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辦公室文員職責(zé)

時間:2022-12-16 11:21:25 辦公/印刷/造紙 我要投稿

辦公室文員職責(zé)(15篇)

辦公室文員職責(zé)1

  1.負(fù)責(zé)對工程項目投標(biāo)前的'考察工作;

辦公室文員職責(zé)(15篇)

  2.負(fù)責(zé)招標(biāo)信息收集、工程報名、招標(biāo)文件購買、開標(biāo)等工作;

  3.負(fù)責(zé)組織工程投標(biāo)工作:編制商務(wù)通用資料、技術(shù)標(biāo);

  4.負(fù)責(zé)提供相關(guān)數(shù)據(jù),協(xié)助總經(jīng)理作出最終投標(biāo)策略;

  5.負(fù)責(zé)及時更新商務(wù)通用資料,補充更新技術(shù)標(biāo)內(nèi)容;

  6.保證金的回收工作;

  7.負(fù)責(zé)投標(biāo)及保證金繳納制單工作;

  8.負(fù)責(zé)做好部門各種報告、文件的打印、復(fù)印工作;

  9.負(fù)責(zé)對其他監(jiān)理公司投標(biāo)相關(guān)事宜的溝通及合作工作;

  10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

辦公室文員職責(zé)2

  1、建立、維護人事檔案;

  2、執(zhí)行各項實務(wù)的操作流程和各類的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;

  3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

  4、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的.活動。

  5、負(fù)責(zé)人員的培訓(xùn)、考核、獎懲工作,協(xié)助有關(guān)任免和調(diào)配工作

  6、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;

  7、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等

  8、管理業(yè)務(wù)合同;

  9、公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作

辦公室文員職責(zé)3

  1、具體辦理董事會、股東大會各部門提案資料及其他有關(guān)數(shù)據(jù)的收集和整理;

  2、具體承擔(dān)董事會、股東大會等會議組織和準(zhǔn)備工作,在授權(quán)情況下,根據(jù)會議時間、地點、與會人員和會議日程,按照《公司章程》規(guī)定時間發(fā)出會議通知及相關(guān)議案,進行董事會、股東大會會議記錄,辦理會議記錄、會議決議的簽署,保管會議記錄、決議及全套文件資料;

  3、每次董事會、股東大會后兩個工作日內(nèi),根據(jù)會議記錄整理會議紀(jì)要,由部門主管審核后發(fā)相關(guān)部門并督促執(zhí)行,按期向部門主管反饋進展直至完成;

  4、具體負(fù)責(zé)本部門檔案涉及事項的日常管理,按照部門主管要求,建立本部門檔案管理的書面和電子檔案,對重要資料進行歸集和管理,及時更新整理《部門文件檔案資料清單》;

  主要檔案包括:1)董事會、股東大會會議文件和會議記錄全套資料的專項管理檔案;2)股東名冊、董事名冊、控股股東及董事、監(jiān)事、高級管理人員持有公司股票資料專項管理檔案;3)對外投資單位產(chǎn)權(quán)事務(wù)及運營監(jiān)控專項管理檔案;4)董事會、股東大會決議督辦及專項工作管理檔案;股東分紅資料專項管理檔案;5)本部門日常其他事項管理檔案,負(fù)責(zé)擬定上述各部門檔案的具體管理、借閱、查閱、審批等工作細(xì)則,制作相關(guān)管理報表等報主管部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后嚴(yán)格執(zhí)行;

  5、做好與公司相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào),按照部門主管要求傳達董事會及股東大會決議、決定和指示,督促檢查其貫徹執(zhí)行情況;

  6、按照部門主管要求向公司有關(guān)部門催辦董事會、股東大會限期完成的工作任務(wù);

  7、負(fù)責(zé)管理公司的`印章;

  8、協(xié)助主任負(fù)責(zé)董事會、股東會會場后勤保障及本部門日常的接待事務(wù)。

  9、按期完成部門主管交辦的其他各項工作。

辦公室文員職責(zé)4

  負(fù)責(zé)客戶訂貨單據(jù)的收集,輸入,核單,改單等工作

  負(fù)責(zé)核對所有客戶的電腦訂單的準(zhǔn)確性

  負(fù)責(zé)客戶改單及改單數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確記錄

  負(fù)責(zé)在審單過程中發(fā)現(xiàn)的注意事項做好詳細(xì)的備忘錄

  負(fù)責(zé)7點前核對所有客戶的訂單是否到齊,對沒有來單的客戶及時聯(lián)系,特殊情況聯(lián)系市場部,客服部相關(guān)負(fù)責(zé)人跟進處理。

