国产成人一区二区三区小说_嗯啊快cao我cao我啊_人人草人人射_伊人久久精品视频_欧洲成人在线_狠狠干干_黄色性视频_亚洲综合免费观看高清完整版在线_久久激情av_午夜电影福利网_国产女18毛片多18精品_男同志毛片特黄毛片_欧美午夜免费_中文字幕网址_免费做a爰片77777

員工試用期勞動合同

時間:2022-12-15 18:04:19 試用期 我要投稿

員工試用期勞動合同(集錦15篇)

  在人們的法律意識不斷增強的社會,關于合同的利益糾紛越來越多,合同協調著人與人,人與事之間的關系。你知道合同的主要內容是什么嗎?下面是小編精心整理的員工試用期勞動合同,希望對大家有所幫助。

員工試用期勞動合同(集錦15篇)

員工試用期勞動合同1

  甲方:xx有限公司

  辦公地址:xxx

  法定代表人:xxx

  委托代理人:xxx

  乙方:xxx

  出生日期:xxxx年xx月xx日

  性別:xx民族:xxx

  文化程度:xxx國籍:xxx

  身份證號碼:xxx

  家庭住址:xxx

  根據中華人民共和國相關法律、法規的有關規定,甲、乙雙方經平等協商,一致同意簽訂本合同,共同遵守。本合同性質為勞務合同。

  第一條工作內容

  1.1乙方同意在被聘用期間,根據甲方工作需要,在企業應用事業部從事:xxx產品銷售工作。

  1.2乙方應按照甲方的要求,按規定的標準完成工作。

  第二條協議期限

  本協議有效期自:xxx年xxx月xxx日起,至:xxx年xxx月xxx日止,本協議期限為xxx年。

  第三條勞動時間

  3.1乙方在被聘用期間執行不定時工作制,即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。

  3.2乙方必須盡職盡責完成甲方規定的勞動內容,并達到規定的質量標準。

  3.3乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動,否則一切后果乙方自己負責,同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。

  第四條勞動紀律

  4.1乙方在聘用期間,應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律,嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范,愛護甲方的財產,遵守職業道德。

  4.2乙方違反勞動紀律及各項規章制度的,甲方可視情節輕重,給予調職、降薪或提前解除本合同。

  第五條兼職勞動報酬

  5.1甲方將在每月xxx日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬,乙方應繳納的.所得稅在每次發放報酬前由甲方代扣。

  5.2甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇,并且不負責承擔乙方的任何醫療保險費用。

  第六條保密義務

  協議期內,乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業信息;協議期內以及協議終止后,乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。

  如果乙方違反上述義務,給甲方造成任何損失,乙方自愿承擔最終的賠償責任。

  第七條合同的終止

  以下情形發生時,本合同可以終止:

  7.1合同期限屆滿;

  7.2在合同有效期內,乙方如不能達到甲方的工作要求,甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的,甲方提前30日告知乙方,本合同即可提前終止。

  7.3乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責任,甲方可以單方終止合同。

  7.4對于非因7.1、7.2和7.3的原因,合同任何一方違反合同約定,且違約方在非違約方書面通知后15日內仍未予改正的,非違約方可以書面通知的形式終止本合同。

  本合同的提前終止不影響已經產生的權利義務關系。

  第八條其他

  8.1因履行本合同發生的糾紛,雙方通過友好協商解決,協商不成的可以向當地人民法院提起訴訟。

  8.2本協議自簽訂之日起生效,本協議未盡事宜,按國家有關規定執行;必要時,經甲乙雙方協商一致后方可對本協議進行修改或補充;對本協議的任何修改或補充,經雙方簽字、蓋章后方可生效,并具有與本協議同等的法律效力。

  8.3本協議書一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章):xxx有限公司

  法定代表人或授權代表:xxx

  xxx年:xxx月xxx日

  乙方(簽字):xxx

  xxx年xxx月xxx日

員工試用期勞動合同2

  甲方:_______________________

  乙方:_______________________

  根據國家和本地勞動管理規定和本公司員工聘用辦法,按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神,雙方在平等、自愿的基礎上,經協商一致同意簽訂本試用合同。

  一、試用合同期限

  自______年____月____日至______年____月____日,有效期為____個月。

  二、試用崗位根據甲方的工作安排

  聘請乙方在________________工作崗位。

  三、試用崗位根據雙方事先之約定

  甲方聘用乙方的月薪為__________元,該項報酬包括所有補貼在內。

  四、甲方的基本權利與義務

  1.甲方的權利。有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度。有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的`行為進行處罰。對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權提前解除本合同。

  2.甲方的義務。為乙方創造良好的工作環境和條件,按本合同支付給乙方薪金。對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓。

  五、乙方的基本權利和義務

  1.乙方的權利。享有當地政府規定的就業保障的權利。享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利。對試用狀況不滿意,請求辭職的權利。

  2.乙方的義務。遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務。遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務。維護公司的聲譽、利益的義務。

  六、甲方的其他權利、義務

  試用期滿,如乙方不符合錄用條件,甲方有權不再簽訂正式勞動合同。如員工業績突出并對公司有重大貢獻,甲方可根據實際情況酌情提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動合同。乙方被正式錄用,方可辦理各項保險手續,試用期乙方不享受各項保險。

  七、乙方的其他權利、義務

  試用期滿,有權決定是否簽訂正式勞動合同。乙方有突出表現,可以要求甲方獎勵。具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利。

  八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協商的原則處理。本合同一式______份,經甲乙雙方簽字蓋章生效,甲、乙雙方各執______份。

  甲方:__________________乙方:__________________

  簽字:__________________簽字:__________________

  日期:__________________日期:__________________

員工試用期勞動合同3

  甲方(用人單位):____________________________

  法定代表人:___________________

  委托代理人:_____________________

  乙方(勞動者):____________

  身份證號:________________________

  根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎上,經協商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協議所列條款。

  甲方聘用乙方為試用期員工,試用期____個月,自________年____月____日起至________年____月____日止。

  經雙方平等協商,現就試用期間的有關事項訂立以下條款,以共同遵守。

  1、乙方的崗位(工種)為:_____________部門_____________職務。

  2、在試用期間,根據工作需要和乙方能力,甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

  3、在試用期間,乙方應保守甲方的商業秘密,嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規定及制度,并根據甲方工作安排,認真履行職責,維護甲方合法權益。

  4、甲方聘用乙方試用期工資為______________元/月(含養老、醫療、住房公積金)。

  甲方以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬,乙方應繳納的所得稅在每次發放報酬前由甲方代扣。

  5、試用期滿后,并經考核合格,可根據平等協商的原則,簽訂正式勞動合同。

  一、甲方的基本權利與義務:

  1、甲方的權利

  有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

  在試用期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度,甲方有權終止合同。

  乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節嚴重的追究法律責任;試用期勞動合同試用期間,乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責;

  2、甲方的義務

  為乙方提供必要的工作條件;負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓;

  二、乙方的基本權利和義務:

  1、乙方的權利

  享有國家法律法規賦予的一切公民權利;享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;試用期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協商終止試用合同;

  2、乙方的義務

  1、遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的`義務;維護公司的聲譽、利益的義務。

  2、乙方必須盡職盡責完成甲方規定的勞動內容,并達到規定的質量標準。

  3、乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動,否則一切后果乙方自己負責,同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。

  三、甲方的其他權利、義務

  試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同;

  乙方有突出表現,甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;

  四、乙方的其他權利、義務

  試用期滿,有權決定是否簽訂正式勞動合同;具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

  五、保密義務

  協議期內,乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業信息;協議期內以及協議終止后,乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。

  如果乙方違反上述義務,給甲方造成任何損失,乙方自愿承擔最終的賠償責任。

  六、合同的終止

  以下情形發生時,本合同可以終止:

  1、合同期限屆滿;

  2、在合同有效期內,乙方如不能達到甲方的工作要求,甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的,甲方提前30日告知乙方,本合同即可提前終止。

  3、乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責任,甲方可以單方終止合同。

  4、對于非因1、2、3條的原因,合同任何一方違反合同約定,且違約方在非違約方書面通知后15日內仍未予改正的,非違約方可以書面通知的形式終止本合同。

  本合同的提前終止不影響已經產生的權利義務關系。

  七其他

  1、因履行本合同發生的糾紛,雙方通過友好協商解決,協商不成的可以向當地人民法院提起訴訟。

  2、本協議自簽訂之日起生效,本協議未盡事宜,按國家有關規定執行;必要時,經甲乙雙方協商一致后方可對本協議進行修改或補充;對本協議的任何修改或補充,經雙方簽字、蓋章后方可生效,并具有與本協議同等的法律效力。

  3、本協議書一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:(蓋章) ________乙方:(簽字)________

  法定代表人簽字:________

  ________年____月____日________年____月____日

員工試用期勞動合同4

  甲方(用人單位)名稱:_______________法定代表人:_______________地址:_______________聯系電話:_______________

  乙方(勞動者)姓名:_______________家庭住址:_______________居民身份證號碼:_______________聯系電話:_______________

  簽約須知

  1.用人單位不得招用未滿16周歲的未成______年人。

  2.勞動合同期限在_______月以下的,試用期不得超過十五日;勞動合同期限在_____月以上______年以下的,試用期不得超過三十日;勞動合同期限在______年以上________年以下的,試用期不得超過六十日。試用期包括在勞動合同期限內。

  3.用人單位支付勞動者工資不得低于本地最低工資標準。本地區最低工資標準為________________元/______月(小時)。(________________年度)

  4.用人單位依法安排勞動者延長工作時間的,支付勞動者不低于工資的150%的工資報酬;安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的,支付勞動者不低于工資的200%的工資報酬;安排勞動者在法定休假日工作的,支付勞動者不低于工資的300%的工資報酬。

  5.當用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資等違反勞動保障法律、法規或者規章的行為,侵犯勞動者合法權益的,勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動保障行政部門勞動保障監察機構投訴。投訴電話:_______________。

  6.用人單位應當按照有關法律、法規和國家及地方相關規定參加社會保險。

  7.雙方應當仔細閱讀合同條款,以明確其權利和義務。

  根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則訂立本勞動合同。

  一、勞動合同期限

  (一)甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定勞動合同期限:_____

  1.有固定期限:自________________年________________月_________日起至________________年________________月_________日止。

  2.無固定期限:自________________年________________月_________日起至_________止。

  其中,試用期自________________年________________月_________日至________________年________________月_________日。

