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通信行業(yè)崗位職責(zé)

時間：2023-01-11 16:27:43 行業(yè) 我要投稿

【精】通信行業(yè)崗位職責(zé)

　　在生活中，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學(xué)的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編收集整理的通信行業(yè)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

【精】通信行業(yè)崗位職責(zé)

通信行業(yè)崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　1.做好片區(qū)內(nèi)網(wǎng)點的渠道維系與支撐工作。

　　2.負責(zé)區(qū)域內(nèi)代理渠道的建設(shè)、調(diào)整目標，根據(jù)公司渠道建設(shè)目標有效拓展新的代理渠道；

　　3.主動開拓市場，開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護客戶檔案，不斷提高自身溝通能力和市場服務(wù)意識；

　　4.及時跟蹤潛在客戶，開展有效的`市場拓展活動；

　　5.熟練掌握公司產(chǎn)品信息，及時解決客戶問題，與客戶保持良好關(guān)系；

　　職位要求：

　　1.熱愛銷售工作，簡單的電腦辦公知識；

　　2.熟悉手機通信行業(yè)基本業(yè)務(wù)，有一定的渠道資源優(yōu)先，有手機通信行業(yè)批發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　待遇：9:00-17:30，雙休，試用期1-3個月，轉(zhuǎn)正后五險一金，節(jié)日禮品，聚餐旅游等。

　　基本工資20xx+車補500元+餐補300元+話補200元+達標獎金1200

　　月度營銷分紅：無上限

　　超額完成月度個人營銷指標0--100張卡銷量部分分紅為：3元/張

　　超額完成月度個人營銷指標100--400張卡銷量部分分紅為：5元/張

　　超額完成月度個人營銷指標400張卡銷量以上的部分分紅為：8元/張

　　年度營銷分紅：根據(jù)公司凈利潤按業(yè)績分配

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

通信行業(yè)崗位職責(zé)2

　　1.對通信企業(yè)的發(fā)展、改革、服務(wù)和經(jīng)營管理情況進行調(diào)查研究，受政府有關(guān)職能部門的委托，做好本行業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和政策調(diào)研工作并提供意見和建議。

　　2.總結(jié)交流通信企業(yè)改革與管理的經(jīng)驗，開展行業(yè)技術(shù)協(xié)作和技術(shù)交流，組織受委托的行業(yè)中介活動，提供技術(shù)咨詢服務(wù)，推廣應(yīng)用新技術(shù)、新設(shè)備，開辦、經(jīng)營政策許可的實業(yè)。

　　3.積極推動通信企業(yè)開展質(zhì)量管理和貫徹IS09000標準活動，受會員單位委托，為其提供質(zhì)量認證和評估等技術(shù)業(yè)務(wù)服務(wù)，積極開展管理培訓(xùn)和新技術(shù)、新業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為提高企業(yè)管理水平和職工隊伍素質(zhì)服務(wù)。

　　4.經(jīng)政府有關(guān)部門授權(quán)，指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)通信企業(yè)建立行業(yè)自律機制，規(guī)范行業(yè)行為，促進企業(yè)公平競爭，維護通信行業(yè)的整體利益和消費者的合法權(quán)益。

　　5.為本行業(yè)的電信運營和設(shè)備制造企業(yè)提供各項服務(wù)，舉辦(聯(lián)辦)展覽、展示會。

　　6.溝通會員單位、會員與通信管理部門的聯(lián)系、會員與會員之間的'合作聯(lián)系，協(xié)調(diào)會員與廣大用戶之間的聯(lián)系，及時向有關(guān)部門反映會員的意見和要求。

　　7.根據(jù)有關(guān)部門的要求，組織推薦管理服務(wù)創(chuàng)新的先進企業(yè)(單位）和優(yōu)秀管理工作者，進行表彰活動。

　　8.完成政府主管部門委托的各項任務(wù)，協(xié)助通行行業(yè)管理部門監(jiān)督檢査通信市場,維護正常的通信秩序,開展公平競爭。

通信行業(yè)崗位職責(zé)3

　　1.負責(zé)銷售渠道的開發(fā)及拓展;

　　2.熟悉運營商市場，熟悉通信行業(yè)發(fā)展;

　　3.有一定的`技術(shù)背景，能為客戶解決問題，懂營銷善于溝通;