  負(fù)責(zé)客戶的信息收集及時上報(例如客戶的`個性需求,客戶節(jié)假日的放假時間收集等)

  負(fù)責(zé)客戶異常情況(投訴,終止合作)的記錄,及時上報

  負(fù)責(zé)客戶的加單補貨的信息反饋

  負(fù)責(zé)客戶周期訂單對采購部的知會工作

  負(fù)責(zé)客戶每日的送貨單的打印,蓋章,以及檢測資料,等需要給到客戶的資料的裝訂

  負(fù)責(zé)客戶與公司內(nèi)部溝通的信息記錄,傳遞,知會

  完成部門給與的相關(guān)工作

辦公室文員職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)對客戶資料進行核實進行網(wǎng)簽錄入,規(guī)范房屋的.填寫,跟進買賣雙方簽名、蓋章等整套資料準(zhǔn)備與手續(xù)辦理;

  2、負(fù)責(zé)客戶資料文檔整理、錄入、存檔;

  3、負(fù)責(zé)房管局網(wǎng)簽系統(tǒng)的維護及管理,與客戶保持良好的溝通;

  4、協(xié)調(diào)部門之間的工作內(nèi)容,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

辦公室文員職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機要,做好辦公室檔案收集、整理工作。

  2、負(fù)責(zé)辦公室倉庫的'保管工作,做好物品出入庫的登記。

  3、完成公司、部門交辦的事項,追蹤結(jié)果及時匯報

  4、完成日常的正常管轄范圍內(nèi)的工作

  5、工作資料的保存、分類、歸檔、保管

辦公室文員職責(zé)7

  1、公司銷售訂單系統(tǒng)錄入,對接倉庫進行出入庫

  2、業(yè)務(wù)員銷售業(yè)績每月匯總,制作對賬單等報表

  3、辦公室各文件檔案管理

  4、完成上級交代的其它辦公室工作。

  5、熟悉運用辦公軟件,工作認(rèn)真細(xì)致

辦公室文員職責(zé)8

  1.接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。

  2.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機要做好辦公室檔案收集、整理工作。

  3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的'清潔衛(wèi)生。

  4.統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳,留底。

  5 .管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

辦公室文員職責(zé)9

  1、根據(jù)客戶要求,保持與客戶的溝通,了解客戶的最新信息需求與服務(wù)改進要求,確?蛻絷P(guān)系有效維護;

  2、根據(jù)客戶要求,搜索、匯總并整理信息,依照信息分類要求,實施信息分類處理,確保信息處理及時、準(zhǔn)確;

  3、根據(jù)客戶要求,制作分類新聞相關(guān)報告;

  4、根據(jù)公司規(guī)范與客戶要求,進行數(shù)據(jù)分析,并制作相應(yīng)的'分析圖表;

辦公室文員職責(zé)10

  1、辦公室文職工作的處理,例如:銷售訂單數(shù)據(jù)的整理與登記;

  2、辦公室電話的接聽,售后服務(wù)電話的登記記錄;

  3、協(xié)助主管進行辦公用品及產(chǎn)品安裝輔材的采購與統(tǒng)計;

  4、協(xié)助主管進行廣告設(shè)計事項的對接,跟蹤制作進度;

  5、公司全體員工薪資的'初稿制作核算;

  6、協(xié)作主管進行簡單人事工作的開展

  7、完成主管交辦的其他事宜。

辦公室文員職責(zé)11

  一、人事方面:

  1.檢查全體員工出勤狀況,按照公司有關(guān)規(guī)定,督促員工遵守公司規(guī)范和人事紀(jì)律;

  2.收集及存檔相應(yīng)的勞動、人事法規(guī)及公司下發(fā)文件,向廠內(nèi)管理人員提供人事規(guī)范咨詢;

  3.負(fù)責(zé)公司各項人事制度的傳達,實施和檢查;

  4.負(fù)責(zé)公司人員的招聘工作;

