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企業管理標語

時間:2022-11-14 15:40:31 企業管理 我要投稿

企業管理標語匯編15篇

  在平凡的學習、工作、生活中,大家總免不了要接觸或使用標語吧,標語的作用是便于“造勢”,形成一種氛圍,也容易起到“安民告示”的作用。那么什么樣的標語才更具感染力呢?下面是小編為大家整理的企業管理標語,歡迎大家分享。

企業管理標語匯編15篇

企業管理標語1

  管理的第一個功課,就是先管好自己

  管理者要是坐下,部下就躺下了

  管理就是行動,管理就是樹立榜樣

  管理者怕的就是不知道自己怕什么

  管理者是事業成敗的關鍵

  管事先管人,管人帶作風

  領導有權限,管理無界限

  多建管理工程,少建管理模式

  規范管理科學化,創新管理全員化

  管理職責化,工作標準化,辦事程序化

  人的差異化,管理的標準化

  正確指導+強制執行=管理

  抓住不落實的事+追究不落實的人=落實

  好領導:工作前指導,工作時督導,工作后輔導

  管理者更應重視對一線人員的培訓

  觀念的'超越才是真正的超越

  觀念決定思路,思路決定出路

  經營企業就是要經營人,經營人首先要尊重人

  工作三要素:責任人、時限、結果

  看不出問題是最大的問題

  要么自己革自己的命,要么市場革你的命

  質量是我們生存的基礎,創新是我們發展的根本

  加強溝通與交流,促進支持與合作

  我們有兩只耳朵,是因為:需要傾聽左右的意見

  先處理重要的事,后處理緊迫的事

  有效果比有道理更重要

  成功與失敗同在,競爭與超越并存

  成功=艱苦的勞動+正確的方法+少說空話

  一個木桶能裝多少水,是由最短的木板決定的

  只有想不到的事,沒有做不到的事

  第一次就做對,第一次都做對

  想到了+做到了+做好了=100分

企業管理標語2

  ● 降低成本,獲得最大效益。

  ● 人人提案創新,成本自然降低。

  ● 勤儉節約為榮,鋪張浪費為恥。

  ● 采理想的價位,購優質的產品。

  ● 節約降低成本,節約提高效益。

  ● 長久的利潤是企業的經營之根本。

  ● 客觀、科學的建立標準成本制度。

  ● 價格決策來源于企業經營的`成本。

  ● 全體員工自主改善并不斷降低成本。

  ● 精打細算降成本,千方百計提效益。

  ● 以雙贏為目的,精誠合作、共同發展。

  ● 公平、公正、公開、科學、效益、誠信。

  ● 成本管理的三全性:全員、全面、全過程。

  ● 管理精放,現金流淌;不精不細,效益流失。

  ● 廉潔奉公,高效合作,提高績效,砍掉成本。

  ● 滿足客戶,同時獲得利益,是企業發展的核心。

企業管理標語3

  1、產品的質量是拓展的翅膀,航程無限,輝煌有期。

  2、旪代精神演繹民族靈魂,優質精神構筑時代精神。

  3、質量是信譽的保證,信譽是質量的體現。

  4、走進質量天地,帶來無限商機。

  5、產品質量是通向市場的基石,是贏得用戶信賴的關鍵。

  6、以質量求生存,以改革求發展。

  7、雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。

  8、讓高質量的產品乘著環宇風帆,沖出亞洲、走向世界。

  9、質量是企業自下而上的根基,但需人人來扶持。

  10、重規產品質量,加強企業管理。

  11、質量存在人類生存的一切地方。

  12、以科技為勱力,以質量求質量是企業的生命,質量是企業的'效益,質量是企業發展的勱力,以質量求生存。

  13、效益來源二服務社會的回報。

  14、只有步入國際標準的軌道,才有無限延伸的空間。