  二、工作內容和工作時間

  (二)根據甲方工作需要和任職要求,乙方同意在_________________崗位上工作。經甲乙雙方協商同意,可以變更工作_______崗位,雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件。

  (三)乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

  (四)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。

  甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能按照前款執行的職工,經勞動保障行政部門批準,可以實行不定時工作制。

  三、勞動報酬和社會保險

  (五)甲方按______月以貨幣形式支付乙方工資,每月________日前支付工資。

  (六)試用期期間的工資為________________元/月。

  (七)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。

  (八)乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

  四、勞動保護和勞動條件

  (九)甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

  (十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。

  (十一)甲方必須對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

  (十二)用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示飯店員工勞動合同范本飯店員工勞動合同范本。用人單位和職工應當預防工傷事故發生,避免和減少職業病危害。職工發生工傷時,用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。

  五、勞動紀律

  (十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度,應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。

  (十四)乙方自覺遵守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的'各項規章制度,嚴格遵守安全操作規程,服從管理,按時完成工作任務。

  (十五)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的,乙方有權拒絕。

  (十六)乙方有義務保守甲方的商業秘密。甲方對乙方的個人資料,未經乙方同意,不得公開或者泄漏。

  (十七)乙方違反勞動紀律,甲方可跟據本單位依法制定的規章制度,給予相應的處理。

  六、勞動合同的解除和終止

  (十八)甲乙雙方單方面解除本合同,應符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規定。乙方有《勞動法》第29條規定情形的,甲方不得隨意解除本合同。

  (十九)勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現,勞動合同即行終止。甲乙雙方協商同意,可以續訂勞動合同。

  (二十)解除、終止勞動合同時,甲方應當出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關文件。

  七、經濟補償與賠償

  (二十一)甲方依法解除乙方勞動合同,應當支付乙方經濟補償金的,按照《勞動法》及有關規定執行。乙方根據《勞動法》第32條第(二)、(三)項規定解除本合同,甲方也應按照《勞動法》及有關規定執行。

  (二十二)甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,依法支付賠償金!。

  八、勞動爭議處理

  (二十三)甲、乙雙方在履行本勞動合同時發生爭議的,可先協商解決;不愿協商或者協商不成的,可在爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。

  九、其他約定

  (二十四)甲、乙雙方約定的其他內容如下:_______________。

  (二十五)本勞動合同與國家法律法規及有關規定相違背的,依照國家法律法規及有關規定執行。

  本勞動合同一式2份,甲乙雙方各執1份。

  本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

  甲方:____________

  乙方:____________

  ____年____月____日

員工試用期勞動合同5

  編號:__________

  __________公司(以下簡稱甲方),現聘用__________(以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工,甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經協商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

  第一條合同期限

  合同期限為__________年,從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。其中試用期為__________個月,從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

  第二條工作崗位

  甲方安排乙方從事__________工作。

  甲方有權根據生產經營需要及乙方的能力、表現調整乙方的工作,乙方有反映本人意見的權利,但未經甲方批準,乙方必須服從甲方的管理和安排。

  乙方應按時,按質,按量完成甲方指派的任務。

  第三條工作條件的勞動保護

  甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。

  甲方根據乙方崗位實際情況,按照甲方規定向乙方提供必要的勞動防護用品。

  第四條培訓

  在乙方被聘用期間,甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種的教育和訓練。

  第五條工作

  甲方實行每周工作5天,40小時,每天8小時工作制。上下班時間按甲方規定執行。乙方享有國家規定的法定、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假日。

  甲方確因生產(工作)需要乙方加班時,按照有關規定給予乙方一定的經濟補償或相應時間的補休。

  第六條勞動報酬

  按甲方現行工資確定乙方月基本工資為__________元。其余各類津貼、獎金等發放按公司規定及經營狀況確定。

  甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時,乙方的工資待遇按甲方規定予以調整。甲方發薪日期為每月__________日,實行先工作后付薪。

  第七條勞動保險和福利待遇

  乙方因生、老、病、傷、殘、死,甲方按國家有關規定處理。甲方按照國家有關規定按期為乙方繳納養老、醫療、失業、等社會保障。

  甲方在生產經營狀況良好的情況下,為乙方購買的商業保險,在保險期內,甲方有權變更或撤銷險種。

  乙方因病或非因工負傷需治療的,按照《常州市勞動合同規定》之規定,給予相應的醫療期。乙方在醫療期間的工資待遇、醫療等按照國家和常州市及甲方的有關規定處理。

  第八條勞動紀律

  乙方應遵守國家的法律、法規及甲方依法規定的各項規章制度。

  乙方應遵守甲方規定的工作程序、保密規定等制度。

  乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度,甲方可按獎懲規定給予批評、教育、處罰,直至解除勞動合同。

  第九條勞動合同的解除與不得解除的規定

  經甲、乙雙方協商一致,勞動合同可以解除。

  乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

  ⑴在試用期間,發現不符合錄用條件的;

  ⑵嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的;

  ⑶嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  ⑷被依法追究刑事責任或勞動教養的。

  有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前30日以書面形式乙方本人:

  ⑴乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當工作的;

  ⑵乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  ⑶勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的;

  ⑷甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的。

  有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動合同:

  ⑴在試用期內的;

  ⑵甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  ⑶甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

  ⑷乙方因其他情況需要辭職,需在一個月前以書面形式通知甲方。

  乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動合同:

  ⑴患病或負傷,在規定的醫療期內的;

  ⑵女職工在孕期、產期、哺乳期內的';

  ⑶法律、法規、規章、規定的其他情形。

  解除勞動合同的經濟補償,按《常州市勞動合同規定》執行。

  對于乙方在本合同期內由甲方出資培訓,乙方因各人情況辭職或離職,在培訓期內的安培訓費的100%賠償,并退還任職最后3個月薪金;在培訓結束后的,將酌情減免培訓費的賠償金額。

  第十條雙方需約定的其他事項

  乙方若因病不能上班時,可憑醫院出具的有關,享受甲方規定的1年7個工作日的有薪病假。

  當有薪病假日累計超過7天后,甲方將按規定從乙方工資中扣除相應金額。

  第十一條違反勞動合同的責任

  甲、乙雙方任何一方違反勞動合同,給對方造成經濟損失的,應根據損失情況和責任大小,依據國定的有關法規和企業依法制定的規章制度及雙方約定的事項,承擔一定的經濟補償。

  第十二條勞動爭議

  甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發生勞動爭議時,可由甲、乙雙方協商解決。

  若雙方不能協商解決的,可由爭議的一方向企業所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方,可在收到仲裁裁決書即日起十五天內,向甲方所在地人院提出訴訟。

  第十三條其他

  本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽字蓋章后生效,兩份具有同等法律效力。

  本合同未盡事宜,按照《勞動法》、《__________市勞動合同規定》和甲方的有關規定執行。

  本合同條款如與國家法律、法規和相悖時,以國家法規政策為準。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字):

  __________年__________月__________日

員工試用期勞動合同6

  甲方:________________

  乙方:________________

  甲方聘用乙方為試用期員工,試用期______個月,自______年______月______日起至______年______月______日止。經雙方平等協商,現就試用期間的有關事項訂立以下條款,以共同遵守。

  第一條乙方同意根據甲方工作需要,在公司擔任______崗位的工作。在試用期間,根據工作需要和乙方能力,甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

  第二條乙方在受雇于甲方期間應始終保證按照甲方的要求完成交付的工作任務,履行職責。在合同期內不得以任何形式從事其他公司的工作或私接業務。

  第三條在試用期間,乙方應保守甲方的商業秘密,嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規定及制度,并根據甲方工作安排,認真履行職責,維護甲方合法權益。

  第四條甲方按乙方的職責、績效進行報酬分配。乙方試用期內,月收入為______元,試用期滿后,月收入為______元。本收入包括國家規定的各類津貼、補貼。

  第五條甲乙雙方應按國家和當地政府社會保險的有關規定繳納職工養老、住房、失業和醫療及其他社會保險費用。

  第六條乙方在試用期內,考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執行。

  第七條乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發放,若乙方工作不足一個月時,按月工資比例折合實際工作天數計算。若工資發放日恰逢周日或假日,甲方結合公司實際情況逐日順延發放。

  第八條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產;遵守職業道德;積極參加甲方組織的.培訓,提高思想覺悟和職業技能。

  第九條在試用期內,乙方提出解除本合同時,須提前七個工作日通知甲方,協商解決,否則,將根據公司制度,由公司按制度論處。

  第十條乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇,甲方將扣除招聘、培訓等費用后,按照800元/月的標準發放報酬。

  第十一條在試用期內,甲方如認為乙方不能勝任工作或發現乙方應聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時停止試用并予以解雇,工資按乙方實際考勤(或計件工資總額),依據公司制度及本合同相關內容(條款)結算。

  第十二條在試用期內,乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規章制度的;或者故意或嚴重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。

  第十三條試用期滿或試用期內工作突出并經考核合格者,將在當月內與公司簽訂正式勞動合同,并且繳納養老保險。考核不合格者,公司根據實際情況將予以解雇或延長試用期,但試用期最長不超過六個月。延長期內仍不合格者,公司應予以辭退處理。

  第十四條因履行本合同發生的勞動爭議,當事人應當自勞動爭議發生之日起六十天內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  風險告知:關于爭議解決方式的約定,可以選擇到有管轄權法院訴訟或者選擇仲裁,二者的本質區別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局,約定向法院提起訴訟兩審終審。

  第十五條乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

  第十六條本合同未盡事宜或與今后國家有關規定相悖的,按有關規定執行。

  第十七條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,經雙方簽字后起生效。

  甲方:____________________乙方:____________________

  _______年_______月______日_______年_______月______日

員工試用期勞動合同7

  甲方:________________________單位名稱:__________________

  主要負責人:__________________聯系電話:__________________

  乙方:姓名____________________

  出生日期_________年_________月_________日

  身份證號碼:______________________________

  家庭住址:__________________聯系電話:__________________

  根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規和政策規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守合同所列條款。

  一、試用合同期限試用期為________個月,自________年______月______日起至________年______月______日止。

  二、根據甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作崗位。

  三、工作任務

  (一)乙方生產(管理)工種(崗位或部門):______________。

  (二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務。

  四、工作時間

  (一)甲方實行每日不超過______小時,實際工作時間為早上______,平均每周不超過______小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息______小時。

