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建筑工地戰高溫斗酷暑通訊稿（精選13篇）
隨著社會不斷地進步，需要使用通訊稿的場合越來越多，通訊稿是記敘文的一種，是報紙、廣播電臺、通訊社常用的文體。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當的通訊稿呢？下面是小編精心整理的建筑工地戰高溫斗酷暑通訊稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
建筑工地戰高溫斗酷暑通訊稿 1
天氣是越來越熱了，已到了一年中氣溫最高的那幾天。工房里盡管有空調，但大伙兒還是熱得受不了。每天三四十度的高溫，身體散熱的方式光剩下了流汗。汗流得多，人也容易疲勞，在這樣的情形下，如何保證公司的.安全生產，成了各單位一個很重要的課題。
針對這一情況，五分廠著重從以下幾個方面入手，嚴抓管理、杜絕違章，保證了高溫下安全生產的順利進行。
一、生產人性化、不打疲勞戰；
因為天氣熱，人最容易疲勞，而火工品生產卻要求操作者精力充沛精神集中。因此分廠號召大家八小時以外少打牌少游戲，要有充足的睡眠時間，才能以最佳的精神狀態保證生產。在生產過程中也要及時調整休息時間，不打疲勞戰，保證安全生產的順利進行。
二、分工協作、分廠技安員及管理人員跟班生產、杜絕違章；
高溫下的火工生產尤其要求操作者嚴守技安操作規程。為了杜絕操作者平時容易忽視的一些習慣性違章，分廠責令技安員及分廠管理人員八小時跟班生產，勤檢查嚴檢查，做到警鐘常鳴、嚴防死守。
三、勤檢查勤打掃、及時清理浮藥；
在原有安全生產的“三嚴二勤一細心”的基礎上，分廠更進一步的要求大家定時檢查掐口器是否出現異常、定時清理工作臺面及掐口夾頭上的浮藥。
四、嚴格定員定量、無聲操作生產；
在生產過程中，分廠嚴格要求無聲操作，嚴格要求定員定量，嚴禁串崗亂崗，嚴禁在生產工房嬉鬧喧嘩等等。
經過五分廠上下一心、全員努力，保證了高溫下安全生產的順利進行。
建筑工地戰高溫斗酷暑通訊稿 2
按照上級工會關于在全集團公司范圍內開展關愛職工〃夏送清涼活動的通知要求，我們首先在所屬京內各項目部開展了這一活動，并收到了預期效果。具體活動情況如下：
一、黨委重視
接到集團公司通知后，公司黨委書記和副書記親自布置任務，工會主席具體指導黨群工作部和安質部的同志實施送清涼活動。
二、制定方案
結合項目部實際，從切實保障職工身心健康，調動職工生產積極性的愿望出發，我們制定下發了《關于關愛職工送清涼活動的實施方案》的通知及其實施細則。活動內容包括公司工會和項目部兩級單位都要發揮作用。要求各項目部一要按照三工建設要求，積極為廣大員工創造安全有序的勞動條件，衛生舒適的生活條件和健康有益的文化娛樂條件。
1、加強防暑知識的`宣傳，積極組織現場作業人員進行中暑急救知識培訓，充分利用板報、宣傳欄、短信等載體，宣傳衛生健康和防暑降溫知識，提高員工自我保護意識和防護技能。
2、認真做好辦公和生活區的衛生工作，加強對職工食堂的安全衛生監督，嚴防食物中毒，確保飲水、用餐的衛生健康。
3、為職工宿舍安裝電風扇和屋頂遮陽棚，進一步改善員工住宿環境，保證員工充分休息。五要合理安排好生產和戶外作業的時間，減輕勞動強度，適當延長午休時間，做到早晚工作，中午休息，盡可能白天作涼活，晚間作熱活。
4、保證供應足夠的合乎衛生要求的飲用水、飲料、茶及綠豆湯等，有效地防暑降溫，避免發生中暑事件。
建筑工地戰高溫斗酷暑通訊稿 3
