分析工程師崗位職責(zé)(15篇)

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編收集整理的分析工程師崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

分析工程師崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)部門的需求調(diào)研，收集、分析、整理產(chǎn)品需求，編寫(xiě)詳細(xì)需求文檔，跟蹤需求在設(shè)計(jì)、編碼和測(cè)試階段的完成情況；

　　2、基于業(yè)務(wù)的理解，開(kāi)展數(shù)據(jù)分析，發(fā)掘數(shù)據(jù)價(jià)值，撰寫(xiě)數(shù)據(jù)分析報(bào)告和數(shù)據(jù)應(yīng)用方案，為業(yè)務(wù)部門等提供數(shù)據(jù)支持；

　　3、負(fù)責(zé)優(yōu)化主數(shù)據(jù)管理流程及質(zhì)量監(jiān)控，跨部門合作橫向溝通解決數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題；

　　4、與相關(guān)團(tuán)隊(duì)協(xié)作為業(yè)務(wù)提供數(shù)據(jù)挖掘、模型及算法等相關(guān)服務(wù)，推動(dòng)業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，2年以上數(shù)據(jù)管理或需求分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，制造業(yè)或消費(fèi)定制行業(yè)從業(yè)者佳；

　　2、熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)的各種設(shè)計(jì)工具（MindManager、PPT、Visio等），了解需求用例的編制過(guò)程，有CRM、ERP、供應(yīng)鏈經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　3、具有制造業(yè)中營(yíng)銷、供應(yīng)鏈、產(chǎn)品企劃、財(cái)務(wù)、人力等至少一個(gè)方面的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　4、對(duì)工作充滿熱情，富有創(chuàng)新精神，能承受較大的'工作壓力，優(yōu)秀的理解分析能力、溝通合作和資源協(xié)調(diào)能力。

分析工程師崗位職責(zé)2

　　1.負(fù)責(zé)相關(guān)文件起草和修訂。

　　2.負(fù)責(zé)日常水系統(tǒng)驗(yàn)證及檢測(cè)工作。

　　3.負(fù)責(zé)原輔料和內(nèi)包材檢測(cè)。

　　4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品中控理化檢測(cè)。

　　5.負(fù)責(zé)方法驗(yàn)證及儀器確認(rèn)。

　　6.正確使用和維護(hù)保養(yǎng)儀器設(shè)備。

　　7.完成部門安排的其他工作。

分析工程師崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、參與大數(shù)據(jù)分析，個(gè)性化推薦等系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)；

　　2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘及推薦系統(tǒng)相關(guān)模型、算法的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)；

　　3、搭建高擴(kuò)展高性能的數(shù)據(jù)分析模型庫(kù)，作為數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)工具；

　　4、提供大數(shù)據(jù)，推薦，搜索等相關(guān)技術(shù)研究成果、產(chǎn)品技術(shù)平臺(tái)設(shè)計(jì)；

　　希望具備的.條件：

　　1、熟練Unix/Linux操作系統(tǒng)，熟悉掌握常用Shell/Python/Perl等腳本工具；

　　2、對(duì)統(tǒng)計(jì)學(xué)和數(shù)據(jù)挖掘算法有較為深刻的理解，熟悉決策樹(shù)、聚類、邏輯回歸、關(guān)聯(lián)分析、SVM、貝葉斯等數(shù)據(jù)挖掘算法

　　3、具備良好的業(yè)務(wù)挖掘和分析能力，能針對(duì)實(shí)際業(yè)務(wù)中的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)建模分析

分析工程師崗位職責(zé)4

　　1、參與數(shù)據(jù)平臺(tái)相關(guān)應(yīng)用項(xiàng)目的ETL設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、維護(hù)工作;

　　2、參與ETL調(diào)度架構(gòu)的開(kāi)發(fā)優(yōu)化工作;

　　4、與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部以及需求部門進(jìn)行有效溝通，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度以及解決相關(guān)數(shù)據(jù)問(wèn)題;

　　5、完成上級(jí)主管分配的工作任務(wù)，并達(dá)到公司制度規(guī)定的考核要求;

　　6、參與Informatica服務(wù)工作，包括Informatica性能調(diào)優(yōu)，服務(wù)的.安裝發(fā)布，及Informatica工具的相關(guān)培訓(xùn)。

分析工程師崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及項(xiàng)目的需求調(diào)研、需求分析工作，能和客戶進(jìn)行有效的需求溝通；

　　2、負(fù)責(zé)整理用戶及公司業(yè)務(wù)部分的需求分析、編寫(xiě)需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)；

