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室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)

時間：2022-11-24 13:11:44 設(shè)計我要投稿

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)20篇

　　在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)20篇

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌設(shè)計部門的全盤工作，包括設(shè)計概念、方案、技術(shù)實施及過程監(jiān)控；

　　2、負(fù)責(zé)把控部門方案設(shè)計品質(zhì)的要求；

　　3、負(fù)責(zé)制定和完善設(shè)計部門的制度并監(jiān)督執(zhí)行；

　　4、負(fù)責(zé)合理控制項目的每一個時間節(jié)點(diǎn)及項目落地性把控；

　　5、負(fù)責(zé)不定期舉行部門技能培訓(xùn)，并協(xié)調(diào)組員之間的工作問題；

　　6、合理安排設(shè)計人員在甲方施工現(xiàn)場的跟進(jìn)和及指導(dǎo)；

　　7、負(fù)責(zé)對本部門員工在技能方面的'考核及評定；

　　8、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通；

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　　1、對室內(nèi)設(shè)計項目負(fù)責(zé)，自主安排符合要求的項目設(shè)計方案和施工設(shè)計等各類設(shè)計圖紙及配套工作；

　　2、負(fù)責(zé)對部門安排的`設(shè)計項目進(jìn)行主要方案創(chuàng)作，跟進(jìn)該設(shè)計方案的全套匯報資料和圖紙完成工作。

　　3、負(fù)責(zé)項目設(shè)計組的員工進(jìn)行專業(yè)交流和學(xué)習(xí)，有責(zé)任提高部門助理設(shè)計師的專業(yè)技術(shù)能力。

　　4、負(fù)責(zé)項目組完成各類項目的全套設(shè)計和施工圖紙及相關(guān)設(shè)計資料。

　　5、參與對項目的前期跟蹤及合同前的商務(wù)談判和技術(shù)溝通工作；

　　6、對項目的實施遇到的實際問題進(jìn)行協(xié)調(diào)，并協(xié)助解決。

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　　職責(zé)：

　　1、了解客戶的意圖，與客戶進(jìn)行良好地溝通，理解、洞察客戶的需求，結(jié)合實際情況并能給予好的設(shè)計提案，在整體設(shè)計方案上有新的創(chuàng)意，可獨(dú)立完成概念方案設(shè)計；

　　2、對前期整體設(shè)計方案、效果圖、施工圖等工作質(zhì)量的把關(guān)，對材料選用、配套方案等后續(xù)工作完善及監(jiān)督

　　3、制定項目時間計劃表，控制各階段時間節(jié)點(diǎn)，確保項目按期完成；對公司設(shè)計流程、體系的貫徹執(zhí)行，提高工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化；

　　4、工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力及溝通技巧，能積極配合總監(jiān)完成相關(guān)設(shè)計及現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊的素養(yǎng)及能力。

　　5、合理分配組內(nèi)成員的工作，關(guān)注員工的成長。

　　任職資格：

　　1、室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5—8年以上的售樓處、樣板間、會所及商業(yè)室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗，做事認(rèn)真、細(xì)致，對設(shè)計有較高的`追求；

　　2、具有良好的美學(xué)基礎(chǔ)和手繪能力，方案及表現(xiàn)能力強(qiáng)，能獨(dú)立完成設(shè)計項目的方案構(gòu)思及創(chuàng)意，平面方案布置和施工圖的設(shè)計；

　　3、有良好的空間概念和設(shè)計品位，設(shè)計理念清晰，風(fēng)格鮮明并具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力；

　　4、熟練操作設(shè)計類相關(guān)軟件，有一定的英語閱讀與會話能力；

　　5、具有酒店、售樓處、會所、樣板間、公共空間等設(shè)計經(jīng)驗。

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　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)設(shè)計部所有項目的組織實施，執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定，合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。

　　2、具有較強(qiáng)的溝通應(yīng)變和談單能力，熟悉工程預(yù)算、報價、施工、材料；

　　3、負(fù)責(zé)對本部門設(shè)計師進(jìn)行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)人員之間工作上的問題，充分調(diào)動設(shè)計師專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。

　　4、對設(shè)計方案有非常靈敏的嗅覺，可以快速對方案進(jìn)行分析糾錯；

　　5、能獨(dú)立果斷地判斷出概念設(shè)計方案并能遵循大市場定位，同時負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服。

