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銀行業務部述職報告

時間:2022-06-26 12:54:02 行業 我要投稿

銀行業務部述職報告

  我們眼下的社會,越來越多的事務都會使用到報告,報告具有成文事后性的特點。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發?下面是小編幫大家整理的銀行業務部述職報告,歡迎大家分享。

銀行業務部述職報告

銀行業務部述職報告1

尊敬的領導:

  你好!

  時間一晃而過,轉眼間4年已經過去了。在本人參加工作xx年的時間里,受到領導和各位前輩多方面的關心和照顧,在工作上亦受到了無微不至的指導,我各方面都取得了長足的進步。以下是我的述職報告。

  本人系xx銀行xx分行員工,20xx年xx月參加工作,任國際業務部國際結算崗。時間一晃而過,轉眼間4年已經過去了。在本人參加工作xx年的時間里,受到領導和各位前輩多方面的關心和照顧,在工作上亦受到了無微不至的指導,我各方面都取得了長足的進步。

  國際業務部是負責分行外匯政策的落實和與的專業管理部門,是日常的國際結算工作和風險和內控的日常管理職責部門。本人所在崗位,主要負責日常的審核單據;為貸款審批部門提供打包貸款和押匯貸款業務的專業指導意見,并在貸款發放后,及時注意最新動態,在業務層面上出現可能導致無法還貸的風險點時,及時向信貸員和信貸支持中心做出風險提示;另外負責國際間銀行通訊系統(即swift系統)的信息收發工作。xx月份中旬,新增添了一項工作:信用證項下和托收項下的收匯,包括了出具聯系單告知會計部門入帳,和在有貸款的前提下做出收匯還貸款的提示。

  此外,兼職本部門信息安全員,負責部門電腦網絡信息安全的維護。

  回顧一年來的工作和學習,感慨萬千,既取得了一定的'成績,也發現了許多不足。在20xx年結束之際做個小結,以此鞭策自己在今后工作中表現得更好。

  進入華夏銀行的xx年多時間里,在領導和前輩的關心照顧下,本人抱著謙虛好學的態度努力工作,積極學習業務知識、掌握操作技能、適應工作崗位,基本能較好的完成本職工作和領導交辦的其他工作。本人是理科本科學生,踏上工作崗位后接觸全新的銀行工作,面臨著全新的挑戰,這個過程不僅是專業的換位,更是一種思考方式和學習方法的換位,在單證崗位上,本人認識到認真的學習、正確的方法、嚴謹的態度、積極的溝通、努力的思考,才能獲得最準確的審單結果和最高的工作效率。也正是銀行業這種對我而言全新的工作,提供給我一個全新的學習機會,在華夏優良的成長環境下使我能夠養成在每一天的工作生活中不斷學習和獲取新的知識,努力了解銀行業、金融業的運行規律,把所學所悟的點點滴滴運用到實際工作崗位工作計劃中。

  正是由于以上的認識,本人在過去的時間里努力向各位前輩學習業務知識,嚴謹認真的完成了本職工作。努力地養成著良好的工作習慣和工作方法,近來的工作使本人越來越深刻的認識到良好的工作習慣是很重要的,特別是在工作的條理性上,對工作效率也有很好的提升。

  從事新的收匯工作,需要牢記工作的要點,從簡單的入手,由淺入深,在工作的過程中逐漸掌握其中的竅門。不斷提高業務水平。

  今后還將繼續努力。國際業務部單證崗是一個需要責任心與耐心的崗位,我堅信能勝任崗位并做出成績;在今后的工作中,我也將繼續努力,成為更優秀的一員。

銀行業務部述職報告2

  x年公司業務部在州行黨委的正確領導下,在省分行相關部門的正確指導下,在同級各部門和各支行的全力支持、積極配合下,在處內各位員工團結一心、兢兢業業的忘我工作下,公司業務部較好地完成了年初上級行下達的各項工作指標,部分指標大幅度地超過了上級行下達的任務。下面就一年來所做的主要工作做簡要總結,不妥之處請批評指正。

  一、主要業務指標完成情況截止年12月25日,我行對公存款余額194278萬元,較年初新增26343萬元,完成全年任務指標的154.96%;非貼現貸款余額164999萬元(其中公司業務口徑貸款148160萬元,機構業務口徑貸款4000萬元,保全口徑貸款12839萬元),非貼現貸款余額較年初增加5635萬元,實現利息收入10313.5萬元,完成全年任務指標的68%。累計辦理貼現31614萬元,貼現余額4545萬元,較年初新增萬元,完成全年任務指標的x%;實現貼現利息收入萬元,比去年全年增加萬元。共實現公司、機構業務中間業務收入640.64萬元,截止12月25日已確認入賬513.32萬元,完成全年計劃任務的x %。

  二、加強政治理論學習和業務知識學習,努力提高管理水平和崗位技能。在繁忙的工作之余,我一直堅持政治理論和業務知識的學習。能夠積極參加分行組織的各種政治學習活動,培養自己的政治敏感力和廉政意識;對業務知識的學習,更是常抓不懈,由于金融同業競爭的日趨激烈和復雜化,深感知識,尤其是專業知識的重要性,積極參加系統內組織的各種培訓,還利用業余時間學習與業務相關的專業知識。