　　3、負(fù)責(zé)流程圖繪制、實(shí)施跟進(jìn)及進(jìn)度效果監(jiān)控；

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的客戶培訓(xùn)和后期的技術(shù)支持工作；

　　5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他工作。

　　應(yīng)聘條件：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、有1—2年需求調(diào)研工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)先應(yīng)屆生也可考慮

　　3、具有調(diào)研問(wèn)卷方案設(shè)計(jì)及策劃能力；

　　4、具備大宗商品市場(chǎng)分析能力及數(shù)據(jù)敏感性；

　　5、能撰寫(xiě)調(diào)研行業(yè)分析報(bào)告和用戶需求報(bào)告；

　　6、具備講述報(bào)告的流利口才

分析工程師崗位職責(zé)6

　　1，主要負(fù)責(zé)低頻整車nvh計(jì)算

　　2，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成計(jì)算仿真

　　3，針對(duì)仿真結(jié)果進(jìn)行優(yōu)化計(jì)算

　　4，懂nastran，懂模態(tài)計(jì)算，trimbody計(jì)算，聲腔模態(tài)和流固耦合計(jì)算

　　5，本科以上學(xué)歷

　　6，吃苦耐勞，踏實(shí)肯干

　　7，長(zhǎng)期外派至安亭某德資主機(jī)廠工作

分析工程師崗位職責(zé)7

　　1、按APQP要求負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工工藝策劃部分，井提拱歸口輸出物（如工藝流程圖、平面布局圖、過(guò)程特殊性清單、PBOM，PFMEAヽ節(jié)拍分析報(bào)告、防錯(cuò)方案、工裝夾具開(kāi)發(fā)、內(nèi)部過(guò)程審核等）

　　2、參與新產(chǎn)品試制，ゥ責(zé)輸出整機(jī)裝配工藝過(guò)程流程圖、整機(jī)裝配操作指導(dǎo)書(shū)，指導(dǎo)樣機(jī)裝配

　　3負(fù)責(zé)生產(chǎn)線裝配工藝調(diào)試，支持生產(chǎn)線聯(lián)調(diào)及生產(chǎn)線驗(yàn)收

　　4負(fù)責(zé)新產(chǎn)品制造工藝設(shè)計(jì)評(píng)審，工藝試制與工藝驗(yàn)證

　　5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中生產(chǎn)工藝的合理性

　　6、負(fù)責(zé)編制標(biāo)準(zhǔn)化工藝卡片，維護(hù)更新批產(chǎn)后工藝文件及現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)工藝記錄表式

　　7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)重要質(zhì)里問(wèn)題的.解之，對(duì)各糞缺陥統(tǒng)計(jì)分析，尋找原因，制定措施并及時(shí)反饋

　　8、負(fù)責(zé)組織，協(xié)調(diào)生產(chǎn)區(qū)域的所管轄產(chǎn)品試驗(yàn)結(jié)果析，改進(jìn)和反貴、產(chǎn)品問(wèn)題的解決：進(jìn)行觀察并直接采取措施，從其他技術(shù)和操作人員處收集并解讀數(shù)據(jù)

　　9、負(fù)責(zé)所管轄產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的不斷完善，健全現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制手段，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交班的其他工作

分析工程師崗位職責(zé)8

　　職位描述:

　　1.負(fù)責(zé)視頻識(shí)別(vr)的算法研究和工程實(shí)現(xiàn);

　　2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)行業(yè)前沿技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),跟蹤國(guó)際最新算法發(fā)展方向和相應(yīng)技術(shù)。

　　任職資格:

　　1.學(xué)歷要求:

　　畢業(yè)于統(tǒng)招碩士及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。

　　2.工作經(jīng)驗(yàn):

　　有相關(guān)工作經(jīng)歷或?qū)嶒?yàn)室研究背景;

　　c++熟練,5年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有windows/linux跨平臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

　　3.能力要求:

　　熟悉視頻分析算法、圖像分析算法;在圖像或視頻分析方面有三年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　能夠?qū)δ軌驅(qū)σ曨l跟蹤(vt)和識(shí)別(vr)算法進(jìn)行工程實(shí)現(xiàn)和優(yōu)化;

　　有l(wèi)r/adaboost/gmm/svm/crf/maxent/hmm/dnn/cnn/rnn的研究背景,熟悉opencv;

　　能夠流暢閱讀英文文獻(xiàn)。

　　4.優(yōu)先考慮:

　　能夠caffe/tensorflow/torch/theano/keras/mxnet/currennt上開(kāi)展實(shí)驗(yàn)上開(kāi)展實(shí)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　熟悉python且有3年以上python實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