為做好廣大職工防暑工作，切實維護廣大職工職業安全與健康權益，保證我鎮職工平安度夏，根據縣總工會《關于繼續開展工會夏季送清涼慰問活動的通知》文件要求，鎮工會在全鎮開展了為勞動者送清涼，我們在行動的夏季送清涼活動，現將活動情況總結如下：
一、加強對活動的組織宣傳
鎮工會主動向鎮黨委、政府匯報情況，并積極爭取有關部門的重視和支持，提高活動實效，通過召開會議、發放宣傳單、出動宣傳車等多種形式，積極營造全社會共同關心農民工的良好氛圍，讓各工會工作委員會、基層工會充分認識到夏季高溫對廣大一線作業職工的健康危害，增強為廣大職工送清涼、送健康重要性的認識。
二、深入基層了解企業生產和勞動狀況
鎮工會聯合鎮經發辦、安辦、綜治辦等相關部門采取足夠的防暑降溫措施，保證高溫作業條件下職工的身體健康和生命安全，明確劃分生產作業區和生活區，圍繞廣大職工的住宿條件、飲食衛生、高溫勞動防護、配套宿舍、食堂、飲水、淋浴、衛生等基本生活設施等內容，重點對建筑工地、高溫作業生產車間和其他露天作業的農民工集中開展監督檢查，排除了危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。
三、開展為勞動者送清涼，我們在行動活動
1、送清涼。在活動期間，共籌集慰問資金13.84萬元，工會經費投入12.44萬元，社會籌集資金1.4萬元。鎮機關工會、基層工會為職工購買十滴水、清涼油、風油精、板藍根、涼茶、毛巾等防暑降溫用品，到農民工集中的`企業和工地開展走訪慰問，此次活動共走訪慰問職工1200人次，其中慰問困難職工28人次。
2、送安全。配合安辦、綜治辦等有關部門重點對建筑工地、高溫作業場所進行檢查，避免出現因作業和生活環境危及農民工身心健康或生命安全的事故。并對農民工的生產作業和生活環境、特別是防暑降溫設施進行認真檢查，發現問題及時向企業行政通報，督促企業整改，排除危害職工身心健康和生命安全的事故隱患3件，涉及職工358人。對拒不整改或整改不力的及時向政府有關部門和上級工會報告，督促盡快解決問題。
3、送健康。深入生產車間、施工現場，宣傳暑期防病知識，組織建設好工地醫療站，共走訪車間班組和工地14個；開展監督檢查活動3次；開展送醫、送藥活動，保證農民工暑期身體健康，并為農民工提供健康體檢647人次。
建筑工地戰高溫斗酷暑通訊稿 4
為確保防暑期安全穩定、可控，班組與車間包保干部(任建輝)組織全班職工召開了防暑安全專題會。通過學習段、車間的暑運目標、要求，深入領會段、車間對今年防暑工作的重要性和意義所在。同時組織職工學習防暑相關知識。不斷查找、反思、整改自身存在的安全隱患，同時制定了班組防暑降溫細化措施。通過防暑降溫工作的有效開展，進一步增強職工的現場勞動安全自我保護意識，提高了班組的整體安全防范能力。
一、班組要求每個職工要認真學習貫徹關于做好防暑降溫工作和有關事項的通知要求與部署。同時利用工余時間，再次組織職工學習安規、電化安全知識、人身四不、八防細化措施、車間勞動安全關鍵卡控點等一系列有關現場安全防范措施的內容，確實提高職工的暑期崗位安全責任意識。
二、班組全面整改在防暑安全專題會上分析出來的問題點，要求安全員針對性的開展好班前、班中、班后的安全預想、預測工作，加強安全關鍵卡控點的防范，同時做好安全信息收集、反饋工作。在工作上突出現場安全的防范重點，加大現場的抽查考核力度。以一組信號、一塊紅牌、一個關鍵為抓手，扎實做好安全基礎工作，確保防暑期安全穩定、有序、可控。
三、班組結合實際情況制定了班組防暑降溫細化技術保障措施：
