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室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的基本職責(zé)

時(shí)間:2023-01-12 16:04:10 設(shè)計(jì) 我要投稿

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的基本職責(zé)(14篇)

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的基本職責(zé)1

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)空間設(shè)計(jì)部的全面管理工作:包括項(xiàng)目進(jìn)度把控、設(shè)計(jì)方案主導(dǎo)、顏色搭配、選擇材料等

  2、做好項(xiàng)目的設(shè)計(jì)任務(wù)調(diào)派,監(jiān)督指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員的日常工作,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)進(jìn)行審查

  3、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問(wèn)題,充分調(diào)動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

  4、能獨(dú)立做出概念設(shè)計(jì)方案;同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行談判,精準(zhǔn)地向客戶(hù)闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶(hù)信服

  5、建立設(shè)計(jì)部文檔建檔及方案設(shè)計(jì)的各種規(guī)范

  6、帶領(lǐng)團(tuán)體,提升團(tuán)隊(duì)

  任職要求:

  1、美術(shù)環(huán)藝設(shè)計(jì)類(lèi)、室內(nèi)設(shè)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科及以上學(xué)歷

  2、有5年以上大型項(xiàng)目室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);有商場(chǎng)、超市設(shè)計(jì)或境外設(shè)計(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  3、了解行業(yè)最新動(dòng)態(tài),具有較好的色彩、造型感覺(jué);

  4、有優(yōu)秀的組織、管理、協(xié)調(diào)和溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有良好的`創(chuàng)新意識(shí)和把控能力,能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作。

  5、有較高的方案設(shè)計(jì)創(chuàng)作理念,對(duì)設(shè)計(jì)有獨(dú)特的見(jiàn)解和追求,能根據(jù)客戶(hù)的不同要求對(duì)空間展開(kāi)針對(duì)性的構(gòu)思設(shè)計(jì)及細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)。

  6、熟練應(yīng)用SKETCHUPAUTO 、CAD、PHOTOSHOP、3D MAX等相關(guān)軟件及相關(guān)輔助設(shè)計(jì)軟件

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的基本職責(zé)2

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)軌道交通樞紐站裝飾項(xiàng)目的'創(chuàng)意研發(fā)工作,提出方案創(chuàng)意及設(shè)計(jì)框架,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成方案設(shè)計(jì);

  2、指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目創(chuàng)意設(shè)計(jì)與技術(shù)銜接(包括方案進(jìn)度、質(zhì)量和成本控制),協(xié)助總監(jiān)開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新及總結(jié)工作;

  3、負(fù)責(zé)與業(yè)主進(jìn)行方案匯報(bào),根據(jù)項(xiàng)目情況及業(yè)主需求進(jìn)行調(diào)整;

  4、部門(mén)管理工作,對(duì)設(shè)計(jì)工作進(jìn)行全員指導(dǎo),不斷完善團(tuán)隊(duì)組建。

  任職要求:

  1、藝術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷,碩博優(yōu)先;

  2、20xx年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗經(jīng)驗(yàn);

  3、大設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷,具有大型公裝項(xiàng)目全程把控經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立進(jìn)行公共建筑方案設(shè)計(jì)(軌道交通經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);

  4、有較高的方案設(shè)計(jì)創(chuàng)作理念,對(duì)設(shè)計(jì)有獨(dú)特的見(jiàn)解和追求;

  5、表達(dá)能力強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng)。

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的基本職責(zé)3

  1.具備創(chuàng)新能力,為各設(shè)計(jì)項(xiàng)目帶來(lái)極富創(chuàng)意的設(shè)計(jì)成果

  2.組織制定室內(nèi)設(shè)計(jì)管理制度和工作流程

  3.參與項(xiàng)目決策、總體策劃、概念設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)的相關(guān)工作

  4.負(fù)責(zé)與重要客戶(hù)匯報(bào),精準(zhǔn)地向客戶(hù)闡述出無(wú)間的設(shè)計(jì)理念

  5.能夠?qū)Ω麟A段的設(shè)計(jì)成果進(jìn)行全面的審核,確保團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)成果的'整體質(zhì)量

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的基本職責(zé)4

  1、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),為各設(shè)計(jì)項(xiàng)目帶來(lái)極富創(chuàng)意的設(shè)計(jì)成果

  2、組織制定室內(nèi)設(shè)計(jì)管理制度和工作流程,包括室內(nèi)設(shè)計(jì)產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、室內(nèi)設(shè)計(jì)工作流程、項(xiàng)目匯報(bào)流程等各種制度和流程

  3、參與項(xiàng)目決策、總體策劃、概念設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)的相關(guān)工作

  4、指導(dǎo)和監(jiān)督各項(xiàng)制度和流程的.執(zhí)行,并根據(jù)各項(xiàng)制度和流程的執(zhí)行效果,對(duì)制度和流程進(jìn)行調(diào)整和完善