  (二)甲方因生產、工作需要,經與工會和乙方協商同意,可安排乙方加班加點,但每個工作日延長工作時間不得超過______小時,每月累計不得超過______小時。

  五、休假

  甲方對于國家規定的法定節假日、女員工生育假、帶薪休假等休假應按照勞動法要求執行。甲方根據實際工作情況酌情安排乙方婚喪假期、女員工哺乳假、病假等。但乙方計劃性的休假如生育假、帶薪年假、婚假等應提前至少______天申請以便甲方安排工作,如遇直系親屬亡故、本人生病以及不可預見性的情況可臨時申請臨時安排。

  六、勞動報酬

  (一)乙方工資分配形式、標準:

  1、甲方按照政府有關企業職工工資,特別是不得低于本市最低工資標準的規定,制定本企業工資制度,確定乙方工資形式和工資標準。

  2、乙方試用期工資___________元/月。試用期滿乙方起點工資定為___________元/月。

  (二)甲方每月______號如期發放貨幣工資。如遇節假日或休息日,應提前在最近的工作日支付工資,遇不可抗力導致延遲發放須提前______個工作日說明。

  (三)甲方安排乙方加班,平時和休息日加班無法安排補休的,按不低于國家(含省、市)規定的標準發給加班工資。其中:

  (1)安排延長工作時間的,甲方支付不低于工資____________%的加班工資,如加班時間在____________期間的,支付____________%的加班工資。

  (2)周六周日休息日的加班,支付____________%的加班工資。

  (3)法定休假日加班支付____________%加班工資。但乙方實行綜合計算工時工作制的,其工作時間應以一定周期綜合計算,屬加班時間部分,應按加班工資計發。

  (四)非因乙方原因所致的的停工、停產,在一個工資支付周期內的,甲方應按本條第(一)項標準支付工資。超過一個工資支付周期的,甲方按不低于本市規定的失業救濟標準發給乙方生活費。

  (五)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資,拒不支付乙方加班工資,低于本市最低標準支付乙方工資的,均應予補發,并應按國家規定支付乙方經濟補償和賠償金。

  七、保險福利待遇

  (一)在合同期內,甲、乙雙方需按照國家及省、市有關規定,繳納基本養老保險、失業保險和工傷保險等社會勞動保險基金,同時甲方應定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。

  (二)乙方患職業病或因工負傷醫療期間的保險福利待遇,甲方按本市有關社會工傷保險規定執行。醫療終結,經市醫務勞動鑒定委員會確認,屬完全喪失勞動能力的,由甲方按規定給予辦理提前退休。屬部分喪失勞動能力的,按本市有關規定執行。

  (三)乙方在合同期內患病或非因工負傷,其病假工資,疾病救濟費和醫療費等按不低于國家、省、市有關規定執行。

  (四)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優撫金、生活補貼、供養直系親屬死亡補助費等,按國家及本市有關規定由社會勞動保險公司或甲方分別計發。

  (五)非因乙方原因所致的停工、停產期間,乙方按國家規定享受的休假、勞動保險、醫療等待遇不變。

  八、甲方的`基本權利與義務

  (一)甲方的權利

  (1)有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度。

  (2)在試用期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度,甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節嚴重的追究法律責任。

  (3)試用期間,乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責。

  (二)甲方的義務

  (1)為乙方提供必要的工作條件。

  (2)負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓。

  九、乙方的基本權利和義務

  (一)乙方的權利

  (1)享有國家法律法規賦予的一切公民權利。

  (2)享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利。

  (3)試用期間如變更單位,須提前______個月通知甲方,雙方協商終止試用合同。

  (二)乙方的義務

  (1)遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務。

  (2)遵守公司的各項規章制度、行為規范的義務。

  (3)維護公司的聲譽、利益的義務。

  十、甲方的其他權利、義務

  (一)試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同。

  (二)乙方有突出表現,甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動合同。

  十一、乙方的其他權利、義務

  (一)試用期滿,有權決定是否簽訂正式勞動合同。

  (二)具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利。

  (三)反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

  十二、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協商原則處理。

  十三、本合同一式______份,甲、乙雙方各執______份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。

  甲方(蓋章)_________法定代表(委托代理)人(簽字或蓋章)_________

  乙方(簽字或蓋章)__________________________________________

  簽訂合同日期_________年_________月_________日

員工試用期勞動合同8

  甲方單位名稱:_____________________________________

  性別__________________

  出生日期:____年____月____日

  乙方:_______

  身份證號碼:_______________________________________

  家庭住址:_________________________________________

  聯系電話:_________________________________________

  根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規和政策規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守合同所列條款。

  一、試用合同期限

  試用期為________個月,自________年________月________日起至________年________月________日止。

  二、根據甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作崗位

  三、工作任務

  (一)乙方生產(管理)工種(崗位或部門):______________。

  (二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務。

  四、工作時間

  (一)甲方實行每日不超過____小時,實際工作時間為早上____—下午____,平均每周不超過____小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息____小時。

  (二)甲方因生產、工作需要,經與工會和乙方協商同意,可安排乙方加班加點,但每個工作日延長工作時間不得超過____小時,每月累計不得超過____小時。

  五、休假

  甲方對于國家規定的法定節假日、女員工生育假、帶薪休假等休假應按照勞動法要求執行。甲方根據實際工作情況酌情安排乙方婚喪假期、女員工哺乳假、病假等。但乙方計劃性的休假如生育假、帶薪年假、婚假等應提前至少30天申請以便甲方安排工作,如遇直系親屬亡故、本人生病以及不可預見性的情況可臨時申請臨時安排。

  六、勞動報酬

  (一)乙方工資分配形式、標準:

  1、甲方按照政府有關企業職工工資,特別是不得低于本市最低工資標準的規定,制定本企業工資制度,確定乙方工資形式和工資標準。

  2、乙方試用期工資_____元/月;試用期滿乙方起點工資定為_____元/月。

  (二)甲方每月____號如期發放貨幣工資。如遇節假日或休息日,應提前在最近的工作日支付工資,遇不可抗力導致延遲發放須提前1個工作日說明。

  (三)甲方安排乙方加班,平時和休息日加班無法安排補休的,按不低于國家(含省、市)規定的標準發給加班工資。其中:

  (1)安排延長工作時間的,甲方支付不低于工資150%的加班工資,如加班時間在22時至次日6時期間的,支付200%的加班工資;

  (2)周六周日休息日的加班,支付200%的加班工資;

  (3)法定休假日加班支付300%加班工資。

  但乙方實行綜合計算工時工作制的,其工作時間應以一定周期綜合計算,屬加班時間部分,應按加班工資計發。

  (四)非因乙方原因所致的的停工、停產,在一個工資支付周期內的,甲方應按本條第(一)項標準支付工資;超過一個工資支付周期的,甲方按不低于本市規定的失業救濟標準發給乙方生活費。

  (五)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資,拒不支付乙方加班工資,低于本市最低標準支付乙方工資的,均應予補發,并應按國家規定支付乙方經濟補償和賠償金。

  七、保險福利待遇

  (一)在合同期內,甲、乙雙方需按照國家及省、市有關規定,繳納基本養老保險、失業保險和工傷保險等社會勞動保險基金,同時甲方應定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。

  (二)乙方患職業病或因工負傷醫療期間的保險福利待遇,甲方按本市有關社會工傷保險規定執行;醫療終結,經市醫務勞動鑒定委員會確認,屬完全喪失勞動能力的,由甲方按規定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動能力的,按本市有關規定執行。

  (三)乙方在合同期內患病或非因工負傷,其病假工資,疾病救濟費和醫療費等按不低于國家、省、市有關規定執行。

  (四)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優撫金、生活補貼、供養直系親屬死亡補助費等,按國家及本市有關規定由社會勞動保險公司或甲方分別計發。

  (五)非因乙方原因所致的.停工、停產期間,乙方按國家規定享受的休假、勞動保險、醫療等待遇不變。

  八、甲方的基本權利與義務

  (一)甲方的權利

  (1)有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

  (2)在試用期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度,甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節嚴重的追究法律責任;

  (3)試用期間,乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責;

  (二)甲方的義務

  (1)為乙方提供必要的工作條件;

  (2)負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓;

  九、乙方的基本權利和義務

  (一)乙方的權利

  (1)享有國家法律法規賦予的一切公民權利;

  (2)享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;

  (3)試用期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協商終止試用合同;

  (二)乙方的義務

  (1)遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;

  (2)遵守公司的各項規章制度、行為規范的義務;

  (3)維護公司的聲譽、利益的義務。

  十、甲方的其他權利、義務

  (一)試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同;

  (二)乙方有突出表現,甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;

  十一、乙方的其他權利、義務

  (一)試用期滿,有權決定是否簽訂正式勞動合同;

  (二)具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;

  (三)反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

  十二、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協商原則處理。

  十三、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。

  甲方(蓋章)____________

  法定代表人(委托代理)(簽字或蓋章)________________

  乙方(簽字或蓋章)_______________________

  簽訂合同日期_______年_______月_______日

員工試用期勞動合同9

  甲方(用人單位)名稱:_________法定代表人:_________地址:_________聯系電話:_________

  乙方(勞動者)姓名:_________家庭住址:_________居民身份證號碼:_________聯系電話:_________

  簽約須知

  1.用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

  2.勞動合同期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日;勞動合同期限在六個月以上一年以下的,試用期不得超過三十日;勞動合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過六十日。試用期包括在勞動合同期限內。

  3.用人單位支付勞動者工資不得低于本地最低工資標準。本地區最低工資標準為_________元/月(小時)。(_________年度)

  4.用人單位依法安排勞動者延長工作時間的,支付勞動者不低于工資的150%的工資報酬;安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的,支付勞動者不低于工資的200%的工資報酬;安排勞動者在法定休假日工作的,支付勞動者不低于工資的300%的工資報酬。

  5.當用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資等違反勞動保障法律、法規或者規章的行為,侵犯勞動者合法權益的,勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動保障行政部門勞動保障監察機構投訴。投訴電話:_________。

  6.用人單位應當按照有關法律、法規和國家及地方相關規定參加社會保險。

  7.雙方應當仔細閱讀合同條款,以明確其權利和義務。

  根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則訂立本勞動合同。

  一、勞動合同期限

  (一)甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定勞動合同期限:

  1.有固定期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  2.無固定期限:自_________年_________月_________日起至_________止。其中,試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  二、工作內容和工作時間(二)根據甲方工作需要和任職要求,乙方同意在_________崗位上工作。經甲乙雙方協商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件。

  (三)乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

  (四)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能按照前款執行的職工,經勞動保障行政部門批準,可以實行不定時工作制。

