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建筑企業(yè)勞動合同

時間:2023-02-20 13:11:43 合同范文 我要投稿

建筑企業(yè)勞動合同合集15篇

  在不斷進步的社會中,合同的法律效力與日俱增,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編整理的建筑企業(yè)勞動合同,希望能夠幫助到大家。

建筑企業(yè)勞動合同合集15篇

建筑企業(yè)勞動合同1

  甲方(用人單位):地址:

  乙方(姓名):性別:現(xiàn)住址:身份證號碼:聯(lián)系電話:

  甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關系,履行相應的權利和義務,并對有關問題作以下約定:

  一、勞動合同期限

  1、不足一個月時間的用工:從年月日至年月日(不設試用期)。

  2、完成一定工作任務的用工:以工程完成之日為本合同的終止期限。

  二、工作內容

  甲方安排乙方工作地點:從事(工種):數(shù)(質)量要求:

  三、勞動報酬

  1、工資計算方式:

  (1)計時(每天或每月工資標準)

  (2)計量(件)(單價數(shù)量)

  2、工資支付方式:不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。按月支付工資的`,每月支付工資人民幣元;按工作進度支付工資的,每月支付工資人民幣元,三個月內結算一次。

  甲方應制作工資發(fā)放花名冊,并由乙方本人簽字,領取工資。

  四、勞動保護和工傷保險

  甲方應嚴格執(zhí)行國家和省有關職工勞動安全、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。

  甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險,其中每月繳納的工傷保險費計人民幣元。

  五、違反勞動合同的責任及其它約定

  在合同期內,如本合同條款與國家、省有關新規(guī)定不符的,按新規(guī)定執(zhí)行。

  本合同自簽訂之日起生效,合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

建筑企業(yè)勞動合同2

  (用人單位 或受委托的項目部):

  地址: 聯(lián)系電話:

  (姓名): 性別:

  身份證號碼: 現(xiàn)住址:

  甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關系,履行相應的權利和義務,并對有關問題作以下約定:

  一、勞動期限

  1、不足一個月時間的用工:從 年 月日至 年 月 日(不設試用期 )。

  2、一定工作任務的用工:以 工程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的終止期限。

  二、工作內容

  甲方安排乙方工作地點:

  從事(工種):

  數(shù)(質)量要求:

  三、勞動報酬

  1、計算方式:

  (1)計時(每天或每月工資標準)

  (2)計量(件)(單價數(shù)量)

  2、工資支付方式:不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。按月支付資的`,每月人民幣 元;按工作進度支付工資的預付 ‰,計人民幣元,余款待任務完成后全部付給。甲方應制作工資發(fā)放花名冊,并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽,領取工資。

  四、勞動保護 和工傷保險

  甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險,其中每月繳納的工傷保險費計 元。

  五、違反勞動合同的責任及其它約定

  本合同自簽訂之日起生效,合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽章): 乙方(簽章):

  年 月 日 年 月 日

建筑企業(yè)勞動合同3

  甲方(用人單位)名稱:________________________________________

  法 定 代 表 人:________________________________________

  地 址:________________________________________

  本市辦公地址:________________________________________

  乙方(勞動者)姓名:_________________年齡:_________________

  性別:_________________民族:_________________

  戶 籍 所 在 地:__________省__________市__________縣(區(qū))

  ______________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______________村(街)

  居民身份證號碼:_______________________________________

  現(xiàn) 住 址:_______________________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  本合同期限執(zhí)行下列______款

  一、有固定期限勞動合同。本合同期限為_____年(月),自____ 年____月____日起至____ 年____月____日止,其中試用期為____月(日)。

  二、無固定期限,自____ 年____月____日始,其中試用期為____月(日)。

  終止勞動合同條件約定如下:

  (一):_________________________________________________

  (二):_________________________________________________

  (三):_________________________________________________

  三、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定:

  __________________________________________________________________________。

  第二條 勞動崗位

  甲方安排乙方從事__________________________________工作,乙方應完成甲方合理分配的生產任務。

  第三條 勞動報酬

  甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位,按照月預付,每季進行一次結算的方式支付乙方勞動報酬。甲方為乙方辦理工資卡,按月將預付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶,每月預付的勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準:

  具體支付辦法和標準如下:

  __________________________________________________________________________。

  第四條 社會保險和福利待遇

  甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會保險并履行繳費義務,按規(guī)定應由乙方交納的社會保險費,由甲方代為扣繳。

  其他保險和福利待遇約定如下:

  __________________________________________________________________________。

  第五條 勞動保護和勞動條件

  一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

  二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓,乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

  三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

  第六條 勞動紀律

  一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

  二、甲方有權依據(jù)國家和天津市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

  第七條 本合同的解除、變更、終止

  一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

  二、以完成一定的工作為期限的勞動合同,工作完成勞動合同終止。

  三、有固定期限的.勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,勞動合同終止。

  第八條 違反本合同的責任及雙方約定的其他事項:

  ___________________________________________________________________。

  第九條 勞動爭議處理

  甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時,應協(xié)商解決;協(xié)商無效的,任何一方可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

  第十條 其他事項

  一、本合同未盡事宜按國家和天津市的有關規(guī)定執(zhí)行。

  二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章) 乙方(簽字)

  法定代表人或委托代理人:

  (簽字或蓋章)

  年 月 日 年 月 日

建筑企業(yè)勞動合同4

  甲方(構筑施工企業(yè)):

  名稱: 法定代表人:

  地點: 德律風:

  乙方(農民工):

  姓名: 性別: 年齡: 文化程度:

  住址: 身份證號:

  甲乙兩邊根據(jù)《工作法》及《國務院辦公廳轉發(fā)構筑部等部分關于進一步辦理構筑范疇拖欠工程款題目定見的關照》法則,劃一自愿、會商同等,簽訂本公約。

  1、 公約期限

  自 年 月 日起至 年 月 日止大略 工作(工程)結束止。

  2、 工作內容

  甲方分派乙方在 崗亭擔當 職務(工種)。在平常環(huán)境下乙方該當結束出產(工作)任務,詳細出產(工作)任務和質量標準為:

  3、 工作時候

  1、甲方履行每日不超出8小時、每周不超出40小時工作制;如履行綜合謀劃工時或不按時工作制,由甲方報工作保險行政部分承諾后履行。

  2、因出產工作必要,經(jīng)會商安排乙方加班加點,甲方按法則付出工錢。日加班不超出3小時,月加班不超出36小時。

  4、 工作工錢

  甲方按月足額以貨幣式樣付出乙方工錢,每個月 日為發(fā)薪日。工錢軌制和分派式樣按以下第 項履行:

  1、履行計時工錢制,乙方結束出產工作任務,每日工錢 元,每個月工錢 元;

  2、履行計件工錢制,詳細標準為:

  5、 工作保衛(wèi)

  1、甲方根據(jù)自治區(qū)人民當局的法則參加工傷保險,乙方因工負傷、致殘、死亡依法享福因工傷亡報酬。

  2、甲方為乙方供給符合國度、自治區(qū)有關工作安定、職業(yè)衛(wèi)生法則的功課場合和防護辦法;

  3、乙方服從甲方的安定法則和操縱規(guī)程,不得違章操縱。

  6、 其他商定的事變

  7、 違約責任

  本公約具有法律出力,兩邊應嚴厲踐諾。一方違背本公約,應負擔違約責任;給對方造成經(jīng)濟吃虧的,依法補償相干吃虧。

  8、 因踐諾本公約產生工作爭議,甲乙兩邊都可以向

  工作爭議仲裁委員會申請仲裁。

  9、 本公約一式兩份,甲乙兩邊各執(zhí)一份。

  甲方(章): 法定代表人(簽章):

  乙方(簽章):

  年 月 日

  鑒證構造(章): 鑒證人(簽章):

  年 月 日

  關于制發(fā)構筑施工企業(yè)農民工

  工作公約書的關照

  為周全貫徹落實《工作法》,進一步典范構筑施工企業(yè)用工行動,加強工作公約辦理和工作保險監(jiān)察法律,根據(jù)《國務院辦公廳關于進一步做好改進農民進城就業(yè)環(huán)境工作的'關照》要求,聯(lián)合我區(qū)構筑施工企業(yè)用工特點,我們訂定了《構筑施工企業(yè)農民工工作公約書》文本。現(xiàn)印發(fā)給你們,請在構筑施工企業(yè)與利用期限不超出1年的季候性農民工和以結束必定的工作(工程)為期限的農民工中自動踐諾。

  年 月 日

建筑企業(yè)勞動合同5

  甲方名稱:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

  (用人單位)

  地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

  性質:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

  法定代表人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

  乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

  (勞工)

  名稱:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

  性別:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

  出生日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

  當前地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

  居民身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《浙江省勞動合同辦法》及其他相關法律法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,簽訂本勞動合同。

  一、本合同期限自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

  二.乙方同意在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

  三.乙方工資:①人民幣元/人工日(1人工日=8個工作小時);② _ _ _ _ _元/月;③計件工資的`計件單價為_ _ _ _ _ _ _ _元/_ _。

  四、工資以法定貨幣形式支付,每月至少支付一次,且每月支付不低于本市最低工資標準。(1)每月_ _ _ _ _日前結清上月工資;②在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

  動詞 (verb的縮寫)乙方嚴格遵守甲方的各項勞動紀律和規(guī)章制度,服從甲方的管理。甲乙雙方必須嚴格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行國家有關安全生產、勞動保護和職業(yè)健康的規(guī)定。

  6.本勞動合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格執(zhí)行。任何一方違反本合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)后果和責任向對方支付賠償金。

  七.本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的任何沖突,以及本合同未盡事宜,均按現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章和政策執(zhí)行。

  八、雙方需要約定的其他事項:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

  九.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,未經(jīng)法定授權的任何變更或簽字無效。

  甲方(公司蓋章)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(簽字)。

  法定代表人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

  簽署日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

建筑企業(yè)勞動合同6

  甲方:_______________________________

  法定代表人:_________________________

  營業(yè)執(zhí)照注冊號:_____________________

  資質等級:___________________________

  在川通訊地址:_______________________

  郵編:_______________________________

  乙方:_______________________________

  性別:_______________________________

  電話:_______________________________

  居民身份證號碼:_____________________

  家庭住址:___________________________

  郵政編碼:___________________________

  戶口所在地:_________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

  (一)有固定期限勞動合同:本合同于_________年______月______日生效,于_________年_______月_______日終止(如有試用期,則試用期從_________年_________月_________日到_________年_________月_________日)。

  (二)以完成一定的工作任務為期限的合同:本合同生效日期為_________年_______月_______日;以乙方完成_________工作任務為合同終止時間。

  二、工作內容和要求

  第二條甲方招用乙方在_______________(項目名稱)工程中擔任_________崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為_________。