  5、能夠?qū)Ω麟A段的設(shè)計(jì)成果進(jìn)行全面的審核,確保設(shè)計(jì)成果的整體質(zhì)量

  6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃,分配工作及規(guī)則制定,合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配

  7、協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問(wèn)題,充分調(diào)動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的xx意效率

  8、能夠?qū)Ω髟O(shè)計(jì)階段出現(xiàn)的較為復(fù)雜的問(wèn)題進(jìn)行預(yù)判、協(xié)調(diào)和解決,具備成本估算與控制意識(shí)

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的基本職責(zé)5

  職責(zé):

  A. 負(fù)責(zé)酒店項(xiàng)目整體方案設(shè)計(jì)與項(xiàng)目分析。

  B. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案的主要?jiǎng)?chuàng)意設(shè)計(jì)及匯報(bào)文本統(tǒng)籌。

  C. 負(fù)責(zé)方案階段設(shè)計(jì)質(zhì)量、效果及時(shí)間進(jìn)度的把控。

  D. 制定項(xiàng)目計(jì)劃書(shū),分配設(shè)計(jì)任務(wù)和設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)的具體實(shí)施,監(jiān)督落實(shí)項(xiàng)目進(jìn)程。

  E. 監(jiān)督及協(xié)調(diào)各分包專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目與總項(xiàng)目間的關(guān)系,統(tǒng)領(lǐng)及控制項(xiàng)目進(jìn)程。

  F. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目主要材料的選定。

  G. 負(fù)責(zé)每階段已完成的'圖紙?jiān)O(shè)計(jì)審核,確保圖紙能準(zhǔn)確表達(dá)設(shè)計(jì)方案。

  H. 項(xiàng)目匯報(bào)組織及項(xiàng)目跟蹤。

  I. 項(xiàng)目相關(guān)人員組織協(xié)調(diào)及管理。

  J. 項(xiàng)目完成總結(jié)。

  任職資格:

  1. 建筑裝飾設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)、美術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷。

  2. 五年以上設(shè)計(jì)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有從事地產(chǎn)項(xiàng)目、酒店或大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);從事酒店設(shè)計(jì)公司三年以上優(yōu)先。

  3. 能熟練操作CAD、PS、CorelDraw等設(shè)計(jì)軟件;能使用Sketchup/SketchBook Pro草圖大師優(yōu)先考慮。

  4. 富有創(chuàng)意及執(zhí)行力、較強(qiáng)的方案能力及領(lǐng)悟能力;能獨(dú)立完成方案及操作整個(gè)項(xiàng)目,工作效率高。

  5. 具備較強(qiáng)的項(xiàng)目控制力及組織、協(xié)調(diào)和管理能力。

  6. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心、以及團(tuán)隊(duì)合作精神。

  7. 具備豐富的空間想象能力和視覺(jué)搭配能力;熟悉室內(nèi)裝飾材料及施工工藝,對(duì)設(shè)計(jì)后續(xù)的施工工藝、結(jié)構(gòu)及材料材質(zhì)有豐富的運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)。

  8. 具備較高的藝術(shù)修養(yǎng)和品位、善于溝通、能準(zhǔn)確完整地表達(dá)自己的設(shè)計(jì)思路。

  9. 熟悉國(guó)內(nèi)外室內(nèi)設(shè)計(jì)的流行趨勢(shì)及設(shè)計(jì)特點(diǎn)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛(ài)設(shè)計(jì)工作、懂工藝、有極好的創(chuàng)新精神。

  10. 有室內(nèi)設(shè)計(jì)公司團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的基本職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)幼兒園設(shè)計(jì)項(xiàng)目的立項(xiàng),掌握甲方對(duì)設(shè)計(jì)的具體需求。

  2、獨(dú)立主持大中型幼兒園設(shè)計(jì)項(xiàng)目的'完成,完成項(xiàng)目的概念分析和方案設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目過(guò)程中的效果把控和細(xì)部設(shè)計(jì)。

  3、帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目深化設(shè)計(jì)工作,參與、指導(dǎo)和審核設(shè)計(jì)制圖及各項(xiàng)操作規(guī)范。

  4、對(duì)外跟進(jìn)業(yè)務(wù)洽談客戶(hù)、創(chuàng)意提案、設(shè)計(jì)、執(zhí)行等后續(xù)工作。

  5、優(yōu)化設(shè)計(jì)流程,規(guī)范設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),帶領(lǐng)和指導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)意水平和工作效率。

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的基本職責(zé)7

  1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;

  2、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問(wèn)題,充分調(diào)動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的.最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

  3、 能獨(dú)立做出概念設(shè)計(jì)方案;同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行談判,精準(zhǔn)地向客戶(hù)闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶(hù)信服;

  4、建立設(shè)計(jì)部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門(mén)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的各種規(guī)定;