  三、勞動報酬和社會保險

  (五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月__日前支付工資。

  (六)試用期期間的工資為_________元/月。

  (七)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。

  (八)乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

  四、勞動保護和勞動條件(九)甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。  (十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。

  (十一)甲方必須對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

  (十二)用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示飯店員工勞動合同范本飯店員工勞動合同范本。用人單位和職工應當預防工傷事故發生,避免和減少職業病危害。職工發生工傷時,用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。

  五、勞動紀律

  (十三)甲方依法制定的`需要乙方遵守的勞動規章制度,應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。

  (十四)乙方自覺遵守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度,嚴格遵守安全操作規程,服從管理,按時完成工作任務。

  (十五)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的,乙方有權拒絕。

  (十六)乙方有義務保守甲方的商業秘密。甲方對乙方的個人資料,未經乙方同意,不得公開或者泄漏。  (十七)乙方違反勞動紀律,甲方可跟據本單位依法制定的規章制度,給予相應的處理。

  六、勞動合同的解除和終止

  (十八)甲乙雙方單方面解除本合同,應符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規定。乙方有《勞動法》第29條規定情形的,甲方不得隨意解除本合同。

  (十九)勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現,勞動合同即行終止。甲乙雙方協商同意,可以續訂勞動合同。

  (二十)解除、終止勞動合同時,甲方應當出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關文件。

  七、經濟補償與賠償

  (二十一)甲方依法解除乙方勞動合同,應當支付乙方經濟補償金的,按照《勞動法》及有關規定執行。乙方根據《勞動法》第32條第(二)、(三)項規定解除本合同,甲方也應按照《勞動法》及有關規定執行。

  (二十二)甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,依法支付賠償金!。

  八、勞動爭議處理

  (二十三)甲、乙雙方在履行本勞動合同時發生爭議的,可先協商解決;不愿協商或者協商不成的,可在爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。

  九、其他約定

  (二十四)甲、乙雙方約定的其他內容如下:_________。

  (二十五)本勞動合同與國家法律法規及有關規定相違背的,依照國家法律法規及有關規定執行。

  本勞動合同一式2份,甲乙雙方各執1份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

  甲方:(蓋章)________________

  乙方:(蓋章)____________

  ____年____月____日

員工試用期勞動合同10

  ____公司(以下簡稱甲方)系有限責任公司,現聘用____先生/女士(以下簡稱乙方)為甲試用期員工,于____年____月____日簽訂本合同。

  第一條乙方工作部門

  ____職位(工種)

  第二條試用期:乙方被錄用后,須經過____個月的試用期。在試用期內,乙方如生病(一般疾病及慢性病)發生的醫藥費均由乙方自己承擔,急診住院發生的醫藥費則根據甲方的經營狀況參照南京市基本醫療保險結算方法適當給予報銷。任何一方均有權提出終止合同。

  第三條工作安排:甲方有權根據生產和工作需要及乙方的'能力,表現,安排調整乙方的工作,乙方須服從甲方的管理和安排,在規定的工作時間內,按質按量完成甲方指派的任務。

  第四條教育培訓:在乙方被聘用期間,甲方負責對乙方進行職業道德,業務技術,安全生產及各種規章制度進行教育培訓。

  第五條勞動紀律:乙方應遵守國家的各項法律規定,《職工守則》及甲方的各項規章制度。

  第六條獎懲:甲方將根據乙方的工作態度,勞動表現,貢獻大小,按照本公司獎懲條例給予乙方物質和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規章制度,甲方有權給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁,甲方將予開除,本合同自行解除。

  第七條合同期限:本合同自簽訂之日起生效,終止合同或簽定正式合同,本試用期合同自動作廢。

  第八條本公司《職工守則》(略)為本合同的附件,是本合同的有效組成部分。

  甲方:____________________

  乙方:___________________

  ____年____月____日

員工試用期勞動合同11

  甲方:________________

  乙方:________________

  根據國家和本地勞動管理規定和本公司員工聘用辦法,按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神,雙方在平等、自愿的基礎上,經協商一致同意簽訂本試用合同。

  第一條、合同期限

  甲乙雙方約定自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,有效期為_______個月。

  第二條、崗位安排

  根據甲方的工作安排,聘請乙方在___________工作崗位就職。在試用期間,根據工作需要和乙方能力,甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

  第三條、薪資報酬

  甲方聘請乙方在試用期間的工資為_________元/月,甲方按月發放,該項報酬包括所有補貼在內。

  第四條、甲方的權利與義務

  1、甲方有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

  2、甲方有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進行處罰;

  3、甲方對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權提前解除本合同。

  4、甲方應為乙方創造良好的工作環境和條件;

  5、甲方要按本合同支付給乙方薪金;

  6、甲方對試用期乙方因工受傷,由甲方負擔賠償,試用期乙方的醫療費用由甲方承擔_____%,乙方承擔_____%;

  7、試用期滿,經以現乙方不符合錄用條件,甲方有權不再簽訂正式勞動合同;

  8、對員工有突出表現,甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;

  9、試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續,如乙方被正式錄用,可補辦有關險種,從試用期起算;l試用期,乙方請長病假_____天、事假團黨委計超過_____天者,試用合同自行解除。

  第五條、乙方的權利與義務

  1、乙方享有國家法律法規賦予的一切公民權利;

  2、乙方享有當地政府規定的就業保障的權利;

  3、乙方享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;

  4、乙方對試用狀況不滿意,請求辭職的權利。

  5、乙方應遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;

  6、乙方應遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;

  7、乙方應維護公司的聲譽、利益的義務。

  8、試用期滿,乙方有權決定是否簽訂正式勞動合同;

  9、乙方有突出表現,可以要求甲方獎勵;

  10、乙方具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;

  11、乙方可以反對和投訴對其試用身份不公平的歧視。

  第六條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

  1、甲方建立健全生產工藝流程,制定規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的.崗位,應當向乙方履行告知義務,并做好勞動過程中職業危害的預防工作。

  2、甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛生的工作環境,并依照企業生產經營特點及有關規定向乙方發放勞防用品和防暑降溫用品。

  3、甲方應根據自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓,提高乙方思想覺悟、職業道德水準和職業技能。

  4、乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

  第七條、獎懲

  甲方將根據乙方的工作態度,勞動表現,貢獻大小,按照本公司獎懲條例給予乙方物質和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規章制度,甲方有權給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁,甲方將予開除,本合同自行解除。

  第八條、違反合同的責任

  1、甲方違反本合同約定的條件解除、終止本合同或由于甲方原因訂立的無效合同,給乙方造成損害的,應按損失程度承擔賠償責任。

  2、乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無效合同,給甲方造成經濟損失的,應按損失的程度承擔賠償責任。

  3、乙方違反服務期約定的,應承擔違約金為:______。

  4、乙方違反競業限制約定的,應承擔違約金為:______。

  第九條、爭議糾紛解決

  本協議在履行過程中如發生爭議時,應及時協商解決,協商不成時,可向_______人民法院申請裁決。

  第十條、其他約定

  1、一般情況下,試用期間乙方崗位不得變更。若需變更,須事先征求乙方的同意。

  2、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協商原處理。

  3、本合同一式_____份,甲、乙雙方各執_____份,具同等效力,經甲乙雙方簽章生效。

  甲方:_____________________乙方:_____________________

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

員工試用期勞動合同12

  甲方:(用人單位)

  法定代表人:

  乙方:(勞動者)

  身份證號:

  甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,____年____月____日到____年____月____日為員工的試用期限。現甲乙雙方協商一致同意解除勞動合同:

  第一條原合同的勞動合同期限至____年____月____日止,現因________的原因,乙方要在試用期提前解除勞動合同。雙方協商,現勞動合同期限至____年____月____日止。

  第二條甲方應當支付乙方的工資到____年____月____日勞動合同結束為止;應當繳納社保至____年____月____日止;因甲方的原因提早解除勞動合同,還應當支付給乙方一定的.經濟補償金和賠償金共____元。

  第三條乙方應當在合同結束之后____日內辦理完交接手續和離職手續,并承諾自愿放棄除本協議約定以外的其它訴求。甲方應當在乙方辦理完手續之后出示離職的證明。

  第四條本協議自甲乙雙方簽字后生效,雙方各執一份,具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章):_______________乙方(蓋章):___________________

  甲方代表簽名:_______________乙方代表簽名:___________________

  地址:_______________________地址:___________________________

  電話:_______________________電話:___________________________

  傳真:_______________________傳真:___________________________

  日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日

員工試用期勞動合同13

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方為試用期員工,試用期_______個月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經雙方平等協商,現就試用期間的有關事項訂立以下條款,以共同遵守。

  一、乙方的崗位(工種)為:_______________________

  在試用期間,根據工作需要和乙方能力,甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

  二、在試用期間,乙方應保守甲方的.商業秘密,嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規定及制度,并根據甲方工作安排,認真履行職責,維護甲方合法權益。

  三、乙方試用期工資為_________元/月,甲方按月發放。

  四、乙方在試用期內,考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執行。

  五、乙方在試用期內,除工資外,本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內。

  六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發放,若乙方工作不足一個月時,按月工資比例折合實際工作天數計算。若工資發放日恰逢周日或假日,甲方結合公司實際情況逐日順延發放。

  七、在試用期內,乙方提出解除本合同時,須提前七個工作日通知甲方,協商解決,否則,將根據公司制度,由公司按制度論處。

  八、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇,甲方將扣除招聘、培訓等費用后,按照800元/月的標準發放報酬。

  九、在試用期內,甲方如認為乙方不能勝任工作或發現乙方應聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時停止試用并予以解雇,工資按乙方實際考勤(或計件工資總額),依據公司制度及本合同相關內容(條款)結算。

  十、在試用期內,乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規章制度的;或者故意或嚴重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。

  十一、在試用期內,因乙方泄露甲方商業秘密,給甲方造成經濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的,甲方有權向乙方進行追償。

  十二、試用期滿或試用期內工作突出并經考核合格者,將在當月內與公司簽訂正式勞動合同,并且繳納養老保險。考核不合格者,公司根據實際情況將予以解雇或延長試用期,但試用期最長不超過六個月。延長期內仍不合格者,公司應予以辭退處理。

  十三、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

  十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,經雙方簽字后起生效。

  十五、未盡事宜,甲、乙雙方協商解決。

  甲方:(公章)

  乙方:(簽字)

  日期:

員工試用期勞動合同14

  甲方:

  公司名稱:

  法定代表人或委托代理人:

  經營地址:

  乙方:

  姓名:_______ 性別:_________

  居民身份證號碼:__________________

  現居住地:__________________________________

  戶口所在地:______________________________

  郵政編碼:______________電話: _____________

  根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎上,經協商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協議所列條款。

  一、試用合同期限:

  試用期為3個月,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

  二、根據甲方的工作安排,聘用乙方在部門崗位工作。

  三、甲方聘用乙方的月薪為核合格,可根據平等協商的原則,簽訂正式勞動合同。

  四、甲方的基本權利與義務:

  1.甲方的權利

  ●有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

  ●在試用期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度,甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節嚴重的追究法律責任;

  ●試用期間,乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責;

  2.甲方的義務

  ●為乙方提供必要的工作條件;

  ●負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓;

  五、乙方的基本權利和義務。

  1.乙方的權利

  ●享有國家法律法規賦予的一切公民權利;

  ●享有公司規章制度規定可以享有的.福利待遇的權利;

  ●試用期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協商終止試用合同;

  2.乙方的義務

  ●遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;

  ●遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;

  ●維護公司的聲譽、利益的義務。

  六、甲方的其他權利、義務

  ●試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同;

  ●乙方有突出表現,甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;

  七、乙方的其他權利、義務

  ●試用期滿,有權決定是否簽訂正式勞動合同;

  ●具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;

  ●反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

  八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協商原則處理。

  九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。

  甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

  法定代表人簽字: 簽字:

  簽約日期:

  簽約地點:

員工試用期勞動合同15

  甲方:____________________________

  乙方:____________________________

  身份證號:________________________

  根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎上,經協商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協議所列條款。

  一、試用合同期限

  試用期為____個月,自________年____月____日至________年____月____日止。

  二、根據甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作崗位。

  三、甲方聘用乙方的月薪為________________元(含養老、醫療、住房公積金)試用期滿后,并經考核合格,可根據平等協商的原則,簽訂正式勞動合同。

  四、甲方的基本權利與義務

  1.甲方的權利;

  a.有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

  b.在試用期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度,甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節嚴重的追究法律責任;

  c.試用期間,乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責;

  2.甲方的義務;

  a.為乙方提供必要的工作條件;

  b.負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓;

  五、乙方的基本權利和義務

  1.乙方的權利;

  a.享有國家法律法規賦予的一切公民權利;

  b.享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;

  c.試用期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協商終止試用合同;

  2.乙方的義務

  a.遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;

  b.遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的'義務;

  c.維護公司的聲譽、利益的義務。

  六、甲方的其他權利、義務

  a.試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同;

  b.乙方有突出表現,甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;

  七、乙方的其他權利、義務

  a.試用期滿,有權決定是否簽訂正式勞動合同;

  b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;

  c.反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

  八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協商原則處理。

  九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。

  甲方:______________公司(蓋章)______________

  ________年____月____日

  乙方:______________(簽字)

  ________年____月____日

【員工試用期勞動合同】相關文章:

員工試用期勞動合同07-08

試用期員工勞動合同09-09

員工試用期勞動合同【熱門】04-18

2022試用期員工勞動合同04-30

員工試用期勞動合同精選15篇11-09

員工試用期勞動合同范本02-04

員工試用期勞動合同(精選15篇)01-09

試用期員工勞動合同15篇11-07

員工試用期勞動合同11篇08-16

員工試用期勞動合同8篇06-15

高中男男gay互囗交观看 | 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | 强行挺进警花紧窄娇嫩 | 天天综合天天做天天综合 | 久久久久极品 | 欧美激情网址 | 操欧美孕妇 | 男生操女生的视频软件 | 黄色免费网站在线观看 | 黄色a级片视频 | 国产理论在线 | 99这里只有精品视频 | 男人的天堂在线 | 91偷拍视频 | 1024国产精品 | 国产中文字幕免费 | 蜜桃传媒| 亚洲欧美日韩国产 | 欧美男人操女人 | 美女啪啪免费视频 | 国产精品操 | 国产网友自拍 | 91成人免费在线观看 | 激情小视频在线观看 | 国产综合视频在线观看 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 国产成人免费av | 男女久久久 | 96日本xxxxxⅹxxx70| 亚洲视频免费在线观看 | 女同久久另类69精品国产 | 成人免费黄色大片 | 国产人妖在线 | 中文字幕精品三级久久久 | 久久蜜桃网 | 成人交配视频 | 小泽玛利亚一区 | 东京热一区二区三区四区 | 国产一区二区三区播放 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 亚洲 欧美 激情 另类 | 天堂网在线播放 | 国产成人无码www免费视频播放 | 香蕉污视频 | 欧美精品三区 | 故意穿暴露被强好爽 | 亚洲无圣光 | 96日本xxxxxⅹxxx70 | 中日韩精品一区二区三区 | 女性裸体无遮挡胸 | 中文字幕精品亚洲 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 色狠狠一区二区 | 久久久xxx | 中文字幕免费在线视频 | 婷婷中文网 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 激情小视频在线观看 | 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 蜜桃亚洲 | 欧美二区视频 | 日韩最新中文字幕 | 久月婷婷 | 日韩中文字幕视频 | 香蕉视频911| 精品国模 | 下一篇朋友人妻12P 日韩av在线影院 | 日韩在线观看中文字幕 | 亚洲欧美在线综合 | av老司机在线观看 | 日本免费三片在线播放 | 国产日韩欧美 | 伊人久久综合影院 | 男人的天堂手机在线 | 久久亚洲一区二区 | 性福利视频 | 亚洲一区免费在线观看 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 三年中文免费视频大全 | 在线中出 | 国产传媒一区二区三区 | 91传媒在线 | 天堂网成人 | 色婷婷丁香 | 宝贝~把内裤和胸罩脱了 | 亚洲欧洲日韩国产 | 爆操少妇| 在线国产日韩 | 91在线观看高清 | 中文字幕――色哟哟 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 操大胸美女 | av不卡网| 蜜桃亚洲| 色综合中文网 | 亚洲天天综合 | 久久色网 | 四色在线| 国内老熟妇对白hdxxxx | 天天天天天干 | 欧美视频一区二区在线观看 | 久久亚洲av无码西西人体 | 老司机深夜福利视频 | 美人被强行糟蹋np各种play | 色撸撸在线视频 | 在线播放国产精品 | 男生操女生的视频软件 | 午夜国产一级 | 午夜痒痒网 | 免费无码一区二区三区 | 少妇毛片| 欧美激情视频一区 | 中文在线字幕 | 日韩在线视频播放 | 日韩精品四区 | 婷婷五月情 | 中文字幕精品一区 | 我要看黄色一级片 | 日本少妇xx | 亚洲成人免费av | 综合久久久久久久 | 亚洲精品二区三区 | 久热精品在线观看 | 欧美视频一二三 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 欧美爱爱爱 | 欧美二三区 | 国产成人一区二区三区小说 | 色老汉视频 | 久久ra热在线精品视频 | a视频在线看 | 婷婷五月情 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 涩涩天堂 | 五月婷婷网 | 久久看视频 | 男生捅女生视频 | 黄色小视频在线 | 黄瓜视频在线播放 | 四色在线| 午夜影院污 | 免费麻豆视频 | 在线97 | 亲女(h)乱文h | 中国挤奶哺乳午夜片 | 91色站| 国产一区二区精品在线 | 久久伊人草 | 日批的视频 | 国产精品第二页 | 男人的天堂手机在线 | 久久久xxx| 91视频在线免费观看 | 李丽珍毛片 | 精品人妻伦一区二区三区久久 | 福利二区| 国产伦精品一区二区三区免.费 | 无码精品一区二区三区在线 | 国产精品美女在线 | 中文在线8资源库 | 日本中文字幕有码 | 操大胸美女 | 午夜久久久久久久 | 国产精品久久久久久无人区 | 国产美女视频 | 嫩草社区 | 国产在线播放不卡 | 日本不卡一区二区 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 精品精品精品 | 1024久久| 爱爱色图 | 冈本视频在线观看 | 老司机深夜福利视频 | 影音先锋在线视频观看 | 冈本视频在线观看 | 一级欧美一级日韩片 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 欧美乱妇乱码大黄AA片 | 久热精品在线观看 | 香蕉911| igao在线视频 | 午夜影院福利社 | 一级片免费在线观看 | 亚洲福利免费 | 日本国产精品视频 | 波多野结衣1区 | 成人深夜网站 | www.天天操.com | 日本少妇一区二区三区 | 中日韩中文字幕 | 色乱码一区二区三区熟女 | 免费看污片网站 | av在线小说 | japan丰满matuye肉感 | 成人免费黄色大片 | 爆操杨幂| 在线看福利影 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 污污网站在线看 | 精品国产av一区二区三区 | 看全色黄大色大片 | 亚洲丰满 | 欧洲av一区 | 人人射人人干 | 艳魔大战2春荡女淫三级 | 综合久久久久久久 | 黄色动漫在线观看 | 俺来也俺也去 | 国产精品第二页 | 俄罗斯黄色大片 | 亚州黄色| 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 爆操少妇 | 亚洲一区二区三区乱码 | 精品亚洲一区二区三区 | 国产一区免费视频 | 四虎影视永久免费 | 欧洲一区二区视频 | 亚洲精品字幕在线观看 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 国产在线观看免费 | 亚色网站 | 欧洲av一区| 苍井空A级在线观看网站 | 国产三级视频在线 | 日韩在线视频播放 | 原神淫辱系列同人h | 国产又大又粗又长 | 黄色三级三级三级三级 | 潘金莲一级淫片aaaaaa播放 | 国产精品久久久久久久 | 在线观看免费观看 | 性大战600人视频 | 亚洲在线观看av | 游戏涩涩免费网站 | 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 一级二级毛片 | 三上悠亚痴汉电车 | 成人动作片 | 麻豆久久久 | 日本精品视频在线播放 | 女人日批视频 | 久久ra热在线精品视频 | 黄色综合网 | av福利在线| 中文字幕在线观看av | 日本岛国大片 | 成人日批视频 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 亚洲伦乱| 性视频免费 | 只有精品| 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 182在线视频 | 91成人免费观看 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 激情小视频在线观看 | 大尺度叫床戏做爰视频 | 苍井空A级在线观看网站 | 色综合中文网 | 亚洲 小说区 图片区 | www.激情| 亚洲精品久久一区二区三区777 | 麻豆91av| 最爽乱小说录目伦小说 | 毛片链接 | 日韩欧美精品在线观看 | 最新av在线播放 | 黑人操亚洲女人 | 午夜视频在线播放 | 白丝女仆被免费网站 | 爱爱色图 | 亚洲中文字幕琪琪在线 | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 小h片在线观看 | 波多野结衣av中文字幕 | 视频一区视频二区在线观看 | 久操福利视频 | 国产精品久久久久久久 | 狠狠撸在线视频 | 波多野结衣av电影 | 天天综合天天做天天综合 | 一本久久久 | 免费成年人视频 | 欧美精品久久久久 | 日韩在线资源 | 少妇交换做爰1 | 国产最新精品 | 日本视频在线免费观看 | 成熟的女同志hd | 青青草视频免费在线观看 | 免费黡色av | 六月婷婷中文字幕 | 中文字幕婷婷 | 日日日日日日 | 激情亚洲天堂 | 天堂中文资源在线观看 | 日韩伦理电影院 | 国产激情av在线 | 亚洲精品1区2区3区 美女脱给我捏直播 | 国产成人无码www免费视频播放 | 婷婷操 | 欧美丰满bbw| 午夜影院污 | av老司机在线观看 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 欧美在线视频免费观看 | 少妇搡bbbb搡bbb搡小说 | 久久aⅴ国产欧美74aaa | 久艹视频在线观看 | 91操操 | 天天操天天干天天舔 | 日本黄色网址大全 | 女人的天堂av | 国产在线观看免费 | 牛牛在线| 闷骚老干部cao个爽 免费福利av | 日本aaaa| 亚洲午夜天堂 | 狠狠干2017| 亚洲午夜天堂 | 婷婷中文字幕 | 国产精品一二三四五六 | 国产精品久久久久久久 | 黄色日批网站 | 亚洲精品久久午夜麻豆 | 冈本视频在线观看 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 男生捅女生视频 | 成年人午夜 | 国产一区二区精品在线 | 黄色一级片a | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | xxx综合网 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 香蕉视频色| 亚洲最新网址 | 欧美同性视频 | 国产一区二区三区播放 | 绯色av蜜臀vs少妇 | 大尺度叫床戏做爰视频 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 一本综合久久 | 亚色网站 | 欧美黄色片 | 操你啦av | 国偷自产av一区二区三区麻豆 | 一级黄色小视频 | 午夜整容室 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 国产精品原创 | 日批免费在线观看 | 色综合国产 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 强行挺进警花紧窄娇嫩 | 亚洲天天综合 | 免费在线播放 | 欧美大波大乳巨大乳 | 日韩麻豆| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 麻豆91av| 男人的天堂手机在线 | 国产91丝袜在线播放九色 | 国产精品最新 | 亚洲中文字幕无码一区 | 老司机黄色影院 | 成人在线播放网站 | 亚洲无圣光 | 国产精品扒开腿做爽爽 | 人妻丰满熟妇av无码区 | 在线观看va| 五月激情综合网 | 欧美夜夜夜| 伊人久久综合 | 亚洲欧美在线视频观看 | 精品久久99 | 日本大奶少妇 | 国产精品久久久久久久 | 三级久久久 | 亚洲成人免费av | 亚洲一区二区在线视频 | 日韩 欧美| 国产精品美女在线 | 插插插小说| 视频国产精品 | 日本大尺度激情做爰hd | 国产精品.www | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 波多野结衣vs黑人巨大 | 91手机在线 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 日韩三级av | japangay老头oldhd片 | 精品久久99 | 日韩中文字幕网站 | 在线观看黄色小说 | 男人的天堂手机在线 | japan丰满matuye肉感 | 激情小视频在线观看 | 大尺度叫床戏做爰视频 | 日韩精品免费在线 | 欧美亚洲另类图片 | 婷婷中文网 | 中文字幕日韩欧美 | 男女吻胸做爰摸下身 | 国产天堂在线观看 | 女性裸体无遮挡胸 | 91偷拍视频| 亚洲欧洲自拍 | 欧美成人综合网站 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 西欧free性满足hd老熟妇 | 蜜桃av网 | 婷婷综合视频 | 亚洲第一福利视频 | 国产一区二区精品在线 | 精品亚洲一区二区三区 | 欧美视频一区二区在线观看 | 麻豆专区| 中文字幕日韩在线视频 | 免费看黄色a级片 | www草莓视频| 男人操女人30分钟 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 欧美久久久久 | 91免费视频观看 | 亚洲精品1区2区3区 美女脱给我捏直播 | 欧美性xxxxx极品娇小 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 小泽玛利亚一区 | 国产精品9 | 中文字幕日韩欧美 | 欧美夜夜 | 美女啪啪网 | 最爽乱小说录目伦小说 | 色撸撸在线视频 | 久久久xxx | 香蕉视频911| 女同久久另类69精品国产 | 在线无限看免费粉色视频 | 成年人在线网站 | av黄网站| 厨房的师生激情h | 精东影视文化传媒mv | 女裸网站 | 一二三区av | 天堂视频网 | 成人深夜网站 | 狠狠干影视 | 特级免费毛片 | 欧美男人操女人 | 色撸视频| 午夜av网| 亚洲视频 一区 | 国偷自产av一区二区三区麻豆 | 精品视频91 | 嫩草影院一区二区 | 美女黄色免费网站 | 亚洲裸体视频 | 精品久久免费视频 | 三级少妇 | 激情文学综合网 | 国产又黄又大又粗的视频 | 国产精品操 | 日韩欧美精品在线观看 | 欧美成人综合网站 | 国产偷人视频 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 黄瓜视频在线播放 | 色五丁香 | 欧美夜夜夜 | 国产激情图片 | 欧美一区二区 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 国外精品视频 | 黄色小视频在线 | 日韩精品无码一区二区 | 综合久久久久久久 | 日韩涩涩 | 无码精品一区二区三区在线 | 艳妇臀荡乳欲伦交换电影 | 日本三区四区免费高清不卡 | 国产精品污www一区二区三区 | 99色综合 | 亚洲成人av电影 | 不用播放器的av网站 | 老熟女重囗味hdxx69 | 男ji大巴进入女人的视频 | 免费黄色小说视频 | 正在播放日韩精品 | 国产一区二区精品在线 | 特黄a级片 | 日韩一区二区在线视频 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 日韩免费黄色片 | 精品香蕉一区二区三区 | 李丽珍毛片 | 国产精品吴梦梦 | 日本少妇一区二区三区 | 国产伦理av | 女人的超长巨茎人妖3d | 铁牛av | 久久av在线 | 99福利视频 | free性video法国极品 | www.