  第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的質量標準。

  三、勞動保護和勞動條件

  第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產經(jīng)營需要,經(jīng)乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國家有關規(guī)定,且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

  第五條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后,方可上崗作業(yè)。

  第六條甲方根據(jù)生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定,為乙方配備必要的`安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

  第七條甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī),依法建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  四、工資保險待遇

  第八條乙方在試用期間的工資為每日(或每月)_________元,試用期滿后工資為每日(或每月)_________元;按工作量計算工資的,每_________(工作量單位)支付工資_________元。

  雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內最低工資標準。

  甲方應在每月_________日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),并由乙方簽字確認。

  甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。

  合同甲方如為分包方,工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責支付。

  甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________。

  第九條甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險,并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后,應按有關規(guī)定轉移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷,其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。

  五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

  第十一條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;

  (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

  (四)嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的;

  (五)被依法追究刑事責任的。

  第十二條有下列情形之一的,乙方可以解除本合同

  (一)在試用期內的;

  (二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  (三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。

  第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同,應在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方,不得擅自變更、解除、終止本合同。

  六、違約責任、勞動爭議處理及其它

  第十四條甲方與乙方解除勞動合同時,應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。

  甲方解除乙方勞動合同,符合勞動部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定的,應支付經(jīng)濟補償金。

  甲、乙方違法解除勞動合同,應按勞動部發(fā)[1995]223號文件給對方以賠償。

  第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內向工程所在地(_________區(qū)、縣)有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。

  第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

  第十七條本合同未盡事宜或與國家、四川省有關規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。

  第十八條本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份交工程所在地勞動部門備案,一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

  第十九條雙方約定的其他事項_________________________________。

  甲方(簽章):___________________

  _________年_________月_________日

  乙方(簽章):___________________

  _________年_________月_________日

  合同鑒證單位(公章):___________

  鑒證日期:_______年_____月_____日

  附件

  一、本合同書供四川建筑業(yè)企業(yè)(含部屬在川建筑企業(yè)、省外入川建筑業(yè)企業(yè))與務工人員簽訂勞動合同時使用。

  二、建筑業(yè)企業(yè)與務工人員簽訂勞動合同時,凡需要雙方約定的內容,經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應的空格內。第一條中,雙方在約定的事項前括號內畫“√”,并填寫日期。簽訂勞動合同,甲方應加蓋法人公章;法定代表人或委托代理人及乙方應簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。

  三、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準確,不得涂改。

建筑企業(yè)勞動合同7

  甲方:______

  住所:______

  聯(lián)系電話:______

  乙方:______

  住所:______

  聯(lián)系電話:______

  風險提示:______

  企業(yè)的招聘工作完成后,就進入了用工階段,在用工前,企業(yè)一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同,否則企業(yè)將為此付出巨大的代價:______

  一是,企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如:______企業(yè)超過________年未簽勞動合同,企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。

  二是,如果未簽訂勞動合同期限超出________年,將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立,只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務,無法解除勞動合同。根據(jù)《民法典》、《勞動法》及有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協(xié)議。

  第一條、協(xié)議期限本協(xié)議自________年____月____日起至________年____月____日止。

  第二條、實習崗位甲方按乙方實習內容及要求,安排在________崗位實習,乙方應按學校的教學內容及實習要求,努力完成實習任務。

  第三條、實習報酬或實習補助甲方應與乙方學校協(xié)商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼。具體支付辦法和標準約定如下:___________________。

  第四條、工作時間及休息休假

  甲方實行每日工作不超過_______小時,平均每周不超過_______小時的工作時間。

  甲方保證乙方按國家和本市有關規(guī)定享受各種休息、休假。風險提示:______

  繳納社會保險是企業(yè)的法定義務,即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關的協(xié)議,這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務。因此,為勞動者繳納社會保險,是企業(yè)必須而為的行為,否則,當員工以此通過法律程序維權,用人單位就要為此付出相應的代價。

  第五條、保險福利待遇

  乙方在實習中發(fā)生人身傷害,由甲方負責。

  其他保險福利待遇約定如下:_______________________________。

  第六條、勞動保護和勞動條件

  在實習期間甲方應根據(jù)國家及本市有關規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習條件,為乙方配備必須的勞動防護用品。

  甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,實習學生不得從事特種作業(yè)。

  甲方不得安排_______周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第_______級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

  甲方不得安排女實習生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第_______級體力勞動強度的工作。

  乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

  第七條、勞動紀律

  甲方有權按照國家及本市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。風險提示:______

  建議單獨簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的'五類崗位,以保護公司商業(yè)秘密:______

  1、高層管理者掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密;

  2、技術研發(fā)人員掌握企業(yè)技術秘密;

  3、高級營銷人員直接掌握著大量的客戶資源;

  4、重要信息員掌握企業(yè)內的各種調研數(shù)據(jù)等;

  5、重要管理崗位的人員如、財務管理、法務管理人員,許多公司關鍵資料都在他們那;

  注意:______公司給付給予上述員工經(jīng)濟補償是員工履行競業(yè)禁止義務的前提,且法律上也對競業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴格的規(guī)定,稍有不慎可能導致協(xié)議無效。企業(yè)若有需要,請交給專業(yè)律師定制。

  乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,保守甲方的商業(yè)秘密。

  第八條、本協(xié)議的解除、變更、終止

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除。

  雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下:__________________。

  本協(xié)議到期即終止,不得續(xù)訂。

  第九條、違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項:______________________________。

