材料經(jīng)理崗位職責7篇
在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的材料經(jīng)理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
材料經(jīng)理崗位職責1
一、負責公司各項目材料的全面工作，負責對各項目材料人員進行合理安排調(diào)配，考核培訓任免等職責，對因管理不善所造成的各種不良后果負主要責任。
二、負責材料部工作制度的編制與完善
三、負責材料工作的詢價、洽談簽訂合同，負責收集材料市場信息作為合格供應商的`評估記錄工作。
四、負責根據(jù)工程進度對各項材料的及時供應及建立穩(wěn)定可持續(xù)合作的供應商檔案。
五、負責材料使用過程的監(jiān)督工作，對因管理不善而造成的材料浪費丟失、損壞負主要責任。
六、負責與公司財務、工程等部門的協(xié)調(diào)溝通工作，遵守公司的各項規(guī)章制度，有義務向公司提出合理化建議。
七、工作中要嚴格要求自己不能對供應商吃、拿、卡、要及其它一切形式的饋贈，不能向材料供貨商透露任何公司商業(yè)信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將根據(jù)相關規(guī)定嚴肅處理，構成犯罪的移交司法機關處理。
八、在工作中因責任心不強、工作懶惰、業(yè)務水平不高使進購材料發(fā)現(xiàn)質(zhì)次價高，給公司造成一切損失承擔主要責任。
九、加強業(yè)務學習，加強自身修養(yǎng)、提高技能、鍛煉意志不斷提高個人綜合水平，對外關系中要嚴于律己，塑造良好的自我形象及公司形象。
十、完成公司領導交辦其它工作。
材料經(jīng)理崗位職責2
一、遵守公司各項規(guī)章制度，配合其它部門的工作。
二、建立健全材料部的管理制度。
三、保證材料質(zhì)量，充分、及時地供應；搞好與供應商的關系，進行合理的`材料輸出，為公司創(chuàng)造效益。
四、建立虛擬材料庫，做好統(tǒng)計、建檔工作，及時更新，定期向市場、工程、設計等部門傳達最新材料和材料價格調(diào)整情況。
五、接受公司其它人員對材料的咨詢，做出合理解釋；必要時，出具書面證明。 六、負責材料等相關知識的培訓。
七、制定材料驗收程序，并監(jiān)督執(zhí)行。
八、對質(zhì)量事故，及時調(diào)查、追償損失。
九、統(tǒng)計、分析每月的材料供應種類、數(shù)量、成本等情況，按時向總經(jīng)理做書面匯報。
材料經(jīng)理崗位職責3
第一條為加強工程管理，確保工程按質(zhì)按期完成，并最大限度地降低工程成本，節(jié)約投資，實現(xiàn)工程總目標，特制訂本職責。
第二條材料部經(jīng)理在總經(jīng)理的領導下，主要負責組織材料部進行工程材料計劃編制、材料管理賬目建立、材料詢價采購、材料質(zhì)量把關、控制材料采購成本、簽認材料款項、辦理余富材料退貨、退庫等專項工作的開展，通過對材料工作的組織管理，從而實現(xiàn)對工程總目標的實現(xiàn)。
第三條具體職責認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度。
第四條積極主動地完成工程材料定購任務，滿足工程施工要求，對工程材料的加工、訂貨、采購進度、質(zhì)量及訂貨采購資金使用情況，實施全面的管理。
第五條組織建立工程材料采購平臺，對材料的品種、規(guī)格、性能、質(zhì)量、環(huán)保達標等相關參數(shù)、材料價格、加工制作周期、生產(chǎn)廠商、供貨商信譽等進行建賬評價，及時了解掌握材料市場價格等各種情況變化，實施工程材料工作動態(tài)化管理。
第六條組織工程材料詢價，貨比三家，在保證材料供貨滿足工程進度及質(zhì)量要求的基礎上進行材料價格商談。
第七條掌握工程各項材料需求總數(shù)量及材料的庫存情況及時調(diào)整材料供應計劃，按甲供、甲指及公司自購材料進行分類匯總，確保工程材料采購供貨計劃的`真實性、完整性和有效性，對工程材料總需求在數(shù)量、供貨時機、資金使用上進行全面整體有效的把控。
第八條與材料商進行洽談，對所購材料的質(zhì)量性能、環(huán)保等技術指標進行把關，保證所購材料質(zhì)優(yōu)價廉，保證所購材料單價不超過同類產(chǎn)品市場時價，組織建立材料采購賬目，配合預算部與材料供貨商簽訂大宗主材采購合同。
第九條配合現(xiàn)場做好材料供應工作，確保工程材料使用，對材料發(fā)放使用賬目完善建立情況、材料出入庫簽認辦理、現(xiàn)場材料使用、浪費情況進行檢控。
