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數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-01-18 11:16:05 科普知識(shí) 我要投稿

數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)匯編15篇

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé),崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?以下是小編精心整理的數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)匯編15篇

數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)1

  職責(zé):

  1、協(xié)助分析師搜集行業(yè)相關(guān)信息,為相關(guān)需求者提供更準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息。

  2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完善部門(mén)管理制度。

  4、協(xié)助分析師對(duì)基本面、技術(shù)面進(jìn)行分析研究,給出走勢(shì)分析和判斷,撰寫(xiě)研究報(bào)告上交公司。

  5、協(xié)助分析師分析走勢(shì),為相關(guān)部門(mén)提供有價(jià)值的`信息。

  6、豐富市場(chǎng)分析能力,協(xié)助分析師做出每日分析計(jì)劃,熟練掌握各種分析技術(shù)。

  任職要求:

  1、年齡:20—45歲,五官端正,性格開(kāi)朗,善于溝通。

  2、為人誠(chéng)實(shí),具有責(zé)任心、上進(jìn)心,較強(qiáng)的執(zhí)行力。

  3、接受大學(xué)生在校實(shí)習(xí)、退伍軍人與應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄取。

  4、認(rèn)真實(shí)踐備入職前的試崗培訓(xùn)。

  5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、金融相關(guān)專業(yè)、有金融從業(yè)相關(guān)證件者優(yōu)先錄取。

數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)2

  職責(zé):

  1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;

  2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表,建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度;

  3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng),維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái);

  4、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作;

  5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。

  任職資格:

  1。有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、了解相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析軟件的'操作和使用,具有一定編程、建模能力者優(yōu)先;

  3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),承壓能力較強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)3

  職責(zé):

  1、協(xié)助對(duì)電子商務(wù)平臺(tái)數(shù)據(jù)的收集整理分析,及時(shí)出具相關(guān)報(bào)表;

  2、整理設(shè)計(jì)電子商務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表,撰寫(xiě)分析報(bào)告,從數(shù)據(jù)的角度發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,給出解決方法;

  3、業(yè)務(wù)部門(mén)所需數(shù)據(jù)的.收集整理分析并反饋;

  4、按要求對(duì)內(nèi)部數(shù)據(jù)收集整理;

  5、完成上級(jí)交待的其他任務(wù)。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;

  2、對(duì)數(shù)據(jù)感興趣,且具有一定的敏感性,邏輯思維能力強(qiáng);

  3、執(zhí)行力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),有耐心,工作細(xì)致謹(jǐn)慎;

  4、熟悉精通辦公軟件的使用;

  5、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)4

  職責(zé):

  1、在工程師指導(dǎo)下,對(duì)海量日志進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,產(chǎn)品效果評(píng)估與分析,為產(chǎn)品策略優(yōu)化迭代提供強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)支持;

  2、在工程師指導(dǎo)下,從海量日志數(shù)據(jù)中發(fā)掘有價(jià)值的信息,構(gòu)建數(shù)據(jù)模型,用于指導(dǎo)產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)優(yōu)化;

  3、常規(guī)化數(shù)據(jù)的.可視化數(shù)據(jù)輸出,對(duì)運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)品提供高效的分析過(guò)程。

  崗位要求:

  1、專科及以上學(xué)歷。計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè),接受實(shí)習(xí)生;

  2、熟悉常用算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),對(duì)數(shù)據(jù)挖掘算法有較強(qiáng)的實(shí)現(xiàn)能力;

  3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力,能夠針對(duì)業(yè)務(wù)提煉指標(biāo)評(píng)估策略價(jià)值及發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵問(wèn)題。

數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)5

  職責(zé):

  (1)協(xié)助分析師分析行情走勢(shì)并將分析依據(jù)及分析結(jié)果撰寫(xiě)成數(shù)據(jù)報(bào)告提交給公司;

  (2)協(xié)助分析師制定每日后的分析計(jì)劃;