  第十條、甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調解委員會或實習學生所在學校進行調解,調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。

  甲方:______

  簽訂地點:______________年____月____日

  乙方:______

  簽訂地點:______________年____月____日

建筑企業(yè)勞動合同8

  編號:___________

  甲方:__________________________

  乙方:__________________________

  簽訂時期:______年_____月_____日

  甲方:__________________________

  法定代表人:____________________

  企業(yè)地址:______________________

  施工地址:______________________

  工商注冊機關:__________________

  乙方: _________________________

  居民身份證號:__________________

  出生日期:______年_____月_____日

  家庭住址:______________________

  郵政編碼:______________________

  戶口所在地____省市____區(qū)縣_____鄉(xiāng)鎮(zhèn)_____村

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條 勞動合同期限甲乙雙方選擇適用

  1、有固定期限勞動合同

  本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月_____日終止。

  其中試用期至_____年_____月_____日止。

  2、以完成一定工作為期限的合同。

  本合同生效日期為______年______月______日;以乙方完成______工作任務為合同終止時間。

  3、無固定期限勞動合同

  本合同于_____年_____月_____日生效,于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時止。

  其中試用期至_____年_____月_____日止。

  二、工作內容和工作時間

  第二條 甲方招用乙方在________(項目名稱)工程 中擔任______崗位(工種)工作。乙方的崗位(工種)上崗證號碼為________________ 。

  第三條 甲方安排乙方執(zhí)行下列第_____種工作時間制度。

  1、執(zhí)行定時工作制(乙方每日工作8小時,每周工作40小時)。

  2、執(zhí)行綜合計算工時工作制(乙方每月工作不超167.4小時)。

  3、執(zhí)行不定時工作制(在保證完成甲方工作任務情況下,乙方自行安排工作和休息時間)。

  第四條 實行計時工資制的,甲方安排乙方加班,應符合律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,應支付不低于工資的150%的工資報酬。甲方安排乙方在休息日工作,又不能安排補休的,應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方在法定節(jié)日工作的,應支付不低于工資300%的工資報酬。

  三、勞動保護和勞動條件

  第五條 甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育,并組織對乙方學習成果的書面考試,考試結果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

  甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的'乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。

  第六條 甲方根據(jù)生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

  甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》 (JGJl46—20xx)。

  第七條 甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī),建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  四、工資保險待遇

  第八條 雙方約定的工資不得低于江西省政府頒布的當?shù)刈畹凸べY標準和本企業(yè)工資集體協(xié)商的最低標準。

  1、計時工資 乙方在試用期間的工資為每月(日)______元,試用期滿后月(日)工資為______元。

  2、按工程量計付工資

  1按工程量單價______________計取工資;

  2按工程量總量___________總價__________計取工資。雙方約定的工程量單價不得低于江西省建設工程定額人工費標準。實行按工程量計付工資的,每月支付工資額不得低于當月完成工程量的70%。

  甲方應在每月_________日前以貨幣形式計發(fā)乙方的工資,并由乙方簽字確認。

  甲方在勞動合同終止、解除后5天內應當一次性付清乙方的工資。

  甲乙雙方對工資支付的其他約定:___________________________.

  第九條 甲方應為乙方辦理養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險手續(xù),并為乙方繳納養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險費用。

  五、勞動紀律和勞動合同的解除

  第十條 乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

  第十一條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同;

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (三)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定及施工質量管理規(guī)定的;

  (四)被依法追究刑事責任的。

  第十二條 乙方解除本合同,應當提前______日(3天以上30天以內)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

  六、當事人約定的其他內容

  第十三條 乙方違法解除勞動合同,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應當承擔賠償責任。

  第十四條 甲乙雙方約定的其他內容:

  七、勞動爭議處理及其他

  第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請促裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

  第十六條 甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

  第十七條 本合同未盡事宜或國家、江西省規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。

  第十八條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方公章

  法定代表人或委托代理人

  簽字或蓋章

  ___年____月____日

  乙方簽字或蓋章

  簽訂日期:___年__月__日

建筑企業(yè)勞動合同9

  甲方(聘用單位):

  乙 方(受聘人):

  簽訂日期: 年 月 日

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及《中華人民共和國合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿及協(xié)商一致簽訂本合同,并共同遵守合同所列條款。

  第一條 勞動合同雙方當事人基本情況

  一、甲 方

  單 位:

  法定代表人:

  住 所:

  二、乙 方

  姓 名:

  性 別:

  住 址:

  身份證號碼:

  聯(lián)系電話:

  第二條 勞動合同期限

  一、合同期限

  甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限:

  1、固定期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。

  2、無固定期限:自 年 月 日 至 法定解除條件或法定終止條件出現(xiàn)時止。

  3、以完成一定工作任務為期限:暫定從 年 月 日起至完成 工程項目竣工驗收合格及備案止。

  二、試用期限

  雙方同意按以下第 種方式確定試用期限(試用期包含在合同期內)

  1、 無試用期。

  2、 試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

  第三條 工作內容及工作地點

  一、乙方根據(jù)甲方需要擔任: 職務。

  二、根據(jù)甲方對于崗位管理要求,乙方的工作區(qū)域、工作要求及具體工作地點由甲方?jīng)Q定。甲方可根據(jù)工作需要以及乙方工作能力,對乙方工作崗位進行合理安排和調整。

  三、乙方應遵守國家和省、市有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,遵守確定的崗位職責和規(guī)范要求,乙方同意并承諾認真履行崗位職責,完成規(guī)定工作任務,并接受甲方的管理和考核。

