【薦】設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)
在現(xiàn)在社會(huì)，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編為大家整理的設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、制定品牌vi系統(tǒng)規(guī)范;
2、負(fù)責(zé)品牌不同系列的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和包裝設(shè)計(jì);
3、根據(jù)不同活動(dòng)主題制作包材輔料及其他物料設(shè)計(jì);
4、負(fù)責(zé)品牌的產(chǎn)品的色彩管理和圖案設(shè)計(jì);
5、帶領(lǐng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成設(shè)計(jì)任務(wù)，提高團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)意水平和工作效率;
6、優(yōu)化設(shè)計(jì)規(guī)范和設(shè)計(jì)流程，提高設(shè)計(jì)品質(zhì)和效能;
7、不斷優(yōu)化和提升品牌的設(shè)計(jì)語(yǔ)言和視覺(jué)效果;
8、上級(jí)安排的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，平面設(shè)計(jì)，視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)，插畫(huà)，字體設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、有五年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有設(shè)計(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、色感好，色感好，色感好，能根據(jù)不同的產(chǎn)品系列，不同的產(chǎn)品質(zhì)地，做好產(chǎn)品配色及后續(xù)的打樣跟進(jìn);
4、排版功底深厚，對(duì)英文字體有足夠的審美能力，有字體設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)更佳;
5、能根據(jù)不同項(xiàng)目進(jìn)度合理安排和分配工作;
6、善于創(chuàng)新，思維活躍，有良好的'溝通能力，能適應(yīng)多任務(wù)同時(shí)處理多壓力;
7、有創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，保證團(tuán)隊(duì)能按時(shí)完成高品質(zhì)設(shè)計(jì)工作;
8、有激情，敢拼，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng);
9、有品牌設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能很好的把控設(shè)計(jì)語(yǔ)言和美感;
10、能很好的理解和傳達(dá)創(chuàng)意思路，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)出色的完成任務(wù)。
設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)2
職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理工作及規(guī)則制定，協(xié)調(diào)部門(mén)與其它部門(mén)之間的工作關(guān)系。
(2)負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)成員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升本部門(mén)工作水平與效率。協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問(wèn)題,充分調(diào)動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。
(3)提供核心設(shè)計(jì)創(chuàng)意，把控設(shè)計(jì)主題、品牌風(fēng)格，版式設(shè)計(jì)、色彩、創(chuàng)意度等設(shè)計(jì)要素;
(4)組織并協(xié)調(diào)每個(gè)組員的設(shè)計(jì)任務(wù)，建立合理的設(shè)計(jì)任務(wù)工作方法及流程，提高工作效率;
(5)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理與團(tuán)隊(duì)管理，設(shè)計(jì)創(chuàng)意的整體把關(guān)。
任職條件：
(1)視覺(jué)傳達(dá)、藝術(shù)設(shè)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(2)出色的創(chuàng)意和視覺(jué)表達(dá)能力，富有開(kāi)拓和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
(3)具有一定的組織能和領(lǐng)導(dǎo)能力;具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。
(4)了解各種藝術(shù)風(fēng)格并且能夠遵循項(xiàng)目需要的'藝術(shù)路線，有豐富的想象力和強(qiáng)烈的創(chuàng)作欲望及激情，思想前沿，作品具有原創(chuàng)性和創(chuàng)新性;
(5)較強(qiáng)的設(shè)計(jì)管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設(shè)計(jì)的各種技能，對(duì)設(shè)計(jì)有一定的創(chuàng)意及深度的理解;
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司整體設(shè)計(jì)，并監(jiān)管整體項(xiàng)目的施工流程；
2、負(fù)責(zé)客戶個(gè)性化要求的'裝修方案設(shè)計(jì)；
3、負(fù)責(zé)公司大客戶的談判和合同簽訂；
4、負(fù)責(zé)對(duì)各分公司的設(shè)計(jì)師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)輔導(dǎo)；
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1、參與博物館、展覽館等項(xiàng)目前期的.室內(nèi)空間設(shè)計(jì)。
2、藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷；
3、較強(qiáng)的方案溝通能力，設(shè)計(jì)的組織能力，熟練操作常用設(shè)計(jì)軟件；、
4、具有高度責(zé)任心和職業(yè)道德，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，吃苦耐勞；
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司品牌文化形象的定位、規(guī)劃、設(shè)計(jì)；
2、針對(duì)客戶需求帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品整體規(guī)劃及提案策劃；
3、有效把控設(shè)計(jì)進(jìn)度及出品品質(zhì)，確保項(xiàng)目按時(shí)按量完成；
4、具備創(chuàng)意設(shè)計(jì)指導(dǎo)能力，負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和管理指導(dǎo)，加強(qiáng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力，激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作熱情；
5、負(fù)責(zé)公司其他平面設(shè)計(jì)需求。
職位要求
