證券部崗位職責(zé)合集11篇
現(xiàn)如今，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的證券部崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
證券部崗位職責(zé)1
一、主任崗：
�。�、全面負(fù)責(zé)部門工作，并對公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
２、負(fù)責(zé)部門內(nèi)崗位協(xié)調(diào)，人員安排及員工的考核培訓(xùn)，負(fù)責(zé)對外文稿、報表等的審核。
�。�、負(fù)責(zé)參加公司組織的會議，負(fù)責(zé)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示和公司決定。
�。�、負(fù)責(zé)部門間橫向協(xié)調(diào)，對外聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)中介機構(gòu)與上市公司有關(guān)工作。
５、負(fù)責(zé)協(xié)助上市公司做好融資方案設(shè)計，完成上市融資方案上報。
�。�、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)與上市部分相關(guān)的重組、改制、并購等資本運營工作。
�。�、負(fù)責(zé)按照《上市公司治理準(zhǔn)則》，規(guī)范公司與上市公司之間的獨立運作及關(guān)聯(lián)交易。
�。�、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、資本運營崗：
�。薄⑴c上市公司融資方案設(shè)計工作，并提出參考意見。
2、參與做好與上市部分相關(guān)的重組、改制、并購等資本運營工作。
3、負(fù)責(zé)督促擬上市公司規(guī)范運作，完善法人治理結(jié)構(gòu)。
�。础⒇�(fù)責(zé)起草部門上報的有關(guān)文件。
�。怠⑼瓿深I(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、信息管理崗：
�。�、負(fù)責(zé)證券市場信息搜集、整理，定期編制信息集錦。
2、負(fù)責(zé)部門文件的傳遞、歸檔和保管工作。
3、負(fù)責(zé)關(guān)注證券市場變化和上市公司股票交易的異常波動，負(fù)責(zé)了解有關(guān)情況，提出處理意見。
４、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工作任務(wù)：
負(fù)責(zé)公司股東會、董事會的事務(wù)管理并協(xié)助進(jìn)行投資的相關(guān)活動。
工作職責(zé)：
1、協(xié)助進(jìn)行公司上市的各類準(zhǔn)備工作；
2、協(xié)助對有關(guān)投資項目的調(diào)研；
3、負(fù)責(zé)管理公司股權(quán)登記、股利分配等事務(wù)；
4、負(fù)責(zé)管理股東名冊；
5、負(fù)責(zé)保管董事會、股東會有關(guān)文件；
6、負(fù)責(zé)股東的意見咨詢；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
整理公司的股東檔案。包括時刻留意公司股票的情況，并作出相應(yīng)的處理。
4、負(fù)責(zé)公司投資者關(guān)系管理和股東資料管理工作，協(xié)調(diào)公司與證券監(jiān)管機構(gòu)、股東及實際控制人、保薦機構(gòu)、證券服務(wù)機構(gòu)、媒體等之間的信息溝通,協(xié)助董事會秘書與上級監(jiān)管部門、證券交易所保持聯(lián)絡(luò)，接受有關(guān)任務(wù)并落實組織完成。
5、組織籌備董事會會議和股東大會，參加股東大會、董事會會議、監(jiān)事會會議及高級管理人員相關(guān)會議，負(fù)責(zé)董事會會議記錄工作并簽字確認(rèn)。協(xié)助董秘提出股東大會的召開方案、編制股東大會文件；準(zhǔn)備、保管會議文件和記錄。
6、負(fù)責(zé)公司信息披露的保密工作，在未公開重大信息出現(xiàn)泄露時，及時向證券交易所報告并公告。
7、關(guān)注媒體報道并主動求證真實情況，督促董事會及時回復(fù)證券交易所所有問詢。
8、協(xié)助董事會秘書協(xié)調(diào)開展公司輔導(dǎo)工作；組織董事、監(jiān)事和高級管理人員進(jìn)行證券法律法規(guī)、《上市規(guī)則》及證券交易所其他相關(guān)規(guī)定的培訓(xùn)，協(xié)助前述人員了解各自在信息披露中的權(quán)利和義務(wù)；督促董事、監(jiān)事和高級管理人員遵守法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件、《上市規(guī)則》、證券交易所其他相關(guān)規(guī)定及《公司章程》，切實履行其所作出的承諾；在知悉公司作出或可能作出違反有關(guān)規(guī)定的決議時，應(yīng)予以提醒并立即如實地向證券交易所報告。
9、協(xié)助董事會秘書協(xié)調(diào)各中介機構(gòu)的工作，保障公司相關(guān)工作按進(jìn)度執(zhí)行。
