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舞蹈崗位職責

時間：2023-02-05 17:32:36 舞蹈我要投稿

舞蹈崗位職責【精】

　　在當今社會生活中，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編為大家整理的舞蹈崗位職責，希望對大家有所幫助。

舞蹈崗位職責【精】

舞蹈崗位職責1

　　一、服從學校領導的工作安排和日常管理，出色完成學校交給自己所在班級學員的課堂教學任務和其它任務。

　　二、舞蹈室是學生舞蹈課的教學和實訓場所，任課教師要負責舞蹈室設備正常運行、學生安全、衛生。

　　三、要求任課教師上課不遲到、不早退、不擅自中斷教學，不在授課過程中做與課堂教學無關的'事情，上課結束，打掃衛生，關好門窗。

　　四、教師要關心每一位學員的學習狀態和學習情況，對每位學員都給予同樣的關愛。對學習技能低差的學員多加鼓勵，不得歧視學習技能低差的學員。

　　五、任課教師要按照要求使用舞蹈室的設備，努力提高教學和學生實訓的能力和效果。

　　六、建立和健全業務檔案管理制度，舞蹈教室使用情況要有記錄

　　七、學習和鉆研音樂、舞蹈專業業務和技術，不斷提高自身專業技術和教學水平。

　　八、每學期工作結束后，認真總結并上交教學工作總結。

舞蹈崗位職責2

　　崗位職責

　　一、音樂舞蹈室由上音樂課教師負責管理。

　　二、管理人員要認真做好添置設備登記，音樂器材應規范擺放整齊。

　　三、注意室內清潔，不準亂丟紙屑、雜物，不準在課桌、墻壁上亂刻亂畫。

　　四、上課、排練節目，學生要有秩序進入室內，按規定的地方、就坐，室內保持安靜，不準隨意喧嘩、走動、打鬧。

　　五、愛護音樂器材，沒有取得管理人員允許，不準隨意動用樂器，如違者造成損失，照價賠償。

　　六、音樂器材借出和非管理人員使用，必須經學校主管領導同意方可借出或開門使用，如借出、使用損壞或遺失，照價賠償。

　　七、每次活動完，要檢查器材擺放，關好窗鎖好門。若造成損失，按損失的'程度，追究相關人員的責任。

舞蹈崗位職責3

　　崗位職責

　　1、認真做好學生上課的一切準備工作，定期檢查設備運行情況，如發現故障，要及時處理，保證教學工作正常開展。

　　2、督促學生穿軟底鞋或舞蹈鞋進入舞蹈室，嚴禁學生穿硬底鞋入內。

　　3、管好鑰匙，按時開關門。督促上課老師做好登記，課后將器材設備恢復原狀，并清除垃圾，做好使用后的驗收工作。

　　4、負責落實衛生值日制度，檢查室內設施擺放與清潔衛生情況，做好設備的除塵等維護工作，認真填寫設備維修日志。

　　5、承接經部門領導批準的.在課余時間使用舞蹈室的各種活動。 6、離開舞蹈室時必須切斷電源，關好門窗，如因缺乏一定的安全措施而造成室內設施設備損壞、遺失、被盜，承擔相關責任。

　　7、管理員應督促和檢查教師及學生遵守本規定的情況，并認真填寫設備使用登記本，如發現問題及時反映或提出處理意見。

　　8、認真完成部門交給的其他工作任務。

舞蹈崗位職責4

　　負責中心各專業的日常授課任務;

　　負責中心學期教學計劃的執行，教案實施與反饋，

　　負責中心各專業的教學創新、匯報演出及公開課執行;

　　熟悉本專業兒童、成人藝術教學內容，積極創新并鉆研適用不同年齡的`教學方法，與學員家長保持良好的溝通交流，了解學員學習狀況及家長意見、建議。

舞蹈崗位職責5

　　咨詢專員蘇州華翎舞蹈藝術培訓有限公司蘇州華翎舞蹈藝術培訓有限公司,華翎教育,華翎工作內容:

　　1:用手機拍攝舞蹈老師和學員舞蹈視頻

　　2:用手機app(抖音等)發布視頻,吸引舞蹈愛好者

　　3:跟有意向前來咨詢的客戶進行咨詢

　　4:維護學員關系

　　崗位要求:

　　1:只要你會拍視頻,會玩抖音,快手等app

　　2:無經驗免費培訓,主動積極

　　3:有團隊意識,良好的溝通能力

　　4:12點上班

　　5:工作自由

舞蹈崗位職責6

　　1、對音樂器具，要及時驗收，做好分類，認真登記入冊。

　　2、保持音樂室清潔、整齊，室內器具擺放合理，利于取用。

　　3、任課教師教學時需要用音樂器具，做好出借回收工作，并填寫借還記錄表。

　　4、做好音樂室的使用登記工作。

　　5、加強對設備的維護保養，對出現故障的.設備及時報修。同時，要教育學生愛護學校財物，如遇損壞現象按有關制度進行賠償。

　　6、按規定放置各種音樂器材設備。

　　7、根據少年宮管理要求，按時開放音樂室。

　　8、完成學校交給的其他工作。

舞蹈崗位職責7

　　1負責中心各專業的.日常授課任務;

　　2負責中心學期教學計劃的執行，教案實施與反饋，

　　3負責中心各專業的教學創新、匯報演出及公開課執行;

　　4熟悉本專業兒童、成人藝術教學內容，積極創新并鉆研適用不同年齡的教學方法，與學員家長保持良好的溝通交流，了解學員學習狀況及家長意見、建議。

舞蹈崗位職責8

　　舞蹈教學總監山東智博威教育科技有限公司山東智博威教育科技有限公司,智博威崗位職責:

　　1.全面負責校區舞蹈學科教學教研教務工作,對校區學員學習的質量和效果負責;

　　2.嚴格執行教學教務工作的規范流程,確保教學教務工作良性運轉,逐步形成校區教學教務工作的特色;

　　3.檢查舞蹈學科教學計劃執行情況,深入課堂聽課,評課,有效提高教學服務質量;充分發揮教學主管的教學教研管理職能和專業引領作用;

　　4.全力完成各項業務指標;

　　5.負責校區教師團隊建設(培訓),打造一支穩定的優秀教師隊伍;

　　6.在校長的統一協調下,積極主動進行跨部門的溝通,確保學生和家長得到優質的.教學服務;

　　7.及時向校長反映部門相關情況;

　　任職資格:

　　1.本科及以上學歷,相關專業優先;

　　2.3年以上舞蹈教學經驗,至少1-2年教育行業管理經驗;

　　3.協調能力強,語言表達能力優秀,思維靈活,富有親和力;

　　4.了解并熟悉當地教育市場,具有一定的藝術教育培訓經驗者優先考慮;

　　5.熱衷藝術教育事業,具有先進的教育教學理念.較強的創新意識和實踐能力。

舞蹈崗位職責9

　　1、根據教學要求，高質量完成舞蹈課程；

　　2、要講究課堂藝術，氣氛活躍，努力調動學員的'學習積極性，不斷提高學員的學習興趣；

　　3、制定自己的教學計劃、準備教案、形成自己的教學法；

　　5、定期與家長溝通、及時與家長反饋孩子課堂表現、進步程度、學習不足；

　　6、善于發現、總結教學中出現的各類問題，能不斷提高自身教學水平及各方面修養；

　　任職要求：

　　1、專業院校舞蹈專業畢業，專業技能優秀（舞蹈種類：中國舞、民族舞，芭蕾、等）；

　　2、熱愛孩子，對孩子有責任心，有耐心；

　　3、性格活潑開朗、溝通能力強，親和力強；

　　4、具備相關資格證書和舞蹈創編能力者優先；

舞蹈崗位職責10

　　舞蹈編導深圳樂華恒業文化旅游發展有限公司深圳樂華恒業文化旅游發展有限公司,樂華恒業此崗位以項目為導向,需長期在項目上班(陜西西安、山西晉中),不能接受者勿投。

　　職責描述:

　　1、根據項目總體策劃方案,負責舞蹈編導;

　　2、負責集團主題公園項目及大型實景演出舞蹈及舞臺劇舞蹈的編排、編創;

　　3、演員的舞蹈訓練、形體、技術技巧課程等。

　　任職要求:

　　1、有兩年以上的舞蹈編導經驗;

　　2、民族民間舞專業;

　　3、熱愛舞蹈事業,工作責任心強,有親和力;