  5.公司全體人員的合同、檔案管理和資料的收發(fā);

  6.負(fù)責(zé)公司全體員工績效考核的組織、實施和總結(jié);

  7.負(fù)責(zé)規(guī)劃、執(zhí)行員工的培訓(xùn)工作;

  8.與政府有關(guān)職能部門保持聯(lián)系,保證公司良好的外部環(huán)境。

  9.月底負(fù)責(zé)工廠全體人員考勤統(tǒng)計;

  二、業(yè)務(wù)跟單方面:

  1.接受上級工作指示和客戶信息,將該信息傳達給公司內(nèi)部對應(yīng)部門。

  2.聽從上級管理意見,聽從其他部門,特別是生產(chǎn)部門關(guān)于交期的意見。

  3.每日適時下車間追查生產(chǎn)狀況是否可以滿足客戶交期。

  4.客戶樣品管理:

  1)當(dāng)工程接到新產(chǎn)品單時,配合工程向客戶尋求相關(guān)資料,

  2)當(dāng)客戶有交貨需求時,督促工程迅速完成樣本工作。

  3)如送樣前客戶提出交貨,要求客戶提出預(yù)產(chǎn)訂單或其他生產(chǎn)排程依據(jù),以方便安排生產(chǎn)。

  4)當(dāng)工程送樣達成,參與新產(chǎn)品發(fā)布會,在會議前后時向客戶訊證,并索要正式訂單。

  5)將工程確認(rèn)的樣品,按冊記錄發(fā)放給品質(zhì)部門,作為量產(chǎn)的管制依據(jù)。

  6)如品質(zhì)部門或客戶對樣品提出疑問,將信息傳達給工程處理。

  5.下單跟單工作:

  1)追客戶下訂單或其他生產(chǎn)排程依據(jù),以方便安排生產(chǎn)。

  2)依據(jù)客戶訂單下公司內(nèi)部制造通知單并發(fā)放各相關(guān)部門,并做好工單發(fā)放記錄,避免造成有單無貨或有貨無單情況。

  3)審核生產(chǎn)日報表,進行工單產(chǎn)能結(jié)算工作,以追蹤工單達成情況

  4)如公司生產(chǎn)量或生產(chǎn)工藝無法達成客戶交期時,及時與客戶溝通處理。

  6.出貨追蹤管理工作:

  1)將和客戶協(xié)商的交期制定成出貨計劃,請倉庫,品質(zhì)做好出貨準(zhǔn)備。

  2)如客戶對出貨時間有疑問,與客戶協(xié)商;盡量滿足其合理的.要求。

  3)督促生產(chǎn)部門達成交期并及時入庫,要求倉庫及時備料請品質(zhì)部門檢驗,以上工作需要提前完成,避免出現(xiàn)備料不及時或無計劃的出貨。

  4)督促倉庫送貨員將送貨單準(zhǔn)確收回,并建檔以方便查帳。

  7.其他工作:

  1)按時和客戶有關(guān)人員進行帳務(wù)核對,確保送貨單沒有失誤。

  2)如客戶有變更交期的,積極與倉庫協(xié)商,修訂生產(chǎn)計劃,督促生產(chǎn)部門執(zhí)行之。

  3)如生產(chǎn)部門因交期沒有達成,及時和客戶協(xié)商,商討新的交貨時間。

  4)如需要補單交貨的,與生產(chǎn)部門協(xié)商及時補單作業(yè)。

  5)積極和倉庫一起與客戶協(xié)商包材回收問題,減少公司包材損失。

  三、采購方面:

  1、認(rèn)真執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實施細(xì)則,嚴(yán)格按采購計劃采購,做到及時、適用,合理降低物資積壓和采購成本。對購進物品做到票證齊全、票物相符,報帳及時。

  2、熟悉和掌握市場行情,按“質(zhì)優(yōu)、價廉”的原則貨比三家,擇優(yōu)采購。注重收集市場信息,及時向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋市場價格和有關(guān)信息。合理安排采購順序,對緊缺物資和需要長途采購的原料應(yīng)提前安排采購計劃及時購進。

  3、嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān),物資選擇樣品供使用部門審核定樣,購進大宗物資均須附有質(zhì)保書和售后服務(wù)合同。積極協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中會出現(xiàn)的問題。