　　有大數(shù)據(jù)平臺(tái)實(shí)際搭建和使用經(jīng)驗(yàn)。

分析工程師崗位職責(zé)9

　　新產(chǎn)品導(dǎo)入

　　1)與產(chǎn)品工程師通力合作，設(shè)計(jì)并確定新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝;

　　2)設(shè)計(jì)并制作治夾具，組織試產(chǎn);

　　3)整理試產(chǎn)問(wèn)題點(diǎn)，編寫(xiě)試產(chǎn)總結(jié)報(bào)告。

　　essproblemsolving/制程異常處理

　　1)收集不良信息，制定改善計(jì)劃，確定改善措施并實(shí)施;

　　2)找出問(wèn)題的根本原因，與品質(zhì)及工程一起解決來(lái)料品質(zhì)及工程設(shè)計(jì)問(wèn)題;

　　3)工裝夾治具的優(yōu)化，備品管理。

　　inuousimprovement/現(xiàn)場(chǎng)改善

　　1)負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的`優(yōu)化改善;

　　2)制程能力分析，工裝夾治具設(shè)計(jì)及安裝調(diào)試及優(yōu)化;

　　3)產(chǎn)線平衡提升，確保生產(chǎn)線穩(wěn)定均衡生產(chǎn)。

分析工程師崗位職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、編制水文水資源信息化項(xiàng)目有關(guān)的科研報(bào)告、實(shí)施方案、投標(biāo)文件等；

　　2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通，挖掘和把握客戶的需求；

　　3、在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，對(duì)階段成果進(jìn)行功能性測(cè)試；

　　4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中進(jìn)行匯報(bào)、溝通；

　　5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行需求調(diào)研，包括需求調(diào)研計(jì)劃編制、需求調(diào)研實(shí)施、系統(tǒng)原型設(shè)計(jì)、需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)、推進(jìn)需求評(píng)審等；

　　6、掌握軟件開(kāi)發(fā)與數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)知識(shí)，輔助項(xiàng)目實(shí)施工作；

　　7、負(fù)責(zé)需求變更的跟蹤管理；

　　8、編制項(xiàng)目過(guò)程文檔，完成各類匯報(bào)與項(xiàng)目驗(yàn)收等工作，承擔(dān)培訓(xùn)及后期維護(hù)工作；

　　9、配合項(xiàng)目經(jīng)理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)針對(duì)項(xiàng)目中的數(shù)據(jù)進(jìn)行規(guī)劃、整理，掌握行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，分析政策信息。

　　任職要求：

　　1、從事水利行業(yè)需求分析等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上，最好做過(guò)2個(gè)以上大中型項(xiàng)目（300萬(wàn)以上），熟悉軟件開(kāi)發(fā)者更佳；

　　2、本科及以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先考慮；

　　3、有良好的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)，了解軟件設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)基本原理；

　　4、熟悉水文、水資源、地下水、水環(huán)境等業(yè)務(wù)者優(yōu)先，具備應(yīng)用系統(tǒng)初步設(shè)計(jì)能力；

　　5、有較強(qiáng)的文檔編寫(xiě)能力；

　　6、具備良好的系統(tǒng)分析、邏輯思維和抽象概括的'能力；

　　7、具備獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，細(xì)心、責(zé)任感強(qiáng)；

　　8、對(duì)用戶體驗(yàn)方面的理論有一定的了解和認(rèn)識(shí)，并能有效運(yùn)用于產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作中；

　　9、熟悉需求調(diào)研方法，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計(jì)能力。

　　10、優(yōu)先考慮具有水利行業(yè)軟件需求分析經(jīng)驗(yàn)的人員。

分析工程師崗位職責(zé)11

　　1、定義底盤(pán)系統(tǒng)（轉(zhuǎn)向、車輛性能/零件調(diào)試、車架及動(dòng)力總成懸置、懸架、制動(dòng)、車輪輪胎）及子系統(tǒng)關(guān)鍵特征；

　　2、定義底盤(pán)系統(tǒng)及子系統(tǒng)恰當(dāng)?shù)某叽绾凸�差�?/p>

　　3、確定底盤(pán)零部件的要求和測(cè)試規(guī)范；

　　4、負(fù)責(zé)底盤(pán)零部件的技術(shù)設(shè)計(jì)、工作圖樣繪制及技術(shù)文件編制工作；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)底盤(pán)技術(shù)問(wèn)題和質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析，并提出持續(xù)改進(jìn)措施；

　　6、負(fù)責(zé)新開(kāi)發(fā)的底盤(pán)零部件的試制、改進(jìn)及驗(yàn)證跟蹤工作；

　　7、進(jìn)行底盤(pán)零部件樣品的確認(rèn)封樣工作，并協(xié)同相關(guān)部門進(jìn)行合格供方的評(píng)審及技術(shù)協(xié)議的`簽訂；