　　4.全日制本科以上學(xué)歷，有通信行業(yè)經(jīng)歷。

　　1.負責(zé)銷售渠道的開發(fā)及拓展;

　　2.熟悉運營商市場，熟悉通信行業(yè)發(fā)展;

　　3.有一定的技術(shù)背景，能為客戶解決問題，懂營銷善于溝通;

　　4.全日制本科以上學(xué)歷，有通信行業(yè)經(jīng)歷。

通信行業(yè)崗位職責(zé)4

　　1. 大專及以上學(xué)歷,通信類或市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

　　2. 25歲-35歲,形象氣質(zhì)佳,性格開朗熱情,有親和力,善于溝通;

　　3. 具備較強的市場開拓能力和陌生拜訪及挖掘客戶能力;

　　4. 具有強烈的責(zé)任心和進取心,能適應(yīng)出差;

　　5. 兩年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,有壓鑄/鈑金產(chǎn)品銷售經(jīng)驗或資源者優(yōu)先;

　　6、有英語交流經(jīng)驗者優(yōu)先

　　崗位職責(zé):

　　1. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開拓和維護公司大客戶;

　　2. 配合總裁完成相關(guān)業(yè)務(wù)談判;

　　3. 負責(zé)銷售回款工作,確保回款任務(wù)的完成;

　　4. 報表的.制作,相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

通信行業(yè)崗位職責(zé)5

　　1、以經(jīng)濟建設(shè)和法治建設(shè)為中心，廣泛開展法律、法規(guī)的宣傳教育。

　　2、受各級權(quán)力機關(guān)或政府主管部門委托，審查各類法律文書，起草地方性法規(guī)、政府規(guī)章草案或?qū)τ嘘P(guān)事項提出法律意見。

　　3、就行業(yè)內(nèi)部法律糾紛進行自律仲裁或就相關(guān)事項提出法律意見。

　　4、組織交流企業(yè)依法經(jīng)營、依法管理的.經(jīng)驗，開展企業(yè)法治建設(shè)專題研究，舉辦學(xué)術(shù)交流或?qū)ｎ}講座，為政府和企業(yè)制定企業(yè)法治工作規(guī)劃提供意見和建議。

　　5、為會員單位生產(chǎn)經(jīng)營決策提供法律咨詢服務(wù)，培訓(xùn)企業(yè)法律顧問，指導(dǎo)企業(yè)搞好法律顧問工作。

　　6、組織企業(yè)開展法律方面的對外考察、聯(lián)絡(luò)、交流活動，促進省內(nèi)企業(yè)與國內(nèi)外的廣泛聯(lián)系與合作。

　　7、代表行業(yè)協(xié)會向社會發(fā)布法律聲明，受協(xié)會委托進行案件調(diào)查、復(fù)議、仲裁、訴訟等法律工作。

　　8、向政府或企業(yè)推薦應(yīng)予表彰、獎勵的對電信行業(yè)有貢獻的法律顧問。

　　9、積極完成通信管理局、省通信行業(yè)協(xié)會和企業(yè)委托辦理的專項任務(wù)。

　　10、辦理委員會其他具體事宜。

通信行業(yè)崗位職責(zé)6

　　1.協(xié)助通信行業(yè)主管部門研究、執(zhí)行通信建設(shè)標準、資質(zhì)標準、質(zhì)量標準，接受政府主管部門委托，審查勘察、設(shè)計、施工、咨詢、監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)和注冊管理，起草通信工程建設(shè)相關(guān)的合同范本及職業(yè)道德規(guī)范等規(guī)章制度。

　　2.研究和探討通信設(shè)計、咨詢、施工、監(jiān)理等方面的理論、方針、政策、發(fā)展方向、管理體制及工作方法；推動通信設(shè)計、咨詢、施工、監(jiān)理等專業(yè)工作的制度化、規(guī)范化和標準化。

　　3.研究、提高會員單位的.社會地位,維護會員的合法權(quán)益，向通信行業(yè)主管部門反映會員的意見和建議。

　　4.受通信行業(yè)主管部門委托，承擔(dān)通信建設(shè)企業(yè)監(jiān)督自律職能，制定經(jīng)營服務(wù)公約、規(guī)則，受理執(zhí)業(yè)違規(guī)投訴并負責(zé)向行業(yè)主管部門提出査處建議,促進企業(yè)公平競爭，維護行業(yè)平等競爭秩序。