10、協(xié)助完成公司IPO上市或借殼上市事宜，負(fù)責(zé)準(zhǔn)備和上報有關(guān)監(jiān)管部門要求的公司有關(guān)證券管理方面的報告和文件。與中國證監(jiān)會、地方監(jiān)管局、證券交易所等監(jiān)管部門的溝通與聯(lián)絡(luò)，解答監(jiān)管部門的問詢，上報文件等。協(xié)助公司編制各種與證券事務(wù)相關(guān)的報批文件。
11、保管公司上市相關(guān)董事會會議和股東大會會議記錄和文件、信息披露文件、股東名冊資料、董事名冊、股東及董事持股資料等。
12、協(xié)助董事會秘書編制對外發(fā)布的決議公告、股東大會通知等臨時公告，及其他證券監(jiān)管部門要求報送的文件。
13、協(xié)助董事會秘書檢查、落實各項整改工作，協(xié)助董事會秘書負(fù)責(zé)規(guī)范治理的檢查，提出整改建議和治理措施。
14、協(xié)助董事會秘書執(zhí)行公司股價敏感資料的保管工作，對資料外泄采取必要的補救措施，及時加以解釋和澄清。
15、負(fù)責(zé)董事會決議事項的日常協(xié)調(diào)管理工作。開展投資者關(guān)系管理工作，維護(hù)公司良好的市場形象。
16、負(fù)責(zé)董事會與經(jīng)營管理層的對公司管理的銜接工作（包括董事會對總裁的授權(quán)工作）。
17、負(fù)責(zé)資本市場和行業(yè)的研究分析以及對二級市場行情監(jiān)控。
18、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站投資者關(guān)系板塊內(nèi)容組織與更新。
19、負(fù)責(zé)配合組織實施公司的資本市場再融資工作。起草上市、借殼、引進(jìn)風(fēng)投等股權(quán)融資方案；
20、負(fù)責(zé)與公司其他相關(guān)部門一同組織實施公司收購、兼并、重組等資本項目，并參與公司投資項目的實施。
21、董秘安排的其他事宜，完成董事會、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
22、協(xié)調(diào)處理IPO相關(guān)工作，撰寫分析報告、匯總、整理各類相關(guān)文檔，并提出建議。
23、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門，收集整理上市準(zhǔn)備期間及信息披露所需的各類文檔、資料，協(xié)助進(jìn)行公司上市的各類準(zhǔn)備工作。
24、協(xié)助董秘嚴(yán)格規(guī)范公司法人治理結(jié)構(gòu)，履行股權(quán)管理職能。辦理公司股票托管登記，負(fù)責(zé)公司定期報告的組織起草及審核流程等工作。
25、負(fù)責(zé)股東的意見咨詢并且兼任法務(wù)工作。
26、協(xié)助董秘做好公司股東相關(guān)聯(lián)系事宜；上市后，負(fù)責(zé)管理股東名冊和股份發(fā)行、變更、質(zhì)押等事項。
27、負(fù)責(zé)收集國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及證券市場信息。
28、參與籌備董事會專門委員會，負(fù)責(zé)股東大會和董事會的檔案、印章的使用和保管；協(xié)助建立公司各項制度及體系。
29、負(fù)責(zé)管理公司股權(quán)登記、股利分配等事務(wù)。
30、按法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的要求，負(fù)責(zé)公司各信息點（職能部門、各體系）的信息收集、傳遞、歸納、整理及發(fā)布工作；負(fù)責(zé)投資者關(guān)系管理相關(guān)事務(wù)。
31、協(xié)助董事會秘書對有關(guān)投資項目的調(diào)研；公司業(yè)務(wù)合同的起草與審核；協(xié)助董秘做好上市發(fā)行階段所有文件的審核、修改。
32、做好投資者關(guān)系管理工作和相關(guān)檔案管理工作，包括接待來訪，回答咨詢，聯(lián)系股東，向投資者提供上市公司已披露信息的備查文件。
33、收集戰(zhàn)略投資者的資料，并參與公司與戰(zhàn)略投資者的談判和溝通。收集有關(guān)行業(yè)資料，并對行業(yè)發(fā)展和行業(yè)內(nèi)的競爭對手進(jìn)行分析。梳理公司的商業(yè)模式。負(fù)責(zé)公司上市前的宣傳和上市后的信息披露的后臺工作。 34、填寫各級監(jiān)管層的專項調(diào)查表及信息統(tǒng)計表。
35、參與處理臨時性、突發(fā)性事件。
36、參與公司資本運作方案的制定；及時向各級領(lǐng)導(dǎo)傳遞有關(guān)市場信息，并參與解決方案的制定。
37、協(xié)助董事會秘書對公司所有再融資相關(guān)事宜（包括增發(fā)、發(fā)行債券等）的'計劃、開展與實施，公司股權(quán)激勵、權(quán)益分派、轉(zhuǎn)贈股本的實施。
38、持續(xù)關(guān)注新聞媒體、互聯(lián)網(wǎng)上市公司、公司客戶和同行業(yè)公司有關(guān)的信息，并將其收集、整理。
39、代為行使內(nèi)部審計相關(guān)職責(zé)。對公司規(guī)范治理和內(nèi)部控制，提出整改建議和治理的建議權(quán)。
40、合規(guī)、按時、準(zhǔn)確，完整描述投資者關(guān)心的內(nèi)容,沒有重大遺漏,無補充公告、無關(guān)注函、準(zhǔn)確率95％以上。
方案、編制股東大會文件；準(zhǔn)備、保管會議文件和記錄。
4、負(fù)責(zé)公司信息披露的保密工作，在未公開重大信息出現(xiàn)泄露時，及時向證券交易所報告并公告。
5、關(guān)注媒體報道并主動求證真實情況，督促董事會及時回復(fù)證券交易所所有問詢。
