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金融的崗位職責

時間：2022-12-23 11:24:43 金融我要投稿

【精】金融的崗位職責

　　在社會發展不斷提速的今天，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的金融的崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

【精】金融的崗位職責

金融的崗位職責1

　　1、對境內外證券市場進行深入的調研,了解公司內及同行競爭產品,制定數據發展方向和策略;

　　2、帶領數據規劃團隊制定境外權益類數據標準及數據業務邏輯;對各方數據進行深入分析,規劃符合產品和市場需要的數據內容;

　　3、制定境外權益數據內容生產目標和資源配置策略,推進數據生產線的執行和發展;

　　4、負責進行相應數據金融應用價值的評估,以及根據市場需求建立數據應用模式與算法;

　　5、協助處理客戶問題,對銷售團隊和客戶提供培訓支持。

　　任職要求:

　　碩士以上學歷,金融、管理、數據或者相關專業(優秀可放寬至本科)

　　1、 4年以上金融行業從業經驗,曾在金融機構進行境外權益類研究或投資者優先;

　　2、金融或相關專業,金融業務知識扎實,熟悉境外市場(香港、歐美股票交易)業務,對金融數據有深入的理解和強烈的`興趣,對境內外股票的發展和變化有深刻的理解和敏銳的判斷;

　　3、有豐富的人脈及行業資源;

　　4、有志于在大數據應用深入發展,愿意為各類數據分析模型提供專業數據服務。

金融的崗位職責2

　　1、在分管副經理的領導下負責(水、電、電梯、消防、空調、智能網絡等)設備、設施管理、工程組織、人員配置。

　　2、負責制訂設備、設施維修保養計劃,工程改造,設備購置,設備更新計劃。

　　3、負責設備、設施的運行,維護保養及設備固定資產的管理,各種設備臺帳的建立和管理。

　　4、組織制訂各技術崗位規范和操作規程。

　　5、審核運行報表,對比能源消耗規律,提出節能降耗措施。

　　6、巡視重點設備、設施運行狀況,負責設備點檢的組織與落實。

　　7、檢查工作狀況、勞動紀律,及時糾正違章現象。

　　8、落實維修養護計劃及相關工程計劃、合理安排人員、工時,提高效率。

　　9、執行政府部門制訂的.行業安全法規,加強安全管理,防止發生安全事故。

　　10、負責組織對本部門管理人員、技術人員、操作人員的培訓和考核。

　　11、完成公司領導交辦的其它工作。

金融的崗位職責3

　　1.負責公司現金、票據及各項銀行往來收支業務的日常管理與核對；

　　2.負責銀行各種單據的購買及保管工作，管理銀行賬戶往來；負責與銀行溝通保證公司與銀行賬務相符無誤；

　　3.每日盤點庫存現金，做到日清月結，帳實相符，并做好財務系統的錄入工作；

　　4.編制資金日/月報表及資金預算報銷；

　　5.負責公司日常的費用報銷；

　　6.完成財務經理安排的.其他工作事宜。

金融的崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、通過線上與線下相結合進行有效溝通，了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績；

　　2、開發新客戶，維護老客戶，挖掘客戶的最大潛力；

　　3、定期與客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。

　　4、參與會議營銷活動，輔助團隊現場促單。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，專業不限、優秀者可放寬學歷要求；

　　2、熱愛互聯網金融行業，對證券感興趣，并能熟練操作常用的計算機軟件；

　　3、具備一定的.表達溝通能力以及良好的抗壓能力；

　　4、為人誠實正直，對工作有激情，有上進心；

　　5、有互聯網、金融、管理軟件、地推、銷售經驗者優先考慮；

金融的崗位職責5

　　崗位要求：

　　1、年齡：20—40周歲；

　　2、大專及以上學歷；

　　3、綜合素質良好，具備良好的溝通能力、學習能力和自我管理能力；

　　4、各行業精英、管理人才、優秀高校畢業生。

　　崗位職責：

　　1、借力中國人壽的品牌實力（央企背景、雄厚財力、品牌實力、龐大客戶群）和廣發銀行的渠道優勢，為中高端家庭和企業提供“一站式”專業的綜合金融財務規劃服務。包括壽險、財險、資產管理、企業年金、財富管理、投資控股等保險業務，和信用卡、銀行理財、信貸、按揭、融資、托管、私人銀行等銀行業務。

　　2、參與公司營銷方案及隊伍建設計劃的制定和實施，通過公司完善的`培養系統，參與階段性的專項培訓，提升個人專業能力及團隊管理能力，逐步向管理層發展。

　　薪資待遇：

　　1、參加公司宣講會面試，入職培訓且結業考試合格，通過公司入職面試簽訂保底年薪合同。專科學歷保底年薪為10萬元，本科學歷保底年薪為12萬元，研究生學歷保底年薪為15萬元；

