建筑崗位職責通用15篇

　　在現在社會，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的建筑崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

建筑崗位職責1

　　1、參加事故的調查和處理，負責傷亡事故的統計、分析和報告，協助有關部門提出防止事故的.措施，并督促其按時實現。

　　2、根據有關規定，制定本單位的勞動防護用品，并監督執行。

　　3、組織有關部門研究制定防止職業危害的措施，并監督執行。

　　4、對上級的指示和基層的情況上傳下達，做好信息反饋工作。

　　5、管理勞務分包相關事宜，辦理勞務保險和上崗教育等。

建筑崗位職責2

　　崗位職責

　　1.協助項目經理及技術負責人對本工程施工質量管理工作,對施工現場出現的質量問題負主要責任;

　　2.以有關工程質量緝拿眼評定標準和驗收規范為依據,對各項工程的工程質量進行檢查監督。

　　3.責技術資料的監督、檢查及收集,做到技術質量資料的完善與工程施工進度目標的完成。

　　4.參加隱蔽工程驗收和分項工程技術復核工作,檢查評定分項工程質量等級,及時辦理有關質量檢查記錄手續。

　　5.查督促質量整改的'落實情況,參加工程質量事故的調查分析工作,提出處理意見和防范措施。

　　6.格遵守公司財務制度,加強自身廉正建設,杜絕本工程的一切不正之風和腐敗現象。

建筑崗位職責3

　　一、董事長職責

　　1、負責召集和主持董事會會議，領導董事會工作，執行董事會的決議，處理董事會權限內的事務，重要問題應向下次股東大會報告。

　　2、決定公司的發展戰略、規劃、經營方針、計劃和投資方案。

　　3、聘任或解聘公司總經理，根據總經理的提名，聘任或解聘公司副總經理、總工程師等，并決定其薪酬事項。

　　4、制訂公司的章程修改方案，年度財務預算、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案，增加或減少注冊資本的方案以及發行公司股票、債券的方案。

　　5、決定公司內部管理機構的設置、調整，擬訂分（子）公司或部門的合并、分立、解散方案，提出公司的破產申請。

　　6、指導本公司重大業務活動，決定公司重要資產的抵押、出租、發包和轉讓，簽署本公司的股票、債券、重要合同及其他重要文件。

　　7、負責公司其他重大事項及方案的討論、研究。

　　8、在發生重大事件時，可對一切事務行使特別裁決權和處置權，但必須符合本公司利益，并在事后向董事會報告。

　　9、董事長因故不能履行職責時，可授權副董事長或董事長助理負責。

　　二、總經理職責

　　1、全面負責公司的經營管理，執行公司章程，對董事會負責并報告工作。

　　2、組織和制定公司生產、年度經營、發展、財務、人事、勞資、福利等計劃，報董事會批準實行，主持制訂公司年度預、決算報告。

　　3、向董事會提名任免公司專業顧問、高級職員、部門經理（主任）及分（子）公司的經理人選。

　　4、任免和調配下屬公司、部門員工，并決定其獎懲、定級、升級、加薪、雇用或解雇辭退。

　　5、負責公司資源配置，提出機構設置、調整或撤銷的意見，報董事會批準。

　　6、定期向董事會提交經營計劃工作報告、財務報表等。

　　7、簽發日常行政、業務和財務等文件，根據董事長的授權代表公司對外簽署合同和協議。

　　8、公司章程或董事會授予的其他職權。

　　9、總經理因故不能履行職責時，可授權副總經理或總經理助理負責。

　　三、副總經理職責

　　1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃。

　　2、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施。

　　3、負責將公司內部管理制度化、規范化。

　　4、負責分管部門和業務的工作，對分管部門和業務的工作負領導責任，在分管職能上有較大自主決策權。

　　5、協助總經理推進公司企業文化的建設工作。

　　6、總經理不在時，受總經理委托代總經理行使職權。

　　7、總經理臨時授權的其他工作。

　　四、總工程師職責

　　1、在總經理領導下，主管公司技術、工程質量、項目施工等工作。

　　2、負責公司工程項目的工藝、技術進步和改造，“四新”的研發和質量管理。

　　3、積極推廣應用新技術、新材料、新工藝，提高工廠化、機械化水平，保證工程質量，提高勞動生產率，考核技術工作的效果，降低工程成本。

　　4、負責貫徹執行國家科技法規和政策，建立健全相應的管理制度。

　　5、對下屬企業、部門的技術管理機構進行指導。對公司的主要技術項目和技術檔案管理機構、質量檢測機構進行直接領導和指揮。

　　6、主持大型工程的施工、驗收工作。

　　7、總經理授權委托的其他工作。

　　五、行政部職責

　　1、全面負責公司日常行政事務，起草公司行政綜合性文件，搞好各部門之間的協調。

　　2、負責組織制定公司行政工作發展規劃、計劃與預算方案，行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行。