6、協(xié)助董事會秘書協(xié)調(diào)開展公司輔導(dǎo)工作；組織董事、監(jiān)事和高級管理人員進(jìn)行證券法律法規(guī)、《上市規(guī)則》及證券交易所其他相關(guān)規(guī)定的培訓(xùn)，協(xié)助前述人員了解各自在信息披露中的權(quán)利和義務(wù)；督促董事、監(jiān)事和高級管理人員遵守法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件、《上市規(guī)則》、證券交易所其他相關(guān)規(guī)定及《公司章程》，切實履行其所作出的承諾；在知悉公司作出或可能作出違反有關(guān)規(guī)定的決議時，應(yīng)予以提醒并立即如實地向證券交易所報告。
7、協(xié)助董事會秘書協(xié)調(diào)各中介機構(gòu)的工作，保障公司相關(guān)工作按進(jìn)度執(zhí)行。
8、與中國證監(jiān)會、地方監(jiān)管局、證券交易所等監(jiān)管部門的溝通與聯(lián)絡(luò)，解答監(jiān)管部門的問詢，上報文件等。協(xié)助公司編制各種與證券事務(wù)相關(guān)的報批文件。
9、保管公司上市相關(guān)董事會會議和股東大會會議記錄和文件、信息披露文件、股東名冊資料、董事名冊、股東及董事持股資料等。
10、協(xié)助董事會秘書編制對外發(fā)布的決議公告、股東大會通知等臨時公告，及其他證券監(jiān)管部門要求報送的文件。
11、協(xié)助董事會秘書檢查、落實各項整改工作，協(xié)助董事會秘書負(fù)責(zé)規(guī)范治理的檢查，提出整改建議和治理措施。
12、協(xié)助董事會秘書執(zhí)行公司股價敏感資料的保管工作，對資料外泄采取必要的補救措施，及時加以解釋和澄清。
13、負(fù)責(zé)董事會決議事項的日常協(xié)調(diào)管理工作。開展投資者關(guān)系管理工作，維護(hù)公司良好的市場形象。
14、負(fù)責(zé)董事會與經(jīng)營管理層的對公司管理的銜接工作。
15、負(fù)責(zé)配合組織實施公司的資本市場再融資工作。起草上市、借殼、引進(jìn)風(fēng)投等股權(quán)融資方案。
16、負(fù)責(zé)與公司其他相關(guān)部門一同組織實施公司收購、兼并、重組等資本項目，并參與公司投資項目的實施。
17、協(xié)助董秘嚴(yán)格規(guī)范公司法人治理結(jié)構(gòu)，履行股權(quán)管理職能。辦理公司股票托管登記，負(fù)責(zé)公司定期報告的組織起草及審核流程等工作。
18、協(xié)助董秘做好公司股東相關(guān)聯(lián)系事宜；上市后，負(fù)責(zé)管理股東名冊和股份發(fā)行、變更、質(zhì)押等事項。
19、參與籌備董事會專門委員會，負(fù)責(zé)股東大會和董事會的檔案、印章的使用和保管；協(xié)助建立公司各項制度及體系。
20、按法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的要求，負(fù)責(zé)公司各信息點（職能部門、各體系）的信息收集、傳遞、歸納、整理及發(fā)布工作。
21、做好投資者關(guān)系管理工作和相關(guān)檔案管理工作，包括接待來訪，回答咨詢，聯(lián)系股東，向投資者提供上市公司已披露信息的備查文件。
22、填寫各級監(jiān)管層的專項調(diào)查表及信息統(tǒng)計表。
23、參與處理臨時性、突發(fā)性事件。
24、參與公司資本運作方案的制定；及時向各級領(lǐng)導(dǎo)傳遞有關(guān)市場信息，并參與解決方案的制定。
25、協(xié)助董事會秘書對公司所有再融資相關(guān)事宜（包括增發(fā)、發(fā)行債券等）的計劃、開展與實施，公司股權(quán)激勵、權(quán)益分派、轉(zhuǎn)贈股本的實施。
26、對公司規(guī)范治理和內(nèi)部控制，提出整改建議和治理的建議權(quán)。
27、董秘安排的其他事宜，完成董事會、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
證券部崗位職責(zé)2
要求A
1、根據(jù)資本市場需求和項目實際情況按時發(fā)布項目中標(biāo)或簽約公告；
2、定期組織召開股東大會、董事會、主持公司年報、宣傳冊和網(wǎng)絡(luò)信息平臺的編制和設(shè)計工作；
3、廣泛收集投資者關(guān)注的相關(guān)信息；
4、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
1、金融、財務(wù)、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、一年以上證券事務(wù)工作經(jīng)驗；
3、具有較好的邏輯思維能力和分析判斷能力；
4、具有良好的表達(dá)能力和溝通能力，積極主動開展工作；
5、為人穩(wěn)重，具有高度責(zé)任心；
6、英文可作為工作語言。
要求B
職位概要：負(fù)責(zé)擬定公司一般性對外公告文稿，督促公司內(nèi)部部門及時提供證券投資的相關(guān)材料，并進(jìn)行整理歸納，完成公司證券、投資相關(guān)文檔的整理、歸納。協(xié)助公司投資者關(guān)系及市值管理工作。
1、負(fù)責(zé)擬訂公司一般性對外公告文稿，督促公司內(nèi)部部門及時提交相關(guān)背景資料，并進(jìn)行歸納整理；
2、協(xié)助公司股東大會、董事會、監(jiān)事會等會議的籌備組織相關(guān)工作，保障公司三會事務(wù)的規(guī)范運作；