　　2、享受日薪、周薪、月薪公開透明，下有保底上不封頂的特有薪酬結構；

　　3、正式入職以后福利保障按照央企標準正常享有“五險一金”，包括高額意外、醫療、養老等商業保險保障；

　　4、公開透明的晉升機制，一年4次，每個季度1次晉升機會，達成標準即可晉升。無工齡限制，無晉升名額限制。

金融的崗位職責6

　　職責描述:

　　1、負責現金及票據的收入保管、簽發工作;

　　2、嚴格按照公司的財務制度,支付公司各類款項;

　　3、及時準確登記現金及銀行存款日記賬;

　　4、負責每月與銀行對賬,編制銀行存款余額調節表,維護銀行賬戶及網銀業務;

　　5、負責每月納稅申報工作;

　　6、負責各項業務發票的'開具,并傳遞到有關的制單人員;

　　7、負責客戶貸款發放及回款跟蹤,一旦發生逾期立即報告貸后管理部門啟動貸后管理程序。

　　任職要求:

　　1、全日制大專及以上學歷

　　2、35歲以下

　　3、財務相關專業

　　4、熟悉汽車金融業務流程

　　5、同崗位2年以上工作經驗

金融的崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、開拓并營銷各類企業客戶,包括但不限于上市公司,央企財務公司,大中型民營企業,創業型公司,各類私募公司等;

　　2、深入了解客戶需求,促成與客戶的各類業務合作,包括但不僅限于資產證券化業務、固定收益產品,二級市場產品,消費金融產品等;

　　3、與產品部門、資本市場部門以及各中后臺部門保持良好合作;

　　4、完成領導交辦的`其他工作。

　　崗位要求:

　　1、經濟、金融等相關專業背景者優先;

　　2、三年以上銀行、信托、證券或各類公募/私募基金等相關業務經驗,對公業務過往業績優異;

　　3、了解金融市場、具備優良的企業資金資源者優先;有高凈值人群理財產品營銷經驗且業績優秀者亦可;

　　4、具有較強的溝通能力、業務協調能力。

金融的崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、人壽保險(健康.教育基金.投資理財等) /財產保險(車險.家庭財產保險.貨物運輸保險等)/證券業務及產品(股票.債券.基金)/銀行業務(借記卡.信用卡.信貸業務等)/信托業務及產品(財產信托計劃.資金信托計劃.企業年金)

　　2、根據客戶自身的財產規模、生活質量、預期收益目標和風險承受能力等有關信息,為客戶制定一套符合個人特征的理財建議方案,確�？蛻糌攧摘毩⒑徒鹑诎踩�

　　3、通過存款、股票、債券、基金、保險、動產、不動產等各種金融產品組成的投資組合,為客戶設計合理的稅務規劃,以滿足客戶長期的'生活目標和財務目標.

　　任職要求:

　　1、年齡:25-45周歲。

　　2、學歷:高中及以上學歷

　　3、品貌端正,身體健康。

　　4、有強烈企圖心,無不良嗜好,無違法犯罪記錄。

　　5、熱情積極,有愛心,有責任感,學習能力強。

　　6、具有良好的心理素質及良好的溝通能力。

　　7、曾從事金融(理財、保險、銀行、證券、基金等)、銷售、人力資源、策劃、管理、會計、醫學、法律、教師等行業工作者優先。

　　8、專業培訓:優秀者可培養成為國壽未來專業理財規劃師,提供從銷售到管理的豐富培訓,助你成功!

金融的崗位職責9

　　1、負責針對股權債券等資產的結構化分析,構建產品結構模型,并進行產品設立前風險論證與收益分析,從而設計適合公司的相關金融產品,并負責業務路演文檔的`撰寫和管理。

　　2、完成公司安排的金融產品開發或調研項目,參與項目竟調、談判和溝通。

　　3、負責尋求和協調各方資源和渠道,保持良好的合作關系,推動和跟進產品相關項目的立項和實施。

　　4、負責與技術、營運等部門充分溝通,保證產品的順利上線推廣。

　　5、向公司提供合理的建議,充分揭示產品的風險和產品的優勢。

　　任職要求:

　　1、金融學、經濟管理等本科以上學歷;

　　2、一年以上金融產品設計工作經驗。有二年以上金融機構(銀行、信托、保險、證券、融資租賃、基金、小貸)等工作經驗者優先;

　　3、對金融投資項目和產品研發有濃厚興趣,熟悉金融產品設計,會撰寫相關業務研究報告;

　　4、具有較強的語言文字表達、溝通協調能力、分析問題解決問題能力和團隊協作能力;

