主任設計師崗位職責15篇

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編精心整理的主任設計師崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

主任設計師崗位職責1

　　職責：

　　1、負責高端寫字樓辦公室精裝修設計工作;

　　2、負責工裝裝修方案設計及施工圖的繪制工作;

　　3、落實方案設計，跟進施工現(xiàn)場，解決方案深化問題

　　4、積極有效的與客戶溝通,收集設計意見與建議，完善設計;

　　5、主動積極地學習，不斷提升自身及團隊的創(chuàng)意與設計能力;

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招專科及以上學歷，正規(guī)院校建筑、室內(nèi)設計、環(huán)境藝術設計等相關專業(yè)畢業(yè);5年以上設計師崗位經(jīng)驗

　　2、精通使用AutoCAD、3DMAX、Photoshop等設計及辦公軟件，豐富的`裝潢設計經(jīng)驗，能獨立完成中大型工裝設計;

　　3、能獨立與客戶溝通方案及跟進整個施工過程，能夠完善施工圖及深化方案;

　　4、有良好的美學基礎、對畫面的光影、色彩、立體空間感有較強理解和把握能力;

　　5、具備一定的管理能力和良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作耐心、細致、周到;

　　6、對于設計具有進行獨立思考的能力、一定的文案撰寫能力、良好的審美以及領悟能力;

　　7、熟悉裝飾材料及其制作工藝流程

　　8、從事過大型辦公室、商業(yè)綜合體、酒店等室內(nèi)空間設計或有行業(yè)相關資質(zhì)證書者可優(yōu)先考慮。

主任設計師崗位職責2

　　職責：

　　1、按照設計規(guī)范為客戶提供設計方案及相關配套服務;

　　2、具備良好的溝通能力、扎實的專業(yè)技能、較強的服務意識及團隊意識;

　　3、能給客戶提供完整的設計方案，熟悉上海的風土人情及設計風格,并能協(xié)助方案的.實施;

　　4、為客戶提供選材、選配軟裝飾，協(xié)調(diào)配套工程的服務;

　　5、帶領設計團隊完成定期目標;

　　任職要求：

　　1、能熟練操作AotuCAD PHOTOSHOP 等繪圖軟件，裝飾設計、室內(nèi)設計專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、有很好的工作責任心、熟悉相關材料基本價格、施工工藝、報價;

　　3、有較強的和客戶溝通能力及獨立簽單能力;

　　4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;

　　5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神;

　　6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強;

主任設計師崗位職責3

　　職責：

　　1. 負責客戶創(chuàng)意設計方案及產(chǎn)品包裝設計;

　　2. 根據(jù)項目需求，與采購、業(yè)務經(jīng)理進行充分溝通，負責項目中涉及到的創(chuàng)意設計及相關環(huán)節(jié)的推進;

　　3. 獨立負責項目的創(chuàng)意構思及執(zhí)行，保證作品高質(zhì)量完成;

　　4. 負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，達到客戶的.滿意與信任。

　　任職要求：

　　1. 美術、設計等專業(yè)，本科及以上學歷，具有3年及以上平面、包裝、創(chuàng)意設計工作經(jīng)驗，有包裝、禮品、廣告行業(yè)設計經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2. 熟練使用Photoshop，Illustrator等常用設計軟件，具有一定的手繪能力，能獨立完成產(chǎn)品包裝和各類平面設計的創(chuàng)意、設計、制作，熟練使用Adobe Dimention，C4D優(yōu)先。

　　3. 熱愛設計工作，具有一定的設計理念，了解后期工藝;

　　4. 積極熱情，頭腦靈活、獨特的創(chuàng)意和良好的視覺構圖及排版能力;

　　5. 善于創(chuàng)新，具有高水平的創(chuàng)意能力，有較強的品牌戰(zhàn)略理念;

