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人力資源自我評價

時間:2023-02-22 19:20:36 自我評價范文 我要投稿

人力資源自我評價15篇

  在現(xiàn)實生活或工作學習中,我們最熟悉的就是自我評價了,自我評價是人的自我概念的重要內(nèi)容之一。如何寫一份恰當?shù)淖晕以u價呢?下面是小編精心整理的人力資源自我評價,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

人力資源自我評價15篇

人力資源自我評價1

  本人在工作中細心嚴謹,踏實肯干,有較強的責任心和進取心。并密切配合上級及同事圓滿完成了公司安排的'其他工作和任務(wù)。在工作上極具團隊精神,注重團隊合作。具備獨立自主完成工作的能力。在技能素質(zhì)上能不斷學習新知識,新技能,注重自身發(fā)展,以確保勝任當前工作。

  1、有較強的親和力,善于傾聽,樂于交流。

  2、良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力,原則性強,執(zhí)行力到位。

  3、全國計算機等級三級,熟練操作計算機辦公軟件。

  4、有很強的事業(yè)心和責任感,能夠面對困難和挑戰(zhàn)。

  5、具有進取精神和團隊精神,有較強的動手能力,適應(yīng)力強,積極、愛創(chuàng)新!

  6、注重理論與實踐的結(jié)合。

  7、熟悉ISO9000體系運作。

人力資源自我評價2

  資深人力資源/行政管理型人才:

  §精通現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論。 。(點評:突出個人資歷)

  §7年的人事行政經(jīng)理經(jīng)歷,善長以企業(yè)管理理念把公司員工的凝聚力,創(chuàng)造力,自律能力挖掘和培養(yǎng)。(點評:突出個人資歷)

  §熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理,能制定出良好的適應(yīng)本單位的'政策吸引優(yōu)秀人才加盟,能策劃良好的培訓機制為企業(yè)不斷培育出人才,可制定客觀合理有效的激勵政策為企業(yè)留住優(yōu)秀人才。(深信市場的競爭即是人才的競爭)(點評:總結(jié)專業(yè)特長)

  §屬學習。實干型的職員。工作認真負責。善于創(chuàng)新。敢于迎接挑戰(zhàn)。敢于承擔責任。有較強的精力投入工作。富有工作激情。樂業(yè)敬業(yè)。強調(diào)團隊合作精神。(點評:分析個人辦事風格)

  §國際項目管理協(xié)會(ipma)會員、美國管理協(xié)會(ama)會員及中國項目管理研究會會員,并取得了國家人事部頒發(fā)的工商管理專業(yè)和人力資源管理學專業(yè)的資格證書。(點評:突出個人資格)

人力資源自我評價3

  本人個性開朗,真誠,大度,嚴謹。有較強的組織能力,溝通能力和工作能力。勤奮好學,開拓進取,長期擔任班干對工作認真負責,嚴謹務(wù)實。理論聯(lián)系實際,特別注重實踐能力的學習和鍛煉。虛心學習開拓進取。

  工作能力:大方,熱情,細心,積極向上;不斷學習,跟上社會步伐;勇于承認并改正錯誤,懂得總結(jié)經(jīng)驗;對未來充滿信心!有夢想;積極,主動,樂觀;認真細致,以結(jié)果為導向;富有良好的團隊合作精神;愿意并善于同周圍的人建立和諧的人際關(guān)系;接受新興事物快,喜歡嘗試。人生信條:如果有1%希望,我會付出100%的'努力。

  我所學的專業(yè)包括人力資源管理方面的基本理論知識,和人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練,通過招聘、甄選、培訓、員工關(guān)系、薪酬設(shè)計、勞動法等對組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進行有效運用,滿足組織當前及未來發(fā)展的需要,保證組織目標實現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化。

  我現(xiàn)在是在職研究生,基本課程學習都已經(jīng)完成,非題庫考試也已經(jīng)考完,目前在進行的是題庫考試和全國統(tǒng)考,以及論文答辯。在工作的三年時間里,我逐漸清晰了自己的職業(yè)生涯規(guī)劃和理想,所以想從事人力資源領(lǐng)域內(nèi)的工作,成為人力資源領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)人士。

