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服裝總監(jiān)崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-03-05 19:04:31 服裝/紡織/皮革 我要投稿
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服裝總監(jiān)崗位職責(zé)(匯編12篇)

  在當(dāng)今社會(huì)生活中,崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多,崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?下面是小編為大家整理的服裝總監(jiān)崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

服裝總監(jiān)崗位職責(zé)(匯編12篇)

服裝總監(jiān)崗位職責(zé)1

  服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)職位要求

  1.5年以上設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷,藝術(shù)及服裝設(shè)計(jì)相關(guān)剛也畢業(yè)

  2.對(duì)服裝款式創(chuàng)新開(kāi)發(fā),結(jié)構(gòu)和工藝技術(shù)革新,面輔料開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)和技術(shù)人員培訓(xùn),部門(mén)日常管理等有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)

  3.具有豐富的想象力和創(chuàng)新能力,以及思維的前瞻性,并具備發(fā)展品牌風(fēng)格的能力

  服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)工作內(nèi)容

  1.制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略和計(jì)劃

  2.組織服裝設(shè)計(jì),對(duì)公司各品牌的定位,形象,風(fēng)格的制定都把握準(zhǔn)確

  3.協(xié)調(diào)部門(mén)的.內(nèi)外關(guān)系,組建產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)任務(wù),分配新品設(shè)計(jì)

  4.對(duì)時(shí)尚有敏銳的觸感,擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃

服裝總監(jiān)崗位職責(zé)2

  運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)教育產(chǎn)業(yè)的.運(yùn)營(yíng)工作,包括制訂運(yùn)營(yíng)規(guī)劃及運(yùn)營(yíng)策略;

  2、通過(guò)教育營(yíng)銷活動(dòng)策劃、對(duì)外合作等多種方式獲取客戶;

  3、制定中長(zhǎng)期的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,促進(jìn)幼兒園品牌推廣和獲得快速認(rèn)可;

  4、通過(guò)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析等方法,關(guān)注教育產(chǎn)業(yè)的市場(chǎng)表現(xiàn),不斷提出改進(jìn)意見(jiàn);

  5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源運(yùn)營(yíng)目標(biāo);

  6、關(guān)注行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)狀況并及時(shí)作出反應(yīng)。

服裝總監(jiān)崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1、按照接到的商品fob訂單要求,保質(zhì)保量按期跟進(jìn)到倉(cāng);

  2、設(shè)定樣衣和大貨的跟單流程,并對(duì)各個(gè)要點(diǎn)進(jìn)行定期核對(duì),確保各個(gè)環(huán)節(jié)的進(jìn)度,以保證大貨按時(shí)保質(zhì);

  3、維護(hù)和開(kāi)發(fā)服裝工廠供應(yīng)商,以確保供應(yīng)商所提供的貨品可以達(dá)到公司要求;

  4、與倉(cāng)庫(kù)和質(zhì)檢部門(mén)保持緊密聯(lián)系,確保所有大貨準(zhǔn)確及時(shí)入庫(kù);

  5、保證在對(duì)大貨生產(chǎn)中qc發(fā)現(xiàn)和反應(yīng)的問(wèn)題及時(shí)解決,以便保證貨品品質(zhì)和貨期;

  6、獨(dú)立完成與供應(yīng)商、工廠的報(bào)價(jià)對(duì)比,多提供幾個(gè)不同的.成本組成方案供公司選擇。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,5年以上豐富的服裝行業(yè)跟單經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉各種面輔料特性;

  3、長(zhǎng)期與各類型成工廠、面輔料供應(yīng)商和客戶溝通交流,溝通能力強(qiáng);

  4、具有極強(qiáng)的監(jiān)督管理能力,計(jì)劃能力和組織協(xié)調(diào)能力;

  5、工作責(zé)任心強(qiáng),性格開(kāi)朗大度。主動(dòng)、積極、不懼壓力;

  6、豐富的工廠、面輔料供應(yīng)商和客戶資源。

服裝總監(jiān)崗位職責(zé)4

  1、 負(fù)責(zé)組織公司生產(chǎn)規(guī)劃,合理分解公司年/季/月度生產(chǎn)加工計(jì)劃;