　　6. 良好的接受能力，具有團隊協(xié)作精神，能承受較強的工作壓力。

主任設計師崗位職責4

　　職責：

　　1.帶領小組完成場地測量;

　　2.激發(fā)小組成員的`設計思維，主持裝修方案設計、預算，完成設計任務;

　　3.主持客戶面談，促成簽約;

　　4.主持施工現(xiàn)場交底，跟蹤施工過程;

　　4.對工地施工質(zhì)量監(jiān)督，項目出現(xiàn)問題時積極帶隊協(xié)調(diào)解決;

　　5.定期組織小組培訓，增強團隊成員的設計專業(yè)知識;

　　6.服從公司安排的其他工作內(nèi)容。

　　要求：

　　1.年齡27歲以上，性格開朗、善于溝通、有責任感;

　　2.美術設計相關專業(yè)畢業(yè);有2年以上工裝設計經(jīng)驗;

　　3.熟練運用CAD、草圖大師等設計軟件;獨立完成或主持過多件大型工裝設計工作

　　4.對方案設計師、繪圖員作品有獨到的見解及分辨能力;

　　5.有團隊協(xié)作精神，有一定的小組管理經(jīng)驗。

主任設計師崗位職責5

　　職責：

　　1.編制招投標文件，繪制初步設計方案圖和設備材料配置清單;

　　2.參與對投標文件的評審和技術答疑工作;

　　3.根據(jù)客戶要求、投標文件、投標承諾、項目的`實際情況，做好施工圖設計前的現(xiàn)場考察，資料準備等施工圖設計準備工作;

　　4.根據(jù)投標要求，做好系統(tǒng)產(chǎn)品的選型工作，并提供預估成本;

　　5.負責工程項目深化設計或施工圖設計;

　　6.提供設計交底服務，并根據(jù)客戶要求做好設計變更;

　　7.配合項目作好工程驗收，并配合項目做好對客戶的技術培訓工作。

　　8.協(xié)助部門經(jīng)理做好相關管理工作。

　　任職要求：

　　1、專科及以上學歷;

　　2、具有智能化設計經(jīng)驗3-5年;

　　3、熟悉建筑智能化行業(yè)相關規(guī)范、標準;

　　4、工作認真、細致，有創(chuàng)新能力;

　　5、能與甲方獨立溝通，適應出差。

主任設計師崗位職責6

　　職責：

　　1、熟練使用Photoshop,CAD等設計繪圖相關軟件。

　　2、為客戶完成戶型量尺，能夠熟練使用相關軟件，并完成設計方案的效果圖。

　　3、為客戶提供整體的家居搭配方案，并能完整解讀自身設計理念。

　　4、能獨立談客戶，有良好的與人溝通的能力。

　　5、客戶后期維護，并做好生活化服務，提升品牌質(zhì)量與客戶生活質(zhì)量。

　　任職資格：

　　1、具備相應的設計管理能力和溝通能力，對設計有一定的`創(chuàng)意及深度的理解

　　2、負責小組量尺，設計助理工作流程監(jiān)督及時間管理。

　　3、具備較強的抗壓能力、學習能力、理解能力、創(chuàng)新能力、溝通能力及相關的業(yè)務技能。

主任設計師崗位職責7

　　職責：

　　1、能獨立負責各類項目概念方案構思及深化設計的全部工作，對負責的項目文本初步審查并把控項目質(zhì)量，能準確傳達交流意見與結果;

　　2、能組織并參與匯報文本的制作與審核，負責與甲方協(xié)調(diào)溝通;

　　3、完成上級和公司領導交辦的其他工作任務。

　　任職資格：

　　1、年齡在30-35歲之間，風景園林、環(huán)境藝術、城市規(guī)劃、建筑設計等相關專業(yè)本科及以上學歷;

　　2、6年以上獨立完成景觀設計方案(概念方案、平面圖、分析圖、效果圖等)工作經(jīng)驗;

