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財(cái)務(wù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

時(shí)間:2022-11-05 08:59:24 財(cái)務(wù)管理 我要投稿

財(cái)務(wù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)5篇

  在日常生活和工作中,責(zé)任書(shū)的使用頻率逐漸增多,責(zé)任書(shū)可以讓大家知道完成目標(biāo)是每個(gè)人的事,要同心同德、團(tuán)結(jié)一致。那么擬定責(zé)任書(shū)真的很難嗎?下面是小編為大家整理的財(cái)務(wù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

財(cái)務(wù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)5篇

財(cái)務(wù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)1

  為貫徹國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和政策,落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,不斷強(qiáng)化“沒(méi)有不可預(yù)防的事故”的安全理念,促進(jìn)安全生產(chǎn)保障能力持續(xù)增強(qiáng),提高項(xiàng)目部總體安全生產(chǎn)水平,確保項(xiàng)目部全年施工安全生產(chǎn),特制定《20xx年度財(cái)務(wù)部安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)》。

  一、安全生產(chǎn)目標(biāo)

  防止資金流失、被盜、被搶事故發(fā)生,確保項(xiàng)目部財(cái)務(wù)安全。

  二、安全生產(chǎn)工作要求

  1、教育本部門(mén)職員提高安全責(zé)任意識(shí)。

  2、嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府、主管部門(mén)制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺(jué)接受監(jiān)督。

  3、財(cái)務(wù)部要做好財(cái)務(wù)帳簿、保險(xiǎn)柜的管理工作,做好防火、防盜、防破壞工作,積極協(xié)助其它部門(mén)做好安全生產(chǎn)工作。

  4、嚴(yán)格執(zhí)行《安全投入保障制度》,確定安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn),專項(xiàng)用于安全生產(chǎn),保證資金到位。

  5、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況及安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的需要,按計(jì)劃及時(shí)提取安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)、勞保保護(hù)經(jīng)費(fèi)及其它安全生產(chǎn)所需經(jīng)費(fèi),保證?顚S谩

  6、按照國(guó)家對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品的`有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)審查購(gòu)置勞動(dòng)用品的合法性,保證其符合標(biāo)準(zhǔn)。

  7、協(xié)助安全主管部門(mén)辦理安全獎(jiǎng)、罰款的手續(xù)。

  8、按照安全生產(chǎn)的需要,制定安全設(shè)施的經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

  9、對(duì)審定的安全生產(chǎn)所需經(jīng)費(fèi),列入年度預(yù)算,落實(shí)資金并專項(xiàng)立賬使用,督促、檢查安全經(jīng)費(fèi)的使用情況。

  10、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)、罰款的收付工作,保證獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)

  三、責(zé)任形式

  1、部門(mén)負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目經(jīng)理簽訂本責(zé)任書(shū)

  2、部門(mén)負(fù)責(zé)人向項(xiàng)目部繳納安全抵押金

  四、考核辦法

  年終,項(xiàng)目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合工程局安全生產(chǎn)考核目標(biāo)進(jìn)行考核。

  五、獎(jiǎng)懲辦法

  1、參照《工程局安全責(zé)任考核獎(jiǎng)勵(lì)制度》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)罰。

  2、對(duì)所繳納安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金按比例進(jìn)行獎(jiǎng)罰。獎(jiǎng)勵(lì)主體為部門(mén)第一責(zé)任人。

  3、當(dāng)年不發(fā)生本部門(mén)范圍內(nèi)的重大安全責(zé)任事故,以部門(mén)日常安全隱患整改情況及安全控制情況的好壞,作為本部門(mén)評(píng)先的綜合依據(jù),被評(píng)為安全先進(jìn)部門(mén)的,項(xiàng)目部通報(bào)表彰,并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

  4、凡當(dāng)年發(fā)生本部門(mén)范圍內(nèi)的安全責(zé)任事故,依據(jù)項(xiàng)目部安全主管部門(mén)的處理意見(jiàn)對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人實(shí)施處理,取消評(píng)選資格,記入年終目標(biāo)考核。

  5、凡當(dāng)年發(fā)生本部門(mén)范圍內(nèi)的安全責(zé)任事故,部門(mén)負(fù)責(zé)人及部門(mén)職員的年終獎(jiǎng)金將受到一定程度的影響。

  6、在半年之內(nèi)不發(fā)生本部門(mén)范圍內(nèi)的安全責(zé)任事故,部門(mén)負(fù)責(zé)人將受到適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。

