国产成人一区二区三区小说_嗯啊快cao我cao我啊_人人草人人射_伊人久久精品视频_欧洲成人在线_狠狠干干_黄色性视频_亚洲综合免费观看高清完整版在线_久久激情av_午夜电影福利网_国产女18毛片多18精品_男同志毛片特黄毛片_欧美午夜免费_中文字幕网址_免费做a爰片77777

標(biāo)書制作年終總結(jié)

時間:2023-02-06 08:22:56 生活常識 我要投稿

標(biāo)書制作年終總結(jié)8篇

  總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編整理的標(biāo)書制作年終總結(jié),希望能夠幫助到大家。

標(biāo)書制作年終總結(jié)8篇

標(biāo)書制作年終總結(jié)1

  一、工作列項簡述

  1.工作總體情況概述

  xx 年總體工作分為三大類標(biāo)書制作、標(biāo)書評審、精益營銷管理變革,具體 如下

  1.1標(biāo)書制作:根據(jù)招標(biāo)文件要求,結(jié)合商務(wù)、技術(shù)進(jìn)行逐條逐項應(yīng)答,最后打印 裝訂成冊、蓋章、密封、郵寄,在規(guī)定時間內(nèi)送達(dá)相關(guān)人員手中。

  1.2標(biāo)書評審:審查標(biāo)書中幾個關(guān)鍵點(diǎn),按照開標(biāo)時間倒推設(shè)置工作時間表,及時 下達(dá)標(biāo)書傳遞單,將有關(guān)標(biāo)信息放在 FTP 上,并把標(biāo)信息錄入投標(biāo)信息平臺。

  1.3精益營銷管理變革:根據(jù)集團(tuán)市場部下發(fā)相關(guān)文件,做到年初有計劃,季度有 檢查,年末有總結(jié)。

  2.重點(diǎn)或主要工作

  投標(biāo)業(yè)務(wù)單元中有兩個工作重點(diǎn),①協(xié)作銷售:在協(xié)作銷售國網(wǎng)批招是其中 之一的工作重點(diǎn),國網(wǎng)批招特點(diǎn)是標(biāo)包多,時間短、要求嚴(yán)格,針對 xx 年國 網(wǎng)六批招過程中,有五種技術(shù)要求模板,針對每批招標(biāo)要求的改動,我們都慎重 對待,做到點(diǎn)對點(diǎn)、逐條逐項的應(yīng)答,提出評標(biāo)關(guān)鍵點(diǎn)。②自主投標(biāo):協(xié)助電抗 器業(yè)務(wù)員在招投標(biāo)中提供大力支持, 在規(guī)定時間內(nèi)保質(zhì)保量的把標(biāo)書送到業(yè)務(wù)員 手中。

  2.1資質(zhì)工作重點(diǎn)是資質(zhì)收集和及時更新(業(yè)績錄入、合同掃描、企業(yè)資質(zhì)更 新等)。

  2.2營銷管理變革體系重點(diǎn)是按照集團(tuán)精益營銷管理作業(yè)指導(dǎo)書為行為指南, 在招投標(biāo)各項關(guān)鍵業(yè)務(wù)執(zhí)行過程中將集團(tuán)市場部提出的各項管理要求納入其 中。使標(biāo)書制作人員養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。

  2.3評審標(biāo)書主要是標(biāo)前資格審查,重點(diǎn)是審查標(biāo)書的完整性、資質(zhì)是否滿足、 付款方式、保證金、質(zhì)保期等。

  3.心得和體會

  在 xx 年工作中,有以下幾點(diǎn)心得和體會:

  3.1與同事很好的溝通和交流掌握各項工作的要領(lǐng), 只有掌握了基本工作方面的要 領(lǐng)和重點(diǎn)才能更好的進(jìn)行下一步的工作。盡量把工作的阻力降到最低,同時,與 同事保持良好的溝通,可以得到更多的幫助和指導(dǎo),無形中學(xué)到了很多東西,可 以幫助提高工作效率。

  3.2在公司中的中各項工作流程很清楚,每一項工作,每一個流程,都是我學(xué)習(xí)的 機(jī)會。都有我要學(xué)習(xí)的地方。當(dāng)然,制度完善了,工作流程清楚了,是不是就要 這樣保持下去。

  不去創(chuàng)新呢?我個人認(rèn)為工作很簡單, 但是要把簡單的工作做好, 做到讓大家都滿意就不是那么容易了。

  要做到大家都滿意就要在工作方法和創(chuàng)新 上多努力,創(chuàng)新并不是要把以前的經(jīng)驗丟掉,在原有的基礎(chǔ)上創(chuàng)新。只有不斷的 創(chuàng)新才能自己成長。

  3.2基礎(chǔ)工作要做好,基礎(chǔ)工作做不好,其他方面的突出,其結(jié)果還等于零。如果 在工作中有什么意外的話,不僅對自身不利,還會牽連到別人,因此無論在接手 什么工作時,都要以基礎(chǔ)工作為前題。自覺堅持“預(yù)防為主”的方針,防患于未 然。

  二、主要貢獻(xiàn)

  主要貢獻(xiàn) 1

  在國網(wǎng)五批招標(biāo)前,參加了限流電抗器資格審查,在國網(wǎng)五批招標(biāo)中,電抗 器產(chǎn)品取得了 2 個包的中標(biāo)成績, 也是國網(wǎng)招投標(biāo)中電抗器產(chǎn)品取得了歷史的.突 破, 。

  作用和成效是為 xx 年國網(wǎng)批招中業(yè)績增長添加了亮點(diǎn)。

  主要貢獻(xiàn) 2

  與協(xié)作單位相互配合,給予大力支持,有很多省份都取得了歷史突破,尤其 是電網(wǎng)銷售協(xié)作平臺,每次開會都得到電網(wǎng)公司投標(biāo)科好評;消弧線圈成套裝置 產(chǎn)品在 xx 年投標(biāo)中也取得了很好的業(yè)績,這些都是顯示出投標(biāo)業(yè)務(wù)與市場業(yè) 績緊緊相關(guān)的。

  通過國網(wǎng)批招一批出現(xiàn)的失標(biāo)情況,進(jìn)行技術(shù)標(biāo)書制作總結(jié)和討論,制定技術(shù) 標(biāo)制作優(yōu)化方案,在后面的國網(wǎng)批招中,中標(biāo)金額大幅增長,其中四批共中標(biāo)2 3914.36 萬元(六批中標(biāo)結(jié)果還未公布) 。

  主要貢獻(xiàn) 3

  按時輸出協(xié)作和自投標(biāo)書, 沒有因時間緊或其他原因造成標(biāo)書郵寄或開標(biāo)延 誤。

  主要貢獻(xiàn) 4

  根據(jù)集團(tuán)精益營銷管理作業(yè)指導(dǎo)書,在招投標(biāo)各項關(guān)鍵業(yè)務(wù)執(zhí)行過程中將集 團(tuán)市場部提出的各項管理要求納入其中,并完善了以下幾個方面:一是投標(biāo)與項 目信息管理緊密結(jié)合;二是項目評審、投標(biāo)策劃與項目的管理緊密結(jié)合;三是完 善了標(biāo)書制作流程和規(guī)范。

  結(jié)合公司特點(diǎn)梳理投標(biāo)業(yè)務(wù)流程,使投標(biāo)管理更貼近服務(wù)于市場,提升中標(biāo) 率、投標(biāo)工作效率及減少投標(biāo)費(fèi)用率。

  主要貢獻(xiàn)5

  在投標(biāo)中, 企業(yè)資質(zhì)和業(yè)績占主要部分, xx年業(yè)績輸入整理信息達(dá) 95%, 合同掃描達(dá) 120 多份(截止 12 月 6 日共計合同號 360 個) ,合同掃描率達(dá) 33%。

  主要貢獻(xiàn)特點(diǎn)和作用、成效:在投標(biāo)過程中,業(yè)績和合同在評標(biāo)時,給評標(biāo)工作帶來企業(yè)實力說明,提高 中標(biāo)率。

  三、工作不足

  不足

  xx年國網(wǎng)批招前兩批失標(biāo)標(biāo)包較多,針對電網(wǎng)反饋信息,加強(qiáng)和電網(wǎng) 公司、技術(shù)部溝通,采取有效措施。原因分析:問題主要集中在:大電網(wǎng)產(chǎn)品資 質(zhì)不滿足(電抗器運(yùn)行時限不夠) 、技術(shù)標(biāo)書響應(yīng)錯誤造成失標(biāo)。改進(jìn)措施:針 對市場反饋信息,加強(qiáng)和電網(wǎng)公司、電抗器技術(shù)部溝通,采取的措施:①針對技 術(shù)數(shù)據(jù)表,逐條逐項做統(tǒng)一應(yīng)答,把數(shù)據(jù)優(yōu)化;②在審查技術(shù)標(biāo)時,逐條逐項進(jìn) 行審查,做到無遺漏。

  四、工作阻礙

  1 樓打印機(jī)總是卡紙,在打印標(biāo)書時影響標(biāo)書制作速度。

  五、工作建議

  隨著企業(yè)的發(fā)展和時代步伐加快,我們需要對自己不斷充電,才能跟上這3 個時代的節(jié)奏。希望在 xx 年多參加一些與自己崗位相關(guān)的學(xué)習(xí),提高自身技 能水平,增加工作效率,提高工作質(zhì)量。

  六、總體自我評價

  對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),自覺遵守勞動紀(jì)律,不遲到,不早退。在制作標(biāo)書工作 中盡量做到最好,積極收集各種投標(biāo)資質(zhì)。

標(biāo)書制作年終總結(jié)2

  20xx年,我重新回到了規(guī)劃院的大家庭。一年來,在規(guī)劃院領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,較好地完成了自己的本職工作,在此對各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事表示衷心的感謝,感謝領(lǐng)導(dǎo)給我一個展示自己的機(jī)會。通過這段時間的工作與學(xué)習(xí),在專業(yè)技能上、思想上都有了較大的改變,現(xiàn)將這一年的工作情況總結(jié)如下:

  一、用心做事,立足本職(工作回顧)

  在這一年里,我對招標(biāo)代理工作也有了深刻的認(rèn)識,下面我根據(jù)實際工作情況介紹下一年來的工作:

  (一)從總體上說,項目數(shù)量和規(guī)模比去年有顯著提高,在數(shù)字上已經(jīng)體現(xiàn)了今年的工作任務(wù)和完成的工作量,在完成這些項目的同時,業(yè)務(wù)能力、服務(wù)水平、認(rèn)知能力、把握項目全過程的能力等方面有了顯著的提高。