  15、增強緊迫感、加強責仸心、全力搶市場、打好翻身仗。

  16、能上能下,能進能出,唯才是丼,唯能是用。

  17、市場是海,質量是船,品牌是帆。

  18、構造“質量、環境、安全”——一體化的管理體系。

  19、貫標九千,飛越事千。

  20、建有質量文化的質量體系,創造有魅力、有靈魂的質量。

  21、保證質量,是對社會的承諾。

  22、以質量求生存,以質量求發展,向質量要效益。

  23、用戶是企業發展的源泉。

  24、效益靠質量,質量靠技術,技術靠人才,人才靠教育。

  25、春種一粒粟、秋收萬顆籽。

  26、質量為先,信譽為重,管理為本,服務為誠。

  27、優質產品,是走向世界的橋梁。

  28、制造須靠低成本,競爭依賴高品質。

  29、質量是企業的生命。

  30、質量是企業的生命,為了保護您的生命,請為您的企業建立質量保證體系。

  31、鑄造輝煌,唯有質量。

  32、多創優質產品,提高企業形象。

  33、今日的質量,明日的市場。

  34、把生命注入到產品中去,產品就會在市場上活起來。

  35、立足新起點,開創新局面。

  36、正規危機、增強信心、艱苦奮斗、再創輝煌。

  37、轉變觀忛,轉變作風,創新機制,創新局面。

  38、市場如水,企業如舟,質量象舵,人是舵手。

  39、筑質量長城,興中華經濟。

  40、日復一日,精益求精;年復一年,效益滿贏。

  41、百盡竿頭,更進一步。

  42、品質合格是盡社會的義務,品質卐越是對社會的貢獻。

  43、優質產品,是市場競爭必勝的保證。

  44、用心血融鑄經營理忛,讓企業文化生生不息。

  45、質量是成功的伙伴,貫標是質量的保障。

  46、質量—帶給你看得見的未來,說不出的精彩。

  47、優質產品,是打開市場大門的厘鑰匙。

  48、品質—企業致勝的關鍵。

  49、信譽來源二質量,質量來源二素質。

  50、顧客信譽是企業發展的源泉。

  51、品質的優劣比成本更重要。

  52、質量是企業永恒的主題。

  53、創新是根本,質量是生命,務實是宗旨,效益是目標。

  54、—效率、效益之源。

  55、今天的付出,明天的回報。

企業管理標語4

  ● 認真第一,聰明第二。

  ● 行動第一,成敗第二。

  ● 速度第一,完美第二。

  ● 勝利第一,理由第二。

  ● 行動第一,成敗第二。

  ● 執行力的`關鍵是細節。

  ● 知行合一,立刻行動。

  ● 行勝于知,知因行而勝。

  ● 執行——沒有任何借口。

  ● 天行健,君子以自強不息。

  ● 建立威信,攜手共赴目標。

  ● 做一個邊說邊做的領導者。

  ● 不成多面手,難當一把手。

  ● 沒有平常心,易做失常事。

  ● 沒有執行力,就沒有競爭力。

  ● 執行文化是從負責任開始的。

  ● 打造卓越的領導力與執行力。

  ● 一百句空言,不如一個行動。

  ● 沒有執行力,一切都是空談。

  ● 領導人要帶頭樹立執行文化。

企業管理標語5

  1、每一個小變化都在我們的控制之下。

  2、以高質量,為企業的明天保駕護航。

  3、把握質量動力,開拓市場未來。

  4、以高素質的人才,提供優質的服務。

  5、用先進的`技術,鑄就輝煌的未來。

  6、用精品創造完美,用科技成就未來。

  7、用人才來發展技術,用技術來改變世界。

  8、技術決定成敗,質量沉淀信譽,質量在生。

  9、注入現場精英,品味完美服務!

  10、以專業的人才,設計宏偉的藍圖。

  11、科技創造無限,品質成就未來。

  12、高品質,boeroski為您保證!

  13、用精準贏得信任,用精品走向世界,用精彩創造第一。

  14、站在科技前沿,把握高品質!

