需求分析師崗位職責(zé)(精選15篇)

　　現(xiàn)如今，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的需求分析師崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

需求分析師崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、編制需求調(diào)研計(jì)劃，組織用戶業(yè)務(wù)現(xiàn)狀分析、業(yè)務(wù)流程梳理、需求調(diào)研、確認(rèn)及反饋；

　　2、根據(jù)用戶需求，編制系統(tǒng)需求規(guī)格說明書；

　　3、負(fù)責(zé)組織需求評(píng)審，向研發(fā)、測試人員傳遞需求，跟蹤研發(fā)情況，控制需求變更；做好業(yè)務(wù)驗(yàn)證；

　　4、組織完成系統(tǒng)功能上線前培訓(xùn)，跟蹤用戶使用情況。

　　5、配合公司市場部門開展售前支持，根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，做好系統(tǒng)整體規(guī)劃；

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，參與過信息化項(xiàng)目需求分析工作，有參與工程項(xiàng)目管理軟件、油氣儲(chǔ)運(yùn)相關(guān)信息化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2、熟悉軟件工程理論，掌握軟件需求獲取與分析方法，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程梳理及功能設(shè)計(jì)能力，能夠進(jìn)行項(xiàng)目范圍及版本控制；

　　3、善于與客戶進(jìn)行溝通，能夠快速把握需求的核心要點(diǎn)；

　　4、需有較強(qiáng)的.團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)能力，在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中具有精煉思維和解決復(fù)雜問題的能力，具備良好的學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強(qiáng)，能夠短期出差；

　　5、良好的文檔編制能力，掌握Axure原型設(shè)計(jì)工具者優(yōu)先。

需求分析師崗位職責(zé)2

　　職責(zé)

　　1、與客戶溝通，進(jìn)行需求調(diào)研和產(chǎn)品定義評(píng)估，業(yè)務(wù)需求討論與設(shè)計(jì)，確定需求邊界；

　　2、能根據(jù)客戶的'表述進(jìn)行需求文檔的編寫和需求的歸納、總結(jié)、拆分；

　　3、配合市場人員獲取客戶需求，作為開發(fā)團(tuán)隊(duì)和客戶業(yè)務(wù)需求的溝通渠道；

　　4、根據(jù)產(chǎn)品定義編寫詳細(xì)需求分析文檔、用戶手冊編寫并協(xié)助解決測試問題；

　　5、參與整個(gè)產(chǎn)品開發(fā)流程，與開發(fā)測試團(tuán)隊(duì)一起保證最終產(chǎn)品發(fā)版。

　　任職條件

　　1、大專畢業(yè)6年及以上，本科畢業(yè)4年及以上，理工科、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2、溝通能力強(qiáng)，文檔編寫能力較強(qiáng)；

　　3、學(xué)歷能力強(qiáng)，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)和技術(shù)知識(shí)保有學(xué)習(xí)熱情；

　　4、有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，前期做過開發(fā)后期轉(zhuǎn)的需求。

需求分析師崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃及項(xiàng)目需求，進(jìn)行市場調(diào)研與需求分析：了解、引導(dǎo)客戶需求、競爭狀況與市場力量，對(duì)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新或改進(jìn)產(chǎn)品的潛在機(jī)會(huì)；

　　2、協(xié)助完成產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)：撰寫需求規(guī)格說明書，詳細(xì)描述產(chǎn)品愿景、目標(biāo)市場、功能定義、系統(tǒng)用例、性能需求、約束限制等，劃分產(chǎn)品功能的優(yōu)先級(jí)，對(duì)產(chǎn)品銷售及售后支持等進(jìn)行規(guī)劃分析；

　　3、參與需求、架構(gòu)、測試需求、測試案例等評(píng)審，根據(jù)用戶反饋提出產(chǎn)品周期改進(jìn)的方案；

　　4、產(chǎn)品宣介與市場推廣：向公司內(nèi)部及外界用戶宣介產(chǎn)品，講解產(chǎn)品方案的優(yōu)點(diǎn)、特點(diǎn)與應(yīng)用價(jià)值等，廣泛收集客戶的意見和反饋，為后續(xù)系統(tǒng)迭代提供需求支持。；