  (二)招標(biāo)項目質(zhì)量逐步提高。“我們的服務(wù)能夠讓業(yè)主真正感到滿意”是招標(biāo)代理工作的服務(wù)宗旨,同時也是我們工作中追求的目標(biāo)。為了實現(xiàn)這個目標(biāo),平時加強(qiáng)學(xué)習(xí)尤其是法律法規(guī)在工作中的運(yùn)用,提高業(yè)務(wù)理論知識在實際工作中的運(yùn)用,通過再學(xué)習(xí)、再認(rèn)識、再實踐這樣一個過程來不斷提高自身能力和水平。

  (三)對招標(biāo)過程中遇到的問題進(jìn)行階段性的總結(jié),不斷完善工作。通過招標(biāo)代理工作,認(rèn)識到了一些重要的日常禮節(jié),與業(yè)主、評委和投標(biāo)人溝通時的態(tài)度等細(xì)節(jié)問題。

  (四)對招標(biāo)資料的整理更加細(xì)致。每一份經(jīng)手的材料記錄以及電子文檔、中標(biāo)文件等資料都進(jìn)行了歸檔整理、登記、統(tǒng)計,并用時進(jìn)行交接,雖然工作比較瑣碎,但可以鍛煉自己的耐性及對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度。同時也認(rèn)識到:評標(biāo)是學(xué)習(xí)的過程。各位專家博學(xué)多識,經(jīng)驗豐富,因此把每一次評標(biāo)都當(dāng)作是課堂,認(rèn)真記錄,把好的經(jīng)驗、好做法運(yùn)用到新工作中。

  在新一年的工作中一定科學(xué)的編排計劃、認(rèn)真去實施,以飽滿的熱情迎接項目,做好新項目。

  二、齊心協(xié)力,共創(chuàng)輝煌(工作體會)

  (一)點(diǎn)亮熱情,鍛造自我。

  “不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎么見彩虹”。不管工作中遇到什么樣的困難都應(yīng)積極主動去尋求解決之路,不讓問題擱淺。辦法總比困難多,動腦筋想辦法,沒什么解決不了的問題,只有不斷戰(zhàn)勝自我,超越自我,才能不愧于自己。

  (二)找好航標(biāo),定位人生。

  “路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。”我們的人生之路都將歷經(jīng)坎坷不斷前行,所以走好每一步都至關(guān)重要,每個人都應(yīng)找好人生的航標(biāo),找到一條適合自己的路來走,才能在風(fēng)雨兼程的路上實現(xiàn)自己的價值,見到風(fēng)雨之后的彩虹。

  我現(xiàn)在做的是招標(biāo)代理工作,從這些年的工作實踐中我悟出了很多,其實做什么工作不重要,重要的是要肯學(xué)肯干,給自己定好位,每一項工作都可以發(fā)掘自己的潛力,因為人的潛力是無盡的。以前我認(rèn)為自己不能勝任這項工作,因為自己對建筑方面的知識一點(diǎn)不懂,但是自己偏偏卻與招標(biāo)代理工作結(jié)下了不解之緣。通過這幾年的招標(biāo)代理工作,我發(fā)現(xiàn)自己可以克服這個障礙,招標(biāo)工作沒那么可怕,開始喜歡上了這項工作,逐漸找到了自己的方向。

  (三)注重細(xì)節(jié),精益求精。

  每一項工作都是由無數(shù)個細(xì)節(jié)組成的,平時工作中我要求自己注重細(xì)節(jié),精益求精,在做任何資料時都要用心。

  (四)團(tuán)結(jié)協(xié)作,共創(chuàng)佳績。

  一個人事業(yè)的成功不能離開團(tuán)結(jié)協(xié)作,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,我們要多一點(diǎn)謙虛、多一點(diǎn)微笑、多一點(diǎn)寬容、多一點(diǎn)主動。在這樣和諧的氛圍里工作和學(xué)習(xí),會更有利于每個人的身心健康,也更能讓我們信心百倍地投入到工作中,通過團(tuán)隊作戰(zhàn),提高工作效率。

  三、正視不足,以期完美(工作不足)

  盡管我們在工作中兢兢業(yè)業(yè),但完美離我們總有一步之遙,經(jīng)過一年來的努力,使我更清醒地看到了自身存在的問題:

  (一)業(yè)務(wù)知識水平亟待提高。作為一名招標(biāo)代理工作人員,應(yīng)該既要深諳招標(biāo)代理業(yè)務(wù),更要有超前意識,認(rèn)真學(xué)習(xí)盡快為今后的招標(biāo)代理工作打好基礎(chǔ),要成為一名優(yōu)秀的招標(biāo)代理人員。

  (二)工作情緒波動大,有些懶散,工作作風(fēng)不夠扎實。這些思想情緒一度使自己的工作處于低迷狀態(tài),也制約了自身的發(fā)展。

  (三)溝通協(xié)調(diào)能力有待提高。在招標(biāo)代理工作中更多用到的是人與人之間的溝通、交流,我認(rèn)為做好招標(biāo)代理的'第一步就是學(xué)會與陌生人交往,增強(qiáng)自信能力,在以后的工作中我要多看些這方面書籍,提高自身的理解能力,以便于提高自己的協(xié)調(diào)溝通能力。

  (四)服務(wù)技能和水平提高。把服務(wù)當(dāng)作一項“工程”來做。在今年的招標(biāo)項目中,看到領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)與招標(biāo)單位的溝通,替他們想問題及解決問題,共同制定招標(biāo)計劃,出主意、想辦法,使招標(biāo)項目順利進(jìn)行。這讓我深深的感到招標(biāo)前,提前進(jìn)入角色是十分關(guān)鍵的。這不僅僅是優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度、任勞任怨的工作作風(fēng),而是服務(wù)意識和服務(wù)技能相結(jié)合的特征。新的一年,我決心向?qū)I(yè)知識靠攏,讓服務(wù)有一個質(zhì)的升華。

  (五)工作中缺乏創(chuàng)新思維。真正的優(yōu)秀職工是需要有創(chuàng)新意識,在工作方式、工作效率上的不斷革新。對于這一點(diǎn),我也需要在日后的工作中讓自己慢慢轉(zhuǎn)變,自我挖掘有利于工作開展的思路

  四、超越自己,夢想起飛(工作打算)

  總結(jié)過去是為了更好地面對未來。對今后的工作,我給自己提出如下打算:

  (一)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)工作能力。

  (二)自我解壓,調(diào)整心態(tài),創(chuàng)新求變。

  (三)協(xié)調(diào)溝通能力,提高自身素質(zhì)。

  新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)。在今后的工作中,我會更加努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高自己的工作技能,不辜負(fù)規(guī)劃院各領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與幫助,以及各位同事的大力支持與幫助,加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真負(fù)責(zé),承接更多的新項目,為規(guī)劃院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量!為規(guī)劃帶來更多的利益!

標(biāo)書制作年終總結(jié)3

  一、工作總體情況概述

  xx年總體工作分為三大類,標(biāo)書制作、標(biāo)書評審、精益營銷管理變革,具體如下:

  1. 標(biāo)書制作:根據(jù)招標(biāo)文件要求,結(jié)合商務(wù)、技術(shù)進(jìn)行逐條逐項應(yīng)答,最后打印裝訂成冊、蓋章、密封、郵寄,在規(guī)定時間內(nèi)送達(dá)相關(guān)人員手中。

  2. 標(biāo)書評審:審查標(biāo)書中幾個關(guān)鍵點(diǎn),按照開標(biāo)時間倒推設(shè)置工作時間表,及時下達(dá)標(biāo)書招標(biāo)文件及做標(biāo)要求,將有關(guān)標(biāo)信息放在統(tǒng)計單里,并把標(biāo)信息錄入投標(biāo)統(tǒng)計單里。

  3. 精益營銷管理變革:根據(jù)銷售部下發(fā)相關(guān)文件,做到年初有計劃,季度有檢查,年末有總結(jié)。

  二、重點(diǎn)或主要工作:

  1. 投標(biāo)工作簡單介紹:xx年3月至今總共涉及的項目53個涉及81個標(biāo)段其中中標(biāo)9個項目10個標(biāo)段,44個項目未中標(biāo)。其中5個標(biāo)的中標(biāo)由經(jīng)銷商關(guān)系中標(biāo),浙江消防總隊和北京市公安局消防局xx年度部分裝備采購項目資格入圍這兩個項目的資格入圍,但是一直都沒有進(jìn)行供貨。xx年投標(biāo)保證金回款這塊都良好,至今唯有江蘇省水利廳xx年防汛物資采購項目的10000元的保證金還未收回,多次電話催款并未打通。

  2. 投標(biāo)業(yè)務(wù)單元中有兩個工作重點(diǎn),①協(xié)作銷售:在協(xié)作銷售人員完成投標(biāo)前期前后期工作是其中之一的工作重點(diǎn),針對xx年的公司投標(biāo)事宜來看我公司涉及全國多個省份,投標(biāo)范圍大產(chǎn)品種類相對較多的特點(diǎn)②自主投標(biāo):協(xié)助經(jīng)銷商在招投標(biāo)中提供大力支持,在規(guī)定時間內(nèi)保質(zhì)保量的把標(biāo)書送到經(jīng)銷商手中。

  3. 資質(zhì)工作重點(diǎn)是資質(zhì)收集和及時更新(業(yè)績錄入、合同掃描、企業(yè)資質(zhì)更新等)。

  4. 評審標(biāo)書主要是標(biāo)前資格審查,重點(diǎn)是審查標(biāo)書的完整性、資質(zhì)是否滿足、付款方式、保證金、質(zhì)保期等。

  三、心得和體會:

  在xx年工作中,有以下幾點(diǎn)心得和體會:

  1. 與同事很好的溝通和交流掌握各項工作的要領(lǐng),只有掌握了基本工作方面的要領(lǐng)和重點(diǎn)才能更好的進(jìn)行下一步的工作。盡量把工作的阻力降到最低,同時,與同事保持良好的溝通,可以得到更多的'幫助和指導(dǎo),無形中學(xué)到了很多東西,可以幫助提高工作效率。

