企業管理標語(15篇)
在日常的學習、工作、生活中，大家肯定對各類標語都很熟悉吧，標語具有文字簡練、意義鮮明的特點。那什么樣的標語才是經典的呢？以下是小編為大家整理的企業管理標語，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
企業管理標語1
1、產品質量是展翅的翅膀，無限延伸，輝煌一時。
2、做好5個歐美國家的工作，勇于創新，提高個人素質。
3、質量是生產出來的.，不是測試出來的。一個人忽視一百人。
4、筑質量長城，繁榮中國經濟。
5、整理，整頓天天打掃，環境真的很美。
6、項目確定、固定、定量、定位，使用方便，節省時間。
7、用心血打造經營理念，讓企業文化生生不息。
8、質量控制要提高信譽，信譽要擴大銷售。
9、成功始于員工的素質，員工的素質造就了公司。
10、雄關路真像鐵，現在從一開始就跨過去了。
11、一個人搬不動石頭，整個臺山都搬不動。
12、大家整理好了，現場很有條理，所有的員工都做了清潔，環境更好了。
13、整潔質量高，清潔習慣好，窗明幾凈很漂亮，環境舒適真漂亮。
14、干凈整潔堅持做，環境真的很好。
15、打掃，打掃得好，收拾得不差。
16、能上能下，能進能出，任人唯賢，只能用。
17、創造更好的工作環境，提高工作效率。
18、轉變觀念，轉變作風，創新機制，創新形勢。
19、清理，清理，清理，清理，清理。
20、創造吸引人的品質，創造忠誠的群體。
企業管理標語2
● 降低成本，獲得最大效益。
● 人人提案創新，成本自然降低。
● 勤儉節約為榮，鋪張浪費為恥。
● 采理想的價位，購優質的產品。
● 節約降低成本，節約提高效益。
● 長久的利潤是企業的經營之根本。
● 客觀、科學的建立標準成本制度。
● 價格決策來源于企業經營的'成本。
● 全體員工自主改善并不斷降低成本。
● 精打細算降成本，千方百計提效益。
● 以雙贏為目的，精誠合作、共同發展。
● 公平、公正、公開、科學、效益、誠信。
● 成本管理的三全性：全員、全面、全過程。
● 管理精放，現金流淌；不精不細，效益流失。
● 廉潔奉公，高效合作，提高績效，砍掉成本。
● 滿足客戶，同時獲得利益，是企業發展的核心。
企業管理標語3
1管理就是決策
2決策要以事實為依據
3當飛車快要撞到你的時候，你首先要考慮的是躲開，而不是往左躲多還是往右躲好
4定位決定地位，思路決定出路
5方向錯了，跑得越快偏差越遠
6科學決策是建立在準確的信息和數據的基礎上
7決策實際上就是取與舍，得與失的衡量
8我們任何時候都離不開決策
9決策要尊重科學，尊重事實，面向未來，平衡利益，堅決果斷
10決策過程的科學化是正確決策的必要條件
11運用系統決策工具提高決策的效率和效益
12決策從覺察問題開始
13復雜決策要多評估，多聽專家意見
14決策的質量，取決于打開思維空間、發散思維的質量
15決策不能跟著感覺走。感覺的東西我們還是不能很好的理解他，只有理解了的東西我們才能更好的.感覺他
16任何決策都有風險，決策過程就是從知識到膽識的轉換過程
17把決策風險控制在可接受范圍內，決策就是安全的
18因為每個人的愿意冒風險的程度不同，所以決策也不同
19決策修正是一個自下而上的過程
20提高思維創造能力是提高決策能力重要因素之一
企業管理標語4
1、締創魅力人生，與我們共同起航。
2、投資千碩，回報千金。
3、千碩——你的成功，是我們的驕傲。
4、碩才走進來，碩士走出去。
5、讓您做的更好——千碩。
6、千碩，造就你未來。
7、千碩，牽者你的手叩開成功之門。
8、志·在形象——千碩。
9、千碩，方向盤中的戰斗機。
10、用我的智慧鑄造你的成功。
11、運籌帷幄，決勝千碩。
12、禮緣千碩，溝通世界。
13、前程似錦，締造精英——千碩培訓。
14、成功人士的搖籃——千碩。
15、雪中送炭，錦上添花，盡在千碩培訓。
16、創業成就未來，千碩帶您出山。
17、千碩——揚起我們禮儀的風帆。
18、千碩培訓，奠基廣闊未來。
19、千碩培訓，成就你我他。
20、千軍易得，得在千碩。
21、為企業培育成功的千千碩果——千碩。
22、用我的.細心真心，換你的開心溫馨。
23、千碩培訓，塑造億千人中的佼佼者。
24、千碩咨詢，禮儀培訓。
25、走進千碩，碩果萬千。
26、禮儀之邦，幫達天下。
27、千碩，替你想到一切，
28、千碩咨詢，咨詢業中的王牌。
29、放飛心靈的夢想，展示自我的舞臺。
30、千碩培訓，培養千碩。
31、美麗人生，從此開始——千碩伴你同行。
32、千秋功業，無碩不能。
33、你因千碩騰飛，千碩因你閃亮。
34、用夢想雕塑未來，未來用夢想雕塑。
35、自信創人生，千碩伴你行。
36、成功者，選千碩。
37、選擇千碩，走向成功。