①要求值班員合理安排作業計劃，在連續作業中，必須要保證職工有回休息室喝水的時間。
②要求職工在作業前后嚴格執行同進同出制度，做到相互關心，確保人身安全。
③要求職工作業中遇有頭昏、耳鳴、胸悶等先兆中暑癥狀時，應該及時用對講機向班組工長、安全員或值班員反映，以便班組采取緊急措施。
④要求職工在高溫季節中，做到班前充分休息，保證當班時精力充沛，同時班組動態掌握職工當班的精神狀況并做好高溫天氣送清涼工作。
⑤班組對老職工及病弱職工出現身體不適情況時，根據癥狀采取強制安排休息或送醫院治療的措施，并及時上報作業場、車間。
⑥班組安全員對段下發的仁丹、霍香正氣水等防暑藥品，要做到心中有底，及時發放到職工。
⑦現場作業中，安全員要注重新職工狀態，師傅要時常提醒、愛護，確保新職工平穩渡過防暑期。
⑧班組嚴格考勤制度，合理安排雙月休，確保防暑期人員充足，安全有保障。
四、要求職工自覺遵守現場的`二紀，充分認清現階段的安全形勢，扎實做好本職工作，增強崗位保安全的責任意識，積極投入到暑運安全中去。同時班組勤聯系、勤反饋暑期安全信息，共同查找、反思班組出現的新問題、新情況，做到有始有終，關鍵重點卡控到位。不斷提高班組的安全保障能力，確保了暑運五消滅、四確保、二控制、一實現目標的兌現。
建筑工地戰高溫斗酷暑通訊稿 5
為進一步做好高溫天氣職工防暑降溫工作，切實維護職工安全健康權益，實現四季服務活動常態化、長效化、社會化，市總工會決定在全市工會系統繼續組織開展夏送清涼活動。現就有關事項通知如下：
一、活動的意義
是工會組織關心愛護廣大職工和農民工的一項重要活動內容，是推動改善職工和農民工生產生活條件、防暑平安度夏活動的一項重要舉措，是工會組織服務職工的一項具體工作。各級工會要高度重視，結合本單位實際，因地制宜開展活動，切實維護高溫天氣廣大職工和農民工的身體健康和生命安全，為廣大職工和農民工做實事、做好事。
二、主要內容
貫徹落實《防暑降溫措施管理辦法》，切實加強對用人單位高溫天氣防暑降溫工作的監督檢查，督促用人單位履行防暑降溫主體責任，落實職工的防暑降溫待遇，建立健全防暑降溫工作機制。積極開展防暑降溫宣傳教育，提高勞動者自我保護意識和自救互救能力，營造關愛高溫天氣作業職工安全健康的良好氛圍。深入基層企業，走訪慰問一線職工，開展形式多樣、內容豐富的送清涼活動，同時，強化工會的示范引導，進一步帶動全社會共同做好職工夏季防暑降溫工作。
三、工作要求
1、加強組織領導，周密部署安排。全市各級工會組織要認真按照通知要求，加強組織領導、周密部署，制定工作方案，提出具體要求，確保活動順利開展，切實把活動做實、做好。
2、端正工作作風，講求工作實效。各級工會要把夏送清涼活動作為落實要求的具體實踐，厲行節約，講求實效，切實體現工會機關作風整頓活動的成效。
3、加大輿論宣傳，動員社會參與。充分運用工會的`新聞媒體和宣傳陣地，積極主動與社會主流媒體加強聯系、密切協作，加大宣傳，引導、動員全社會力量都來關心關愛苦臟累險崗位的一線職工，營造夏送清涼的社會氛圍。
4、強化服務意識，創新活動方式。各級工會要不斷創新形式，豐富內容，努力提高送清涼活動的精細化和精準度，深化送清涼活動，實現常態化、長效化、社會化。
建筑工地戰高溫斗酷暑通訊稿 6
入夏以來，我國多個省市出現了連續高溫天氣，目前，正值夏季高溫炎熱天氣，是事故的易發期、多發期。我公司要以高度的政治責任感和對人民群眾生命財產安全負責的高度，把高溫工作做好，主要有以下幾點：
一、提高認識，突出重點