　　8、維護(hù)底盤(pán)零部件清單并保證全球描述系統(tǒng)中底盤(pán)零部件發(fā)布的正確性。

分析工程師崗位職責(zé)12

　　職責(zé)描述:

　　1. 車身系統(tǒng)的目標(biāo)價(jià)分析;

　　2. 車身系統(tǒng)零部件的.降本成本核算;

　　3. 車身系統(tǒng)零部件的工程變更成本核算,工程變更決裁審批;

　　4. 對(duì)標(biāo)車型成本分析;

　　5. 預(yù)研項(xiàng)目成本評(píng)估;

　　6. 成本模型搭建;

　　7. 數(shù)據(jù)庫(kù)搭建及維護(hù)。

　　任職要求:

　　1. 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2. 熟悉車身系統(tǒng)零部件制造工藝及成本分析工作;

　　3. 整車廠或大型一級(jí)供應(yīng)商成本、工程類崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　4. 成本分析崗位至少3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　5. 優(yōu)秀的溝通技能和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作嚴(yán)謹(jǐn),能按時(shí)獨(dú)立完成業(yè)務(wù)內(nèi)容;

　　6. 優(yōu)秀的ms office技能(excel, powerpoint);

　　7. 良好的英語(yǔ)書(shū)寫(xiě)能力;

　　8. 責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真仔細(xì),穩(wěn)定。

分析工程師崗位職責(zé)13

　　1、 抓取網(wǎng)絡(luò)流量數(shù)據(jù)并進(jìn)行數(shù)據(jù)的分析和整理。

　　2、 對(duì)應(yīng)用或站點(diǎn)請(qǐng)求進(jìn)行分析,并輸出相應(yīng)的包及結(jié)果報(bào)告。

　　3、 針對(duì)協(xié)議分析的結(jié)果進(jìn)行檢查和驗(yàn)證。

　　4、 定期對(duì)應(yīng)用的.協(xié)議分析結(jié)果進(jìn)行巡檢和修復(fù)、維護(hù)。

　　5、 進(jìn)行協(xié)議應(yīng)用的提取與腳本編寫(xiě)。

分析工程師崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)組織與業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)與溝通需求，制定新業(yè)務(wù)解決方案;

　　2、負(fù)責(zé)新系統(tǒng)建設(shè)的需求管理、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)等項(xiàng)目管理工作;

　　3、跟蹤新系統(tǒng)與其他應(yīng)用系統(tǒng)的事件與問(wèn)題解決;

　　4、參與系統(tǒng)供應(yīng)商選型;

　　5、與供應(yīng)商和第三方合作伙伴的.協(xié)調(diào)與溝通;

　　6、持續(xù)改善新系統(tǒng)與其他應(yīng)用系統(tǒng)的功能與性能;

　　7、提出IT流程優(yōu)化建議。

分析工程師崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)底盤(pán)結(jié)構(gòu)剛度/強(qiáng)度及疲勞分析;

　　2、運(yùn)用cae技術(shù)手段進(jìn)行有限元網(wǎng)格劃分,確定模型連接和邊界條件,建立分析模型;

　　3、完成剛度/強(qiáng)度、疲勞仿真計(jì)算和結(jié)果分析,并提出優(yōu)化方案,完成分析報(bào)告;

　　4、負(fù)責(zé)底盤(pán)相關(guān)零部件疲勞耐久及靈敏度分析研究,并形成書(shū)面文件;

　　5、負(fù)責(zé)底盤(pán)系統(tǒng)試驗(yàn)對(duì)標(biāo)方案的提出,包括仿真方法、對(duì)標(biāo)方案和試驗(yàn)方法;

　　6、負(fù)責(zé)底盤(pán)剛強(qiáng)度疲勞領(lǐng)域新技術(shù)和新方法的探索和研究。

　　任職要求:

　　1、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、具有創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神;

　　2、具有敏銳的'觀察能力和提出問(wèn)題的能力;

　　3、具有敬業(yè)精神和責(zé)任心;

　　4、具有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力,主動(dòng)性強(qiáng);

　　5、力學(xué)專業(yè)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　6、三年以上汽車行業(yè)cae相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　7、熟悉底盤(pán)開(kāi)發(fā)流程、有限元技術(shù)、擁有扎實(shí)的力學(xué)基礎(chǔ);

　　8、熟練使用hypermesh、ansa等有限元前處理軟件,熟悉nastran、abaqus等有限元分析軟件,有使用admas、ncode、nsoft、mscfatigue等軟件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　9、能適應(yīng)不定期出差。

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