　　5.協(xié)助通信行業(yè)主管部門維護通信建設(shè)市場秩序，選派人員參加通信建設(shè)市場檢査活動，規(guī)范通信建設(shè)市場行為。

　　6.組織推動會員開展質(zhì)量管理和貫徹IS09000標準。開展用戶對通信建設(shè)工程質(zhì)量及服務(wù)的測評活動，塑造企業(yè)的品牌形象，提高通信工程設(shè)計、施工質(zhì)量和企業(yè)競爭力。

　　7.協(xié)助通信行業(yè)主管部門組織通信建設(shè)領(lǐng)域的優(yōu)秀工程設(shè)計、優(yōu)質(zhì)工程等評優(yōu)和表彰工作。

　　8.積極推動企業(yè)開拓國內(nèi)外通信建設(shè)市場，及時了解國內(nèi)外通信建設(shè)發(fā)展動向和技術(shù)進步趨勢，組織會員開展多種形式的國際、國內(nèi)經(jīng)濟技術(shù)交流和企業(yè)管理研討活動，為擴大對外經(jīng)濟合作、走向全國及國際市場服務(wù)。

　　9.協(xié)助通信建設(shè)行業(yè)主管部門舉辦有關(guān)技術(shù)、經(jīng)濟、項目管理培訓(xùn)班、研討會以及專題講座，為提高會員單位管理水平和職工隊伍素質(zhì)服務(wù)。

　　10.積極參加相關(guān)協(xié)會組織的有關(guān)活動，加強與其他行業(yè)協(xié)會的聯(lián)系，并根據(jù)需要設(shè)立相對應(yīng)的工作部門，做好有關(guān)工作。

　　11.做好本專業(yè)委員會的宣傳工作,在省通信建設(shè)信息網(wǎng)上反映本專業(yè)委員會的工作動態(tài)，編輯轉(zhuǎn)載有關(guān)市場動態(tài)，傳播和交流國內(nèi)外通信建設(shè)信息。

　　12.完成通信行業(yè)主管部門和上級協(xié)會交辦的有關(guān)通信建設(shè)管理方面的工作。

通信行業(yè)崗位職責(zé)7

　　1.認真貫徹執(zhí)行國家和部的有關(guān)方針、政策和規(guī)定，制定本省通信行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定的實施辦法。

