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貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-01-01 10:34:40 貿(mào)易/消費(fèi)/租賃 我要投稿

貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)15篇

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編為大家整理的貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)15篇

貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、建立和維護(hù)財(cái)務(wù)核算體系

  2、制定和完善企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度、稅務(wù)手冊(cè)和其他規(guī)章制度

  3、負(fù)責(zé)保理業(yè)務(wù)版塊的.財(cái)務(wù)核算業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作

  4、制定整體對(duì)外報(bào)告及報(bào)表體系,配合公司內(nèi)、外部審計(jì),做好公司信息披露工作

  5、負(fù)責(zé)現(xiàn)金報(bào)銷及付款審核等行政核算工作

  6、參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和重大經(jīng)營決策的稅務(wù)影響分析、識(shí)別、評(píng)估

  7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理,參與重大業(yè)務(wù)項(xiàng)目討論

  8、完成其他工作安排

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)

  2、 3年及以上金融機(jī)構(gòu)或含金融業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)

  3、工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具有保理、融租、基金、信托、資管等行業(yè)背景

  4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力人際關(guān)系處理能力

貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)與客戶交流,收集業(yè)務(wù)的`相關(guān)信息,了解客戶的要求,并做好記錄等相關(guān)工作。

  2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品包裝,要求等及市場(chǎng)推廣。

  3、負(fù)責(zé)客戶前期授信的協(xié)助調(diào)查。

  4、負(fù)責(zé)海外品牌的維護(hù)。

  5、負(fù)責(zé)收集海外市場(chǎng)的信息,分類,歸案。

貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)完成公司制定的年、月外貿(mào)業(yè)務(wù)指標(biāo)及部門管理工作;

  2、負(fù)責(zé)管理整個(gè)出口貿(mào)易的全流程和風(fēng)險(xiǎn)控制;

  3、負(fù)責(zé)跟蹤和處理客戶訂單,管理客戶賬目,監(jiān)督并跟蹤回款。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,英語六級(jí)以上水平,具有兩年以上國際貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn),有部門管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、具有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)開發(fā)和市場(chǎng)開拓能力,能夠帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行對(duì)外貿(mào)易業(yè)務(wù)的.拓展和維護(hù);

  3、業(yè)務(wù)精熟,有很強(qiáng)的談判能力,具備完全獨(dú)立開展工作的能力;

  4、有機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、 全面負(fù)責(zé)中巴農(nóng)資(農(nóng)藥、化肥等相關(guān)產(chǎn)品)貿(mào)易板塊,實(shí)現(xiàn)農(nóng)資貿(mào)易額不低于十億美元的經(jīng)營目標(biāo);

  2、 制定經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)巴西區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究、 客戶需求調(diào)查與適銷產(chǎn)品選擇;

  3、 引進(jìn)各業(yè)務(wù)條線的優(yōu)秀管理人員,保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康迅速發(fā)展;

  4、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開拓市場(chǎng),進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā)與客戶關(guān)系維護(hù);

  5、 與相關(guān)公司建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,及時(shí)獲取國際、國內(nèi)貿(mào)易、貿(mào)易金融業(yè)務(wù)合作機(jī)會(huì);

  6、 確保貿(mào)易各項(xiàng)業(yè)務(wù)的內(nèi)部合規(guī)性(如:風(fēng)險(xiǎn)管理政策、業(yè)務(wù)政策等)與外部合規(guī)性(如:國家法律、政府規(guī)定、制度與政策等);

  7、 完善管理體系,創(chuàng)新管理模式,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

  任職要求:

  1、必備條件:十年以上農(nóng)資國際貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn),熟悉中巴農(nóng)藥貿(mào)易、化肥貿(mào)易市場(chǎng),曾操作中巴農(nóng)資貿(mào)易年銷售額超過五億美元;

  2、36—45歲,經(jīng)濟(jì)管理、金融等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,英語熟練;

  3、思維敏捷,具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力及分析、解決問題的能力;

  4、具有較強(qiáng)的'職業(yè)敏感度,較好的行業(yè)發(fā)展分析及商務(wù)談判能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力;

  5、責(zé)任心強(qiáng),獨(dú)立工作能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力以及開拓創(chuàng)新精神。

貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、通知等文件的起草、審核、批閱工作;

  2、負(fù)責(zé)組織管理人事調(diào)配、勞動(dòng)合同簽訂、勞動(dòng)紀(jì)律、工資福利、考核獎(jiǎng)懲工作;

  3、負(fù)責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品的購置、調(diào)配和管理工作;

  4、負(fù)責(zé)企業(yè)各種稅費(fèi)使用的審核工作;

  5、負(fù)責(zé)組織、檢查、管理企業(yè)的安全、保衛(wèi)、消防、防汛工作和防盜工作;

