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組織部開學(xué)工作計(jì)劃
時(shí)間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中，該好好計(jì)劃一下接下來的工作了！相信許多人會覺得計(jì)劃很難寫？下面是小編幫大家整理的組織部開學(xué)工作計(jì)劃，希望能夠幫助到大家。
在即將到來的一個(gè)學(xué)年里，在院、系團(tuán)委學(xué)生會的帶領(lǐng)下，組織部將會按照組織部是以協(xié)助團(tuán)委加強(qiáng)全院系共青團(tuán)思想建設(shè)，組織建設(shè)及共青團(tuán)干部培上級的指示，做好本職工作，并與其他部門協(xié)調(diào)配合，共同為徐海學(xué)院爭光添彩。養(yǎng)和管理的職能部門。我們部將會以"團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極主動、盡職盡責(zé)、開拓創(chuàng)新、廉潔奉獻(xiàn)"作為我部的工作理念。
組織部是一個(gè)可以充分展示才華和魅力的大舞臺。通過開展一系列豐富多彩的文藝活動，裝點(diǎn)著建工系的各個(gè)舞臺，將歡聲笑語注入三點(diǎn)一線之間的大學(xué)生活。計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)本系學(xué)生組織的文藝和文化娛樂活動；與學(xué)校的組織部保持聯(lián)系，配合學(xué)校團(tuán)委工作，反映同學(xué)們的愿望和要求，促進(jìn)我院學(xué)生會工作的進(jìn)步和同學(xué)們文藝素質(zhì)的提高；發(fā)動和組織學(xué)生參加課外活動；發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學(xué)院的活動活躍分子，充分發(fā)揮活動骨干的作用，并幫助他們解決學(xué)習(xí)、生活等方面的困難；發(fā)揮文化載體在思想政治教育中的作用，通過寓教于樂的方式，加強(qiáng)對學(xué)生的思想政治教育等是我部門所應(yīng)盡的責(zé)任。
對于組織部的組建，以及今年工作的開展，我提出以下幾點(diǎn)計(jì)劃：
一、部門內(nèi)部建設(shè)工作計(jì)劃
新的學(xué)年即將開始，學(xué)生會的工作也將一步步步入正軌。對于組織部的組建，我將把組織部工作分為兩條線。第一條線是團(tuán)組織生活，第一學(xué)期的團(tuán)組織生活以"團(tuán)員先進(jìn)性教育"為主要內(nèi)容，深入討論團(tuán)員先進(jìn)性教育，體現(xiàn)組織部嚴(yán)肅的一面。第二條線是團(tuán)組織生活，團(tuán)組織生活主題由各團(tuán)支部自定與配合學(xué)校主題相結(jié)合的方式，體現(xiàn)組織部活潑的一面。串好這兩條線，使12學(xué)年度的組織部工作走向規(guī)范化、優(yōu)秀化。
我的目標(biāo)是建立起一個(gè)團(tuán)結(jié)互助的團(tuán)隊(duì)。在這個(gè)集體中，大家都能快樂、團(tuán)結(jié)的合作，積極的開展批評和自我批評，面對困難一起協(xié)商解決，這樣大家才能不斷的進(jìn)步。對于部門的管理，我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合，還有部長怎樣帶好部員，讓他們學(xué)到東西。這對于我的工作來說，確實(shí)是一個(gè)挑戰(zhàn)。因?yàn)橐粋�(gè)好的部門不是關(guān)靠幾個(gè)部長就能辦好的，還要靠部里的部員，只有讓他們感覺到組織部是一個(gè)真正可以學(xué)到東西，提高自己的能力的部門，這樣大家才能團(tuán)結(jié)合作，把組織部辦好。
所以加強(qiáng)組織部所有部員建設(shè)是有必要的。俗話說："治國必先安內(nèi)"。組織部即將招的新部員是我部開展工作的基礎(chǔ)，所以加強(qiáng)部員隊(duì)伍讓他們明確工作目的增強(qiáng)工作積極性就是我們部門首要的工作。我部計(jì)劃從五方面入手。
1、明確部員的工作范圍、工作目的、工作權(quán)力，消除部員工作的盲目性。
2、在院學(xué)生干部管理?xiàng)l例的基礎(chǔ)上制定組織部部員工作考評制度，考核部員。
3、在注意方式方法的同時(shí)，一個(gè)月一次的內(nèi)部團(tuán)組織生活，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)。
4、賦予部員權(quán)力，明確部員義務(wù)，給予部員更多的鍛煉機(jī)會。