　　5、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及通信相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有良好的系統(tǒng)及邏輯性思維，思路敏捷，善于提煉原型，優(yōu)秀的文字組織能力和文檔編制能力；具有良好的學(xué)習(xí)能力、組織能力、理解能力、人際溝通能力、創(chuàng)造性思維能力；

　　4、較強(qiáng)的'用戶體驗(yàn)敏感度和洞察力且具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力；

　　5、具有咨詢或軟件產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，熟悉環(huán)保業(yè)務(wù)；

　　6、參與過項(xiàng)目的需求分析工作，熟悉軟件開發(fā)流程，熟悉需求管理和研發(fā)過程管理；

　　7、具有良好的個(gè)人素養(yǎng)和職業(yè)精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的溝通能力及優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)。

需求分析師崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)與客戶以及內(nèi)部應(yīng)用之間的.溝通工作，完成意見和需求收集、編寫需求文檔；

　　2、根據(jù)需求文檔做業(yè)務(wù)分析，提供解決方案；

　　3、負(fù)責(zé)客戶使用的現(xiàn)場運(yùn)維技術(shù)支持，參與編寫用戶操作手冊和產(chǎn)品培訓(xùn)資料，與客戶使用培訓(xùn)；

　　4、參與項(xiàng)目驗(yàn)收工作，與客戶進(jìn)行溝通、確認(rèn)，完成項(xiàng)目交付，及時(shí)反饋項(xiàng)目實(shí)施過程出現(xiàn)進(jìn)度延期以及范圍變更。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子、通信、軟件類相關(guān)專業(yè)；

　　2、具備較強(qiáng)的溝通能力和較好的人際關(guān)系；

　　3、具備一定的培訓(xùn)經(jīng)歷、開發(fā)經(jīng)歷、數(shù)據(jù)庫相關(guān)經(jīng)歷更佳；

　　4、具備PeopleSoft系統(tǒng)、EAS系統(tǒng)、企業(yè)OA等ERP系統(tǒng)工作經(jīng)歷更佳。

需求分析師崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)需求調(diào)研工作，提出解決方案，進(jìn)行需求收集、分析、整理、持續(xù)跟蹤;

　　2、負(fù)責(zé)編寫用戶需求說明書及需求設(shè)計(jì)文檔;

　　3、負(fù)責(zé)用戶交互界面的.原型設(shè)計(jì);

　　4、負(fù)責(zé)需求變更調(diào)研及變更分析;

　　5、輔助開發(fā)、美工以及相關(guān)人員進(jìn)行需求理解;

　　6、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理統(tǒng)籌把控整體需求;

　　要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，三年以上需求分析或項(xiàng)目管理的工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉軟件開發(fā)流程和需求分析方法;

　　3、熟悉系統(tǒng)原型設(shè)計(jì)工具，能獨(dú)立完成原型開發(fā);

　　4、較強(qiáng)的邏輯分析能力，語言表達(dá)能力和文檔能力;

　　5、有電力系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或有編碼經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

需求分析師崗位職責(zé)6

　　崗位要求：

　　1、能實(shí)時(shí)追蹤全球金融動(dòng)態(tài)與國際新聞，分析評(píng)論黃金白銀、期貨、股票市場；

　　2、負(fù)責(zé)撰寫每日和每周投資行業(yè)分析報(bào)告，為客戶提供基本面和技術(shù)面的分析指導(dǎo)；

　　3、為公司內(nèi)部員工及外部客戶提供行業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)；

　　4、對(duì)金融知識(shí)水平和客戶溝通能力強(qiáng)。

　　任職資格：

　　1、具備較強(qiáng)的邏輯分析能力和語言表達(dá)能力，良好的溝通能力。

　　2、具備較強(qiáng)的責(zé)任心，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　3、熟悉各種金融工具的'投資技巧，具備快速反應(yīng)能力和心理承受能力。

　　4、具有較強(qiáng)的客戶溝通能力，熟悉黃金市場、金融市場、風(fēng)險(xiǎn)管理、投資理財(cái)?shù)?