　　2.編制本省通信行業(yè)職業(yè)技能鑒定的`規(guī)劃和年度工作計劃，并組織實施。

　　3.根據(jù)國家建站的條件，負責(zé)協(xié)助審查及提出建站意見，并指導(dǎo)和督促檢査其鑒定工作。

　　4.負責(zé)職業(yè)技能鑒定試題的請領(lǐng)、保管和使用等工作;在部的授權(quán)范圍內(nèi)，對特許工種的部分試題做好命題工作。

　　5.負責(zé)考評員、質(zhì)量督導(dǎo)員的推薦、選聘以及專業(yè)考評組的組成及其有關(guān)管理工作。

　　6.負責(zé)組織實施本地區(qū)職業(yè)技能考核鑒定，管理和核發(fā)國家職業(yè)資格證書。

　　7.配合有關(guān)部門做好職業(yè)技能教育培訓(xùn)工作。

　　8.配合有關(guān)部門組織職業(yè)技能競賽和職業(yè)技術(shù)能手的評選活動。

　　9.承辦部中心委派的職業(yè)技能開發(fā)研究項目，開展咨詢服務(wù)和宣傳活動。

　　10.負責(zé)職業(yè)技能鑒定的資料管理和統(tǒng)計分析上報。

　　11.負責(zé)協(xié)調(diào)職業(yè)技能鑒定機構(gòu)與有關(guān)部門之間的工作關(guān)系。

　　12.配合通信行業(yè)管理部門、地方勞動行政管理部門依法對用人單位執(zhí)行職業(yè)資格證書制度的情況進行監(jiān)督檢查。

　　13.承辦部指導(dǎo)中心交辦的其他工作。

通信行業(yè)崗位職責(zé)8

　　職位描述：

　　1、負責(zé)跟蹤通信行業(yè)發(fā)展趨勢，對新產(chǎn)品，新技術(shù)進行研究；

　　2、負責(zé)對國家通信行業(yè)法律法規(guī)和政策進行研究分析，解讀相關(guān)內(nèi)容，指導(dǎo)公司戰(zhàn)略發(fā)展；

　　3、負責(zé)對公司內(nèi)外部環(huán)境分析研究，對機遇和風(fēng)險作出判斷；

　　4、負責(zé)對通信行業(yè)市場發(fā)展趨勢研究，對市場需求的變化進行跟蹤，把握市場機遇；

　　5、負責(zé)對行業(yè)競爭對手或合作伙伴進行研究，了解其產(chǎn)品，技術(shù)，銷售策略，以利于公司做出應(yīng)對策略。

　　崗位要求：

　　1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，通信、計算機等相關(guān)專業(yè)；

　　2、五年以上通信行業(yè)研究經(jīng)驗；運營商研究院優(yōu)先考慮；

　　3、研究方向側(cè)重于固網(wǎng)及衍生業(yè)務(wù)，以及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)研究；

　　4、掌握現(xiàn)代化研究方法和工具；

　　5、邏輯思維和戰(zhàn)略分析能力較強。

通信行業(yè)崗位職責(zé)9

　　1.擬定和執(zhí)行企業(yè)信息化戰(zhàn)略

　　負責(zé)制訂公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、當年滾動實施計劃，制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標準規(guī)范；負責(zé)公司信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織、制訂IT基礎(chǔ)資源（硬、軟件）運行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實施，實現(xiàn)IT資源集約管理；負責(zé)公司集成信息系統(tǒng)總體構(gòu)架，構(gòu)建企業(yè)信息化實施組織，結(jié)合業(yè)務(wù)流程重組、項目管理實施企業(yè)集成信息系統(tǒng)。負責(zé)集團公司網(wǎng)站建設(shè)計及總體規(guī)劃。

　　2.企業(yè)信息資源開發(fā)

　　根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求，負責(zé)企業(yè)內(nèi)外部信息資源開發(fā)利用。導(dǎo)入知識管理，牽頭組織建立企業(yè)產(chǎn)業(yè)政策信息資源、競爭對手信息資源、供應(yīng)商信息資源、企業(yè)客戶信息資源、企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資源五大信息資源庫。

　　3.建立信息化評價體系

　　根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略和企業(yè)實情，建立公司信息化評價體系和執(zhí)行標準、制定全員信息化培訓(xùn)計劃。

　　4.信息處理

　　負責(zé)信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫信息分析報告報公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考；參與公司專用管理標

　　5.控制信息設(shè)備預(yù)算

　　負責(zé)控制部門預(yù)算，降低費用成本，組織公司計算機相關(guān)設(shè)備的`維護、添置、驗收、發(fā)放登記歸檔，以及管理軟件的咨詢、設(shè)計、采購、測試、驗收、日常維護，并提出可行性方案等工作。

　　6.協(xié)助其它部門管理

　　協(xié)助其它部門實施CAD、PDM、CAPP等項目信息管理，協(xié)同其它管理部門實施設(shè)備管理、人事管理、客戶關(guān)系管理等信息化管理的實現(xiàn)。

　　7.日常管理

　　主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月工作計劃及資金計劃，總結(jié)年、月度工作；負責(zé)本部門員工考核。

　　8.企業(yè)文化宣傳

　　負責(zé)企業(yè)文化的整理、宣傳、實施，負責(zé)公司整體CI形象策劃管理工作。認真做好策劃整體構(gòu)思和合理地編制廣告投入計劃等工作。

　　9.其他

　　完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

通信行業(yè)崗位職責(zé)10

　　1、負責(zé)浙江地區(qū)呼叫中心、語音通訊行業(yè)客戶的開發(fā)及客情關(guān)系的維護;

　　2、利用顧問式營銷工具,在與客戶的交流過程中,在需求與痛點之間尋求商機,找到突破口;

　　3、針對商機進行銷售拓展,商務(wù)洽談,合同談判,促進業(yè)務(wù)上量,完成回款目標;

　　4、與其他部門同事(包括售前工程師、項目經(jīng)理、售后工程師等)緊密配合落實完成公司的銷售目標;

　　5、完成上級給予的.工作任務(wù)和銷售業(yè)績。

　　任職要求:

　　1、大專(全日制)以上學(xué)歷;

