銷售主管工作職責15篇
銷售主管工作職責1
職責：
1、負責市場調研和需求分析;
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;
7、評估銷售業績，建設銷售團隊。
任職資格：
1、專科及以上學歷，電子商務等相關專業者優先;
2、2年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先;
3、具有豐富的.客戶資源和客戶關系，業績優秀者優先，
4、優秀者可放寬條件。
銷售主管工作職責2
1、建立和管理銷售隊伍，帶領團隊完成既定的'銷售目標；
2、協助上層制定或執行相關政策和制度；
3、負責銷售案場的日常管理工作及項目員工的管理、指導、培訓及評估工作；
4、協助銷售總監設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃；
5、協助公司進行所負責項目的傭金回款工作。
6、協調并維護公司與開發商之間的關系。
銷售主管工作職責3
職責;
1、根據運營中心總部相關營銷策略、政策，制定適合五金市場規劃，上報部門領導討論共同形成可行性方案并貫徹實施;
2、結合成都市區五金行業發展狀況，合理的、有計劃的分解和落實各細分各市場銷量任務量，合理分配、監督指導各業務工作人員的具體工作，指導區域內新店開發、招商。保證銷售及網點開發目標的達成;
3、根據市場目標消費群體具體情況，配合市場活動實施，對活動效果進行分析;
4、組織開展終端拓展與服務工作，并進行監督、檢查、指導等工作，杜絕違規操作行為，建立一支積極向上的.銷售隊伍。
崗位要求：
1、35歲以下，大專以上學歷;
2、3年以上衛浴、建材行業銷售管理經驗，熟悉渠道運作流程，有歐普及公牛行業渠道管理經驗優先考慮;
3、熟悉渠道管理、經銷商管理、市場網絡建設等相關工作運作;
4、擁有良好的管理能力、組織、協調能力;
5、善于團隊激勵，注重團隊凝聚力及素質的提升。
銷售主管工作職責4
1、負責項目的住宅、車位、商鋪等貨包的銷售工作，并組織實施和落實，保證公司項目按照計劃完成銷售；
2、負責管理各項目的市場調研、整體策劃，產品定位，完成公司制定的年度銷售目標；
3、負責制定市場營銷計劃，推廣并監督實施；
4、負責管理外部合作伙伴，建立客戶檔案，作好客戶關系管理；管理客戶資源，協調部門內部各部門，做好客戶服務工作；
5、組織建立系統的市場調查和分析工作機制，了解市場的變化，總結市場變化的'內在規律，為公司提供決策支持；
6、負責做好外部的公關，確保公司在當地知名度和品牌的提升。
銷售主管工作職責5
1、收集、發布房屋、商鋪、寫字樓的`出售信息；
2、接待客戶，提供專業的房產咨詢服務；
3、根據客戶需求，推薦匹配的房屋信息；
4、陪同客戶看房，進行談判，促成交易；
5、維護新老客戶，持續提供后續服務，贏得客戶推薦。
銷售主管工作職責6
(1)制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執行并反饋;
(2)監督、匯報部門銷售任務的完成情況;
(3)具體負責項目的銷售組織、規劃、實施節奏管理/具體負責項目銷售案場的銷售實施、銷售控制管理以及銷售質量管理工作;
(4)深入分析客戶信息、銷售數據，促進銷售工作的改進;
(5)負責定期匯總銷售統計數據，編制相關報表，監督項目銷售計劃的.執行情況;
(6)負責各種銷售表格的制訂、整理、分析、匯總工作;
(7)保質保量按時完成領導交辦的其他任務。
銷售主管工作職責7
1.配合銷售經理管理銷售現場的日常管理工作;
2.負責銷售人員言行舉止規范化管理
3.做好客戶咨詢、認籌、認購、合同簽訂過程中的疑難問題解釋工作
4.就銷售中出現的`各種問題及時與置業顧問和銷售經理及甲方相關人員溝通協調，爭取在最短時間內解決問題
5.配合銷售經理及后臺做好數據分析
6.協助置業顧問解決客戶問題
7.配合其他部門做好工作
8.隨時了解團隊置業顧問的狀態及情況，及時溝通反饋
9.加強自身的學習，注意自身形象和綜合業務管理能力的提高
10.根據公司規定，定期配合銷售經理對置業顧問進行考核
銷售主管工作職責8
職責：
1、負責目標區域的行業系統集成商客戶的行業解決方案拓展;
2、依據公司銷售目標及營銷策略，達成個人任務，完成簽單及回款目標;
3、保持良好的合作氛圍，建立長期合作關系，能挖掘和引導客戶需求;
4、與售前等部門配合，參與招投標及需求調研，并接受上級安排的.臨時工作。
任職資格：
1、身心健康，優秀的溝通和學習能力;
2、須具備達成本崗位薪資所需要的工作背景、銷售經驗和人脈資源;
3、高度認同“客戶、說到做到”，強烈的目標達成欲望，為人有操守，無不良個人記錄;
銷售主管工作職責9
1、目標管理：制定月計劃、周計劃、階段節點計劃。并且根據綜合能力合理統籌協調分配激勵，對來訪客戶情況定時進行梳理，確保團隊業績目標達成；