  2. 在公司中的中各項工作流程很清楚,每一項工作,每一個流程,都是我學(xué)習(xí)的機(jī)會。都有我要學(xué)習(xí)的地方。當(dāng)然,制度完善了,工作流程清楚了,是不是就要這樣保持下去。不去創(chuàng)新呢?我個人認(rèn)為工作很簡單,但是要把簡單的工作做好,做到讓大家都滿意就不是那么容易了。要做到大家都滿意就要在工作方法和創(chuàng)新上多努力,創(chuàng)新并不是要把以前的經(jīng)驗丟掉,在原有的基礎(chǔ)上創(chuàng)新。只有不斷的創(chuàng)新才能自己成長。

  3. 基礎(chǔ)工作要做好,基礎(chǔ)工作做不好,其他方面的突出,其結(jié)果還等于零。如果在工作中有什么意外的話,不僅對自身不利,還會牽連到別人,因此無論在接手什么工作時,都要以基礎(chǔ)工作為前題。自覺堅持“預(yù)防為主”的方針,防患于未然。

  四、工作不足:

  1.xx年全國投標(biāo),中標(biāo)率整體來講很低,針對投標(biāo)反饋信息,加強(qiáng)和經(jīng)銷商和業(yè)務(wù)員、技術(shù)部溝通,采取有效措施。原因分析:問題主要集中在:生產(chǎn)樣品不滿足、技術(shù)參數(shù)不達(dá)標(biāo)、報價不夠準(zhǔn)確、關(guān)系不夠到位等原因造成失標(biāo)。改進(jìn)措施:針對市場反饋信息,加強(qiáng)和經(jīng)銷商和業(yè)務(wù)員、技術(shù)部溝通,采取的措施:①針對技術(shù)數(shù)據(jù)表,逐條逐項做統(tǒng)一應(yīng)答,把數(shù)據(jù)優(yōu)化;②在審查技術(shù)標(biāo)時,逐條逐項進(jìn)行審查,做到無遺漏。

  2. 在制作標(biāo)書過程中,由于個人粗心也出現(xiàn)了標(biāo)書細(xì)節(jié)上處理的不到位,在今后的工作中一定要克服人為的失誤,盡量把人為因素產(chǎn)生的問題減到最少。

  五、建議和意見:

  1. 個人建議公司的資質(zhì)原件最好能申請多份原件備份,按照xx年的投標(biāo)趨勢看xx年的投標(biāo)中原件的提供要求應(yīng)該會越來約嚴(yán)格,要求的地區(qū)也越來越多,因此覺得備份資質(zhì)副本是xx年開年的重要工作。

  2. 資質(zhì)管理不夠嚴(yán)格,對于業(yè)務(wù)員的資質(zhì)把控力度不夠。業(yè)務(wù)員出去的資質(zhì)從授權(quán)到資質(zhì)原件上都應(yīng)該更為嚴(yán)格的把關(guān),企業(yè)的資質(zhì)證書是企業(yè)投標(biāo)的資本,業(yè)務(wù)員對資質(zhì)的把控上應(yīng)該要更為嚴(yán)格,對公司資質(zhì)上也應(yīng)該有更強(qiáng)的保密意識。

  3. 公司目前的技術(shù)資料不夠完善,新舊資料參數(shù)不一,且前后矛盾,給投標(biāo)工作造成很大的困擾。希望在xx年公司能夠?qū)夹g(shù)資料進(jìn)行統(tǒng)一整理和修改,使技術(shù)參數(shù)、彩頁以及說明書都有一個統(tǒng)一的參數(shù)和說明。

標(biāo)書制作年終總結(jié)4

  20xx年在不經(jīng)意間已從身邊滑過,回首這一年的工作,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助下,我做好了自己的本職工作,也完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。展望20xx年我們將面臨更多更大的挑戰(zhàn),同時也存在著更多的機(jī)會。現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計劃匯報如下:

  一、20xx年工作總結(jié)

  1、留意采購網(wǎng)上公布的采購信息,收集管材、管件采購信息匯報到領(lǐng)導(dǎo)處,確認(rèn)是否參加投標(biāo),并做好記錄。

  2、對確定公司要參加投標(biāo)的項目,寫好投標(biāo)評審表,或由負(fù)責(zé)該項目的業(yè)務(wù)員填好的代為交領(lǐng)導(dǎo)簽字審批。

  3、辦理保證金繳納的各項手續(xù),并跟進(jìn)繳納情況。待投標(biāo)事宜結(jié)束后辦理保證金退回手續(xù),并跟進(jìn)退回情況。

  4、對中標(biāo)的項目將中標(biāo)清單交客服部,辦理履約保證金手續(xù)。

  5、標(biāo)書制作。在制作標(biāo)書時要認(rèn)真細(xì)致:

  1)接到標(biāo)書之前先將標(biāo)書先要詳細(xì)閱讀幾遍。熟讀招標(biāo)文件,了解招標(biāo)人的需求,并有針對性地編制標(biāo)書。

  2)投標(biāo)文件都有一定的格式,招標(biāo)書中格式都已經(jīng)給了,所以,格式要完全按照招標(biāo)書的格式來做,不要自己修改。

  3)注意標(biāo)書中所提到的日期,如:交貨期、開標(biāo)日期、有膠期等。

  4)標(biāo)書做好后認(rèn)真做好排版工作,注意字體、字號等是否符合招標(biāo)文件的要求。

  二、學(xué)習(xí)與體會

  經(jīng)過一年的學(xué)習(xí),我感覺到自己又學(xué)到了不少東西,感謝公司給我這個學(xué)習(xí)的成長的機(jī)會。做標(biāo)書和做事一樣要認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)。對于招標(biāo)文件要認(rèn)真閱讀:

  1、要提升自己必須學(xué)習(xí)更多的知識,從實踐入手,做好各項工作。

  2、做工作更多的要從全面入手,有整體意識。完善工作流程,做好基礎(chǔ)工作。

  3、只要自己積極努力的'去學(xué)習(xí),沒有什么事是不會的,只有要不要做,沒有會不會做的事。

  4、做好與同事的溝通和交流,掌握各項工作要領(lǐng),盡量把工作阻力降到最低。

  三、存在問題和不足

  這一年在成長,當(dāng)然也還有做的不夠的地方,在以后工作中多加注意,不斷的改進(jìn),提升自己。

  1、還需要提升工作的積極性。

  2、工作的超前性、創(chuàng)造性和計劃性做還有待提高。

  四、工作阻礙

  1、打印機(jī)卡紙、帶紙情況嚴(yán)重,影響標(biāo)書打印速度,影響工作效率;卡紙多有產(chǎn)生浪費(fèi)紙張情況。

  2、工作手續(xù)煩多,影響辦事效率。

  五、20xx年工作計劃

  展望,我對自己提出了更高的要求,隨著企業(yè)與社會的發(fā)展,時代步伐加快,要對自己不斷充電,希望在20xx年可以多參加一些與自己崗位相關(guān)的學(xué)習(xí),提升自身技能水平,提高工作效率和工作質(zhì)量。在做好本職工作的前提下,要有更多創(chuàng)新的想法注入標(biāo)書制作中。20xx年工作計劃匯報如下:

  1、認(rèn)真做好日常工作,查看網(wǎng)上公布的采購信息。

  2、對所有參加投標(biāo)的項目和各項保證金繳納退回情況做好記錄,以備后期分析。

  3、認(rèn)真細(xì)致的做好每一份參加的項目標(biāo)書。

  4、開標(biāo)后及時催收所繳納的保證金。

  5、更加具體、全面的收集相關(guān)的信息,并及時反饋、上報。

  6、加強(qiáng)團(tuán)隊合作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

  相信20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和我們?nèi)w員工的共同努力下會取得更加輝煌的業(yè)績。

標(biāo)書制作年終總結(jié)5

  在領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格管理和指導(dǎo)下,在全體同事的關(guān)懷、幫助和支持下,我圍繞自身工作崗位,不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)自身工作方法,提高工作效率,注重培養(yǎng)自身工作能力和社交能力,為響應(yīng)“獨(dú)當(dāng)一面”的口號做充分的準(zhǔn)備。在工作中,我嚴(yán)格要求自己。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

  一、學(xué)習(xí)方面

  我不斷進(jìn)行專業(yè)知識的學(xué)習(xí),進(jìn)一步了解我所在崗位的工作。

  (1)、學(xué)習(xí)招標(biāo)相關(guān)知識。我對招標(biāo)服務(wù)的知識從一個點(diǎn)向幾個點(diǎn)發(fā)展,從只做水庫工程、河道工程向清淤工程、水保工程、電站增效擴(kuò)容工程發(fā)展;從招標(biāo)方式為公開招標(biāo),向邀請招標(biāo)、競爭性談判發(fā)展,增加了自身專業(yè)知識,促進(jìn)了自身社會化的發(fā)展,同時,我積極備戰(zhàn)招標(biāo)師考試,為招標(biāo)師資格證的考試做準(zhǔn)備;

  (2)、學(xué)習(xí)工程類專業(yè)知識。今年,我重新學(xué)習(xí)水利水電工程本科專業(yè)學(xué)歷證書,進(jìn)一步加深了水利工程的了解,對隧洞工程、水庫建設(shè)工程及河道工程有了進(jìn)一步的了解,努力使自己完成從非專業(yè)人員向?qū)I(yè)技術(shù)人員的轉(zhuǎn)變。

  二、工作完成情況

  (一)今年,我完成了五個工程的招標(biāo)代理服務(wù),業(yè)主評價意見表均為優(yōu)秀,同時我主動向業(yè)主詢問我們公司的服務(wù)質(zhì)量,收集業(yè)主對我們公司招標(biāo)代理服務(wù)的意見、為能夠更好的做好代理服務(wù)積累經(jīng)驗;

  (二)我完成了從不知道怎樣發(fā)文向熟知發(fā)文的轉(zhuǎn)變,發(fā)文是公司正式行文并具有法律效應(yīng)的,我學(xué)會了很嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶Υl(fā)文,并總結(jié)出一套發(fā)文的規(guī)定,杜絕自身在發(fā)文時候出現(xiàn)問題。

  三、自身的不足及改正方法

  (一)在招標(biāo)服務(wù)工作中,自身工作經(jīng)驗不足,對社會的認(rèn)識過于普遍化,對工程的.溝通配合不到位,導(dǎo)致有些工程完成狀況不佳,出現(xiàn)錯誤、損害了公司形象、增加了同事的工作負(fù)擔(dān);