  三、實踐科學發展觀,狠抓業務發展取得明顯成效。做為公司業務部的主要負責人,抓業務發展是中心工作,在業務發展中,始終樹立科學的發展觀,找準業務發展的著力點,以市場為中心,以客戶為重點,積極拓展市場,較好的完成了省分行下達的業務指標。

  1、穩步發展資產業務,加大對重點行業的信貸投放力度、穩步發展資產業務,截止年12月25日,全行公司業務共向12個客戶和項目累計投放貸款56130萬元。其中,存量客戶收回再貸21830萬元,存量貸款凈回收額為29730萬元,新增投放34300萬元。今年前九個月,國家實行從緊的貨幣政策,貸款規模受到限制,加上年初大唐琿春發電廠提前償還我行基建貸款8000萬元,琿春紫金礦業有限公司提前償還3000萬元,琿春礦業(集團)八連城煤業有限公司償還3300萬元,使我行貸款規模和收益受到很大影響。在這種情況下,行領導決策向資源類、能源類行業加大信貸投放力度,經過積極營銷,天池工貿有限公司、大學、醫院等一批優質客戶與我行在資產業務、負債業務、中間業務方面建立了良好的業務合作關系。同時加大了對小企業貸款的`營銷力度,成功為林業集團物資有限公司、安圖天盛食品有限公司發放兩筆,總金額1200萬元的小企業流動資金貸款。票據貼現業務成績喜人。截止年12月25日我行辦理貼現筆,累計貼現額萬元,實現遞延利息收入萬元。無論是累計貼現量,還是貼現余額較往年均有快速增長,市場占比居前。票據業務的快速發展為我行提高盈利能力拓寬了渠道。

  2、對公負債業務激勵措施得力,成效顯著,為了調動各行和員工營銷對公存款的積極性,先后出臺了《分行對公存款競賽活動方案》《對公存款單戶激勵方案》,有效地調動了各行工作的積極性和員工的營銷熱情,截至12月25日,我行對公存款余額194278萬元,比年初新增26343萬元。

  3、中間業務取得新進展,在今年貸款規模受限制的大環境下,我部在做好資產和負債業務的同時,多次召開全州公司業務工作會議,對新產品及中間業務的營銷工作提出了更高的要求,對任務指標也進行了分解,而且我部也積極開展對中間業務產品的營銷工作,積極尋找金融替代產品,拓展了我行中間業務收入渠道。全年共實現公司、機構客戶中間業務收入640.64萬元,其中造價咨詢業務收入273.2萬元,財務顧問業務收入225.5萬元,代理保險業務收入164萬元,其他中間業務收入102.175萬元。(全年任務262.01)

 、偌訌妴T工培訓力度,擴大簽約保險公司數量,提高代理保險業務。為更好地促進代理保險業務健康發展,上半年我們對全州儲蓄網點員工共計159人進行了一次代理保險從業資格證考試,目前我行窗口員工持證率達到了86.16%,使我行代理保險業務得到了進一步的規范,為我行代理保險業務的健康發展奠定了基礎。截止12月25日,我行共實現代理保險業務手續費收入164萬元。

  ②其他中間業務收入有所突破。其他中間業務收入有所突破。今年我們在營銷過程中針對財務顧問、審價咨詢、百易安等產品進行重點營銷,取得了較好的效果。目前共辦理財務顧問業務6筆,實現遞延收入225.5萬元;成功為敦化市中信房地產開發有限公司辦理百易安資金托管業務1筆,托管金額4000萬元,實現中間業務收入1萬元;辦理審價咨詢業務3筆,實現遞延中間業務收入273.2萬元。

 、酃珓湛òl卡業務推廣迅速。公務卡營銷工作也是今年工作重點之一,各行對本地區的零余額賬戶開戶單位進行了專項營銷,公司業務部也對延吉市內多家單位進行了走訪,取得了較好的成效。截止十二月25日我行已營銷公務卡其中中央級張,地方級張。

  4、不良貸款壓縮工作進一步加強、截止12月25日,我行對公不良貸款余額為萬元,不良貸款率%,比年初下降萬元,利息萬元,比年初減個百分點。今年收回萬元,汪清滿臺城貸款本金利息萬元,白山大廈本金萬元,處置抵債資產收回現金231萬元,核銷不良貸款317.9萬元。新增明大房地產開發公司不良貸款300萬元(假個貸還原為公司類貸款)。

  四、工作中存在的不足

  1、在管理工作中,手法比較單一,工作做得不夠深入、細致,和同志們溝通交流還不夠;

  2、在業務拓展方面有畏難思想,工作上存在惰性,多少影響了業務的發展;回顧一年來的工作,在許多方面可以加以改善,有行黨委的正確領導,有相關部門的有力配合,有同事們的大力支持,我對年的工作充滿了信心。我堅信,有大家的團結一心、奮力拼搏、努力實踐、勇于進取,公司業務一定會再上新臺階。