我公司要提高對高溫季節運輸車輛安全監管工作的重要性、緊迫性的`認識，切實加強我公司營運車輛安全監管工作的領導，逐級落實安全責任生產機制，刻度形式主義，采取強有力的措施，狠抓薄弱環節，把安全生產工作抓緊、抓實。
二、加強領導，深入開展隱患排查治理工作
我工作要高度重視高溫期間的安全工作，切實加強領導。根據本行業的特點，精心組織，迅速行動，一是要加強對運輸車輛的安全檢查，級車輛運行狀況的檢查。二是要檢查營運車輛的證件是否齊全。駕駛員是否經過專門培訓。三是要加大執法力度，及時查糾營運過程中的違規現象。
建筑工地戰高溫斗酷暑通訊稿 7
盛夏時節，高溫酷暑給大家的工作和生活都帶來了極大的不便，尤其是我們奮斗在一線各員工們不畏酷暑高溫，依然堅守在各自的崗位上以高昂的工作熱情和認真的工作態度，為公司的發展付出了艱辛的汗水。在此，我謹代表公司工會向在各個崗位堅持工作的全體港江人表示衷心的感謝和深切的'慰問！
同志們，七月驕陽似火，你們遠離親人、不畏高溫、頭頂烈日地進行各項工作，為公司的目標實現作出了重要貢獻，你們的敬業精神、奉獻精神深深的激勵著每一位港江人，公司因你們而感到無比的驕傲和自豪！
接下來的日子高溫天氣仍將持續，面對高溫，公司工會也時刻關心著你們的安全和健康，在送上真誠問候的同時，希望你們了解掌握衛生、保健知識，時刻注意身體健康和人身安全，安排好作息時間，合理搭配飲食，提高自我防護能力，做到勞逸結合。你們的健康是公司最大的財富，我們堅信，只要全公司廣大員工以高度的責任感、頑強的斗志、飽滿的熱情，扎實的投入到各項工作中，就一定能戰勝高溫酷暑的挑戰。
宏偉目標的實現，依然需要員工和家屬的理解、支持、和奉獻。我相信，有了你們大家的全力支持和參與，我們就一定能再創輝煌！
最后，恭祝公司全體員工及家人：身體健康，家庭美滿，生活幸福，萬事如意！
建筑工地戰高溫斗酷暑通訊稿 8
入夏以來，烈日炎炎，時值七月，既是最炎熱艱苦的季節，也是我們教育基建項目最繁忙關鍵的時刻，感謝你們一如既往地堅守在學校工地，用你們的意志和汗水保證基建項目的順利推進。特向你們傳達我們的'敬意與感動，你們是學校最美麗的添磚加瓦人，你們是最可愛和最可敬的人！
高溫仍將繼續，任務依然艱巨。教育基建項目工期緊，任務重，責任大。要繼續發揚堅韌不拔、吃苦耐勞的精神，克服困難，戰勝高溫，以確保通過建設工程的安全文明關、質量關和進度關。相信有你們的努力，學校建設項目能安全、優質、如期竣工。我們也由衷的希望你們能把學校工程做成良心工程，放心工程，優質工程。
在如此惡劣的高溫環境下，請你們在努力工作的同時要保重身體，嚴防中暑，合理調配工作時間，安全渡過盛夏酷暑。
最后，衷心祝愿大家身體健康，闔家幸福！
建筑工地戰高溫斗酷暑通訊稿 9
驕陽似火，你是否依然堅守在工程建設的第一線，流著汗水默默辛苦的工作；酷暑難耐，你是否還在牢記家人的囑托，時時刻刻注意安全生產。
入夏以來，鄭州持續高溫，氣象部門多次發布高溫預警，各行業也紛紛出臺應對高溫的管理辦法。建筑行業作為勞動密集型產業，具有工作時間長、勞動強度大、露天作業多等特點。在炎熱的夏季，如火的太陽炙烤著大地，廣大一線員工的辛苦程度可想而知，因此，中天九建向大家致以最誠摯的問候和最真誠的感謝，您辛苦了！
為切實保障廣大一線員工的權益，充分體現以人為本的管理理念，中天集團今年繼續開展夏季慰問活動。此次慰問活動涵蓋五建所轄青海、甘肅、新疆等分公司在內的兩萬余名一線員工，在炎熱的夏季為大家送去清涼，送去關愛。