　　6、有獨(dú)立運(yùn)作5個100萬以上的.項目者優(yōu)先；

　　任職資格

　　1、 28—40歲之間，男女不限，室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

　　2、八年以上工裝設(shè)計工作經(jīng)歷并有帶團(tuán)隊工作經(jīng)驗；

　　3、有獨(dú)立創(chuàng)意能力，有較多公裝設(shè)計成功案例；

　　4、具備良好的業(yè)務(wù)溝通能力及公關(guān)能力，有良好的團(tuán)隊合作意識及協(xié)調(diào)能力；

　　5、有較強(qiáng)的手繪及視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PPT、3D、Photoshop等軟件；

　　6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。

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　　崗位要求:

　　1、專科以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計或建筑裝潢設(shè)計或美術(shù)專業(yè)畢業(yè);

　　2、5年以上商業(yè)空間設(shè)計及室內(nèi)外設(shè)計經(jīng)驗,有1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

　　3、熟練運(yùn)用專業(yè)軟件,提案、手繪設(shè)計圖稿能力強(qiáng),熟悉室內(nèi)設(shè)計規(guī)范;

　　4、能獨(dú)立進(jìn)行方案及施工圖繪制,并熟練的進(jìn)行深化方案、效果圖設(shè)計及施工圖設(shè)計;

　　5、熟悉施工圖、施工材料,施工結(jié)構(gòu),工藝流程,能夠溝通及解決現(xiàn)場施工問題;

　　6、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,具良好的團(tuán)隊合作意識。

　　7、有商業(yè)、餐飲、酒店設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)設(shè)計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;

　　2、負(fù)責(zé)對本部門下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的`問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

　　3、能獨(dú)立做出概念設(shè)計方案;同時負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行談判,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念,并讓客戶信服;

　　4、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力.

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　　工作職責(zé):

　　1. 參與綜合類項目的平臺設(shè)計管控;

　　2. 擬獲取投資項目的設(shè)計方案可行性分析;

　　3. 平臺層面的設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化,管控制度文件編制;

　　人選背景:

　　1. 985/211本科或以上學(xué)歷,在地產(chǎn)公司有過全程設(shè)計管控經(jīng)驗,管控業(yè)態(tài)以商辦類為主;

　　2. 在地產(chǎn)公司有平臺制度建設(shè)及設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)編制經(jīng)驗;

　　3. 有良好的'溝通協(xié)調(diào)能力;

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　　1、負(fù)責(zé)設(shè)計部的全面管理工作：包括項目進(jìn)度把控、設(shè)計方案主導(dǎo)、顏色搭配、選擇材料等

　　2、做好項目的設(shè)計任務(wù)調(diào)派，監(jiān)督指導(dǎo)設(shè)計人員的日常工作，對各項業(yè)務(wù)的設(shè)計進(jìn)行審查

　　3、負(fù)責(zé)對本部門下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題，充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的.__意能力及創(chuàng)意效率；

　　4、能獨(dú)立做出概念設(shè)計方案；同時負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行談判，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服

　　5、建立設(shè)計部文檔建檔及方案設(shè)計的各種規(guī)范，審核設(shè)計師的方案并給予指導(dǎo)

　　6、帶領(lǐng)團(tuán)體，提升團(tuán)隊。

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　　1、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷；

　　2、有大中型項目設(shè)計經(jīng)驗；

　　3、有較強(qiáng)的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、Photoshop、3DMAX等軟件；

　　4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神；

　　5、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊精神；

　　6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感。

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　　1、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任感，能承受工作壓力。

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司的.業(yè)績指標(biāo)；

　　3、具備很強(qiáng)的方案創(chuàng)意及平面規(guī)劃能力、充分的手繪表達(dá)能力；

　　4、很強(qiáng)的客戶溝通及方案匯報能力；

　　5、對部門和項目有整體安排組織的能力；

　　6、員工培訓(xùn)及培養(yǎng)新人。

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　　1、負(fù)責(zé)酒店或地產(chǎn)項目的前期調(diào)研、項目策劃、主案設(shè)計，從概念設(shè)計、方案設(shè)計、擴(kuò)初設(shè)計的.全程把控，具有較強(qiáng)的行業(yè)認(rèn)知能力、審美能力、創(chuàng)新思維及獨(dú)立匯報方案能力。

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊設(shè)計師參與項目投標(biāo)工作，做好項目設(shè)計前期準(zhǔn)備，協(xié)助商務(wù)協(xié)調(diào)公司與甲方/業(yè)主方之間的對接工作，參與項目前期實地考察方案匯報等工作。