銀行業務部述職報告3

  20xx年,支行公司業務部在行領導下,預計實現了全年公司收入700萬元,僅此一年,市行為更好地服務于客戶,新增了票據貼現和國際業務,在產品種類上加強了與客戶的合作。

  雖然我部成立時間不到半年,但作為支行的重點部門,在工作上聽從支行領導的安排,在業務上配合各網點的工作有序開展。20xx年業務發展良好,均完成市行下達的各項任務指標,截至12月26日公司余額達35049萬元,比20xx年增長111.3%,票據累計完成10530萬元,預計實現收入568萬元,國際業務新增開戶5戶。

  20xx年,全行工作以“管理為重點,效益為中心,服務為宗旨”的工作方針,開拓進取,搞活經營,完成了各項工作任務。我是區支行公司業務部經理,分管各網點的公司儲蓄工作、以及各種公司產品的推廣工作。在過去的半年中,我的每一項工作任務能夠順利地完成,都離不開在座各位領導和同事的支持、配合和信任,為了更好的接受大家的幫助和監督,在這里,我把一年來的工作成績以及存在問題,向大家匯報:

  一、業務發展情況

  (一)推廣業務

  我們業務部門為了加強與客戶的溝通,使客戶了解我行的行情,推出的新產品,我部的工作人員不怕苦不怕累,有時為了讓客戶了解我行的新產品,常常等客戶一等就是一兩個小時;有時為了等客戶有足夠的時間,我部的工作人員利用自己的休息時間來工作,卻從沒有提過加班;有時為了給客戶送宣傳資料,常常是不辭辛苦,擠公交或是步行,按時把資料送到。碰到有素質的客戶還好,如果碰到客戶有不順心的事,把我們拒之門外也是常有的事。即使在做業務時,會碰到各種各樣的困難,但我們從不覺得委屈,因為當看到客戶對我們支行贊譽有嘉的時候,我們覺得雖苦猶甜。

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  因為我部的工作是客戶經理專職一對一服務,因此在工作中把以“客戶為中心”的理念貫穿于工作的始終。“基礎牢固,穩如泰山;基礎不牢,地動山搖”?蛻艚o我們創造了市場,客戶給我們創造了價值,客戶就是我們的效益和業務發展之源。我部每個崗位的員工都能嚴格要求自己,嚴格規范、嚴格標準、嚴格執行規章制度,在業務的操作中對風險能有效遏制。在過去的半年里,在全體員工中大力倡導、深入宣傳價值最大化、資本約束、全面風險管理、風險與收益平衡、內控優先等先進理念,讓全體工作人員了解了資產質量與經濟增加值、與薪酬分配的關系,自覺轉變觀念,將自身工作作為第一道防線納入到風險控制體系中,形成規范操作,防范風險的良好氛圍,真正把為前臺、為基層、為客戶服務當作提升風險與回報管理水平的出發點和歸宿,有效提高我行的風險管理和內控政策、法規、制度的執行和落實,全面加強了風險管理和內控建設。

  更新服務意識。銀行的業務基礎是市場,沒有市場就沒有銀行,沒有優質市場和優質客戶就沒有銀行的業務發展,加強市場營銷是目前提高我行核心競爭能力的當務之急。我們服務意識與以前很大程度有所轉變。當前市場競爭激烈,我們突破了原有局限,創造個性化服務,以全面優質的服務吸引客戶,通過有效的市場營銷促進了我部業務的發展。特別是準客戶定位,牢固樹立了優質為客戶服務的意識,因為20%的優質客戶將會給我們帶來80%的'經營利潤。

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  我行在20xx年新增了新增了票據貼現和國際業務,為我們構建金融合規制度體系,提供了豐富的內容,為此,在過去的半年時間里,我部依據我行的產品特點,建立了相應的體系。

  建立健全各項制度。對無章可循或雖有規章但已不適應當前業務發展情況的制度,及時制訂。

  認真執行各項制度。柜員從己做起,正確辦理每一筆業務,認真審核每張票據,監督授權業務的合法合規,嚴格執行檢查,落實檢查要求。網點負責人按照要求和頻次加強現場和非現場的監控,定期和不定期地進行稽查檢查。

  觸犯制度嚴懲不怠。在我部員工中灌輸制度的重要性,對有章不循的員工,其調離原崗位,并嚴肅處理。推行管理問責制,建立對違規違紀事項的舉報制度,做到約束和激勵并舉。

 。ㄋ模┕P工作為支行贏得信譽

  公司業務是郵儲銀行的業務之一,問世一年來,已經被客戶所了解,具體的工作就是要求客戶經理走出去,深入市場,積極宣傳,主動營銷。在對外營銷中,我對各支行的屬地市場進行分片走訪,與客戶逐一溝通,宣傳業務,了解客戶的業務需求。同時,給自己制定了一個走訪客戶工作表。將每天走訪客戶時收集到的信息進行梳理和研究,并利用休息時間對訪過的客戶再進行電話溝通。這樣客戶印象深刻,有利于以后接觸。