  2、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制訂與執(zhí)行,合理統(tǒng)籌生產(chǎn)流程、生產(chǎn)計(jì)劃安排、品質(zhì)控制、成本控制及生產(chǎn)跟單管理等工作;

  3、 負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)廠商的開(kāi)發(fā)與評(píng)審,確保外協(xié)廠商產(chǎn)品加工的`質(zhì)量;尋找到質(zhì)量及性價(jià)比更好的廠商,不斷提高產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量。

  4、 建立健全和執(zhí)行公司生產(chǎn)管理系統(tǒng)和質(zhì)量管理的程序、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn);

  5、 生產(chǎn)部所有相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程等文件的制訂與完善。

服裝總監(jiān)崗位職責(zé)5

  1、定期召開(kāi)技術(shù)生產(chǎn)及相關(guān)會(huì)議,布置生產(chǎn)任務(wù),檢查生產(chǎn)進(jìn)度,了解員工思想動(dòng)態(tài);

  2、掌握并控制日常技術(shù)、研發(fā)、及生產(chǎn)情況;

  3、領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)、生產(chǎn)、技術(shù)相關(guān)部門(mén)工作、對(duì)下屬部門(mén)和人員實(shí)施培訓(xùn)、考核;

  4、協(xié)調(diào)各相關(guān)部門(mén)的管理工作,并監(jiān)督執(zhí)行,確保生產(chǎn)計(jì)劃的圓滿完成。

服裝總監(jiān)崗位職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)系統(tǒng)的整體程序的管理以及控制,確定生產(chǎn)組織方式和流程設(shè)計(jì);

  2、負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)的'生產(chǎn)環(huán)節(jié)制定定量管理指標(biāo),并統(tǒng)計(jì)、分析、匯總;

  3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量會(huì)議,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行把控及分析,提出整改意見(jiàn);

  4、協(xié)調(diào)各部門(mén)的管理工作,并配合有關(guān)制度的落實(shí)、執(zhí)行。

服裝總監(jiān)崗位職責(zé)7

  負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的合理任務(wù)目標(biāo)。具體如下:

  1.負(fù)責(zé)公司一切客戶的開(kāi)發(fā)、管理與協(xié)調(diào)。加強(qiáng)客戶系統(tǒng)管理,確定目標(biāo)客戶,并對(duì)客戶的`情況進(jìn)行監(jiān)控,及時(shí)向管理層反映客戶動(dòng)態(tài),建立完整的客戶檔案。

  2.幫助公司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)公司運(yùn)營(yíng)狀況作出有效、全面的分析,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)、管理,保證公司正常運(yùn)營(yíng),并對(duì)公司工作流程進(jìn)行有效的監(jiān)督。

  3.建立、完餘業(yè)管理系統(tǒng),并監(jiān)督有效執(zhí)行。

  4.嚴(yán)格控制公司成本,根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)提供合理的投資建議,達(dá)到多方合作機(jī)構(gòu)的滿意度。

  5.負(fù)責(zé)公司相關(guān)人事、績(jī)效管理。

  6.整合公司內(nèi)外資源,建立有效的信息渠道。

服裝總監(jiān)崗位職責(zé)8

  1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)的.人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng);

  2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;

  3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);

  4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤,并提出合理建議;

  5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施;

  6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔;

  7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。

服裝總監(jiān)崗位職責(zé)9

  服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)服裝設(shè)計(jì)項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行設(shè)計(jì)每季產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;

  2、注重市場(chǎng)調(diào)查,了解同行業(yè)同類品牌產(chǎn)品銷售動(dòng)態(tài)及流行趨勢(shì),了解奢侈品牌并收集資料,明確產(chǎn)品定位、風(fēng)格及時(shí)開(kāi)發(fā)應(yīng)市產(chǎn)品;

