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電腦公司崗位職責(zé)4篇
在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的電腦公司崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
電腦公司崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)電腦部日常工作安排及人員管理
2、負(fù)責(zé)指定電腦部工作計(jì)劃并組織實(shí)施
3、負(fù)責(zé)掌握整個營業(yè)部信息系統(tǒng)情況，解決系統(tǒng)運(yùn)行中出現(xiàn)的各種問題，維護(hù)交易系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
4、根據(jù)公司信息系統(tǒng)權(quán)限管理制度，配合營業(yè)部總經(jīng)理做好業(yè)務(wù)操作人員的權(quán)限管理工作
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與交易所等相關(guān)部門的聯(lián)系工作
6、負(fù)責(zé)與營業(yè)部其他部門的工作協(xié)調(diào)，根據(jù)工作需要，對各部門的電腦需要做出合理配置
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與軟、硬件供應(yīng)商的聯(lián)系
8、負(fù)責(zé)收集業(yè)務(wù)部門和客戶的意見，提交網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃，系統(tǒng)升級改造等建議和方案
9、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)應(yīng)急計(jì)劃的制定和完善工作。
10、負(fù)責(zé)對電腦技術(shù)人員的工作指導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)工作
11、負(fù)責(zé)營業(yè)部信息系統(tǒng)安全的總體規(guī)劃和管理工作
12、執(zhí)行公司的.故障報(bào)告制度
13、負(fù)責(zé)營業(yè)部設(shè)備的維護(hù)工作
14、完成信息技術(shù)部和營業(yè)部總經(jīng)理分配的其他工作
電腦公司崗位職責(zé)2
1、熟練掌握電腦硬性件維護(hù)技術(shù)和技能，公司的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)及其所用的`各種設(shè)備。
2、熟練使用常用操作系統(tǒng)及公司零售管理系統(tǒng)，并能對零售管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)進(jìn)行管理和維護(hù)。
3、按期對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)，保證公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)暢通。
4、做好應(yīng)用軟件的維護(hù)工作，定期做好數(shù)據(jù)備份，防止數(shù)據(jù)丟失。
5、接受財(cái)務(wù)經(jīng)理在財(cái)會、帳務(wù)方面的領(lǐng)導(dǎo)，做好帳項(xiàng)查詢、報(bào)表管理工作。
6、執(zhí)行有關(guān)計(jì)算機(jī)安全規(guī)定，做出及時有效防范，對于違規(guī)行為和單位個人要進(jìn)行糾正和指導(dǎo)。
7、加強(qiáng)保密觀念、嚴(yán)守公司機(jī)密。
8、對進(jìn)入本系統(tǒng)的操作人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核、對不適合進(jìn)入系統(tǒng)操作的人員，及時提出調(diào)換其崗位的建議。
9、保持機(jī)房清潔衛(wèi)生，設(shè)備、資料擺放整齊有序。
電腦公司崗位職責(zé)3
1、熟悉公司物業(yè)管理軟件系統(tǒng)的功能及使用，熟悉公司電腦網(wǎng)絡(luò)化管理，對上級負(fù)責(zé)。
2、熟練電腦的操作、編輯、打印等工作。
3、監(jiān)督和要求專職人員規(guī)范操作，糾正工作人員的錯誤操作。
4、負(fù)責(zé)組織相關(guān)工作人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn)，及時反饋信息及協(xié)助軟件公司解決電腦系統(tǒng)存在的'問題。
5、定期對電腦軟、硬件的檢查和維護(hù)，延長電腦的使用壽命。
6、規(guī)劃電腦放置位置，減少磁、水、熱、塵、碰撞等引起故障。
7、負(fù)責(zé)申請采購電腦系統(tǒng)相關(guān)用品。
8、定期殺毒、檢查硬盤，并做好詳細(xì)記錄。
9、負(fù)責(zé)維持網(wǎng)絡(luò)的聯(lián)通，及時排除網(wǎng)絡(luò)故障，確保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常。
10、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)備份工作，防止資料丟失，確保公司各種文件資料的完整。
11、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
電腦公司崗位職責(zé)4
【管理層級關(guān)系】
直接上級：主管
【技能要求】
1、基本素質(zhì)：工作責(zé)任心強(qiáng)，具備耐心、細(xì)致、快捷的工作能力。熟練掌握公司的會計(jì)核算方法及電腦的運(yùn)用。
2、自然條件：25歲以上，男女均可。身高，男1、70~1、80米，女，1、60~1、70米。
3、文化程序：大專以上文化程度或同等學(xué)歷。
4、外語水平：初級英語水平。
5、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
【崗位職責(zé)】
1、主要負(fù)責(zé)電算化工作。
2、根據(jù)會計(jì)制度設(shè)制會計(jì)科目。
3、分月進(jìn)行各會計(jì)科目明細(xì)核算及總分類帳核算。
4、按月計(jì)提固定資產(chǎn)折舊。
5、按月計(jì)提管理酬金及各種稅金。
6、按月結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)費(fèi)用、成本。
7、負(fù)責(zé)月底結(jié)帳工作。
8、負(fù)責(zé)每月的會計(jì)報(bào)表填制工作，并報(bào)送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
9、在電算過程中，發(fā)現(xiàn)問題及時反映與解決，排除故障。
10、保存好各時段電算化核算的會計(jì)資料及相關(guān)的軟盤。
11、負(fù)責(zé)電腦的'日常維護(hù)。
12、兼職食堂會計(jì)。
13、負(fù)責(zé)計(jì)財(cái)部文件的打印工作。
【工作標(biāo)準(zhǔn)】
1、要求工作明確，安排合理。
2、保證工作量飽滿。
3、電算化核算要求認(rèn)真、準(zhǔn)確、及時。
4、及時向領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)數(shù)據(jù)。
5、責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法。
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