  通過走訪,由于其他商業銀行公司業務開辦較早,有一定的余額規模,這些商業銀行對一部分余額在百十萬元的公司客戶疏于維護,將他們歸為低端客戶,而這部分客戶對于新開辦的公司業務的郵儲銀行來說卻是絕對的大客戶。因此,我把公司業務的客戶首先定位于這部分客戶。良好的客戶資源是銀行發展的前提和基礎,以客戶為中心開展經營活動是現代商業銀行生存發展的基本法則。我把走訪的客戶資料記錄建檔,常與客戶溝通交流,了解了客戶資金運作的規律及所思所想,我在工作中及時地調整營銷策略,從中捕捉商機。我還注意收集屬地各家商業銀行與客戶業務往來情況,統計各類客戶在郵儲占比情況。

  逢年過節和客戶過生日時,我都會通過郵政禮儀送上生日蛋糕和鮮花,還會在第一時間通過打電話或發短信的方式送上最真誠的祝福。每當郵儲銀行開辦新業務時,我也會告知客戶,交流與溝通,最終贏得了客戶的信賴。

  在近半年的公關工作中,我部工作人員用自己的努力和誠懇已經發展了部分的潛在客戶,最重要的是我們通過自己的堅持和誠信,已經獲得了了N家企業的認可,為支行增加儲蓄萬元,為公司業務的發展贏得大客戶的信賴。

  二、業務發展亮點

 。ㄒ唬┢睋N現

  對于我行新增的票據貼現業務,我行已經辦理項票據貼現業務,存款額達萬元。

  (二)國際業務

  我行新增的國際業務,為我行贏得了客戶資源,國際業務開辦以來,我行已經辦理了項國際業務,來往帳達萬元,為我行贏得了國際信譽。

銀行業務部述職報告4

  20xx年以來,國家加大宏觀調控力度,在經濟環境發生較大變化的新形勢下,市行黨委順應市場變化,提出“大市場、大營銷、大管理”的經營理念,進一步完善“扁平化”管理的組織框架,推動我行走持續健康發展道路,并取得了良好的工作成效。今天,我們在這里述職就是要交流一年來的工作經驗、反思工作中的不足、探索在新的經濟環境下經營發展之新思路、新措施,下面我分四個部分進行20xx年度的工作述職。

  一、一年來的主要工作成效

  1、各項貸款維持穩定,信貸結構得到優化:至12月末,各項貸款余額為萬元,較年初增加229萬元。其中項目貸款萬元,較年初減少萬元;流動資金貸款萬元,較年初減少萬元;住房開發貸款萬元,較年初增加2307萬元;個人住房貸款萬元,較年初增加萬元;個人消費貸款萬元,較年初增加1563萬元。

  2、各項存款業務大幅增長:至12月末,對公存款余額萬元,較年初增加萬元;同業存款萬元,較年初增加萬元,累計增加萬元。

  3、票據業務健康快速發展,效益明顯。全年票據直貼億元,同比增加7億元;貼現收入萬元,同比增加1153萬元;實現利差萬元。

  4、中間業務大步發展:全年實現中間業務收入萬元,其中財務顧問費萬元;保理手續費收入70萬元;信息服務業務收入萬元;代理個人財險業務收入萬元;銀行承兌收入萬元;代理工資收入萬元。

  5、信貸資產收益迅速提高。全年實現利息收入萬元,同比多收萬元,占全行利息收入的%,貸款實收利率%。

  二、主要工作思路和措施

 。ㄒ唬淞⒋笫袌、大營銷觀念。在市行黨委的安排部署下公司業務部與建設分理處順利合并,成立了真正意義上的專業化客戶經理隊伍,通過對客戶資源的整合共享,真正為客戶提供“一站式”服務,充分挖掘客戶的最大價值。

 。ǘ┣捎酶魇綘I銷策略。

  1、大企業采取“降低占比,擇機減少總量,推動信貸資產適度地向上市公司流動”的策略,重點做好低風險短期融資品種及中間業務營銷,到12月底,實現了融資占比、總量雙下降,收下增加的良好效果。公司融資占比下降%,總量減少億元,各項收入增加萬元;公司融資占比下降%,總量減少億元,各項收入增加萬元;安股融資占比下降%,總量減少億元,各項收入增加萬元

  2、充分挖掘前期基礎設施項目貸款投放的產品延伸價值,繼續完善好項目的財務顧問,增加中間業務收入185萬元。對開發建設完工的項目,積極配合政府的招商引資,收回項目貸款。同時積極跟進市場前景看好的房地產開發項目,培育住房按揭資源,如:萍安大道旁的雅典花園,長興立交橋的塞納名城,秋收起義廣場的金典城等,為客戶提供了一條龍式的套餐服務。

  3、營銷培育中小企業客戶市場,重點做好與大企業配套及特色處于龍頭地位的優質中小企業營銷,從信貸、結算衍生產品、中間業務等進行捆綁式營銷,成效顯著,這塊客戶增加收入1100萬元。