　　3、負(fù)責(zé)與甲方/業(yè)主方及合作方溝通協(xié)調(diào)，按時保質(zhì)完成設(shè)計工作。

　　4、全面把控各設(shè)計項目的進(jìn)度、進(jìn)程，過程品質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn)，及時處理項目滯后狀態(tài)。

　　5、負(fù)責(zé)設(shè)計團(tuán)隊的日常管理，設(shè)計項目的規(guī)劃、組織與落實，對團(tuán)隊內(nèi)設(shè)計師的工作進(jìn)行指導(dǎo)、補(bǔ)充，進(jìn)行技能培訓(xùn)并合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。

　　6、有效整合團(tuán)隊，組織協(xié)調(diào)分工，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。

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　　1、精通AUTOCAD制圖軟件，熟悉用布局、能獨(dú)立簽單

　　2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。

　　3、精通AUTOCAD制圖軟件，熟悉用布局，能夠準(zhǔn)確、快速地完成平、立、剖面等施工圖紙。

　　4、具備優(yōu)秀溝通能力，思維敏捷，具備優(yōu)秀的創(chuàng)造力和想象力。

　　5、工作積極，責(zé)任心強(qiáng)，品德兼優(yōu)。

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　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計部各項工作，負(fù)有計劃、組織、協(xié)調(diào)、分配、督辦的職責(zé)；

　　2、有較強(qiáng)的設(shè)計能力、創(chuàng)新能力、判斷能力、綜合能力；

　　3、主設(shè)過公共空間（辦公、商業(yè)、餐廳、酒店等等），有大型空間設(shè)計經(jīng)驗、創(chuàng)意獨(dú)特，經(jīng)驗豐富；

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門工作實施的過程及實施效果，同時負(fù)責(zé)與其它項目相關(guān)的公司或部門總的協(xié)調(diào)工作，以助于項目的順利實施；

　　5、有效整合團(tuán)隊，組織協(xié)調(diào)分工，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮每個設(shè)計師的設(shè)計水平，從而為公司創(chuàng)造更大的效益；

　　6、負(fù)責(zé)對本部門組員進(jìn)行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題，充分調(diào)動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；

　　7、根據(jù)設(shè)計部實際情況、結(jié)合公司總體規(guī)章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細(xì)則，定期組織本部門成員學(xué)習(xí)；

　　8、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識，根據(jù)甲方要求或招標(biāo)文件要求，完成設(shè)計方案的構(gòu)思，并指導(dǎo)深化其方案；

　　9、管理設(shè)計團(tuán)隊，要對整個設(shè)計方案、成果的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)，對效果圖、模型、多媒體進(jìn)行全面把控；

　　任職資格：

　　1、美術(shù)設(shè)計相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷；男女不限，28—40歲；

　　2、具有5年以上室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗，至少三年以上設(shè)計團(tuán)隊的管理經(jīng)驗；

　　3、具備完整高端室內(nèi)項目設(shè)計管理經(jīng)驗、熟悉對設(shè)計過程和施工過程管理；并有已建成的案例；

　　4、熟悉室內(nèi)設(shè)計及裝修的流程，熟悉各種裝飾風(fēng)格及各類藝術(shù)手法與工藝；

　　4、具有較強(qiáng)的`團(tuán)隊合作意識，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠緊跟建筑思潮發(fā)展的脈搏；

　　5、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力，既具有和甲方溝通的豐富經(jīng)驗，掌握和甲方溝通的技巧。

　　6、有較強(qiáng)的視覺搭配能力，具有現(xiàn)場解決工程實際問題的能力、較強(qiáng)的審圖能力。

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　　1、為客戶提供設(shè)計咨詢及相關(guān)配套服務(wù);

　　2、提供方案初步想法,參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計與繪制及報價預(yù)算審核;

　　3、輔助客戶選定材料,工程交底、各項目驗收及竣工驗收;

　　4、為客戶提供后期軟裝配飾的建議。

　　任職要求:

　　1、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷;

　　2、有2-3年工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、有較強(qiáng)的視覺搭配能力,能熟練操作autocad、photoshop、3dmax、powerpoint等軟件;

　　4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神;

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　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)裝飾設(shè)計的研發(fā)創(chuàng)新，負(fù)責(zé)項目的總體設(shè)計指導(dǎo)；

　　2、制訂相關(guān)工作流程，規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)執(zhí)行人員的工作安排和管理；

