銷售經(jīng)理主管崗位職責(精選11篇)

　　在當下社會，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編為大家整理的銷售經(jīng)理主管崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

銷售經(jīng)理主管崗位職責1

　　崗位職責

　　1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執(zhí)行并反饋；

　　2、監(jiān)督、匯報部門銷售任務的完成情況；

　　3、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展，并對現(xiàn)場售樓處進行管理；

　　4、開展銷售代表的.培訓，以有效完成公司銷售經(jīng)營目標；

　　5、維護并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。

　　任職資格

　　1、大專以上學歷，年齡23—35歲，性別不限；

　　2、形象良好，溝通能力強，有較高的活動策劃能力；

　　3、市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力；

　　4、接人待物大方得體，細致耐心；

　　5、有較強的服務意識，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠適應高效率的工作環(huán)境；

　　6、工作積極主動，認真負責；做事有條理，善于處理繁雜事務；

銷售經(jīng)理主管崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、負責 wish 銷售團隊的人員管理,對銷售團隊進行技能培訓與指導;

　　2、制定并優(yōu)化公司的wish 銷售管理制度,對銷售流程進行標準化管理;

　　3、制定并執(zhí)行銷售策略和銷售計劃,達成銷售業(yè)績

　　4、每周每月對銷售業(yè)績進行統(tǒng)計,分析并及時更正銷售方法,提升業(yè)績,定期做好銷售數(shù)據(jù)的分析;

　　5、利用各種營銷手段、銷售技巧,提高產(chǎn)品的曝光度,提升轉(zhuǎn)化率;

　　6、控制交易風險,保持各店鋪的好評率和良好的信用度,完善店鋪的各種政策;

　　7、指導業(yè)務員處理客訴問題,作好售后服務管理,處理好退換貨,并對差評進行糾正管理;

　　8、協(xié)助新品的開發(fā)及調(diào)研。

　　任職資格:

　　1、大專以上學歷,2年以上wish團隊管理經(jīng)驗;

　　2、有豐富的產(chǎn)品銷售分析經(jīng)驗,對提高各個產(chǎn)品銷售業(yè)績的相關(guān)要素能作出準確的分析和判斷,并能持續(xù)分析和改進銷售方法;

　　3、能擔負起整個團隊的全盤工作管理,和wish全盤銷售業(yè)務管理工作,帶領(lǐng)團隊完成目標;

　　4、英語熟練;

　　5、熟悉國外消費者的購買習慣,善于解決業(yè)務中的各種問題;

　　6、具有較強的溝通能力和客服能力,具有強烈的客戶服務意識,對大部分差評能技巧地處理。

　　7、wish的提成相關(guān)可面談,只要你有能力,我們都是開放的 崗位職責:

　　1、負責 wish 銷售團隊的人員管理,對銷售團隊進行技能培訓與指導;

　　2、制定并優(yōu)化公司的wish 銷售管理制度,對銷售流程進行標準化管理;

　　3、制定并執(zhí)行銷售策略和銷售計劃,達成銷售業(yè)績

　　4、每周每月對銷售業(yè)績進行統(tǒng)計,分析并及時更正銷售方法,提升業(yè)績,定期做好銷售數(shù)據(jù)的分析;

　　5、利用各種營銷手段、銷售技巧,提高產(chǎn)品的曝光度,提升轉(zhuǎn)化率;

　　6、控制交易風險,保持各店鋪的好評率和良好的信用度,完善店鋪的各種政策;

　　7、指導業(yè)務員處理客訴問題,作好售后服務管理,處理好退換貨,并對差評進行糾正管理;

　　8、協(xié)助新品的.開發(fā)及調(diào)研。

　　任職資格:

　　1、大專以上學歷,2年以上wish團隊管理經(jīng)驗;

　　2、有豐富的產(chǎn)品銷售分析經(jīng)驗,對提高各個產(chǎn)品銷售業(yè)績的相關(guān)要素能作出準確的分析和判斷,并能持續(xù)分析和改進銷售方法;

　　3、能擔負起整個團隊的全盤工作管理,和wish全盤銷售業(yè)務管理工作,帶領(lǐng)團隊完成目標;

　　4、英語熟練;

　　5、熟悉國外消費者的購買習慣,善于解決業(yè)務中的各種問題;

　　6、具有較強的溝通能力和客服能力,具有強烈的客戶服務意識,對大部分差評能技巧地處理。

　　7、wish的提成相關(guān)可面談,只要你有能力,我們都是開放的

銷售經(jīng)理主管崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、負責主持寫字樓項目中心案場銷售業(yè)務的整體運作工作；

　　2、有效的做好與甲方的對接工作及與其他各部門之間的'溝通協(xié)調(diào)工作；

　　3、負責項目內(nèi)人員的管理及帶領(lǐng)團隊完成公司指定的業(yè)務目標；

　　4、有效的做好項目內(nèi)客戶的前、中、后期的各項服務工作；

　　5、完成領(lǐng)導交代的其他工作；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，專業(yè)不限；