  4、積極營銷優質房地產開發市場。針對房地產開發企業良莠不齊的情況,我部對房地產開發企業和房地產開發市場進行了細分,確立了“扶優限劣、重點營銷”的營銷策略,把開發資質較高、經濟實力較為雄厚的房地產開發企業作為優質企業來扶持,并將一些信譽一般、資金實力較差的房地產開發企業淘汰出局,淡出單體樓住房開發市場。住房開發貸款的發放取得了較好的經濟效益和社會效益,有力地支持了我市的城市建設和房地產業的發展與壯大,樹立了我行服務社會、支持經濟建設的良好形象。同時也為我行個人住房信貸業務的后繼發展儲備了按揭資源,延伸了貸款“營銷鏈條”。

  5、機構系統以財政、社保、鐵路、供電為營銷重點,爭奪市場份額,20xx年成功營銷了幾個大項目:1、“采煤沉陷區國債項目”資金達2。7億元,已到位萬元;2、鐵路財務中心開戶,存款日均余額近0。2億元;3、國庫國債項目資金專戶30余戶,存款約0。5萬元;4、供電代收電費項目等。同時,對于機構客戶以電子產品營銷為載體,增大在我行現金流,提高資金沉淀率。

  6、針對公司客戶資源豐富,對銀行產品需求多的特點,重點抓好公司業務與個金業務、銀行卡業務、不良處置等業務的鏈接,最大限度地提高客戶資源的綜合收益率。

 。ㄈ┚o扣效益核心。

  1、抓住央行對利率管理實行上浮幅度區間倍數政策,對中小企業貸款利率全面實行上浮不低于30%的同時,重點突破公司集團、煙草公司,實現利率上浮,并杜絕了利率下浮的'出現,努力提高資產業務的“單產”。同時培養鍛煉了客戶經理的議價能力。

  2、緊緊圍繞公司做大做強做精票據貼現業務,隨著公司200萬噸新廠的投產達標,票據資源也隨之增加,在緊盯公司票據貼現資源的同時,全力營銷公司上下游客戶的票據貼現業務,并不斷拓展公司、中小煤礦企業、水泥企業的票據資源,擴大我行在的票據業務市場占比。20xx年我行票據貼現達18.8萬元,貼現收入2576萬元,實現了跳躍式增長,產生了良好的規模效益。

  3、拓展保理業務,重點做好大企業的保理業務,及與大企業配套的中小企業保理業務。今年累計辦理辦理業務萬元,實現利息收入萬元,實現手續費收入萬元。

  4、以資產業務為紐帶,推動代理業務、負債業務協同發展,全面推動代發工資收費。今年公司、安股取得突破,進而在中小企業中實行代發收費。

  (四)緊繃管理風險弦。

  一是加強基礎管理工作,進一步夯實管理基礎。年初就制定了《貸

  后管理實施細則》、《公司業務部信貸業務檔案管理辦法》和《公司業務部信貸人員業務考評辦法》等,對信貸內控管理進行具體落實,深化、細化信貸管理內部控制工作,把內部控制要求真正落實到各項具體工作中。

  二是提高風險認識,培育風險意識。經常向客戶經理進行風險防范教育,提高客戶經理風險意識,認真做好貸款三步曲。貸前深入企業,認真做好盡職調查,提高風險防范的前瞻性和營銷的指導性。貸中把好審查關,加大對貸款抵押物的核保有效性、合法性審查。貸后進行全面監測和管理,加大對企業的經營狀況的動態分析,牢牢掌握企業的貨款回籠、現金流向,有效地防范貸后風險。

  三是以人為本,打造一支“能征善戰”素質高的客戶經理隊伍。我部總經理善于引導所有客戶經理轉變經營理念,樹立以客戶為中心,想客戶所想、急客戶所急,要求各客戶經理由專業營銷逐步向綜合性營銷轉變。同時通過“送出去”和“請進來”的形式開展對客戶經理的培訓,如聘請行內外專家來行授課,如企業財務報表審計、企業信用等級評定和授信審批等培訓,選派了若干名業務骨干赴杭州金融研修學院、長春金融研修學院、省行等參加各類業務培訓,不斷培養發散式思維方式,加強自身業務素質修養,使其對產品、對市場、對客戶全面熟悉,通過以上措施力爭將客戶經理隊伍打造成為與時俱進的智慧型和技能型團隊。

  三、工作中存在的問題和不足

  20xx年市場營銷部做了一定的工作,取得了一些成績,但還存在不足和困難,主要表現為:一是員工素質有待進一步提高,促進隊伍不斷地新陳代謝,保持客戶經理隊伍的活力。三是信貸管理工作有待進一步加強。如何在管理形式上、方法上、在措施創新上適應業務發展的需求,有待進一步研究。

  四、20xx年工作打算

  1、加大對一級公路項目的跟蹤營銷力度。

  2、密切關注,嚴謹運作公司的資產置換,確保我行的信貸資產安全。

  3、加強對文教衛生領域的調查研究與營銷。

  4、下大力氣抓好存款工作。首先,加大對各類存款營銷力度,做到穩中有增;其次,加大對破產資產和國債資金的營銷歸集力度;第三,通過貸款、中間業務等業務營銷,有計劃有步驟地挖轉它行的優質客戶,努力完成全年的對公存款經營目標。