　　3、分析技術(shù)條件、資源狀況、業(yè)主需求，和公司管理層及相關(guān)部門研討，評估項目立項；

　　4、指導(dǎo)、審核、推進(jìn)項目設(shè)計、生產(chǎn)/改進(jìn)等工作。

　　任職資格：

　　1、建筑設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計類相關(guān)專業(yè)，專科以上學(xué)歷；

　　2、有十年以上從事設(shè)計經(jīng)驗，具有較高的審美意識和藝術(shù)修養(yǎng)，有較好的色彩、造型感覺；

　　3、熟練掌握裝飾設(shè)計的各種技能，有較強(qiáng)的設(shè)計表現(xiàn)能力，專業(yè)素質(zhì)高、創(chuàng)作欲望強(qiáng)烈，創(chuàng)意構(gòu)思獨(dú)特、表現(xiàn)力強(qiáng)；

　　4、熟悉目前裝飾行業(yè)的發(fā)展和流行的裝飾做法，具有先進(jìn)的`設(shè)計理念和成功設(shè)計作品；

　　5、具有一定的組織能力和團(tuán)隊合作精神，具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力；

　　6、具有良好的職業(yè)道德，積極主動，具有高度的責(zé)任心。

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　　1、負(fù)責(zé)公司室內(nèi)設(shè)計部門團(tuán)隊管理，規(guī)劃實施公司發(fā)展戰(zhàn)略，完成部門工作計劃和工作目標(biāo)；

　　2、對部門的設(shè)計方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計工作的.質(zhì)量把關(guān)，以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督；

　　3、負(fù)責(zé)與重要客戶匯報，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服；

　　4、有良好的市場前瞻性，了解時尚流行趨勢，為室內(nèi)設(shè)計方案提供整體創(chuàng)意、藝術(shù)指導(dǎo)；

　　5、建立、健全室內(nèi)設(shè)計部標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程及規(guī)范，并有效執(zhí)行。

　　6、做好與其他部門、項目的協(xié)調(diào)工作，各個項目的人手調(diào)配，時間安排的內(nèi)部項目管理。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)16

　　1、參與博物館、展覽館等項目前期的室內(nèi)空間設(shè)計。

　　2、藝術(shù)設(shè)計專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷；

　　3、較強(qiáng)的方案溝通能力，設(shè)計的`組織能力，熟練操作常用設(shè)計軟件；、

　　4、具有高度責(zé)任心和職業(yè)道德，服務(wù)意識強(qiáng)，吃苦耐勞；

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)17

　　1、根據(jù)設(shè)計師工作的規(guī)范要求，結(jié)合公司現(xiàn)有技術(shù)條件，為客戶提供滿意的家裝設(shè)計服務(wù)

　　2、及時協(xié)調(diào)處理設(shè)計過程中出現(xiàn)的各種問題，組織相關(guān)部門做好溝通協(xié)調(diào)；

　　3、負(fù)責(zé)對設(shè)計師專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)以及對報價、工藝進(jìn)行改進(jìn)和修正；實施裝修工程的全程服務(wù)工作；

　　4、協(xié)調(diào)處理本部門內(nèi)出現(xiàn)各種問題，協(xié)調(diào)處理本部門同公司各部門之間的配合工作。

　　5、協(xié)調(diào)處理本部門內(nèi)出現(xiàn)各種問題，協(xié)調(diào)處理本部門同公司各部門之間的配合工作。

　　6、負(fù)責(zé)設(shè)計部團(tuán)隊組建和培養(yǎng)，制度建設(shè)組織編制設(shè)計管理的制度、流程

　　7、督促、檢查其貫徹執(zhí)行負(fù)責(zé)各項目全過程設(shè)計管理、協(xié)調(diào)工作負(fù)責(zé)各階段設(shè)計單位選擇、招標(biāo)工作負(fù)責(zé)各階段設(shè)計方案

　　8、設(shè)計圖紙評審負(fù)責(zé)設(shè)計變更的審批和監(jiān)督控制設(shè)計費(fèi)用的撥付、監(jiān)督設(shè)計合同的簽訂協(xié)調(diào)和解決公司內(nèi)部項目建設(shè)中出現(xiàn)的'技術(shù)問題指導(dǎo)、監(jiān)督、考核本部門員工工作

　　9、保障工作目標(biāo)的實現(xiàn)，監(jiān)督項目設(shè)計進(jìn)度，保證設(shè)計質(zhì)量組織設(shè)計部協(xié)調(diào)配合公司其他部門工作。

　　10、保守公司的商業(yè)秘密，不得向外界泄露公司的機(jī)要信息。

　　11、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。