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策劃設(shè)計(jì)崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-01-28 14:57:21 設(shè)計(jì) 我要投稿

策劃設(shè)計(jì)崗位職責(zé)【熱門】

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多,任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問題。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?下面是小編為大家整理的策劃設(shè)計(jì)崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

策劃設(shè)計(jì)崗位職責(zé)【熱門】

策劃設(shè)計(jì)崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生作品集創(chuàng)作,包括不限于創(chuàng)意思維訓(xùn)練,設(shè)計(jì)能力及創(chuàng)作表現(xiàn)技法等

  2、完善和制定學(xué)生的學(xué)習(xí)計(jì)劃和課程方案,積極輔助教學(xué)管理

  3、積極配合各類型課程產(chǎn)品及合作項(xiàng)目的教學(xué)執(zhí)行,積極參與導(dǎo)師培訓(xùn),輔助公司跨部門協(xié)作

  4、定期和教研導(dǎo)師及地方導(dǎo)師主管反饋學(xué)生情況;配合教研組編寫各類型課程大綱,輔助新課程產(chǎn)品研發(fā)和優(yōu)化

策劃設(shè)計(jì)崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、全程參與以世界智能制造大會(huì)為代表的各類大中型會(huì)務(wù)會(huì)展項(xiàng)目;

  2、掌握會(huì)務(wù)會(huì)展信息,策劃會(huì)務(wù)會(huì)展服務(wù)方案;

  3、實(shí)施公關(guān)宣傳推廣;

  4、會(huì)議會(huì)展、峰會(huì)前落實(shí)場(chǎng)地、指揮布置會(huì)場(chǎng);

  5、對(duì)會(huì)務(wù)會(huì)展人員進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn);

  任職要求:

  1、有一定的計(jì)算機(jī)3d、cad操作基礎(chǔ);

  2、嚴(yán)密的邏輯思維,強(qiáng)烈的責(zé)任心,能深刻理解客戶需求;

  3、具有會(huì)議會(huì)展?fàn)I銷公司1年以上會(huì)務(wù)會(huì)展相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  4、能夠獨(dú)立完成會(huì)務(wù)會(huì)展策劃方案,預(yù)算會(huì)務(wù)會(huì)展支出;

  5、具備良好的.會(huì)務(wù)會(huì)展培訓(xùn)及現(xiàn)場(chǎng)會(huì)務(wù)會(huì)展控制等能力;

  6、具備優(yōu)秀的寫作能力、規(guī)劃能力和提案能力。

策劃設(shè)計(jì)崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作;

  2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào),策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度的傳播性內(nèi)容;

  3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營(yíng)銷線日常活動(dòng)及跟蹤維護(hù),根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種微信內(nèi)容;

  4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲活躍度,并及時(shí)與粉絲互動(dòng);

  5、緊跟微信發(fā)展趨勢(shì),廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào),積極探索微信運(yùn)營(yíng)模式。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、具有較強(qiáng)的.新聞、熱點(diǎn)敏感性,有較強(qiáng)的文案功底;

  3、具有豐富的線下線上活動(dòng)推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),了解知識(shí)性媒體特點(diǎn),熟悉口碑營(yíng)銷的執(zhí)行操作流程;

  4、知識(shí)面廣,思維活躍,工作主動(dòng),有責(zé)任感,能承受較大的工作壓力;

  5、良好團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的執(zhí)行能力

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  職位概要:

  1、公司VI形象的更新與升級(jí);

  2、產(chǎn)品包裝和終端形象的設(shè)計(jì)與管理,設(shè)計(jì)流程的管理和規(guī)范;

  3、合伙人大會(huì)、各類展會(huì)及營(yíng)銷活動(dòng)的場(chǎng)景物料設(shè)計(jì)、籌備、搭建;

  4、各銷售部宣傳物料的設(shè)計(jì)、更新、維護(hù)。

  任職要求:基本素質(zhì)要求

  1、熟悉快消品品牌設(shè)計(jì),能獨(dú)立完成設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)公司日常宣傳、策劃設(shè)計(jì)制作、公司品牌文案等;