  (3)協(xié)助分析師完成演講講座,定期為需求者講解市場(chǎng)最近趨勢(shì),以及對(duì)需求者進(jìn)行交易指導(dǎo)。

  任職要求:

  1、年齡18-35歲,五官端正,普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開(kāi)朗,善于溝通

  2、具備一定的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、能夠迅速熟練使用公司的`辦公軟件

  3、可接受公司免費(fèi)提供的統(tǒng)一入職培訓(xùn)

  4、能及時(shí)、準(zhǔn)確、圓滿、出色的完成本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管(銷售合同原件交財(cái)務(wù)保管)工作;

  2、負(fù)責(zé)公司全部銷售訂單的管理、詳細(xì)登記及銷售數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)統(tǒng)計(jì),妥善保管銷售管理相關(guān)數(shù)據(jù)資料,不泄露商業(yè)銷售數(shù)據(jù)機(jī)密;

  3、每月銷售回款的跟進(jìn),向大區(qū)負(fù)責(zé)人提供最新相關(guān)銷售數(shù)據(jù),協(xié)助跟進(jìn)經(jīng)銷商按合同計(jì)劃回款,發(fā)現(xiàn)經(jīng)銷商出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)跟上級(jí)匯報(bào);

  4、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的`制作、編寫(xiě),并隨時(shí)答復(fù)總監(jiān)及總經(jīng)理對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的詢問(wèn),及時(shí)對(duì)銷售數(shù)據(jù)所表現(xiàn)的異常情況進(jìn)行原因的分析及有效的溝通,情節(jié)嚴(yán)重的要主動(dòng)匯報(bào)至銷售總監(jiān)處。

數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)7

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)為公司處理客戶的相關(guān)工作,并協(xié)助經(jīng)理的工作事務(wù)

  2、負(fù)責(zé)為客戶提供外匯理財(cái)咨詢、建議服務(wù),制定相應(yīng)的投資組合和策略

  3、負(fù)責(zé)保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供金融分析軟件以及售后工作

  4、負(fù)責(zé)為客戶提供完善的理財(cái)計(jì)劃及信息咨詢

  5、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的委托,幫助客戶實(shí)施理財(cái)計(jì)劃

  6、學(xué)習(xí)跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)態(tài),研究國(guó)際金融業(yè)的`發(fā)展趨勢(shì)及走向

  7、參與交易團(tuán)隊(duì)計(jì)劃及策略的制定,精準(zhǔn)的交易指令,進(jìn)行交易風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控

  8、有數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)的細(xì)心和耐心,思維敏銳,對(duì)數(shù)字敏感

  9、嚴(yán)格按照公司制定的交易規(guī)則,以日內(nèi)短線交易的形式,爭(zhēng)取盈利化

  【任職資格】

  1、年齡18-45歲,本科以上學(xué)歷,有管理能力者/優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生/有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  2、敢想,敢做,有野心挑戰(zhàn)高薪的你歡迎加入

  3、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)金融,對(duì)金融行業(yè)未來(lái)前景有清晰的認(rèn)識(shí),并愿意扎根下去

  4、公司提供全方位培訓(xùn),提供無(wú)限晉升發(fā)展舞臺(tái)

  5、良好的工作態(tài)度、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能承受一定的工作壓力

數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)8

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司銷售訂單錄入;

  2、負(fù)責(zé)公司銷售訂單日常管理;

  3、根據(jù)公司相關(guān)制度和銷售、渠道管理要求,執(zhí)行銷售公司銷售計(jì)劃與經(jīng)營(yíng)分析、渠道客戶管理、促銷活動(dòng)及訂貨會(huì)管理等工作;

  4、全面支持銷售業(yè)務(wù)部門(mén)完成營(yíng)業(yè)額目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。

  任職資格:

  1、專科及以上,財(cái)務(wù)管理及工商類專業(yè)優(yōu)先;