　　3、負責公司文件管理，做好文件的收發、審核、印發、傳遞、歸檔，制定文件處理的程序和制度，并做好保密工作，協助對與公司質量體系有關的文件和資料進行控制。

　　4、負責公司印章、營業執照、企業資質證書、項目經理證書、介紹信等有關證件的保管使用。

　　5、負責企業資質管理，做好申報、注冊與年檢工作，負責公司下屬分（子）公司的營業登記、變更和年檢等工作。

　　6、負責公司各類資料檔案管理，負責編寫公司年度大事記。

　　7、負責公司的各類會務工作，包括會議通知、會議準備、會議記錄，并檢查會議精神貫徹落實情況。

　　8、負責組織做好公司有關商務接待和市場類活動，負責公司與政府主管部門之間的對接、公關等工作。

　　9、負責處理公司相關法務工作。

　　10、負責管理公司所屬的辦公用品、辦公設備、電氣設備等資產，建設及維護公司網站和內部網絡。

　　11、負責公司范圍內辦公場所的有關管理、維修工作。

　　12、負責公司的各種后勤服務工作，包括：伙食、車輛、辦公設施、通信、衛生環境等。

　　13、完成總經理交辦的其他任務。

　　六、人事部職責

　　1、認真貫徹執行國家和上級有關部門的各項勞動政策、法令、法規。

　　2、負責公司的員工管理工作，負責對勞務分包方的評價，為公司的施工工程提供合格的勞務施工隊伍。對各分公司使用的勞務隊伍進行統一的管理，平衡、調配各分公司勞務隊伍的余缺。

　　3、負責辦理公司人力資源需求計劃，人才招聘、錄用、晉升、調配、考核工作。做好公司職工人事檔案管理工作，辦理好職工勞動合同簽定、職工辭退、退休等手續。

　　4、執行國家的《企業職工獎懲條例》和公司的規章制度，處理企業內部的職工勞動方面的事項。

　　5、負責執行國家規定的職工勞動保護福利方面的有關待遇，包括職工的社會保險金的繳納，工傷、疾病待遇的確定，勞動保護用品的發放及職工婚喪、探親、帶資假批準等工作。

　　6、負責制定和執行公司的薪酬管理制度，根據政府的工資指導意見，結合公司的經營狀況，制定公司薪酬管理辦法，對公司職工工資及勞務工資發放情況進行審核、控制。

　　7、負責對公司中層干部及管理人員的人事考核、任免，崗位能力、員工素質評審等工作。

　　8、負責做好對員工的教育培訓工作，按照培訓需求擬訂員工教育培訓計劃并負責實施，做好對生產操作工人的技能培訓考核工作。

　　9、對公司勞服公司（下崗職工再就業中心）、退管會的工作進行管理與指導。

　　10、完成總經理交辦的其他任務。

　　七、財務部職責

　　1、按照國家財務、稅務等相關法律、法規要求，結合本公司行業特征，科學合理地組織財務活動，制定統一、健全的財務規章體系；對公司財務的日常管理、預算、資金運作等進行總體控制。

　　2、根據公司中長期經營計劃，組織編制公司年度綜合財務計劃和控制標準，及時組織編制月度資金平衡表，報送相關領導審批后執行，并在執行過程中及時反饋、修改和總結。

　　3、依據項目進度安排計劃，擬定相應的資金需求量預測計劃，為滿足公司運營資金的需要，最合理地分配調度資金，積極籌措資金；行使企業內部銀行職能，做好內部資金結算工作。

　　4、遵照企業財務通則、會計準則等，合理組織會計核算工作。按會計核算程序及內部結算規定，辦理各種款項和有價證券的收付、增減和使用，債權債務發生的核算，費用成本的核算等手續，并做到帳帳相符、帳實相符、帳物相符。