3、協(xié)助公司投資者交流活動的'舉辦及市值變動的分析工作；
4、及時完成公司證券相關(guān)文檔的整理、歸納；
5、每周定期對政府項目信息的進(jìn)行搜集、整理，并初步判斷是否適合公司申報；
6、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報相關(guān)工作進(jìn)展、分析改進(jìn)建議等；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作；
8、教育背景本科及以上；
9、金融、投資、證券等相關(guān)專業(yè)；
10、2年以上證券金融相關(guān)工作經(jīng)驗；
11、熟悉投資、財務(wù)、證券法規(guī)等方面的基礎(chǔ)知識，了解商業(yè)零售、營銷管理相關(guān)業(yè)務(wù)運營模式；
12、熟悉熟練使用辦公自動化軟件；
13、較強的溝通協(xié)調(diào)能力；
14、較強的計劃性和執(zhí)行能力；
15、良好的文字表達(dá)、英文閱讀能力；
16、具有一定的問題解決能力、建立人脈網(wǎng)絡(luò)能力、自我激勵能力、學(xué)習(xí)研究能力。
要求C
高薪聘請證券事務(wù)專員，負(fù)責(zé)企業(yè)新三板掛牌事務(wù)與相關(guān)部門的對接、聯(lián)系。
1、25-30歲，身高160CM以上，形象氣質(zhì)佳，有較強的溝通及人際交往能力；
2、有相關(guān)金融、證券、新三板上市經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉國家金融、證券行業(yè)相關(guān)政策；
4、有一定的文字組織表達(dá)能力，熟悉常用計算機辦公軟件的應(yīng)用；
5、具有獨立工作的能力，有相應(yīng)的政府關(guān)系資源及其它公關(guān)資源優(yōu)先。
證券部崗位職責(zé)3
證券信托業(yè)務(wù)部門總經(jīng)理(團(tuán)隊長)工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)證券業(yè)務(wù)拓展職能、承擔(dān)業(yè)務(wù)指標(biāo);
2、業(yè)務(wù)關(guān)系拓展與維護(hù),信托項目的業(yè)務(wù)開拓、客戶洽談、資源維護(hù)。業(yè)務(wù)開拓圍繞資本市場展開,以證券類信托業(yè)務(wù)及事務(wù)管理類信托業(yè)務(wù)為主;
3、負(fù)責(zé)搭建和管理所屬的投、融資證券業(yè)務(wù)團(tuán)隊;
4、資本市場創(chuàng)新業(yè)務(wù)研究與產(chǎn)品創(chuàng)設(shè):跟蹤資本市場信托新產(chǎn)品,設(shè)計創(chuàng)新的證券類業(yè)務(wù)方案。
職位要求:
1、重點院校金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具有3年以上金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗,其中具有擔(dān)任業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)或項目團(tuán)隊負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具備信托業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃管理的技能,精通信托行業(yè)項目拓展、產(chǎn)品設(shè)計等業(yè)務(wù),有較好的信托業(yè)務(wù)工作業(yè)績,熟悉證券投資類信托業(yè)務(wù)工作流程;
4、具有較好的金融分析、文字綜合及語言表達(dá)能力;具有獨立解決復(fù)雜問題的能力和良好的組織管理能力。工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)證券業(yè)務(wù)拓展職能、承擔(dān)業(yè)務(wù)指標(biāo);
2、業(yè)務(wù)關(guān)系拓展與維護(hù),信托項目的業(yè)務(wù)開拓、客戶洽談、資源維護(hù)。業(yè)務(wù)開拓圍繞資本市場展開,以證券類信托業(yè)務(wù)及事務(wù)管理類信托業(yè)務(wù)為主;
3、負(fù)責(zé)搭建和管理所屬的投、融資證券業(yè)務(wù)團(tuán)隊;
4、資本市場創(chuàng)新業(yè)務(wù)研究與產(chǎn)品創(chuàng)設(shè):跟蹤資本市場信托新產(chǎn)品,設(shè)計創(chuàng)新的`證券類業(yè)務(wù)方案。
職位要求:
1、重點院校金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具有3年以上金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗,其中具有擔(dān)任業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)或項目團(tuán)隊負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具備信托業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃管理的技能,精通信托行業(yè)項目拓展、產(chǎn)品設(shè)計等業(yè)務(wù),有較好的信托業(yè)務(wù)工作業(yè)績,熟悉證券投資類信托業(yè)務(wù)工作流程;
