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物流服務崗位職責

時間：2023-01-12 16:52:11 交通/運輸/物流/倉儲我要投稿

物流服務崗位職責(通用15篇)

　　在學習、工作、生活中，各種崗位職責頻頻出現，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的物流服務崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

物流服務崗位職責(通用15篇)

物流服務崗位職責1

　　每天不間斷對廣場公共區域全面巡查，主要負責檢查設施設備是否完好，運行正常，發現任何不合格項按照相關程序報告相關崗位人員進行報修，并做好記錄；

　　巡查二次裝修、施工現場，發現違規施工或安全隱患，及時糾正并記錄；巡視各區域導示、指引、標牌是否妥當，對制作、安裝等負責具體跟進和管控；

　　跟進各項施工、作業現場安全保護措施落實、工程進度等管理事項；對空置樓層及單元進行檢查，發現問題及時上報處理，保證空置單元處于良好狀態；參與本部門相關的工程和服務項目的.質量驗收，并提出建議；發生突發事件時，立即前往現場核實，妥善處理的同時記錄情況，及時向上級匯報；

　　根據上級要求對相關物品、設施設備等進行數據統計并上報；協助其他崗位人員完成各項工作任務；完成上級領導安排的其它工作任務。

物流服務崗位職責2

　　負責深交所廣場范圍內所有綠化巡查，發現問題及時處理；

　　監督檢查綠化外包作業人員儀容儀表及作業標準、規范、流程及服務質量，發現不合格或違反規定的行為、現象及時糾正并處理；根據上級批準的綠化工作計劃，監督綠化供應商落實完成情況；協調綠化服務所需的`配合，對職權范圍內不能協調解決的問題及時上報，請求上級或其它人員支持；

　　每天定時對廣場范圍內（外圍綠化帶、大堂綠植、室內公共區域綠化景觀、露天平臺綠化、洗手間、會議室、辦公區綠植等）進行巡視，發現問題及時跟進處理并記錄；

　　負責綠化養護、更新工作申報、驗收、費用結算等工作；定期對綠化服務供應商的服務質量進行考評，并向上級提出對不符合要求項的處理建議；

　　參加綠化外包供應商工作例會；

　　負責對綠化外包供應商駐場人員出勤監督、考勤匯總、合理工作量核定、服務費用核算及申報；

　　參與綠化外包服務招標及供應商考察，對供應商、合同評審等提供建議；根據業戶活動和會議需求，負責及時準確下達插花、租擺等綠化服務定單；并負責收貨、驗貨、費用核算上報；完成上級領導安排的其它工作。

物流服務崗位職責3

　　1. 協助工廠編訂年度物流規劃,合理配置倉儲、運輸資源;

　　2. 按照《物流類采購招標管理辦法》要求,指導、監督工廠完成物流招標工作;

　　3. 按采購流程,協同工廠開發物流供應商;

　　4. 監控區域內各項物流指標,協助其完成管理目標;

　　1. 協助工廠編訂年度物流規劃,合理配置倉儲、運輸資源;

　　2. 按照《物流類采購招標管理辦法》要求,指導、監督工廠完成物流招標工作;

　　3. 按采購流程,協同工廠開發物流供應商;

　　4. 監控區域內各項物流指標,協助其完成管理目標;

物流服務崗位職責4

　　根據深圳證券物業管理公司工作方針和管理目標，結合深圳證券交易所廣場的實際情況，制定物業服務所需的各項制度、流程、標準、操作規程等，并根據執行過程出現的新情況提出修訂意見，呈報批準后及時予以修訂完善；