  6、負(fù)責(zé)組織、管理企業(yè)的基建工程和水、電、暖及公司設(shè)備設(shè)施的.購置、安裝、維護(hù)保養(yǎng)工作;

  7、負(fù)責(zé)督促、檢查公司公共衛(wèi)生、員工后勤保障的管理工作;

  8、負(fù)責(zé)非經(jīng)營性對(duì)外聯(lián)系、接待的組織安排。

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  職責(zé)描述:

  1、協(xié)助上級(jí)制定年度規(guī)劃,分解,落實(shí)貿(mào)易規(guī)模和利潤的目標(biāo)任務(wù);

  2、獨(dú)立開展有色金屬及礦產(chǎn)品的現(xiàn)貨國內(nèi)外貿(mào)易業(yè)務(wù);

  3、維護(hù),拓展上下游客戶資源,挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì);

  4、與公司內(nèi)部相關(guān)職能部門有效溝通,協(xié)助上級(jí)開展團(tuán)隊(duì)建設(shè);

  5、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,具有三年及以上獨(dú)立開展有色金屬及其礦產(chǎn)品貿(mào)易經(jīng)驗(yàn);

  2、具有期現(xiàn)結(jié)合操作經(jīng)驗(yàn),熟悉上期所等交易所交易,交割規(guī)則,具有一定的.境內(nèi)外套保,套利能力;

  3、具有一定的上下游資源,特別是海外礦產(chǎn)品資源者優(yōu)先;

  4、吃苦耐勞,務(wù)實(shí)進(jìn)取,抗壓能力強(qiáng),具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)先

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  客戶關(guān)系管理:

  根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道;

  負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶,監(jiān)督、檢查銷售員對(duì)客戶的'定期訪問情況,隨時(shí)了解客戶要求;及時(shí)處理客戶異議和投訴,以提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;

  售后服務(wù):

  依據(jù)公司的售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點(diǎn),通過與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作,共同實(shí)現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo);

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  銷售費(fèi)用控制:根據(jù)公司的銷售費(fèi)用管理規(guī)定及銷售部門的費(fèi)用預(yù)算指標(biāo),組織下屬嚴(yán)格按照費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)完成銷售任務(wù),審核銷售折扣,審核、控制并不斷降低銷售費(fèi)用,保證完成公司的`銷售費(fèi)用控制指標(biāo);

  市場(chǎng)開發(fā):根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標(biāo),配合市場(chǎng)部門組織實(shí)施本區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案,促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升;

  了解客戶需求動(dòng)態(tài),指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶,并對(duì)客戶開發(fā)情況進(jìn)行跟蹤,以實(shí)現(xiàn)公司市場(chǎng)占有率不斷增長的目標(biāo);

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  職責(zé)描述:

  1、執(zhí)行公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,從財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)籌劃,報(bào)表披露、資金管理等方面,制定有效的財(cái)務(wù)管理措施,對(duì)財(cái)務(wù)體系進(jìn)行總體控制;

  2、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)經(jīng)營狀況進(jìn)行階段性的財(cái)務(wù)分析,提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告,提出改進(jìn)方案及合理化建議;

  3、對(duì)公司重大的投資、融資、等經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;

  4、負(fù)責(zé)組織開展集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體系的.建立與評(píng)價(jià),從財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)籌劃,報(bào)表披露、資金管理等方面,制定有效的財(cái)務(wù)管理措施,以項(xiàng)目管理為核心,控制項(xiàng)目成本。

  任職要求:

  1、中級(jí)會(huì)計(jì)師或相當(dāng)職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師或高級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;

  2、金融、地產(chǎn)、實(shí)業(yè)等行業(yè)從業(yè)5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上集團(tuán)公司財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉機(jī)構(gòu)重組,進(jìn)出口相關(guān)財(cái)務(wù)政策,從事多元化集團(tuán)多級(jí)財(cái)務(wù)管理工作;

  4、性格外向但穩(wěn)重,溝通協(xié)調(diào)能力較好職要求:

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  銷售信息管理:

  根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn),組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略、市場(chǎng)策略等信息,并對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策,及時(shí)向相關(guān)部門提供建議;

  對(duì)客戶檔案、交易記錄等進(jìn)行綜合分析;保證銷售信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持;

  銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè):

  根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度,組織對(duì)下屬員工的'招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等,制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績效評(píng)估結(jié)果、提出改進(jìn)建議,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神,以建立一支高效的銷售團(tuán)隊(duì),支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。

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  1、區(qū)域銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行:

  根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標(biāo)客戶群的需求分析及公司年度銷售計(jì)劃,分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的銷售目標(biāo);