　　2、具備較強的溝通分析和判斷能力、執(zhí)行能力、管理能力；

　　3、有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神及創(chuàng)新意識；

　　4、具備3年以上寫字樓招商或產(chǎn)業(yè)招商經(jīng)驗，責任心強、善于帶領(lǐng)團隊工作。

銷售經(jīng)理主管崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、本科以上學歷,機械/自動化/企管/車輛工程相關(guān)專業(yè)；建立與健全設(shè)備保全體系、設(shè)備安全性保障體系及自動線生產(chǎn)保障體系；

　　2、制定部門年度事業(yè)計劃并推行目標管理,確保事業(yè)計劃有效達成；

　　3、指導設(shè)備選型、點檢保養(yǎng)、故障維修、設(shè)備及備件采購、驗收、TPM活動開展、人員培訓,確保設(shè)備稼動及生產(chǎn)達成；

　　4、對新設(shè)備進行技術(shù)評審,并組織人員跟進設(shè)備制造及安裝調(diào)試,確保新設(shè)備的可靠性,并按計劃順利導入；

　　5、新車型導入時,組織開展設(shè)備適應性改造、改善,確保新車型按計劃順利導入；

　　6、建立設(shè)備相關(guān)領(lǐng)域人才培養(yǎng)機制,確保設(shè)備保全體系、設(shè)備安全保障體系及自動線生產(chǎn)保障體系的有效運行。

　　崗位要求:

　　1、從事沖壓設(shè)備工作8年以上工作經(jīng)驗；

　　2、相關(guān)專業(yè)技術(shù)背景,沖壓車間設(shè)備維修經(jīng)驗；

　　3、有整車廠沖壓設(shè)備的選型、建設(shè)經(jīng)驗,有效地控制項目建設(shè)計劃,能夠及時處理遇到的'問題；

　　4、具有團隊精神和較強的組織協(xié)調(diào)能力；

　　5、具備較強的領(lǐng)導力。

銷售經(jīng)理主管崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、帶領(lǐng)理財團隊開拓市場,達成團隊銷售目標;

　　2、保證團隊人員編制的健全,人員流失時主動進行招聘;

　　3、主持團隊晨會,總結(jié)團隊人員的'銷售經(jīng)驗,指導隊員作業(yè)方向和技巧;

　　4、組織本團隊人員培訓;

　　5、團隊人員職業(yè)操守教育。

　　崗位要求:

　　1、大專或以上學歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、二年以上工作經(jīng)驗,有銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;

　　4、能夠有效開發(fā)客戶資源;

　　5、誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;

　　6、有強烈的創(chuàng)業(yè)意識,愿與公司一同成長;

銷售經(jīng)理主管崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、制定銷售方案和執(zhí)行，制定個人及團隊銷售工作計劃，并能高效執(zhí)行，創(chuàng)造性的完成工作，達到預期效果；

　　2、按照營銷部要求負責銷售現(xiàn)場的`具體工作開展及日常管理工作；按時匯報銷售情況，匯總提交銷售報告，提供日、周、月、季度等日常銷售數(shù)據(jù)報表；

　　3、定期對案場銷售團隊進行相關(guān)業(yè)務培訓，提升團隊整體業(yè)務水平；

　　4、項目月度、季度、年度銷售任務計劃制定及分解，調(diào)動團隊積極性,帶領(lǐng)團隊出色完成項目各階段銷售任務；

　　5、負責銷售過程問題處理，掌握每天銷售動態(tài)和市場行情，對銷售人員提交的客戶反饋意見或在銷售過程中出現(xiàn)的問題加以綜合分析,整理并及時匯總；建立、維護與重要客戶的關(guān)系，制訂客戶跟進計劃，處理客戶的一般性投訴，并為銷售員解決銷售問題；

　　6、定期組織團隊對周邊項目進行市場調(diào)研，了解競品項目動態(tài)信息，并實時歸檔。

　　任職要求：

　　1、28-35歲，市場營銷等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W歷；

　　2、具有三年以上房地產(chǎn)銷售，一年以上案場管理相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉掌握產(chǎn)品、營銷、策劃、投資等綜合知識，能帶領(lǐng)團隊在專業(yè)知識、銷售技能等方面成長；

　　4、具備較強的執(zhí)行力，完成公司下達的銷售任務目標；

　　5、有良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力及責任心。

銷售經(jīng)理主管崗位職責7

　　崗位職責

　　1、協(xié)助營銷總監(jiān)的管理，負責案場銷售工作，把控所轄之專案前期及銷售中期價格策略、銷售策略、銷售節(jié)點；

　　2、配合營銷總監(jiān)制定銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎懲計劃；

　　3、參與制定并推行公司關(guān)于各專案營銷問題決策及營銷總體企劃方案；

　　4、建立和管理銷售隊伍；

　　5、做好客戶的開拓和維護；

　　6、做好銷售人員的'銷售指導和培訓。

　　任職要求

　　1、28—40歲，專科以上學歷，建筑設(shè)計、工程管理、房產(chǎn)管理及相關(guān)專業(yè)；

　　2、從事過地產(chǎn)營銷策劃類工作，5年以上銷售管理經(jīng)驗，3—4年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等工作經(jīng)驗；