  第四條 工作時間

  一、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間:

  1、標準工作制,即每日工作 小時,每周工作 天,法定假日休息。

  2、不定時工作制,即經(jīng)勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。

  3、綜合計算工時工作制,即以 季度/年度 為綜合計算周期,經(jīng)勞動保障部門審批,總工時 小時的綜合計算工時工作制。

  二、甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

  第五條 勞動報酬(貴司可根據(jù)自身實際情況予以調整)

  一、試用期工資:根據(jù)甲方現(xiàn)行的工資制度,乙方試用期內的工資(包括基本工資及甲方規(guī)定的各種津貼、福利)為:¥ /月。

  二、試用期滿轉正后工資:試用期滿后,乙方的正式工資(包括基本工資及甲方規(guī)定的各種津貼、福利)為¥ 元/月。

  三、上述工資金額指包含職工個人所應承擔的養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費、住房公積金等法定保險福利費用以及個人所得稅的金額。另外上述乙方的工資中,也已經(jīng)包括由于甲方工作計劃以及特殊情況的需要,乙方適時加班的加班補貼以及乙方未完成本職工作范圍需要的加班費用,同時也包括乙方上下班交通費、電話費等的補貼。

  四、甲方根據(jù)公司的經(jīng)營效益和乙方個人的考核表現(xiàn)和業(yè)績發(fā)放獎金。甲方對發(fā)放獎金的次數(shù)、時間和數(shù)額沒有明確的規(guī)定,完全由甲方根據(jù)其實際經(jīng)營效益和乙方實際績效來確定。

  五、甲方的工資支付周期為每月 01 日至當月 30/31 日。甲方于次月 日前通過轉賬或現(xiàn)金方式支付乙方的勞動報酬。按規(guī)定應由乙方繳交的個人所得稅由甲方在當月工資中代為扣繳。甲方因遇不可抗力或資金流轉困難等特殊情形而需要延遲發(fā)放乙方當月工資并且已履行了協(xié)商和告知程序的,乙方應當表示理解和配合。

  六、甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資,乙方在六十日內未提出異議的視為同意。

  第六條、社會保險和福利待遇

  一、社會保險

  甲、乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費,乙方依法享受相應的社會保險福利待遇。

  二、福利待遇

  1、乙方在本合同履行期間,因病或非因工負傷,其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。

  2、乙方非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費等,按國家和本省有關規(guī)定執(zhí)行。

  第七條 勞動保護和勞動條件

  一、甲方根據(jù)工作崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

  二、甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī),建立安全工作制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè)、酒后駕車等,防止在工作過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  三、甲方有對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育和從事特種作業(yè)者進行專門培訓的義務,乙方應予配合參加。甲方將上述培訓考核成績作為對乙方考核成績的一部分。

  四、乙方在向甲方報到時應當提交由甲方指定的醫(yī)療機構出具的.有效體檢證明原件。

  第八條 勞動紀律

  一、甲方依法制定的各項規(guī)章制度,應向乙方公示,乙方應遵照執(zhí)行。

  二、乙方在合同期間應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)、規(guī)章,遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程,服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。具體如下:

  1、乙方應遵守國家的法律法規(guī),服從甲方管理。若乙方違反《員工手冊》或其他規(guī)章制度,造成甲方利益受到損害,如企業(yè)聲譽的損害、財產的損壞等,甲方根據(jù)嚴重程度,可采取一次性罰款措施并可酌情決定是否開除。

  2、嚴格執(zhí)行甲方的規(guī)章與制度。如果乙方違反合同規(guī)定,貪污受賄,嚴重玩忽職守或有不道德、粗魯行為引起或預示將引起嚴重損害到他人人身和財產利益,乙方觸犯刑法受到法律制裁等,甲方有權立即予以開除。乙方貪污受賄或損害他人人身和財產利益所造成的損失,由乙方負完全賠償責任。

  3、按時完成規(guī)定的工作任務。

  4、無論在受聘期間或離開甲方以后,乙方必須對所掌握和了解的與甲方相關的一切業(yè)務資料和信息絕對保密,不得有任何泄漏;否則,甲方將依法追究法律責任和相應的經(jīng)濟損失。

  5、乙方因合同終止或其他原因離職時,應主動交回所有業(yè)務資料和與業(yè)務有關的通信、備忘錄、客戶清單、圖標資料、電腦文檔以及甲方所配備的通訊設備、辦公設備和勞保用品等。

  6、遵守國家和地方的有關計劃生育政策。

  第九條、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)簽

  一、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

  乙方有下列情形之一,甲方可以單方解除本合同,不予經(jīng)濟補償;

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  3、嚴重違反甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定及施工質量管理規(guī)定的;

  4、因責任事故或管理責任造成5000元以上損失的。

  5、造成嚴重拖延工期,影響工程進度造成甲方被罰款或扣減工程款的,或在甲方規(guī)定期限未完成工作的。

  6、在規(guī)定期限內未完成安排的工作任務的,對甲方工作造成重大影響的。

  7、有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;

  8、嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;

  9、嚴重失職、營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,對甲方利益造成重大損害的;

  10、被依法追究刑事責任的;

  11、公司考核連續(xù)兩年為不合格人員的;

  12、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  13、其他甲方內部規(guī)定情形。

  二、有下列情形之一的,勞動合同終止:

  1、勞動合同期滿的;

  2、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  3、甲方被依法宣告破產的;

  4、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤消或者解散的;