  5、繼續強化客戶經理風險意識教育,加大培訓力度,提高隊伍的整體素質。

  總之,在新的一年,我們一定會在市行黨委的正確領導下,群策群力,使分行更上一層樓,全面完成20xx年的各項目標任務。

銀行業務部述職報告5

各位領導,各位同事:

  根據述職工作要求,現將本人擔任零售業務部主要負責人以來的工作情況報告如下,請予以批評指正:

  按分行安排,我自接手主持零售業務部工作,這對我是一個挑戰(無論是從工作經驗上、工作精力上),但是很感謝分行黨委和各位領導的關心、以及各位同事的支持,我走過來了。這里,非常感謝xx過往四年打下的堅實基礎,在堅持發揚過往零售部優點的前提下,針對存在的尚可改進的地方、特別是在面臨上半年開局工作不利,指標落后較多,渠道和發展基礎支撐不足,服務功能未充分發揮等困難局面下,我堅決貫徹落實分行“強基礎、抓創新、做特色、出效益”要求和各項工作部署,加快推進零售與小微企業服務功能的整合和小微金融轉型,高度概括起來,在這短短的4個月時間內,我主要做好了五個事情:一是迅速調整優化零售部服務功能,2/3人手下沉服務基層單位,充分調動起全體人員的積極性、主動性,市場意識與服務能力有較好的改觀;二是穩定了零售業務指標,并采取有效方法快速彌補上半年儲蓄存款、理財新增、優質戶數、中間收入等核心指標的序時缺口,取得更大幅度的提升;三是更強有力地貫徹分行業務導向,快速改善個貸業務結構,大力發展消費類金融、強有力地扭轉個貸資產業務收益下滑趨勢;四是解決了多項分行零售條線多年累積的難點、重點問題,包括線上結算的騰訊與騰邦“快捷系統”對接、線下結算渠道POS機拓展(前四年累積53臺,今年四季度增加300余臺)、二手樓贖樓貸款問題、分行首筆個人個性化定制理財產品開發與銷售、深圳地區缺乏信用卡優惠合作商戶(增加12家)等;五是更有力地協調、推動“小微+零售”的戰略布署(人員、資源協調,互補互進融合),搭建起分行支持保障與支行營銷維護“兩個平臺”、小微“五大平臺”帶動零售“四類型客戶”的業務模式,零售小微轉型升級工作初見成效;六是品牌宣傳方面亦取得了一定成果,主要體現在“少花錢、多辦事”,實現華強北免費廣告推廣、取得蓮花山公園營銷宣傳陣地、免費搭車“銀聯”在金博會參展宣傳推廣品牌,在9月份全國消費者金融服務月宣傳活動中、獲總行通報表揚為七家標兵單位中的首位、并獲深圳銀監局通報為標桿,為分行取得考核加分項,在11月28日深圳T3新航站樓啟用之際、中標成為5家ATM入場銀行之一,并首批安裝入場,取得較好的宣傳效應。

  一、經營指標概況

  全年指標列表

  二、主要工作措施及成效

 。ㄒ唬﹥灮⻊展δ,充分調動員工積極性、主動性,發揮出分行職能部室產品經理應有的作用。

  1.圍繞轉型升級“一個目標”,實施“小微金融”優化整合。實施小企業業務與零售業務的改革,制訂《零售、小企業聯動方案》,建立每日晨會、每周例會、公私聯動工作機制、問題協調解決機制等制度,形成轉型升級標準化工作模板,極大的釋放了產能。自10月份全面推廣轉型以來,全行增加普通型客戶2700戶,消費型客戶20xx戶,理財投資型客戶3000戶理財投資型客戶3000戶,理財產品數量5.7億,個人經營貸客戶65戶,企業高管存款客戶數212戶。其中,涌現了車公廟支行一次簽約新增210臺POS機,科技園支行新增13個金翅膀科技金融項目,清湖支行批量新增500名代發薪用戶等成功案例。

  2.打造分行服務平臺與支行營銷平臺,支持保障與拓展維護能力大幅提高。在分行層面,構建與一線共同拓展業務的服務平臺。在原部門人員崗位職能不變的基礎上,將全部零售業務部人員分成3個與支行拓展業務緊密配合的營銷前臺(負債與財富管理+業務營銷及渠道建設+個貸審批與服務),1個綜合管理與服務后臺,使2/3的人員發揮營銷支持作用,為支行合作平臺量身設計產品,制定整體服務方案和支持營銷;

  在支行層面,整合營銷隊伍,強化營銷。實行項目責任制,指定支行客戶經理為項目責任人,明確項目目的和項目推進進程,加強對營銷平臺和零售客戶的規劃和跟蹤,促進批量業務營銷。

  3.實施“四類”零售客戶分層,開展精準營銷。通過從不同緯度將我行平臺渠道客戶細分為普通型客戶、消費型客戶、投資型客戶、經營型客戶,匹配對應的產品和營銷措施,實現精準營銷和批量營銷。