1、具有專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)、美術(shù)、廣告、視覺(jué)傳達(dá)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、三年以上相關(guān)設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備深厚的美學(xué)功底及優(yōu)秀的對(duì)文化詮釋的能力；
4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、良好的溝通能力、執(zhí)行能力；
5、良好的全局觀、前瞻性和判斷力，擁有抓住問(wèn)題核心的敏銳洞察力，優(yōu)秀的'決策力和解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。
6、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)，能承受工作壓力。
設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)6
.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，為各設(shè)計(jì)項(xiàng)目帶來(lái)極富創(chuàng)意的設(shè)計(jì)成果
組織制定室內(nèi)設(shè)計(jì)管理制度和工作流程，包括室內(nèi)設(shè)計(jì)產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、室內(nèi)設(shè)計(jì)工作流程、項(xiàng)目匯報(bào)流程等各種制度和流程
參與項(xiàng)目決策、總體策劃、概念設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)的相關(guān)工作
指導(dǎo)和監(jiān)督各項(xiàng)制度和流程的'執(zhí)行，并根據(jù)各項(xiàng)制度和流程的執(zhí)行效果，對(duì)制度和流程進(jìn)行調(diào)整和完善
能夠?qū)Ω麟A段的設(shè)計(jì)成果進(jìn)行全面的審核，確保設(shè)計(jì)成果的整體質(zhì)量
負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施，執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃，分配工作及規(guī)則制定，合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配
協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問(wèn)題，充分調(diào)動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的__意效率
能夠?qū)Ω髟O(shè)計(jì)階段出現(xiàn)的較為復(fù)雜的問(wèn)題進(jìn)行預(yù)判、協(xié)調(diào)和解決，具備成本估算與控制意識(shí)
設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)7
1.獨(dú)立主持公司內(nèi)各家裝項(xiàng)目的裝修設(shè)計(jì)方案與管理,編制各項(xiàng)室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)
2.負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)交底、圖紙會(huì)審、材料選型定樣,落實(shí)設(shè)計(jì)方案的修改調(diào)整
3.建立系統(tǒng)的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,提供全面的專(zhuān)業(yè)性支持和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)預(yù)警
4.配合相關(guān)供應(yīng)商招投標(biāo)審定等工作,協(xié)助對(duì)裝修項(xiàng)目材料的選擇及確認(rèn),監(jiān)控成本
5.主導(dǎo)裝修施工過(guò)程中的設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)、技術(shù)問(wèn)題和設(shè)計(jì)漏洞處理,并參與驗(yàn)收及結(jié)算工作
6.定期培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬室內(nèi)設(shè)計(jì)師,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)能力的'整體提升
7.配合公司內(nèi)部其他團(tuán)隊(duì)的工作
設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)文創(chuàng)產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品發(fā)展方向的整體把握和工作部署，快速全面策劃及統(tǒng)籌產(chǎn)品的精準(zhǔn)定位、目標(biāo)、策略并落實(shí)、實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)提出產(chǎn)品需求，制定創(chuàng)意產(chǎn)品規(guī)劃，完成產(chǎn)品統(tǒng)籌及研發(fā);
3.把握文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，及時(shí)更新市場(chǎng)產(chǎn)品戰(zhàn)略思維;
4.組織產(chǎn)品與運(yùn)營(yíng)模式的內(nèi)外部調(diào)研分析，為決策提供核心依據(jù)，不斷完善產(chǎn)品;
5.文創(chuàng)產(chǎn)品供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)生產(chǎn)工藝;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作內(nèi)容。
任職條件：
1.設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.平面視覺(jué)傳達(dá)，工業(yè)設(shè)計(jì)，2年以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);品牌設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
3.熟練操作CAD、3D MAX、Illustrator等軟件;
4.熟悉整個(gè)工作流程，具有較強(qiáng)的分析能力，思維及語(yǔ)言的系統(tǒng)性、邏輯性強(qiáng)，具有綜合概括能力;
5.準(zhǔn)確把握客戶需求和項(xiàng)目屬性，并具備較好的.審美情趣和創(chuàng)新能力;
6.良好的書(shū)面及口頭溝通表達(dá)能力，有責(zé)任心，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神;
設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)9
職責(zé)
1、對(duì)公司銷(xiāo)售產(chǎn)品圖片廣告的設(shè)計(jì)工作；
2、對(duì)公司海報(bào)及DM單的設(shè)計(jì)制作；
3、對(duì)公司后期視頻剪輯；
4、擅長(zhǎng)對(duì)圖案廣告語(yǔ)的提煉；
5、其他相關(guān)美術(shù)設(shè)計(jì)工作。
任職要求
1、較強(qiáng)的.創(chuàng)意、策劃能力，良好的文字表達(dá)能力，思維敏捷；
2、熟練使用Photoshop、Coreldraw等常用設(shè)計(jì)制作軟件；
3、廣告設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)3—5年；
4、具備良好的美術(shù)基礎(chǔ)，良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力。
設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)10
園林設(shè)計(jì)總監(jiān)，北京都潤(rùn)生態(tài)環(huán)境工程有限公司，北京都潤(rùn)生態(tài)環(huán)境工程有限公司,都潤(rùn)生態(tài)
職責(zé)描述:
1、制定項(xiàng)目園林景觀規(guī)劃方案、設(shè)計(jì)方案;
2、依據(jù)公司相關(guān)設(shè)計(jì)要求,編寫(xiě)委托設(shè)計(jì)合同、景觀設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)和設(shè)計(jì)交工標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)園林景觀設(shè)計(jì)圖紙會(huì)審,提出相應(yīng)的修改建議,把握?qǐng)@林景觀設(shè)計(jì)效果;
4、較好的溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任性強(qiáng)。
任職要求:
1、景觀、園林、建筑等專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、 優(yōu)秀的'設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)以及施工管理能力;
3、5年及以上園林公司項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)工作管理經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家相關(guān)行業(yè)規(guī)范,熟悉設(shè)計(jì)全程操作進(jìn)程;
4、熟練操作與設(shè)計(jì)工作相關(guān)的軟件(CAD/PS/SU/PPT)等。
設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的全面管理工作：包括項(xiàng)目進(jìn)度把控、設(shè)計(jì)方案主導(dǎo)、顏色搭配、選擇材料等
2、做好項(xiàng)目的.設(shè)計(jì)任務(wù)調(diào)派，監(jiān)督指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員的日常工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)進(jìn)行審查
3、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問(wèn)題，充分調(diào)動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的__意能力及創(chuàng)意效率；
4、能獨(dú)立做出概念設(shè)計(jì)方案；同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行談判，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念，并讓客戶信服
5、建立設(shè)計(jì)部文檔建檔及方案設(shè)計(jì)的各種規(guī)范，審核設(shè)計(jì)師的方案并給予指導(dǎo)
6、帶領(lǐng)團(tuán)體，提升團(tuán)隊(duì)。
設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)12
1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷；
2、有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的視覺(jué)搭配能力，能熟練操作AutoCAD、Photoshop、3DMAX等軟件；
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛(ài)設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神；
5、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神；
6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感。
設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)13
1.具備創(chuàng)新能力，為各設(shè)計(jì)項(xiàng)目帶來(lái)極富創(chuàng)意的設(shè)計(jì)成果
2.組織制定室內(nèi)設(shè)計(jì)管理制度和工作流程
3.參與項(xiàng)目決策、總體策劃、概念設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)的相關(guān)工作
4.負(fù)責(zé)與重要客戶匯報(bào)，精準(zhǔn)地向客戶闡述出無(wú)間的設(shè)計(jì)理念
5.能夠?qū)Ω麟A段的'設(shè)計(jì)成果進(jìn)行全面的審核，確保團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)成果的整體質(zhì)量
設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)14
任職要求:
1、廣告設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、有地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)至少4年以上;
3、有創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力,擅長(zhǎng)新媒體平面視覺(jué)表現(xiàn);
4、熱愛(ài)創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作,積極主動(dòng),善于思考;
ps:投放簡(jiǎn)歷附帶個(gè)人優(yōu)秀作品
設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)的組織實(shí)施，執(zhí)行項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作，制定相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范，建立統(tǒng)一的方案設(shè)計(jì)規(guī)范和設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)；
2、合理優(yōu)化部門(mén)內(nèi)部人員工作分配，按各成員特長(zhǎng)分配工作，提高工作效率，減少無(wú)必要的'加班，并有效地控制方案創(chuàng)作的進(jìn)度和質(zhì)量，按時(shí)、保質(zhì)地完成公司的各項(xiàng)目；
3、獨(dú)立果斷地判斷出概念設(shè)計(jì)方案并能遵循市場(chǎng)定位，貼近市場(chǎng)需求，緊跟國(guó)內(nèi)國(guó)際建筑設(shè)計(jì)風(fēng)格的潮流走向；
4、如有需要，需負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通，精準(zhǔn)地向客戶闡述出方案構(gòu)想和設(shè)計(jì)理念，并讓客戶信服；
5、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司工作安排，組織建立研發(fā)部日常工作運(yùn)行管理體系及各項(xiàng)制度規(guī)定；
6、負(fù)責(zé)組織對(duì)部門(mén)內(nèi)部員工工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度和工作潛力的定期考核評(píng)定，積極為公司培養(yǎng)儲(chǔ)備人才；
7、負(fù)責(zé)組織本部門(mén)成員進(jìn)行定期的學(xué)術(shù)和思想交流，掌握部門(mén)成員思想動(dòng)態(tài)，并且協(xié)調(diào)各成員之間工作上的問(wèn)題，幫助團(tuán)隊(duì)成員提升專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，充分調(diào)動(dòng)各成員專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；
8、根據(jù)公司發(fā)展要求以及部門(mén)實(shí)際工作需要，制定合理高效的部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)算，并做好嚴(yán)格管控。
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