38、市場千變萬化，事業碩果累累。
39、成功的道路上，我們為你架橋。
40、千碩，千碩企業教練。
41、我作的比你想的要更好。
42、千碩企管咨詢——你的形象助理。
43、千碩企管，通向成功的第一步。
44、千鑿萬琢，碩果累累。
45、今天進千碩，明天有工作。
46、千碩咨詢——企碩累累。
47、今天的付出，是為了明天的萬千碩果。
48、你的信任，是我們共同的財富。
49、您形象提升的階梯——千碩。
50、你問我答，提供您要的服務。
51、千碩，千人同禮。
52、禮儀培訓，找千碩。
53、管理企業，我最擅長。
54、千碩管理咨詢——一切為了您的成功。
55、千碩：讓溝通無困惑，讓成功不遙遠。
56、千碩咨詢：千萬要問，有問必答。
57、不變的選擇——千碩。
58、千挑萬選，還是千碩最好。
59、無盡人才，無盡成功。
60、成功時刻，你最先想到的一定是千碩。
61、禮儀進千碩，碩士升博士。
62、你的未來因千碩而更加美好。
63、千碩企業，愿意為您搭建一個起飛的平臺。
企業管理標語5
誠信是金，服務用心。
銷售是從被別人拒絕開始。
多見一個客戶就多一個機會。
產品的品牌就是品質的象征。
成功決不容易，還要加倍努力。
銷售的成敗與事前的準備成正比。
市場導向是我們一切行動的依歸。
新市場寸土必爭老市場寸土不讓。
道路是曲折的`，“錢”途無限光明。
抱怨事件速處理，客戶滿意又歡喜。
不繃緊質量的弦，彈不出市場的調。
沒有口水和汗水就沒有成功的淚水。
管理零缺陷，服務零距離，顧客零投訴。
做事先做人，銷售先銷己，掙錢還掙心。
顧客所需我們所想品牌至上商譽是金。
相信自己，相信伙伴付出一定會有回報。
沒有訂單就沒有目標沒有目標就沒有收入。
服務客戶，播種金錢，增加信任，穩定續收。
情真意切，深耕市場，全力以赴，掌聲響起。
熱情服務、轉變觀念、增強知識、迎接挑戰。
企業管理標語6
NO.1 目標刻在石頭上，計劃寫在沙灘上
NO.2 規劃能力是中層管理人員最需要的能力
NO.3 規劃的結果就是計劃
NO.4 規劃是一個動態的.不斷調整的過程
NO.5 規劃就是制定實現目標的線路圖
NO.6 在規劃時預測和應對變化，意外就會很少發生
NO.7 決策主要考慮的是戰略問題，規劃主要考慮是策略和戰術問題
NO.8 規劃能力往往就是策劃和制定方案的能力
NO.9 管理能力首先是計劃能力
NO.10 規劃的可操作性取決于有沒有規劃細節
NO.11 有規劃比沒有規劃成功的概率要高得多
NO.12 計劃是參照，組織是執行，協調是方法
NO.13 計劃是按時完成任務的工具
NO.14 雖然計劃趕不上變化，但仍需要計劃
NO.15 在危機管理中，計劃就是應急計劃
NO.16 為應對變化，我們把月計劃改成周計劃改成三日計劃改成滾動計劃，但我們從來沒有放棄計劃
企業管理標語7
1、預防為主，防微杜漸
含義：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制，把等到錯誤的決策造成了重大的損失才尋求彌補的機率減小。
2、知人善任 事半功倍
含義：領導者要善于發現下屬的長處分派其勝任的工作，做到人職匹配，懂得去信任，懂得放權，懂珍惜，就能團結各種強的力量，從而讓管理工作變得更有效率。
3、預防重于治療
含義：能防患于未然之前，更勝于治亂于已成之后，由此觀之，企業問題的預防者，其實是優于企業問題的解決者。
4、執行力是企業成長的'助推器；
含義：企業的成長主要取決于它未來擬定長遠的發展思路與制度的落實性，發展思路與制度得不到貫徹執行，“成長”將會停滯不前。
5、企業要學會尊重執行，只有這樣才能使組織運行順暢。
6、授人以漁不如授人以欲
含義：太容易到手的東西沒有人會珍惜，很多時候，一個頭銜、一點獎勵，哪怕官職再小、獎品再薄，也不要輕易授人，最好能夠激勵部屬們通過公平競爭的手段去獲得。
8、化危機為轉機。
含義：一流的領導管理者應當正視職場的風暴，才能化危機為轉機，強化組織的團隊力量。
9、千里之堤，潰于蟻穴
含義：公司的整個運營體系猶如一個大堤，如果不加洞察和正視，許多細節問題也有可能牽一發而動全身。
10、員工第一，才能客戶第一
含義：當公司真正做到“員工第一”的時候，員工才會真正地做到客戶第一，所有的這些都必須發自內心，而不是互相欺騙。
11、管理是一種嚴肅的愛
含義：管理就是幫助你去掉身上的不良習慣、養成容易成功的習慣，這對很多人來說是痛苦的過程，所以說這是一種 “嚴肅的愛”。
12、磨練越大，福氣越大。
含義：合理的是訓練，不合理的是磨練，磨練的機會越多，以后的成就可能會越大。
13、執行力是競爭力最終體現
14、以一當十并不難，難的是以十當一（團隊精神）