4、具有較好的金融分析、文字綜合及語言表達(dá)能力;具有獨立解決復(fù)雜問題的能力和良好的組織管理能力。
證券部崗位職責(zé)4
法務(wù)/證券部經(jīng)理寧波樂惠國際工程裝備股份有限公司寧波樂惠國際工程裝備股份有限公司,樂惠國際,樂惠職位描述:
1、負(fù)責(zé)案件辦理;
2、負(fù)責(zé)合同制定和審查;
3、負(fù)責(zé)專利和商標(biāo)事務(wù);
4、負(fù)責(zé)證券事務(wù)管理;
5、負(fù)責(zé)公司制度的指定和審核;
6、負(fù)責(zé)公司相關(guān)的`法律服務(wù)提供和法律咨詢;
7、公司印章管理;
8、協(xié)助董秘日常管理。
職位要求:
1、全日制法學(xué)本科畢業(yè);
2、有3年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗;
3、有證券相關(guān)的工作經(jīng)驗;
4、有司法資格的優(yōu)先。
證券部崗位職責(zé)5
職能定位：
積極配合和協(xié)助公司董事會秘書履行職責(zé)，以證券事務(wù)（規(guī)范運作及治理、信息披露、投資者關(guān)系管理、股權(quán)事務(wù)管理）為基礎(chǔ)，以組織實施公司資本市場運作和再融資為重點，加強外部銜接與溝通，有效提升公司治理水平和市場價值，促進(jìn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。
主要職責(zé)：
1、加強對資本市場、融資方式和創(chuàng)新型金融工具的研究，參與并推動實施公司資本運作和再融資，負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門共同組織實施收購、兼并、重組等資本性項目，拓展公司融資渠道和發(fā)展平臺。
2、做好定期報告和臨時報告的草擬編制及披露工作。
3、籌備董事會會議、監(jiān)事會會議和股東大會，準(zhǔn)備和提交擬審議的董事會、監(jiān)事會和股東大會的文件。
4、制定投資者、媒體、監(jiān)管部門的'來訪接待計劃，并負(fù)責(zé)實施。
5、負(fù)責(zé)董事會決議事項的協(xié)調(diào)和處理工作。
6、負(fù)責(zé)保管公司股東名冊、董事名冊、控股股東及董事、監(jiān)事、高級管理人員持有公司股票的相關(guān)信息，以及董事會、股東大會的會議文件和會議記錄等。
7、協(xié)助對董事、監(jiān)事和高級管理人員進(jìn)行信息披露、規(guī)范運作等方面的宣傳和培訓(xùn)，并督促其嚴(yán)格遵守相關(guān)政策和法律法規(guī)。
8、協(xié)助董事會秘書，根據(jù)監(jiān)管部門要求和公司發(fā)展需要，不斷健全完善公司治理的相關(guān)制度。
9、加強與中國證監(jiān)會、省監(jiān)管局以及深圳證券交易所等證券監(jiān)管機構(gòu)之間的溝通和聯(lián)絡(luò)，辦理公司與各中介機構(gòu)和投資人之間的有關(guān)事宜。
10、協(xié)助董事會秘書處理日常工作，為公司重大決策提供咨詢和建議；承辦公司董事會和管理層交辦的各項工作。
證券部崗位職責(zé)6
證券公司營業(yè)部總經(jīng)理 工作地:平頂山、桂林——老營業(yè)部
深圳、揚州、廣州、寧波、慈城、鄞州
薪資面議
考核要求:可以是傳統(tǒng)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù),也可開展機構(gòu)業(yè)務(wù)
券商背景(營業(yè)部營銷總監(jiān)、副總/總、分公司業(yè)務(wù)部門總)、資管均可(個別券商可能不會選擇銀行背景的,見諒)。
工作地:平頂山、桂林——老營業(yè)部
深圳、揚州、廣州、寧波、慈城、鄞州
薪資面議
考核要求:可以是傳統(tǒng)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù),也可開展機構(gòu)業(yè)務(wù)
券商背景(營業(yè)部營銷總監(jiān)、副總/總、分公司業(yè)務(wù)部門總)、資管均可(個別券商可能不會選擇銀行背景的,見諒)。
證券部崗位職責(zé)7
1、具備證券從業(yè)資格;
2、全日制本科及以上學(xué)歷、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);
3、3-5年證券投資、財務(wù)顧問相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，擁有成功的證券投資項目經(jīng)驗;
4、具備扎實的金融理論基礎(chǔ)和豐富的證券投資操作經(jīng)驗，掌握國家金融政策及相關(guān)的法律、法規(guī)，掌握證券投資的知識及交易規(guī)則，熟悉財務(wù)管理與財務(wù)分析知識;
5、具有較強的'機會把握能力、風(fēng)險評估與控制能力，具有良好的表達(dá)能力、規(guī)劃組織能力及分析判斷能力，對突發(fā)事件較強的應(yīng)變能力，善于獨立處理與解決問題;
證券部崗位職責(zé)8
1、具備證券從業(yè)資格;
2、全日制本科及以上學(xué)歷、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);
3、3-5年證券投資、財務(wù)顧問相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，擁有成功的證券投資項目經(jīng)驗;
