客服主管銷售崗位職責(zé)
在現(xiàn)在社會，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家收集的客服主管銷售崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
客服主管銷售崗位職責(zé)1
1、監(jiān)督及管理小組成員的日常運作；
2、監(jiān)控員工的表現(xiàn)，確保服務(wù)小組的服務(wù)質(zhì)量能達(dá)到預(yù)定的指標(biāo)；
3、培訓(xùn)及輔導(dǎo)小組成員，與小組成員分享營運經(jīng)驗，并有效地執(zhí)行；
4、監(jiān)督工作量狀況，并適當(dāng)部署資源以符合服務(wù)目標(biāo)；
5、完成工作報表，分析工作狀況；
6、處理及解決復(fù)雜的事件；
7、總結(jié)小組成員的`工作信息，向項目經(jīng)理推薦有效改進的方案。
客服主管銷售崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)電商客服團隊的日常管理；
2、協(xié)助運營，完成客服團隊目標(biāo)；
3、不斷總結(jié)、優(yōu)化服務(wù)話術(shù)，并對客服團隊進行培訓(xùn)，提高店鋪轉(zhuǎn)化率；
4、負(fù)責(zé)處理各類疑難咨詢及投訴問題，不斷提高客戶滿意度及店鋪評分；
5、負(fù)責(zé)對電商客服人員進行管理，監(jiān)督，考核，評估；
6、建立、維護和改善客戶服務(wù)體系的工作標(biāo)準(zhǔn)和模式；
7、能夠耐心培養(yǎng)客服新手，不斷提升客服團隊專業(yè)能力。
客服主管銷售崗位職責(zé)3
1、傳達(dá)、部署物業(yè)經(jīng)理下達(dá)之工作計劃和工作指令；
2、定期召開部門會議；
3、制定客服部內(nèi)部管理制度，監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)客服人員工作，定期進行考核；
4、制定部門培訓(xùn)計劃，定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
5、處理客戶投訴、業(yè)戶回訪工作，同時做好記錄及將業(yè)戶意見、建議反饋至各職能部門；
6、主持物業(yè)管理費、公用事業(yè)費的催繳工作。
客服主管銷售崗位職責(zé)4
1、通過微信與客戶進行有效溝通，了解客服需求，將公司的商城推薦給客戶并開展銷售追蹤。
2、公司提供精準(zhǔn)的客戶資源，無需外出。能夠制定銷售計劃，管理開發(fā)好公司所提供的客戶資源，完成公司每月下達(dá)的`任務(wù)。
3、準(zhǔn)時參加公司例會，每周對市場狀況進行分析總結(jié)，找出工作中存在的不足，并提出解決方案。可以進行頭腦風(fēng)暴。
4、部門之間可以舉行聚餐，KTV等活動。
5、公司每年都會舉行員工去旅游。
客服主管銷售崗位職責(zé)5
工作職責(zé)：
1、營銷策略：根據(jù)市場情況，對目標(biāo)市場進行分析定位，策劃相關(guān)營銷政策。市場推廣活動的推進實施，總結(jié)與反饋。與商家、社區(qū)、醫(yī)院等合作，開展市場開拓等市場營銷策劃活動。
2、市場調(diào)研：掌握行業(yè)動態(tài)，對市場調(diào)查的數(shù)據(jù)進行整理、分析和歸檔，為市場策劃提供依據(jù)。
3、企業(yè)宣傳：廣告宣傳、投放規(guī)劃。
4、品牌建設(shè)：公司品牌的推廣和管理。
5、能根據(jù)市場信息和行業(yè)信息分析結(jié)果對目標(biāo)市場進行定位并對市場具體的作方法進行策劃及實施，在目標(biāo)客戶群中進行市場推廣，將公司快速發(fā)展的信息在第一時間以最有效的'方式傳遞給客戶，增強客戶與我司合作的信心。
任職要求：
1、市場營銷、商務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事市場推廣策劃、營銷等相關(guān)工作經(jīng)驗兩年或以上，精通營銷、應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)推廣、根據(jù)市場活動要求結(jié)合品牌策略發(fā)展，策劃、組織、品牌推廣工作。
2、熟悉順德媒介渠道及媒介傳播，有豐富的媒體、公關(guān)傳播經(jīng)驗。
3、具備良好的語言表達(dá)能力和溝通能力。
4、責(zé)任心強，有團隊協(xié)作精神，敢于挑戰(zhàn)。
5、持c牌汽車證者優(yōu)先考慮。
客服主管銷售崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)售后服務(wù)團隊的管理和監(jiān)督，規(guī)范售后服務(wù)流程和落實并完善售后服務(wù)管理制度，切實提升公司整體售后服務(wù)水平和公司形象；
2、跟蹤客戶報修過程，安裝過程，銷戶過程，解決客戶問題，提供相關(guān)服務(wù)；
3、抗壓力要強，能吃苦耐勞；
4、工作態(tài)度要端正。
客服主管銷售崗位職責(zé)7
1、熟悉平臺運營機制，負(fù)責(zé)平臺規(guī)則講解培訓(xùn)；