15、你希望員工怎樣對待顧客，你就怎樣對待員工！
16、“推動拉動不如主動，引發促發更需自發。”
含義：領導者管理下屬的最終目標就是把不敬業的員工變成敬業的員工。
18、跳出自己看自己，才能看到真正的自己。
含義：領導者要學會以“旁邊者”的角色經常審視自己的言行，才能
19、領導的最高境界是“無為而治”
20、恩威并濟，面善心惡；
含義：“恩威并濟”是極為有效的領導方式，恩即善，威即惡；‘面’指平常的行為，‘善’指能夠尊重對方，替對方著想，‘心’是指企業規章制度，‘惡’是指能夠專斷決心、不顧人情。
21、火氣過大，常會把道理燒個精光。
含義：一個人在氣頭上，常會感情用事以發泄不快。作為領導者要避免發火，盡量心平氣和；而下屬亦不要試圖當時辯解，等上司冷靜下來再說。
22、領導之間的磨擦，往往會在下屬那里聽到噪音。
23、領導變革 不破不立
企業管理標語8
1、內部稽核輪流做，查詢調閱免煩惱。
2、強化競爭意識，營造團隊精神。沒有最好的伯樂，只有一流的疆場。
3、嚴師出高徒，精工出細活。
4、鑄造輝煌，唯有質量。
5、做到精細嚴，細節出效益。
6、企業要興旺，質量是保證。
7、質量第一，從我做起。
8、杜絕不良思想，發揚優質精神。
9、得到顧客的滿意和喜歡，就是好品質。
10、精益生產，轉變我們的觀念。
11、質量連著你我他，企業興旺靠大家。
12、留意多一點，問題少一點。
13、安全、節能、高效、優質。
14、轉變觀念，轉變作風，創新機制，創新局面。
15、嚴謹思考，嚴密操作，嚴格檢查，嚴肅驗證。
16、要想企業不衰老，建立體系須趁早。
17、發現問題馬上報，及時處理要做好。
18、自主檢查做得巧，生產順暢不得了。
19、你的品味，我的品質，好的搭檔，你我都需要。
20、浪費資源，金錢去填。
21、一絲之家，優劣分家。
22、堅持不懈抓產品質量，企業將立于不幾之地。
23、精益求精，鑄造品質。
24、質量就是資源，質量就是金錢。
25、當價格被遺忘后，質量還將永存。
26、三日改善看得見，促進生產是關鍵。
27、追求卓，盡善盡美。
28、和傳統的昨天告別，向規范的未來邁進。
29、整理有心做長度，處處整齊好管理。
30、不為改變而改變，要為改善而改善。
31、控制每一道工序，做好每一件產品。
32、管理評審勤參與，高階主管掌握易。
33、憑技術開拓市場，憑管理增創效益，憑服務樹立形象。
34、創優質品牌，鑄一流企業形象。
35、居安思危，提高責任感，堅持不懈抓產品質量。
36、改革創新追求品質，落實管理提高效率。
37、把生命注入到產品中去，產品就會在市場上活起來。
38、你思考、我動腦，改善問題難不到。
39、提供一流的服務，樹立一流的品質意識。
40、降低庫存，減少浪費。
41、質量意識加強早，明天一定會更好。
42、減少浪費，提升品質，整齊合適，安全規范。
43、建質量效益之路，創質量效益之業。
44、塑企業形象，創優質名牌。
45、沒有完美的個人，只有完美的團隊。
46、產品質量是宗旨，客戶如云企業興。
47、力求一次做好，爭取最大效益。
48、人人提案創新，成本自然降低。
49、堅持改善，天天向上。
50、動作優化，有功無過。
51、細節決定成敗，態度決定一切。
52、走進質量天地，帶來無限商機。
53、節約生產成本，是你我共同的義務。
54、質量前進一步，管理花十分努力。
55、產品質量是通向市場的基石，是贏得用戶信賴的關鍵。
56、降低成本，改善質量，縮短生產周期。
57、倉儲原則要遵守，先進先出是基礎。
58、健全系統，優化流程，精益生產，全員執行。
59、首件檢驗不馬虎，制程作業無錯誤。
60、產品若要無缺點，全面品管不可免。
61、質量是成功的`伙伴，貫標是質量的保障。
62、樹立核心價值觀，而且要善于學習，更要善于創造。
63、只有不完美的產品，向零缺陷邁進。
64、講求實效，完善管理；提升品質，增創效益。
65、筑質量大堤，迎世紀挑戰。
66、質量是信譽的保證，信譽是質量的體現。
67、人人節約為玲瓏，玲瓏騰飛為人人。
68、實施成效要展現，持之以恒是關鍵。
69、只怕不改善，不怕改善少。
70、重視產品質量，加強企業管理。
71、品質加效率，大家齊努力。
72、從壞處著想，向好處努力。
73、強化服務意識，倡導奉獻精神。
74、質量做得好，錯漏自然少。
75、精益求精，鑄造產品質量。
76、特殊制程勤管制，制程條件無錯誤。
77、追求精益，永無止境。
78、令顧客愉快，他們才會做好，次次都做對。
79、抱怨事件速處理，客戶歡喜以滿意。
80、大力推行精益生產，平穩度過行業冬天。
81、投入多一點，方法好一點，績效自然高一點。
82、提高生產效率，是你我共同的希望。
83、標準作業，作業標準。
84、儀器檢驗如過時，立即召回不可遲。