　　負責物業設施、設備巡查及報修；

　　負責物業清潔、綠化、消殺等專項業務外包單位的選聘、計劃安排、質量監督、考核以及費用呈報；

　　負責業戶交樓現場核實、記錄、整改事項跟進，業戶入駐、二次裝修、物品放行、退租等相關手續的辦理及日常管理服務工作；

　　負責建立并管理業戶檔案；

　　負責在大堂服務臺、業戶接待中心（2、3樓）以及中轉層（33樓）為業戶提供咨詢、指引、秩序維護、來訪登記等公共服務；

　　負責受理業戶投訴與報修，并及時妥善處理報修或投訴（包括報修事項安排、跟進、服務回訪或投訴反饋），以確保客戶服務需求得到有效、及時的解決；

　　為業戶提供包括室內清潔、安全防范、消殺、綠化、設施設備維護、會務服務、禮儀接待等專項服務；

　　負責物業相關費用（租金、管理費、水電費）的收繳；

　　根據年度工作計劃，定期開展業戶聯誼活動；在重大節日做好物業公共區域節日裝飾布置，營造節日氛圍，建立并維護與業戶之間的良好關系；

　　負責本部門相關的`物資采購申請，并參與供應商、采購物品價格談判及質量評審，簽領并管理本部門管理服務所需物資；

　　負責大廈公共區域導示、標識標牌（含外墻招牌、廣告）的制作、安裝，以及日常巡檢管理工作；

　　定期開展業戶滿意度調查，收集業戶對物業服務方面的意見和建議，并進行統計分析，提出改善方案；

　　接受各項管理評審，落實糾正措施并驗證其有效性；配合其它部門完成各項管理與服務任務；完成上級領導交辦的其它工作任務。

物流服務崗位職責5

　　主要職責:

　　1、負責倉儲、運輸、配送等物流類供應商采購策略的制定及招標執行;

　　2、優化倉儲、運輸、配送等物流類供應商的.績效考核;

　　3、采購流程的優化，特別是對招投標有豐富的經驗。

　　4、包括但不限于倉庫運營，關務運營，干線運輸，國際保稅倉的運營，國際cp采購，運輸和倉儲服務采購。

　　職位要求:

　　1. 教育背景優秀，985、211等重點高校優先。

　　2. 邏輯思維，分析問題及解決問題能力強。

　　3. 主動好學，謙虛踏實，抗壓能力和責任心強。

　　4. 5年以上的物流服務采購和相關招投標工作經驗。

物流服務崗位職責6

　　按照會議管理規定和服務流程及標準，具體負責為業戶提供會議服務；按照會議安排通知與會議聯絡人對接，負責提前做好會議室布置及安排（坐位、臺花、電腦、投影儀、話筒、筆、紙、白板、白板筆、白板刷等等）；

　　會議開始前到達指定的會議室門口迎接與會人員到場；按會議通知要求，為與會人員提供引領、接待、禮賓等服務；與會人員入座后即按相關標準給予上茶/飲品/果盤/點心等，會議進行過程中按程序提供續茶及茶歇服務；

　　會議結束后，負責將會議室所有設施歸位，關閉相關會議設備，對相關設施設備進行清點并放回指定位置；

　　填寫會議服務記錄表，記錄會議相關信息，定期匯總上報主管/副主管；定期巡查會議室環境、設備設施，發現問題及時上報或通知相關崗位人員到場處理，并及時跟進處理進度及結果；配合其他崗位人員完成其它工作任務；完成上級領導交辦的其它工作任務。

物流服務崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、負責日常供應商客服管理的溝通協調工作,監督供應商按要求進行無限極客服工作管理;

　　2、負責物流客服的日常質檢,輸出質檢報告;

　　3、編寫物流服務規范和服務口徑管理,及時完成知識庫的更新;

　　4、負責各地物流客服培訓資料整理,以及培訓實施;

　　5、編寫日常物流客戶服務流程

　　任職資格:

　　1、具有良好的客戶服務理念及意識,溝通能力強;

　　2、邏輯思維清晰,具有較強的`學習能力和解決問題能力;

　　3、具有創造性思維及創新能力;

　　4、具備一定的文字撰寫能力;

　　5、熟練使用office辦公軟件

物流服務崗位職責8

　　按照上級下達的各項工作指令，負責具體安排落實客戶服務各項工作，并反饋執行情況；

　　每天定時、不定時地對廣場重點服務崗位（首層大堂、二層大堂、33層等），環境、人員工作狀態等進行巡查，發現問題及時糾正并上報，及時處理崗位員工所提出的問題；

　　指導樓層管家完成交樓/退租、重大接待、活動安排等重要管理服務工作，包括相關手續辦理；

　　負責業戶的樓宇驗收、裝修方案等手續的初審后呈報上級，協調處理因裝修施工等原因引致的業戶投訴糾紛等，并及時向級呈報情況；參與業戶單元裝修竣工驗收并及時跟進整改事項落實及裝修押金退還等手續的初審及辦理等；

　　指導樓層管家建立完善的業戶檔案，負責業戶書面信函（包括投訴）回函起草，經上級審核同意后回復業戶，并跟進所有函件歸檔保存。受理和處理業戶投訴，組織落實客戶服務要求，及時向主管反饋處理結果；每周、月向上級遞交工作報告，統計業戶維修、投訴、建議、收費等情況，跟進未完成事項，遇重大事件及時前往現場，妥善處理的同時向上級請示和匯報；