2、團隊管理：持續不間斷參與團隊人員建設和管理，根據人員狀態隨時介入談話溝通，并不定期組織專業技能培訓、業績突破集思會、團建活動，保證銷售團隊的高凝聚力和戰斗力；
3、數據管理：收集、匯總、分析客戶對項目的'反饋信息和當前市場動態，定期競品市調踩盤并形成表格團隊分享，知己知彼了解競品項目的最新營銷動作。根據數據分析和競品動態制定項目銷售策略，并給予策劃端推廣方案意見。
4、案場管理：對案場的規章制度、接待動線、銷售配合、物業服務、陣地包裝、銷售物料持續管理跟蹤，以及突發問題的處理，保證案場工作的正常運營；
5、部門管理：與橫向各部門有效的溝通，提高跨部門工作效率和配合度，
銷售主管工作職責10
職責
1、負責團隊的組建、產品培訓與人員管理;
2、根據市場營銷計劃，帶領團隊完成部門銷售指標;
3、監督并幫助組員開展業務，拓展客戶，開發市場;
4、管理維護客戶關系以及客戶間的'長期戰略合作計劃。
任職資格
1、學歷不限，市場營銷、廣告等專業優先;
2、三年以上工作經驗;
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
4、有責任心，能承受較大的工作壓力;
5、有團隊協作精神，勇于挑戰。
銷售主管工作職責11
職責：
1.負責公司目標區域代理商及業務合作伙伴的輔導和管理;
2.負責代理商的團隊組建和日常管理，帶領團隊完成公司目標;
3.對團隊成員進行有效的培訓和輔導，打造一支具有卓越執行力和戰斗力的團隊;
4.根據渠道政策制定合作伙伴業績目標并負責落實;
5.從數據中發現問題，持續優化策略和計劃。
任職要求：
1.1年以上渠道或銷售管理經驗;
2.人際溝通能力強，有極強的目標導向;
3.要求具備超強的執行力、抗壓能力和自我管理能力;
4.有賺錢欲望，有明確的'結果導向;
5.要求能適應高強度的加班工作;
6.具有SaaS軟件，互聯網相關行業從業經驗者優先;
7.聰明、皮實、有要性、誠信、正直，富有責任心和創業精神。
銷售主管工作職責12
1、負責市場調研和需求分析，銷售目標的制定和分解，制定銷售計劃和預算，組建銷售隊伍，培訓銷售人員；
2、了解客戶的'購房需求，根據客戶的購房要求，為客戶匹配合適的房源，協助帶客戶實地看房；
3、為客戶提供專業精準的購房、貸款相關咨詢及資質審核服務；
4、促成買賣雙方簽署合法有效的買賣合同；
5、協助買賣雙方辦理貸款、產權過戶等相關后續服務，直至房屋交接完畢。
銷售主管工作職責13
職責：
1、門店BA招聘、帶教以及日常管理;
2、跟進執行公司檔期活動、新品上架等日常工作;
3、確保新品、促銷活動、贈品、物料、人員、試用裝等資源配備，控制費比提高銷售;
4、按時完成日報表、周報表、月報表，并協助收集、分析本競品的終端活動信息;
5、對門店進行周期拜訪，并建立良好的`客情關系;
6、服從公司調動安排。
任職要求：
1.有業務類型工作經驗1年以上，有快消經驗優先;大專以上學歷
2.熟悉屈臣氏特性以及操作流程;
3.從事過團隊的管理工作經驗一年;
4.熟練掌握word/excel/ppt等辦公軟件;
5.執行能力強，能適應出差，承壓能力強等
銷售主管工作職責14
1、負責定期起草置業顧問的工作計劃、人員安排，并負責計劃和安排的`實施。
2、負責置業顧問的業務指導與檢查，控制及監督銷售流程，保證銷售業務按計劃、程序順利進行。
3、負責銷售現場與各種銷售活動現場的組織、鼓動、巡檢與協調，銷售現場環境及氣氛的調度。
4、負責置業顧問的考核及日常管理，銷售團隊建設，并提交人員使用與管理建議。
5、負責定期向主管領導提交業務分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等)，并組織置業顧問進行市場調研。
銷售主管工作職責15
職責：
1、負責線上中介渠道，集團官方渠道，和其他線上渠道的信息發布，宣傳和招租工作;
2、從線上發布，邀約，現場接待看房到最終談判簽約，完成銷售招租的一條路服務，實現招租目標
3、基于行業經驗和數據產出分析，根據總體策略目標對不同項目確定各類獲客渠道的具體目標
4、根據不同渠道的開發模式配置相應的費用資源，確立具體的費用標準等，以提高渠道開發的效率。管控渠道銷售成本。
5、建立完善的信息管理體系，掌握不同渠道的'發展動態，有效跟蹤渠道目標的完成狀況。
6、負責制訂線上線下的長租公寓板塊渠道銷售的培訓教材，完成年度培訓目標。
任職資格：
1、 有B2B銷售工作經驗;
2、 具有一定的市場分析能力及企業客戶談判技巧;
3、 良好的溝通能力，協調能力;
4、 有良好的B2B客戶銷售業績者優先考慮;。
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