85、忠于人性，忠于職業，忠于公司。
86、整理整頓精神好，品質檢點狀況好。
87、不做計劃，就是計劃失敗。
88、立優質精神，構世界藍圖。
89、欲要創其效，必先改其善。
90、高效至精，降損求益。
91、建立質量體系，重在務求實效。
92、產品質量連萬家，厲害關系你我他。
93、一針一線，價值體現。
94、人人齊努力，創造好品質。
95、團結一條心，石頭變成金。
96、一個流是理想，創造無間斷流程。
97、優化流程，精益生產，創百年企業。
98、推行精益生產，消滅一切浪費。
99、設計合理的品質，為品保之第一步。
100、實施效果看得見，持之以恒是關鍵。
101、降低成本，氣氛融洽，工作規范，提升品質。
102、平日精耕細作，來時五谷豐登。
103、作業不正確，顧客受連累。
104、以質量求生存，以質量求發展，向質量要效益。
105、眼到、手到、心到，一個不良也逃不掉。
106、一絲之差，優劣分家。
107、節約要實現，改善是關鍵。
108、堅持質量第一的原則，提供優質滿意的服務。
109、下道工充即顧客，上道工序為下道工序服務。
110、在改善中成長，在改善中受益。
111、強化班組建設，將不良品消滅在本工序。
112、效益靠質量，質量靠技術，技術靠人才，人才靠教育。
113、說一百句空話，不如馬上行動。
114、企業要發展，節約耗資是重點。
115、你思考我動腦，產量提升難不倒。
116、同心協力創佳績，敬業樂群齊參與。
117、今天工作不努力，明天努力找工作。
118、要想效益好，就要質量高。
119、制造精良產品，培育優秀人才。
120、推行精益生產，剔除資源浪費。
121、企業接受市場的挑戰，員工接受公司的挑選。
122、全員用心做得好，企業提升跟著跑。
123、全民講質量，質量利全民。
124、抓好產品質量，必須從我做起。
125、降低成本，高效率，優品質。
126、馬虎大意，不良品就會從手中流走。
127、檢驗測試徹底做，產品順暢無錯誤。
128、創造舒適環境，提高工作效率。
129、改善只有更好，沒有最好。
130、以精立業，以質取勝。
131、質量是制造出來的，而不是檢驗出來的。
132、認真細致，高效低耗，追求完美，顧客滿意。
133、誠心對他人，信心對自已，耐心對事情。
134、老問題，小地方，常是品質致命傷。
135、用戶就是上帝，下道工序就是用戶。
136、多余動作，勞而無獲。
137、進料出料要記清，數帳管理更分明。
138、化學物品很危險，存儲使用要小心。
139、優質精神，上下一心。
140、成功者找方法，失敗者找籍口。
141、品質管制人人做，優良品質有把握。
142、我們創造質量，質量滿足顧客，顧客惠顧我們。
143、自檢互檢，確保產品零缺點。
144、用對自我的永遠不滿意，來換取顧客的永遠滿意。
145、質量提高一點點，工作少很多風險。
146、累積點滴改進，邁向完美品質。
147、平日用心做得好，企業提升跟著跑。
148、市場競爭真激烈，降低成本是關鍵。
149、消除浪費，精益求精，持續改進。
150、市場如水，企業如舟，質量象舵，人是舵手。
企業管理標語9
管理的第一個功課，就是先管好自己
管理者要是坐下，部下就躺下了
管理就是行動，管理就是樹立榜樣
管理者怕的就是不知道自己怕什么
管理者是事業成敗的關鍵
管事先管人，管人帶作風
領導有權限，管理無界限
多建管理工程，少建管理模式
規范管理科學化，創新管理全員化
管理職責化，工作標準化，辦事程序化
人的差異化，管理的標準化
正確指導+強制執行=管理
抓住不落實的事+追究不落實的'人=落實
好領導：工作前指導，工作時督導，工作后輔導
管理者更應重視對一線人員的培訓
觀念的超越才是真正的超越
觀念決定思路，思路決定出路
經營企業就是要經營人，經營人首先要尊重人
工作三要素：責任人、時限、結果
看不出問題是最大的問題
要么自己革自己的命，要么市場革你的命
質量是我們生存的基礎，創新是我們發展的根本
加強溝通與交流，促進支持與合作
我們有兩只耳朵，是因為：需要傾聽左右的意見
先處理重要的事，后處理緊迫的事
有效果比有道理更重要
成功與失敗同在，競爭與超越并存
成功=艱苦的勞動+正確的方法+少說空話
一個木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的
只有想不到的事，沒有做不到的事
第一次就做對，第一次都做對
想到了+做到了+做好了=100分
企業管理標語10
1、觀念決定思路，思路決定出路。
2、一想二干三成功質量是帆企業是船
3、不為失敗找理由，當為成功找方法。
4、信心永遠是成功的第一把鑰匙。
5、創新突破穩定品質，落實管理提高效率