　　3、需有較強的客戶開拓能力及親和力；熟練掌握商務談判技巧，善于溝通，文字表達能力強；

　　4、了解消費者心理，善于對銷售現(xiàn)場信息進行定量及定性分析；

　　5、有極強的語言表達和溝通能力，有較好的管理能力、執(zhí)行能力；

　　6、具備較強的集體榮譽感和工作責任心。

銷售經(jīng)理主管崗位職責8

　　1、配合項目總監(jiān)，制定銷售目標并協(xié)助項目總監(jiān)報董事會審批，并根據(jù)銷售目標協(xié)助項目總制定相關(guān)營銷策略

　　2、對公司下達的.銷售指標擔負直接責任，工作上對項目總監(jiān)負責

　　3、并做好相應的指標分解，并下達項目銷售部

　　4、銷售部人員管理、培訓、考核等工作

　　5、參與項目廣告方案、推廣方案、產(chǎn)品物業(yè)結(jié)構(gòu)建議等方案討論，并提出合理化建議。

　　6、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析；

　　7、確保所轄項目的良性運作；

　　8、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執(zhí)行及策略調(diào)整；

　　9、對所轄營銷隊伍適時培訓；

　　10、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整；

　　11、進行銷售培訓，帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務。

銷售經(jīng)理主管崗位職責9

　　1、完成項目營銷部經(jīng)理下達的銷售指標任務和回款任務(如有銷售任務、，按制度要求完成銷售人員培訓及考核；

　　2、負責銷售部的.日常管理和案場管理；

　　3、負責擬訂產(chǎn)品銷售價格策略的執(zhí)行方案，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　4、對銷售團隊、分銷商團隊、第三方經(jīng)紀人進行日常的監(jiān)控及管理；

　　5、負責管理銷售人員的日�？蛻艚哟�、錄入和維護工作，監(jiān)督銷售人員按規(guī)定完成銷售統(tǒng)計及客戶分析；

　　6、按公司制度完成各類報表、報告并提交(日報、月報、銷售專題報告和市場調(diào)研報告等、；

　　7、配合策劃完成宣傳推廣計劃并執(zhí)行，完成活動支持和配合工作；

　　8、組織銷售人員積極拓展客戶資源，做好日常客戶維護工作；

　　9、完善客戶管理制度并建立客戶檔案；

　　10、配合公司客服人員準備客服相關(guān)簽約及售后流程及相關(guān)資料；

　　11、及時向上級人員反饋銷售管理中的問題，并提出可行性建議；

　　12、完成公司交辦的其他工作任務。

銷售經(jīng)理主管崗位職責10

　　1.協(xié)助渠道商共同拓展銷售網(wǎng)絡，使當?shù)劁N售業(yè)績和市場占有率得到不斷鞏固和增長；

　　2.依據(jù)該市場銷售總監(jiān)下達的銷售目標，與銷售代表共同制定銷售拜訪計劃，并確保渠道商銷售計劃的完成；

　　3.負責培訓渠道商的助銷和銷售代表，并協(xié)助和指導其完成深度銷售和各渠道下游客戶的銷售管理；

　　4.負責協(xié)調(diào)、解決渠道商之間的矛盾和沖突，通過合理的市場分區(qū)和市場支持，維護當?shù)厥袌鑫锖蛢r格的穩(wěn)定性；

　　5.保證公司與渠道商的共同利益，實現(xiàn)雙贏策略；

　　6.負責向渠道商傳達公司最新的銷售政策和市場動態(tài)信息，并對此的利用和執(zhí)行給予足夠的支持和協(xié)助；

　　7.負責渠道內(nèi)有關(guān)信息的'收集、整理和反饋，并對其所提供信息的真實、準確、有效、及時負全責；

　　8.協(xié)助和監(jiān)督渠道商做好庫存管理，保證產(chǎn)品庫存的合理和安全。

銷售經(jīng)理主管崗位職責11

　　崗位職責

　　1、完成公司制定的銷售指標；

　　2、按照公司要求，及時跟進客戶，維護良好的'客戶關(guān)系；

　　3、制定自己的銷售計劃，并按照計劃開拓客戶，開發(fā)新客戶，維護老客戶，建立長期合作關(guān)系；

　　4、收集市場需求及競品信息，及時完善信息CRM系統(tǒng)的客戶，項目跟進進展；

　　5、按照公司項目管理SOP，主導正在運行項目管理進程，包括項目立項，請款，成果交付，異常處理等

　　6、每周完善工作周報，工作報表等；

　　7、協(xié)助完成其他重要事項，比如客戶滿意度調(diào)查，詢證函等。

　　任職要求：

　　1、大�；蛞陨蠈W歷，銷售或醫(yī)學相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年以上電話銷售或銷售經(jīng)驗；

　　3、良好的自我管理能力及學習能力，能承受工作壓力；

　　4、良好的溝通談判能力，擅長客戶管理；

　　5、具備良好的客戶開發(fā)及客戶維護能力；

　　6、具備基本的PPT、EXCEL、WORD等常用辦公技能。

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