  4、加強與驗收、保管人員的協(xié)作,有責(zé)任提供有效的物品保管方法,防止物品保管不妥而受損失。

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。

辦公室文員職責(zé)12

  1、協(xié)助主管對人員的招聘。(按招聘流程)

  2、新進人員的入廠和離職人員的出廠手續(xù)之辦理。

  3、協(xié)助主管對新進人員的教育訓(xùn)練之準(zhǔn)備與后序工作之進行。

  4、全廠人員檔案的建立與管制。(電腦化)

  5、對試用人員之試工與考核調(diào)查。

  6、負(fù)責(zé)全廠人事異動工作。(轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動/降職等手續(xù)之辦理)

  7、全廠獎懲手續(xù)之辦理。

  8、對各類資料進行簽收,整理并分類歸檔。(廠內(nèi)程序文件/內(nèi)部聯(lián)絡(luò)/外部聯(lián)絡(luò)/會議資料/各類培訓(xùn)資料/考勤資料/獎懲資料/人事異動資料等分類整理)

  9、每日/月對全廠職員工的考勤工作。(每日/月之考勤日報表/每月人力流動統(tǒng)計表/請假、放假手續(xù)辦理/平時查卡、監(jiān)卡/加班申請手續(xù)等)

  10、月底對相關(guān)報表的整理并交于財務(wù)。

  11、月底新工卡及飯卡的發(fā)放,月初對全廠職員工上月的工卡查核并及時交于財務(wù)室。

  12、對全廠鑰匙之管理。

  13、配合舍監(jiān)對宿舍名單的修改和月底水電之統(tǒng)計。

  14、職員工勞動合同/暫住證及各類保險之辦理。

  15、完成主管臨時交付的任務(wù)。

  【辦公室文員的工作注意事項】

  1.少說話,多做事.

  2.要讓他充分地信任你,這個充分的信任是建立在充分交流的基礎(chǔ)上的.目的是你要了解他,同時也要讓他充分了解你!

  3.當(dāng)上司表達出與你不相同的意見時,你得仔細(xì)傾聽.

  4.服裝得體

  5.女職員盡量少在上司(男上司.女上司)面前化妝.

  6.當(dāng)你想稱贊三十歲以上的女上司漂亮?xí)r,請用"有氣質(zhì)"這個詞.當(dāng)你想奉承男上司的時候.請對他說:在您手下做事,我學(xué)到了很多為人處世的道理.我愿意能多有這樣的機會.

  7.不管做什么事情都需要做匯報.最好能寫個短小而又精悍的書面報告.如果不方便,可以用其他方式匯報.但請記住:書面優(yōu)于口頭.面談優(yōu)于電話,還有千萬要記住先報告什么后匯報什么.還得講清已做到領(lǐng)導(dǎo)交待的哪些要求,完成哪些任務(wù)等等.

  8.善于運用上司這個資源.不管何種情況下,千萬別得罪上司.除非你早已有了更高的去處.不然請謹(jǐn)記.因為上司無論從經(jīng)驗上,還是從人際關(guān)系上,都有得你運用.(注:如果你認(rèn)為他在某些方面還沒有你掌握的多.請你別忘了,為什么他是領(lǐng)導(dǎo),而你只是他的下屬.所以一定要虛心.)

  9.在你認(rèn)為自己的某一個想法比較成熟的時候,請采取一種你認(rèn)為最委婉的方式向他說明你的.想法.盡量能讓他支持你.

  10.不管什么情況下,哪怕是你的見解被上司采納,你也千萬不能到處嚷嚷這些本來是你的想法.請你記住,所有的想法最終會成為上司的決定,而且一切多是以他的名義發(fā)出的.所以,你的目的實際上已達到了.千萬不能因此而憤憤不平.不然,連你向他訴苦的那人都會對你不屑一顧的.