 。ǘ﹪栏駡绦蟹中袠I務發展導向,強化產品結構、收益導向要求。

  結合市場利率變化,優化產品結構。充分發揮有限的信貸資源效能,重點支持低資本消耗、高定價的產品,全面推廣“輕松購”消費貸款、卡易貸、及時貸、信用卡大額現金分期等特色產品。累計完成新發放“輕松購”消費貸款4424.5萬元,“卡易貸”無擔保貸款1155.3萬元。并且根據房貸市場利率變化情況及時提高住房按揭貸款準入條件。

 。ㄈ⿵娀l展基礎,解決多年累積的難點、重點問題

  1.克服我行無POS收單系統的困難,嘗試POS收單業務新模式。分行加強與第三方公司的合作,與5家第三方收單公司建設業務關系,直聯收單商戶83戶,POS裝機超過500臺。

  2.推動總行加快“快捷支付”系統建設。協助總行與騰訊旗下“財富通”公司建立快捷支付合作,主動開發與“騰付通”的快捷支付業務,拓展我行借、貸記卡的網上支付渠道,推動我行互聯網金融業務發展。

  3.推動總行“移動終端”項目建設,并成功爭取該項目在深圳分行試點,為分行拓展專業市場及代發工資客戶提供了有力武器。

  4.制定賣方贖樓的貸款方案,能夠產生貸款利息較高的個貸收益和無資本消耗、無利息的資金監管沉淀。

  5.做好VIP客戶維護,做好特色化理財產品營銷。完成首例龍崗支行單筆5000萬的定制工作,開展“青少年高爾夫知識講座”、“青少年高爾夫訓練營活動”等多場VIP客戶主題沙龍。

  6.積極改善銀行卡用卡環境,簽約安琪月餅、中航健身會、皇庭V酒店、江詩丹頓等一批有較大影響力的`企業。

 。ㄋ模┘訌姞I銷宣傳的結合,勤儉節支做廣告。

  1.注重結合社會公益開展營銷活動。先后開展“金融知識進萬家”、“消費者金融權益保護”、“三進營銷”、“蓮花山公園文化節”等活動20余場,獲得總行服務標標行等多項榮譽。

  2.敏銳捕捉品牌宣傳熱點,在深圳新航站樓投用當天能夠鋪入我行ATM機,利用社會宣傳產生較大的品牌效果和宣傳效應。

  3.善于使用客戶資源,免費投放華強北賽格廣場3面大型LED廣告屏3個月,免費參加“20xx年深圳市金博會”布展,大量節約費用支出。

  三、存在的主要問題

  在總結工作成績的同時,我也清醒的認識到零售部工作還存在不少問題,業務持續健康發展還有很大的壓力,體現在:

 。ㄒ唬┗A建設尚為薄弱。

  分行優質客戶僅占到總數4.4%,中高端客戶群體偏少;營銷中介渠道偏少,數量亟待提升;缺少自有POS收單系統等系統支持,個人網銀及微信銀行全功能系統等尚需完善;具有營銷經驗和專業背景的理財經理、產品經理隊伍尚在建設中等問題。

 。ǘI務結構不盡合理。

  一是活期存款、結算存款等低成本負債占比不高,保證金存款占比較大,對傳統業務的依存度還較高;二是個人貸款高度集中于住房按揭貸款占比88.7%,個人消費貸款占比11.3%,收益率偏低,收入結構不合理。

 。ㄈ┢放菩麄鳡I銷還有待提高。

  受限于費用配置數量和方式,整體營銷支持的調節余地較小,缺乏系統性、系統性的營銷組織和持續安排,另外,營銷用品和宣傳物料的品種、配置時效,與客戶特別是中高端客戶的需求有較大差距。

  四、20xx年工作思路

  20xx年,我部繼續用改革創新的精神、思路、辦法,科學把握轉型升級要求,因時因勢迅速求變,深刻理解發展零售業務對實現全行經營模式和增長方式轉變的重要性,以利潤收益為導向,堅定走中高端客戶路線,大力發展電子銀行業務,加快社區銀行探索與建設,為全行發展做更大的貢獻。

 。ㄒ唬┨崆安际稹伴_門紅”,廣建營銷渠道、鍛造全年基礎。

  分一、二階段開展20xx年“開門紅”活動,一階段主題“建渠道、打基礎”、二階段主題“出成效、見業績”,目標完成儲蓄存款新增5.2億元,重點理財類金融資產新增7.5億元,無抵押無擔保消費信貸新增0.6億元,信用卡分期付款交易額1550萬元等任務,并為完成全年任務目標建設好基礎渠道、提升信心以及積累經驗,計劃全年發展規模和利潤增長2倍以上。

  (二)加快推進轉型升級,進一步強化特色化營銷管理模式。

  在20xx年四季度試點基礎上,進一步強化、優化四類型客戶和兩個平臺建設的營銷管理模式,形成“大零售”業務發展的整體合力,批量發掘和培育優質客戶群體,提高轉型升級實效。