  (二)由于對工作熟悉了,導(dǎo)致掉以輕心,沒有更細(xì)致的、程序化、制度化的檢查文件、同時,做事差原則性、沒有堅持自身正確的原則。

  (三)今后,我將從三方面改正自身缺點(diǎn)。首先,多增加自身的社會經(jīng)驗,保證在招標(biāo)代理服務(wù)過程中,以工程順利完成為最終目標(biāo),維護(hù)公司形象,保證公司的業(yè)務(wù)發(fā)展具有延續(xù)性;其次,對每次完成的招標(biāo)代理工作進(jìn)行總結(jié),揚(yáng)長避短,積累經(jīng)驗,盡量使以后招標(biāo)代理工作的開展簡潔化、程序化;最后,堅持自身原則,使自身工作具有原則性、并進(jìn)一步鍛煉自己思維的嚴(yán)謹(jǐn)性。

  四、明年工作思路

  (一)明年,我將繼續(xù)學(xué)習(xí)招標(biāo)和水利工程建設(shè)方面的專業(yè)知識,進(jìn)一步提高自身的專業(yè)水平能力,提高工作崗位的專業(yè)化程度。

  (二)更細(xì)心、更認(rèn)真的對待招標(biāo)代理的業(yè)主,

  (二)對今年我所做的工程進(jìn)行電話或電子回訪,征求業(yè)主對我們公司的整體印象。

標(biāo)書制作年終總結(jié)6

  本年度參與了35個項目的標(biāo)書的制作工作,3個項目的項目組織工作,1個項目的招標(biāo)代理工作。現(xiàn)就具體情況進(jìn)行分析:

  一、技術(shù)標(biāo):

  1、 出錯情況:

  (1)、應(yīng)城福利院項目(暗標(biāo))出現(xiàn)封皮未密封、字號大小不一、邊框加黑等導(dǎo)致廢標(biāo)的情況。

  分析原因:A、時間稍緊,未對技術(shù)標(biāo)做認(rèn)真仔細(xì)的檢查;

  B、對暗標(biāo)的要求理解不足,未做系統(tǒng)的講解; C、對小事不夠重視。

  (2)大悟縣小水庫工期未經(jīng)確認(rèn),與招標(biāo)文件要求不符,導(dǎo)致廢標(biāo)。

  分析原因:A、個人意識突出,缺乏溝通。

  2、 工作中存在的問題:

  (1)、制作綜合標(biāo)的同事對技術(shù)標(biāo)的基本構(gòu)架不理解不能自己解決一些基本問題(如編頁碼的過程中不明白怎樣劃分);

  (2)、技術(shù)標(biāo)制作人員一般為工程部技術(shù)人員,這些人員居住在工地的時間較多,個人工作量也較大,在投標(biāo)密集期的時候工作分配艱難,且不能保證技術(shù)標(biāo)的文件質(zhì)量;

  (3)、制作技術(shù)標(biāo)的人員與制作綜合標(biāo)的人員對技術(shù)標(biāo)的要求理解都過于片面,未能有機(jī)結(jié)合。

  3、 解決辦法:

  (1)、建議公司能請一位技術(shù)、造價方面的專業(yè)人士,專職投標(biāo)部2個月,對投標(biāo)部人員進(jìn)

  行系統(tǒng)輔導(dǎo),達(dá)到非自營、非主投項目標(biāo)書可由標(biāo)書制作員一人完成;

  (2)、針對招標(biāo)文件,做全面的講解(講解暗標(biāo)、明標(biāo)的區(qū)別),不能只針對綜合部分;

  (3)、建立技術(shù)標(biāo)的文件庫,搜集好的技術(shù)標(biāo),用于每個單位的模板,減少工作量。

  二、商務(wù)標(biāo):

  1、 出錯情況:

  (1)、東西湖污水管網(wǎng)項目商務(wù)標(biāo)制作過程中,遇到問題未能及時提出,導(dǎo)致投標(biāo)在即,商務(wù)標(biāo)遲遲不能完成;

  (2)大悟縣小水庫項目商務(wù)標(biāo)質(zhì)量粗糙,出現(xiàn)清單單價與單價分析的價格不一的情況,導(dǎo)致本項目未開工就已經(jīng)開始損失。 2、工作中存在的問題;

  (1)、部分配合投標(biāo)的項目,項目老板一味追求利潤,報價分布過于密集,投標(biāo)報價上存在圍

  標(biāo)串標(biāo)的風(fēng)險;

  (2)、由于商務(wù)標(biāo)制作人員專業(yè)知識不足,且商務(wù)標(biāo)沒有技術(shù)負(fù)責(zé)人對最終的報價文件進(jìn)行

  核查,商務(wù)標(biāo)上存在很大的項目隱患。

  3、解決辦法:

  (1)、商務(wù)標(biāo)制作人員需要專業(yè)人士,或者對其進(jìn)行專業(yè)的指導(dǎo),力求報價的合理性;

  (2)、針對商務(wù)標(biāo),對標(biāo)書制作員進(jìn)行講解,使其明白商務(wù)標(biāo)的`一些基本要點(diǎn),對商務(wù)標(biāo)可

  以有一些基本的辯錯能力。

  三、部門人員配備:

  1、綜合標(biāo):每家單位有一人進(jìn)行專職負(fù)責(zé),且常備一人進(jìn)行補(bǔ)缺,現(xiàn)階段基本滿足需求。

  2、商務(wù)標(biāo):應(yīng)有一名專職的預(yù)算員擔(dān)任此項工作,現(xiàn)階段基本滿足需求。

  3、技術(shù)標(biāo):應(yīng)有一名專業(yè)知識全面的人擔(dān)任此項工作,并對商務(wù)標(biāo)的質(zhì)量進(jìn)行把控,現(xiàn)階段

  未能滿足需求。

  四、部門組織:

  1、問題:

  (1)、員工自主安排某些工作的時候,對程序了解不明,缺乏主動學(xué)習(xí)的能力;

  (2)、員工個人對其工作職責(zé)了解的不明確,也并未進(jìn)行明確指示,導(dǎo)致部分員工的執(zhí)行能力有所欠缺;

  (3)、部門人員借用未經(jīng)過主管,由其他主管直接安排或者擅自決定,導(dǎo)致管理混亂;

  (4)、部門間的配合過程不流暢;

  (5)、部門與外界的聯(lián)系及溝通缺乏,對行情動態(tài)了解不及時。

  2、解決辦法:

  (1)、部門在閑暇時間應(yīng)對部門的職責(zé)劃分、工作程序、對接部門的相關(guān)情況進(jìn)行溝通;

  (2)、有意識的培養(yǎng)員工的向心力和團(tuán)結(jié)意識,培養(yǎng)員工區(qū)分工作輕重緩急的能力;

  (3)、部門間的配合,主管應(yīng)提前溝通,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題;

  五、下年度工作計劃:

  1、應(yīng)對現(xiàn)有人員的工作方向進(jìn)行規(guī)劃,對工作能力強(qiáng)的員工進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),保證其對工作的熱愛及樂趣;

  2、在投標(biāo)空余時間,組織工地現(xiàn)場觀摩的學(xué)習(xí),提高員工素質(zhì);

  3、建立施工組織設(shè)計的文件庫;

  4、建立健全部門制度,強(qiáng)化員工的執(zhí)行能力,提高辦事效率。

標(biāo)書制作年終總結(jié)7

  轉(zhuǎn)眼20xx年的工作已經(jīng)結(jié)束,回顧過去一年的時間,根據(jù)自身工作的實際情況,對自己的工作做出總結(jié),提出改進(jìn)方法,以便使自己在今后的工作中能揚(yáng)長補(bǔ)短,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率。現(xiàn)將這一年的工作情況總結(jié)如下:

  一、工作總體情況

  在這一年多時間里,隨著所做項目的數(shù)量的增多,對招標(biāo)工作有了更深刻的認(rèn)識,在完成這些項目的同時,溝通能力、把握項目全過程的能力等方面有所提高,對法律法規(guī)的認(rèn)識相比以前也有了一定的提高,對于基本的法律法規(guī)能夠運(yùn)用。

  二、工作中出現(xiàn)的問題

  制作采購文件的問題:隨著項目數(shù)量的增多,涉及的采購品種和類別也擴(kuò)大,遇到的問題也比以前多了許多,遇到過沒有接觸過的項目,比如采購的黨群建設(shè)中心的服務(wù)項目,采購方?jīng)]有采購過類似的服務(wù),需要我們自己根據(jù)實際情況及采購方的要求作出需求方案。在采購貨物時候沒有注意是否有國家強(qiáng)制規(guī)定,是否需要體現(xiàn)國家的某些政策等等。

  評審時候出現(xiàn)的問題:評審時候主要遇到兩個比較大的問題:

  1、與專家溝通的問題,招標(biāo)代理行業(yè)不僅僅是制作標(biāo)書,熟悉相關(guān)法律法規(guī)制作文件,更多的時候是與人溝通,在評審當(dāng)天專家的接待及評審過程中的問題的解答都需要溝通,在一次評審中因為與專家的因為標(biāo)書評分是否排斥了非本地的供應(yīng)商起了爭執(zhí),語氣可能比較激動,被指責(zé)自身態(tài)度不好,在評審后也自我反省了,在評審中需要調(diào)節(jié)端正自己的態(tài)度,注意日常的禮節(jié)。

  2、在制作評審表格中漏項,復(fù)核時候沒有注意到專家漏簽字的情況。

  3、在評審室里沒有注意自身的言行,做出沒有法律依據(jù)的解釋。

  4、整理存檔資料:每一份經(jīng)手的材料記錄以及電子文檔、中標(biāo)文件等資料都進(jìn)行了歸檔整理、登記、統(tǒng)計,進(jìn)行交接,雖然工作比較瑣碎,但可以鍛煉自己的耐性及對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度。同時也認(rèn)識到:評標(biāo)是學(xué)習(xí)的過程。各位專家博學(xué)多識,經(jīng)驗豐富,因此把每一次評標(biāo)都當(dāng)作是課堂,認(rèn)真記錄,把好的經(jīng)驗、好做法運(yùn)用到新工作中。

  三、展望20xx年

  總結(jié)過去是為了更好地面對未來。對今后的工作,我給自己提出如下打算:

  1、加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí):政府采購法律法規(guī)是不斷的更新的,需要我們不斷的學(xué)習(xí)去鞏固,因為項目數(shù)量的增多,經(jīng)常忽略對政策法規(guī)的'學(xué)習(xí)及深化,造成對以前政策法規(guī)的遺忘,在新的一年里學(xué)習(xí)不能放松,做到學(xué)以致用。

  2、增加協(xié)調(diào)溝通能力:招標(biāo)代理工作是一個聯(lián)系招標(biāo)人、投標(biāo)人、專家和各個監(jiān)督部門各方橋梁和紐帶,所以需要一個良好的溝通能力,這方面能力需要加強(qiáng)。

  3、改掉粗心的毛病:在工作中遇到的最大問題就是不夠細(xì)心、仔細(xì)考慮事情不夠全面,無論在制作標(biāo)書時候還是制作表格過程中,總是錯誤不斷,在新的一年里制作標(biāo)書、表格和復(fù)核時一定要反復(fù)確認(rèn),改掉粗心的毛病。

  4、項目完成后及時存檔。

  新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)。在今后的工作中,我會更加努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高自己的工作技能,不辜負(fù)公司各領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與幫助,以及各位同事的大力支持與幫助,加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真負(fù)責(zé),承接更多的新項目,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量!為公司帶來更多的利益!