　　5、根據制定批準的財務開支計劃和規定的開支范圍、標準，認真審核各項材料設備采購計劃，準確、及時地做好成本核算的審查、控制、結算，努力降低成本。

　　6、審核計算和發放公司人員的工資、獎金、福利及社會保險管理，負責固定資產的清產核資、報損、折舊管理。

　　7、負責主持各種財務報表及財務預決算的編制工作，按規定完成稅金的統籌、申報、測算、繳納、減免工作以及年度審計工作。保證財務信息對外披露的正常進行，有效監督財務制度、預算的執行情況以及適當及時的調整。

　　8、定期匯總、整理會計資料，建立健全會計檔案，對各種會計帳冊、憑證和報表及時進行立卷、歸檔。統計、分析財務計劃執行情況，考核資金使用效果，揭示企業運作存在的問題，及時為領導決策提供準確的財務信息、經營狀態和合理化建議。

　　9、對公司重大的投資、融資、并購等經營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制。

　　10、完成總經理交辦的其他任務。

　　八、總師辦職責

　　1、負責組織企業技術發展戰略規劃的實施，并將執行情況及時反饋給相關領導。

　　2、負責關注、了解國內外本行業技術發展狀況，組織收集國內外相關技術發展信息，編制形成技術發展信息調研報告。

　　3、負責根據市場變化，及時了解客戶在技術方面的需求，提出技術創新項目并組織實施。

　　4、負責新技術的推廣、引進、消化、培訓工作。

　　5、負責公司企業資質的申報、維護管理工作，促進公司企業資質穩步升級。

　　6、負責公司科研項目和專利的申報管理。

　　7、負責審核、監管樁廠的質量控制和技術更新。

　　8、負責審核、編制工程施工方案。

　　9、參與項目技術會議（現場工程例會，技術方案討論會等）。

　　10、參與配合經營部的招投標工作，負責編制有關技術標書。

　　11、完成總經理交辦的其他任務。

　　九、經營部職責

　　1、負責組織編制與經營管理相關的各項規章制度，上報總經理審批后監督實施，并進行適時的補充、修改和完善。

　　2、負責收集市場業務信息，廣泛捕捉、篩選和傳遞項目信息，提交有效地業務報告用于改善經營活動。

　　3、負責有關設計、監測、施工項目的招攬與洽談，編制標書并總體管理投標工作，組織和出席投標書的決策與開標會議，自覺做好保密工作。辦理中標項目的相關手續，并及時反饋市場信息。

　　4、負責起草公司施工合同、設計合同、監測合同、專業分包合同、勞務分包合同、材料供應合同、設備材料租賃合同、機械設備維護保養合同等與經營管理相關的合同。

　　5、參與合同的評審與簽定，負責所簽合同的登記、編號、統計、歸檔工作，并負責定期檢查合同的履行情況。參與公司合同糾紛的處理。

　　6、貫徹、傳達與執行省、市造價管理部門對建設工程造價下達的相關文件精神。負責做好工程造價業務技術工作的幫助與指導，負責預決算人員上崗培訓計劃及落實，提高預決算業務技術水平。