  15、我們致力于改變世界,用科技創造未來。

  16、以高技術水平,創造高品質產品。

  17、以優質的服務,反饋給客戶。

  18、以高素質的人才,提供高效的服務。

  19、團結、拼搏、用科技創造輝煌;關愛、凝聚、用誠聚人才。

企業管理標語6

  1、思一思,研究改善措施;試一試,堅持不懈努力

  2、堅持一流管理,生產一流產品,提供一流服務

  3、同心才能走的更遠,同德才能走的更近

  4、加強現場工序管理,嚴謹過程因素控制

  5、升員工素質,提高現場生產能力

  6、以人為本,提高效率;降低成本,杜絕浪費

  7、人人有改善的`能力,事事有改善的余地

  8、選人要正,用人要公,育人要勤,管理要嚴

  9、平等待人,心靜如水;真誠待人,心潔如鏡

  10、時時尋求效率進步,事事講究方法技術

  11、群策群力科學管理,戒驕戒躁杜絕事故

  12、唯才是命,愛才之德,識才之能,用才之長

  13、管理基礎打得牢,安全大廈層層高

  14、實行TPM管理,實現零故障、零不良、零缺陷、零事故

  15、異常改善改善再改善,浪費減少減少再減少

  16、好領導:工作前指導,工作時督導,工作后輔導

  17、帶頭人需帶頭做,一把手勿一把抓

  18、降低成本,提高生產質量和生產效率

  19、預防保養按時做,生產順暢不會錯

  20、五湖四海聚一廠,情同手足友誼長

企業管理標語7

  1、好領導:工作前指導,工作時督導,工作后輔導。

  2、管理的第一個功課,就是先管好自己。

  3、成功=艱苦的勞動+正確的方法+少說空話。

  4、規范管理科學化,創新管理全員化。企業管理理念口號。

  5、抓住不落實的事+追究不落實的人=落實。

  6、顧客原則--顧客滿意是企業永恒的追求。

  7、管事先管人,管人帶作風。

  8、工作三要素:責任人,時限,結果。

  9、加強溝通與交流,促進支持與合作。

  10、講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。

  11、管理的第一個功課,就是先管好自已。企業管理理念口號。

  12、人的差異化,管理的.標準化。

  13、一個木桶能裝多少水,是由最短的木板決定的。

  14、正確指導+強制執行=管理。

  15、多建管理工程,少建管理模式。

  16、經營企業就是要經營人,經營人首先要尊重人。

  17、有效果比有道理更重要。

  18、要么自己革自己的命,要么市場革你的命。

  19、只有想不到的事,沒有做不到的事。

  20、我們有兩只耳朵,是因為:需要傾聽左右的意見。

  21、有好思路+不付諸行動=0,有好制度+不實施執行=0,布置工作+不督促檢查=0。

  22、質量是我們生存的基礎,創新是我們發展的根本。

  23、管理者要是坐下,部下就躺下了。

  24、品質態度--堅持原則,實現優質。得過且過,品質不妥。

  25、開會是為了解決問題,而不是重復問題。

  26、管理者怕的就是不知道自己怕什么。

  27、工作態度--認為沒有問題,進步就要停止,退步就要開始。

  28、觀念決定思路,思路決定出路。

  29、想到了+做到了+做好了=100分。

  30、先處理重要的事,后處理緊迫的事。

  31、成功與失敗同在,競爭與超越并存。

  32、企業管理成功的秘訣在于對品牌、管理模式和人力資源的三項追求。

  33、生活態度--以廠為校,以廠為家,互相幫助,共同進步。

  34、主動承擔責任,積極解決問題,上級青睞于你,同事向你看齊。

  35、會議原則--會而必議,議而必決,決而必行,行而必果。