標(biāo)書制作年終總結(jié)8

  1、主要完成的工作(時間20xx.8-20xx.12)

  標(biāo)書制作:(包括答疑文件,資格預(yù)審文件及標(biāo)書制作、裝訂、密封等) 所做標(biāo)書明細(xì)

  2.方案制作:(時間12.1-12.30)

  共做方案39個(方案明細(xì)見方案登記表)

  3.標(biāo)書相關(guān)資料整合,更新等

  ①整理出無避讓等模板

  ②對原有模板進(jìn)行優(yōu)化

  ③相關(guān)資料更新

  4.技術(shù)部相關(guān)工作(20xx年8月-11月與標(biāo)書制作同時進(jìn)行) 評審資料編制,清單核對,圖紙更改等相關(guān)工作。

  5.為本崗位工作所做準(zhǔn)備:

  ①業(yè)余時間學(xué)習(xí)造價及招投標(biāo)相關(guān)知識,熟悉招投標(biāo)相關(guān)法律條文,提高標(biāo)書制作技巧。

  ②積極學(xué)習(xí)本公司產(chǎn)品知識,掌握本公司產(chǎn)品優(yōu)劣勢以及相關(guān)參數(shù)、配置。 ③積極學(xué)習(xí)消防建筑等相關(guān)知識,為做方案做準(zhǔn)備。

  6.建議:建議投標(biāo)過程規(guī)范化,對接一個銷售負(fù)責(zé)。

  7.不足:

  工作任務(wù)較多時,過于急切,有些小細(xì)節(jié)考慮不周。

  8.工作計劃:

  關(guān)于標(biāo)書制作:提高工作效率,同時注重細(xì)節(jié),將標(biāo)書做細(xì)做精。

  方案制作:積極掌握專業(yè)知識,盡可能思考多種方案,供甲方參考,突出我司產(chǎn)品優(yōu)勢。

  其他相關(guān)工作:做到細(xì)心、認(rèn)真,不懂的及時溝通。

  積極、上進(jìn)、努力做好本職工作!

【標(biāo)書制作年終總結(jié)】相關(guān)文章:

標(biāo)書制作07-28

標(biāo)書制作年終總結(jié)02-05

標(biāo)書制作員年終總結(jié)06-09

標(biāo)書制作年終總結(jié)(8篇)02-06

標(biāo)書制作崗位職責(zé)02-12

制作標(biāo)書工作總結(jié)02-16

標(biāo)書制作員年終總結(jié)精選4篇02-12

標(biāo)書制作員年終總結(jié)(5篇)02-13

標(biāo)書制作員年終總結(jié)5篇02-13

国产中文字幕免费 | 在线性视频 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 欧美日韩激情一区 | 中文字幕一级 | 天天干b| 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | www狠狠 | 综合久久久久久久 | 美女啪啪免费视频 | 色狠狠一区二区三区 | 日韩av成人 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 午夜激情电影 | 国产微拍精品 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 波多野结衣在线观看一区 | 国产91丝袜在线播放九色 | 欧美爱爱爱 | 原神淫辱系列同人h | 日韩av免费在线看 | 波多野结衣在线看 | 欧美在线视频网 | 波多野结衣av在线免费观看 | 亚洲狠狠爱 | 天堂视频免费在线观看 | 一级片免费在线观看 | 视频国产精品 | 国产最新精品 | 久久免费少妇高潮久久精品99 | 欧美性做爰免费观看 | 男男双性顶撞喘嗯啊 | 天天综合天天做天天综合 | 日韩性片 | 婷婷综合久久 | 97视频免费 | 秋霞av网 | 亚洲手机在线 | 激情文学综合网 | 亚洲狠狠操 | 亚洲一区国产精品 | 不卡的av电影 | 毛片链接 | 色五丁香 | 在线视频亚洲 | 久操视频免费看 | 夜色影院在线观看 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 亚洲精品一二区 | 青青草视频免费在线观看 | 在线视频第一页 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 香蕉视频色 | 91免费视频观看 | 亚洲自拍图片 | 天天欧美 | 中文字幕人妻一区 | 日韩一级片免费观看 | 国产一区免费视频 | 国产小视频免费在线观看 | 一区二区视频免费 | 午夜影院福利社 | 日本视频在线免费观看 | 韩国一级淫片免费看 | 久久国产精品视频 | 欧美黄色片 | 麻豆成人在线观看 | 久久伊人av | 成人观看视频 | 欧美丰满艳妇bbwbbw | 国产18照片色桃 | 狠狠操婷婷 | 三年中文免费视频大全 | 欧美精品三区 | 午夜激情影院 | 欧美性做爰免费观看 | av视屏在线 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 亚洲视频免费在线观看 | 成人在线播放网站 | 97自拍视频 | 羞辱狗奴的句子有哪些 | www.天天操.com| 亚洲手机在线 | 美女啪啪网 | 亚洲狠狠操 | 亚洲 小说区 图片区 | 黄色小说在线观看视频 | 在线麻豆视频 | 女主播裸身做直播大全 | 最爽乱小说录目伦小说 | 成人看片在线观看 | 88福利视频 | 天天综合网在线 | av老司机在线观看 | 欧美日韩www| 人人爱爱 | 婷婷射图 | 天堂网亚洲| 日本zzjj| av不卡在线播放 | www.成人在线视频 | 一二三四区在线 | 免费av网站在线播放 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 69福利视频 | 男人的天堂在线视频 | 成年人在线网站 | 日本亲与子乱ay中文 | 视频国产精品 | 苍井空A级在线观看网站 | 亚洲爱色 | 自拍偷拍第二页 | 小h片在线观看 | 国产精品久久久久久久久久 | 亚洲欧美日韩精品 | 欧美国产日韩一区二区 | 久久中文字幕影院 | 中文字幕精品三级久久久 | 女人日批视频 | 亚洲久久成人 | 女人的天堂av | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 欧美日韩www | 三年中文免费视频大全 | 91免费在线播放 | 人人澡人人澡人人 | 在线观看免费观看 | 欧美人与野 | 欧美国产日韩一区二区 | av不卡在线看 | 日韩激情文学 | 两男操一女视频 | 国产午夜精品一区二区三区 | 黄色的片片片片 | 美日韩av| 少妇搡bbbb搡bbb搡小说 | 午夜桃色| 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 美日韩精品视频 | 蜜臀AV中文字幕熟女人妻 | 欧美爱爱爱| 国产精品自拍99 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 海角社区深夜入口 | 在线免费毛片 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 秋霞久久久 | 日本黄色免费网站 | 福利社av | 国内精品国产成人国产三级 | 激情亚洲天堂 | 免费成人深夜夜国外 | 综合伊人| 亚洲精品视频二区 | 久久99久久99精品免观看 | 性爱免费视频 | 樱花av | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 破处av | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 91免费视频观看 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 国产精品扒开腿做爽爽 | 精品一区二区三区在线观看 | 不卡中文字幕 | 日本美女一级片 | 亚洲第一av网站 | 禁漫天堂在线 | 国产成人短视频在线观看 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 国产精品人妻 | 黄色片网站免费 | 娇妻翘臀被征服绿帽 | 污视频在线网站 | 亚洲中文字幕无码一区 | 黄色小说电影 | 少妇高潮在线观看 | 国产视频99 | 无码精品一区二区三区在线 | 一二三四区在线 | 日本激情电影 | 毛片a| 欧美一区二区黄片 | 天堂网成人| 久久看视频 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 麻豆三级 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 91免费在线播放 | 91在线观看高清 | av资源每日更新 | 中文字幕在线视频网站 | 精品久久五月天 | 亚洲一区二区三区乱码 | 久操视频免费看 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 国产麻豆91视频 | 精品国产xxx | 亚洲一区二区在线视频 | 中文字幕亚洲天堂 | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 国内精品在线观看视频 | 白丝女仆被免费网站 | 国产精品最新 | 日本岛国大片 | 德国艳妇丰满bbwbbw | 免费成年人视频 | 免费视频99 | 欧美一区a | 日本三区四区免费高清不卡 | 无码视频在线观看 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 国内老熟妇对白hdxxxx | 91高清在线免费观看 | 久久亚洲一区二区 | 精品一区二区三区在线观看 | 最新av在线播放 | 一本色道久久88加勒比—综合 | 麻豆成人在线观看 | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 中文字幕精品亚洲 | 成人av黄色 | 日韩成人av在线播放 | 美女一级| 久久久久久久久久免费 | 91精品麻豆日日躁夜夜躁 | 91黄色短视频 | 麻豆高清 | 美女扒开屁股让男人捅 | 欧美日韩www | 中文字幕――色哟哟 | 黑人操白妞 | 香蕉视频在线观看免费 | 可以看av的网址 | 日本三区四区免费高清不卡 | 欧美三级在线播放 | 幸福,触手可及 | 日韩三级av| 亚拍一区 | 久久99精品国产 | 92看片| 亚洲三级图片 | 色乱码一区二区三区熟女 | 韩国一级淫片免费看 | 人人插人人看 | 在线看福利影 | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 高潮小视频 | 激情综合av | 深夜福利你懂的 | www草莓视频 | 午夜国产一级 | 天堂网一区二区三区 | 男人的天堂色偷偷 | 免费av网站在线播放 | 国产情侣91 | 找国产毛片看 | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 国产无遮挡在线观看 | 国产精品毛片va一区二区三区 | www一区二区三区 | 国内精品国产成人国产三级 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 欧美国产在线视频 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 日本三级中文 | 麻豆久久久 | 最新av在线播放 | 国产午夜精品久久久久 | 六月婷婷中文字幕 | 97自拍视频 | 日韩在线观看免费高清 | 九九欧美 | 日本一本一道 | av黄网站 | 亚洲播放器 | 黄色三级图片 | 男人勃起又大又硬图片 | 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 91久久| 亚洲中文字幕在线观看 | 欧美草草 | 国产吧在线 | 香蕉av网 | 国产日韩欧美 | 91精品国产亚洲 | 日韩成人av在线播放 | 久久ra热在线精品视频 | 欧美视频一二三 | 欧美日本免费 | 久久九九国产 | 91夜色 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 中日韩精品一区二区三区 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 艳妇臀荡乳欲伦交换电影 | 在线观看日本 | 别揉我胸啊嗯~出水了 | 中国女人内谢69xxxx | 亚洲一区二区在线视频 | 国产亚洲欧美在线 | 人妻射精一区二区 | 国产91丝袜在线播放九色 | 潘金莲一级淫片aaaaaa播放 | 一级黄色小视频 | 亚洲久草| 国产精品久久久久久久久久久久久 | 热re99久久精品国产99热 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 久久免费视频观看 | 在线观看日韩视频 | 日韩免费黄色片 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 亚洲影视一区二区 | 黄色片网站免费 | 羞辱狗奴的句子有哪些 | 亚洲精品1区2区3区 美女脱给我捏直播 | 视频一区视频二区在线观看 | 福利视频二区 | 男人天堂免费视频 | 天天视频国产 | 老熟女重囗味hdxx69 | 草莓视频app在线观看 | 蜜桃av网 | 奇米影视狠狠干 | 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | 五月网| 日韩黄色免费视频 | 亚洲欧美在线视频观看 | 中文字幕精品一区 | 色小妹av | 一级片中文字幕 | 一级片久久久 | 婷婷射图| 蜜桃亚洲 | 92看片 | av片网址 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 69福利视频 | 好色公公| 成人日韩精品 | 污视频在线网站 | 欧美性受xxxx黑人xyx | 欧美大白屁股 | 激情五月色播五月 | 白丝女仆被免费网站 | 亚洲欧美在线视频观看 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 日本亲与子乱ay中文 | 91成人在线观看喷潮 | 亚洲白浆| 青青草原av | 成人av无码一区二区三区 | 美女扒开腿让男人桶软件 | 婷婷综合视频 | 国产一区二区精品在线 | 男女免费视频 | 绝顶高潮videos合集 | 亚洲狠狠操 | 超碰人人射 | 午夜激情电影 | 国产一级片视频 | 亚洲狠狠爱 | 亚洲女同视频 | 中文字幕观看视频 | 国产综合在线视频 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 亚洲v在线 | 亚洲欧美日韩精品 | 国产无遮挡在线观看 | 强行挺进警花紧窄娇嫩 | www.av在线播放 | 嗯啊视频 | 中文字幕――色哟哟 | 亚洲中文字幕在线观看 | 182在线视频| 亚洲综合一二三区 | 色片视频 | 国产aaa毛片 | 波多野结衣av在线免费观看 | 中文字幕在线视频网站 | 欧美精品成人在线 | 亚洲一区视频在线播放 | 日韩免费黄色片 | 蜜桃av网 | 亚洲一二三区av | 蜜乳av懂色av粉嫩av | av福利在线 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 女同久久另类69精品国产 | 国产情侣91 | av资源每日更新 | 女人的天堂av | 国产综合视频在线观看 | 波多野结衣之无限发射 | 厨房掀开馊了裙子挺进 | 成人app在线观看 | 国产精品欧美激情 | igao在线视频 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 麻豆久久久 | 欧美怡红院一区二区三区 | 香蕉视频色 | 国产88av| 不卡中文字幕 | 色五丁香| 日韩成人精品在线 | 99视频在线看 | 欧洲一区二区视频 | 女人十八毛片嫩草av | 日本免费三片在线播放 | 老司机深夜福利视频 | 久久av在线 | 久久免费视频观看 | 波多野结衣之无限发射 | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 超碰人人人 | 日韩 欧美 | 美女被草 | 中文字幕精品三级久久久 | 国产午夜精品一区二区三区 | www.av在线播放| 污污的视频软件 | 德国艳妇丰满bbwbbw | 色就色欧美 | 中文字幕观看视频 | 人人澡人人澡人人 | 久久麻豆精品 | 国产午夜精品一区二区三区 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 国产91丝袜在线播放九色 | 老司机深夜福利视频 | 大尺度叫床戏做爰视频 | 爆操杨幂| 玖玖爱资源站 | 美女高潮流白浆 | 三级久久久| 幸福,触手可及 | 99色综合 | 亚洲色图第一页 | 中文字幕一级 | 成人一区在线观看 | 国产精品久久久久久久久久 | 国产精品不卡在线观看 | 亚洲女同视频 | 欧美激情站| 欧美国产在线视频 | 日本zzjj| 综合久久色 | 青青草原av| 日韩精品视频在线观看免费 | 国产无遮挡在线观看 | 国产欧美精品一区 | 96日本xxxxxⅹxxx70| 天天综合天天做天天综合 | 黄视频在线免费 | 色撸撸在线视频 | 日韩涩涩| 视频一区视频二区在线观看 | 久久久久久久久久免费 | 秋霞av网 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 中文字幕精品一区 | 少妇搡bbbb搡bbb搡小说 | 亚洲精品丝袜日韩 | 国产精品欧美激情 | 羞羞动态图 | 欧美激精品 | 国产理论在线 | 综合久久色 | 91热热| 欧美成人综合网站 | 成人看片在线观看 | 中文字幕在线高清 | 羞羞动态图 | 亚欧中文字幕 | 91精品91久久久中77777老牛 | 久热精品在线观看 | 亚洲丰满| 国产88av| 日本熟妇毛耸耸xxxxxx | 久热久操 | 国产一极片 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 日本美女一级片 | 综合久久色 | 无码视频在线观看 | 调教奶奴 | 亚洲第一区第二区 | 色狠狠一区二区三区 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 免费视频99| 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 日韩亚洲一区二区 | www.