人力資源自我評價4

  熟悉人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、考核與評價、薪酬與福利管理、勞動關(guān)系管理。積極進取,謀求發(fā)展系我做人的宗旨,認真負責是我對待每件工作的態(tài)度。只要您為我創(chuàng)造條件,我就能適應(yīng)變化,保持進步,成為取之不盡、用之不竭的資源。

  個人思想上積極要求上進,學習勤奮刻苦,成績良好,樂于助人,能吃苦耐勞,為人誠懇老實,性格開朗善于與人交際,工作上有較強的組織管理和動手能力,集體觀念強,具有團隊協(xié)作精神,創(chuàng)新意識。具有很好的.學習能力和領(lǐng)悟能力,在工作學習中不斷進步。盡量使自己獲得較廣的知識、邏輯思維清楚。責任心強,工作積極主動,對自己的言行負責。

人力資源自我評價5

  我精通現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論。

  我有7年的人事行政經(jīng)理經(jīng)歷,善長以企業(yè)管理理念把公司員工的凝聚力,創(chuàng)造力,自律能力挖掘和培養(yǎng)。熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理,能制定出良好的適應(yīng)本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟,能策劃良好的 培訓 機制為企業(yè)不斷培育出人才,可制定客觀合理有效的激勵政策為企業(yè)留住優(yōu)秀人才。

  我是學習。實干型的.職員。工作認真負責,善于創(chuàng)新,敢于迎接挑戰(zhàn),敢于承擔責任,有較強的精力投入工作。富有工作激情.樂業(yè)敬業(yè)。強調(diào)團隊合作精神。

  我曾獲得:國際項目管理協(xié)會(IPMA)會員、美國管理協(xié)會(AMA)會員及中國項目管理研究會會員,并取得了國家人事部頒發(fā)的工商管理專業(yè)和人力資源管理學專業(yè)的資格證書。

人力資源自我評價6

  1、精通現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論。

  2、7年的人事行政經(jīng)理經(jīng)歷,善長以企業(yè)管理理念把公司員工的凝聚力,創(chuàng)造力,自律能力挖掘和培養(yǎng)。(點評:突出個人資歷)

  3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理,能制定出良好的適應(yīng)本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟,能策劃良好的培訓機制為企業(yè)不斷培育出人才,可制定客觀合理有效的激勵政策為企業(yè)留住優(yōu)秀人才。(深信市場的'競爭即是人才的競爭)(點評:總結(jié)專業(yè)特長)

  4、實干型的職員。工作認真負責。善于創(chuàng)新。敢于迎接挑戰(zhàn)。敢于承擔責任。有較強的精力投入工作。富有工作激情。樂業(yè)敬業(yè)。強調(diào)團隊合作精神。

  5、國際項目管理協(xié)會(ipma)會員、美國管理協(xié)會(ama)會員及中國項目管理研究會會員,并取得了國家人事部頒發(fā)的工商管理專業(yè)和人力資源管理學專業(yè)的資格證書。

人力資源自我評價7

  (一) 人力資源規(guī)劃與管理

  根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標及內(nèi)部具體環(huán)境的情況,進行2XX年人力資源需求預測,編制了總部組織架構(gòu)圖、定崗定編、薪酬方案。初審各項目公司組織架構(gòu)、定崗定編、薪酬方案。

  (二) 人力資源基本情況

  截止20xx年12月,公司總部共計24人。其中:總經(jīng)辦4人;企管部6人;財務(wù)部3人;工程技術(shù)部3人;行政文化部8人。

  (三) 招聘與錄用工作

  1. 20xx年采用的網(wǎng)絡(luò)招聘渠道收集人員信息、發(fā)掘人才、建立人力資源庫。網(wǎng)絡(luò)招聘渠道有:智聯(lián)招聘網(wǎng)站、一覽石油英才網(wǎng)。

  2. 嚴格遵照公司“招聘與配置管理制度”,根據(jù)各部門人員需求計劃,每月初填報“人員招聘計劃表”,經(jīng)執(zhí)行總廠批準后開展招聘工作。

  3. 20xx年公司總部新員工25人(包括**合資公司及外派財務(wù)經(jīng)理),通過網(wǎng)絡(luò)招聘到職員工13人(見下表)。

  (略)

  (四) 培訓管理

  為做好公司的培訓工作,促進公司培訓體系的建立和實施,滿足公司及員工個人發(fā)展的.需要,公司下發(fā)了《培訓與開發(fā)管理辦法》。對培訓規(guī)劃與要求,以及培訓體系的建立相應(yīng)的安排。但是,各部門未提交培訓需求計劃,以至于公司未出臺明確的20xx年培訓計劃。