第十條組織處理材料事故問題，協(xié)調(diào)材料問題糾紛，對出現(xiàn)質(zhì)量問題的工程材料，組織提出處理方案，進行問題處理，辦理相關材料退換手續(xù)。
第十一條組織工程完結(jié)后工程材料采購、使用及余富材料盤點工作，按照公司要求及時組織辦理余富材料退貨、退庫，對材料實耗情況進行分析。
第十二條、當材料員兼司機時，負責車輛的日常維護、保修。確保車輛內(nèi)外潔凈。
第十三條、掌握材料供應價格及預算價格，如材料供應價格≥預算價格及時反饋信息給預算員辦理有關報批手續(xù)。
第十四條樹立公司利益第一的宗旨，維護公司的形象與聲譽，潔身自律、杜絕一切違法行為的發(fā)生。
材料經(jīng)理崗位職責4
1、貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針和目標，完成《公司領導和各部門職責分配表》中涉及的工作任務。在經(jīng)營副總經(jīng)理的領導下，負責本部門管理工作。
2、牢固樹立為生產(chǎn)一線服務的思想，領導本部門人員，保質(zhì)、保量、保時的完成各項原材料、輔助材料及其它物品的采購、進貨工作，確保所購產(chǎn)品能夠滿足生產(chǎn)和使用需求。
3、加強本部門程序化、數(shù)據(jù)化管理，完善本部門采購檔案及產(chǎn)品標識工作，保證各類進出產(chǎn)品的'計量和統(tǒng)計具有可追溯性。
4、模范遵守公司勞動紀律，發(fā)揚民主，團結(jié)同志，以身作則，言行一致，本部門管理工作做到“公正、公平、公開”，在本部門員工面前做到表率帶頭作用。
5、不斷拓寬進購渠道，正確選擇和評價供方，在保證進購產(chǎn)品質(zhì)量的基礎上，盡量降低價格成本，節(jié)省公司開支。
6、加強業(yè)務知識學習，努力增強專業(yè)素質(zhì)，勝任本崗位工作。
材料經(jīng)理崗位職責5
1、負責裝飾材料的信息收集。
2、負責對材料數(shù)據(jù)庫的籌備，建設工作。
3、負責對材料招標活動的組織、安排及考察。
4、負責編寫材料分配組織設計。
5、負責編寫現(xiàn)場施工材料管理計劃。
6、負責制作材料樣板。
7、負責與甲方在材料方面的`相關接洽工作。
8、配合公司內(nèi)部各部門工作。
9、配合集團各職能部門工作。
10、服從領導的各項工作安排。
材料經(jīng)理崗位職責6
1、具體負責材料管理,制定材料管理規(guī)劃,及時提供用料信息,組織料具進場,加強現(xiàn)場材料的驗收,保管,發(fā)放,核算,保證生產(chǎn)需要,努力做到降低消耗,場容整潔。
2、編制單位工程耗用材料的控制指標,提供材料的降本目標,并做好驗收日期。
3、做好材料進場調(diào)撥、轉(zhuǎn)移領用等工作,
4、做好與安全文明有關的.材料堆放管理工作,加強對班組工完場清工作的檢查、督促、整改;
5、嚴格執(zhí)行倉庫管理制度,堆放整齊、合理,帳、物相符,做好材料核算工作,準確及時地完成各類報表、臺賬等工作,認真整理各項原始單據(jù)及原始記錄。
6、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、有采購、工程材料等相關專業(yè)中專或以上學歷,2年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉各種材料的特性、規(guī)格、產(chǎn)地、品名、質(zhì)量和價格;
3、具有團隊精神、善于表達,精于溝通、能吃苦耐勞,責任心強,能按照公司需要及時完成材料的采購和現(xiàn)場材料的管理。
材料經(jīng)理崗位職責7
1、開發(fā)戶外家具使用的各種材料;
2、開發(fā)原材料供應商;
3、管理現(xiàn)有材料庫;
4、進口面料的采購;
5、其它配合外貿(mào)銷售和開發(fā)的工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,英語4級及以上,有3年以上的`對外貿(mào)易工作經(jīng)驗;
2、具有較強的組織﹑計劃﹑控制﹑協(xié)調(diào)能力﹑人際交往能力;
3、具備優(yōu)秀的談判能力和團隊管理能力;
4、具備強有力的供應商開發(fā)能力;
5、具有美線戶外家具生產(chǎn)或技術崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
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