  5、雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)的。

  6、出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他可以終止本合同的情形的。

  三、勞動合同的協(xié)商解除

  1、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除。

  2、由甲方提出協(xié)商解除并經(jīng)乙方同意的,甲方應當按照法律相關規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。

  3、甲、乙雙方協(xié)商一致解除之日即為本合同解除之日。甲、乙雙方均應當按照本合同中相關規(guī)定做好退工手續(xù)和工作交接。

  四、勞動合同的續(xù)簽

  1、續(xù)簽勞動合同,須經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致。

  2、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后續(xù)簽的勞動合同未經(jīng)對方同意,任何一方均不得隨意變更或違法解除。

  第十條 勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

  一、甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》及 省有關規(guī)定執(zhí)行。

  二、甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并為乙方辦理檔案、資料和社會安全保險的轉移手續(xù)。

  三、甲乙雙方解除或終止合同的,乙方應歸還甲方一切物品,一次性清償所欠甲方債務,歸還屬于甲方的一切文件及全部電子文檔資料等。

  四、有關經(jīng)濟補償金的計發(fā)政策與標準按國家和省有關規(guī)定統(tǒng)一辦理。

  五、乙方單方提出解除勞務合同,應提前30日以書面形式通知甲方,且不得離崗,以便甲方有時間重新招聘,接續(xù)乙方原來的工作。乙方違反本項約定,應承擔賠償給甲方造成的損失。

  第十一條 勞動爭議處理

  合同雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方工作所在地的勞動爭議調解委員會申請調解,調解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  第十二條 其他

  一、本合同一式貳份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  二、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

  三、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效。

  四、其他需要約定的事宜:乙方承諾自入職之日起嚴格遵守甲方保密制度及各項規(guī)章制度,服從甲方管理和要求,如有違反,同意按照甲方有關制度及國家法律法規(guī)承擔相應經(jīng)濟與法律責任。

  甲 方: 乙 方:

  公章:

  負責人(簽字): 簽字或簽章:

  簽訂日期: 年 月 日

建筑企業(yè)勞動合同10

  合同編號:137464

  甲方(用人單位)名稱:_________________

  法定代表人:___________________________

  地址:_________________________________

  本市辦公地址:_________________________

  乙方(勞動者)姓名:___________________

  年齡:_________________________________

  性別:_________________________________

  民族:_________________________________

  戶籍所在地:___________________________

  居民身份證號碼:_______________________

  現(xiàn)住址:_______________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  本合同期限執(zhí)行下列( )款

  一、有固定期限勞動合同。本合同期限為_________年(月),自_________年____月_______日起至_______年_____月______日止。

  二、無固定期限,自年月日始,其中試用期為月(日)。

  終止勞動合同條件約定如下:

  三、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定:_________________。

  第二條 勞動崗位

  甲方安排乙方從事_________工作,根據(jù)生產經(jīng)營的需要,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產任務。

  第三條 勞動報酬

  甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位,按照月預付,每季進行一次結算的方式支付乙方勞動報酬。甲方為乙方辦理工資卡,按月將預付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶,每月預付的勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準。

  具體支付辦法和標準如下:_____________________

  第四條 社會保險和福利待遇

  甲乙雙方依法參加工傷社會保險,繳納工傷社會保險費。其他保險和福利待遇約定如下:_____________________________

  第五條 勞動保護和勞動條件

  一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

  二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

  三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

  第六條 勞動紀律

  一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

  二、甲方有權依據(jù)國家和天津市的'有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

  第七條 本合同的解除、變更、終止

  一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

  二、以完成一定的工作為期限勞動合同,工作完成勞動合同終止。

  三、有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,勞動合同終止。

  第八條 違反本合同的責任及雙方約定的其它事項:_________________________

  第九條 勞動爭議處理

  甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時,應協(xié)商解決;協(xié)商無效的,任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

  第十條 其它事項

  一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的,按國家和天津市的有關規(guī)定執(zhí)行。

  二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):____________________

  _________年_________月__________日

  簽訂地點:________________________

  乙方(簽字):____________________

  _________年_________月__________日

  簽訂地點:________________________

建筑企業(yè)勞動合同11

  甲方(單位名稱):

  法定代表人或委托代理人:

  單位地址:

  聯(lián)系電話:

  乙方(招用人)姓名:

  性別:

  出生年月:

  文化程度:

  戶籍所在地:

  現(xiàn)居住地址:

  居民身份證號碼:

  說明:

  1、本合同不得復寫,只能用藍、黑水填寫。

  2、本合同代簽、冒簽、涂改無效。

  3、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上,經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。

  一、合同期限

  第一條本合同期限為

  A、有固定期限的勞動合同。合同期自____年____月____日起,至____年____月____日止;

  B、無固定期限的勞動合同:自

  C、以完成一定的工作為期限的勞動合同。雙方的具體約定為:。

  第二條試用期約定為:

  A、無試用期;

  B、試用期:

  二、勞動崗位和工作內容

  第三條甲方安排乙方在地點從事工種(崗位)。根據(jù)生產經(jīng)營的需要,在乙方能夠勝任的前提下,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產任務。

  三、勞動報酬

  第四條甲方根據(jù)國家有關規(guī)定和乙方工作崗位,確定乙方工資標準為。

  A、按月工資標準計算勞動報酬,每月工資為____________

  B、按工日工資標準(1工日=8工時),根據(jù)乙方實際工作時間計算勞動報酬,每工日工資為____________元;