色日本 | 国产三级精品在线观看 | 免费成年人视频 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 不用播放器的av网站 | 日本亲与子乱ay中文 | 亚洲中文字幕在线观看 | 69亚洲乱人伦 | 亚洲视频第一页 | 国产精品不卡在线观看 | 国产女同一区二区 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 中文字幕视频在线 | 四虎影视永久免费 | 日本免费三片在线播放 | 国产一级片视频 | 一区二区三区观看 | 久久ra热在线精品视频 | 中文字幕一区av | 在线视频亚洲 | 日韩在线播放视频 | 波多野结衣在线看 | 欧美大片视频 | 波多野结衣在线一区 | 欧美第一页在线 | 婷婷综合视频 | 只有精品 | www.看片| 天天综合天天做天天综合 | 黑人巨茎大战欧美白妇 | 国产精品人妻 | 日韩成人精品在线 | 午夜国产一级 | 色小姐com| 轻点灬偷尝禁果 | 亚洲视频精选 | 犀利人妻电影版 | 欧美国产日韩一区二区 | 麻豆影视在线观看 | 福利一二区 | 草草影院av | 国产又黄又大又粗的视频 | 日韩三级av | 91黄色短视频 | 日韩黄色免费视频 | 国产最新精品 | 国产做受高潮动漫 | 波多野结衣av电影 | 国产精品a久久久久 | 在线看片福利 | 激情综合激情 | 日韩麻豆 | 国产福利片在线 | 一区二区三区观看 | 极品白嫩少妇无套内谢 | 国产91高清 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 青青操国产视频 | 不卡的av电影 | 免费无码一区二区三区 | 中文字幕婷婷 | 亚色网站 | 中国挤奶哺乳午夜片 | 婷婷五月情 | 爱爱综合 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | www.激情| 香蕉a| 欧美黄色网络 | 精品在线视频观看 | 久久久久极品 | 无码国产精品96久久久久 | 波多野结衣潜藏淫欲 | 日本第一页 | a级黄色网址 | 人妻无码久久精品人妻 | 亚洲 欧美 激情 另类 | av在线小说 | 色妞www精品视频 | 黄色高清视频在线观看 | 在线视频第一页 | 韩国裸体美女 | 人人草人人草 | 免费麻豆视频 | 精品无码m3u8在线观看 | 91国产丝袜播放在线 | 日日日日日日 | 欧美又大又硬又粗bbbbb | 四虎影视永久免费 | 自拍偷拍第二页 | 女子高校拷问部 | free性video法国极品 | 五月婷婷网 | 一级黄色在线视频 | 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | 日本中文字幕有码 | 久久精品爱 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 日韩涩涩| 中文字幕xxx | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 国产无套粉嫩白浆内谢 | 波多野结衣在线一区 | 91久久| 日本视频在线免费观看 | 欧美亚洲另类图片 | 日韩怡红院 | 国产福利片在线 | 中文字幕在线观看av | 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 黄页免费视频 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 蜜桃视频一区 | 日本zzjj | 麻豆高清| 在线观看免费观看 | 玖玖色在线 | 成人免费黄色大片 | 综合精品 | 91成人在线观看喷潮 | 欧美一卡二卡三卡 | 男人的天堂手机在线 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 男人的天堂手机在线 | 日本大尺度激情做爰hd | 91传媒在线 | 亚洲视频 一区 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 亚洲一区国产精品 | 色狠狠一区二区 | 精品精品精品 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 99精品国自产在线 | 久久99久久99精品免观看 | 91精品91久久久中77777老牛 | 97超碰中文字幕 | 不卡的av电影 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 欧美色哟哟 | 色综合中文网 | 被c到喷水嗯h厨房交换视频 | 欧美一级在线视频 | 在线国产视频 | 免费无码一区二区三区 | 熟女毛片 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 热逼视频 | loveme动漫在线观看完整版 | eeuss电影在线看免费观看 | 日本熟妇毛耸耸xxxxxx | 狠狠撸在线视频 | 五月婷婷俺也去 | 欧美二区视频 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 手机在线不卡av | 婷婷中文字幕 | 草莓香蕉视频 | 男人插女人下面 | 99r在线视频 | 日韩欧美久久 | 国产激情av在线 | 婷婷成人综合 | 天天干天天干天天干天天 | 新中文字幕 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 午夜痒痒网 | 视频国产精品 | 国产三级视频在线 | 无码国产精品96久久久久 | 故意穿暴露被强好爽 | 日本三区四区免费高清不卡 | 精品中文视频 | 夜夜撸影院 | 色婷婷欧美| 被c到喷水嗯h厨房交换视频 | 日本三级中文 | 闷骚老干部cao个爽 免费福利av | 国产69xx| 色片视频 | 欧美性在线观看 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 国产精品久久一区二区三区 | 欧美久久久久 | 亚洲图片综合网 | 国产精品熟女视频 | 波多野结衣潜藏淫欲 | 久久a级片| 手机看片福利一区 | 日韩欧美精品在线观看 | 黄色一大片| 国产精品.www | 大尺度叫床戏做爰视频 | 韩国一级淫片免费看 | 91高清在线免费观看 | 老司机午夜精品视频 | 亚洲第一二三四区 | 在线免费毛片 | 日韩在线资源 | 欧美一卡二卡三卡 | 天天操天天干天天舔 | av网站在线免费 | 欧美性狂猛xxxxxbbbbb | 五月香婷婷 | 欧洲一区二区视频 | 国产高清免费观看 | 精品国产xxx | 欧美国产日韩一区二区 | 欧美另类z0zx974 | 成人一区二区三区在线观看 | 超碰韩国| 国产成人一区二区三区小说 | 中文字幕黑人 | 亚洲天堂一区 | 两男操一女视频 | 国产三级精品视频 | 美女被到爽 | 黄色三级三级三级三级 | www.少妇 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 免费播放片大片 | 1024久久| 色99视频 | 一级片免费在线观看 | 亚洲jizzjizz日本少妇 | 日韩欧美精品在线观看 | 欧美激情视频一区 | 李丽珍毛片 | 麻豆传媒mv | 欧美激精品 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 国产精品178页 | 中国成人av | 欧美人性生活视频 | 萌白酱福利视频 | 午夜av网| 美女被草 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 国产一极片| 人妻射精一区二区 | 亚洲裸体视频 | 污污的视频软件 | 国产精品一二三四五六 | 国产亚洲欧美在线 | 美女羞羞网站 | 苍井空A级在线观看网站 | 天天做夜夜爱 | 激情小视频在线观看 | 玖玖爱资源站 | 久久精品国产精品 | 亚洲一级淫片 | 国产一区免费视频 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 黄色91免费| 天天射天天拍 | 欧美又大又硬又粗bbbbb | sleepless动漫在线观看免费 | 天天干影院| 激情二区| 在线观看日韩视频 | 日韩成人精品在线 | 女性裸体无遮挡胸 | 国av在线| 三上悠亚痴汉电车 | 女人日批视频 | 台湾av在线播放 | 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 欧美男人操女人 | 欧美视频你懂的 | 粉色视频免费观看 | 大香焦伊人 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | aaa一区二区三区 | 欧美久久视频 | 91免费视频观看 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 自拍超碰| 成人做爰69片免费看 | 高清一区二区三区四区 | 日韩 国产 欧美 | 成年人在线视频观看 | 国产精品久久久久久无人区 | 女优色图 | 91手机在线 | 欧美黑人狂野猛交老妇 | 青青草视频免费在线观看 | 免费看片网站av | 午夜色大片 | 国产伦理av| 成人av黄色 | 久艹视频在线观看 | 小h片在线观看 | 色乱码一区二区三区熟女 | 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 99福利视频 | 久久九九国产 | 男生捅女生视频 | 欧美在线视频网 | 国产综合视频在线观看 | 久热久操 | 黄瓜视频在线播放 | 调教奶奴| 欧美激精品| 国产一级片视频 | 中文在线8资源库 | 男人插女人b | 久久久久久国产精品视频 | 三年中文免费视频大全 | 欧美一级在线视频 | 久久看视频 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 潘金莲一级淫片aaaaaa播放 | 五月婷婷俺也去 | 国产午夜精品一区二区三区 | 亚洲天堂一区 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 色综合国产| av黄网站| 操操操操操操操操操操操操 | a级欧美 | 日本美女一级片 | 亚洲爱色 | 美女脱给我捏直播 | 7788色淫网站小说 | 正在播放adn156松下纱荣子 | 黄色日批网站 | www狠狠| 国产精品.www | 求av网址| 正在播放欧美 | 久久99久久99精品免观看 | 国产无套粉嫩白浆内谢 | 黄色小视频在线 | 国产一区二区三区播放 | 坛蜜av作品 | 亚洲第一福利视频 | 欧美黄色片 | 精品黑人一区二区三区久久 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 人人妻人人澡人人爽 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 亚州黄色| 国产又粗又黄又爽又硬 | 激情文学综合网 | 黄色小软件 | 在线看一区 | 伊人久久综合影院 | av不卡网| 亚洲最大的黄色网 | 国产精品久久久久久无人区 | 求av网址| 女明星yin乱聚会 | a久久久久 | 欧美第一精品 | 精品国产av一区二区三区 | 白丝女仆被免费网站 | 国产欧美精品一区二区 | 草莓视频www二区在线观看 | 亚洲福利天堂 | 老司机午夜精品视频 | 乳色吐息免费 | 中文字幕――色哟哟 | 老熟女重囗味hdxx69 | 中文字幕一级 | 国产精品视频一二三区 | 日本午夜小视频 | 狠狠干夜夜 | 亚州黄色| 日批的视频 | 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 在线观看黄色小说 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 国产精品a久久久久 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 婷婷五月情 | 亚洲精品1区2区3区 美女脱给我捏直播 | 国产微拍精品 | 少妇高潮在线观看 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 厨房的师生激情h | 奇米91 | 大乳女喂男人吃奶视频 | 大乳女喂男人吃奶视频 | 原神淫辱系列同人h | 国产午夜精品久久久久 | 日韩涩涩 | 欧美怡红院一区二区三区 | 久久99久久99精品免观看 | 国内自拍99| 调教奶奴| 午夜国产一级 | 粉色视频免费观看 | 欧美二区视频 | 日本欧美亚洲 | 亚洲最大的黄色网 | 对白刺激国产子与伦 | 人人插人人看 | 日本亲与子乱ay中文 | 一级片中文字幕 | 狠狠干影视 | 黑人精品xxx一区一二区 | 少妇交换做爰1 | av在线小说 | 午夜色大片 | 久久疯狂做爰流白浆xx | 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 中文字幕精品三级久久久 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 在线视频第一页 | 男人插女人b | 精品国产av一区二区三区 | 高清一区二区三区四区 | 班长露出强行被男生揉 | 亚洲日批 | 国产片大尺度裸露床戏 | 香蕉视频色 | igao在线视频| 久久麻豆精品 | www.男人天堂 | 免费观看黄色 | 日本zzjj| 日韩在线观看中文字幕 | 视频网站在线观看18 | 高中男男gay互囗交观看 | 轻点灬偷尝禁果 | 久热久操 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 久月婷婷| 亚洲日本欧美 | 成人在线网站 | 色乱码一区二区三区熟女 | 国产乱子伦精品 | 极品白嫩少妇无套内谢 | 日本欧美亚洲 | 色婷婷欧美 | 午夜色大片| 精品国产av一区二区三区 | 亚洲欧美日韩国产 | 美女脱给我捏直播 | 99精品视频在线 | 国产熟妇另类久久久久 | 台湾av在线播放 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 故意穿暴露被强好爽 | 黄视频在线免费 | 东京热一区二区三区四区 | 国产精品久久久久久无人区 | 色狠狠一区二区三区 | 国产91高清 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | free性video法国极品 | 男人插女人下面 | 国产精品吴梦梦 | 亚洲一区二区三区乱码 | 麻豆视频一区二区 | 亚洲精品久久午夜麻豆 | 91久久| 午夜影院福利社 | 久久久青草| 国产三级一区 | 亚洲精品字幕在线观看 | 成人日批视频 | 乱人伦小说500篇目录 | 中文字幕久久久 | 萌白酱福利视频 | 黄色三级图片 | 久热精品在线观看 | 在线亚洲欧洲 | 亚洲视频第一页 | 亚洲色图第一页 | 国产激情av在线 | 成人图片小说 | 在线国产视频 | 欧美视频一区二区在线观看 | 日本不卡一区二区 | 中文在线8资源库 | 黄色小软件 | 成人在线播放网站 | 游戏涩涩免费网站 | 九九热只有精品 | 伊人开心网 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 99视频在线看 | 免费播放片大片 | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 狠狠干影视 | 色妞www精品视频 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 影音先锋在线视频观看 | 日韩性片| 色妞www精品视频 | 孕妇xxxxx孕交xxxxx | 一本高清dvd在线播放 | 亚色网站 | www.