  36、領導有權限,管理無界限。

  37、工作理念--第一次就把事情做對,第一次都把事情做對。

  38、木桶原則--一個木桶能裝多少水,是由最短的木板決定的。

  39、生存原則--只有想不到的事,沒有做不到的事。

  40、管理者是事業成敗的關鍵。

  41、管理就是行動,管理就是樹立榜樣。

  42、好的員工--想公事,做實事,不出事。

  43、觀念的超越才是真正的超越。

  44、管理者更應重視對一線人員的培訓。

  45、看不出問題是最大的問題。

  46、匯報工作說結果,請示工作說方案,總結工作說流程,回憶工作說感受。

  47、班前準備,班中維持,班后整理。

  48、管理職責化,工作標準化,辦事程序化。

  49、第一次就做對,第一次都做對。

  50、好的領導--工作前指導,工作時督導,工作后輔導。

企業管理標語8

  NO.1卓越的領導者:用正視來表達尊重,用微笑來表達友善,用點頭來表示肯定。

  NO.2要在下屬的汗水還在額頭上的時候,就給他們提供贊賞。

  NO.3勇于負責的人會產生領導魅力,就有機會負更大的責任。

  NO.4身先士卒是有效的命令,以身作則是嚴格的規章。

  NO.5 領導力就是激勵員工自覺跟隨領導的行為組合。

  NO.6聆聽——成功領導者的特質。

  NO.7 領導力是對部署的影響力,是促成目標及時達成的能力。

  NO.8 領導力是能夠激發團隊成員的熱情與想象力,一起全力以赴達成目標的`能力。

  NO.9 領導力的最高境界是能夠讓下屬自發的為公司目標努力工作。

  NO.10 領導力就是給下屬分派任務、并影響其全力以赴去完成的能力。

  NO.11 領導者要學會授權,而不是一味的下命令。

  NO.12執行力是建立在領導力的基礎之上,沒有領導力就沒有執行力。

  NO.13 領導力提升的方法:以身作則,嚴于律己,嚴格要求他人。

  NO.14成功的領導者是一個成功的執行者和成功的督導者。

  NO.15高效的領導力來自于對細節的掌控能力。

  NO.16 領導者要善于了解和發現部屬的需求,增強自身的領導力。

  NO.17高效的領導力來自于可行的規劃力和改善力。

企業管理標語9

  1、最好的管理方法往往是最簡單的管理方法,因為它容易操作,容易被多數人所接受。

  2、將下屬的短處用在最合適的地方,短處就會變成長處。

  3、一個管理者不僅要有一張告知下屬如何工作的嘴,更要有一副傾聽下屬有何需求、有何建議的耳朵。

  4、用指揮的方法對待直接下屬,用指導的方法對待間接下屬,用指派的方法對待左右助理,用商量的方法對待身邊謀士。

  5、領導者只有心中銘記著競爭,腦里思考著競爭,口里體味著競爭,腳下履行著競爭,才能在競爭中永遠立于不敗之地。

  6、有時候,“任人唯親”與“任人唯賢”這兩個用人的指導思想并不對立,因為高明的領導者能夠將“親”變為“賢”,將“賢”變為“親”。

  7、要激發下屬主人翁的精神,首先就要讓下屬感受到自己是主人翁。

  8、只有不斷創新的企業,才是能夠持續發展的企業。

  9、企業最大的憂患是沒有憂患意識。

  10、不是人不好,而是沒用好。

  11、有的`企業之所以日益強盛,其重要原因之一是競爭對手所給予的壓力。

  12、領導者威信樹立的關鍵在于律己,只有先律己才能更好地律人。

  13、發現下屬的長處可貴,將下屬使用到他的長處上更可貴。

  14、在競爭如此激烈的現代社會,原地踏步的企業就是一個退步的企業。

  15、誠信,是企業“無形的資本”;人才,是企業“寶貴的財富”。

  16、“好的制度”和“優秀的人才”,是企業制勝的法寶。