 。ㄈ┮韵M金融為戰略發展重點,強化利潤導向。

  大力發展純信用類的及時貸、信用卡分期、卡易貸等消費金融產品,調整收入結構,提高利潤貢獻率,從抵押類、保證類產品進入到信用類產品的藍海,打造特色拳頭產品。

 。ㄋ模┘涌祀娮鱼y行建設,全方位多渠道進行業務轉型。

  加強與第三支付公司和電商平臺的合作,快速擴大特約商戶群體,以線下結算和線上電子化服務獲取高價值零售客戶和儲蓄存款沉淀。

 。ㄎ澹┘涌彀l展輕資本型的社區支行,下沉營銷渠道。

  以“安全、市場”為原則,打造在網點形態、選址、核心盈利模式、配套金融服務(電子渠道服務+小微零售人工服務+公司、國際及投行轉介服務三結合)等方面具有我行特色的社區銀行,形成與現有支行網點差異化發展的下沉伸展模式,深度挖掘社區渠道的服務與營銷潛力,實現綜合收益。

  (六)加強宣傳營銷規劃,形成特色化、差異化的品牌定位。

  加強客戶“大數據”分析,多維度進行客戶分類,準確發現客戶金融需求和進行針對性宣傳營銷,強化重點產品推廣,尋求差異化品牌傳播效果。

  20xx年即將到來,作為中小銀行的我們,零售與小微企業終將是我們的戰略定位。我們必須直面分行零售業務存在的基礎薄弱問題,加快轉型。我在這4個月的工作時間內,深刻體會到作為省外分行發展零售業務的難度,零售轉型與健康可持續發展不是一蹴而就、必須持之以恒、日積月累,但亦就是這短短的4個月,零售隊伍綻放的新氣象、零售轉型框架的初步搭建,讓我和我的部屬看到了曙光,堅信在分行黨委的正確領導下,按照這樣的發展路徑,分行零售業務必將真正取得轉型的成功。

銀行業務部述職報告6

  時間一晃而過,轉眼間4年已經過去了。在本人參加工作4年的時間里,受到領導和各位前輩多方面的關心和照顧,在工作上亦受到了無微不至的指導,我各方面都取得了長足的進步。以下是我的述職報告。

  本人是銀行分行員工,20xx年8月參加工作,任國際業務部國際結算崗。時間一晃而過,轉眼間4年已經過去了。在本人參加工作4年的時間里,受到領導和各位前輩多方面的關心和照顧,在工作上亦受到了無微不至的指導,我各方面都取得了長足的進步。

  國際業務部是負責分行外匯政策的落實和與的專業管理部門,是日常的國際結算工作和風險和內控的日常管理職責部門。本人所在崗位,主要負責日常的審核單據;為貸款審批部門提供打包貸款和押匯貸款業務的專業指導意見,并在貸款發放后,及時注意最新動態,在業務層面上出現可能導致無法還貸的風險點時,及時向信貸員和信貸支持中心做出風險提示;另外負責國際間銀行通訊系統(即swift系統)的信息收發工作。6月份中旬,新增添了一項工作:信用證項下和托收項下的收匯,包括了出具聯系單告知會計部門入帳,和在有貸款的前提下做出收匯還貸款的提示。

  此外,兼職本部門信息安全員,負責部門電腦網絡信息安全的維護。

  回顧一年來的工作和學習,感慨萬千,既取得了一定的成績,也發現了許多不足。在20xx年結束之際做個小結,以此鞭策自己在今后工作中表現得更好。

  進入華夏銀行的'4年多時間里,在領導和前輩的關心照顧下,本人抱著謙虛好學的態度努力工作,積極學習業務知識、掌握操作技能、適應工作崗位,基本能較好的完成本職工作和領導交辦的其他工作。本人是理科本科學生,踏上工作崗位后接觸全新的銀行工作,面臨著全新的挑戰,這個過程不僅是專業的換位,更是一種思考方式和學習方法的換位,在單證崗位上,本人認識到認真的學習、正確的方法、嚴謹的態度、積極的溝通、努力的思考,才能獲得最準確的審單結果和最高的工作效率。也正是銀行業這種對我而言全新的工作,提供給我一個全新的學習機會,在華夏優良的成長環境下使我能夠養成在每一天的工作生活中不斷學習和獲取新的知識,努力了解銀行業、金融業的運行規律,把所學所悟的點點滴滴運用到實際工作崗位工作計劃中。

  正是由于以上的認識,本人在過去的時間里努力向各位前輩學習業務知識,嚴謹認真的完成了本職工作。努力地養成著良好的工作習慣和工作方法,近來的工作使本人越來越深刻的認識到良好的工作習慣是很重要的,特別是在工作的條理性上,對工作效率也有很好的提升。

  從事新的收匯工作,需要牢記工作的要點,從簡單的入手,由淺入深,在工作的過程中逐漸掌握其中的竅門。不斷提高業務水平。

  今后還將繼續努力。

  國際業務部單證崗是一個需要責任心與耐心的崗位,我堅信能勝任崗位并做出成績;在今后的工作中,我也將繼續努力,成為更優秀的一員。

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