　　5、具有黃金分析師從業(yè)資格證者優(yōu)先;

需求分析師崗位職責(zé)7

　　1.負(fù)責(zé)公司信息技術(shù)項(xiàng)目的需求調(diào)研、分析、規(guī)劃;

　　2.分析、引導(dǎo)和完善需求,形成合理的軟件需求說明書和需求規(guī)格文檔;

　　3.負(fù)責(zé)對(duì)開發(fā)和測試人員進(jìn)行需求,確保需求理解一致;

　　4.負(fù)責(zé)整個(gè)生命周期中需求的跟蹤和管理,保證需求的最終實(shí)現(xiàn)。

　　5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目上線后系統(tǒng)支持,包括問題的收集和初步分析(嚴(yán)重度,優(yōu)先級(jí)等)。

　　任職要求:

　　1.本科以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.能夠承擔(dān)較大的工作壓力,吃苦耐勞,有責(zé)任心,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　3.良好的溝通能力,能夠準(zhǔn)確、快速、清晰的`說明問題,有與客戶交流及編寫需求的經(jīng)驗(yàn);

　　4.邏輯思路清晰,有較強(qiáng)的需求梳理能力;

　　5.具有較好的文檔編寫能力,能獨(dú)立撰寫清晰的實(shí)用性文檔并進(jìn)行講解;

　　6.熟悉物流運(yùn)輸行業(yè)者優(yōu)先;

　　7.有軟件開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有軟件設(shè)計(jì)、測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

需求分析師崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、解決方案的實(shí)現(xiàn)。

　　2、車企的CRM系統(tǒng)(汽車客戶關(guān)系管理系統(tǒng))的需求分析和項(xiàng)目管理工作。

　　3、負(fù)責(zé)消費(fèi)者移動(dòng)端(H5、APP、微信端)需求收集,分析。

　　4、負(fù)責(zé)Call center系統(tǒng)平臺(tái)的`項(xiàng)目實(shí)施。

　　5、將原始需求轉(zhuǎn)化,編制為產(chǎn)品需求說明書,反饋給產(chǎn)品經(jīng)理和軟件開發(fā)

　　6、確認(rèn)開發(fā)進(jìn)度,協(xié)調(diào)開發(fā)資源,對(duì)軟件功能進(jìn)行測試和驗(yàn)證,確保項(xiàng)目進(jìn)度

　　7、編制用戶使用說明書,操作文檔,為員工和4S店提供專業(yè)的問題解決辦法及解決方案

　　崗位要求:

　　1.深入了解汽車行業(yè)售前業(yè)務(wù)流程(包括銷售,市場營銷,客戶關(guān)系管理)以及對(duì)汽車行業(yè)流程的良好通曉。

　　2.熟悉需求設(shè)計(jì)流程,有3年以上需求設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

　　3.清楚知曉項(xiàng)目管理知識(shí)。

　　4.有較好的溝通能力和文字表達(dá)能力,能夠熟練使用需求設(shè)計(jì)相關(guān)工具。

　　5具有很好的業(yè)務(wù)分析能力及很強(qiáng)的邏輯思維能力,能夠快速分析總結(jié)問題。

　　6.具有快速學(xué)習(xí)的能力,并有責(zé)任心和上進(jìn)心。

需求分析師崗位職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)金融機(jī)構(gòu)資金業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)研究與產(chǎn)品設(shè)計(jì);

　　2、進(jìn)行市場研究與分析，調(diào)研金融客戶的業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)與業(yè)務(wù)需求，并對(duì)金融創(chuàng)新產(chǎn)品進(jìn)行研究分析;

　　3、充分了解金融客戶需求，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化和改進(jìn)，撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)文檔

　　4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)、測試、實(shí)施工作，推動(dòng)產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度，控制產(chǎn)品質(zhì)量;

　　5、定期向銷售、實(shí)施部門反饋產(chǎn)品規(guī)劃安排，進(jìn)行對(duì)外部客戶及內(nèi)部人員的產(chǎn)品培訓(xùn)。

　　任職要求：

　　1、金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，35周歲以下，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、具有扎實(shí)的`經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)和投資等相關(guān)理論知識(shí)，熟悉固定收益證券、債券、理財(cái)、資管相關(guān)業(yè)務(wù);