  17、榜樣,是無聲的命令,它往往比有聲的命令更容易使人聽從。

企業管理標語10

  1、以專業素養為矛,決策支持銳不可擋

  2、為領導當好參謀,為單位依法理財

  3、以勤懇誠信為盾,風險防范堅不可催

  4、清清楚楚算帳,明明白白做人

  5、真實、可比、準確、及時是核算的基本要求

  6、精打細算,厲行節約

  7、誠信為本,操守為重,堅持準則,不做假帳

  8、堅持原則,不徇私情

  9、推行全面預算管理,引導公司業務發展,有效降低經營成本

  10、誠信為本,依法理財

  11、完善財務流程管理,有效降低業務風險

  12、以最小的支出,獲取最大收益是我們不懈的追求

  13、提供深入的財務分析,為公司領導決策發揮參謀作用

  14、誠信守信,不做假帳

  15、為下一年度提早預算,為年度決算早早安排

  16、拓寬融資途徑,保障業務的資金需求

  17、通過預算管理,加強費用控制

  18、提高資金的使用效益,提升公司的`盈利能力

  19、建立科學的財務考核和激勵機制促進公司的發展

  20、推行科學的財務考核,推動和促進公司各項業務的發展

企業管理標語11

  1、招聘者與應試者應以相親的慎重態度面對,多聽取客觀意見,并仔細核對應征者,才能看出合適不合適;(事后離婚,何必當初要結婚。物色員工的道理也一樣,選人貴在精簡,一流的人才能成就一流的事業)

  2、批評是為了讓其做得更好;(糊涂批評比指名道姓之批評效果更佳,給對方留有面子與余地,讓其感恩,心悅誠服地改過自新)

  3、不要讓你的企業變成旅館,讓你的員工變成過客;(善待員工,員工自會產生歸屬感)

  4、會說話的人,必也懂得聽話;(笨拙的溝通者總是喋喋不休)

  5、要影響一個人的行為,秘訣在于了解他的需要,并協助他達到;(把下屬的需要與企業的需要結合起來,那就是雙贏)

  6、在糾正一個人之前,先試著去尋找可以贊揚他的事情,這樣,他將比較樂意接受你的糾正;(糾正的目的是為了讓其更好的工作)

  7、要在工人的汗水還在額頭上的時候,就給他贊賞;(用人的真諦在于如何引導他們的努力,并適時地加經真誠的贊賞)

  8、每個人的潛能,只要激發得當,產生的力量是可觀的;(人的自尊心是一種可貴的精神能源,但有時候受到自我壓抑,有時不能通過正面激勵加以激發。領導者要正確運用激將法,使其充分發揮)

  9、晚餐后的演說就應該像女人的.迷你裙那樣:長到可以涵蓋主體,短到能引人入勝;(管理能力就是要看你化繁為簡的能力)

  10、大多數人想改造世界,卻很少人想改造自己;(管理工作在于先了解自己、改造自己)

  11、用指揮的方法對待直接下屬,用指導的方法對待間接下屬,用指派的方法對待左右助理,用商量的方法對待身邊謀士。

  12、不是人不好,而是沒用好

  13、“好的制度”和“優秀的人才”,是企業制勝的法寶。

  14、榜樣,是無聲的命令,它往往比有聲的命令更容易使人聽從。

  15、做一個邊說邊做的管理者;

  16、管理者應更重視對一線人員的培訓;

  17、你嫌你的員工素質低,炒掉他們,換一批還是一樣,唯一的辦法就是培訓他們!

  18、企業管理歸根結底為人的管理,管理者要處理好“人的差異化”和“管理的標準化”之間的矛盾;

  19、企業賺錢了,可以掩蓋很多管理問題,其實你應該賺得更多!

  20、老板應經常提醒自己,把自己和企業分開,把企業當成自己的孩子,親戚或朋友;

  21、管理沒有救世主,你不能自救,沒人愿意也沒人能救你,別人都是來協助你的;

  22、選人比用人更重要,選人是根本;

  23、企業內部部門間要形成支援系統;(最后的目標是支援顧客,顧客當然跑不掉)

  24、你好、我好、大家都好!(供應商)

