公司銷售經理的崗位職責集合15篇
在日常生活和工作中，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編為大家收集的公司銷售經理的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司銷售經理的崗位職責1
1、推廣及維護公司市場形象，根據市場需求開展促銷活動，推動銷售增長
2、根據公司戰略，制定分解所轄各區銷售目標及質量指標;并帶領所轄團隊達成目標
3、制定所轄區域的費用預算并監控是否能夠達成目標
4、反欺詐和提供依據
公司銷售經理的崗位職責2
1.參與公司營銷策略的制訂，制訂公司年度、季度和月度銷售計劃，組織完成公司年度銷售目標。
2.對業務員(外勤采集員)收集的信息進行分析跟蹤;
3.尋找目標客戶，獲取業務訂單，進行報價，簽訂供貨合同;
4.押運產品到客戶處，并做好送貨和簽收;
5.按合同規定結清貨款;
6.做好客戶關系維護，客戶投訴處理;
7.制訂公司銷售預測計劃，參與公司生產計劃的'制訂;
8.考核直屬下級并協助制訂績效改善計劃;
9.監督并控制銷售費用開支;
10.部門員工培訓工作;
11.上級安排的其它工作。
公司銷售經理的崗位職責3
職責：
1、負責為客戶提供專業的租賃與買賣的咨詢服務;
2、通過各網絡端口渠道、店面接待、社區開發等，尋找優質客戶資源，并做好跟進與維護;
3、根據客戶需求，為其匹配合適的房源，進行價格談判并促成簽約;
4、負責業務跟進、房屋過戶手續辦理等服務工作，促進業務成交;
5、負責客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作，并與業主建立好良好的協作關系;
6、根據公司要求，完成公司內部房源系統的更新與維護工作。
任職資格：
1、年齡20-38歲，男女不限，歡迎應屆畢業生、實習生加入;
2、溝通能力強，普通話標準;有親和力，工作積極主動，樂觀開朗;
3、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神;
4、無經驗要求，公司提供全面系統的'職業培訓。
公司銷售經理的崗位職責4
崗位職責:
1.執行分公司《會議培訓系統》，了解代理商培訓需求，收集和制訂省份培訓、會議計劃;
2.組織和實施培訓、會議，并完成培訓檔案，效果評估等工作;
3.開展小團隊的陪伴領跑工作，在培訓實施中扶持、培養省份各團隊培訓講師;
4.配合分公司經理完成分公司其他業務，并作為分公司經理的.職務代理人;
5.配合執行公司的其他項目工作。
任職要求:
1、市場營銷或管理、教育類相關專業大專及以上學歷;
2、3年以上直銷、快銷或保險行業銷售工作經驗;
3、具備一定的演講能力和執行培訓課程的能力;
4、具備中型會議組織、活動管理的能力。
5、具備陪伴代理商和公關外事能力尤佳，能夠適應出差。
公司銷售經理的崗位職責5
崗位職責：
1、所轄區域管道檢測、修復設備、工程服務、信息系統的推廣與銷售工作;
2、公司產品的銷售，目標用戶的開拓、維護和管理;
3、完成公司下達的銷售業績考核指標;
4、負責客戶接待和投訴事件的處理工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，三年以上相關設備銷售經驗;
2、具備分析和把握客戶的能力，能夠獨立拓展客戶，實現銷售目標，并善于長期維護和提升客戶關系;
3、具有統籌協調能力、團隊合作精神、良好的.親和力和溝通能力;
4、積極、主動，適應經常出差，能夠承受壓力和挑戰。
公司銷售經理的崗位職責6
1、制訂區域的發展策略規劃和渠道推展規劃銷售策略
2、制訂產品拓展策略和客戶拓展與管理
3、做好客戶開發與管理工作，業務團隊管理協調工作
4、負責區域內月度、季度、年度銷售目標達成
5、制訂區域的費用利潤規劃和負責做好團隊建設和下屬培養
6、完成本團隊的.工作考核，注重團隊合作精神的培養
7、根據市場促銷活動計劃的擬定，制定促銷活動經費的申報細則及審批程序，并對該項程序予以監督
8、配合完成公司下達的各項工作表及相關任務
公司銷售經理的崗位職責7
1、根據直營年度業績計劃，確定現有店鋪業績提升計劃和新店拓展計劃
2、根據直營現有店鋪業績提升計劃，制定具體的直營店鋪輔導規劃方案
3、根據直營新店拓展計劃，制定具體的拓展規劃及可執行性方案
4、直營店鋪銷售計劃執行情況，發現異常及時處理
5、店鋪促銷方案制定與跟進實施
6、直營店鋪庫存貨品的處理，以及公司整體庫存分析與庫存協助消化，優化公司貨品管理
7、對競爭品牌銷售信息做收集、分析、判斷并制定相應的'有效的應對措施
8、各類銷售報表數據的收集、統計、分析，制定各類銷售報表。
9、定期對本部門所屬人員工作情況進行了解、檢查、考核、指導、培訓、激勵、評估;
10、完成上級臨時交辦的其他任務。
公司銷售經理的崗位職責8
崗位職責:
1、負責制定具體的銷售計劃和進行銷售預測;
2、負責管理團隊成員的年度目標與計劃,并督促實施;
3、負責分公司的銷售目標達成及區域客戶情況進行統一的管理;
4、控制運營費用管理、銷售范圍和銷售目標的發展;