  組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略,指導(dǎo)下屬的銷售業(yè)務(wù)技能,檢查、監(jiān)督銷售計(jì)劃的完成情況,出現(xiàn)偏差及時(shí)糾正,保證實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的'市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo);

  2、銷售回款:

  指導(dǎo)下屬收集信息、評(píng)估客戶資信及對(duì)公司的重要程度,審批客戶資信額度,并隨時(shí)跟蹤資信使用情況,確保其處于正常范圍;每月分析下屬的應(yīng)收帳反饋信息,指導(dǎo)下屬提高回款技能,確保貨款順利回收;

貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)12

  貿(mào)易公司總經(jīng)理北京華鴻基業(yè)投資有限公司哈爾濱華鴻房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,北京華鴻基業(yè)投資有限公司,華鴻,華鴻工作職責(zé):

  1、根據(jù)市場(chǎng)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)與合作伙伴的關(guān)系建立、鞏固與維系,以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

  2、負(fù)責(zé)客戶聯(lián)系信息的記錄,把握客戶需求,全面分析全球市場(chǎng)需求,具有一定英語、韓語或日語的溝通能力;

  3、建立、優(yōu)化公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度,負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

  4、收集相關(guān)市場(chǎng)發(fā)展信息,建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)貿(mào)易隊(duì)伍,挖掘、跟蹤意向客戶,具備市場(chǎng)開拓能力;

  5、具有科技農(nóng)業(yè)、食品、海鮮產(chǎn)品業(yè)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  任職資格:

  1、營銷、國際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè)本科及以上;

  2、熟悉貿(mào)易工作的.各項(xiàng)流程及相關(guān)法律法規(guī),熟知貿(mào)易用語、物流、報(bào)關(guān)及稅務(wù)知識(shí);

  3、熟悉北美、歐洲農(nóng)業(yè)、大宗商品市場(chǎng);

  4、具備組建團(tuán)隊(duì)的能力;

  5、中英文雙語流利。

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  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃及要求,組織編制本部門工作計(jì)劃和預(yù)算,經(jīng)審批后組織實(shí)施。

  2、負(fù)責(zé)原料藥銷售、針片劑外銷相關(guān)的各項(xiàng)管理制度和方法的完善,并監(jiān)督執(zhí)行情況

  3、組織收集有關(guān)國內(nèi)外市場(chǎng)信息,并進(jìn)行匯總分析;制訂并不斷調(diào)整銷售運(yùn)營策略,采用多種手段開拓市場(chǎng)。

  4、開展新客戶的`開發(fā),指導(dǎo)分析客戶信息;落實(shí)客戶審計(jì)的安排,維護(hù)與重要客戶間的良好合作關(guān)系。、

  5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員的工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、績效考核等日常行政事務(wù)管理。

  任職要求:

  1、國際貿(mào)易、制藥類相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科(211院校)及以上學(xué)歷;

  2、5年以上醫(yī)藥中間體國際貿(mào)易經(jīng)驗(yàn),2年以上的國貿(mào)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn);

  3、具有較強(qiáng)的管理能力和學(xué)習(xí)能力;具備優(yōu)秀的分析、判斷、應(yīng)變、協(xié)調(diào)和溝通能力;能熟練使用基本的計(jì)算機(jī)軟件工具;熟練的英語口語表達(dá)溝通能力;

  4、具備良好的綜合素質(zhì),嚴(yán)格自律,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心。

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  崗位職責(zé)

  1、協(xié)助總經(jīng)理做好公司部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)工作,打造良好的部門文化;

  2、協(xié)助總經(jīng)理處理好上海總部與海外分公司的對(duì)接和管理工作;

  3、熟悉和掌握公司情況并及時(shí)向總經(jīng)理反映,提出建議或意見,當(dāng)好總經(jīng)理的參謀和助手;

  4、對(duì)海外分公司的整體銷售業(yè)績負(fù)責(zé);

  任職要求:

  1、豐富的國際貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)(5年以上),熟悉國際貿(mào)易全產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)業(yè)務(wù);

  2、5年以上管理經(jīng)驗(yàn),具備跨文化勝任力;

  2、優(yōu)秀的'溝通能力和抗壓能力,英文優(yōu)秀且能適應(yīng)不同國家的生活和工作節(jié)奏;

  3、具有領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)及感召力,洞察力和溝通能力佳;

  4、具備鋼材行業(yè)背景經(jīng)驗(yàn)。

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  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)公司對(duì)外各種聯(lián)絡(luò)接洽工作;

  2.負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)資料的`收集整理,文檔寫作;

  3.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

  任職要求:

  1.助理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,有跨境貿(mào)易相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和自主工作能力;

  3.基本的公文寫作能力,熟練使用辦公軟件;

  4.英語4級(jí)以上,工商管理、物流管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

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