　　3、有較強的手繪表達能力，熟練試用電腦辦公軟件及繪圖專業(yè)軟件;

　　4、具備創(chuàng)新能力，設計手法靈活多樣;有獨特的設計理念及敏銳的色彩視覺表達能力;文字表達能力強，能將設計思路用文字形式表達;

　　5、具有大型項目或全國前十地產(chǎn)公司項目的.設計經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6、對于項目管理有一定的應變能力。

主任設計師崗位職責8

　　職責

　　1、獨立完成到訪客戶接待、為客戶做產(chǎn)品展示及講解服務，提升客戶展廳體驗度；

　　2、全方位的了解客戶需求，根據(jù)客戶需求設計方案；

　　3、為意向客戶提供上門廚房測量服務，使用繪圖軟件完成客戶專屬廚房設計；

　　4、負責成交客戶的合同制定、廚房水電排布、工地對接、安裝現(xiàn)場協(xié)調(diào)等后期服務；

　　5、接受公司的專業(yè)培訓及考核，不斷提高設計和高端服務水準。

　　任職資質(zhì)

　　1、良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，專業(yè)嚴謹?shù)?工作態(tài)度；

　　2、兩年櫥柜設計工作經(jīng)驗，具有獨立服務客戶能力者優(yōu)先；

　　3、熟練操作電腦CAD/3DMAX等繪圖軟件；

　　4、品牌意識強，從事過奢侈品、高檔家裝品牌銷售、具備基本英語溝通能力者優(yōu)先；

　　5、形象氣質(zhì)佳，親和力強，性格大方開朗，有良好的語言表達能力和溝通能力；

　　6、大專及以上學歷要求，室內(nèi)裝飾貨家居設計專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　7、良好的職業(yè)素養(yǎng)，做事計劃性強，以目標結果為向導，良好的團隊合作精神；

　　8、具備較強的綜合服務意識。

主任設計師崗位職責9

　　職責：

　　1、負責弱電智能化工程中的數(shù)據(jù)中心機房工程(機房裝飾工程、機房電氣工程、機房弱電工程、機房微氣候環(huán)境工程、防雷接地工程)的總體方案設計并撰寫相關技術文檔。負責對本專業(yè)工程師的設計進行指導和審核，包括方案、圖紙，清單。

　　2、負責項目當中的本專業(yè)系統(tǒng)的產(chǎn)品的選型、配置;接受行政上級委派指導工程部項目施工，赴現(xiàn)場解決相應的故障難點及進行針對性的培訓。

　　3、與客戶溝通，做出正確的需求分析。并且負責本系統(tǒng)方案的講解，使客戶能很好的理解設計意圖。能與系統(tǒng)的產(chǎn)品和服務供應商進行良好的`溝通，使其做好相關協(xié)助工作。

　　4、熟悉弱電項目投標及其管理流程，能很好的配合公司商務做好投標文件，負責本專業(yè)標書現(xiàn)場講解及招/投標答疑。

　　5、負責本專業(yè)的團隊建設，協(xié)助部門建設，能及時更新專業(yè)領域所需的國內(nèi)外標準、以及相關技術。并且負責與弱電智能化其他專業(yè)系統(tǒng)的銜接。

　　6、負責部門內(nèi)部項目記錄更新，并且搜集數(shù)據(jù)中心機房工程的相關產(chǎn)品信息以及歸檔。

　　7、在行政上級的領導下，做好公司內(nèi)部的本專業(yè)培訓工作。

　　能力要求：

　　1、了解數(shù)據(jù)中心交換、路由、防火墻、以及IP儲存的技術方案及部署方式與特點。具備與其配套的綜合布線系統(tǒng)獨立規(guī)劃能力，熟悉相關設計流程。