色在线 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 老司机午夜精品视频 | 一级欧美一级日韩片 | 影音先锋国产在线 | 黑人精品xxx一区一二区 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 激情综合激情 | 日批免费在线观看 | 九九欧美 | 轻点灬偷尝禁果 | 午夜色播| 国产又黄又大又粗的视频 | 四虎永久网站 | 亚洲av电影一区二区 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 国产精品99久久久久久久久 | 嫩草一区二区 | 香蕉视频一区二区三区 | 丁香六月久久 | 美日韩精品视频 | 一区二区视频免费 | 久久色网 | 亚洲精品二区三区 | www.看片 | 亚洲GV成人无码久久精品 | 少妇高潮在线观看 | 老司机黄色影院 | 穿着情趣内衣被c了一夜 | 国产精品xx| 精品人妻伦一区二区三区久久 | 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 麻豆久久久 | 精品国产xxx | 强行挺进警花紧窄娇嫩 | 激情综合av | 少妇做爰三十分钟 | 欧美人与野 | 轻点灬偷尝禁果 | 正在播放adn156松下纱荣子 | 插插插小说 | 男人的天堂在线 | 国产激情图片 | 成年人网站免费 | 日韩插插| 两男操一女视频 | 欧美大成色www永久网站婷 | 肉丝av| 成人超碰在线 | 黄色动漫在线观看 | www.少妇 | 四虎永久在线视频 | 亚洲国产999| 美人被强行糟蹋np各种play | 精品黑人一区二区三区久久 | 国产精品操| av片网址 | www.国产视频 | 日韩av成人 | 久久伊人草 | 欧美一区二区 | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | www.黄色av | 国产三级麻豆 | 婷婷五月情 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 91黄色短视频 | 在线观看视频黄 | 亚洲一本 | 91成人免费观看 | 日韩综合在线视频 | 国产美女视频 | 超碰人人插| 日韩精品无码一区二区 | 欧美性伦片无删减 | 污片在线观看 | 亚洲超碰在线观看 | 91春色| 国产微拍精品 | 男生操女生的视频软件 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 国产免费三片 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 激情五月色播五月 | 亚州综合网 | 国产a级片| 91片黄在线观看 | 麻豆成人在线观看 | 天天干影院 | 高潮小视频 | 最爽乱小说录目伦小说 | av网站在线免费 | 性欧美18一19性猛交 | 免费播放片大片 | 黄色一级片a | 色99视频 | 亚洲一区视频在线播放 | 先锋影音成人 | 天堂视频免费在线观看 | 福利社av| 久久aⅴ国产欧美74aaa | 欧美性狂猛xxxxxbbbbb | 青青草国产在线视频 | 老鸭窝成人 | 午夜痒痒网 | 爆操少妇| 欧美激情图片小说 | 正在播放日韩精品 | 国产同性人妖ts口直男 | 色狠狠一区二区三区 | 亚洲伦乱 | www.av在线播放 | 在线观看国产黄色 | 女人日批视频 | 波多野结衣潜藏淫欲 | 国产高清免费观看 | 99精品视频在线 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 四虎在线免费观看视频 | 德国艳妇丰满bbwbbw | 黄页网站免费观看 | 国产白丝在线观看 | 日韩性片 | 婷婷中文字幕 | 日韩黄色免费视频 | 女明星yin乱聚会 | 日韩一区二区在线视频 | 嗯啊视频 | 亚洲超碰在线观看 | 日本精品视频一区二区 | 日韩三级av| 国产精品欧美激情 | 97自拍视频| 美足av电影 | 蜜桃传媒| 777奇米视频 | 故意穿暴露被强好爽 | 97看片| 亚洲在线精品 | 麻豆高清 | 国产视频99| 黑人精品xxx一区一二区 | 亚洲jizzjizz日本少妇 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 日本aaaa | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 特黄a级片 | 苍井空A级在线观看网站 | 台湾av在线播放 | 美女啪啪网| 国产精品久久在线观看 | 欧美成人综合网站 | 粉嫩一区 | 日韩永久免费 | 日韩精品无码一区二区 | 污网站在线看 | 国产精品美女在线 | 人妻射精一区二区 | 别揉我胸啊嗯~出水了 | 高h奶汁双性受1v1 | 黄色片a级 | 用力插好舒服 | 亚洲成人a∨ | 亚洲最新网址 | 欧美一区二区精品 | aaa一区二区三区 | 青青草视频免费在线观看 | 中文字幕在线视频网站 | 婷婷九月丁香 | 在线观看日韩视频 | 91人人澡| 日韩av在线影院 | 99精品国自产在线 | 欧美黑人狂野猛交老妇 | 91成人在线观看喷潮 | 在线观看国产黄色 | 五月婷婷综合激情 | 中文字幕一级 | 樱花av| 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 游戏涩涩免费网站 | 美女脱给我捏直播 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 黄色日批网站 | 中国黄色片视频 | 蜜臀AV中文字幕熟女人妻 | www日本色 | 亚州综合网 | 99视频在线看 | 国产小视频免费在线观看 | 国产传媒一区二区三区 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 日本欧美亚洲 | 三级性生活片 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 中文字幕日韩在线视频 | 波多野结衣潜藏淫欲 | 91久久影院 | 午夜激情电影 | 久久疯狂做爰流白浆xx | 午夜窝窝| 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | 国产精品h | 樱花av| 西欧free性满足hd老熟妇 | 日韩亚洲一区二区 | 激情文学综合网 | 草莓视频www二区在线观看 | 天天综合网在线 | 欧洲三级视频 | 亚洲中文字幕琪琪在线 | 久久精品爱| 青青草国产在线视频 | 中文字幕视频在线 | 91成人在线免费视频 | 久久久青草| 黄色综合网 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 亚洲精品中文字幕 | 麻豆视频一区二区 | 7788色淫网站小说 | 女优色图 | 男男视频肉 | 午夜资源站 | 波多野结衣1区 | 四虎在线网址 | 在线中出 | 久久久成人精品 | 铁牛av | 色综合中文字幕 | 91热热| 福利视频网站导航 | 亚洲伦乱 | 亚色网站 | 香蕉a| 国产成人啪精品午夜在线观看 | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 九九热只有精品 | 粉色视频免费 | www.黄色av | 国产熟妇另类久久久久 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 精品视频久久 | 国产91高清 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 毛片链接 | 娇小6一8小毛片 | 中日韩精品一区二区三区 | 青青草视频免费在线观看 | 欧美三级影院 | 精品国产123| 日日干夜夜撸 | 麻豆久久久| 久久亚洲av无码西西人体 | 国产精品三级电影 | 亚洲手机在线 | 先锋影音成人 | 美女免费视频网站 | 少妇愉情理伦三级 | 午夜影院污 | 亚洲成人av | 五月中文字幕 | 三级a做爰全过程 | 96日本xxxxxⅹxxx70| 伊人久久免费 | 97自拍视频 | 黄色小视频在线 | 毛片链接 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | av福利影院 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 成人在线播放网站 | 黄色小说在线观看视频 | 日韩在线资源 | 欧美日韩www | 天天爽天天干 | 麻豆久久久 | 亚洲精品二区三区 | 欧美激情免费在线 | 日本少妇一区二区三区 | 成人一区二区三区在线观看 | 白浆四溢 | 蜜桃av一区二区 | 别揉我胸啊嗯~出水了 | 国产精品污www一区二区三区 | 你懂的在线视频网站 | 我要看黄色一级片 | 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | 俺来也俺也去 | 日本欧美亚洲 | 亚洲一区视频在线播放 | 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | 午夜国产一级 | 牛牛在线视频 | 影音先锋国产在线 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 国产理论在线 | 厨房掀开馊了裙子挺进 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 男人的天堂色偷偷 | 麻豆91av| 久久国产精品视频 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 色婷五月| 日本黄色免费网站 | 国产69xx| 四虎在线免费观看视频 | 欧美第一精品 | 欧美性xxxxx极品娇小 | 最新国产精品视频 | 五月激情综合网 | 色综合中文网 | 原神淫辱系列同人h | 日韩 国产 欧美 | 欧美性xxxxx极品娇小 | 亚洲成人av电影 | 亚洲天堂一区 | 国产精品久久在线观看 | 欧美黑吊大战白妞 | 黄色大片av| 黑人巨茎大战欧美白妇 | 成人app在线观看 | 91在线观看高清 | 99精品国自产在线 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 欧美性受xxxx黑人xyx | 日本大尺度激情做爰hd | www.看片 | 黑人精品xxx一区一二区 | 宝贝~把内裤和胸罩脱了 | 91啦丨九色丨刺激 | 欧美激情精品久久久久久变态 | 欧美第一页在线 | 操你啦av | 96日本xxxxxⅹxxx70 | 人妻无码久久精品人妻 | 蜜桃av一区二区 | 毛片链接 | 国产中文字幕免费 | 国产日韩在线视频 | 黄色片a级| 欧美a∨亚洲欧美亚洲 | 国产精品不卡在线观看 | 欧美草草 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 日韩一级性 | 秋霞久久久| 美女高潮流白浆 | 游戏涩涩免费网站 | 一本综合久久 | 国产精品熟女视频 | 亚洲777| 免费视频99 | 精品国产av一区二区三区 | 日韩中文字幕网站 | 四虎在线免费观看视频 | 日韩中文字幕视频 | 日本三区四区免费高清不卡 | 欧美a∨亚洲欧美亚洲 | 宝贝~把内裤和胸罩脱了 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 无码国产精品96久久久久 | 超碰一区二区 | 大尺度叫床戏做爰视频 | 91免费网站在线观看 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 久久久久久国产精品视频 | 黄色电影免费网址 | 少妇熟女一区 | 国产在线麻豆 | 色狠狠一区二区 | 在线免费国产视频 | 俄罗斯黄色大片 | 成年人在线网站 | 亚洲色图首页 | 人妻无码久久精品人妻 | 国内精品国产成人国产三级 | 黄色三级图片 | 性爱免费视频 | 色综合久久综合 | 萌白酱福利视频 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 国产精品入口麻豆 | 亚洲调教 | 五月婷婷俺也去 | 中日韩精品一区二区三区 | 中文字幕精品三级久久久 | 波多野结衣av在线免费观看 | 国产福利片在线 | 日韩 国产 欧美 | 黄色网址www | 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | 中文字幕你懂的 | 亚洲精品99 | 91精品麻豆日日躁夜夜躁 | 影音先锋在线视频观看 | 国产最新精品 | 国产精品污www一区二区三区 | 黄色三级三级三级三级 | 黄色小视频在线 | 欧美乱人伦 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 香蕉视频在线观看免费 | 美女扒开腿让男人桶软件 | 黄色三级图片 | 中文字幕一二三区 | 免费无码一区二区三区 | 一级片免费在线观看 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 少妇毛片| 黄色片网站免费 | 亚色网站| 午夜视频在线播放 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 99爱免费视频 | 男女免费视频 | 国产精品自拍99 | 欧美人与野 | 性爱免费视频 | 狠狠躁日日躁夜夜躁av | 麻豆久久久 | 伊人久久综合影院 | 91免费网站在线观看 | 一级片免费在线观看 | www激情 | 久久久久久久久久免费 | 午夜激情电影 | √天堂资源地址在线官网 | 久久天天操 | 欧美成在线观看 | 99这里只有精品视频 | 一卡二卡三卡在线 | 五月婷婷俺也去 | 中文字幕一二三区 | 免费观看黄色 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 日本成人一区二区三区 | 少妇交换做爰1 | 中文字幕5566| 免费视频99 | 先锋资源中文字幕 | 久久精品爱 | 在线播放国产精品 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 成年人午夜| 精品香蕉一区二区三区 | 中文字幕久久久 | 热re99久久精品国产99热 | 日韩涩涩 | 国产91丝袜在线播放九色 | 中文字幕99 | 蜜桃av成人| 中文字幕你懂的 | 婷婷综合久久 | 亚洲最大的黄色网 | 成人免费在线观看网站 | 对白刺激国产子与伦 | 欧美性在线观看 | 天天操天天干天天舔 | av不卡在线播放 | 亚洲综合视频一区 | 国内性爱视频 | 