  2、有酒水銷售或銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、能夠熟練使用辦公軟件;

  4、有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力。

數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)9

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,搜集整理相關(guān)信息、數(shù)據(jù),并運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)方法進(jìn)行數(shù)據(jù)的分析運(yùn)算。

  2、協(xié)助上級(jí)完成項(xiàng)目的分析報(bào)告、研發(fā)工作和評(píng)級(jí)報(bào)告;按要求完成技術(shù)總結(jié)、文獻(xiàn)翻譯工作;跟蹤評(píng)級(jí)發(fā)展趨勢(shì),協(xié)助研究和改進(jìn)評(píng)級(jí)技術(shù)和指標(biāo)體系。

  3、能進(jìn)行較高級(jí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;

  4、錄入數(shù)據(jù)庫(kù)的`設(shè)立、數(shù)據(jù)的校驗(yàn)、數(shù)據(jù)庫(kù)的邏輯查錯(cuò),對(duì)部分問(wèn)卷的核對(duì);

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、具有數(shù)理統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)原理等相關(guān)知識(shí);能熟練使用EXCLE、SPSS、SAS等統(tǒng)計(jì)軟件。

  3、良好的英文能力,熟練使用各種辦公軟件;

數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)10

  職責(zé):

  1。評(píng)估業(yè)務(wù)部門(mén)數(shù)據(jù)需求,撰寫(xiě)技術(shù)文檔并完成相關(guān)數(shù)據(jù)提取;

  2。為業(yè)務(wù)提供數(shù)據(jù)分析服務(wù),與業(yè)務(wù)部門(mén)合作開(kāi)展業(yè)務(wù)專題分析;

  3。撰寫(xiě)分析報(bào)告,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持;

  4。參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建,維護(hù),部署及評(píng)估;

  5。協(xié)助數(shù)據(jù)平臺(tái)開(kāi)發(fā)人員開(kāi)展小微授信、風(fēng)控、反欺系統(tǒng)建設(shè)等。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融、信息技術(shù)、等相關(guān)專業(yè);

  2、有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)挖掘?qū)I(yè)知識(shí),能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,為業(yè)務(wù)決策提供支持;

  3、掌握統(tǒng)計(jì)建模、數(shù)據(jù)挖掘算法、數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用等一項(xiàng)或多項(xiàng)技能,熟練使用SAS、R、Python等工具開(kāi)展數(shù)據(jù)分析和建模者優(yōu)先;

  4、愛(ài)崗敬業(yè),遵章守紀(jì),誠(chéng)信誠(chéng)實(shí),責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,嚴(yán)守商業(yè)秘密;

  5、具有金融,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)分析助理的`崗位職責(zé)11

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司需求,利用數(shù)據(jù)挖掘等工具對(duì)多種數(shù)據(jù)源進(jìn)行診斷分析,建立分析模型并優(yōu)化,為公司提供數(shù)據(jù)支持;

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析和數(shù)據(jù)挖掘模型等,通過(guò)對(duì)運(yùn)行數(shù)據(jù)進(jìn)行分析挖掘背后隱含的規(guī)律及對(duì)未來(lái)的預(yù)測(cè);

  3、參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建、維護(hù)、部署和評(píng)估;

  4、整理編寫(xiě)數(shù)據(jù)分析報(bào)告,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析其中變化和問(wèn)題并解決;

  任職要求:

  (1)具備較好的調(diào)研、策劃能力,能夠搭建分析框架;

  (2)能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)挖掘的.構(gòu)建,有相關(guān)實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)更佳;

  (3)熟練掌握SPSS/SAS/R等數(shù)據(jù)分析工具;

  (4)統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等專業(yè)的研究生。

數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)12

  職責(zé):

  1、制作招商數(shù)據(jù)報(bào)表,包含經(jīng)營(yíng)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)分析匯總,跟蹤反饋各類經(jīng)營(yíng)情況;