  11.千萬不能把上司當(dāng)成自己真正的朋友.請記住,在工作上你需要的是一個領(lǐng)導(dǎo),絕不會是一個真正的知己

  一旦你真正處理好了與上司的關(guān)系,你就會覺得你們更像是伙伴而不像是上下級。作為伙伴,上司會委托你更多的任務(wù),使你有更廣闊的發(fā)展空間。

辦公室文員職責(zé)13

  總述:辦公室文員(會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發(fā))工作職責(zé):

  1. 接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。

  2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

  3. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

  4. 做好會議紀(jì)要。

  5. 負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

  6. 負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

  7. 負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。

  8. 做好公司宣傳專欄的組稿。

  9. 按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對其負(fù)責(zé)。

  10. 做好公司食堂費用支出、流水帳登記,并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。

  11. 每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。

  12. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。

  13.社會保險的.投保、申領(lǐng)。

  14.統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳,留底。

  15.管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

  16. 接受其他臨時工作.

  行政文員

  應(yīng)具備的條件和要求

  一、學(xué)歷:中專以上文化程度;

  二、工作經(jīng)驗:有文件管理工作經(jīng)驗;

  三、應(yīng)具備的知識:1、文秘知識;2、文件管理知識;3、會做賬表;

  四、具有強烈的責(zé)任心與團隊意識;

  工作內(nèi)容及方法簡述

  一、負(fù)責(zé)公司各類文件及外來文件的收集、發(fā)放、存檔、借閱工作;

  二、負(fù)責(zé)起草公司行政會議及其他例會的會議紀(jì)要;

  三、負(fù)責(zé)各類文件的拆封、登記、傳閱、催辦等工作,做好公司各類檔案的接受、整理、保管和統(tǒng)計工作,實行集中統(tǒng)一管理;

  四、負(fù)責(zé)各類文件檔案的入庫工作并做好統(tǒng)計;

  五、負(fù)責(zé)檔案的借閱、復(fù)制和利用,根據(jù)需要,編制必要的檢索工具和參考資料,注意信息反饋,為公司各部門的檔案查閱提供方便,認(rèn)真做好使用記錄;

  六、及時收集各類檔案,做好平時的立卷工作,并做好整理、修復(fù)、裝訂、編目和歸檔工作;

  七、負(fù)責(zé)歸檔文件的驗收、鑒定,做到歸檔文件完整、簽署齊全、裝訂整齊、分類科學(xué)、使用方便;

  八、負(fù)責(zé)定期清查檔案,及時催討借出的檔案,做到賬物相符;

  九、每天做好檔案室的清潔工作和溫濕度記錄,落實防盜、防火、防塵等安全措施,對損壞或變質(zhì)的檔案,及時進行修補和復(fù)制;

  十、完成部門經(jīng)理臨時交辦的相關(guān)任務(wù)。

  責(zé)任

  一、對文件數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

  二、對所保管的文件安全保密負(fù)責(zé);對工作程序的執(zhí)行效果負(fù)責(zé)。

  權(quán)利

  有權(quán)拒絕不符合公司要求的部門或人員查閱文件 ……

辦公室文員職責(zé)14

  1、在行政經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持辦公室全面工作,組織并督促各部門人員完成部門職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù);

  2、協(xié)助行政經(jīng)理修訂公司各項行政管理規(guī)章制度,并對相關(guān)制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查;

  3、負(fù)責(zé)周會、月會等公司各級會議的管理與安排,協(xié)調(diào)好各方面工作,保證會議的順利,并傳達會議精神,并檢查部門貫徹執(zhí)行情況;工作職責(zé)與任務(wù)

  9、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和公司理念的宣導(dǎo),樹立公司的良好形象;

  10、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司倉庫管理,每月監(jiān)督公司倉庫盤點,確保公司固定資產(chǎn)的安全;

  11、做好公司總部辦公區(qū)域的管理服務(wù)相關(guān)工作,為員工創(chuàng)造良好辦公環(huán)境;

  12、組織、安排重要客人來訪的.接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系;

  13、負(fù)責(zé)公司各項目部的印章使用和保管工作;

  14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

辦公室文員職責(zé)15

  職責(zé):

  1、主要負(fù)責(zé)公司合同收發(fā)、錄入、掃描、歸檔、分發(fā)和郵件轉(zhuǎn)發(fā)等;

  2、合同歸檔保存;

  3、負(fù)責(zé)部部門以及客戶之間的工作對接;

  4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗;

  2、要求會計專業(yè)畢業(yè);

  3、熟練操作word,excel,ppt軟件;

  3、對工作積極熱情,認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)心,具備較強的執(zhí)行能力和協(xié)調(diào)能力,愿意長期穩(wěn)定的.從事一份工作;

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