6、革除馬虎之心，提升產品品質
7、我們依靠企業生存，企業依靠我們發展。
8、態度決定行為，行為培養性格，性格決定命運
9、資源是會枯竭的，唯有文化生生不息。
10、講學習，敬師長；不夸能，勤精進。
11、轉變觀念，轉變作風，讓企業文化生生不息。
12、杜絕不良思想，發揚優質精神
13、專業進取，尊愛至誠，鍥而不舍。
14、上之所好，下必隨之。
15、產品與產品的差異在于細節
16、技術是基礎，管理是動力。
17、事不三思總有敗，人能百忍自無憂
18、只要有正確的方法，成功是件簡單的事。
19、敬業，就是愿意承擔責任和有能力承擔責任。
20、爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
21、團隊，就是能夠和他人協調來共同承擔責任。
22、奮力拼搏、精益求精，為鐵路跨越式發展增光添彩。
23、道德——正直誠信，恪守、監督并打擊損害公司利益的行為。
24、成功者找方法，失敗者找借口。
25、人生的.磨難，對于弱者是絆腳石，對于強者，則是攀登頂峰的墊腳石。
26、和傳統的昨天告別，向規范的未來邁進
27、計劃——合理規劃，嚴謹有序，要事第一，黃金時間辦要事。
28、黑貓，白貓，能抓老鼠的就是好貓。
29、從管理的角度來講，兩點之間最短的距離不一定是一條直線，而是一條障礙最小的曲線。
30、以人才和技術為基礎，創造最佳產品和服務
31、全員齊動，風起云涌，每日拜訪，銘記心中
32、除懶惰，止奢欲；培定力，絕私弊。
33、培育禮儀員工，創造團隊精神。
34、超越自我，追求卓越，勇創一流，勇創新高
35、得意時應善待他人，失意時你會需要他們
36、員工以廠為榮生活因拼搏而存在
37、一分鐘經理的精髓是：一分鐘目標、一分鐘表揚、一分鐘懲戒。
38、我們的理念是：沒有最好，只有更好
39、讓自己安心，讓公司放心。
40、我們可以平凡，但不能甘于平庸。
41、行動是成功的階梯，行動越多，登得越高。
42、讓習慣服從制度，讓制度成為習慣。
43、品質——精心設計，注重細節，一次性把事做對。
44、管理的真諦在于不管理！無劍勝有劍。
45、主動出擊，搶得先機，活動有序，提高效率
46、管理追求的是：無為而至，大智若愚。
47、以質量為生命，以客戶為中心。
48、保持環境清潔，做位可愛的人
49、適應公司的日常變化，不抱怨
50、才有公司的輝煌力求一次做好
51、成功者找方法，失敗者找借口
52、一馬當先，全員舉績，梅開二度，業績保底
53、手連手，發揚優質精神
54、團隊精神，是企業文化的核心。
55、講職業道德，愛本職工作，樹企業形象。
56、三心二意，揚鞭奮蹄，四面出擊，勇爭第一
57、管理是科學，領導是藝術！
58、對客戶奉獻熱誠，為客戶著想、急客戶之所急，客戶的認可，是我們事業生存發展的土壤。
59、管理就是先管好自己。
60、才能承擔更大的責任強化競爭意識
61、溝通從心開始（中國移動）。
62、管理的藝術在于溝通的技巧和真誠。
63、以人為本，心德為先；誰有多高本領，就給誰搭建多大舞臺；誰有多大貢獻，就給誰多少因報（新飛）。
企業管理標語11
1、好領導:工作前指導，工作時督導，工作后輔導。
2、管理的第一個功課，就是先管好自己。
3、成功=艱苦的勞動+正確的方法+少說空話。
4、規范管理科學化，創新管理全員化。企業管理理念口號。
5、抓住不落實的事+追究不落實的人=落實。
6、顧客原則--顧客滿意是企業永恒的追求。
7、管事先管人，管人帶作風。
8、工作三要素:責任人，時限，結果。
9、加強溝通與交流，促進支持與合作。
10、講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。
11、管理的第一個功課，就是先管好自已。企業管理理念口號。
12、人的差異化，管理的標準化。
13、一個木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。
14、正確指導+強制執行=管理。
15、多建管理工程，少建管理模式。
16、經營企業就是要經營人，經營人首先要尊重人。
17、有效果比有道理更重要。
18、要么自己革自己的命，要么市場革你的命。
19、只有想不到的事，沒有做不到的事。
20、我們有兩只耳朵，是因為:需要傾聽左右的意見。
21、有好思路+不付諸行動=0，有好制度+不實施執行=0，布置工作+不督促檢查=0。
22、質量是我們生存的基礎，創新是我們發展的根本。
23、管理者要是坐下，部下就躺下了。
24、品質態度--堅持原則，實現優質。得過且過，品質不妥。
25、開會是為了解決問題，而不是重復問題。
26、管理者怕的就是不知道自己怕什么。