  本責(zé)任書(shū)從20xx年1月1日起至20xx年12月31日止,期限一年。

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  20xx年x月x日

財(cái)務(wù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)2

  為認(rèn)真貫徹落實(shí)《衛(wèi)生局關(guān)于繼續(xù)做好創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)工作的通知及商州區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)《衛(wèi)生系統(tǒng)控?zé)煿ぷ鞣桨浮吠ㄖ墓ぷ饕,?shí)現(xiàn)20xx年全鎮(zhèn)衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的.目標(biāo),結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際。衛(wèi)生院與各科室及各村衛(wèi)生室簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū):

  一、工作目標(biāo)

  全鎮(zhèn)所有醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),具體包括:鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室、門(mén)診部、診所等公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所全面禁煙。

  二、主要任務(wù)

  1、成立控?zé)熃M織,制定控?zé)煿ぷ饔?jì)劃,將無(wú)煙機(jī)構(gòu)建設(shè)納入本單位日常工作;

  2、建立健全控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度;

  3、所屬區(qū)域有明顯的禁煙標(biāo)識(shí),室內(nèi)完全禁煙;

  4、各單位設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員;

  5、開(kāi)展多種形式的控?zé)熜麄骱徒逃?/p>

  6、明確規(guī)定全體職工負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù);

  7、鼓勵(lì)和幫助吸煙職工戒煙;

  8、所屬區(qū)域內(nèi)禁止銷售煙草制品;

  9、醫(yī)務(wù)人員掌握控?zé)熤R(shí)、方法和技巧;

  10、組織開(kāi)展5。31世界無(wú)煙日活動(dòng)。

  三、獎(jiǎng)懲制度

  1、鎮(zhèn)衛(wèi)生院將創(chuàng)建無(wú)煙科室、衛(wèi)生室納入年度工作目標(biāo)考核;

  2、鎮(zhèn)衛(wèi)生院對(duì)各科室及各醫(yī)療單位控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行督導(dǎo)、檢查;檢查結(jié)果與年度工作目標(biāo)考核掛鉤。

  3、控?zé)煿ぷ鞑涣Φ目剖、村衛(wèi)生室和個(gè)人,給予經(jīng)濟(jì)處罰。

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  20xx年x月x日

財(cái)務(wù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)3

  為了全面提升各項(xiàng)工作管理水平,確保各項(xiàng)工作的順利完成,做到工作有目標(biāo)、管理有責(zé)任、考核有標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲有依據(jù),特簽訂本責(zé)任狀。

  考核期間:20xx年x月x日至20xx年x月x日

  一、主要職責(zé)

  1、組織編制財(cái)務(wù)、資金、審計(jì)等規(guī)章制度及業(yè)務(wù)操作流程;

  2、對(duì)公司資金的及時(shí)安排進(jìn)行組織、計(jì)劃控制與管理;

  3、財(cái)務(wù)監(jiān)控;

  4、審計(jì)管理;

  二、工作目標(biāo)(50分)

  1、財(cái)務(wù)預(yù)算與控制,對(duì)預(yù)算執(zhí)行過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決,每出現(xiàn)一次失誤扣5分;

  2、財(cái)務(wù)分析,每月(每季)至少提供一次財(cái)務(wù)分析報(bào)告并提出相關(guān)決策建議,一次未提供扣5分;

  3、成本控制,對(duì)各部門(mén)的成本進(jìn)行控制,未能按照財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行有效控制扣5分;

  4、分管部門(mén)人員管理,部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃完成率100%,未完成該項(xiàng)計(jì)劃扣5分;

  5、及時(shí)公正的對(duì)下屬進(jìn)行考核,未按期對(duì)下屬進(jìn)行考核出現(xiàn)一次扣5分;

  6、資金利用率達(dá)到100%,未達(dá)到扣5分;

  7、做好財(cái)務(wù)室及庫(kù)房、油庫(kù)的'監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),共計(jì)10分。

  三、績(jī)效指標(biāo)(50分)

  四、薪酬體系由基本月薪+效益工資組成

  1、基本月薪為10000元;

  2、效益工資為8萬(wàn)元,公司根據(jù)本人年底各項(xiàng)工作考核結(jié)果發(fā)放。

  五、違規(guī)責(zé)任及責(zé)任書(shū)的終止

  1、責(zé)任人在工作期內(nèi)若出現(xiàn)重大責(zé)任事故,公司有權(quán)對(duì)責(zé)任人提出終止聘用合同;

  2、本公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境發(fā)生重大變化或發(fā)生其他情況時(shí)有權(quán)修改責(zé)任書(shū)。

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  20xx年x月x日

財(cái)務(wù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)4

  為了加快優(yōu)質(zhì)教育建設(shè)步伐,提高辦學(xué)水平和教育質(zhì)量,辦有特色的學(xué)校,經(jīng)黨支部、校長(zhǎng)室研究決定,對(duì)條線實(shí)行年度工作目標(biāo)管理,由校長(zhǎng)與條線負(fù)責(zé)人簽定目標(biāo)管理責(zé)任狀。

