崗位要求職責(zé)（精選20篇）
在生活中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門(mén)之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編整理的崗位要求職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
崗位要求職責(zé) 1
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)公司ERP軟件的財(cái)務(wù)售前支持與顧問(wèn)咨詢(xún)工作，包括滿(mǎn)足客戶(hù)需求的售前方案的.策劃、與客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品的演示、技術(shù)交流及售前咨詢(xún)工作
2、承擔(dān)高層拜訪(fǎng)、產(chǎn)品演示、方案演講和技術(shù)談判等售前任務(wù)，向客戶(hù)傳遞服務(wù)信心和方案價(jià)值，協(xié)同銷(xiāo)售簽單，達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、信息管理或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有下列經(jīng)驗(yàn)之一
a.3年以上ERP產(chǎn)品財(cái)務(wù)售前顧問(wèn)、實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
b.3年以上知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)歷
c.3年大型企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理或以上工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉財(cái)務(wù)領(lǐng)域信息化需求及財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化解決方案
4、優(yōu)秀的溝通、寫(xiě)作、學(xué)習(xí)思考和總結(jié)歸納能力，具備強(qiáng)烈的成就導(dǎo)向和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，富有責(zé)任感和創(chuàng)新精神。
5、具備敏悅的感知能力，能夠迅速地理解、把握客戶(hù)的需求和心理；具備優(yōu)秀的溝通、演講能力
6、獲得CPA證書(shū)者可優(yōu)先考慮
收入面議
工作地點(diǎn)：上海（無(wú)需出差）
崗位要求職責(zé) 2
1、根據(jù)部門(mén)制定的銷(xiāo)售政策，具體執(zhí)行對(duì)所負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道拓展及產(chǎn)品銷(xiāo)售。
2、根據(jù)公司的.整體銷(xiāo)售計(jì)劃，結(jié)合管轄市場(chǎng)的特點(diǎn)，提出具體的促銷(xiāo)計(jì)劃和切實(shí)可行的配額方案。
3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好酒店的銷(xiāo)售產(chǎn)品分配管理工作，提高經(jīng)濟(jì)效益。
4、每月向主管匯報(bào)當(dāng)月的銷(xiāo)售情況并提出下月的工作計(jì)劃。
崗位要求職責(zé) 3
1、供應(yīng)商檔案的建立及維護(hù)
2、配合開(kāi)發(fā)部修改包裝文字并及時(shí)聯(lián)系包裝供應(yīng)商修改并及時(shí)回傳末稿.
3、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)部采購(gòu)計(jì)劃訂購(gòu)包裝，及物料的跟蹤.
4、負(fù)責(zé)對(duì)每日庫(kù)房到貨的原材料及包裝入庫(kù)單、發(fā)票進(jìn)行分類(lèi)登記，做好采購(gòu)?fù)鶃?lái)臺(tái)賬
5、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)核對(duì)收貨應(yīng)付賬款，以及制作發(fā)票明細(xì)表及發(fā)票與財(cái)務(wù)的.交接工作.
6、采購(gòu)包裝達(dá)不到公司規(guī)定要求時(shí)，及時(shí)聯(lián)系供應(yīng)商辦理退換貨事宜.
7、負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)發(fā)部修改相關(guān)圖片工作.