　　2、具有機房選址及平面布局規(guī)劃能力，熟悉機房常用裝飾裝修方案及設計流程。

　　3、具有數(shù)據(jù)中心輸配電系統(tǒng)一次方案規(guī)劃能力，熟悉電氣系統(tǒng)設計流程及相關技能(電力系統(tǒng)參數(shù)設計、電纜選型設計、選擇性配合保護設計、照明設計、電器選型)。對主流低壓配電電器、保護電器、執(zhí)行電器和主令電器有一定的了解。

　　4、具有數(shù)據(jù)中心弱電工程方案規(guī)劃能力，包括安全防范子系統(tǒng)、環(huán)境和設備監(jiān)控子系統(tǒng)，火災自動報警子系統(tǒng)、基礎設施管理子系統(tǒng)等。熟悉常用系統(tǒng)的產(chǎn)品化解決方案與設計流程。

　　5、具有數(shù)據(jù)中心微氣候環(huán)境調(diào)節(jié)方案規(guī)劃能力，熟悉微氣候環(huán)境工程設計流程及相關技能(冷熱負荷計算、機房氣流組織設計、新風系統(tǒng)設計、精密空調(diào)選型、新風機組選型)。對機房常用暖通設備有一定的了解。

　　6、具有數(shù)據(jù)中心防雷接地工程方案規(guī)劃能力，熟悉防雷接地工程設計流程及相關技能(防雷器的選型及安裝，接地形式與方案設計，機房屏蔽工程設計，布線系統(tǒng)的合理優(yōu)化)。

　　7、從事過數(shù)據(jù)中心機房工程專業(yè)三種不同類型的項目設計與調(diào)試一體化工作(設計深度要求達到施工圖階段)。類型包括：中大型(500-20xx平米)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)中心，中大型(500-1000平米)政企數(shù)據(jù)中心，弱電機房或消控機房等。

　　8、精通CAD、OFFICE、VISIO、PREZI、等軟件，具有排版能力。

　　9、熟悉本專業(yè)系統(tǒng)的相關工程設計以及工程驗收規(guī)范，并能根據(jù)項目情況靈活運用。

　　10、身體健康，可以伴隨工作節(jié)奏，自適應加班。并且可以在規(guī)定的時間內(nèi)完成上級指派的任務，具有較大抗壓能力。

　　11、本科以上學歷，計算機網(wǎng)絡、電子信息、通訊、電氣相關專業(yè)。具有中級專業(yè)技術資格者優(yōu)先考慮。

　　12、具有三年以上本行業(yè)專業(yè)技術經(jīng)歷(能力突出者可以酌情考慮適當放寬年限要求)。

主任設計師崗位職責10

　　職責：

　　1、負責上門量房、與客戶洽談、設計方案的擬定，圖紙繪制，合同簽訂;

　　2、負責施工現(xiàn)場交底，實施監(jiān)督，確保工期順利進行;

　　3、負責按照設計規(guī)范為客戶提供設計方案及相關配套服務;

　　4、負責向客戶提供選材、協(xié)調(diào)配套工程方面的`服務。

　　任職資格：

　　1、室內(nèi)設計相關專業(yè)，3年以上家裝設計經(jīng)驗;

　　2、善于溝通，談單能力強，有良好的的團隊合作意識及協(xié)調(diào)能力;

　　3、能熟練操作CAD，Photoshop，酷家樂等繪圖軟件;

　　4、學習能力強，熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神，有責任感。

主任設計師崗位職責11

　　職責：

　　1、帶領團隊進行產(chǎn)品開發(fā)和工藝改進;

　　2、能較好的培養(yǎng)和幫助團隊進行技術提升;

　　3、組織設計方案的'制定、研討、審核;

　　4、負責幕墻投標圖、施工圖、加工圖、竣工圖的設計、審核;

　　5、指導項目管理人員解決現(xiàn)場設計問題;

　　6、負責與業(yè)主、設計師等進行對接和溝通。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷;

　　2、英語四級以上;

　　3、具有較強學習和溝通能力、責任心強、領導組織能力;

　　4、能吃苦，具有較強抗壓和應變能力;