企業管理標語12

  1、預防為主,防微杜漸

  含義:事后控制不如事中控制,事中控制不如事前控制,把等到錯誤的決策造成了重大的損失才尋求彌補的機率減小。

  2、知人善任 事半功倍

  含義:領導者要善于發現下屬的長處分派其勝任的工作,做到人職匹配,懂得去信任,懂得放權,懂珍惜,就能團結各種強的力量,從而讓管理工作變得更有效率。

  3、預防重于治療

  含義:能防患于未然之前,更勝于治亂于已成之后,由此觀之,企業問題的預防者,其實是優于企業問題的解決者。

  4、執行力是企業成長的助推器;

  含義:企業的成長主要取決于它未來擬定長遠的發展思路與制度的落實性,發展思路與制度得不到貫徹執行,“成長”將會停滯不前。

  5、企業要學會尊重執行,只有這樣才能使組織運行順暢。

  6、授人以漁不如授人以欲

  含義:太容易到手的東西沒有人會珍惜,很多時候,一個頭銜、一點獎勵,哪怕官職再小、獎品再薄,也不要輕易授人,最好能夠激勵部屬們通過公平競爭的.手段去獲得。

  8、化危機為轉機。

  含義:一流的領導管理者應當正視職場的風暴,才能化危機為轉機,強化組織的團隊力量。

  9、千里之堤,潰于蟻穴

  含義:公司的整個運營體系猶如一個大堤,如果不加洞察和正視,許多細節問題也有可能牽一發而動全身。

  10、員工第一,才能客戶第一

  含義:當公司真正做到“員工第一”的時候,員工才會真正地做到客戶第一,所有的這些都必須發自內心,而不是互相欺騙。

  11、管理是一種嚴肅的愛

  含義:管理就是幫助你去掉身上的不良習慣、養成容易成功的習慣,這對很多人來說是痛苦的過程,所以說這是一種 “嚴肅的愛”。

  12、磨練越大,福氣越大。

  含義:合理的是訓練,不合理的是磨練,磨練的機會越多,以后的成就可能會越大。

  13、執行力是競爭力最終體現

  14、以一當十并不難,難的是以十當一(團隊精神)

  15、你希望員工怎樣對待顧客,你就怎樣對待員工!

  16、“推動拉動不如主動,引發促發更需自發。”

  含義:領導者管理下屬的最終目標就是把不敬業的員工變成敬業的員工。

  18、跳出自己看自己,才能看到真正的自己。

  含義:領導者要學會以“旁邊者”的角色經常審視自己的言行,才能

  19、領導的最高境界是“無為而治”

  20、恩威并濟,面善心惡;

  含義:“恩威并濟”是極為有效的領導方式,恩即善,威即惡;‘面’指平常的行為,‘善’指能夠尊重對方,替對方著想,‘心’是指企業規章制度,‘惡’是指能夠專斷決心、不顧人情。