　　2、具有呼叫中心、語音通訊行業(yè)客戶資源,對呼叫中心、語音中繼比較熟悉,有一定的方案能力,要求至少有相關(guān)領(lǐng)域3年以上工作經(jīng)驗;

　　3、擁有較強的客戶拓展、溝通交流能力;

　　4、性格開朗、積極進取,具有較強的銷售狼性和抗挫折能力。

通信行業(yè)崗位職責(zé)11

　　1.此崗位屬于大客戶銷售管理崗;

　　2.制定并執(zhí)行信息安全產(chǎn)品銷售計劃、銷售政策;

　　3.完成銷售跟進、完成銷售指標、客戶跟蹤反饋、合同簽訂、后續(xù)客戶簡單跟蹤。

　　4.在公司提供的客戶資源、渠道的基礎(chǔ)上,負責(zé)開發(fā)拓展區(qū)域客戶及渠道(業(yè)務(wù)范圍為全國發(fā)達地區(qū))

　　5.此崗位對于個人的綜合能力提升、高層次人脈積累特別有幫助

　　任職要求:

　　1.較強的市場拓展能力和公關(guān)能力,熟悉運營商運作體系;

　　2.能適應(yīng)長期出差工作,有較強的適應(yīng)能力;

　　3.良好的表達能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,對個人發(fā)展有目標追求

　　4.熟悉通信領(lǐng)域信息安全類、網(wǎng)絡(luò)安全類產(chǎn)品知識及銷售,具備2~3年以上工作經(jīng)驗,有通信運營商、政府類資源、熟悉互聯(lián)網(wǎng)反欺詐業(yè)務(wù)的優(yōu)先

　　5.薪資根據(jù)能力具體面談,公司處在快速發(fā)展期,誠邀有追求、有魄力、期望個人財富增加及個人價值體現(xiàn)的伙伴加入

　　企業(yè)簡介:

　　杭州蕓品綠信息科技有限公司是一家專注于網(wǎng)絡(luò)惡意網(wǎng)址、惡意apk檢測與分析,網(wǎng)絡(luò)空間安全等領(lǐng)域,以及提供打擊互聯(lián)網(wǎng)四害的`專業(yè)互聯(lián)網(wǎng)信息安全公司,公司目前擁有網(wǎng)絡(luò)安全、大數(shù)據(jù)分析等專業(yè)技術(shù)人才60余人,與中國移動、中國電信、中國聯(lián)通等基礎(chǔ)通訊運營商保持良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系,并與中國國家互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)急中心(cncert/cc)、360安全中心、騰訊安全中心等著名網(wǎng)絡(luò)安全機構(gòu)及國家工商行政管理總局廣告司緊密合作,提供運營商網(wǎng)絡(luò)級別的反網(wǎng)絡(luò)欺詐服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)安全服務(wù)及互聯(lián)網(wǎng)廣告安全監(jiān)測等。

　　xxxx年公司引入北信源(股票代碼:300352)、浙江華睿北信源安全基金等戰(zhàn)略投資1500萬,公司面向政府、公安、企事業(yè)單位、高校、金融、電信安全領(lǐng)域推出四大系列10多個擁有軟件著作權(quán)的研發(fā)成果和系列產(chǎn)品、服務(wù);公司獲得浙江省科技創(chuàng)新中小企業(yè)、浙江省軟件企業(yè)評估、浙江省軟件產(chǎn)品評估、銀行信用等級aaa企業(yè)認證;建立摩西(moses)實驗室,企業(yè)研發(fā)中心重點投入基于大數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡(luò)反欺詐和互聯(lián)網(wǎng)安全課題,在基于運營商管道的安全領(lǐng)域處于業(yè)界領(lǐng)先地位。

　　xxxx年將是公司業(yè)務(wù)的高速發(fā)展期,天使輪融資1.5千萬,公司將啟動pre-a輪融資,預(yù)計估值5億元,隨著業(yè)務(wù)發(fā)展公司為員工建立持股平臺以肯定為公司做出貢獻的核心員工。作為一家快速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)公司,公司未來發(fā)展空間巨大,公司繳納五險一金、雙休,各類節(jié)日福利及團建活動,各類零食及飲品提供,工作氛圍開心愉快,誠邀愿意挑戰(zhàn)自我、實現(xiàn)自我價值、愿和公司共同成長的伙伴們加入。