　　5、具有5年以上幕墻投標設計經(jīng)驗并主持大型幕墻投標設計和答辯不少3個;

　　6、具有大型鋼結構設計經(jīng)驗優(yōu)先。

主任設計師崗位職責12

　　職責：

　　1、邀約回訪客戶;

　　2、按照客戶要求完成整套圖紙;

　　3、負責整個項目的創(chuàng)意方案設計;

　　4、負責主材推薦，材料選樣及現(xiàn)場施工交底與指導;

　　5、談單、業(yè)務能力強者優(yōu)先。

　　任職要求：

　　1、裝飾設計、室內(nèi)外設計等相關專業(yè)本科以上學歷;

　　2，有2年以上家裝行業(yè)獨立談單及方案設計能力的;

　　3、有較強的'視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop等軟件;

　　4、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;善于溝通，表達能力強，有團隊精神。

主任設計師崗位職責13

　　職責：

　　1、負責團隊成員的日常業(yè)務管理工作;

　　2、負責協(xié)助設計師與客戶的前期溝通、簽定設計合同、量房、溝通設計方案、預算審核、現(xiàn)場跟進;

　　3、對材料進行選樣及確認;

　　任職資格：

　　1、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè)專科及以上學歷;年齡23-50歲;

　　2、有一年以上團隊管理工作經(jīng)驗，有大中型裝飾公司任職經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、管理能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;

　　4、善于溝通，表達能力強，有團隊精神;

　　5、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感。

主任設計師崗位職責14

　　職責：

　　1、負責完成公司下發(fā)的產(chǎn)值任務目標;

　　2、負責完成所承接項目的勘測及設計任務，并提交客戶滿意的全案設計方案和圖紙，制作項目預結算書;

　　3、負責實施中設計方案的.交底、實施監(jiān)督、各階段驗收;

　　4、負責與項目小組各崗位的配合;

　　5、接受公司相關培訓;

　　6、負責中心臨時安排的其它工作。

　　任職要求：

　　1.大專以上學歷、三年以上家居或相關行業(yè)設計經(jīng)驗，陳列設計、展覽展示設計或室內(nèi)設計等相關專業(yè)。

　　2.熟悉高檔別墅設計施工流程;有大型別墅，家居設計項目的主管經(jīng)驗;具備一定的美學基礎，藝術修養(yǎng)。

　　3.熟悉家居體系的運作，對各類家居飾品(家具、燈飾、地毯、壁紙、窗簾等)有較深的了解、能獨立完成整套方案設計的創(chuàng)意及后期深化工作。

　　4.良好的方案構思能力，能出具極具創(chuàng)意的構思，具備帶領項目小組對具體研究課題進行深入研究的組織協(xié)調(diào)能力。

　　5.具有高度的責任感，積極主動，良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，有團隊精神，富有創(chuàng)新意識和百折不撓的精神和執(zhí)著。

　　6.能夠承受工作壓力，愛崗敬業(yè)。

主任設計師崗位職責15

　　職責：

　　1、協(xié)助客戶經(jīng)理收取訂金后，預約客戶上門量房，出平面設計

　　2、與客戶確認平面，敲定設計方案，出施工圖，報價;

　　3、配合客戶經(jīng)理與客戶簽訂合同;

　　4、根據(jù)設計方案以及產(chǎn)品進行拆單;

　　5、開工交底放樣。

　　任職資格：

　　1、1年以上家裝行業(yè)經(jīng)驗，熟悉室內(nèi)設計專業(yè)知識，室內(nèi)設計、環(huán)境藝術專業(yè)優(yōu)先

　　2、具備獨立談單能力，能獨立操作量房、設計畫圖、報價、拆單、放樣的工作;

　　3、熟練CAD 、草圖大師、熟悉材料、工藝;

　　4、具備優(yōu)秀的溝通能力、抗壓能力、細心、責任心強.