　　7、定期進行各類工程經濟指標、造價指數的測算與分析，協助配合有關部門價格指數的測定工作。

　　8、督促指導各項目部做好工程竣工結算編制、審核工作，協助跟蹤重點工程結算的全過程管理。

　　9、掌握設計、監測、施工合同的支付結點，提前準備催要工程款的資料，負責公司應收賬款的催討和管理工作。

　　10、負責收集與客戶滿意有關的信息（記錄），并進行相關的分析與評價，提出改進策略。

　　11、完成總經理交辦的其他任務。

　　十、成本部職責

　　1、負責建立、改進、完善成本控制管理體系，建立相應的執行控制機制，起草修改配套的規章制度。

　　2、負責公司周報體系的運行、監督和考核，并及時反饋運行過程中出現的非正常偏差。

　　3、進行項目成本預測，依據施工預算測算施工項目成本并與公司下達的目標責任成本進行對比。

　　4、編制年度、季度、月度項目成本計劃，預先規定施工項目進行中的施工生產耗費的計劃總水平，計劃各項成本支出額度，確定目標成本。

　　5、依據成本計劃或預算收入對所消耗的'人工、材料、機械和費用開支進行監督、調節和限制，發現問題及時通報項目經理及時糾正偏差，以保證成本目標的實現。

　　6、對項目的直接成本和間接成本進行核算，建立健全有關成本賬簿及臺賬，正確計算、歸集各項成本費用，結轉工程成本，編制成本報表。

　　7、圍繞成本計劃執行情況，負責監督各項目部成本支出，針對成本形成過程中的偏差進行分析，有效遏制工程施工浪費。

　　8、負責起草或審核采購、外包等所有涉及施工支出的合同、協議。監督外包合同及其它合同執行情況。

　　9、負責項目所有成本的決算，統計項目的成本總體控制情況和各單項成本控制情況。

　　10、完成總經理交辦的其他任務。

　　十一、工程部職責

　　1、全面負責公司工程施工生產管理、質量管理、技術管理、綜合統計管理等工作。

　　2、審核、批準或直接參與項目部的施工組織設計、各種專項施工方案的編制等；負責工程項目招投標施工方案的編制工作。

　　3、熟悉工程設計文件和合同要求，參與施工圖紙會審和技術交底；向工程項目部做各工種施工工藝、工序質量技術交底。

　　4、負責編制施工生產計劃、統計施工生產進度報表，指導項目部施工生產進度安排落實，參加重要現場進度協調會，掌握項目生產動態。

　　5、掌握工程項目的進度情況，及時、準確、真實反映施工生產進度信息。當進度不滿足工程項目要求時，督促項目部整改落實，滿足工程項目進度要求。

　　6、負責建立、完善公司質量管理體系及制度文件，并落實指導實施。對工程項目部進行“安全、質量、成本控制與管理”三項制度考核工作。

　　7、制定消除質量隱患的技術措施，并監督實施。定期不定期巡視工地，發現質量、進度等問題及時督促工程項目部整改落實。

　　8、配合公司經營部，遴選工程分包單位，參與分包單位合同談判，協助做好分包單位工程結算等工作。

　　9、督促和指導工程項目部，及時完成工程竣工后各類資料的收集、整理、匯總、歸檔工作。準確及時向上級和有關部門提供各類工程統計報表。

　　10、通過規范工程質量監控、改進的全過程，確保工程質量滿足規范、設計和合同要求，實現項目質量目標。發生工程質量事故，督促項目部及時上報事故報告，并進行調查處理，提出避免質量事故的措施，并監督項目部整改落實。

　　11、協助項目部處理建設單位、監理單位、總承包單位及有關主管單位（質檢、安檢等）有關工程事宜的投訴及來文來函。

　　12、參與、配合經營部完成各種指令單、預決算、工程款結算等工作。

　　13、完成總經理交辦的其他任務。

　　十二、生產安全部職責

　　1、負責組織編制與生產管理、外包管理、采購管理、倉庫管理相關的各項規章制度，上報總經理審批后監督實施，并進行適時的補充、修改和完善。

　　2、負責編制各樁廠生產計劃，與各項目部有效銜接，確保項目施工順利進行。

　　3、負責根據施工情況，進行勞動力、原材料、設備的調度與支持。

　　4、根據資金占用、采購價格、采購質量等綜合維度性價比最高的原則執行采購計劃。

　　5、負責做好施工生產統計報表工作，建立健全生產統計臺帳，加強原始記錄管理，認真進行統計分析，及時、準確地提供生產統計數據。

　　6、負責定期編制倉庫入庫、出庫及庫存臺賬，報送成本部和財務部。

　　7、負責與本部門工作相關的應付賬款的管理，選擇和處理好與供應商和外包方的關系，確保公司利益最大化。

　　8、貫徹執行安全生產的方針政策和法規，宣傳貫徹企業各項安全生產規章制度，并監督檢查執行情況。

　　9、協助領導組織本公司安全生產活動，宣傳安全生產法規，提高全體施工生產人員的安全生產意識。

　　10、安全生產和文明施工檢查中，遇有發現重大事故隱患或違章指揮、違章作業時，有權制止違章，停止施工作業，或勒令違章人員撤出施工區域。遇有重大險情時，有權指揮危險區域內的人員撤離現場，并及時向上級報告。