  C、根據(jù)乙方工作量計算勞動報酬,具體標準為:

  第五條甲方應按本合同附件樣式制作記工考勤卡,交乙方保管,作為計算工資的原始憑證。甲方應指定專人作為記工員,對乙方每天工作內容、工作時間(工作量)等在記工考勤卡上予以記錄;甲方項目部應在每月月中和月末對記工考勤卡上的記錄進行審核、確認。

  第六條對于乙方非因本人原因而全天不能工作的,甲方按每天元的標準計算誤工費,列入當月工資支付給乙方。

  第七條工資按月支付,具體支付、結算方式為。

  第八條工資發(fā)放方式為。

  A、銀行代發(fā):甲方為乙主在銀行開立工資結算賬戶,工資發(fā)放均通過此賬B、每月戶進行;

  B、現(xiàn)金發(fā)放:甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金,乙方本人憑身份證領取并簽名確認。

  四、工作時間和休息休假

  第九條工作時間為。

  A、實行標準工時制。乙方每天工作8小時,每周工作40小時,休息2天。

  B、甲方根據(jù)建筑業(yè)生產特點,經(jīng)勞動和社會保障行政部門審批后,實行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法。甲方應按照國家法律、法規(guī)和我省有關規(guī)定,合理安排乙方的工作和休息時間。

  五、社會保險和福利待遇

  第十條甲方雙方應依法參加社會保險,按規(guī)定繳納社會保險費。甲方必須及時為乙方參加工傷保險手續(xù),并按時足額繳納工傷保險費,其他保險福利待遇按國家和我省有關規(guī)定以及雙方約定執(zhí)行,具體如下:。

  六、勞動保護

  第十一條甲方應按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產等相關規(guī)定,向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品。用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查,改善生產、生活條件,保障乙方安全和健康。職工發(fā)生工傷時,用人單位應當采取措施使用工傷職工得到及時救治。

  第十二條甲方應對乙方進行上崗前安全生產教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

  第十三條甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(JGJ146-20xx)。

  第十四條乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全生產、文明施工等制度和各項操作規(guī)程,有權拒絕違章指揮和冒險作業(yè),對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權進行檢舉和控告。

  七、勞動紀律

  第十五條甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀律對實行管理,已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀律應當及時告知乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

  八、勞動合同的解除和終止

  第十六條甲乙雙方單方面解除本合同,應符合《勞動合同法》第27條、第38條、第39條、第40條、第41條的規(guī)定。乙方有《勞動合同法》第42條規(guī)定情形的,甲方不得隨意解除本合同。

  第十七條勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

  第十八條解除、終止勞動合同時,甲方應當出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關文件,并在5日內進行工資結算,一次性付清所有未發(fā)放工資。

  九、經(jīng)濟補償與違約責任

  第十九條甲方依法解除乙方勞動合同,應當支付乙方經(jīng)濟補償金的,按照《勞動合同法》及有關規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動合同法》第38條規(guī)定解除本合同,甲方也應按照《勞動合同法》及有關規(guī)定執(zhí)行。

  第二十條甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的',要補足低于標準部分,經(jīng)勞動和社會保障行政部門責令限期支付,而逾期不支付的,要依法支付應付金額50% — 100%的賠償金。

  第二十一條甲方未按合同規(guī)定期限發(fā)放工資,且未征得乙方同意的,除須全額補發(fā)工資外,還應按應付金額50% — 100%的標準向乙方支付違約金。

  十、雙方約定的其它事項

  第二十二條雙方約定:____________。

  十一、勞動爭議處理

  第二十三條甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時,可協(xié)商解決;協(xié)商不成的任何一方可以在勞動爭議發(fā)生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請。任何一方對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日向人民法院提起訴訟。

  十二、其它事項

  第二十四條本合同未盡事宜,或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內容,按法律和本省規(guī)定執(zhí)行。

  第二十五條本合同以甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴格遵守執(zhí)行。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

建筑企業(yè)勞動合同12

  甲方:

  地址: 聯(lián)系電話:

  乙方: 性別:

  身份證號碼: 現(xiàn)住址:

  甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關系,履行相應的權利和義務,并對有關問題作以下約定:

  一、勞動合同期限

  1、不足一個月時間的用工:從 年 月日至 年 月 日 。

  2、完成一定工作任務的用工:以 工程完成之日為本合同的`終止期限。

  二、工作內容

  甲方安排乙方工作地點:

  從事:

  數(shù) 量要求:

  三、勞動報酬

  1、工資計算方式:

  計時

  計量

  2、工資支付方式:不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。按月支付資的,每月人民幣 元;按工作進度支付工資的預付 ‰,計人民幣

  元,余款待任務完成后全部付給。

  甲方應制作工資發(fā)放花名冊,并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽,領取工資。

建筑企業(yè)勞動合同13

  甲方(用人單位或受委托的項目部):

  地址: 聯(lián)系電話:

  乙方(姓名): 性別:

  身份證號碼: 現(xiàn)住址:

  甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關系,履行相應的權利和義務,并對有關問題作以下約定:

  一、勞動合同期限

  1、不足一個月時間的`用工:從 年 月日至 年 月 日(不設試用期)。

  2、完成一定工作任務的用工:以 工程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的終止期限。

  二、工作內容

  甲方安排乙方工作地點:

  從事(工種):

  數(shù)(質)量要求:

  三、勞動報酬

  1、工資計算方式:

  (1)計時(每天或每月工資標準)

  (2)計量(件)(單價數(shù)量)