5、認(rèn)真執(zhí)行紀(jì)律條例，決不講私情，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，保持工作的良好風(fēng)氣。
6、部員的例行工作包括：每周開一次內(nèi)部會議，聽取學(xué)院近期的活動情況，安排本周的工作任務(wù)。
7、每個(gè)人負(fù)責(zé)一個(gè)團(tuán)支部并參與所負(fù)責(zé)團(tuán)支部的團(tuán)日活動及組織生活，作好相應(yīng)記錄并及時(shí)向部長反饋。對于每次大型活動，配合好部長做好各項(xiàng)前期策劃，中間參與以及后期的總結(jié)工作，完成相應(yīng)的計(jì)劃，小結(jié)，通訊稿等材料的收集制作工作并且即使歸檔，做好保存工作
8、每個(gè)部員對自己負(fù)責(zé)的班級的團(tuán)支書保持密切的聯(lián)系，走進(jìn)同學(xué)，了解他們的所需，給部門的活動提出建設(shè)性的意見。
9、按時(shí)參加系早點(diǎn)名的工作。與部長保持密切的聯(lián)系，以提高本部門在各方面的工作效率和工作質(zhì)量。
對大一、大二各班團(tuán)支書進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新學(xué)年度組織部計(jì)劃書，包括團(tuán)組織生活、團(tuán)日生活開展方式，組織部內(nèi)部章程，"模范團(tuán)支部"評定方法等。
二、部門活動工作計(jì)劃
（一）迎新工作
新的學(xué)期，對于新的團(tuán)委學(xué)生會來說，迎新工作是對新組建的學(xué)生會骨干能力的初步判斷，從中可以對新生做一個(gè)第一印象，對招新工作做一個(gè)鋪墊。為以后的學(xué)生活動的開展打好基礎(chǔ)。
（二）招新工作
新學(xué)期的再一個(gè)問題就是在新生中選拔真才實(shí)干的人才，它關(guān)系到組織部以后活動的開展，組織部需要充滿激情與活力、有能力、有恒心、踏實(shí)肯干的人。招新將于其他部一塊進(jìn)行。首先要用各種方式進(jìn)行宣傳，準(zhǔn)備報(bào)名表給有意向加入組織部的同學(xué)，最后通過面試對一些報(bào)名者有進(jìn)一步了解后擇優(yōu)而選。
1、招新工作與學(xué)生會其他部門同時(shí)開展；
2、考核分三部分完成：
1）首先征收申請書，范圍為面向全校新老學(xué)生；
2）隨后進(jìn)行面試，再通過申請人面試表現(xiàn)淘汰一部分，留下約十人；
3）最后通過實(shí)際行動的考察，選擇其中能力突出的正式吸收其為組織部成員，人數(shù)約八人。
（三）班級風(fēng)采展示
活動目的：
在這金色的秋天，12屆新生收獲了高考成功的喜悅，帶著五彩繽紛的夢想踏進(jìn)了大學(xué)之門。眾所周知，大學(xué)階段是一個(gè)人成長道路上非常重要的時(shí)期，各方面能力都是在這個(gè)時(shí)期逐步完善與成熟；也是開始獨(dú)立生活走向社會的一個(gè)重要過渡時(shí)期。短短的四年時(shí)間，如白駒過隙，一晃而過，希望你們珍惜這寶貴的時(shí)光。面對剛剛開始的大學(xué)生活，作為學(xué)生會成員的我們在此希望能引領(lǐng)著大家一起漫步大學(xué)生活？？
主辦單位：建工系學(xué)生會組織部活動時(shí)間：20xx年10月
活動地點(diǎn)：主樓某一個(gè)教室（待定）
活動出席人員：
建工系第七屆建工系學(xué)生會團(tuán)副、主席、及組織部各部長、建工系1屆所有支部班長團(tuán)支書。辦公室及紀(jì)檢部的會議記錄人員。
活動流程：
1、先由組織部副部長肖瀟主持介紹本次會議。
2、然后學(xué)生會主席和團(tuán)總支副書記講話。
3、再由11屆班長播放他們一學(xué)年的班級成果展示及風(fēng)采。
4、在有12屆對11屆提問，相互交流。
5、 12屆班級展示自己的風(fēng)采。
6、最后請主席、副團(tuán)總結(jié)發(fā)言會議結(jié)束。
（四）班級logo大賽
活動意義
為了展現(xiàn)當(dāng)代同學(xué)們自主創(chuàng)新能力，增強(qiáng)班級凝聚力，發(fā)揚(yáng)班級優(yōu)秀的傳統(tǒng)；為了每位同學(xué)在提高自我水平上，形成良好的團(tuán)隊(duì)合作意識；為了拓寬同學(xué)們的表現(xiàn)力，培養(yǎng)自主創(chuàng)新能力，展示班級風(fēng)采。建工系團(tuán)總支號召在系內(nèi)學(xué)生為各自班級設(shè)計(jì)logo及口號，在促使班級規(guī)范化的同時(shí)，建立和提高班級在學(xué)校師生的心目中的形象，豐富在校學(xué)生課余生活。
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