  20xx年開展的培訓有:財務(wù)部參加成都市財政部組織的“會計從業(yè)繼續(xù)教育”培訓。此次培訓按培訓管理辦法先提交外派培訓申請,領(lǐng)導批示同意后參加培訓,培訓結(jié)束后,員工提交培訓小結(jié)。

  (五) 績效管理

  為了充分調(diào)動員工的積極性,開展公平的工作競爭,促進工作,提高效率,公司于20xx年5月新出臺了《績效考核補充管理辦法》,按員工所在部門的“月度重點工作計劃”為主導的考核方式。

  每月督促各部門、各項目公司提交“月度計劃考核表”,收集后上報總裁辦,總裁辦審批后匯總考核意見,下發(fā)各部門、各項目公司執(zhí)行。

  針對績效考核過程中存在的問題,逐步完善績效考核體系。12月份,重新修訂了各崗位績效考核《評定表》。二級考核辦法暫定于20xx年元月開始實行。

  (六) 薪酬福利

  薪酬、福利、社會保險、勞動關(guān)系等工作是人力資源的一項日常性工作。認真完成了以下工作任務(wù):

  1. 準確、及時的擬制每月工資表;

  2. 每月在規(guī)定的時間內(nèi)為員工申報社會保險、公積金等相關(guān)手續(xù),共為21名員工辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險的新增、轉(zhuǎn)移、續(xù)接等手續(xù);

  3. 每季度按時填寫、匯總、上報《人力資源統(tǒng)計報表》;

  (七) 勞動關(guān)系

  1. 認真做好員工檔案管理工作,做到員工檔案一人一檔,人事檔案一事一檔,并及時更新;

  2. 做好公司員工入職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)薪、調(diào)動、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理;

  3. 做好公司員工《勞動合同》的簽訂相關(guān)手續(xù)的辦理。

人力資源自我評價8

  本人對工作認真、熱忱,責任心強,注重合作精神,服從領(lǐng)導安排。本著集思廣益,不斷進取為原則。為自己及集體努力工作,為末來創(chuàng)造更多的才富而不楔奮斗。個人性格特點:樂觀、幽默、樂于助人。接受能力與學習能力較強,基本能在較快的時間內(nèi)學習到以前沒有接觸的東西。

  時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間大學四年已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。作為一名政法學院人力資源管理系的學生,我熱愛我的專業(yè)。

  通過四年的專業(yè)學習,我深深地喜愛自己的專業(yè)。專業(yè)的學習讓我熟知人力資源管理專業(yè)知識,包括員工的招聘、培訓、績效考評及薪酬管理等方面的知識。在校四年期間,我學習認真刻苦。大二參加了黨校培訓,并順利合格結(jié)業(yè)。同時,經(jīng)過努力我拿到了國家英語四級證書、江蘇省計算機新編一級證書、普通話二級甲等證書。并在大三暑假拿到了中華人民共和國機動車駕駛證C1證。

  同時作為一名社會人,我積極參加各種活動。曾任職系文娛部部長,組織舉辦多長大型晚會及校級比賽。在這過程中不斷提高了自身的`人際交往能力及處事能力。也參加了多項校外活動,參加過TCL 彩電、奧克斯空調(diào)等家電的促銷活動,在一些公司擔任辦公室助理,也作為學校舞蹈社教員指導學生學習舞蹈技術(shù)。作為紅十字會的一員,我每學期參加獻血活動。由于愛好街舞,曾組織、參加校街舞大賽并獲得嘉獎。

  在這四年里,我抓住一切機會鍛煉自己各方面的能力,使自己朝著現(xiàn)代社會所需要的具有創(chuàng)新精神的復合型人才發(fā)展。在努力學習專業(yè)知識的同時,我喜歡閱讀一些關(guān)于科學和社會實踐類的書籍,想從書籍中不斷提高自己的科學文化知識,來提高自己的內(nèi)涵修養(yǎng),注重培養(yǎng)自身扎實的知識技能,訓練禮儀等能力,為以后做事打好基礎(chǔ)。