  2、工資支付方式:不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。按月支付資的,每月人民幣 元;按工作進度支付工資的預付 ‰,計人民幣 XX元,余款待任務完成后全部付給。

  甲方應制作工資發(fā)放花名冊,并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽,領取工資。

  四、勞動保護和工傷保險

  甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險,其中每月繳納的工傷保險費計 元。

  五、違反勞動合同的責任及其它約定

  本合同自簽訂之日起生效,合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽章): 乙方(簽章):

年 月 日 年 月 日

建筑企業(yè)勞動合同14

  甲方(用人單位) 名稱:__________

  法定代表人:__________

  地 址:__________

  聯(lián)系電話:_________

  乙方(勞動者) 姓名:__________

  家庭住址:__________

  居民身份證號碼:__________

  聯(lián)系電話:__________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。

  一、勞動合同期限

  甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限:

  (一) 有固定期限:自________年____月____日起至________年____月____日止。

  (二) 無固定期限:自________年____月____日起至____________止。

  (三) 以完成一定的工作任務為期限:自________年____月____日起至__________時止。 其中,試用期自________年____月____日至________年____月____日。

  二、工作內容和工作時間

  (四) 根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。

  (五) 乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質量標準。

  (六) 乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息____日。

  甲方因生產特點不能按照前款執(zhí)行時,經(jīng)勞動保障行政部門批準,可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。

  三、勞動報酬和社會保險

  (七) 甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方正常工作時間工資執(zhí)行以下第___種方式:

  1. 甲乙雙方實行月(周、日、小時) 工資制。乙方月(周、日、小時) 工資為___元。試用期的工資為___元月(周、日、小時)

  2. 甲乙雙方實行計件工資制,計件單價為____元。

  甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。

  (八) 甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月____日前支付工資,并由乙方簽字確認。

  (九) 甲乙雙方實行周、日、小時工資制的,甲方應按雙方約定的時間,以貨幣形式支付乙方工資,并由乙方簽字確認。

  四、勞動保護和勞動條件

  (十) 甲方為乙方提供符合有關勞動法律、法規(guī)和國家有關規(guī)定的勞動安全保護設施、勞動防護用品和其他勞動條件。甲方必須按照國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

  (十

  一) 甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產教育。在施工現(xiàn)場,甲方必須按照國家建筑施工安全生產的規(guī)定,采取必要的安全措施。

  (十

  二) 甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場必須符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準。

  (十

  三) 用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。 職工發(fā)生工傷時,用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。

  五、勞動紀律

  (十

  四) 甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度,應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。

  (十

  五) 乙方自覺遵守有關勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務。

  乙方對甲方違章、強令冒險作業(yè)有權拒絕; 對危害生命安全和身體健康的勞動條件,有權提出批評、檢舉和控告。

  六、勞動合同的解除和終止

  (十

  六) 甲乙雙方單方面解除本合同,應符合《勞動法》第25條、第26條、

  第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的,甲方不得隨意解除本合同。

  (十

  七) 勞動合同期滿或者當事人約定的`勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

  (十

  八) 解除、終止勞動合同時,甲方應當依據(jù)有關法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關文件。

  七、經(jīng)濟補償與賠償

  (十

  九) 甲方依法解除乙方勞動合同,應當支付乙方經(jīng)濟補償金的,按照《勞動法》及有關規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動法》第32條第

  (二) 、

  (三) 項規(guī)定解除本合同,甲方也應按照《勞動法》及有關規(guī)定執(zhí)行。

  (二

  十) 甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區(qū)域內最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,依法支付賠償金。

  八、勞動爭議處理

  (二十

  一) 甲、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的,可先協(xié)商解決; 不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可在爭議發(fā)生之日起____日內向當?shù)?用人單位工商注冊地或者施工地) 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以在____日內向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

  甲方:

  乙方:

  ________年____月____日

建筑企業(yè)勞動合同15

  甲方名稱:____________________

  (用人單位)

  地址:________________________

  性質:________________________

  法定代表人:__________________

  乙方:________________________

  (勞動者)

  姓名:________________________

  性別:________________________

  出生年月:____________________

  現(xiàn)住址:______________________

  居民身份證號碼:______________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《浙江省勞動合同辦法》等有關法律法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本勞動合同。

  一、本合同期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止或以完成_______________工作(工程)為期限。

  二、乙方同意按甲方生產(工作)需要,在__________工作崗位(工種)工作。

  三、 乙方工資:① _____元/工日(1工日=8工時);② _____元 /月;③實行計件工資的計件單價為_____ 元/ _____。

  四、工資以法定貨幣形式支付,每月至少發(fā)放一次,且每月支付額不低于本市最低工資標準。①每月_____日前結算清上月工資;②每月 _____日前支付_____元,余款按如下約定支付:_________________________。

  五、乙方嚴格遵守甲方的各項勞動紀律和規(guī)章制度,服從甲方的管理。甲乙雙方都必須嚴格遵守國家法律、法規(guī),執(zhí)行國家有關安全生產、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。

  六、本勞動合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行,任何一方違反本合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)后果及責任向對方支付賠償金。

  七、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章和政策相抵觸的`,以及本合同未盡事宜,均按現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定執(zhí)行。

  八、雙方需要約定的其它事項:_____________________________________________。

  九、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同用鋼筆填寫,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,涂改、未經(jīng)合法授權代簽均無效。

  甲方(單位蓋章)_________

  乙方(簽名)________

  法定代表人:_____________

  簽訂日期:___年___月___日

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