2、跟進、對接、服務(wù)各渠道資源，根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)負(fù)責(zé)運營和管理維護；
3、挖掘用戶需求，針對性組織開展線上線下的營銷活動的策劃、互動、執(zhí)行與追蹤，提高用戶粘性、活躍度及消費轉(zhuǎn)換；
4、重點客戶的`孵化與客服，客情維護與改善；
5、記錄分析運營數(shù)據(jù)，改進營銷策略，優(yōu)化運營手段，提高用戶質(zhì)量；
6、向運營總裁直接述職。
客服主管銷售崗位職責(zé)8
工作職責(zé)：
1、營銷策略：根據(jù)市場情況，對目標(biāo)市場進行分析定位，策劃相關(guān)營銷政策。市場推廣活動的推進實施，總結(jié)與反饋。與商家、社區(qū)、醫(yī)院等合作，開展市場開拓等市場營銷策劃活動。
2、市場調(diào)研：掌握行業(yè)動態(tài)，對市場調(diào)查的數(shù)據(jù)進行整理、分析和歸檔，為市場策劃提供依據(jù)。
3、企業(yè)宣傳：廣告宣傳、投放規(guī)劃。
4、品牌建設(shè)：公司品牌的推廣和管理。
5、能根據(jù)市場信息和行業(yè)信息分析結(jié)果對目標(biāo)市場進行定位并對市場具體的作方法進行策劃及實施，在目標(biāo)客戶群中進行市場推廣，將公司快速發(fā)展的信息在第一時間以最有效的方式傳遞給客戶，增強客戶與我司合作的信心。
任職要求：
1、市場營銷、商務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事市場推廣策劃、營銷等相關(guān)工作經(jīng)驗兩年或以上，精通營銷、應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)推廣、根據(jù)市場活動要求結(jié)合品牌策略發(fā)展，策劃、組織、品牌推廣工作。
2、熟悉順德媒介渠道及媒介傳播，有豐富的'媒體、公關(guān)傳播經(jīng)驗。
3、具備良好的語言表達(dá)能力和溝通能力。
4、責(zé)任心強，有團隊協(xié)作精神，敢于挑戰(zhàn)。
5、持c牌汽車證者優(yōu)先考慮。
客服主管銷售崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、通過電話、網(wǎng)上通訊工具與客戶進行有效溝通，引導(dǎo)客戶購買公司的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，完成銷售目標(biāo)；
2、維護老客戶業(yè)務(wù)并挖掘客戶的最大潛力；開發(fā)新客戶，建立客戶檔案；
3、接聽客戶的.咨詢電話，解答客戶的咨詢事宜。
任職要求：
1、中專及以上學(xué)歷，有一年以上電話銷售經(jīng)驗，年齡：20—35歲；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，良好的溝通表達(dá)能力，有銷售意識；
3、熱愛銷售行業(yè)，追求高收入；思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
4、有一定的管理意識，能建立業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程及標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)；
5、工資結(jié)構(gòu)：固定+績效（業(yè)績考核）。
客服主管銷售崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)收集客戶信息，了解并解決客戶需求；
2、負(fù)責(zé)在線進行有效的客戶溝通維護；
3、定期進行客戶回訪；
4、負(fù)責(zé)發(fā)展維護良好的`客戶關(guān)系；
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售前售后服務(wù)工作；
6、建立客戶檔案、跟蹤記錄售后服務(wù)信息系統(tǒng)；
7、及時回復(fù)解決客戶問題。
客服主管銷售崗位職責(zé)11
2、負(fù)責(zé)與客戶進行有效溝通，根據(jù)用戶需求提供咨詢服務(wù)與項目指導(dǎo)；
3、根據(jù)企業(yè)需求，深入研究相應(yīng)行業(yè)知識及發(fā)展方向；
4、負(fù)責(zé)進行現(xiàn)場調(diào)研并提出調(diào)研報告和管理策劃；
5、負(fù)責(zé)對客戶進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，并提出合理的建議和分析報告；
6、指導(dǎo)客戶編制、修改和審核相關(guān)文件及客戶解決方案；
7、負(fù)責(zé)企業(yè)的管理系統(tǒng)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及管理知識培訓(xùn)；
8、負(fù)責(zé)和相關(guān)部門進行具體項目的溝通，保證咨詢項目的順利進行。
9、不斷學(xué)習(xí)主攻行業(yè)或產(chǎn)品方向的知識，提高自身咨詢水平和素養(yǎng)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，電子、機電、食品檢驗工程、精細(xì)化工等相關(guān)專業(yè)；