  大量的實踐活動使我有機會接觸各種各樣的人,遇到各種各樣的困難。在處理這些問題的同時我鍛煉了自身的處事能力,能全面思考問題,對事物有自己的見解。這些既培養(yǎng)了我的團隊合作精神,又使我能袒誠面對自身的問題。

  在生活上,養(yǎng)成了良好的生活習慣,生活充實而有條理,有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風,為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的良好處事原則。

  給我一次機會,還您一片真誠! 不只是為了穩(wěn)定的工作;不只是為了追求幸福的人生;更重要的是實現(xiàn)人生的價值、活著的意義!希望貴單位給我一個發(fā)揮能力的機會。

人力資源自我評價9

  本人是一名應(yīng)屆生,就讀于XX大學育才學院,人力資源管理專業(yè)。

  光陰荏苒,四年的大學生活即將過去。在菁菁校園中,老師的教誨,同學的友愛以及各方面的熏陶,使我獲得了許多知識,懂得了許多道理。為了更好地適應(yīng)社會的需要,在掌握好學校課程的前提下,充分利用課余時間,閱讀了大量的課外讀物,拓寬了自己的知識面。本人性格活潑開朗、工作認真仔細、具有很好的.親和力,善于與人溝通、而且愛好廣泛,愛好唱歌、寫作、喜歡不斷創(chuàng)新、追求新事物。

  性格活潑開朗、工作認真仔細、具有很好的親和力,善于與人溝通、而且愛好廣泛,愛好唱歌、寫作、喜歡不斷創(chuàng)新、追求新事物。

  在學習中,我會把知識的渴望當成我不斷的追求,并且我要不斷進步,因為我只是社會中那么不起眼的一粒沙子,我會努力修正我的一切弊端,將不利改為有利。

  本人富有團隊精神,有較強的組織能力和溝通能力。在校期間學習刻苦努力,積極參加學校組織的各項活動,團結(jié)同學,有耐心,樂于幫助他人,深受老師和同學的好評!由于是應(yīng)屆生,工作經(jīng)驗不是很豐富,打算從基層做起,不斷提升自己!

人力資源自我評價10

  1.能熟練操作人事行政各模塊的運用,多次成功組織大型文康活動。

  2.熟悉勞動法規(guī),能妥善處理勞動糾紛。有企業(yè)總體戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗人力資源總監(jiān)的自我評價。并有協(xié)助CEO處理公司總體運營的實操經(jīng)驗。

  3.具有成熟的現(xiàn)代人力資源管理理念,能夠創(chuàng)造性地為不同行業(yè)、不同規(guī)模的公司設(shè)計人力資源管理的理念、模式和流程。

  4.對企業(yè)人力資源管理有很強的把握能力,能夠配合公司總體戰(zhàn)略目標,制定相應(yīng)的人力資源管理策略,建設(shè)并領(lǐng)導團隊,有步驟有計劃地執(zhí)行人力資源的'管理。

  5.能夠根據(jù)企業(yè)需求情況,獨立設(shè)計、講授涉及人力資源管理方面課程并組織培訓。

  6.掌握各種人才獲取渠道,并擁有廣泛的行業(yè)人才儲備與良好的合作關(guān)系。

  7.能夠診斷并為公司專業(yè)化設(shè)計組織結(jié)構(gòu),薪酬結(jié)構(gòu),績效考核體系,福利體系,培訓體系等。

  8.熟悉會所營銷、連鎖發(fā)展等領(lǐng)域。

人力資源自我評價11

  時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間大學四年已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。作為一名政法學院人力資源管理系的學生,我熱愛我的專業(yè)。

  通過四年的專業(yè)學習,我深深地喜愛自己的專業(yè)。專業(yè)的學習讓我熟知人力資源管理專業(yè)知識,包括員工的招聘、培訓、績效考評及薪酬管理等方面的知識。在校四年期間,我學習認真刻苦。大二參加了黨校培訓,并順利合格結(jié)業(yè)。同時,經(jīng)過努力我拿到了國家英語四級證書、江蘇省計算機新編一級證書、普通話二級甲等證書。并在大三暑假拿到了中華人民共和國機動車駕駛證C1證。

  同時作為一名社會人,我積極參加各種活動。曾任職系文娛部部長,組織舉辦多長大型晚會及校級比賽。在這過程中不斷提高了自身的人際交往能力及處事能力。也參加了多項校外活動,參加過TCL彩電、奧克斯空調(diào)等家電的促銷活動,在一些公司擔任辦公室助理,也作為學校舞蹈社教員指導學生學習舞蹈技術(shù)。作為紅十字會的一員,我每學期參加獻血活動。由于愛好街舞,曾組織、參加校街舞大賽并獲得嘉獎。