  一、主要目標(biāo):

  1、根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一編制的德育大綱和學(xué)校工作計(jì)劃制定出政教處工作計(jì)劃和政教處的各項(xiàng)規(guī)章制度。負(fù)責(zé)收交班主任工作計(jì)劃。

  2、認(rèn)真組織好政教職工每周的政治學(xué)習(xí)及考勤工作,搞好班主任培訓(xùn)和學(xué)生干部培訓(xùn)工作。

  3、在學(xué)生中抓好《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》的貫徹實(shí)施,安排好學(xué)生的思想政治教育和日常行為規(guī)范的訓(xùn)練活動(dòng)(查班會(huì))。

  4、規(guī)劃并實(shí)施校園文化建設(shè),定期更換畫(huà)廊中內(nèi)容,建立穩(wěn)定、協(xié)調(diào)、高效的`思想品德教育秩序。

  5、辦好家長(zhǎng)學(xué)校,指導(dǎo)班主任與家長(zhǎng)加強(qiáng)聯(lián)系,積極開(kāi)展社區(qū)教育活動(dòng),建立好學(xué)校、社會(huì)、家庭三結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)。

  6、積極開(kāi)展學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),加強(qiáng)指導(dǎo),講求實(shí)效。搞好宿舍管理,領(lǐng)導(dǎo)保衛(wèi)科工作,做好對(duì)本處室人員及三位年級(jí)主任的考勤工作。

  7、做好學(xué)校安全、學(xué)生公共衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生的組織檢查工作,建立健全衛(wèi)生保健制度,定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行體格檢查。

  8、搞好學(xué)校文體節(jié)活動(dòng)。

  9、定期召開(kāi)班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),認(rèn)真組織指導(dǎo)學(xué)生的評(píng)優(yōu)、表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)和處分工作,指導(dǎo)班主任做好學(xué)生操行等第評(píng)定和寫(xiě)好評(píng)語(yǔ)。

  10、收存各班主任工作總結(jié),做好政教處計(jì)劃、總結(jié)等資料歸檔和統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。

  二、考核辦法:

  本責(zé)任狀于每學(xué)期進(jìn)行考核,考核結(jié)果,作為每學(xué)期績(jī)效工資發(fā)放依據(jù),年終對(duì)全年情況匯總作為年度考核獎(jiǎng)發(fā)放依據(jù),對(duì)成績(jī)顯著的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),并注重考核結(jié)果的使用。

責(zé)任人:xxx

  20xx年xx月xx日

財(cái)務(wù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)5

  為全面貫徹落實(shí)鄉(xiāng)政有關(guān)做好社會(huì)穩(wěn)定工作會(huì)議精神,切實(shí)做好全村社會(huì)穩(wěn)定工作,特制定維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任書(shū):

  一、通過(guò)各組的共同努力保證全村不出大事,堅(jiān)決不許發(fā)生政治性問(wèn)題,要防止發(fā)生重大的惡性案件和治安問(wèn)題,確保全村社會(huì)安全穩(wěn)定。

  二、各組必須樹(shù)立發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),穩(wěn)定是第一責(zé)任的理念,嚴(yán)格落實(shí)維穩(wěn)工作責(zé)任制,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

  三、各組要把穩(wěn)定工作的重心從事后處理,轉(zhuǎn)移到事前排查化解上來(lái)做到發(fā)現(xiàn)得早,控制得住,處理得好,確保信息傳遞暢通有效地報(bào)送維穩(wěn)信息。

  四、要加強(qiáng)群眾思想道德和法律教育,使群眾懂得用法律規(guī)范自己的'行為,學(xué)會(huì)如何運(yùn)用法律維護(hù)自身的合法權(quán)益,增強(qiáng)群眾的法律意識(shí)和團(tuán)結(jié)意識(shí),杜絕違法亂紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

  五、把維穩(wěn)教育和群眾日常生產(chǎn),生活結(jié)合起來(lái),結(jié)合實(shí)際,規(guī)范管理,徹底消除不利于的因素。

  六、不制造矛盾,不挑撥是非,不搞小集團(tuán),不拉幫結(jié)派,不造謠,地任何事情在不明真相下不亂說(shuō),不私自接受任何形式的采訪發(fā)表議論。

  七、各組要切實(shí)落實(shí)安全穩(wěn)定責(zé)任追究制,對(duì)沒(méi)有履行好職責(zé)而導(dǎo)致責(zé)任事故發(fā)生的組,要嚴(yán)格,按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

  八、各組要加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新工作建設(shè),切實(shí)維護(hù)全村神龕穩(wěn)定,正確引導(dǎo)和教育群眾依法依規(guī)進(jìn)行上訪,不得發(fā)生非正常到上級(jí)上訪。

xxx

  20xx年x月x日

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