27、工作態度--認為沒有問題，進步就要停止，退步就要開始。
28、觀念決定思路，思路決定出路。
29、想到了+做到了+做好了=100分。
30、先處理重要的'事，后處理緊迫的事。
31、成功與失敗同在，競爭與超越并存。
32、企業管理成功的秘訣在于對品牌、管理模式和人力資源的三項追求。
33、生活態度--以廠為校，以廠為家，互相幫助，共同進步。
34、主動承擔責任，積極解決問題，上級青睞于你，同事向你看齊。
35、會議原則--會而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
36、領導有權限，管理無界限。
37、工作理念--第一次就把事情做對，第一次都把事情做對。
38、木桶原則--一個木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。
39、生存原則--只有想不到的事，沒有做不到的事。
40、管理者是事業成敗的關鍵。
41、管理就是行動，管理就是樹立榜樣。
42、好的員工--想公事，做實事，不出事。
43、觀念的超越才是真正的超越。
44、管理者更應重視對一線人員的培訓。
45、看不出問題是最大的問題。
46、匯報工作說結果，請示工作說方案，總結工作說流程，回憶工作說感受。
47、班前準備，班中維持，班后整理。
48、管理職責化，工作標準化，辦事程序化。
49、第一次就做對，第一次都做對。
50、好的領導--工作前指導，工作時督導，工作后輔導。
企業管理標語12
1．會而必議，議而必決，決而必行，行而必果
2．加強現場工序管理，嚴謹過程因素控制
3．發現問題馬上報，及時處理要做好
4．堅持一流管理，生產一流產品，提供一流服務
5．持誠信互利共榮，以厚德載物
6．遵守廠規廠紀，爭當優秀員工
7．一等二看三落空，一想二干三成功
8．合格的員工從嚴格遵守開始
9．培育禮儀員工，創造文明團隊
10．轉變觀念轉變作風，讓企業文化生生不息
11．強化班組建設，提高工作效率
12．安全用電、節約用水，消防設施、定期維護
13．管理者要是坐下，部下就躺下了
14．來料檢驗按標準，產品質量有保證
15．不收不良品、不做不良品、不出不良品
16．態度決定行為，行為培養性格，性格決定命運
17．人人提案創新，成本自然降低
18．儀器設備勤保養，生產自然更順暢
19．由前至后一條拉，從上到下一條心
20．經營企業就是要經營人，經營人首先要尊重人
21．由前至后一條拉，從上到下一條心。
22．我們的理念是：沒有最好，只有更好
23．立足新起點，開創新局面
24．檢驗測試堅持做，一點問題不放過
25．進料出料要記清，數帳管理更分明
26．看不出問題是最大的問題
27．今天工作不努力，明天努力找工作
28．有一份耕耘，就有一份收獲
29．上下溝通達共識，左右協調求進步
30．領導有權限，管理無界限
31．一線工人請注意，品質效率在于你
32．態度決定一切，細節決定成敗
33．好員工：想公事，做實事，不出事
34．改革創新追求品質，落實管理提高效率
35．爭做一流員工，共造一流產品，同創一流企業
36．企業以人為本，員工以廠為榮
37．寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背
38．人人有改善的'能力，事事有改善的余地
39．生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
40．正確指導+強制執行=管理
41．人的差異化，管理的標準化
42．五湖四海聚一廠，情同手足友誼長
43．有品質才有市場，有改善才有進步
44．多建管理工程，少建管理模式
45．心態正，事業成，不成也成
46．自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持
47．時時尋求效率進步，事事講究方法技術
48．觀念的超越才是真正的超越
49．規范管理科學化，創新管理全員化
50．管理就是行動，管理就是樹立榜樣
企業管理標語13
1、加強預算管理，降低運營成本。
2、思想的高度決定行動的高度，文化的高度決定企業的高度。
3、愈夸大限制，你覺得有所作為的事情就愈少。
4、管理是盯出來的，技能是練出來的，辦法是想出來的，潛力是逼出來的。
5、把一件事做好的難度，絲毫無亞于去做一個好事。
6、優秀的職員，忠于公司，忠于職業，忠于人格。
7、貨物標識要清晰，分門別類好管理。
8、會而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
9、老問題，小地方，常是品種致命傷。
10、先處理重要的事，后處理緊迫的事。