　　4、具備良好的.溝通協調能力和團隊協作精神,具備良好的抗壓能力。

舞蹈崗位職責11

　　舞蹈編導安吉天使小鎮樂園有限公司安吉天使小鎮樂園有限公司職責描述:

　　1、負責節目、活動相關舞蹈的創作、編排及組織人員排練、表演;

　　2、配合外出宣傳活動,完成臨時性演出的策劃、排練等工作;

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,3年以上舞蹈編排經驗,掌握舞蹈編導的基本知識理論、基本技法技能,掌握各舞種基本素材;有獨立創編節目案例,對舞蹈創作有獨特的視角和組織能力優先考慮;

　　2、較強的節目編創能力、豐富的`教學經驗及藝術團體管理經驗,具有原創性和創新性;對舞臺藝術涉及的燈光、布景、流程管理、表演藝術、服裝美學等具有經驗

　　3、良好的團隊合作意識,協調能力,較強的邏輯思維、應變和抗壓能力、具有領導力潛質;

　　4、形象氣質較好,言談舉止大方得體,有激情,有親和力

舞蹈崗位職責12

　　舞蹈老師江蘇滿天星教育投資有限公司江蘇滿天星教育投資有限公司職責描述:舞蹈老師

　　1熱愛教育事業喜歡小朋友有耐心和有愛心有責任心

　　2舞蹈相關的證書優先專科及以上的學歷有教學經驗的優先

　　3普通話標準相貌端正人品正直舉止大方得體有親和力

　　任職要求:1對于每次學習成果能及時和家長溝通,充分的尊重家長的意見

　　2協助學校負責人做好課堂的.記錄

　　3完成上級下達的任務

舞蹈崗位職責13

　　一、忠于職守，嚴于律己，嚴格遵守執行學校各項規章制度，服從總校教導處的領導，愛崗敬業，有高度的責任心。認真貫徹學校文化理念。關心集體，顧全大局，積極支持配合總校教導處工作。每學期工作結束后，認真總結并上交教學研究工作總結。

　　二、按照總校教導處要求，開展教學研究工作。制定教研學習工作計劃，制定相應級別及舞種的教學研究，教學創新，制定符合學生年齡段的科學的教學方法，總結交流教學經驗，不斷提高教學質量。

　　三、制定出學生從低級別升級到高一級別需要達到的要求和標準。制定出每月各個級別的月目標。

　　四、指導所負責舞種級別教師依據全年、學期教學目標和計劃，合理制定月度、周度教學進度表，審核并予以確定。本項教師沒有完成的，教研組及時上報教導處，由教導處確定是否停止教師上課。

　　五、依據周度教學進度表，指導所負責舞種級別教師做好本周備課，并檢查備課本。依據教師的備課本每周上課前對教師進行備課輔導培訓，找出教學重點和難點，并檢查備課本，以10分制在《教師備課考核表》給教師打分，6分為合格。備課考試合格后教師才可上課，不合格的，教研組及時上報教導處，由教導處確定是否停止教師上課。每月合計教師備課分數，上交教導處，做為教師評優的考核指標之一。

　　六、負責相應舞種級別教師（包括分配到該舞種級別的新教師）的培訓考核，加強教育教學理論學習，令教師教學素質達標。以10分制在《教師培訓考核表》給教師打分，6分為合格。每月合計教師培訓學習分數，上交教導處，做為教師分配、任用、去流等考核指標之一。

　　七、教師在教學過程中出現的專業性爭議或錯誤，依據分校校長聽課本的`記錄，在備課時對教師的專業性爭議予以處理，并糾正，確保教師下次上課不犯同樣的錯誤。

　　八、教研組長按照學校教學計劃對教師進行培訓學習并且考核，以10分制在《教師培訓考核表》給教師打分，6分為合格。每月合計教師培訓學習分數，上交教導處，做為教師分配、任用、去留等考核指標之一。教研組長必須認真備課并且寫好培訓備課，以確保培訓的準確性和有效性。學校教導處予以考核教研組長。

　　九、教研組長要深入了解并及時探討解決教學中老師的問題和困難，帶領交流教學心得，經驗，探索教學規律，不斷促進教師的教學專業成長。教研組長要詳細記載每次教研活動的情況，及時反應教師的意見和要求，以便于總校不斷提升改進教學工作。

　　十、教研組長必須在檢查備課本時，給與點評并且簽字。