區域銷售經理的主要工作職責(通用14篇)
區域銷售經理的主要工作職責1
1、負責執行公司的銷售及市場計劃，并能獨立處理和解決所負責的任務。
2、負責所分管區域客戶的開發，了解和發掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產品的'優點和特色；尋找潛在客戶，完成銷售任務。
3、負責簽定銷售合同，指導、協調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄，協調運輸等事務。
4、負責所分管區域客戶關系的管理，對客戶提供專業的咨詢，解決客戶就銷售和服務提出的投訴。
5、負責所分管區域客戶及代理商的管理、回訪的工作。
6、負責所簽訂的銷售合同貨款的催收。
7、完成部長交辦的其它臨時任務及部門間需協作處理的其它工作。
區域銷售經理的主要工作職責2
1、在規定區域內，積極主動的尋找潛在客戶，向新客戶呈現公司產品及服務的優勢；
2、維護現有的客戶關系并盡可能擴大現有客戶的需求，提供客戶滿意的服務，協助客戶解決投訴；
3、負責解答客戶的詢問、詢價；
4、運用專業的銷售技巧，通過電話銷售、展會銷售及其他市場活動來收集客戶的主要信息，了解客戶的產品使用環境和需求，努力促成產品的'銷售，盡可能在銷售中為公司獲得利潤；
5、根據公司政策和銷售條款，積極為客戶準備符合需求的銷售方案并成功簽訂合同；
6、及時跟蹤訂單的完成，包括交貨期及貨款的回籠；
7、銷售報告的定期跟新，新項目進展追蹤；
8、市場相關信息和競爭對手信息的收集。
區域銷售經理的主要工作職責3
1、負責拓展銷售渠道，開發新客戶，銷售公司發行或代銷的金融理財產品；
2、負責維護銷售渠道，維護老客戶，為客戶提供理財咨詢等服務；
3、負責收集市場信息和客戶建議，向客戶傳遞公司產品與服務信息；
4、負責為客戶提供金融理財的.合理化建議，為客戶實現資產保值增值；
5、負責向客戶提供與證券經紀業務相關的服務工作；
6、負責組織并策劃高級營銷活動，開發高端市場；
7、負責為客戶提供各種綜合性基礎理財咨詢服務；
8、負責完成銷售任務目標，銷售基金、債券、股票等金融產品。
區域銷售經理的主要工作職責4
1、接聽和處理各種網絡業務，開拓新的網絡營銷途徑及形式
2、分析搜索引擎數據，及時調整搜索引擎費用投放策略
3、協助客戶總監制定全年業務發展規劃及指標，制定部門營銷任務，并量化，細化
4、調配部門人員，配合咨詢，配合營銷人員完成各項工作
5、與合作網站負責人保持密切聯系，爭取最大的網絡廣告資源
6、認真收閱部門人員的報表，匯總各種數據，分析總結更有效的網絡營銷方式
7、檢查部門人員工作，找出不足，及時糾正
8、每月召開部門例會，進行當月數據分析及下月工作安排
9、安排部門內部培訓，提高人員工作能力
10、密切關注其他機構網絡推廣模式，并把好的'方法加以借鑒和應用
區域銷售經理的主要工作職責5
職責
1。參與公司市場營銷策略的制定；
2。執行公司營銷策略并對區域市場營銷活動方案進行策劃；
3。拆解區域內各戰隊任務；
4。幫助隊長梳理每周工作計劃、工作重點以及銷售管理策略；
5。通過業績數據發現問題，并輸出解決方案；
6。傳達總部的工作要求、監督落實各項制度的貫徹執行；
7。區域間各端口問題協調及資源爭取，跨部門溝通與協作；
8。區域巡查，定期走訪，收集反饋意見；
9。對隊長的工作進行評價并協助制定和實施績效改善計劃；
10。對業務人員進行培訓、指導，幫扶落后產能隊長，培養儲備隊長；
11。團隊內部活動的'組織和PK，營造學習型組織氛圍。
任職條件
教育背景：市場營銷專業或相關專業本科以上學歷；
培訓經歷：受過市場營銷、管理技能開發、汽車產品知識等方面的培訓；
經驗：3年以上汽車行業銷售管理工作經驗，5年以上汽車行業從業經驗；
技能技巧：對市場營銷工作有深刻認知，有良好的市場判斷能力和開拓能力，有較強的市場銷售經驗和市場嗅覺，較強的觀察力和應變能力，熟練操作辦公軟件；
態度：誠信、敬業、自覺嚴謹、公正律己、豁達自信，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。
區域銷售經理的主要工作職責6
職責
1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃；
2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；
3、負責部門的`日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
4、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；
5、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標；
6、分析和開發市場并搞好售后服務；
7、訪問和激勵特許經銷商進一步拓展市場。
任職資格
1、大專以上學歷；市場營銷或經濟管理類或食品行業經驗者優先；
2、熟悉KA運作，有良好溝通文字表達能力，敬業，責任心強；
3、具有較強的團隊合作意識，執行力，熟悉辦公軟件PPT，Excel等應用
區域銷售經理的主要工作職責7
1、負責貫徹落實公司營銷策略、政策和計劃；
2、負責本區域老客戶的維護及新客戶的開發，制訂本區域市場開拓、新產品推廣計劃，并組織實施與效果評估；
3、負責對行業市場的.目標客戶進行攻關；
4、負責收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對手等市場信息；