　　協助樓層管家就業戶欠費或重要事項進行當面溝通；組織部門內員工的'業務培訓和工作考核。

　　對待租、售單元和所管轄公共區域的每日巡視，查閱各服務崗位的當班記錄，跟進員工反映的有關問題。

　　照按深交所廣場業戶滿意度調查計劃及實施方案，具體安排完成調查，并匯總調查結果，分析存在問題及解決方案，報批后落實整改同時回訪業戶；

　　參與選聘外包項目的招投標、簽訂合同、質量評審或項目驗收等活動；負責與其它跨部門班組間的工作協調；完成上級領導安排的其它工作任務。

物流服務崗位職責9

　　主要負責上市大廳、典藏、博覽區域舉辦各類慶典活動現場接待、禮儀服務；

　　按照活動安排通知提前布置場地，準備并調試各項服務設施；隨時檢查當值區域的環境、設施設備，發現問題及時通知相關崗位或人員到場處理，并及時上報和做好記錄；

　　當班過程中負責當值區域的`物品看管職責，上、下班時應嚴格履行交接班手續；

　　當值區域舉辦慶典活動、接待人員參觀等，均應有提前正式通知，各崗位嚴格按照程序提供相應的參觀人員身份確認、指引、禮儀接待服務；發現任何異常情況及時上報上級確認后妥善處理；

　　慶典、接待、活動結束后，協助相關部門崗位對場地、座位、燈光、地毯、音響等恢復；

　　對每次舉辦的活動程序、接待人數、服務項目等情況做詳細記錄，定期匯總上報主管/副主管；

　　配合其他崗位人員完成其它工作任務；完成上級領導交辦的其它工作任務。

物流服務崗位職責10

　　崗位職責:

　　1.對接客戶,負責備件物流服務質量的管理和監控;

　　2.對內與全國各平臺溝通與協調,確保標準落地執行且各項服務kpi達標;

　　3.優化內部運作流程,降低項目運作風險;

　　4.善用8d分析、解決物流異常問題。

　　任職要求:

　　1.大專以上學歷、熟悉備件物流管理

　　2.語言能力:英語聽說讀寫熟練;office軟件熟練

　　3.具備解決問題及溝通協調能力,有項目管理經驗;

　　4.有團隊意識,具備一定抗壓能力。

物流服務崗位職責11

　　主要職責:

　　1、負責倉儲、運輸、配送等物流類供應商采購策略的制定及招標執行;

　　2、優化倉儲、運輸、配送等物流類供應商的績效考核;

　　3、采購流程的優化，特別是對招投標有豐富的經驗。

　　4、包括但不限于倉庫運營，關務運營，干線運輸，國際保稅倉的.運營，國際cp采購，運輸和倉儲服務采購。

　　職位要求:

　　1. 教育背景優秀，985、211等重點高校優先。

　　2. 邏輯思維，分析問題及解決問題能力強。

　　3. 主動好學，謙虛踏實，抗壓能力和責任心強。

　　4. 5年以上的物流服務采購和相關招投標工作經驗。

物流服務崗位職責12

　　定期巡視所負責的樓層區域，發現問題按相關程序及時報修或報告，并做好記錄；

　　參與擬定管理區域清潔、綠化、消殺、戶內維修作業計劃和方案；就專項服務計劃安排與樓層管家進行溝通，與業戶負責人確定合適的'實施時間及所需的配合等；

　　對管理區域內所有清潔、綠化、消殺、戶內維修等專項服務工作進程、完成質量負全面責任；

　　對外包專項服務項目進行驗收及考評，對不達標的服務項目提出整改意見并跟進落實；

　　負責專項服務項目所需的物品申購、驗收貨物、數量/工程、費用核算并上報審核；

　　協助樓層管家處理業戶投訴、滿足業戶其它服務需求；配合其它崗位同事共同完成各項工作任務；完成上級領導交辦的其它工作任務。

物流服務崗位職責13

　　根據綠化養護、保潔、消殺服務等工作流程、工作標準及制度，按照相應的工作計劃及方案，具體安排并跟進各項工作任務的落實與完成；定期/不定期檢查下屬工作質量，發現違紀或符合規定的行為及時給予糾下指導，同時向上級匯報；

　　監督外包方落實經審核同意后的.工作計劃以及外包單位員工培訓計劃的實施；

　　負責外包單位駐場人員面試、人員檔案建立及管理，對日常人員出勤及崗位安排等進行核實并匯總；

　　對綠化養護、蟲害消殺、垃圾清運、清潔員工儀容儀表作業規范、工作質量等進行全面監督，對不合格項提出整改意見并落實，根據分包合同及相關規定對分包方嚴重不合格項提出處罰建議；