  在這四年里,我抓住一切機會鍛煉自己各方面的能力,使自己朝著現(xiàn)代社會所需要的具有創(chuàng)新精神的復合型人才發(fā)展。在努力學習專業(yè)知識的同時,我喜歡閱讀一些關(guān)于科學和社會實踐類的書籍,想從書籍中不斷提高自己的科學文化知識,來提高自己的修養(yǎng),注重培養(yǎng)自身扎實的'知識技能,訓練禮儀等能力,為以后做事打好基礎(chǔ)。

  大量的實踐活動使我有機會接觸各種各樣的人,遇到各種各樣的困難。在處理這些問題的同時我鍛煉了自身的處事能力,能全面思考問題,對事物有自己的見解。這些既培養(yǎng)了我的團隊合作精神,又使我能袒誠面對自身的問題。

  在生活上,養(yǎng)成了良好的生活習慣,生活充實而有條理,有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風,為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的良好處事原則。

  給我一次機會,還您一片真誠!不只是為了穩(wěn)定的工作;不只是為了追求幸福的人生;更重要的是實現(xiàn)人生的價值、活著的意義!希望貴單位給我一個發(fā)揮能力的機會。

人力資源自我評價12

  光陰荏苒,四年的大學生活即將過去。在菁菁校園中,老師的教誨,同學的友愛以及各方面的熏陶,使我獲得了許多知識,懂得了許多道理。為了更好地適應(yīng)社會的需要,我在掌握好學校課程的前提下,充分利用課余時間,閱讀了大量的課外讀物,拓寬了自己的知識面。

  本人性格活潑開朗、工作認真仔細、具有很好的親和力、善于與人溝通,而且愛好廣泛,愛好唱歌、寫作、喜歡不斷創(chuàng)新、追求新事物。

  本人富有團隊精神,有較強的組織能力和溝通能力。在校期間學習刻苦努力,積極參加學校組織的各項活動,團結(jié)同學,有耐心,樂于幫助他人,深受老師和同學的一致好評!由于是應(yīng)屆畢業(yè)生,工作經(jīng)驗不是很豐富,打算從基層做起,不斷提升自己!我相信我的到來一定會給貴公司帶來豐厚的利潤!

  吃苦耐勞,誠實守信,敢想敢做是我的基本,積極進取是我的信念,“自強不息”是我的追求。在莘莘學子中,我并非最好,但我擁有不懈奮斗的意念,足夠的自信,愈戰(zhàn)愈強的.精神和忠實肯干的作風。對事有自己一定的見解,能比較迅速接受新事物,有一定的自學能力。

  我會用我的實際行動回報您對我的選擇,用我的青春與才智為貴公司的快速發(fā)展做出貢獻!不必在乎我取得什么,請關(guān)注我的未來!

人力資源自我評價13

  我是一名教育學院人力資源管理專業(yè)20xx屆畢業(yè)生,經(jīng)過三年的努力學習,就要圓滿完成學業(yè),獲得學畢業(yè)證書。在學的三年里,我一直刻苦拼搏,孜孜不倦地學習,牢固的掌握了本專業(yè)的學術(shù)理論和操作技能。

  思想方面:我具有堅定正確的方向,積極向黨組織靠攏。

  學習方面:進入學以來,本人從未放松對專業(yè)知識的`學習,各科成績均為優(yōu)秀。更經(jīng)常擠時間學習計算機、英語方面的知識,以拓寬自己的知識面,全面發(fā)展。

  工作方面:我在校期間曾擔任班級干部,社會實踐員,通過這些,我具備了一定的管理、組織、協(xié)調(diào)能力。我一向處處高標準嚴格要求自己,團結(jié)同學,樂于助人。生活儉樸、具有吃苦耐勞、任勞任怨的精神。

  今后的打算:一個人的教育首先來自家庭的教育,我來自農(nóng)村,樸實的父母教育我做人要腳踏實地,誠實守信;多年的學習生涯培養(yǎng)了我堅定、自信的性格;三年的學生活賦予了我良好的專業(yè)理論基礎(chǔ)。所以在今后,“自強不息”是我的追求,“干一行,愛一行,鉆一行,精一行”是我的人生態(tài)度。我相信,未來的我會做的更好。