崗位要求職責(zé) 4
1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì);
2、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證;
3、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金銀行存款日記賬的登記;
4、負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù);
5、負(fù)責(zé)合同臺(tái)賬登記及整理;
6、負(fù)責(zé)公司日常的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo);
7、負(fù)責(zé)支票的管理及簽發(fā);
8、負(fù)責(zé)付款及工資的發(fā)放;
9、負(fù)責(zé)每月費(fèi)用會(huì)計(jì)憑證;
10、負(fù)責(zé)催促客戶(hù)應(yīng)收賬款的'回款;
11、處理領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性事物。
崗位要求職責(zé) 5
1、 負(fù)責(zé)履行口腔科的各項(xiàng)管理工作。
2、 完成病人的咨詢(xún)、診斷及治療工作。
3、 負(fù)責(zé)口腔科固定器械及各類(lèi)耗材的申購(gòu)及登記工作
4、 承擔(dān)鑲裝制作和物品、器材保管工作。
5、 承擔(dān)義牙、牙墊、口腔護(hù)板和矯治器的制作和鑲裝。配合醫(yī)師進(jìn)行較復(fù)雜的'修復(fù)技術(shù)操作，并參加相應(yīng)的診療工作。
6、 負(fù)責(zé)修復(fù)室工具、材料的保管與請(qǐng)領(lǐng)，做好記帳、登記和統(tǒng)計(jì)工作，參加器材、設(shè)備和維修。
7、 參加教學(xué)，指導(dǎo)和培養(yǎng)進(jìn)修人員掌握一般鑲裝制作技術(shù)。配合臨床開(kāi)展科研和新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文。
崗位要求職責(zé) 6
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售計(jì)劃，并加以執(zhí)行。
2、掌握市場(chǎng)信息并了解餐飲店?duì)I業(yè)動(dòng)態(tài)，向部門(mén)經(jīng)理提出建議，及時(shí)制定促銷(xiāo)策略。
3、建立并保持餐飲店與各旅行社、各公司等團(tuán)體客戶(hù)之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系；定期擺放一些主要的'客戶(hù)，加強(qiáng)與他們的溝通和交流。
4、運(yùn)用靈活多變的營(yíng)銷(xiāo)技巧和方式，積極開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng)，不斷開(kāi)拓新的市場(chǎng)，吸引新老客戶(hù)。
5、與公關(guān)主管共同做好宣傳促銷(xiāo)工作，通過(guò)各種活動(dòng)，樹(shù)立餐飲店的市場(chǎng)形象。
6、熱情接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，了解其所在公司的性質(zhì)和信譽(yù)之后，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)簽訂商務(wù)合同。
7、負(fù)責(zé)與會(huì)議主辦單位洽談?dòng)嘘P(guān)事宜，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)后，簽訂《會(huì)議接待協(xié)議書(shū)》，并做好會(huì)議內(nèi)部協(xié)調(diào)、會(huì)議準(zhǔn)備和跟蹤服務(wù)工作。
8、每月向部門(mén)經(jīng)理遞交一份銷(xiāo)售匯總報(bào)告及下月的銷(xiāo)售計(jì)劃。
9、對(duì)各類(lèi)價(jià)格和營(yíng)銷(xiāo)措施要保密，切忌外傳。
崗位要求職責(zé) 7
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略擬定公司年度、月度人力資源工作規(guī)劃;
2、根據(jù)部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，滿(mǎn)足部門(mén)人才發(fā)展需求;
3、根據(jù)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算，做好人工成本控制及行政費(fèi)用控制;
4、建立人才儲(chǔ)備池，搭建干部人才儲(chǔ)備梯隊(duì);
5、根據(jù)公司績(jī)效管理的`要求，制定評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績(jī)效管理;
6、搭建人力資源管理體系，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供有力支持;
7、優(yōu)化公司激勵(lì)政策，建立良性的競(jìng)爭(zhēng)、淘汰機(jī)制;
8、建立員工溝通機(jī)制，建設(shè)公司企業(yè)文化;
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
崗位要求職責(zé) 8
1、根據(jù)學(xué)校發(fā)展?fàn)顩r，制定人力資源規(guī)劃，優(yōu)化統(tǒng)籌薪酬績(jī)效體系、培訓(xùn)體系，進(jìn)一步完善業(yè)務(wù)流程;
2、編制人才需求計(jì)劃并組織實(shí)施招聘;
3、負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)的搭建工作，建立和完善人才培養(yǎng)機(jī)制為學(xué)校可持續(xù)發(fā)展提供人才支持;
4、負(fù)責(zé)學(xué)校文化建設(shè)及落地實(shí)施，協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部資源，打造具有凝聚力和執(zhí)行力的.團(tuán)隊(duì);