  5、考核部門(mén)內(nèi)部員工的業(yè)績(jī)、態(tài)度和潛力;

  6、部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度;

  7、管理設(shè)計(jì)部門(mén),領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的基本職責(zé)8

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)裝飾設(shè)計(jì)的研發(fā)創(chuàng)新,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總體設(shè)計(jì)指導(dǎo);

  2、制訂相關(guān)工作流程,規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)執(zhí)行人員的工作安排和管理;

  3、分析技術(shù)條件、資源狀況、業(yè)主需求,和公司管理層及相關(guān)部門(mén)研討,評(píng)估項(xiàng)目立項(xiàng);

  4、指導(dǎo)、審核、推進(jìn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、生產(chǎn)/改進(jìn)等工作。

  任職資格:

  1、 建筑設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科以上學(xué)歷;

  2、 有十年以上從事設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),具有較高的審美意識(shí)和藝術(shù)修養(yǎng),有較好的.色彩、造型感覺(jué);

  3、 熟練掌握裝飾設(shè)計(jì)的各種技能,有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)表現(xiàn)能力,專(zhuān)業(yè)素質(zhì)高、創(chuàng)作欲望強(qiáng)烈,創(chuàng)意構(gòu)思獨(dú)特、表現(xiàn)力強(qiáng);

  4、 熟悉目前裝飾行業(yè)的發(fā)展和流行的裝飾做法,具有先進(jìn)的設(shè)計(jì)理念和成功設(shè)計(jì)作品;

  5、 具有一定的組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力;

  6、 具有良好的職業(yè)道德,積極主動(dòng),具有高度的責(zé)任心。

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的基本職責(zé)9

  1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案解碼設(shè)計(jì);

  2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料選型與空間色彩搭配,通過(guò)母版解碼設(shè)計(jì)并進(jìn)行套餐預(yù)算;

  3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目擴(kuò)初、深化方案設(shè)計(jì),繪制施工圖并跟進(jìn)施工圖審核確認(rèn);

  4、 協(xié)助項(xiàng)目施工跟進(jìn),有效解決施工中出現(xiàn)設(shè)計(jì)問(wèn)題,并對(duì)實(shí)施材料樣板進(jìn)行確認(rèn)把控;

  5、 控制項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度,合理安排項(xiàng)目解碼設(shè)計(jì)師及助理設(shè)計(jì)師的工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成年度任務(wù);

  6、 對(duì)項(xiàng)目有方案把控的能力和判斷、定位的'能力。

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的基本職責(zé)10

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部所有項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定, 合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。

  2、具有較強(qiáng)的溝通應(yīng)變和談單能力,熟悉工程預(yù)算、報(bào)價(jià)、施工、材料;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)設(shè)計(jì)師進(jìn)行定期技能培訓(xùn),并且協(xié)調(diào)人員之間工作上的問(wèn)題,充分調(diào)動(dòng)設(shè)計(jì)師專(zhuān)業(yè)方面的`最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。

  4、對(duì)設(shè)計(jì)方案有非常靈敏的嗅覺(jué),可以快速對(duì)方案進(jìn)行分析糾錯(cuò);

  5、能獨(dú)立果斷地判斷出概念設(shè)計(jì)方案并能遵循大市場(chǎng)定位,同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行溝通,精準(zhǔn)地向客戶(hù)闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶(hù)信服。

  6、有獨(dú)立運(yùn)作5個(gè)100萬(wàn)以上的項(xiàng)目者優(yōu)先;

  任職資格

  1. 28-40歲之間,男女不限,室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

  2. 八年以上工裝設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷并有帶團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn);

  3. 有獨(dú)立創(chuàng)意能力,有較多公裝設(shè)計(jì)成功案例;

  4. 具備良好的業(yè)務(wù)溝通能力及公關(guān)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及協(xié)調(diào)能力;

  5. 有較強(qiáng)的手繪及視覺(jué)搭配能力,能熟練操作AutoCAD 、PPT、3D、Photoshop 等軟件;

  6. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛(ài)設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神,有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的基本職責(zé)11

  1、據(jù)公司的年度市場(chǎng)戰(zhàn)略與發(fā)展計(jì)劃,制定設(shè)計(jì)部年度、季度、每月、每周的工作計(jì)劃并貫徹執(zhí)行及監(jiān)督匯報(bào);根據(jù)公司年度活動(dòng)計(jì)劃做具體的統(tǒng)籌部署安排.