4、具備扎實的金融理論基礎(chǔ)和豐富的證券投資操作經(jīng)驗，掌握國家金融政策及相關(guān)的法律、法規(guī)，掌握證券投資的`知識及交易規(guī)則，熟悉財務(wù)管理與財務(wù)分析知識;
5、具有較強的機會把握能力、風(fēng)險評估與控制能力，具有良好的表達(dá)能力、規(guī)劃組織能力及分析判斷能力，對突發(fā)事件較強的應(yīng)變能力，善于獨立處理與解決問題; 崗位職責(zé)
1、組織分析證券市場動態(tài)，對證券市場的走勢提出前瞻性判斷，組織編寫季度證券市場研究報告;
2、.組織部內(nèi)人員討論證券投資策略和投資組合方案，定期提出并及時調(diào)整投資策略和組合方案;
3、.在權(quán)限內(nèi)或根據(jù)總經(jīng)理指令，組織部內(nèi)人員進(jìn)行證券投資具體操作;
4.、負(fù)責(zé)審核對外編報的交易報表和其他資料;
5、.組織起草證券投資季度、年度經(jīng)營分析報告;
證券部崗位職責(zé)9
崗位名稱：
證券事務(wù)代表
所在部門：
證券投資部
工作關(guān)系：
1、上級：投資證券部經(jīng)理
2、下級：無
3、內(nèi)部聯(lián)系：總經(jīng)理、董秘、財務(wù)總監(jiān)
4、外部聯(lián)系：證監(jiān)會特派辦、證券交易所、券商、相關(guān)政府或民間機構(gòu)、小股東
工作任務(wù)：
負(fù)責(zé)公司股東會、董事會的事務(wù)管理并協(xié)助進(jìn)行投資的相關(guān)活動。
工作職責(zé)：
1、協(xié)助進(jìn)行公司上市的各類準(zhǔn)備工作；
2、協(xié)助對有關(guān)投資項目的調(diào)研；
3、負(fù)責(zé)管理公司股權(quán)登記、股利分配等事務(wù)；
4、負(fù)責(zé)管理股東名冊；
5、負(fù)責(zé)保管董事會、股東會有關(guān)文件；
6、負(fù)責(zé)股東的意見咨詢；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。
考核內(nèi)容（初定）：
1、股權(quán)登記準(zhǔn)確性。
2、股利分配準(zhǔn)確性。
3、股東名冊完整性。
4、文件保管的完整性和安全性。
5、有關(guān)信息溝通的及時性和準(zhǔn)確性。
6、上級領(lǐng)導(dǎo)綜合評價。
聘用條件：
1、知識技能：熟悉股份公司、證券、投資等相關(guān)政策法規(guī)，具備基本的財務(wù)知識，有一定的公關(guān)能力。
2、工作經(jīng)歷：從事相關(guān)工作二年以上。
3、所需學(xué)歷：本科以上。
證券部崗位職責(zé)10
部門職責(zé)
一、遵守《公司法》、《證券法》及國家有關(guān)政策、法律、法規(guī)和條例，遵守《上市公司治理準(zhǔn)則》對控股股東的行為進(jìn)行規(guī)范。
二、負(fù)責(zé)公司有關(guān)上市部分的重組、改制、并購等資本運營計劃調(diào)研、設(shè)計，參與可行性方案的編制；協(xié)調(diào)、協(xié)助上市公司在證券市場的融資工作。
三、按照《上市公司治理準(zhǔn)則》，對公司有關(guān)上市部分的重組、改制、并購方面的資本運作、公司與上市公司之間的獨立運作以及關(guān)聯(lián)交易進(jìn)行規(guī)范。對擬上市公司運作，公司治理結(jié)構(gòu)以及內(nèi)部管理進(jìn)行規(guī)范。
四、及時了解和收集與上市公司有關(guān)的政策和法律信息，定期編制證券信息報告，為公司在證券方面重大決策及投資提供政策依據(jù)。
五、關(guān)注證券市場的走勢及發(fā)展方向，及時了解公司控制或持股的.上市公司股票交易及可能對其股票交易價格產(chǎn)生重大影響的信息，以及新聞媒介、網(wǎng)站的有關(guān)報道，并做出相應(yīng)的反應(yīng)。
六、如國家政策和證券市場發(fā)生重大變化，對上市部分產(chǎn)生重大影響時，負(fù)責(zé)提出相關(guān)解決方案。
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位職責(zé)
一、主任崗：
�。薄⑷尕�(fù)責(zé)部門工作，并對公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
２、負(fù)責(zé)部門內(nèi)崗位協(xié)調(diào)，人員安排及員工的考核培訓(xùn)，負(fù)責(zé)對外文稿、報表等的審核。
�。�、負(fù)責(zé)參加公司組織的會議，負(fù)責(zé)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示和公司決定。
�。�、負(fù)責(zé)部門間橫向協(xié)調(diào)，對外聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)中介機構(gòu)與上市公司有關(guān)工作。
�。怠⒇�(fù)責(zé)協(xié)助上市公司做好融資方案設(shè)計，完成上市融資方案上報。
�。�、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)與上市部分相關(guān)的重組、改制、并購等資本運營工作。
�。�、負(fù)責(zé)按照《上市公司治理準(zhǔn)則》，規(guī)范公司與上市公司之間的獨立運作及關(guān)聯(lián)交易。