  2、廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理;企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新。

  3、有獨(dú)立完成整個(gè)廣告設(shè)計(jì)的'工作能力。具備創(chuàng)意與重復(fù)設(shè)計(jì)的能力與意志。

  4、邏輯思維清晰,做事認(rèn)真、細(xì)致,表達(dá)能力強(qiáng)。具備良好的工作習(xí)慣。

  5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,有很強(qiáng)的上進(jìn)心態(tài),能承受工作帶來(lái)的較大壓力。

  6、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有快消品行業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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  崗位條件:

  1、熱愛計(jì)算機(jī),熱愛動(dòng)漫,熱愛網(wǎng)絡(luò)游戲。(非銷售、非保險(xiǎn)崗位)

  2、希望獲得一份有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、穩(wěn)定、有晉升空間的工作。

  3、工作認(rèn)真、細(xì)致、敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng)。

  4,無(wú)需美術(shù)和計(jì)算機(jī)編程基礎(chǔ),但要有簡(jiǎn)單的計(jì)算機(jī)操作常識(shí)

  4、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)游戲或者動(dòng)漫工作經(jīng)驗(yàn)皆可.

  應(yīng)聘要求:

  中專及以上學(xué)歷均可,理工科類優(yōu)先;

  18-30歲,超齡勿擾,男女不限。

  加入我們需要你具備什么?

  1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可(我們只看你是否有意愿)

  2、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)(我們只看能力,只認(rèn)付出)

  3、有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì)(熱愛互聯(lián)網(wǎng)的更加適合)

  4、能吃苦耐勞、做事嚴(yán)謹(jǐn)(目標(biāo)需要靠自己的付出去實(shí)現(xiàn))

  5、有相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮(團(tuán)隊(duì)合作與毅力,是我們最看重的'精神)

  6、應(yīng)屆生一視同仁(我們會(huì)是你融入社會(huì),學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的最好平臺(tái))

  待遇:

  五天制,早上九點(diǎn)到下午六點(diǎn),周六日雙休;

  五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日休息,定期旅游;

  轉(zhuǎn)正后高提成高收入。

策劃設(shè)計(jì)崗位職責(zé)6

  1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度,認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化;

  2.協(xié)助策劃經(jīng)理做好部門的日常管理工作,組織本部成員執(zhí)行工作計(jì)劃;

  3.負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目的策劃方案的撰寫與溝通匯報(bào)工作;

  4.協(xié)助策劃經(jīng)理做好各項(xiàng)目營(yíng)銷推廣工作把控與執(zhí)行監(jiān)督工作;

  5.負(fù)責(zé)組織部門成員的`培訓(xùn),對(duì)其工作予以指導(dǎo)與幫助;

  6.負(fù)責(zé)組織公司外拓項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研工作;

  7.負(fù)責(zé)與銷售部、設(shè)計(jì)部溝通,做好各項(xiàng)推廣執(zhí)行的落實(shí)工作;

  8.協(xié)助策劃經(jīng)理組織展開企業(yè)文化工作,營(yíng)造部門團(tuán)結(jié)協(xié)作、銳意進(jìn)取的良好氛圍;

  9.自覺維護(hù)公司利益與部門經(jīng)理權(quán)威;

  10.服從公司及經(jīng)理的其他工作安排。

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  崗位職責(zé)簡(jiǎn)述:

  —地圖/關(guān)卡設(shè)計(jì)策劃。

  —負(fù)責(zé)項(xiàng)目的地圖設(shè)計(jì),保證和主策劃的設(shè)計(jì)意圖一致。

  —負(fù)責(zé)與程序的地圖編輯器設(shè)計(jì)師、美術(shù)的地圖美術(shù)設(shè)計(jì)師對(duì)接。

  —負(fù)責(zé)根據(jù)文案策劃和數(shù)值策劃的規(guī)劃,將地圖資源配置細(xì)化并美化以達(dá)到美術(shù)要求。

  任職資格:

  —有足夠的理解能力,能夠準(zhǔn)確理解主策劃及數(shù)值策劃的設(shè)計(jì)意圖。

  —有足夠的耐心和溝通能力,能夠有效的將自己的設(shè)計(jì)向美術(shù)和程序解釋清楚。

  —有足夠的.審美能力,能夠制作出美觀的地圖,并能向美術(shù)提出有效的建議。

  —有足夠的細(xì)心和耐心,能夠在制作地圖時(shí)不會(huì)煩躁、并且注意到滿足需求的各種細(xì)節(jié)要求。

  —執(zhí)行力強(qiáng)。

  —有游戲從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司整體品牌形象策劃、對(duì)外宣傳創(chuàng)意設(shè)計(jì)。獨(dú)立完成重要任務(wù)的設(shè)計(jì)工作;

  2、主導(dǎo)公司官網(wǎng)、行業(yè)期刊、展會(huì)等平面設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳風(fēng)格把控;

  3、負(fù)責(zé)策劃團(tuán)隊(duì)管理和人員培養(yǎng);

  4、參與并執(zhí)行公司制定的階段發(fā)展目標(biāo),針對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)做好執(zhí)行策略的制定,組織協(xié)調(diào)資源確保目標(biāo)完成;

  5、定期主持召開公司策劃工作會(huì)議,參與營(yíng)銷會(huì)議,協(xié)同相關(guān)部門推進(jìn)公司的良好營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)。

  招聘要求:

  1、正規(guī)大學(xué)本科以上學(xué)歷。5年以上策劃工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上企業(yè)品牌及產(chǎn)品項(xiàng)目策劃工作經(jīng)驗(yàn);

  2、平面設(shè)計(jì)功底深厚,有較高的審美鑒賞能力、創(chuàng)意能力。擅長(zhǎng)軟文、廣告、活動(dòng)策劃案的撰寫。具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的'能力;

  3、工作細(xì)致,善于溝通,且具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心;

  4、能持續(xù)設(shè)立挑戰(zhàn)性目標(biāo),不斷追求工作中更高的成就,準(zhǔn)確把握企業(yè)戰(zhàn)略,賦予管理團(tuán)隊(duì)工作使命感

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  1、人員招聘工作:

  及時(shí)補(bǔ)充部門內(nèi)人力資源,人才儲(chǔ)備。以及內(nèi)部崗位調(diào)整。擬招聘人事要求,給與公司財(cái)務(wù)部發(fā)布,做好人員面試各項(xiàng)工作準(zhǔn)備。擬定面試內(nèi)容和上機(jī)操作內(nèi)容。

  2、新人員培訓(xùn)工作:

  新員工熟悉公司各個(gè)項(xiàng)目,熟悉策劃部(設(shè)計(jì)部)工作流程和工作內(nèi)容。

  3、策劃(設(shè)計(jì))部管理工作:

  做好每一周部門內(nèi)工作計(jì)劃和總結(jié),協(xié)調(diào)工作安排。

  對(duì)部門相關(guān)用品進(jìn)行管理和控制(購(gòu)買設(shè)計(jì)素材及設(shè)計(jì)年鑒)。

  4、策劃和設(shè)計(jì),創(chuàng)意指導(dǎo)工作。

  5、負(fù)責(zé)作品的提案工作。

  6、監(jiān)督和指導(dǎo)正稿的制作,把控全局。

  7、收集和整理相關(guān)資料,定期對(duì)下屬做培訓(xùn)。

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  1、在拜師有道公眾號(hào)平臺(tái)擔(dān)任游戲設(shè)計(jì)/策劃/游戲開發(fā)工程師師父;

  2、填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證/獲獎(jiǎng)證書/發(fā)表的`作品/專利等);

  3、薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);

  4、師父可自選培養(yǎng)方式:

  1)在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));

  2)線下約定時(shí)間指導(dǎo);

  3)線上教學(xué);

  4)顧問咨詢指導(dǎo);

  5)其他方式。

  5、師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);

  6、師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事游戲設(shè)計(jì)/策劃/游戲開發(fā)相關(guān)工作人員。

