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游戲ui設計崗位職責

時間：2023-02-12 19:29:43 設計我要投稿

游戲ui設計崗位職責

　　現如今，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的游戲ui設計崗位職責，希望對大家有所幫助。

游戲ui設計崗位職責

游戲ui設計崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責公司游戲產品的ui風格的創意設計；

　　2、與策劃和主美溝通，按需完成最終效果的設計；

　　3、定義ui視覺風格的色彩、樣式、圖標、基本元素等的美術風格；

　　4、對最終效果的ui設計進行跟蹤修改；

　　5、負責已定風格ui的后續設計和規范輸出。

　　任職要求：

　　1、有5年以上的`游戲ui設計經驗，有騰訊、網易或傳統國外大型游戲公司中國分部工作經歷優先；

　　2、美術或相關專業畢業，精通photoshop，要求會unity；

　　3、擅長二次元風格優先；

　　4、有原畫經驗優先；

　　5、良好的溝通能力，團隊合作精神，能較好地與策劃、程序人員溝通。

游戲ui設計崗位職責2

　　崗位要求：

　　1、專科或以上學歷，美術、設計或計算機等專業畢業，可接受應屆生；

　　2、對游戲UI設計工作富有熱情，并愿意長期從事相關工作；

　　3、創造力強，具有持續學習的強烈意愿與良好習慣；

　　4、執行力強，具備極強的問題解決能力和優秀的職業操守。

　　崗位職責：

　　1.負責APP及網站開發中需要的圖片、Flash制作及美工設計。

　　2.負責APP及網站的`美工設計、制作等相關工作。

　　3.負責APP及網站的頁面設計及美觀優化。

游戲ui設計崗位職責3

　　職位描述：

　　1、負責游戲產品界面的設計和實現，包括交互界面、圖形等設計工作；

　　2、根據游戲策劃和游戲美術的需要，組織游戲界面的關鍵元素（布局、功能、按鈕、風格、特效），設計出符合項目風格的界面。

　　3、設計游戲圖標、

　　職位要求：

　　1、美術、設計類專業，本科以上學歷（有工作經驗者不限），具備扎實的專業基礎，有游戲工作經驗者優先考慮；

　　2、具備良好的視覺設計能力，有良好的色彩和布局感，能夠規劃和整體把握游戲的'風格和結構；富有創造力，對游戲的時尚與潮流有敏銳感。

　　3、ui設計相關知識豐富，熟悉ui設計流程和規范，對人機交互、用戶體驗有較深的認識，能把握ui設計趨勢；有游戲ui界面設計經驗者優先考慮；

　　4、熟練使用photoshop和flash等相關工具軟件

　　5、投資簡歷時請提供具代表性之個人設計作品。

游戲ui設計崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、負責移動html5游戲（移動頁游）ui界面整體視覺設計，需有一定的.平面設計能力；

　　2、有豐富的設計理論知識和對流行趨勢敏銳的洞察力，對移動用戶體驗有一定認識；

　　3、精通photoshop、flash等設計工具；

　　4、美術、設計或相關專業本科以上學歷（優秀人才，專業和學歷可適當放寬）；

游戲ui設計崗位職責5

　　職位描述

　　1、游戲ui美術風格把握、設定與制作；

　　2、負責制定游戲已定界面風格的色彩、結構、材質、基本元素等的美術風格并輸出；

　　3、游戲ui界面、icon、logo等游戲元素設計；

　　4、從ui設計角度對游戲操作性、易用性、美觀性等方面提出建議；

　　5、按照已定界面風格的`原形標準，完成各次級界面的延續性設計；

　　任職要求：

　　1、美術相關專業優先，擅長寫實風格優先；

　　2、熟練使用photoshop及illustrator等繪圖軟件；

　　3、有豐富的設計思想，對用戶界面所涉及到的人機交互、操作邏輯、美觀的整體設計有深刻的理解；

　　4、有出色的手繪能力，擁有較強的icon等圖形創作能力；

　　5、工作踏實認真，責任心強，有良好的溝通與協調能力，能與各個部門保持緊密溝通，積極協助各部門開展相關工作，處理事情有大局觀；

　　6、能承受較大的工作壓力。

游戲ui設計崗位職責6

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　　我們需要你來：

　　1、負責公司游戲產品的整體ui設計工作；

　　2、能夠準確地分析、定位游戲的風格；

　　3、掌握多種游戲風格的設計經驗；

　　4、遇到問題能夠提供合理的解決方案；

　　5、對產品進行持續優化，不斷提升產品質量；

　　我們希望你是：

　　1、美術、設計類專業優先；

　　2、5年以上游戲設計經驗，對游戲交互設計有較深的理解和大量的項目實踐，有成熟案例作品；

　　3、熟練掌握ui設計軟件和具備合理的工作流程，夠獨立完成整款產品的設計；

　　4、工作態度積極，具備良好的團隊協作能力，能與各個部門人員密切合作；

　　5、有較強的責任心，能夠及時配合產品不斷優化更新，確保產品具備較強競爭力

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