�。�、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、資本運營崗：
�。薄⑴c上市公司融資方案設(shè)計工作，并提出參考意見。
2、參與做好與上市部分相關(guān)的重組、改制、并購等資本運營工作。
3、負(fù)責(zé)督促擬上市公司規(guī)范運作，完善法人治理結(jié)構(gòu)。
�。�、負(fù)責(zé)起草部門上報的有關(guān)文件。
５、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、信息管理崗：
�。�、負(fù)責(zé)證券市場信息搜集、整理，定期編制信息集錦。
2、負(fù)責(zé)部門文件的傳遞、歸檔和保管工作。
3、負(fù)責(zé)關(guān)注證券市場變化和上市公司股票交易的異常波動，負(fù)責(zé)了解有關(guān)情況，提出處理意見。
４、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
證券部崗位職責(zé)11
1.部門職能
1.1負(fù)責(zé)處理公司信息披露事務(wù)，建立并完善信息披露制度、重大信息內(nèi)部報告制度，促使公司和相關(guān)當(dāng)事人依法履行信息披露義務(wù)，進(jìn)而保證公司信息披露的及時性、準(zhǔn)確性、真實性、完整性；
1.2負(fù)責(zé)與公司信息披露有關(guān)的保密工作，制訂內(nèi)幕信息保密制度，采取一切必要措施，促使公司董事、監(jiān)事、高級管理人員及相關(guān)知情人在有關(guān)信息正式披露前保守秘密，并在內(nèi)幕信息泄露時，及時采取補救措施；
1.3負(fù)責(zé)按照有關(guān)規(guī)定組織上市公司定期報告、臨時公告等的編制，并準(zhǔn)確、及時向有關(guān)部門報送和發(fā)布；
1.4負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門做好募集資金的使用和監(jiān)控工作；
1.5負(fù)責(zé)上市公司資本市場再融資工作的研究、策劃和組織實施、監(jiān)測公司股票走勢、相關(guān)板塊上市公司動態(tài)，并研究分析證券市場運行趨勢；
1.6負(fù)責(zé)公司與相關(guān)當(dāng)事人、證券交易所及其他證券監(jiān)管機構(gòu)、中介機構(gòu)之間的及時溝通和聯(lián)絡(luò)，辦理相關(guān)事務(wù)；
1.7負(fù)責(zé)投資者關(guān)系管理，接待投資者來訪，回答投資者咨詢，向投資者提供公司披露的資料等；
1.8負(fù)責(zé)公司在證券媒體的形象宣傳工作；
1.9負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
2.崗位職責(zé)
2.1證券部部長
2.1.1主抓證券部的全面工作，根據(jù)國家有關(guān)方針政策和公司總體要求，制定工作計劃和措施，組織實施和運作；
2.1.2負(fù)責(zé)建立健全信息披露制度，重大信息內(nèi)部報告制度并制定具體實施方案后組織實施，在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)時，列席涉及信息披露的股東大會、董事會、戰(zhàn)略討論會、經(jīng)營例會、資金運營分析會、預(yù)算編制會等重要會議，向公司有關(guān)部門及控股子公司收集信息披露所需要的各種資料，進(jìn)而保證公司信息披露的及時、準(zhǔn)確、合法、真實和完整；
2.1.3負(fù)責(zé)與公司信息披露有關(guān)的保密工作，擬定內(nèi)幕信息保密制度并制定具體實施方案后組織實施，做好公司內(nèi)幕信心的保密工作。內(nèi)幕信息泄露時，及時采取補救措施加以解釋和澄清；
2.1.4按照有關(guān)法定程序，做好公司臨時報告和定期報告（年度報告、半年度報告、季度報告公告）的編制和披露等工作；
2.1.5及時了解募集資金投入項目的進(jìn)度、資金投入情況，配合相關(guān)部門做好募集資金的使用及監(jiān)控。及時了解并跟蹤公司的重大事件，包括但不限于：重大收購、出售資產(chǎn)或股權(quán)、債務(wù)重組、重大訴訟、仲裁事項、重大擔(dān)保、重要合同的訂立、變更、解除和終止、重大經(jīng)營性或非經(jīng)營性虧損、遭受重大損失、重大投資行為、重大行政處罰、可能依法承擔(dān)的賠償責(zé)任等；
2.1.6負(fù)責(zé)上市公司資本市場再融資工作的研究、策劃和組織實施；檢測公司股票走勢、相關(guān)板塊上市公司動態(tài)，并研究分析證券市場運行趨向；
2.1.7負(fù)責(zé)公司與相關(guān)當(dāng)事人、證券交易所及其他證券監(jiān)管機構(gòu)、中介機構(gòu)之間的及時溝通和聯(lián)絡(luò)，辦理相關(guān)事務(wù)；
2.1.8負(fù)責(zé)投資者關(guān)系管理制度的擬訂及具體方案的制定和實施，接待和解答股東和投資者的來信、來電和來訪；向投資者提供公司披露的資料等；
2.1.9負(fù)責(zé)公司在證券媒體的形象宣傳工作；
2.1.10整理和歸納國家及監(jiān)管部門頒發(fā)的有關(guān)信息披露及公司規(guī)范化運作方面的法律法規(guī)，并組織董事、監(jiān)事及高管人員學(xué)習(xí)和貫徹；
2.1.11熟悉《公司法》、《證券法》及上市公司相關(guān)法律法規(guī)，掌握《公司章程》及公司治理層面的基本制度規(guī)章，加強相關(guān)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，適應(yīng)監(jiān)管新法規(guī)要求和工作需要；