2、有相關(guān)安全、測試、檢驗、生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗者滿1年者為佳；
3、具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通和處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力；
4、熱情，耐心，有服務(wù)意識、工作認(rèn)真踏實、具有良好的'團隊合作精神及良好的心理素質(zhì)，能夠承受較強的工作壓力，具有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力；
5、品行端正、身體健康、富有敬業(yè)精神；
6、招募對認(rèn)證咨詢事業(yè)合伙人，歡迎有志之士加盟。
客服主管銷售崗位職責(zé)12
職位描述：
1、負(fù)責(zé)銷售團隊組建與培訓(xùn)，客服團隊日常工作的組織與管理；
2、建立并管理客戶檔案，維護客戶關(guān)系，及時組織相關(guān)人員對客戶進行回訪；
2、制定部門月度銷售目標(biāo)，并將目標(biāo)計劃量化到個人；
3、按時提交部門日、周、月、度工作報表，并根據(jù)業(yè)績情況制定部門工作計劃；
4、用微電商渠道推廣公司產(chǎn)品，確保客戶訂單穩(wěn)步持續(xù)增漲；
5、與客戶建立良好的`互動關(guān)系，收集匯總每周客戶意見，定期向上級反饋，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
6、不斷完善銷售團隊工作制度以及服務(wù)規(guī)范和流程；
要求：
1、同等崗位一年以上銷售工作經(jīng)驗、有化妝品經(jīng)驗，電子商務(wù)，市場營銷類專業(yè)優(yōu)先；
2、從事過微電商行業(yè)，熟悉微電商客戶相關(guān)基本業(yè)務(wù)；
3、較強的親和力、應(yīng)變能力和網(wǎng)絡(luò)溝通能力，團隊意識強；
4、具有良好的經(jīng)營分析能力、組織協(xié)調(diào)能力及監(jiān)督管理能力；
客服主管銷售崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、通過電話、網(wǎng)上通訊工具與客戶進行有效溝通，引導(dǎo)客戶購買公司的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，完成銷售目標(biāo)；
2、維護老客戶業(yè)務(wù)并挖掘客戶的`最大潛力；開發(fā)新客戶，建立客戶檔案；
3、接聽客戶的咨詢電話，解答客戶的咨詢事宜。
任職要求：
1、中專及以上學(xué)歷，有一年以上電話銷售經(jīng)驗，年齡：20—35歲；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，良好的溝通表達(dá)能力，有銷售意識；
3、熱愛銷售行業(yè)，追求高收入；思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
4、有一定的管理意識，能建立業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程及標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)；
5、工資結(jié)構(gòu)：固定+績效（業(yè)績考核）。
客服主管銷售崗位職責(zé)14
1、配合銷售進行優(yōu)惠單管理及折扣變更，準(zhǔn)確無誤簽署、審核買賣合同；
2、有關(guān)合同信息的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，合同檔案及客戶檔案管理；
3、資金的盡快回籠，與資金部對接按揭安排；
4、處理客戶投訴，維護客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
5、熟悉項目情況，做好開盤前期各項籌備工作，保證開盤順利，認(rèn)購書簽署準(zhǔn)確無誤；
6、入伙籌備工作，入伙通知書寄發(fā)及入伙手續(xù)辦理，處理、申報客戶投訴；
7、協(xié)助開發(fā)部辦理預(yù)售、房地產(chǎn)初始登記、房地產(chǎn)備案建檔等，與政府相關(guān)部門保持良好溝通；
8、房產(chǎn)證辦理；
9、了解政府部門房地產(chǎn)相關(guān)政策，及時提供給公司決策層；
10、協(xié)助律師處理與業(yè)主相關(guān)法律訴訟，準(zhǔn)備業(yè)主相關(guān)資料；
11、協(xié)調(diào)設(shè)計部、工程部、物業(yè)公司等部門配合做好客戶服務(wù)工作；
12、對部門同事進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
13、完成公司安排的`其它工作任務(wù)。
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