  2、通過(guò)多渠道市場(chǎng)商情搜集,匯總零售商業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及新興業(yè)態(tài)趨勢(shì),并定期對(duì)商業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)動(dòng)態(tài)進(jìn)行深度分析;

  3、經(jīng)營(yíng)層面數(shù)據(jù)模型創(chuàng)新研究:深入學(xué)習(xí)、研究數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘理論方法,將多種數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘模型應(yīng)用到工作層面,不斷創(chuàng)新分析方法,挖掘更有意義的信息價(jià)值;

  崗位要求:

  1、熟練使用excel、PPT;

  2、具有創(chuàng)新意識(shí),能?chē)L試從不同角度,使用不同工具,不同的模型方法分析數(shù)據(jù)和市場(chǎng)問(wèn)題;具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?邏輯思維能力,跨部門(mén)溝通能力,樂(lè)于鉆研,善于學(xué)習(xí)前沿的新工具和方法。

  3、本科以上學(xué)歷,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上

數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)13

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)部門(mén)的系統(tǒng)數(shù)據(jù),按時(shí)提取日、周、月報(bào)數(shù)據(jù);

  2、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)鏈部門(mén)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分類和綜合數(shù)據(jù)提取、整理及分析;

  3、協(xié)助部門(mén)的成員進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,并對(duì)數(shù)據(jù)分析的結(jié)果進(jìn)行審核;

  4、對(duì)部門(mén)的數(shù)據(jù)進(jìn)行歸檔和整理;發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和反饋新的數(shù)據(jù)需求;

  5、完成上級(jí)交代的其他事宜

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,有過(guò)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,實(shí)習(xí)生亦可,最少提供半年的全職工作時(shí)間;

  2、細(xì)心,有耐心,對(duì)數(shù)據(jù)相關(guān)工作有濃厚興趣;

  3、CET-6以上,具備良好的英語(yǔ)口語(yǔ)、郵件交流能力;

  4、有處理過(guò)大數(shù)據(jù)量經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,會(huì)基礎(chǔ)excel函數(shù)的.運(yùn)用,如vlookup,數(shù)據(jù)透視表,sumifs,等;

  5、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力;

  6、該崗位是全職工作,在寶潔集團(tuán)大中華區(qū)內(nèi)部上班、

數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)14

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需求完成數(shù)據(jù)提取、分析、報(bào)表制作。

  2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)的`數(shù)據(jù)維護(hù)與支持,系統(tǒng)中進(jìn)行數(shù)據(jù)導(dǎo)入和處理,并負(fù)責(zé)解決用戶的數(shù)據(jù)技術(shù)問(wèn)題。

  3、完成上級(jí)交辦的其他事宜。

  任職要求:

  1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,志向往大數(shù)據(jù)方向發(fā)展的20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)秀考慮。

  2、細(xì)心,對(duì)數(shù)據(jù)分析有濃厚興趣。

  3、具備基礎(chǔ)英文讀寫(xiě)能力,有excel、SQL基礎(chǔ)。

  4、有處理過(guò)大數(shù)據(jù)量經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)15

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)制作、發(fā)送、維護(hù)日常運(yùn)營(yíng)報(bào)表;

  2、負(fù)責(zé)各類運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的驗(yàn)證與修正,保證數(shù)據(jù)質(zhì)量;

  3、對(duì)接并處理業(yè)務(wù)部門(mén)臨時(shí)數(shù)據(jù)需求;

  4、參與報(bào)表項(xiàng)目需求并提供支持;其他上級(jí)交辦事務(wù)。

  任職要求:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

  2、1年左右數(shù)據(jù)分析/運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

  3、執(zhí)行能力強(qiáng),溝通有耐心,踏實(shí)、執(zhí)著,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題;

  4、對(duì)數(shù)字敏感,精通EXCEL,熟悉SQL數(shù)據(jù)查詢語(yǔ)言和可視化BI工具Tableau者優(yōu)先。

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