  2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部工作任務(wù)的制定和實(shí)施;負(fù)責(zé)分解設(shè)計(jì)部的任務(wù),跟蹤進(jìn)度,保證工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);負(fù)責(zé)總結(jié)每組設(shè)計(jì)師簽單狀況并提出改善方案,負(fù)責(zé)所有設(shè)計(jì)圖紙的最終審核及公司圖紙資料備份,電子文檔(包含施工圖、效果圖、工程預(yù)算單),以及公司網(wǎng)站的`效果圖上傳更新;

  3、指導(dǎo)參與重要及有難度項(xiàng)目設(shè)計(jì)研討工作,并負(fù)責(zé)定期進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)指導(dǎo)(每月至少一次部門(mén)培訓(xùn))。維護(hù)公司的日常工作管理,同時(shí)培養(yǎng)和激發(fā)公司團(tuán)隊(duì)的才能和潛能(每周一次或以上經(jīng)理會(huì)議)。

  4.協(xié)助處理設(shè)計(jì)及客戶(hù)的投訴及重大問(wèn)題。

  5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系;配合市場(chǎng)部的整體戰(zhàn)略計(jì)劃安排。

  6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師的培訓(xùn)考核工作,定期開(kāi)展部門(mén)內(nèi)部技能培訓(xùn)工作。

  7、上級(jí)交代其他事項(xiàng)

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的基本職責(zé)12

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;

  2、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問(wèn)題,充分調(diào)動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

  3、能獨(dú)立做出概念設(shè)計(jì)方案;同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行談判,精準(zhǔn)地向客戶(hù)闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶(hù)信服;

  4、建立設(shè)計(jì)部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門(mén)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的各種規(guī)定;

  5、考核部門(mén)內(nèi)部員工的業(yè)績(jī)、態(tài)度和潛力;

  6、管理設(shè)計(jì)部門(mén),領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。

  任職資格:

  1、美術(shù)設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

  2、有五年以上從事設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),三年以上中高級(jí)設(shè)計(jì)師經(jīng)驗(yàn),具有較好的'色彩、造型美感感覺(jué);

  3、較強(qiáng)的設(shè)計(jì)管理能力和溝通能力,熟練掌握平面設(shè)計(jì)的各種技能,對(duì)設(shè)計(jì)有一定的創(chuàng)意及深度的理解;

  4、對(duì)文案及策略有較強(qiáng)理解力,作品富有創(chuàng)意,色彩把握及整體構(gòu)成有良好運(yùn)用能力;

  5、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

  6、具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力;

  7、做過(guò)餐飲、酒店類(lèi)方面設(shè)計(jì)的優(yōu)先考慮。

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的基本職責(zé)13

  職責(zé):

  1、了解客戶(hù)的意圖,與客戶(hù)進(jìn)行良好地溝通,理解、洞察客戶(hù)的需求,結(jié)合實(shí)際情況并能給予好的設(shè)計(jì)提案,在整體設(shè)計(jì)方案上有新的創(chuàng)意,可獨(dú)立完成概念方案設(shè)計(jì);

  2、對(duì)前期整體設(shè)計(jì)方案、效果圖、施工圖等工作質(zhì)量的把關(guān),對(duì)材料選用、配套方案等后續(xù)工作完善及監(jiān)督

  3、制定項(xiàng)目時(shí)間計(jì)劃表,控制各階段時(shí)間節(jié)點(diǎn),確保項(xiàng)目按期完成;對(duì)公司設(shè)計(jì)流程、體系的貫徹執(zhí)行,提高工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化;

  4、工作責(zé)任心強(qiáng),具有良好的`團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及溝通技巧,能積極配合總監(jiān)完成相關(guān)設(shè)計(jì)及現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)工作 ,具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的素養(yǎng)及能力。

  5、合理分配組內(nèi)成員的工作,關(guān)注員工的成長(zhǎng)。

  任職資格:

  1、室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,5-8年以上的售樓處、樣板間、會(huì)所及商業(yè)室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),做事認(rèn)真、細(xì)致,對(duì)設(shè)計(jì)有較高的追求;

  2、具有良好的美學(xué)基礎(chǔ)和手繪能力,方案及表現(xiàn)能力強(qiáng),能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目的方案構(gòu)思及創(chuàng)意,平面方案布置和施工圖的設(shè)計(jì);

  3、有良好的空間概念和設(shè)計(jì)品位,設(shè)計(jì)理念清晰,風(fēng)格鮮明并具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力;

  4、熟練操作設(shè)計(jì)類(lèi)相關(guān)軟件,有一定的英語(yǔ)閱讀與會(huì)話(huà)能力;

  5、具有酒店、售樓處、會(huì)所、樣板間、公共空間等設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的基本職責(zé)14

  1、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核;

  2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;

  3、設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)圖紙繪制相關(guān)素材收集與整理,對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作

  4、設(shè)計(jì)師應(yīng)進(jìn)行設(shè)計(jì)技術(shù)交底,圖紙落地實(shí)施;

  5、設(shè)計(jì)變更和材料變更的.確認(rèn);

  6、項(xiàng)目前期的工地測(cè)量,放樣。

  7、完成下達(dá)的其他工作

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