5、依據(jù)學(xué)校戰(zhàn)略規(guī)劃，完善各項(xiàng)規(guī)章制度及人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
6、統(tǒng)籌員工關(guān)系管理，化解或調(diào)解勞動(dòng)糾紛;
7、完成學(xué)校交辦的其他工作。
崗位要求職責(zé) 9
1.根據(jù)部門(mén)管理需求，制定具體人事工作計(jì)劃，組織人員開(kāi)展具體業(yè)務(wù)，監(jiān)督工作進(jìn)度和員工行為，及時(shí)進(jìn)行糾偏;
2.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)起草、修訂、初審、復(fù)核各類(lèi)人事文件;
3.審批人員異動(dòng)、培訓(xùn)、工資、假期、考勤、考核、獎(jiǎng)懲等具體人事工作;
4.組織開(kāi)展人員招聘工作;建立人才評(píng)價(jià)體系，制定完善人員入職考評(píng)機(jī)制、試用期考核機(jī)制以及在崗人員勝任力評(píng)價(jià)機(jī)制;
5.組織開(kāi)展培訓(xùn)工作，提高員工知識(shí)技能;
6.組織開(kāi)展績(jī)效考核及薪酬管理工作;
7.負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系工作，組織開(kāi)展新入職、在職、待離職人員“三談話(huà)”工作，做好員工思想工作，維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系;
崗位要求職責(zé) 10
1、編制日常付款起案(租賃費(fèi)、固定電話(huà)費(fèi)、工資等);
2、日常付款網(wǎng)銀操作;
3、銀行業(yè)務(wù)對(duì)接;
4、資金收支報(bào)表(含子公司、分公司);
5、日常賬務(wù)處理，憑證整理;
6、開(kāi)具發(fā)票，收款跟進(jìn);
7、進(jìn)項(xiàng)認(rèn)證、個(gè)稅申報(bào);
8、庫(kù)存進(jìn)銷(xiāo)存制作核對(duì)、管理;
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)工作。
崗位要求職責(zé) 11
1、通過(guò)專(zhuān)業(yè)化的純學(xué)術(shù)推廣，提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額、完成銷(xiāo)售任務(wù)；
2、組織實(shí)施學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)，以專(zhuān)業(yè)化的學(xué)術(shù)推廣提升產(chǎn)品及企業(yè)品牌形象；
3、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息；
4、組建并管理團(tuán)隊(duì)。
崗位要求職責(zé) 12
1、主動(dòng)尋找潛在新客戶(hù)，向客戶(hù)提供有關(guān)公司產(chǎn)品和服務(wù)的信息；
2、向客戶(hù)提供產(chǎn)品解決方案、進(jìn)行報(bào)價(jià)和商務(wù)談判，促成產(chǎn)品的.銷(xiāo)售，完成訂單執(zhí)行并確保貨款回籠；
3、維護(hù)區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有老客戶(hù)的客情關(guān)系，確保向客戶(hù)繼續(xù)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)；
4、與售后團(tuán)隊(duì)緊密配合，確保客戶(hù)對(duì)采購(gòu)的產(chǎn)品和提供的服務(wù)具有較高的滿(mǎn)意度。
崗位要求職責(zé) 13
職責(zé)描述：
1、合同管理，合同初審，合同臺(tái)賬的維護(hù)；
2、復(fù)核核算會(huì)計(jì)合同臺(tái)賬、租金收款情況表及系統(tǒng)錄入信息，監(jiān)督審核核算會(huì)計(jì)商戶(hù)租金催繳情況；
3、商戶(hù)營(yíng)業(yè)款的結(jié)算，特賣(mài)活動(dòng)扣點(diǎn)的.系統(tǒng)設(shè)置。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，初級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)；
2、大型商業(yè)購(gòu)物中心/商場(chǎng)5年以上財(cái)務(wù)主管/主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)中心財(cái)務(wù)全部流程；
3、精通EXCEL，能運(yùn)用函數(shù)/模板等數(shù)據(jù)工具解決工作中的實(shí)際問(wèn)題；
4、熟悉商管系統(tǒng)的結(jié)算及合同管理等相關(guān)模塊；
5、熟悉行業(yè)稅收，有實(shí)際納稅申報(bào)及稅收籌劃經(jīng)驗(yàn)；
6、能熟悉運(yùn)用金蝶財(cái)務(wù)軟件。
崗位要求職責(zé) 14
1. 公司各項(xiàng)日常賬務(wù)憑證的編制、審核;發(fā)票認(rèn)證、發(fā)票開(kāi)具;
2. 與稅務(wù)等部門(mén)的.溝通協(xié)調(diào);
3. 處理公司與進(jìn)出口有關(guān)的財(cái)務(wù)問(wèn)題; 及時(shí)申報(bào)出口退稅;
4. 編制周、月財(cái)務(wù)報(bào)表，季度財(cái)務(wù)分析;
5. 公司財(cái)務(wù)報(bào)表的申報(bào)、所得稅匯算清繳等全套工作;
6. 會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)檔案的收集、整理、編制和保管;
崗位要求職責(zé) 15
崗位職責(zé)
1、根據(jù)項(xiàng)目測(cè)試需求，編寫(xiě)測(cè)試需求規(guī)格說(shuō)明、測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試說(shuō)明等過(guò)程、質(zhì)量文檔;