　　3、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

　　4、熟悉銀行間債券市場，有銀行、券商、基金等投資業(yè)務(wù)或相關(guān)IT系統(tǒng)建設(shè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　5、持CFAFRMCPA等資格者優(yōu)先考慮。

需求分析師崗位職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或者項(xiàng)目要求，對(duì)客戶需求進(jìn)行收集、整理、分析、編制需求規(guī)格說明書；

　　2、協(xié)助系統(tǒng)架構(gòu)師、開發(fā)工程師對(duì)需求進(jìn)行理解，協(xié)助開發(fā)人員完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計(jì)；

　　3、基于項(xiàng)目對(duì)需求進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目中的需求變更、需求確認(rèn)、需求控制等相關(guān)工作，編寫各種需求文檔，整理方案。

　　4、分析、解析用戶需求，完成軟件需求說明書的編寫，組織需求評(píng)審，負(fù)責(zé)客戶方需求評(píng)審講解，推動(dòng)并跟進(jìn)需求變更流程。

　　任職要求：

　　1、2年以上軟件需求工作經(jīng)驗(yàn)，有軟件需求分析經(jīng)驗(yàn)和產(chǎn)品項(xiàng)目的'需求分析基礎(chǔ)優(yōu)選，有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2、具有軟件需求調(diào)研、分析工作經(jīng)驗(yàn)、有較強(qiáng)的文檔、方案編寫能力，能獨(dú)立完成需求文檔、需求原型工作、與客戶保持良好的功能能力。

　　3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和較好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心，能承受項(xiàng)目工作壓力；

　　4、計(jì)算機(jī)或者電子相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。

需求分析師崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、參與并負(fù)責(zé)公司B端產(chǎn)品的需求調(diào)研，方案設(shè)計(jì)，功能迭代工作。

　　2、編寫用戶需求說明書，產(chǎn)品需求文檔等，利用產(chǎn)品相關(guān)工具完成原型設(shè)計(jì)。

　　3、深入平臺(tái)挖掘用戶的'各層次需求，研究市場同類的競品。

　　4、與成都產(chǎn)品部門、研發(fā)部門溝通并推動(dòng)前端、研發(fā)、測試進(jìn)行產(chǎn)品目標(biāo)的達(dá)成。

　　5、負(fù)責(zé)電商系統(tǒng)、WMS系統(tǒng)、OMS系統(tǒng)后臺(tái)系統(tǒng)的用戶需求挖掘思考、搜集、梳理，將用戶需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品需求，撰寫產(chǎn)品需求報(bào)告。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，三年以上電商產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、熟悉B端生鮮類電商平臺(tái)產(chǎn)品體系優(yōu)先。

　　3、熟悉電商系統(tǒng)，WMS，OMS后臺(tái)系統(tǒng)的原理。

　　4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，溝通表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

　　5、熟練編寫PRD、MRD文檔編寫。熟練使用產(chǎn)品設(shè)計(jì)類軟件：如：Axure、MindManager、Xmind、Visio等。

需求分析師崗位職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)客戶業(yè)務(wù)規(guī)劃或項(xiàng)目要求，開展需求調(diào)研，引導(dǎo)用戶需求，整理和分析客戶需求，對(duì)需求進(jìn)行分類匯總和實(shí)現(xiàn)預(yù)估，編制需求規(guī)格說明書及實(shí)現(xiàn)方案，完成新功能設(shè)計(jì);

　　2、對(duì)需求進(jìn)行整理分析、建立需求原型并完善業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容;

　　3、負(fù)責(zé)向客戶、內(nèi)部開發(fā)、測試團(tuán)隊(duì)講解用戶的`需求及系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案;

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或通信相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感，有良好的協(xié)作溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力;

　　3、具備一定的文檔編輯能力;

　　4、2年以上電信行業(yè)需求分析經(jīng)驗(yàn)或2年以上移動(dòng)通信工程建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　5、有開發(fā)背景優(yōu)先;

需求分析師崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)與用戶（包括客戶、潛在用戶、項(xiàng)目人員、公司高管等）溝通，進(jìn)行需求調(diào)研，挖掘，分析，引導(dǎo)并歸納用戶(客戶)需求；