　　11、有權對進入施工現場的單位或個人進行監督檢查，發現不符合安全管理規定的應立即予以糾正。

　　12、參加施工組織設計（或施工方案）的會審，對其中的安全技術措施簽屬意見，由編制人負責修改，并對安全技術措施的執行情況監督檢查。

　　13、參加生產例會，掌握施工生產信息，預防、預測事故發生的可能性，提出防范建議，參加新建、改建、擴建工程項目的設計、審查和竣工驗收。

　　14、審核鑒定專控勞動保護用品，并監督使用情況。

　　15、參加傷亡事故的調查，進行事故統計、分析，按規定及時上報，對傷亡事故和未遂事故的責任者提出處理意見。

　　16、完成總經理交辦的其他任務。

建筑崗位職責4

　　1、 主持項目的技術、質量管理工作，對工程技術、工程質量全面負責。

　　2、在施工生產過程中嚴格執行國家建筑法律、法規、強制規范和標準，嚴格按圖施工。

　　3、負責編輯施工組織方案和施工質量、安全交底，掌握和了解項目的全部技術、質量、安全標準，解決所有質量、安全的有關問題。

　　4、編制標準項目詳細的進度計劃，在編制生產計劃時，組織均衡生產，保證質量、安全生產工作與生產任務協調一致。

　　5、組織工程的圖紙自審、會審工作，及時解決施工中出現的各種技術問題。

　　6、負責各項技術措施的`交底工作，檢查施工生產計劃實施情況的同時，要檢查質量、安全生產的技術措施執行情況。

　　7、在生產與安全保障發生矛盾時，必須優先解決安全工作的實施，對施工生產中出現的質量、安全技術問題，要及時提出解決辦法。

　　8、負責處理在技術上與設計、監理、業主的溝通工作，辦理好工程的變更、洽商、簽證、索賠工作。

　　9、指導督促各施工班組的技術、質量、安全檢查，組織隱蔽工程驗收和分部分項工程驗收，參與單位工程的判定工作。

　　10、負責項目技術資料、項目信息化管理工作，主持整理并辦理竣工檔案資料立卷和歸檔工作。

　　11、負責工程的交、竣工工作和竣工圖的編制工作。

建筑崗位職責5

　　1.按照要求開展各類安全檢查，及時發現安全隱患，監督隱患的'整改和落實，及時制止各類違章違規行為，對重大事故隱患、嚴重違章指揮、違章作業行為，有權下達停工指令。

　　2.參與項目危險源辨識，監督落實危險源管控的措施;對重大危險源進行重點監控和巡視。

　　3.對進場班組進行與現場安全生產相關的資質、特殊作業人員、安全管理人員、機械設備等審核并備案。

　　4.參與施工現場各類安全技術交底內容的編制并參與交底。

　　5.組織、監督、參與項目各類安全教育活動，落實項目安全教育制度，嚴格執行安全教育相關法律法規及規章制度;定期進行安全文化的宣傳、培訓、教育等。

　　6.收集、編制各類安全管理資料，總結和簽發事故隱患通知書等。

建筑崗位職責6

　　職責描述：

　　1、遵守公司的規章制度

　　2、服從公司工作地域安排。

　　任職要求：

　　1、學歷：大專

　　2、具有較強的溝通能力。

　　3、為人誠實守信，工作踏實具備良好的`職業道德，要有與公司共發展信心和意愿。

建筑崗位職責7

　　土建專業造價員廈門天和項目管理投資咨詢有限公司廈門天和項目管理投資咨詢有限公司,天和招聘要求:

　　(1)男女不限,土建等相關專業,專科以上學歷,建筑工程裝飾、裝修方面的概算、預算、結算編制或審核等工作3年以上經驗;

　　(2)敬業愛崗,勤奮上進,善于溝通,具有良好的'團隊精神。

　　薪酬:待遇狀況,確保員工的工資待遇在廈門市同行業中屬于中上水平,工資與抽成獎金按月實結。具體視個人能力經驗等狀況,有豐富實務經驗者薪酬從優。

　　上班時間:上班時間五天制,周六、周日正常休息(特殊情況需要加班趕任務除外)。

建筑崗位職責8

　　1.負責公司往來賬的`確認核對，及時清算應收應付款，確保匯款的及時性和準確性;

　　2.負責公司的收入、成本核算和控制、費用稽核等。做到手續完備，數據準確，賬目清晰;

　　3.及時、準確申報納稅、開具發票，準確合理籌劃稅務;

　　4.各類原始單據、財務報表和文件的制作、復查、歸檔和管理，并審核其合理、合法性;

　　5.記錄清晰，及時了解資產狀況，定期盤點，保證賬實相符;

　　6.負責每月社保公積金操作和報表制作;

　　7.領導安排的其他工作。

建筑崗位職責9

　　1.能獨立完成工程資料的收集，整理，立卷，歸檔，保管工作，施工過程中的各種質量保證資料的收集，檢查，匯總等;

　　2.施工中各種會議的記錄，整理，分發等;

　　3.按相關規定完成項目所有資料的`編制和送審工作;

　　4.及時做好工程驗收記錄以及資料歸檔的工作;