2.1.12指導(dǎo)培訓(xùn)本部門及各控股子公司相關(guān)人員，不斷提高相關(guān)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)；
2.1.13負(fù)責(zé)督促本部門成員建立信息披露事務(wù)，重大信息內(nèi)部報告事務(wù)、投資者關(guān)系管理事務(wù)、內(nèi)幕信息保密事務(wù)、募集資金使用管理事務(wù)及部門日常管理專項檔案，每一季度對部門檔案建立和管理情況進(jìn)行不定期抽查，針對不足提出改進(jìn)要求；
2.1.14負(fù)責(zé)制定證券部年度工作計劃和開支預(yù)算計劃，做好年終總結(jié)工作；
2.1.15負(fù)責(zé)本部門人員培訓(xùn)、職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)及日常管理，對部門人員工作業(yè)績進(jìn)行考核；
2.1.16掌管、使用證券部部門印鑒；
2.1.17完成董事長和董事會秘書交辦的其他工作。
2.2證券部副部長
2.2.1協(xié)助部長負(fù)責(zé)證券部各項日常工作，協(xié)助部長根據(jù)國家有關(guān)方針政策和公司總體要求，制定工作計劃和措施，組織實施和運作；
2.2.2協(xié)助部長建立健全信息披露制度、重大信息內(nèi)部報告制度并擬定具體實施方案后組織實施，在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)時，列席涉及信息披露的股東大會、董事會、戰(zhàn)略研討會、經(jīng)營例會、資金營運分析會、預(yù)算編制會等重要會議，向公司有關(guān)部門收集信息披露所需要的'各種資料，進(jìn)而保證公司信息披露的及時、準(zhǔn)確、合法、真實和完整；
2.2.3協(xié)助部長負(fù)責(zé)與公司信息披露有關(guān)的保密工作，擬訂內(nèi)幕信息保密制度并制定具體實施方案后組織實施，做好公司內(nèi)幕信息的保密工作。內(nèi)幕信息泄露時，及時采取補救措施加以解釋和澄清；
2.2.4協(xié)助部長按照有關(guān)法定程序，做好公司臨時報告和定期報告（年度報告、半年度報告、季度報告公告）的編制和披露等工作；
2.2.5協(xié)助部長及時了解募集資金投入項目的進(jìn)度、資金投入情況，配合相關(guān)部門做好募集資金的使用及監(jiān)控。及時了解并跟蹤公司的重大事件，包括但不限于：重大收購、出售資產(chǎn)或股權(quán)、債務(wù)重組、重大訴訟、仲裁事項、重大擔(dān)保、重要合同的訂立、變更、解除和終止、重大經(jīng)營性或非經(jīng)營性虧損、遭受重大損失、重大投資行為、重大行政處罰、可能依法承擔(dān)的賠償責(zé)任等；
2.2.6協(xié)助部長對上市公司資本市場再融資工作進(jìn)行研究、策劃和組織實施；監(jiān)測公司股票走勢、相關(guān)板塊上市公司動態(tài)，并研究分析證券市場運行趨向；
2.2.7協(xié)助部長代表公司與相關(guān)當(dāng)事人、證券交易所及其他證券監(jiān)管機構(gòu)、中介機構(gòu)之間的及時溝通和聯(lián)絡(luò)，辦理相關(guān)事務(wù)；
2.2.8協(xié)助部長擬訂投資者關(guān)系管理制度并擬定具體實施方案，接待和解答股東和投資者的來信、來電和來訪；向投資者提供公司披露的資料等；
2.2.9協(xié)助部長負(fù)責(zé)公司在證券媒體上的形象宣傳工作；
2.2.10協(xié)助部長整理和歸納國家及監(jiān)管部門頒發(fā)的有關(guān)信息披露及公司規(guī)范化運作方面的法律法規(guī)，并組織董事、監(jiān)事及高管人員學(xué)習(xí)和貫徹；
2.2.11熟悉《公司法》、《證券法》及上市公司相關(guān)法律法規(guī)，掌握《公司章程》及公司治理層面的基本制度規(guī)章，加強相關(guān)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，適應(yīng)監(jiān)管新法規(guī)要求和工作需要；
2.2.12協(xié)助部長指導(dǎo)培訓(xùn)本部門及各控股子公司相關(guān)人員，不斷提高相關(guān)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)；
2.2.13負(fù)責(zé)督促本部門成員建立信息披露事務(wù)，重大信息內(nèi)部報告事務(wù)、投資者關(guān)系管理事務(wù)、內(nèi)幕信息保密事務(wù)、募集資金使用管理事務(wù)及部門日常管理專項檔案，每一季度對部門檔案建立和管理情況進(jìn)行不定期抽查，針對不足提出改進(jìn)要求；
2.2.14負(fù)責(zé)擬訂證券部年度工作計劃和開支預(yù)算計劃，做好年終總結(jié)工作；
2.2.15協(xié)助部長制定本部門人員培訓(xùn)、職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)，對本部門人員進(jìn)行日常管理并向部長就部門人員工作業(yè)績考核提出考核建議；
2.2.16完成董事長、董事會秘書及其他公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
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