2、開(kāi)展測(cè)試工作，收集測(cè)試數(shù)據(jù)，整理測(cè)試記錄，完成測(cè)試報(bào)告和總結(jié);
3、負(fù)責(zé)fpga測(cè)試環(huán)境和算法仿真模型的創(chuàng)建和維護(hù);
4、配合甲方和設(shè)計(jì)人員進(jìn)行問(wèn)題溝通、解釋和分析;
5、進(jìn)行自動(dòng)化測(cè)試、算法仿真和評(píng)測(cè)技術(shù)研究。
任職要求:
1、通信、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、電子等專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，2年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、有altera/xilinx/microsimi廠(chǎng)商fpga芯片開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉quartus ii/ise/modelsim等eda軟件，熟練掌握system verilog/verilog/vhdl語(yǔ)言;
3、熟悉tcl/tk，python，simulink等工具;
4、具有良好的理解能力及英語(yǔ)閱讀能力;
5、具有較好的'團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠積極主動(dòng)地完成相關(guān)工作;
6、具有通信、雷達(dá)、圖像處理、電子對(duì)抗相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，航天、軍工院所工作背景優(yōu)先;
7、能夠適應(yīng)國(guó)內(nèi)城市出差。
崗位要求職責(zé) 16
崗位職責(zé):
1、 參與需求分析、功能設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)開(kāi)發(fā)及部署工作。
2、 配合部門(mén)主管需求，進(jìn)行產(chǎn)品框架設(shè)計(jì)。
3、 設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)核心模塊，并確保其穩(wěn)定性和可靠性。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年及以上java和web相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)能力;
2、熟悉常見(jiàn)的java web開(kāi)發(fā)框架，比如ssh等，熟練使用jquery界面插件;
3、熟悉javascript、jquery、html、xml、css、ajax，熟練使用eclipse等開(kāi)發(fā)工具;
4、對(duì)分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì)有經(jīng)驗(yàn)，熟悉負(fù)載均衡的實(shí)施和部署，有高并發(fā)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、熟悉tomcat等應(yīng)用服務(wù)器，熟悉linux基本命令，具備linux下服務(wù)器部署優(yōu)先考慮;
6、了解主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)，能熟練使用sql語(yǔ)言，有數(shù)據(jù)庫(kù)管理優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
7、能夠獨(dú)立完成系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)工作，具有耐心和高度責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?代碼編寫(xiě)習(xí)慣。
崗位要求職責(zé) 17
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)的后端架構(gòu)設(shè)計(jì)和研發(fā)工作；
負(fù)責(zé)按照軟件開(kāi)發(fā)流程，根據(jù)產(chǎn)品和項(xiàng)目計(jì)劃，按時(shí)完成所負(fù)責(zé)模塊的設(shè)計(jì)文檔編寫(xiě)、架構(gòu)設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試的全流程工作；
負(fù)責(zé)持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu)，提高系統(tǒng)在高并發(fā)、分布式環(huán)境下的.容災(zāi)容錯(cuò)能力，保證系統(tǒng)的可運(yùn)維、高可用性、高可靠性；
參與關(guān)鍵技術(shù)點(diǎn)攻堅(jiān)工作，團(tuán)隊(duì)內(nèi)的技術(shù)推廣。
任職要求：
具備全面的軟件知識(shí)結(jié)構(gòu)，基礎(chǔ)扎實(shí)，精通常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法；
熟練掌握c/c++語(yǔ)言，能熟練運(yùn)用stl，并使用gdb等工具進(jìn)行調(diào)試；
熟悉linux操作，了解shell腳本，有l(wèi)inux下的多線(xiàn)程編程經(jīng)驗(yàn)，有性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)體系結(jié)構(gòu)，熟悉常見(jiàn)的索引、存儲(chǔ)架構(gòu)和技術(shù)，有常見(jiàn)關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)和非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
了解網(wǎng)絡(luò)編程的基本模型和方法，有實(shí)際項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