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  1.全面負(fù)責(zé)公司訂單從下達(dá)給供應(yīng)商到最終出運(yùn)的全部過(guò)程。

  2.根據(jù)客戶訂單,向供應(yīng)商爭(zhēng)取最優(yōu)價(jià)格,然后下達(dá)各種采購(gòu)合同,同上跟蹤和監(jiān)督合同的執(zhí)行和交貨狀況,與相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)理保持良好溝通。如客戶需要要積極準(zhǔn)備出貨樣品。

  3.維護(hù)現(xiàn)有的'老供應(yīng)商,視客戶要求開發(fā)新的供應(yīng)商并積極參與對(duì)新供應(yīng)商的驗(yàn)廠、審核工作,與其他業(yè)務(wù)分部共享供應(yīng)商資源。

  4.根據(jù)客戶訂單,及時(shí)下達(dá)各種內(nèi)部生產(chǎn)和相關(guān)單據(jù)給生產(chǎn)部、工程部、質(zhì)檢部、包裝部等并對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行全面跟蹤。

  5.按照客戶訂單要求,獨(dú)立制作整套單據(jù)和相關(guān)的檢驗(yàn)證明等。

  6.初步核對(duì)確認(rèn)包裝部制作的各種客戶包裝文件,并按包裝部要求提供樣品。

  7.安排貨物出運(yùn)事宜,向單證部下達(dá)出貨安排,同時(shí)就出貨事項(xiàng)與生產(chǎn)部保持及時(shí)溝通。

  8.貨物出運(yùn)后,根據(jù)財(cái)務(wù)提供的資料及時(shí)填寫開票申請(qǐng)和付款申請(qǐng)。

  9.協(xié)助業(yè)務(wù)分部經(jīng)理尋找新供應(yīng)商詢價(jià),同時(shí)負(fù)責(zé)準(zhǔn)備樣品。

  10.妥善保管客戶的資料和樣品,有條理的歸檔,保守企業(yè)商業(yè)機(jī)密。

  11.處理好與各部門的關(guān)系,與各相關(guān)部門保持良好溝通,配合其他部門的工作。

  12.完成業(yè)務(wù)分部經(jīng)理安排的其他工作,全力協(xié)助經(jīng)理完成本組年度業(yè)務(wù)目標(biāo)。

  13.和業(yè)務(wù)文員共同負(fù)責(zé)各種展會(huì)的籌展、布展、撤展等工作。

  14.接受并完成業(yè)務(wù)分部經(jīng)理或公司布置的其他工作。

策劃設(shè)計(jì)崗位職責(zé)12

  1、配合機(jī)器人賽事與活動(dòng),完成相關(guān)的宣傳平面物料設(shè)計(jì);

  2、根據(jù)項(xiàng)目組需求,介入網(wǎng)頁(yè)界面、app原型、微信小程序進(jìn)行設(shè)計(jì)、編輯、美化等工作;

  3、配合視頻制作人,完成所需素材(如賽事活動(dòng),產(chǎn)品包裝,ip形象)的設(shè)計(jì);

  4、根據(jù)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)目標(biāo)需求,完成相關(guān)設(shè)計(jì)。

策劃設(shè)計(jì)崗位職責(zé)13

  職責(zé)描述:

  1、依據(jù)策略和文案,協(xié)助設(shè)計(jì)師完成公司創(chuàng)意廣告設(shè)計(jì)相關(guān)的各類工作;

  2、參與從創(chuàng)意發(fā)想、素材收集、設(shè)計(jì)提案到設(shè)計(jì)完稿的全過(guò)程;

  3、配合客服人員就創(chuàng)意設(shè)計(jì)的具體項(xiàng)目同客戶進(jìn)行溝通;

  4、配合相關(guān)部門,與第三方制作或執(zhí)行團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通,督導(dǎo)制作物的.出品質(zhì)量和活動(dòng)執(zhí)行的效果;

  5、按上級(jí)主管要求做好創(chuàng)意設(shè)計(jì)稿件等歸檔工作。

  任職要求:

  1、藝術(shù)設(shè)計(jì)或平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),一年以上廣告/文化/傳媒相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),能力非常突出的應(yīng)屆生也可。

  2、善于洞察,勤于學(xué)習(xí),具備優(yōu)秀的審美能力和創(chuàng)新能力;

  3、掌握photoshop,coreldraw、adobe illustrator等常用設(shè)計(jì)軟件

  4、熱愛廣告,勤奮好學(xué),能快速學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能;

  5、有責(zé)任心、肯擔(dān)當(dāng),能適應(yīng)工作壓力,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),善于協(xié)作,樂于助人。

策劃設(shè)計(jì)崗位職責(zé)14

  職位描述:

  1、策劃方案的撰寫及實(shí)施

  2、負(fù)責(zé)公司的宣傳資料、平面設(shè)計(jì)、文本設(shè)計(jì)工作。

  3、負(fù)責(zé)公司廣告宣傳品平面設(shè)計(jì)及制作。

  4、分析市場(chǎng)策劃方案及制作需求,充分理解意圖,設(shè)計(jì)和創(chuàng)作平面方案。

  5、負(fù)責(zé)公司電子畫冊(cè)及新媒體廣告的排版,版面設(shè)計(jì)。

  6、負(fù)責(zé)對(duì)廣告、宣傳彩頁(yè)、宣傳海報(bào)、pop等的設(shè)計(jì)與制作。

  7、負(fù)責(zé)對(duì)分公司形象、分公司宣傳品的設(shè)計(jì),監(jiān)督設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施。

  8、負(fù)責(zé)公司大型市場(chǎng)活動(dòng)、展會(huì)、公司內(nèi)部活動(dòng)宣傳品的設(shè)計(jì)與安裝、實(shí)施。

  9、負(fù)責(zé)廣告計(jì)劃的執(zhí)行,與媒體溝通,定期發(fā)布公司廣告。

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)博物館、展廳項(xiàng)目的創(chuàng)意、策劃;

  2、撰寫項(xiàng)目策劃方案及其他文案;

  3、跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的相關(guān)工作;

  4、協(xié)助處理部門的其它事務(wù),按時(shí)完成上級(jí)交待的任務(wù)。

  崗位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷;

  2、熟練使用設(shè)計(jì)相關(guān)的軟件;

  3、熱愛游戲,想象力豐富;

  4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)意評(píng)審,頭腦風(fēng)暴;

  2、對(duì)產(chǎn)品的界面進(jìn)行設(shè)計(jì)、編輯、美化等工作;

  3、完成上級(jí)交待的'其它工作內(nèi)容;

  1、負(fù)責(zé)公司品牌、廣告、終端展示、終端形象的設(shè)計(jì)及后期升級(jí)工作;

  2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目所有營(yíng)銷推廣的平面設(shè)計(jì);

  3、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào)日常運(yùn)作所需要圖片的策劃設(shè)計(jì);

  4、負(fù)責(zé)公司日常的策劃設(shè)計(jì)工作:如名片、展示、宣傳冊(cè)等。

策劃設(shè)計(jì)崗位職責(zé)15

  1、參與產(chǎn)品從無(wú)到有的規(guī)劃設(shè)計(jì),前期流程原型圖設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)流行趨勢(shì)分析、用戶體驗(yàn)分析及交互設(shè)計(jì);

  2、對(duì)移動(dòng)端、web端等產(chǎn)品進(jìn)行用戶研究和可用性研究,提升用戶體驗(yàn);

  3、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、原型評(píng)估,對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行易用性的`改善和新功能的挖掘;

  4、了解本行業(yè)的產(chǎn)品需求和運(yùn)行模式,提升用戶體驗(yàn)。

  5、分析業(yè)務(wù)需求,并加以分解,歸納產(chǎn)品人機(jī)交互界面需求;

  6、設(shè)計(jì)產(chǎn)品人機(jī)交互界面結(jié)構(gòu)、用戶操作流程等;

  7、跟蹤產(chǎn)品開發(fā)流程并推動(dòng)落實(shí),制定并輸出相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范。

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