　　每天巡視物業現場，對發現的物業設施、環境、綠化等方面問題或隱患，追究相關崗位人員的管理責任，明確整改措施并跟進落實。

　　重點巡查如大堂、垃圾中轉站，確保垃圾日產日消，不影響區域內環境，對不合項提出整改要求并跟進完成，對嚴重不合格項提出處罰建議；負責綠化、清潔、消殺養護服務的日巡查及考評記錄歸檔整理工作；及時跟進處理綠化養護、消殺、清潔服務方面的突發事件及業戶意見（投訴），并向上級匯報；

　　確認石材晶面處理、外墻清洗等服務的數量與質量，報上級進行費用核算；

　　全面負責物業管轄區域的設施、環境巡查，建立并完善巡查記錄檔案；配合其它崗位或部門完成各類工作任務；完成上級交辦的其它工作任務。

物流服務崗位職責14

　　具體負責具體落實并帶領服務助理完成各類專項服務工作任務；監督及指導服務助理的在會議服務、上市大廳、典藏博覽等專項服務工作過程，及時處理現場需溝通協調的問題或異常情況；

　　負責每周、每月對各類專項服務情況進行統計分析，并向主管遞交工作報告；

　　根據業戶的專項服務需求，對現行的專項服務標準、服務流程、管理規范等提出修訂完善建議，經上級同意后予以實施，并反饋實施結果；定期組織服務助理進行業戶回訪，對業戶所反映的問題及時匯報，確保業戶的專項服務需求和意見得到及時處理，并及時向業戶的反饋實施情況，不斷提升業戶滿意度；

　　根據業戶活動計劃及方案，具體負責組織實施業戶活動；跟進落實廣場節日裝飾方案；

　　對專項服務涉及的外包供應商工作情況進行考核評審，發現問題及時糾正的同時與相應主管/副主管溝通，提出處理建議；

　　參與專項服務相關供應商招投標選聘、合同談判、質量驗收等；負責專項服務外包供應合同費用結算、費用呈報等；負責與其它業務主管之間的溝通，協調完成業戶需要的`各類專項服務工作；

　　每日抽查巡視下屬工作，掌握當班員工的工作狀態和專項服務落實情況；

　　完成上級所安排的其它工作任務。

物流服務崗位職責15

　　在客戶服務經理的領導下，制定各項業務規劃和實施方案，檢查、控制客戶服務過程及結果，處理與業戶直接關聯的重要事務，并及時向經理匯報；

　　草擬有關物業管理規范制度、工作程序、函件、通告等；對有關制度、流程的修訂提出初審意見，并報部門經理審核；

　　及時處理來往信函文件及業戶的.重大投訴，并向部門經理匯報；安排并督導下屬按照各項制度、程序按質按量完成各項工作任務，并建立健全各項管理檔案；

　　負責下屬員工的業務培訓和工作考核。組織召開部門會議及培訓，貫徹上級要求，傳達工作指令；督導各主管的實際工作，糾正違規違紀行為，及時發現并處理部門工作中出現或員工反映的問題；

　　對本部門違紀員工提出處理建議，協助部門經理做好本部人員招聘、考核、崗位調整等工作；

　　保持與業戶之間的溝通，定期走訪業戶并隨時進行滿意度調查活動，收集客戶服務建議/意見，解答業戶關于管理制度、措施方面的疑問；負責業戶聯誼活動（社區文化）組織與實施，建立并維護與業戶之間的關系；

　　負責業戶裝修手續辦理、方案初審、裝修防護措施落實、違規施工及引發糾紛處理；

　　每周不少于2次巡查物業公共區域（包括空置單元），查閱各崗位的工作日志，檢查下屬工作情況及儀容儀表，對直接下屬（相應主管）進行問責；

　　參與選聘外包項目的招投標、簽訂合同、質量評審或項目驗收等工作，對外包單位的服務質量進行考評，提出整改建議，對嚴重不合格項提出處罰建議；組織召開外包服務單位工作例會；每周、月向部門經理遞交工作計劃及工作總結，對業戶裝修、入住、維修、投訴、建議、費用繳交等重大事項進行統計上報；

　　負責跨部門的溝通協調，協助其他部門或請求其他部門配合完成相關工作；

　　建立部門固定資產及易耗品臺帳，通過月度損耗數據統計分析，針對過度損耗項目，及時采取有效措施進行管控；負責業戶欠費催繳工作；

　　部門經理休假或不在時履行部門經理職責；完成上級領導安排的其它工作任務。

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