工友師傅們，再苦再累都只為更美好的生活。建筑行業的從業者，都是家庭的頂梁柱，靠自己勤勞的雙手創造著全家人的幸福生活；80后、90后的年輕人為了自己的`夢想在建筑工地打拼，渴望創造屬于自己的美好未來。但是，幸福生活和美好未來都要建立在每一位員工自身安全的基礎之上，沒有健康的身體、沒有寶貴的生命，一切都是空談。從統計來看，建筑行業是僅次于交通和礦山業的第三大事故高發行業。每一個安全事故背后都有家人的辛酸眼淚，每個消逝的生命背后都有一個幸福的家庭無情破碎，誰都有一份對未來的美好憧憬，我們都不愿再看到悲劇重演。
工友師傅們，當您麻痹大意、違章操作、不服從安全管理時，請您想一想自己的家人，為了自己擔當的責任，為了明天，請您一定注意安全生產！希望大家發揚互幫互助、團結友愛的精神，在公司和項目部的統一組織下，共同做好安全生產管理工作，確保每位員工的身體健康和生命安全。
我們倡議大家努力學習安全知識、提高安全意識、掌握安全技能、遵守規章制度，發現安全隱患及時向項目部管理人員匯報，將隱患消除在萌芽狀態。同時，要注意飲食衛生，防止病從口入，合理安排作息時間，杜絕疲勞上崗，共同營造和諧的施工環境，為家人創造幸福的生活，為自己贏得一個美好的未來！
建筑工地戰高溫斗酷暑通訊稿 10
入夏以來，高溫酷暑天氣“烤”驗著廣大一線建筑工人，近日市氣象局更是發出了高溫黃色預警信號。為此，區建設局建設管理質監安監站認真貫徹落實上級精神，結合工作實際，采取了一系列行之有效地避暑措施，全面做好高溫期間的建筑安全生產工作，有效預防和控制高溫中暑和各類建筑安全事故的發生，確保一線建筑工人安全度過夏季高溫時節。
督促各建筑工地加強夏季防暑降溫工作。要求各建筑工地準備綠豆湯、冰水用于防暑降溫，并發放一些解暑的用品，比如清涼油、礦泉水之類的解暑降溫工具。針對高溫，該站還要求各建筑工地調整作息時間，合理安排作業時段，避開中午等高溫時間作業，防止出現中暑現象。另外，在部分建筑工地，工人的.宿舍還安裝了空調，配備了飲水機，并提供撲克、象棋、雜志等娛樂場地，人情化的服務極大地激發了工人的工作積極性。
督促各建筑工地加強夏季高溫安全管理。重點突出三方面：一是督促各建筑工地加強現場臨時用電安全管理，要求各建筑工地嚴格按照《施工現場臨時用電安全技術規范》要求，加強用電管理，杜絕電線亂接、亂搭以及接頭松動、裸露現象，漏電保護器參數要匹配，保護作用要靈敏可靠，嚴禁電氣設施超負荷運行。二是督促各建筑工地加強施工現場防火安全，要求各建筑工地重點對油漆、氧氣瓶、乙炔瓶等易燃易爆物品必須按規定分類存放到危險物品倉庫，并與火源及生活區、辦公區保持安全距離，并應設置醒目的禁火標志，并按規定配備消防器材。三是督促各施工單位加強對施工現場的安全管理，要求施工單位臺風暴雨前加強對腳手架、垂直起重機械設備的基礎、附件等涉及結構穩定的關鍵設施的監控，對工地圍墻、臨時用房、基坑支護等進行專項檢查，發現隱患要及時整改；臺風來臨時，所有臨時用房內的人員必須予以及時撤離。通過努力，前段時間全區各建筑工地成功抵御了臺風“海葵”的影響，期間未發生一起重特大建筑安全生產事故。
組織對各建筑工地開展夏季高溫安全檢查。自月中下旬以來，該站在平時日常巡查檢查工作的基礎上，針對夏季高溫建筑工地施工特點，專門組織相關科室人員深入施工現場，重點對建筑工地的防中暑、防雷擊、防觸電、防中毒、防墜落、防火災、防汛、防臺等落實情況和大型起重機械設備、臨邊洞口防護、深基坑開挖、腳手架、支模工程、施工圍墻、臨時設施等安全措施落實情況，不定期開展了夏季高溫施工安全專項檢查。通過檢查，促使建設各方主體的夏季高溫安全生產意識得到進一步提高，促進了全區建筑安全生產形勢平穩，確保了高溫時節職工的身體健康。