　　2、配合架構(gòu)師，與開發(fā)人員溝通分析需求的可行性、合理性，參與需求匯報(bào)與評(píng)審；

　　3、分析項(xiàng)目、用戶需求，熟悉競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)和市場動(dòng)態(tài)，規(guī)劃產(chǎn)品路線圖，提出產(chǎn)品需求滿足路線和現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn)路線；

　　4、通過各種手段，收集分析同類軟件產(chǎn)品的功能，提出軟件改進(jìn)建議和功能需求；

　　5、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或者項(xiàng)目要求，開展需求調(diào)研，完成調(diào)研報(bào)告和需求規(guī)格說明書；

　　6、進(jìn)行業(yè)務(wù)流程的分析和建模；

　　7、進(jìn)行數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的.分析和建模；

　　8、進(jìn)行系統(tǒng)架構(gòu)的分析和底層設(shè)計(jì)；

　　9、核心模塊的編碼；

　　10、開發(fā)人員技術(shù)指導(dǎo)；

　　11、持續(xù)化培訓(xùn)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，使團(tuán)隊(duì)不斷壯大。

需求分析師崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)，提出解決方案、并編寫需求分析說明書和系統(tǒng)設(shè)計(jì)文檔；

　　2、負(fù)責(zé)管理、組織需求和系統(tǒng)設(shè)計(jì)評(píng)審；

　　3、負(fù)責(zé)分析、評(píng)估系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)、功能、性能和效益等；

　　4、負(fù)責(zé)需求變更管理、需求的生命周期管理；

　　5、全方位管理監(jiān)控項(xiàng)目的開發(fā)流程、及時(shí)對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)整；

　　6、驗(yàn)收研發(fā)部門提交的'產(chǎn)品是否滿足業(yè)務(wù)需求；

　　7、配合收集和分析產(chǎn)品市場信息，進(jìn)行產(chǎn)品北京調(diào)查，收集整理產(chǎn)品相關(guān)資料；

　　8、配合定義產(chǎn)品功能框架、并承擔(dān)相應(yīng)模塊的需求規(guī)約；

　　9、參與制定項(xiàng)目計(jì)劃；

　　10、參與系統(tǒng)軟件、硬件平臺(tái)的安裝搭建與實(shí)施工作；

　　11、參與編制用戶文檔；

　　12、參與技術(shù)咨詢、技術(shù)支持和培訓(xùn)。

需求分析師崗位職責(zé)15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)移動(dòng)應(yīng)用（計(jì)劃管理、交易履約）相關(guān)的需求調(diào)研、業(yè)務(wù)分析、制定系統(tǒng)藍(lán)圖與解決方案；

　　2、負(fù)責(zé)交易相關(guān)的移動(dòng)應(yīng)用產(chǎn)品設(shè)計(jì)；

　　3、參與項(xiàng)目的實(shí)施，制定項(xiàng)目計(jì)劃，協(xié)調(diào)與組織相關(guān)資源推動(dòng)項(xiàng)目工作有效開展；

　　4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的日常運(yùn)維，持續(xù)改進(jìn)與優(yōu)化系統(tǒng)，確保服務(wù)持續(xù)可用；

　　5、負(fù)責(zé)用戶的技術(shù)支持，定期組織用戶培訓(xùn)，提升用戶滿意度；

　　任職資格：

　　1、28～35歲，計(jì)算機(jī)、信息管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有ERP基礎(chǔ)，對(duì)銷售、采購，倉庫管理有一定的理解，有相關(guān)移動(dòng)應(yīng)用相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)；

　　3、精通Visio，Project等辦公軟件的使用，具備業(yè)務(wù)流程梳理、項(xiàng)目文檔輸出經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具有數(shù)據(jù)庫、SQL語言以及系統(tǒng)管理方面的知識(shí)，對(duì)常見硬件設(shè)備、系統(tǒng)軟件有一定的了解，有背景經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

　　5、良好的'溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力及較強(qiáng)的親和力，有用戶培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

　　6、具有良好的工作態(tài)度、職業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)合作精神，理解并奉行目標(biāo)導(dǎo)向，有終身學(xué)習(xí)的意愿和行動(dòng)。

　　7、擁有積極的心態(tài)，能在壓力下開展工作。

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