　　5.收集施工現場的簽證單、工作聯系函等相關資料;

　　6、配合領導做好工程的其他文書工作;

建筑崗位職責10

　　1、遵守國家政策法規，執行公司規章制度。

　　2、代表公司履行公司與建設單位簽訂的承包合同和履行項目經理部與公司簽訂的合同，保證各類合同目標的實現。

　　3、組織精干的管理班子，人盡其才，充分發揮每個職能人員的`作用。

　　4、組織制定項目總體規劃和施工組織設計。

　　5、對工程進度、質量、安全、成本進行有效的監督。

　　6、合理組織和調度生產要素，實施日常工程中的組織、計劃、指揮、協調及控制活動的具體職責，保證項目實施的質量、工期和效益這一最終要求。

建筑崗位職責11

　　1、對所屬的工程項目負有真實、及時、完整的管理及保存所有有效文字資料的責任;

　　2、有效文字資料：投標文件、合同、施工許可證、開工報告、圖紙會審記錄文件、施工圖紙、設計變更單、聯系單、簽證單、施工期間往來信函、隱蔽驗收記錄、竣工驗收報告、消防許可證、移交單等等工地資料的.保管;

　　3、對上述資料中的單據資料需進行編號保存，以便查找;

　　4、部門經理分配的其他工作;

建筑崗位職責12

　　材料核算員崗位職責

　　1、在項目經理的領導下，負責項目材料的管理統計工作，認真貫徹執行材料質量標準。

　　2、掌握所需要的`主要材料的品名、規格、數量、質量，并及時歸類入賬。

　　3、搞好對內、對外結算，建立各種臺帳，賬面整潔、清晰，帳物相符，盈虧有原因、損壞有報告，記賬有憑證，調整有依據。

　　4、負責各種材料原始憑證、計量憑證、核算憑證質量證明書等資料收集，按程度準確及時地傳遞和反饋，并裝訂成冊，專項保管。

　　5、忠于職守，實事求是，全面、準確、及時地結算、報統計資料。

　　6.如實報送統計數據，不得虛報、瞞報、拒報、遲報，不得偽造、篡改，并對所報送的統計資料真實性負責。

建筑崗位職責13

　　1、負責起草、制定公司的各項財務管理制度；

　　2、編制公司財務計劃、基金募集計劃、財務報告等；

　　3、執行審批制度，按規定的開支范圍和標準簽批各類費用憑證；

　　4、負責公司各項收支活動的檢查、監督，合理安排資金，降低財務風險；

　　5、定期組織編制公司的日常經營情況表，為領導決策提供信息；

　　6、正確掌握國家的稅收政策，合理規劃公司的稅收支出，協調與稅務部門的關系，處理各項涉稅事宜；

　　7、組織公司的年度審計及內部審計、專項審計工作的`落實；

　　8、加強與財稅、金融機構的聯系，保持良好關系，拓寬融資渠道；

　　9、完成上級領導交辦的其他工作。

建筑崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、負責總帳、明細賬、輔助賬檢查對賬、調賬、結賬工作;

　　2、負責結轉各項期間費用及損益憑證，并據以登賬;

　　3、編制和分析各種財務報表、財務數據，并報送相關部門;

　　4、負責納稅申報工作，協助各項年檢及稅務匯算清繳工作。

　　崗位要求：

　　1、統招本科以上學歷，助理會計及以上職稱;

　　2、三年以上總賬會計工作經驗;

　　3、具備良好的英語讀寫能力;

　　4、良好的溝通、協調、團隊管理能力。

建筑崗位職責15

　　崗位職責

　　1、負責生產成本的核算，認真進行成本、開支的事前審核。

　　2、嚴格控制成本，促進增產節約，增收節支，提高企業的經濟效益。

　　3、負責對生產成本進行監督和管理。督導成本控制及清點存貨，審查原材料的采購。

　　4、認真核對各項原料、物料、成品、在制品收付事項。負責編制原料轉賬傳票。負責編制工廠成本轉賬傳票。

　　5、保管好各種憑證、賬簿、報表及有關成本計算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔。

　　6、參與存貨的.清查盤點工作，企業在財產清查中盤盈、盤虧的資產，要分別情況進行不同的處理。

　　7、負責編制材料的領用分配表，進行會計核算，實行分口、分類管理。

　　任職資格

　　1、大專以上學歷，會計相關專業，具備會計從業資格。

　　2、5年以上工作經驗，具備一定的文字功底，溝通協調能力強。