激情| 黄视频在线免费 | 狠狠干影视 | 亚洲久草 | av网站在线免费 | 日韩涩涩 | 久热精品在线观看 | 免费观看黄色 | 精品国产av一区二区三区 | 粉色视频免费 | 亚洲第一福利视频 | 国产一区二区精品在线 | 久艹视频在线观看 | 欧美亚洲另类图片 | 男人的天堂在线视频 | 蜜桃av一区二区 | 日本少妇xx| 熟女毛片 | 狠狠干夜夜 | www.国产视频 | 亚洲久久一区 | 狠狠躁日日躁夜夜躁av | 男女免费视频 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 草莓视频www二区在线观看 | 宝贝~把内裤和胸罩脱了 | 美女免费视频网站 | 亚洲午夜天堂 | 在线看福利影 | 中国女人内谢69xxxx | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 久久久xxx | 正在播放adn156松下纱荣子 | 女人十八毛片嫩草av | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 人人射人人干 | 一本综合久久 | 天天插日日插 | 香蕉av网 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 超碰在线1 | 日韩综合在线视频 | 久久免费国产 | 求av网址 | 视频网站在线观看18 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 日韩 国产 欧美 | 黑料视频在线观看 | 黄色日批网站 | 成人深夜网站 | 人妻无码久久精品人妻 | 亚洲性视频 | 亚洲系列| 亚欧在线视频 | 狠狠干夜夜| 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 岛国av在线播放 | 伊人久久综合 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 日韩在线资源 | 国产综合视频在线观看 | 国产三级小视频 | 少妇精品无码一区二区三区 | av网站在线免费 | 原神淫辱系列同人h | 久艹视频在线观看 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 91免费网站在线观看 | 少妇bbbb| 超碰人人射| av黄网站| 亚洲欧美日韩国产 | 午夜视频免费在线 | 国产精品178页 | 日韩在线播放视频 | 好看的国产精品 | 成年人午夜 | 亚洲精品中文字幕 | 欧美三级在线播放 | 国产精品自拍99 | 香蕉污视频 | 色狠狠一区二区三区 | 欧美日韩国产区 | 麻豆精品在线播放 | 斑马电影街 | 可以看av的网址 | 久久中文网| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 日韩精品视频在线观看免费 | 少妇交换做爰1 | 91精品91久久久中77777老牛 | 樱花av | 中文字幕人妻一区 | 国产日韩在线一区 | 男女在线视频 | 91黄色免费 | 视频一区视频二区在线观看 | 午夜草逼 | 三上悠亚痴汉电车 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 欧美国产日韩一区二区 | 日韩一级片免费观看 | 精品一区二区三区在线观看 | 裸体喂奶一级裸片 | 校园春色av | 巴西肥妇大白屁股毛茸茸 | 欧美乱码视频 | 国产综合视频在线观看 | 女人十八毛片嫩草av | 久久麻豆精品 | 香蕉视频色 | 国产18照片色桃 | 国内精品国产成人国产三级 | 色多多在线视频 | 国产综合在线视频 | 欧美怡红院一区二区三区 | 国产日韩在线视频 | 一本色道久久88加勒比—综合 | 午夜亚洲一区 | 狠狠躁日日躁夜夜躁av | 欧美久久视频 | 俄罗斯黄色大片 | 午夜国产一级 | 免费av网站在线播放 | 亚洲综合色一区 | 日本久色 | 日韩精品视频在线观看免费 | 午夜色大片| 日本亲与子乱ay中文 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 欧美激情网址 | 国产精品视频一二三区 | 人人妻人人澡人人爽 | 三上悠亚痴汉电车 | 男人勃起又大又硬图片 | 欧美在线视频免费观看 | 免费看污片网站 | 在线黄色小说 | 亚洲性视频 | 中日韩中文字幕 | 色五丁香 | 四色在线| 免费av网站在线播放 | 亚洲天天综合 | 班长露出强行被男生揉 | 精品一区二区三区在线观看 | 婷婷成人综合 | 欧美视频你懂的 | 福利社av | 色婷婷激情网 | 亚洲青草视频 | 香蕉视频一区二区三区 | www.激情| 国产精品久久久久久无人区 | 伊人五月| 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 欧洲三级视频 | 亚洲高清免费视频 | 久热精品在线观看 | 人人爱爱 | 在线国产日韩 | 艳魔大战2春荡女淫三级 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 三年中文在线观看中文版 | 高中男男gay互囗交观看 | 在线免费毛片 | 不卡av在线播放 | 亚洲色图首页 | 久久疯狂做爰流白浆xx | 欧美人妖视频 | 黄色动漫在线观看 | 亚洲午夜精品一区二区三区 | 冈本视频在线观看 | 三上悠亚痴汉电车 | 天天干天天干天天干天天 | 亚洲精品久久午夜麻豆 | 四虎8848精品成人免费网站 | 黄色a级片视频 | 欧美福利视频在线观看 | 日韩欧美精品在线观看 | 91黄色免费 | 一区二区三区观看 | 精品亚洲一区二区三区 | 天天插日日插 | 天天射天天拍 | 成人超碰在线 | 欧美人妖视频 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 亚洲调教 | 午夜窝窝 | 日韩在线观看免费高清 | 波多野结衣av电影 | 视频一区视频二区在线观看 | 亚州综合网 | 青青草原av | 好色公公| 男人的天堂在线 | 午夜激情影院 | 西欧free性满足hd老熟妇 | 中国女人内谢69xxxx | 亚洲一区二区在线视频 | 青青草国产在线视频 | 日本不卡一区二区 | 俄罗斯黄色大片 | 视频国产精品 | 亚洲欧洲自拍 | 国产18照片色桃 | 亚洲图片综合网 | 波多野结衣av电影 | 日韩成人综合 | 老色鬼在线 | 国产一区免费视频 | 欧美性受xxxx黑人xyx | 国产激情av在线 | 小h片在线观看 | 亚洲一本 | 黄色的片片片片 | 粉色视频免费 | 人妻丰满熟妇av无码区 | www.少妇 | 欧美aaaaaa| 亚洲在线观看av | 东方影库av | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 樱花av| 麻豆乱码国产一区二区三区 | 欧美视频你懂的 | 成年人在线视频观看 | 美女扒开屁股让男人捅 | av影院在线观看 | 伊人春色网站 | 日韩成人精品在线 | 苍井空A级在线观看网站 | 成人图片小说 | 国产69xx| 91久久| 绝顶高潮videos合集 | 波多野结衣av电影 | 亚洲欧美在线综合 | 在线看黄网 | 91片黄在线观看 | 欧美又大又硬又粗bbbbb | 成人日韩精品 | 黄页网址在线观看 | 欧美在线视频网 | 欧美zzoo| 粉色视频免费观看 | 男人插女人下面 | 无码国产精品96久久久久 | 中文在线字幕免费观看 | 人人爱爱| 国产精品99久久久久久久 | 国内精品免费视频 | 亚洲调教 | 男生艹女生 | 亚洲国产精品自拍 | 韩国裸体美女 | 亚洲欧美在线综合 | av片在线看 | 中文字幕免费在线视频 | 这里只有精品9 | 国产黄色视屏 | 美女被到爽| 别揉我胸啊嗯~出水了 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 免费播放片大片 | 国内精品国产成人国产三级 | 艳魔大战2春荡女淫三级 | 三年中文在线观看中文版 | 国产黄色视屏 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 快播一级片 | 中文字 | 婷婷成人综合 | 夜色影院在线观看 | 人人爱爱 | 天天操天天干天天舔 | 色狠狠一区二区三区 | 伊人久久综合影院 | 亚洲中文字幕琪琪在线 | 国产最新精品 | 中文字幕成人在线 | 日韩欧美一 | 精品国产中文字幕 | 日韩在线资源 | 久久亚洲一区二区 | 天堂在线www | 美女一级| 日本激情电影 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 校园春色av | 色乱码一区二区三区熟女 | 91手机在线 | 欧美日韩欧美 | 蜜桃亚洲| 香蕉污视频 | 男女吻胸做爰摸下身 | 一节黄色片 | 国产高清免费观看 | 亚洲另类视频 | 男人的天堂手机在线 | 日本zzjj| 亚洲成人免费av | 婷婷操 | 亚洲爱爱图 | 黑人巨茎大战欧美白妇 | 亚洲三级图片 | 亚洲爱色| 日韩毛片在线播放 | 欧美人与野 | 91黄色短视频 | 91国产丝袜播放在线 | 亚洲狠狠操| 孕妇xxxxx孕交xxxxx | 一二三四区在线 | 性爱免费视频 | 亚州av一区二区 | 黑人巨茎大战欧美白妇 | 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | 四虎影视永久免费 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 中文字幕观看视频 | 成人手机在线视频 | 别揉我胸啊嗯~出水了 | 中文字幕免费在线视频 | 国产成人一区二区三区小说 | 日韩成人综合 | 1024国产精品 | 操你啦av | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 欧美一区二区黄片 | 玖玖天堂 | 婷婷人体 | 欧美又大又硬又粗bbbbb | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 性欧美18一19性猛交 | 美日韩av| 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 午夜桃色 | 久久伊人av | 欧洲一区二区 | 黄色片中国 | 欧美大波大乳巨大乳 | 国产无遮挡在线观看 | 成人av无码一区二区三区 | 香蕉视频一区二区三区 | 欧美草草 | 午夜色播| 日本黄色免费网站 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 中文字幕成人在线 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 在线观看免费观看 | 亚洲中文字幕琪琪在线 | 国产精品不卡在线观看 | 波多野结衣av在线免费观看 | 东京热一区二区三区四区 | 国产微拍精品 | 久久久久久久久久免费 | 色99视频 | 久久a级片 | 国产在线观看免费 | 九色自拍| 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 在线看一区 | 国产成人无码一区二区三区在线 | 高清一区二区三区四区 | 国产吧在线 | 自拍偷拍第二页 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 黄色片a级 | 国产黄色视屏 | 黑人精品xxx一区一二区 | 极品白嫩少妇无套内谢 | 在线免费国产视频 | 亚洲精品字幕在线观看 | 让娇妻尝试3p的刺激 | 闷骚老干部cao个爽 免费福利av | 久艹视频在线观看 | 美女扒开屁股让男人捅 | 韩日成人| 欧美日韩国产区 | 日本少妇xx | 草免费视频| 欧美成人精品一区二区男人看 | 对白刺激国产子与伦 | igao在线视频| 日本女优中文字幕 | 蜜桃av免费观看 | 国产激情对白 | 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 色狠狠一区二区三区 | 中文字幕亚洲天堂 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 黄色小说在线观看视频 | 人妻丰满熟妇av无码区 | 欧美另类z0zx974 | 欧美在线视频免费观看 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 美女扒开屁股让男人捅 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 亚洲精品一二区 | 黄色高清视频在线观看 | 天天操天天干天天舔 | 色狠狠一区二区三区 | 成年人黄网站 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 中国成人av | 亚洲av电影一区二区 | 中文字幕亚洲天堂 | 精品黑人一区二区三区久久 | 日本成人一区二区三区 | 综合久久久久久久 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 日韩爽片 | 男人插女人b | 久艹视频在线观看 | 国产精品久久久久久久久久 | 亚洲一二三区av | 美女啪啪免费视频 | 伊人影院在线观看 | 日日日日日日 | 萌白酱福利视频 | 影音先锋在线视频观看 | 成人动漫视频 | 亚洲精品1区2区3区 美女脱给我捏直播 | 成人一区在线观看 | 欧美爱爱爱 | 欧美国产日韩一区二区 | japan丰满matuye肉感 | 又黄又爽视频 | 用力插好舒服 | 性大战600人视频 | 精品黑人一区二区三区久久 | 三年中文免费视频大全 | 国产美女主播 | 黄色小说在线观看视频 | 欧美激情网址 | 国产最新精品 | 黄网免费视频 | 香蕉污视频| www日本色 | 一本色道久久88加勒比—综合 | 天堂在线www | 女同爱爱视频 | 美女让男人捅 | 男人的天堂色偷偷 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 九色视频偷拍少妇的秘密 | 欧美爱爱爱 | 国产精品熟女视频 | 成人av无码一区二区三区 | 91人人澡 | a级欧美 | 色婷婷丁香 | 成人黄色一级电影 | 久操视频免费看 | 四虎影视永久免费 | 欧美激情精品久久久久久变态 | 1000部啪啪未满十八勿入超污 | 97超级碰碰碰 | 免费看片网站av | 又黄又爽视频 | 国产午夜免费视频 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 |