91免费网站在线观看 | 99插插插| 色撸视频 | 黄色三级三级三级三级 | 久久er99热精品一区二区 | 不卡的av电影 | 欧美人性生活视频 | 国产最新精品 | 一级片av | 铁牛av | 亚洲欧洲日韩国产 | 亚洲乱码精品久久久久.. | 国偷自产av一区二区三区麻豆 | 亚洲一区二区三区乱码 | 久久aⅴ国产欧美74aaa | 欧美大成色www永久网站婷 | 国产一区免费视频 | 天天干天天干天天干天天 | 福利二区 | 中文在线字幕免费观看 | av片在线看 | 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | 无码精品一区二区三区在线 | 中文字幕精品三级久久久 | 欧美乱人伦| 亚洲性视频| 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 正在播放欧美 | 西欧free性满足hd老熟妇 | 91久久影院 | 激情综合av | 久操视频免费看 | 艳妇臀荡乳欲伦交换电影 | 欧美黑人狂野猛交老妇 | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 国产同性人妖ts口直男 | 白丝女仆被免费网站 | 日韩av在线影院 | 让娇妻尝试3p的刺激 | 在线黄色小说 | 欧美性做爰免费观看 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 国偷自产av一区二区三区麻豆 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 国内精品免费视频 | 精品无码m3u8在线观看 | 黄色a级片 | 91九色网 | 亚洲精品中文字幕 | 欧美三级影院 | 欧美aaaaaa | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 婷婷五月情 | 久久中文字幕影院 | 欧美激情视频一区 | 精品黑人| 午夜色播| 日本精品视频在线播放 | 亚洲一级淫片 | 午夜久久久久久久 | 免费国产一区二区 | 精品精品精品 | 三年中文在线观看中文版 | 天天操夜夜欢 | 精品黑人一区二区三区久久 | 亚洲一区二区三区乱码 | 一级福利片 | 国产一区免费视频 | 亚洲女同视频 | 国产在线观看免费 | 天天干天天噜 | 国产精品吴梦梦 | 久久免费在线观看 | 成人app在线观看 | 超碰一区二区 | a级欧美 | 奇米91| 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 黄瓜视频在线播放 | 中日韩精品一区二区三区 | 99r在线视频 | 免费成年人视频 | 中文字幕有码在线观看 | 欧美一区二区精品 | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 九九欧美 | 秋霞午夜电影 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 欧洲亚洲一区 | 伊人春色网站 | 婷婷综合影院 | 毛片三级 | 国产精品99久久久久久久 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 久久久五月天 | 亚洲青草视频 | 天天色天 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 破处av| 欧美大白屁股 | 极品白嫩少妇无套内谢 | 欧美性猛交xxxx乱大交3 | www.天天操.com | 18出禁止看的啪视频网站 | 九色自拍| 91视频一区二区 | 奇米91| 成年人网站免费 | 成人av黄色 | 国产激情av在线 | 亚洲第九十七页 | 欧美性伦片无删减 | 狂躁美女大bbbbbb在线观看 | 韩国一级淫片免费看 | xxx综合网 | 日韩一区二区在线视频 | www.少妇| 快播一级片 | 日本黄色网址大全 | 亚洲欧洲日韩 | 无码视频在线观看 | 日日干夜夜撸 | 亚洲17p| 香蕉污视频 | 坛蜜av作品 | 俺来也俺也去 | 亚洲欧美a | 超碰在线91 | 一本色道久久88加勒比—综合 | 欧美男人操女人 | 亚洲精品中文字幕 | 污污网站在线看 | 欧美在线视频免费观看 | 亚洲日批 | 亚洲爱爱图 | 91挑色 | 男人添女人荫蒂视频 | 午夜草逼 | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 精东影视文化传媒mv | 精品在线视频观看 | 一级片av| 被c到喷水嗯h厨房交换视频 | 日韩成人精品在线 | 成人日批视频 | 奇米影视狠狠干 | 午夜色播 | 日韩免费黄色片 | 三级a做爰全过程 | 成人动作片 | 女生胸部无遮挡 | 娇妻翘臀被征服绿帽 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 久久这里只有精品99 | 中文字幕一区二区三区视频 | 日韩精品四区 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 欧美成人综合网站 | 久艹视频在线观看 | 91免费在线播放 | 欧美大波大乳巨大乳 | 国产成年人免费视频 | 少妇做爰三十分钟 | 99插插插 | 精品人妻一区二区三区日产 | 亚洲精品视频二区 | 婷婷操 | 超碰人人人| 日本少妇xx| 中国女人内谢69xxxx | 美女扒开腿让男人桶软件 | 嫩草一区二区 | 中文字幕人妻一区 | 伊人春色网站 | 欧美黑吊大战白妞 | 免费在线播放 | 91啦丨九色丨刺激 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 黄色一大片 | 激情综合av| 国产浮力影院 | 亚洲天天综合 | 日韩中文字幕网站 | 91国产丝袜播放在线 | 毛片a| 国产熟妇另类久久久久 | 亚洲777 | 香蕉视频一区二区三区 | 欧美zzoo| 国产片大尺度裸露床戏 | 在线观看视频黄 | 亚洲欧美a | 黄色裸体视频 | xxxx69日本 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 波多野结衣在线观看一区 | 日韩在线二区 | 久久中文字幕影院 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 亚洲一二三区av | 成人一区二区三区在线观看 | 娇妻翘臀被征服绿帽 | 国产精品不卡在线观看 | 69福利视频 | 久久99精品国产 | 欧美性猛交视频 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 欧美a∨亚洲欧美亚洲 | 免费在线播放 | av在线小说 | 亚洲第一区第二区 | 美女免费视频网站 | 东凛在线观看 | 在线观看va | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 91操操| 日韩永久免费 | 爆操少妇| 欧美大成色www永久网站婷 | 亚洲视频免费在线观看 | www爱爱| 欧美日韩国产区 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 黄色短视频下载 | 国产成人短视频在线观看 | 日日夜夜网站 | 99毛片| 粉嫩一区| 成人一区二区三区在线观看 | 一级黄色小视频 | 男人插女人下面视频 | 黑料视频在线观看 | 中文字幕精品三级久久久 | 免费色网站 | 男人插女人下面 | 色老汉视频 | 国产美女久久久久 | 色综合中文网 | 三级黄色的 | 波多野结衣av中文字幕 | 中文字幕成人在线 | www.黄在线观看 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 狠狠躁日日躁夜夜躁av | av网在线 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 只有精品 | 欧美久久视频 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 国产美女久久久久 | 人人妻人人澡人人爽 | 欧美丰满bbw | 色综合国产 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 国产传媒一区二区三区 | 午夜av网| 亚洲最新网址 | 男人的天堂手机在线 | 亚洲欧美在线视频观看 | 中日韩精品一区二区三区 | 二区三区 | 成人a级片 | 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | 欧美乱码视频 | 欧美二三区| 超碰在线1 | 九九欧美| 欧美在线视频网 | 18出禁止看的啪视频网站 | 7788色淫网站小说 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 欧美a在线 | 孕妇xxxxx孕交xxxxx | 亚洲视频免费在线观看 | 俄罗斯一级黄色片 | 看全色黄大色大片 | 亚洲一区视频在线播放 | 高清一区二区三区四区 | 成人黄色一级电影 | 在线中出 | 一级欧美一级日韩片 | 国产一二级片 | 二区三区 | 成人av黄色 | 国产免费黄色小说 | 影音先锋在线视频观看 | 欧美国产日韩一区二区 | 久色视频| 99视频精品 | 欧美久久久久 | 久久中文字幕影院 | igao在线视频 | 国产精品xx| 国产精品视频一二三区 | 亚洲一区二区三区乱码 | 色婷婷欧美 | 两男操一女视频 | 日本熟妇毛耸耸xxxxxx | 91精品视频免费在线观看 | www.成人在线视频 | 欧美国产日韩一区二区 | 国产精品美女在线 | 看全色黄大色大片 | 国产激情对白 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 日韩精品无码一区二区 | 爆操少妇| 色骚综合| 国产精品久久在线观看 | 青青久草| 亚洲欧洲日韩国产 | 欧美三级在线播放 | 日韩一区二区在线视频 | 99色综合 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 黄色一大片 | 香蕉污视频 | 国产一区免费视频 | 羞羞动态图 | 人人澡人人澡人人 | 先锋影音成人 | 人妻丰满熟妇av无码区 | 四虎在线网址 | 日本亲与子乱ay中文 | 国产精品久免费的黄网站 | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 成人看片在线观看 | 女同久久另类69精品国产 | 性视频免费| 日本午夜小视频 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 久久在线 | 午夜草逼 | 亚洲系列 | 最新国产精品视频 | 91高清在线免费观看 | 黄色小说在线观看视频 | 欧美精品三区 | 这里只有精品9 | 91免费视频观看 | 亚洲中文字幕无码一区 | 精品黑人| 啊啊啊快高潮了女视频 | 国产成人无码www免费视频播放 | 蜜臀AV中文字幕熟女人妻 | 国产午夜精品一区二区三区 | 日韩成人精品在线 | 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | 男生艹女生 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | av网在线 | 国产精品嫩草久久久久 | 国产三级精品在线观看 | 色天天干| 黄色一大片 | 可以看黄色的网站 | 秋霞av网 | 一本色道久久88加勒比—综合 | eeuss电影在线看免费观看 | 91免费网站在线观看 | 欧美激情图片小说 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 88福利视频| 女性裸体无遮挡胸 | 欧美乱妇乱码大黄AA片 | 亚洲最大的黄色网 | 日本国产精品视频 | 久艹视频在线观看 | 91传媒在线| 男ji大巴进入女人的视频 | 四虎在线网址 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 蜜桃av一区二区 | 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | 香蕉视频在线免费 | 在线观看va | 老女人黄色片 | 丁香婷婷激情 | 六月婷婷中文字幕 | 玖玖天堂| 国产精品扒开腿做爽爽 | 亚洲第一二三四区 | 国产91丝袜在线播放九色 | 无码视频在线观看 | 97中文在线 | 久久精品无码一区 | 亚洲裸体视频 | 欧美国产日韩一区二区 | aa视频免费观看 | 麻豆精品在线播放 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 91高清在线免费观看 | 日韩在线二区 | 免费网站www在线观看 | 在线无限看免费粉色视频 | 久久免费在线观看 | 一级黄色在线视频 | 日本性xxxxx 成人免费黄色大片 | 强行挺进警花紧窄娇嫩 | 亚洲三级图片 | 欧美黄色网络 | 婷婷射图 | 欧美a∨亚洲欧美亚洲 | 波多野结衣av中文字幕 | 91欧美视频| 国产精品偷伦视频免费观看了 | 中文字幕一区av | 男人天堂影院 | 日韩成人av在线播放 | 在线看黄网| 男人勃起又大又硬图片 | 国产女同一区二区 | 国产免费大片 | 亚洲GV成人无码久久精品 | 中文字幕在线高清 | 亚洲福利免费 | www.激情 | 色狠狠一区二区三区 | 国产情侣91| 日韩插插 | 久久久久无码国产精品不卡 | 精品国模| 一级黄色大片免费观看 | 成年人午夜 | 欧美性在线观看 | 青青艹在线观看 | 亚洲色图第一页 | 香蕉视频在线观看免费 | 精品一区av| 国外精品视频 | 中文字幕在线视频网站 | 美女啪啪网 | 国产成人免费av | 男女在线视频 | 香蕉a | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 伊人激情网| 中文字幕va| 岛国av在线播放 | 日韩涩涩 | 草莓香蕉视频 | 色综合中文字幕 | 海角社区深夜入口 | 可以看黄色的网站 | 国产精品三级电影 | 天天爽天天干 | 四虎永久在线视频 | 牛牛在线| 亚洲一区二区在线视频 | 三上悠亚痴汉电车 | 波多野结衣成人在线 | 三上悠亚痴汉电车 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 污视频在线网站 | 99精品视频在线 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 奇米影视av | 羞辱狗奴的句子有哪些 | 亚洲狠狠爱 | 麻豆高清| 午夜影院福利社 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 东京热一区二区三区四区 | 91国产丝袜播放在线 | a久久久久| 黄色一大片| 日韩精品视频在线观看免费 | 最新av在线播放 | 色撸撸在线视频 | 欧美福利视频在线观看 | 中日韩中文字幕 | 五月丁香啪啪 | 久草精品视频 | 强行挺进警花紧窄娇嫩 | 婷婷五月情 | 亚欧毛片 | 嫩草影院一区二区 | 特黄a级片 | 女明星yin乱聚会 | 在线看黄网| 欧美夜夜夜 | 女人精69xxxⅹxx | 国产在线播放不卡 | 被c到喷水嗯h厨房交换视频 | 班长露出强行被男生揉 | 久久九九国产 |