11、帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓。
12、凡通過說服可以達到的.，用強迫都容易適得其反。
13、若要如何，全憑自己。
14、選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴。
15、按章操作機械設備，時刻注意效益安全。
16、寧愿事前檢查，不可事后返工。
17、人生百年，只爭朝夕。
18、聚眾人之力，塑品牌形象。
19、開會是為了解決問題，而不是重復問題。
20、顧客所需我們所想品牌至上商譽是金。
21、控制每一道工序，做好每一件產品。
22、機制激勵人，文化塑造人，感情溫暖人，事業凝聚人。
23、庫容利用好，貨物周轉快，保管質量高，安全有保障。
24、守則、守信做事，快樂、健康做人。
25、工序質量控制點，產品質量生命線。
26、只有在自己的見解成為真理時，固執已見才可稱為美德。
27、服務客戶，播種金錢，增加信任，穩定續收。
28、管事先管人，管人帶作風。
29、多想一遍，少錯一句話；多看一遍，少錯一件事。
30、長久的利潤是企業的經營之根本。
31、至誠可以前知，預測未來，才能做好計劃。
32、員工是笨蛋就要找到適合笨蛋的管理方法。
33、加強現場工序管理，嚴謹過程因素控制。
34、人們都愿意改變，但拒絕被改變。
35、你思考，我動腦，產量提升難不到。
36、收發作業要做好，倉儲管理不可少。
37、老毛病、要根治、小問題、要重視。
38、人們不做你希望的，只做你檢查的。
39、有品質才有市場，有改善才有進步。
40、分析原因要認真，解決問題要徹底。
41、合理搬運提高工作效率。
42、進料出料要記清，數帳管理更分明。
43、難以把握的是分寸，不易看出的是火候。
44、領導不是十項全能的人，而是總分比別人高的人。
45、工作質量人人把關，產品質量層層把關。
46、最善適應的人，總是最善學習的人。
47、化學物品很危險，存儲使用要小心。
48、協調關系的本質是協調利益，凝聚行動的關鍵在凝聚人心。
49、客觀、科學的建立標準成本制度。
50、不謀全局者不足謀一域。
51、多看一眼，安全保險；多防一步，少出事故。
52、既民主又集中的戰略戰術實施，服從總是沒有錯。
53、預防保養按時做，生產順暢不會錯。
54、應用科學管理技術，不斷提高倉庫管理水平。
55、作業標準記得牢，駕輕就熟不煩惱。
56、清清楚楚算帳，明明白白做人。
57、行動能力是淘汰出來的，凡是決定的都是對的-行動第一。
58、簡單的才是有效的。
59、人性中最本質的需求就是渴望得到尊重和欣賞。
60、強化班組建設，提高工作效率。
61、銷售的成敗與事前的準備成正比。
62、以人為本是，組織的核心。
63、企業執行力的關鍵在于集體的執行力。
64、靜中真境，淡中本然。
65、瞄準月亮的弓箭手，永遠比瞄準樹木的弓箭手射得更高。
66、建立威信，攜手共赴目標。
67、做無差錯能手，向零缺陷邁進。
68、合作優于背叛，弱者才會殘忍，唯強者懂得溫柔。
69、廉潔奉公，高效合作，提高績效，砍掉成本。
70、一錯再錯不是能力問題，而是態度問題。
71、明白別人能明白什么，僅次于知道別人想知道什么。
72、人性中最本質的需求就，是渴望得到尊重和欣賞。
73、不是方法選擇了事情，而是事情選擇了方法。
74、不染不正之風，不拿不義之財，不做不法之事。
75、思一思，研究改善措施；試一試，堅持不懈努力。
76、一百句空言，不如一個行動。
77、卓越的領導人，企業成功的保證。
78、火氣過大，常會把道理燒個精光。
79、管理的第一個功課，就是先管好自已。
80、沉默不是金，發言要用心。
81、管理精放，現金流淌；不精不細，效益流失。
82、不看錯不錯，只求好不好。
83、成功者常改變方法而不改變目標，失敗者常改變目標而不改變方法。
84、凡事都有三種以上的解決方法。
85、規范管理科學化，創新管理全員化。
86、身先士卒是有效的命令，以身作則是嚴格的規章。
87、人力資源的浪費，是企業最大的浪費。
88、時時尋求效率進步，事事講究方法技術。
89、舒服的，往往就是退步的。
90、企業的核心競爭力，就在于執行力。
91、精益管理的靈魂：持續改善，追求完美。
92、抱怨事件速處理，客戶滿意又歡喜。
93、價格決策來源于企業經營的成本。
94、品質是制造出來的，不是檢驗出來的。
95、科技是第一生產力，人才是第一資源。
96、提升產品品質，降低生產成本。
97、金須磨礪，矢不輕發。
98、管理職責化，工作標準化，辦事程序化。
99、光憑記憶不可靠，標識記錄很重要。
100、爭權奪利是好漢。開疆拓土真英雄。寶劍鋒從磨礪出。梅花香自苦寒來。
101、使人疲憊的不是遠方的高山，而是鞋里的一粒沙子。