目前，在各建筑工地施工現場到處都有工作人員戰高溫、斗酷暑的忙碌身影，全區所有在建建筑工地正合力打好應對高溫、極端天氣的攻堅戰。
建筑工地戰高溫斗酷暑通訊稿 11
7月15日，全市工會零碎“夏送清涼”活動啟動，市總工會組成4個慰勞組，先后來到濱河黃河大橋、公交車場、街巷等地，慰勞重點工程項目建設者、環衛工人、執勤交警和生產企業的職工，為奮戰在一線的'勞動者送來縷縷清涼。據悉，市總工會往年籌措安排25.8萬元，為高溫作業一線職工“送清涼”。市人大常委會副主任、市總工會黨組書記張自華等參加了慰勞活動。
濱河黃河大橋是我市重點工程項目，眼下已進入伏天，建設者們頂著酷暑推動施工建設。市總工會慰勞組來到建設工地，將慰勞品逐一發到建設人員的手里，向奮戰在施工現場的建設者表示親切的慰勞。慰勞組還了解了項目建設停頓狀況，要求施工單位要采取有效措施改善職工高溫作業、住宿和飲食條件，為職工創造好的工作和生活環境，正當安排施工時間，規范有序推動項目建設。
慰勞活動中，四個慰勞組分別向市交通局、住建局等6個零碎的項目工地，以及公交公司、環衛公司等高溫作業場所的萬余名高溫工作一線的職工，送去了西瓜、礦泉水、綠豆等防暑降溫物資。
建筑工地戰高溫斗酷暑通訊稿 12
近日，市總工會黨組書記、常務副主席雷騰芳一行走訪出租車企業、重點項目工地，看望堅持一線高溫作業的職工，送上防暑降溫用品。今年市總工會高溫慰問活動自此啟動。
在武漢葛洲壩出租車有限公司，慰問團看望了萬文慶車隊的`出租車司機。慰問團叮囑車隊司機們在高溫天氣要注意自身健康，同時希望他們以良好的精神面貌維護出租車這一“窗口”行業形象，以優質服務吸引八方來賓。
隨后，慰問團來到武漢軌道交通二號線一期工程項目部，看望堅守在工地的一線職工，送上慰問金和毛巾、肥皂、風油精、酸梅湯等夏令用品。
市總工會表示，近日全國總工會等4部門已聯合下發相關通知，全市各級工會要按照通知精神，進一步做好高溫天氣防暑降溫工作，有效預防和控制高溫中暑及高溫作業引發的各類事故，切實維護勞動者安全健康權益。
建筑工地戰高溫斗酷暑通訊稿 13
連日來，氣溫節節攀升。為堅守崗位的一線職工帶來嚴峻考驗，7月20日上午，區總工會主席在區總工會黨組書記、副主席的陪同下，先后來到xx公司和xxx限公司，親切地慰問了高溫一線辛勤工作的保安員和保潔員，并為他們送上防暑降溫慰問品，讓堅守在高溫一線的職工們實實在在感受到工會組織的關愛，由此也拉開了區總工會開展高溫慰問的序幕。
慰問活動中，主席每到一處都與在場職工親切交談并親自把慰問品送到他們手中，向保安員和保潔員表達了深深的敬意，感謝他們為建設美麗西湖付出的辛勤勞動，同時詢問了他們的生活情況和工作情況，對大家高溫天氣下堅守崗位、辛苦勞動的精神表示高度贊揚。
同時，反復叮囑各單位要注意一線職工的防暑降溫，要更科學、更合理地安排好作息時間，應對高溫天氣，確保一線職工身體健康。職工們對區總工會的`慰問紛紛表示感謝，表示一定不辜負關愛，以更加飽滿的工作熱情和精神狀態，全力投入到工作中去。
“送清涼”高溫慰問活動是區總工會“春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖”四項特色活動之一，也是區總工會每年夏季關愛職工的一項重要措施。
據了解，今年入夏后，區總工會制定了及早落實夏季防暑降溫和勞動保護措施，要求各級工會廣泛開展“送清涼”慰問活動，確保將“送清涼”活動做好、做實，讓基層工人感受到工會“娘家人”的關懷。
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