了解現(xiàn)有主流分布式架構(gòu)，有分布式存儲(chǔ)、分布式數(shù)據(jù)庫(kù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
具有鉆研精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，高度的責(zé)任心、良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神，正直進(jìn)取，有上進(jìn)心，熱愛(ài)開(kāi)發(fā)事業(yè)。
崗位要求職責(zé) 18
職責(zé)描述:
1、與客戶(hù)進(jìn)行溝通，了解項(xiàng)目的需求與要求;
2、與創(chuàng)意人員研究腳本，提供可行性方案;
3、收集客戶(hù)提供資料，影片所需要的.參考和素材;
4、對(duì)策劃方案進(jìn)行二次創(chuàng)作，制作導(dǎo)演分鏡頭腳本，整理影片的定位、結(jié)構(gòu)、時(shí)長(zhǎng)、節(jié)奏，詳細(xì)介紹每個(gè)鏡頭的創(chuàng)意、內(nèi)容、構(gòu)圖、風(fēng)格等，并且附上影片與鏡頭的參考資料;
5、組織項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)，參與人員:導(dǎo)演、后期、三維制作人員、客戶(hù)經(jīng)理;
6、成本控制，項(xiàng)目制作成本不能超過(guò)項(xiàng)目預(yù)算;
7、跟進(jìn)所有的三維制作，對(duì)最終效果負(fù)責(zé);
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期籌備和現(xiàn)場(chǎng)拍攝;
9、跟進(jìn)項(xiàng)目的后期制作與最終成片輸出;
任職要求:
1、精通影視理論，對(duì)鏡頭感、色彩、平面設(shè)計(jì)、音樂(lè)具有較深造詣，熱愛(ài)cg行業(yè)，了解cg動(dòng)畫(huà)項(xiàng)目流程;
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，動(dòng)畫(huà)或藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，兩年以上同行業(yè)導(dǎo)演工作經(jīng)驗(yàn)，性格開(kāi)朗;
3、熟悉3dmax、ae、photoshop等相關(guān)制作軟件，具備創(chuàng)意腳本、鏡頭設(shè)定、場(chǎng)景布置、燈光、材質(zhì)、動(dòng)畫(huà)、渲染、包裝、剪輯、調(diào)色等相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
4、溝通能力強(qiáng)，有一定文字功底，很強(qiáng)的責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和創(chuàng)意靈感。
崗位要求職責(zé) 19
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定本部門(mén)年度目標(biāo)并組織落實(shí);
2、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)，宣貫公司的規(guī)章制度及對(duì)日常運(yùn)營(yíng)進(jìn)行監(jiān)督與管理;
3、全面負(fù)責(zé)本部門(mén)的'業(yè)務(wù)開(kāi)拓，組織完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本部門(mén)的日常運(yùn)營(yíng)情況及業(yè)績(jī);
5、及時(shí)了解使館簽證動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)簽證最新準(zhǔn)確信息并及時(shí)組織本部門(mén)員工學(xué)習(xí);
6、與使館建立良好的合作關(guān)系;
7、完成總公司交待的其它工作。
任職資格:
1、30-45歲，本科及以上學(xué)歷;
2、英語(yǔ)讀、說(shuō)、聽(tīng)、寫(xiě)精通，英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言;
3、具有3年以上基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有航空、酒店、銀行等相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)、人際溝通能力及綜合分析判斷能力;
5、性格踏實(shí)、穩(wěn)重、立場(chǎng)堅(jiān)定、原則性強(qiáng)，形象端莊大方;
6、工作負(fù)責(zé)、細(xì)心、耐心、有計(jì)劃性，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
7、吃苦耐勞、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承受一定的工作壓力。
崗位要求職責(zé) 20
職責(zé)描述：
1. 在資深崗位職責(zé)描述崗位要求顧問(wèn)的輔導(dǎo)下，分析崗位需求，制定尋訪(fǎng)策略，進(jìn)行人才搜索；
2. 與候選人進(jìn)行初步的電話(huà)面試及評(píng)估，并與候選人建立良好的關(guān)系；
3. 撰寫(xiě)專(zhuān)業(yè)的`人才推薦報(bào)告，協(xié)助完成崗位職責(zé)描述崗位要求流程；
4. 完善人才數(shù)據(jù)庫(kù)，并與團(tuán)隊(duì)成員合作完成相關(guān)的崗位職責(zé)描述崗位要求項(xiàng)目和商業(yè)調(diào)研項(xiàng)目；
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，大三、大四/研一、研二在校學(xué)生，專(zhuān)業(yè)不限；
2.喜歡與人溝通，有好奇心，具備快速學(xué)習(xí)的能力；
3.渴望成功，能承受一定的挑戰(zhàn)和壓力；
4.每周能保證至少3天的實(shí)習(xí)。
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