　　5、工作踏實、責任心強,有很強的學習能力。

金融的崗位職責10

　　職位描述：

　　工作內容：

　　1.負責渠道開拓及維護管理，對sp提供服務支持并且進行日常管理；

　　2.負責管理所轄區域內sp各項融資租賃服務的開展，推廣融資租賃產品；

　　3.負責區域業務的運營以及銷售目標的制定、分解和達成；

　　4.負責監督制定sp各業務人員的業務目標，督促sp建立金融專員和銷售顧問的考核機制，監控其業績達成，實時對目標分配進行結構性調整以反映sp業務動態；

　　5.負責公司各種業務模式及管理需要在區域內的落地和實施；

　　6.負責與公司總部運營和風控部門保持順暢的.溝通以確保區域業務的穩定運營；

　　7.負責經常性反饋和建議修改業務相關銷售流程以滿足不同客戶、不同階段的需求；

　　8.負責為sp相關業務人員以及外網合作伙伴提供充分的培訓；

　　9.負責組織和參與區域性銷售會議，配合總部實施業務宣傳，各項專項營銷，地方車展，確保宣傳資料在展廳的正確展示以及維護，反饋區域的市場信息；

　　10.負責區域內的銷售計劃和報告；

　　11.負責保質保量完成上級領導安排的其它工作。

　　崗位資格要求：

　　1.年齡要求：25-40周歲；

　　2.學歷要求：全日制本科及以上學歷；

　　3.具備2年以上相關銷售工作經驗，熱愛市場營銷工作；

　　4.具有較強的溝通表達能力、協調能力、學習能力；

　　5.具有較強的工作責任心和團隊合作精神，能承受工作壓力；

　　6.具有汽車金融行業相關工作經驗者優先。

金融的崗位職責11

　　職責描述:

　　1.從事央企、市屬國企、上市公司等客戶營銷管理、經營分析工作;

　　2.充分運用投行、交易銀行相關金融產品服務于企業客戶。

　　任職要求:

　　1.北大、清華、人大、央財全日制碩士及以上學歷,年齡32周歲及以下;

　　2.具備兩年以上銀行、企業等機構從事投融資相關工作經驗;

　　3.具備卓越的組織協調、管理和營銷組織能力。

金融的崗位職責12

　　1.開展金融業務市場研究，規劃、設計集團公司金融業務組合及下屬金融業務單位業務組合；

　　2.組織審核下屬金融業務單位業務發展規劃、計劃和預算；

　　3.組織審核下屬金融業務單位重大新業務方案和投資方案；

　　4.協調集團公司金融業務之間、金融業務與產品研發、整車生產、零部件生產、汽車銷售、供應鏈管理等業務之間的`業務協同；

　　5.開發、維護與管理集團公司與金融機構間的關系。

金融的崗位職責13

　　1.全面負責二手車的金融線索運營工作,配合營銷部門完成全年金融業務目標。

　　2.負責與金融機構對接,結合業務需求和用戶場景引入金融產品并推動產品上線。

　　3.金融線索的線上運營工作。包括線索的.增長、線索的匹配以及到成交的轉化。

　　4.開展用戶需求研究分析,推動產品創新與迭代優化。

　　5.關注業務數據,定期出具運營分析報告,持續優化。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷,3年以上互聯網平臺運營經驗,有汽車金融經驗優先;

　　2、熟悉互聯網汽車金融產品流程,優秀的市場洞察能力,善于數據分析,關注客戶體驗,能快速將營銷思路轉化為產品設計;

　　3、較強的需求判斷、引導、控制能力,善于溝通,善于跨多職能團隊合作,推動執行能力強。

金融的崗位職責14

　　崗位職責：

　　1.利用網絡渠道進行公司產品的.營銷及推廣；

　　2.通過企業產品平臺開發和業務拓展；

　　3.積極拓展和開發客戶，維護、跟蹤、反饋客戶需求；

　　4.通過網絡渠道進行市場信息收集，掌握行業動態，及時了解同行業產品信息。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷，專業不限，年齡20-28歲；

　　2.善于學習成長，喜歡且敢于挑戰自我；

　　3.具有良好的溝通能力和執行力；

　　4.熟悉網絡推廣方式和技巧者優先。

金融的崗位職責15

　　1、開拓并維護與機構客戶（包括各類銀行機構、資產管理公司、私募、證券公司、保險資管、期貨公司、信托公司、財務公司及非銀工商機構等）的'合作關系；

　　2、向機構客戶提供專業化的信托服務，積極撮合信托產品資金端來源；

　　3、了解和熟悉各類資產管理產品，廣泛收集資產管理行業的創新產品信息，主動與各類銀行機構、資產管理公司、私募、證券公司、保險資管、期貨公司、信托公司、財務公司及非銀工商機構等溝通交流，主動發掘合作機會，根據客戶需求協同產品經理進行產品設計，并促進合作落地，在這一過程中不斷滿足機構客戶的各種創新需求；

　　4、定期不定期拜訪公司重點機構客戶，交流公司信托產品的投資理念、風險控制策略及策劃其他互動活動。

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