人力資源自我評價14

  光陰荏荏,四年的大學生活即將過去。在菁菁校園中,老師的教誨,同學的友愛以及各方面的熏陶,使我獲得了許多知識,懂得了許多道理。為了更好地適應(yīng)社會的需要,我在掌握好學校課程的前提下,充分利用課余時間,閱讀了大量的課外讀物,拓寬了自己的'知識面。

  總體而言,本人各方面表現(xiàn)良好。

  思想上,堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛祖國和人民,不曾有過叛國叛黨的言行舉止。

  學習上,在大一第二個學期和大二第一個學期這一階段,因主客觀多方面原因,學習成績不甚理想。但自大二第二個學期開始,本人專心于學生的角色,認真學習理論知識。同時,也在學校的指導下,積極參加各類社會實踐活動。

  本人專業(yè)為工商管理,大三期間,用心考慮了個人的職業(yè)規(guī)劃。在參考多方面意見的基礎(chǔ)上,綜合個人的性格和興趣,最終決定從事人力資源工作。在聯(lián)系單位的時候,也矢志成為一名人力資源部的生。大四伊始,報名參加國家助理人力資源管理師的培訓和考核,力求在理論上亦有相當準備。

人力資源自我評價15

尊敬的hr:

  您好!感謝閱讀我的簡歷,希望它能讓您有所收獲。

  我于xx年獲得xx大學經(jīng)濟學學士學位。跟資深的職場精英相比,我確實資歷很淺。但是,從高中起就開始兼職的我,也積累了不少寶貴的社會經(jīng)驗。

  迄今為止,我兼職銷售過英語學習資料、服裝、信用卡,推廣過展覽會,經(jīng)濟方面的收獲倒在其次,重要的是,我的.交際溝通能力得到了極大的鍛煉,并且培養(yǎng)成了自信自強、遇到困難愈挫愈勇的性格品質(zhì)。

  人力資源在中國是朝陽產(chǎn)業(yè),雖然現(xiàn)在并非所有的企業(yè)都意識到了人資管理的重要性,但我相信隨著經(jīng)濟的發(fā)展人力資源管理將成為企業(yè)制勝的最關(guān)鍵因素和核心競爭力。

  我并非人力資源管理專業(yè)的學生,但經(jīng)濟學基礎(chǔ)扎實,并有志于以人資管理作為人生職業(yè)并將其發(fā)展為事業(yè),大學期間,我選修了很多管理類課程,并自學了人力資源管理專業(yè)書籍,了解六大模塊,而且,三份實習工作都是人事方面的,期間我也學到了不少人資管理的方法和經(jīng)驗。

  希望您能給我一個跟您面談的機會,好讓您進一步了解我,并對我的能力作出評判。再次感謝您的寶貴時間,祝您工作愉快!

  主要強調(diào)的是以下幾點:

  1、你適合做hr的性格和素質(zhì),比如,善于溝通,語言表達能力強之類的;

  2、即使你不是hr專業(yè),也應(yīng)該對hr的基本知識有一定的了解,至少看過一本人力資源概論吧。

  3、你自己對人資管理的看法,當然要覺得這個職業(yè)不錯才行。

  4、你的決心。你的相關(guān)經(jīng)驗。告訴hr,你已經(jīng)打定主意往這方面發(fā)展了,顯得你對自己的職業(yè)有一定的規(guī)劃,而不是找工作找急了亂投簡歷。

  5、你自己的專業(yè)知識你應(yīng)該也不錯才好,至少對hr也有點幫助。其實,這個很好說的,你如果是數(shù)學專業(yè),就說自己對數(shù)據(jù)敏感,適合做薪酬福利模塊,如果是中文專業(yè),就說自己語言表達能力強,適合做培訓模塊。如果是經(jīng)管類更好說了,就說自己有一定的管理學基礎(chǔ)和思維。

  6、如果有過工作經(jīng)驗,就說自己以前積累的經(jīng)驗對hr有幫助,即使不是hr類的,銷售類的你可以說自己鍛煉了溝通交際能力,財務(wù)類的可以說培養(yǎng)了成本節(jié)約意識

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人力資源專業(yè)自我評價11篇03-18

人力資源面試自我評價5篇08-12

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