102、改變是痛苦的，不改變更痛苦。
103、勤過問則少過錯，常溝通必多暢通。
104、習慣于缺點是最大的缺點。
105、賢者居上，能者居中，工者居下，智者居側。
106、成功是優點的發揮，失敗是缺點的積累。
107、光憑習慣不可靠，標準作業最重要。
108、持之以恒，精益求精。
109、誠信為本，操守為重，堅持準則，不做假帳。
110、一分鐘的收拾，減少十分鐘的尋找。
111、不斷改善，追求精益求精，消除一切浪費。
112、導演隱于幕后，領導站在隊前，教練走在中間。
113、全體員工自主改善并不斷降低成本。
114、小心求證，大膽用人。
115、嚴格遵守盤點制度，做到賬目物品相符。
116、用好現有人才，穩住關鍵人才，吸引急需人才，儲備未來人才。
117、行勝于知，知因行而勝。
118、投入多一點，方法好一點，績效自然高一點。
企業管理標語14
NO.1卓越的領導者：用正視來表達尊重，用微笑來表達友善，用點頭來表示肯定。
NO.2要在下屬的汗水還在額頭上的時候，就給他們提供贊賞。
NO.3勇于負責的人會產生領導魅力，就有機會負更大的責任。
NO.4身先士卒是有效的命令，以身作則是嚴格的規章。
NO.5 領導力就是激勵員工自覺跟隨領導的行為組合。
NO.6聆聽——成功領導者的特質。
NO.7 領導力是對部署的影響力，是促成目標及時達成的能力。
NO.8 領導力是能夠激發團隊成員的熱情與想象力，一起全力以赴達成目標的能力。
NO.9 領導力的最高境界是能夠讓下屬自發的為公司目標努力工作。
NO.10 領導力就是給下屬分派任務、并影響其全力以赴去完成的能力。
NO.11 領導者要學會授權，而不是一味的下命令。
NO.12執行力是建立在領導力的基礎之上，沒有領導力就沒有執行力。
NO.13 領導力提升的方法：以身作則，嚴于律己，嚴格要求他人。
NO.14成功的領導者是一個成功的執行者和成功的督導者。
NO.15高效的'領導力來自于對細節的掌控能力。
NO.16 領導者要善于了解和發現部屬的需求，增強自身的領導力。
NO.17高效的領導力來自于可行的規劃力和改善力。
企業管理標語15
1、招聘者與應試者應以相親的慎重態度面對，多聽取客觀意見，并仔細核對應征者，才能看出合適不合適；（事后離婚，何必當初要結婚。物色員工的道理也一樣，選人貴在精簡，一流的人才能成就一流的事業）
2、批評是為了讓其做得更好；（糊涂批評比指名道姓之批評效果更佳，給對方留有面子與余地，讓其感恩，心悅誠服地改過自新）
3、不要讓你的企業變成旅館，讓你的員工變成過客；（善待員工，員工自會產生歸屬感）
4、會說話的人，必也懂得聽話；（笨拙的溝通者總是喋喋不休）
5、要影響一個人的行為，秘訣在于了解他的需要，并協助他達到；（把下屬的需要與企業的需要結合起來，那就是雙贏）
6、在糾正一個人之前，先試著去尋找可以贊揚他的事情，這樣，他將比較樂意接受你的糾正；（糾正的目的是為了讓其更好的工作）
7、要在工人的汗水還在額頭上的時候，就給他贊賞；（用人的真諦在于如何引導他們的努力，并適時地加經真誠的贊賞）
8、每個人的潛能，只要激發得當，產生的力量是可觀的；（人的自尊心是一種可貴的精神能源，但有時候受到自我壓抑，有時不能通過正面激勵加以激發。領導者要正確運用激將法，使其充分發揮）
9、晚餐后的演說就應該像女人的迷你裙那樣：長到可以涵蓋主體，短到能引人入勝；（管理能力就是要看你化繁為簡的能力）
10、大多數人想改造世界，卻很少人想改造自己；（管理工作在于先了解自己、改造自己）
11、用指揮的方法對待直接下屬，用指導的方法對待間接下屬，用指派的'方法對待左右助理，用商量的方法對待身邊謀士。
12、不是人不好，而是沒用好
13、“好的制度”和“優秀的人才”，是企業制勝的法寶。
14、榜樣，是無聲的命令，它往往比有聲的命令更容易使人聽從。
15、做一個邊說邊做的管理者;
16、管理者應更重視對一線人員的培訓;
17、你嫌你的員工素質低,炒掉他們,換一批還是一樣,唯一的辦法就是培訓他們!
18、企業管理歸根結底為人的管理,管理者要處理好“人的差異化”和“管理的標準化”之間的矛盾;
19、企業賺錢了,可以掩蓋很多管理問題,其實你應該賺得更多!
20、老板應經常提醒自己,把自己和企業分開,把企業當成自己的孩子,親戚或朋友;
21、管理沒有救世主,你不能自救,沒人愿意也沒人能救你,別人都是來協助你的;
22、選人比用人更重要,選人是根本;
23、企業內部部門間要形成支援系統；（最后的目標是支援顧客，顧客當然跑不掉）
24、你好、我好、大家都好！（供應商）
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