5、激勵、支持與考核銷售及客服團隊人員;
6、參與制定和改進企業的銷售政策,使之不斷適應市場的變化;
7、負責團隊建設和人才培養管理。
崗位要求:
1、30-45歲,本科及以上學歷;
2、熱愛銷售工作,有5年及以上銷售管理經驗,并成績優秀;
3、意愿強烈、具備敏銳的市場洞察力,對所轄區域的經濟情況及市場特點有較深的理解;
4、有豐富的市場營銷經驗,對培訓行業有深入的`了解和認識;
5、有較強的市場開拓能力,為人正直、責任心強、處事嚴謹,具有良好的職業道德與忠誠度、穩定性。
公司銷售經理的崗位職責9
1、能夠進行門店診斷，發現問題并解決問題，從而提升優化門店（形象、業績、員工等核心KPI）；
2、能夠進行零售管理，進行目標制定與分解，營銷規劃與執行、陳列規劃與執行，且會進行數據分析與應用；
3、能夠良性管理客戶，做好客情維護與客戶服務；
4、能夠獨立承擔項目：新店項目、新零售項目等，能夠協調上下資源；
5、能夠進行數據分析，對商品敏感，指導上市上架；
6、能夠獨立進行培訓與實操的落地。
公司銷售經理的崗位職責10
1、在規定區域內，積極主動的尋找潛在客戶，向新客戶呈現公司產品及服務的優勢;
2、維護現有的客戶關系并盡可能擴大現有客戶的需求，提供客戶滿意的服務，協助客戶解決投訴;
3、負責解答客戶的.詢問、詢價;
4、運用專業的銷售技巧，通過電話銷售、展會銷售及其他市場活動來收集客戶的主要信息，了解客戶的產品使用環境和需求，努力促成產品的銷售，盡可能在銷售中為公司獲得利潤;
5、根據公司政策和銷售條款，積極為客戶準備符合需求的銷售方案并成功簽訂合同;
6、及時跟蹤訂單的完成，包括交貨期及貨款的回籠;
7、銷售報告的定期跟新，新項目進展追蹤;
8、市場相關信息和競爭對手信息的收集。
公司銷售經理的崗位職責11
1、協助部門總工對項目設計實施進度管控，協調方案、擴初、施工圖等階段的精裝修設計管理；
2、負責與設計院溝通和協調裝修專業技術方面事項，參與施工圖內審、審查工作，針對裝修專業提出審核意見；
3、根據公司限額設計要求，控制各階段裝修專業設計經濟指標；
4、協調處理工程施工的裝修類技術問題，參與大型設備和重要材料的現場驗收工作；
5、參加裝飾工程材料設備選型、封樣，提出專業建議；
6、參與收集設計供方資源，供方考察和資格審查，并編制相關報告；
7、參與設計類招標及合同談判、簽訂工作，提供專業技術支持；
8、上級領導交辦的`其他工作。
公司銷售經理的崗位職責12
1、根據公司業務范圍開發客戶，完成公司或團隊既定的銷售任務；
2、負責分析和預測市場、跟蹤行業發展趨勢，為公司提供準確的市場信息。
3、負責制定項目產品的推廣策略并組織落實項目產品的發行目標及推廣計劃。
4、與各團隊保持良好溝通，建立深度關系，深度了解全盤行業及競品信息
xxx對行業的`新生產品或事物保持敏感度，時刻了解掌握行業最新動態及相關知識
6、性格隨和外向、喜歡挑戰、富有激情、能承擔較大工作壓力、有開拓市場的能力；
7、協同團隊拓展新業務，為團隊成員提供培訓和指導，確保團隊專業能力得到不斷提高；
公司銷售經理的崗位職責13
1、負責女裝的推廣與銷售;開發新客戶，維護老客戶，了解客戶品牌產品的'風格及合作模式，定期與合作客戶溝通，建立良好的長期合作關系，完成銷售目標;
2、追蹤大貨的進度，獨立處理業務，負責貨款及時回收;
3、負責對重要客戶進行開拓、溝通與管理;為客戶提供良好的售前、售中及售后服務;
4、負責定期開展市場調查，做好市場信息的收集、整理和反饋，建立客戶檔案;
5、協助部門負責人制定轄市場策略及計劃書，并負責執行。
公司銷售經理的崗位職責14
1、協助營銷部經理推動集團核心價值觀、戰略的貫徹和執行。
2、通過創造良好的推銷環境，樹立良好的企業形象。
3、根據公司要求，充分調動銷售現場各員工的積極性，營造部門內部團結協作、優質高效的良好的工作氛圍。
4、了解本部門每一位員工的個性及優劣勢，幫助員工認識到業務成長過程中的障礙，培養員工的'個人發展能力。
5、將部門工作與任務分解成每位員工的工作，并督促完成。
6、評定現場銷售人員的資信以及其業績表現，并負責銷售人員的招聘、培養、獎懲及調配。
公司銷售經理的崗位職責15
1、依據公司整體營銷計劃，負責制訂區域內年度銷售計劃、月度計劃等并組織實施
2、及時向轄區內經理傳達公司的有關政策，指導開展業務工作;針對市場出現的問題提出指導性方案;
3、負責組織市場的`開拓，建立銷售網絡、做好學校開發，人員配置計劃，銷售團隊人員的組建與培訓;
4、協助辦事處經理作好空白學校市場的開發工作，如細分區域或學校市場;
5、選擇和管理區域內學�？蛻舨⑦M行定期拜訪;
6、建立區域重要客戶聯系，組織做好客戶信息的收集整理工作，完善客戶數據庫;
7、負責區域內銷售人員日常管理、業務培訓與考核工作;
8、選擇并管理、協調區域內客戶，加強售后服務與資信管理，及時做好客戶聯系與關系維護工作，及時處理客戶投訴，保證客戶滿意度;
9、協同市場部做好市場調研和轄區內的品牌推廣活動;
10、負責區域內客戶到總部視察工作的接待安排;
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