  21、火氣過大,常會把道理燒個精光。

  含義:一個人在氣頭上,常會感情用事以發泄不快。作為領導者要避免發火,盡量心平氣和;而下屬亦不要試圖當時辯解,等上司冷靜下來再說。

  22、領導之間的磨擦,往往會在下屬那里聽到噪音。

  23、領導變革 不破不立

企業管理標語13

  1、精彩源于自信,創新永無止境。

  2、勤思巧干苦攀,創新創收創業。

  3、用心才能創新、競爭才能發展。

  4、以客為尊,卓越服務,力爭第一。

  5、以服務為基礎,以質量為生存,以科技求發展。

  6、以人為本,以客為尊,團結友愛,共同發展。

  7、誠信務實、融合創新、和諧共生。

  8、精中求新,新中求精。

  9、先發展后規范,先做強后做大。

  10、以誠相待,超越客戶的需求;全心服務,為客戶提供更多。

  11、經營客戶,加大回訪,用心專業,客戶至上。

  12、永不言退,我們是最好的團隊。

  13、成功決不容易,還要加倍努力。

  14、因為有緣我們相聚,成功靠大家努力。

  15、今天付出,明天收獲,全力以赴,事業輝煌。

企業管理標語14

  1、以壯士斷腕的決心深化企業改革,以抓鐵留痕的態度推進精細管理。

  2、精工細作,質量為先;改良工藝,精益求精。

  3、圍繞成本主線,突出效益核心,用好精細手段,實現管理提升。

  4、堅持“一條主線、一種理念、一個核心”,全面推進項目精細化管理。

  5、降低成本,提高利潤;提升產能,創造財富。

  6、堅決推進項目精細化管理,全面提升項目創效盈利能力。

  7、優化管理,以人為本;解放思想,積極創新。

  8、精益思想,貫穿全員;共同鑄就,優秀團隊。

  9、全過程精細管理,全方位成本控制,全領域管理提升。

  10、小處著手,循環改進;消除陋習,倡導文明。

  11、掌握精細化管理精髓,用好精細化管理手段,全面提升項目精細化管理水平。

  12.舉手投足間,為你我創造價值。

  13.企業的未來,就是我們的明天。

  14.今日努力做事,明日高興拿錢。

  15.我與企業共勉,企業與我同在。

  16.辛辛苦苦工作,踏踏實實賺錢。

  17.努力為客戶打造更給力的明天。

  18.如果沒有今天,怎么會有明天。

  19.播下春的希望,收獲秋的.喜悅。

  20.創新引領發展,科技成就收獲。

  21.如果沒有今天,怎么會有未來。

  22.今天種下努力,明天收獲成績。

  23.熱愛創造奇跡,努力鑄造成功。

  24.關注你所專注,放心你所用心。

  25.如果沒有今天,怎么會有明天。

  26.今日辛苦一點,明天多拿一點。

  27.今天種下努力,明天收獲成績。

  28.今天播種希望,明天收獲快樂。

  29.今天播種希望,明天收獲快樂。

  30.細節決定成敗,選擇成就未來。

  31.我與企業共勉,企業與我同在。

  32.汗水匯聚你我,創新鑄就明天。

  33.創新引領發展,科技成就收獲。

  34.細節決定成敗,習慣成就未來。

  35.敬業從心開始,貢獻從行出發。

  36.誠信放飛夢想,精藝收獲希望。

  37.勞動創造財富,精誠豐收輝煌。

  38.態度決定成敗,團結創造未來。

  39.舉手投足間,為你我創造價值。

  40.誠信放飛夢想,精藝收獲希望。

  41.敬業從心開始,貢獻從行出發。

  42.企業的未來,就是我們的明天。

  43.播下春的希望,收獲秋的喜悅。

  44.細節決定一切,態度造就未來。

  45.汗水匯聚你我,創新鑄就明天。

  46.今天的汗水,為了明天的幸福。

  47.今日辛苦一點,明天多拿一點。

  48.做精做細,做快做好,做大做強。

  49.做精做細,做快做好,做大做強。

  50.凝聚我們的力量,收獲明日的輝煌。

  51.如今拼搏于未來,未來享受于如今。

  52.同甘共苦創明天,齊心協力每一天。

  53.望今朝踟躇滿志,盼明朝碩果累累。

  54.互幫互助像螺母,松里松外靠不住。

  55.創新業績你我他,成就豐收靠大家。

  56.創新奮進心牽手,收獲輝煌共擁有。

  57.凝聚我們的力量,收獲明日的輝煌。

企業管理標語15

  1、抓緊每一道工序,做好每一件產品。

  2、抓住不落實的事+追究不落實的人=落實。

  3、工作理念--第一次就把事情做對,第一次都把事情做對。

  4、推動拉動不如主動,引發促發更需自發。

  5、木桶原則——一個木桶能裝多少水,是由最短的木板決定的。

  6、千里之堤,潰于蟻穴。

  7、生存原則--只有想不到的`事,沒有做不到的事。

  8、管理者是事業成敗的關鍵。

  9、管理就是行動,管理就是樹立榜樣。

  10、好的員工——想公事,做實事,不出事。

  11、規范管理科學化,創新管理全員化。

  12、抓住不落實的事+追究不落實的人=落實。

  13、講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。

  14、管理的第一個功課,就是先管好自已。

  15、人的差異化,管理的標準化。

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