5、負責經銷商和客戶的業務接洽、咨詢及關系維護；
6、負責銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估；
區域銷售經理的主要工作職責8
職責：
1、負責所管轄區域公司產品在當地的.市場情況，負責相關產品在管轄區域內的宣傳、推廣及招投標工作。
2、負責開發區域內的代銷商、維護及管理代理商。
3、按照公司要求，制定銷售計劃，達成銷售目標。
4、負責收集、反饋相關競爭產品信息，做好市場調研與分析工作。
任職資格要求：
1、大專及以上醫學專業背景優先。
2、誠實守信，積極主動，有良好的表達和溝通能力；
3、有三年至五年醫療行業銷售工作經驗，熟知監護儀附件產品優先考慮；
4、能熟練操作辦公軟件，精通PPT產品講解；
5、要求工作細心和耐心
區域銷售經理的主要工作職責9
1、負責產品的`市場渠道開拓與銷售工作，執行并完成公司產品年度銷售計劃；
2、開發、管理并維護配送/經銷、分銷（地級市）客戶，補充市場空白點。
3、根據公司產品、價格及市場策略、獨立處理客戶的談判及合同簽訂事宜。
4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，并協助下屬完成下達的任務指標。
5、建立、健全分銷、經銷/配送、終端網點客戶檔案信息；
6、按時提交產品促銷、活動推廣、費用核算等資料和數據。
區域銷售經理的主要工作職責10
1、負責門店終端運營管理，建立健全門店日常管理的流程、制度等；
2、協調統籌新開門店進度，各環節配合，確保新店如期開業；
3、負責銷售目標&門店預算制定；
4、統籌分析線下銷售數據，并形成分析報告；
5、負責銷售激勵方案制定&執行監控；
6、推進、巡查、督導各區域的工作進展，并協助區域門店完成銷售工作；
7、配合終端門店活動推進。
區域銷售經理的.主要工作職責11
職責：
1、負責公司在深圳市場的威士忌運營業務，執行營銷政策，推進市場進程。
2、開發威士忌的分銷客戶和團購客戶。
3、拓展酒行和終端，對重點客戶行日常性跟進和維護，確保穩定和銷量提升。
4、負責區域經銷客戶、批發客戶或終端客戶的訂單處理以及跟進客戶進銷存數據管理。
5、建議、上報切實可行的市場促銷方案，跟進推廣活動，落實公司的廣宣要求，協助開辦品鑒活動和展會工作；
6、維護良好的'市場秩序，維護良好的個人形象和良好的公司形象；
崗位要求：
1、為人正直，處事勤快。
2、性別不限，年齡40歲以下，五官端正，身體健康、積極向上。
3、不看學歷，只重能力，有洋酒從業經驗者優先考慮，熟悉渠道，有一定客戶資源為佳。
4、喜歡喜歡單一麥芽威士忌，喜歡干邑白蘭地，具備良好業務溝通、協調、管理能力，有運營新品牌的信心和決心。
區域銷售經理的主要工作職責12
1、負責產品的`市場渠道開拓與銷售工作，執行并完成公司產品銷售目標、銷售計劃；
2、根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場占有率；
3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務；
4、動態把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報；
5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發及拓展上下游用戶，尤其是代理商和終端用戶。
區域銷售經理的主要工作職責13
職責：
1、遵守公司規章制度，完成銷售指標。
2、熟練掌握產品知識和銷售技巧，接受培訓并通過考試。
3、對經銷商進行有效管理和維護，同時拓展新經銷商，提供專業性支持和客戶服務。
4、拜訪醫院，與終端客戶建立專業及良好的關系、以客戶為中心、提供專業的'支持和服務，樹立公司品牌形象，提升客戶滿意度。
5、關注區域內招標信息，與公司招標團隊、經銷商共同完成各招標項目。
6、支持和參加學術及市場推廣活動，如全國性年會、研討會、培訓班、展會、科室會等等，并提供市場反饋信息。
7、及時準確地完成工作報告、各項報表。
8、完成上級主管交辦的其他事項。
任職要求：
1、大專及以上學歷，生物化學、醫學檢驗、臨床醫學、市場營銷等相關專業。
2、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧。
3、熱愛銷售工作，負有責任心，能承受工作壓力，可適應出差。
4、有外科耗材銷售經驗和渠道銷售經驗優先。
區域銷售經理的主要工作職責14
職責：
1、負責所轄區域的代理商客戶開拓，重點客戶談判進場，客戶信息的搜集；
2、定期拜訪客戶，推廣銷售公司產品；
3、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態；
4、定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數據；
5、接受客戶投訴，妥善解決問題；
6、參與合同的談判與簽訂。
任職資格
1、從事母嬰行業2年以上，擁有母嬰代理商開發等方面從業經驗；
2、3年以上銷售行業工作經驗，有母嬰行業客戶經理工作經歷者優先；
3、性格外向，具有較強的溝通能力和語言表達能力，較強的公關能力、應變能力和談判能力；
4、具備良好的客戶服務意識，良好的'品牌及營銷策劃能力；
5、具備吃苦耐勞、人品端正、思維敏捷、快速執行的職責素養，能適應長期出差。
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