  3、了解服裝面料性能、風(fēng)格、特色及價(jià)格,注重色澤、手感和光澤感,用現(xiàn)代時(shí)尚潮流的服裝輔料,設(shè)計(jì)創(chuàng)造出新的款式,掌握成本基數(shù),選定適時(shí)合理的款式定位。、根據(jù)每一季的規(guī)劃和主題,設(shè)計(jì)、整合、確定每一季新產(chǎn)品的`款式、材質(zhì),色彩關(guān)系,細(xì)節(jié)變化,版型更新;

  4、統(tǒng)籌安排整季節(jié)開(kāi)發(fā)中款式的打樣、周期、調(diào)整和確認(rèn),確保效果符合本組預(yù)期的設(shè)計(jì)要求;

  5、定期做市場(chǎng)調(diào)研,國(guó)內(nèi)外客戶走訪采樣,圍繞設(shè)計(jì)主題組織本組團(tuán)隊(duì)成員交流專業(yè)知識(shí)、進(jìn)行流行趨勢(shì)和設(shè)計(jì)討論;

  6、引導(dǎo)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)小組,依據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作實(shí)施產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃;

  7、繪制服裝效果圖,并認(rèn)真進(jìn)行修改和設(shè)計(jì),選購(gòu)部分樣衣、輔料和配飾樣品;

  8、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問(wèn)題,與工藝人員密切配合,調(diào)整設(shè)計(jì)效果,使設(shè)計(jì)符合供應(yīng)商生產(chǎn)條件及市場(chǎng)的要求。充分調(diào)動(dòng)下屬專業(yè)方面的優(yōu)秀創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

  9、建立設(shè)計(jì)及有關(guān)資料的檔案和數(shù)據(jù)庫(kù),保管好有關(guān)圖書(shū)資料。

  崗位要求:

  1、海外留學(xué)或國(guó)內(nèi)高等設(shè)計(jì)院校本科以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)、奢侈品買手等相關(guān)專業(yè),五年以上高端女裝設(shè)計(jì)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn);

  2、美學(xué)功底深厚,時(shí)尚觸覺(jué)敏銳,時(shí)尚感悟性和創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),對(duì)國(guó)際品牌女裝有深刻的認(rèn)識(shí),并能獨(dú)立完成開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)工作;

  3、較強(qiáng)的手繪功底;

  4、有海外工作經(jīng)驗(yàn)奢侈品設(shè)計(jì)工作佳。

服裝總監(jiān)崗位職責(zé)10

  崗位職責(zé):

  1:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略、產(chǎn)品整體規(guī)劃、產(chǎn)品策略及開(kāi)發(fā)方案,并主導(dǎo)實(shí)施;

  2:全面負(fù)責(zé)年度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃統(tǒng)籌、組織執(zhí)行和設(shè)計(jì)總目標(biāo)達(dá)成;產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念提煉、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、新產(chǎn)品系列化開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì);

  3:負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制版和樣衣制作在各季開(kāi)發(fā)進(jìn)度及效果方面的工作把控、督導(dǎo);

  4:定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集流行趨勢(shì)信息,掌握流行趨勢(shì),了解競(jìng)爭(zhēng)品牌,及時(shí)改進(jìn)和完善設(shè)計(jì)理念;

  5:與工藝人員密切配合,調(diào)整設(shè)計(jì)效果,使設(shè)計(jì)符合生產(chǎn)條件及市場(chǎng)的'要求;

  6:負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,適時(shí)調(diào)整設(shè)計(jì)計(jì)劃;負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)費(fèi)用的管控;

  崗位要求:

  1:本科以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè);

  2:五年以上中大型女裝品牌企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方面工作經(jīng)驗(yàn)(知名品牌優(yōu)先);有成功的品牌女裝產(chǎn)品設(shè)計(jì)及品牌產(chǎn)品組合能力和品牌推廣管理經(jīng)驗(yàn);

  3:熟悉服裝流行趨勢(shì)、風(fēng)尚;熟悉女裝面料、工藝、生產(chǎn)、品牌定位;

  4:熟練操作ps/ai等平面設(shè)計(jì)軟件;

  5:優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的職業(yè)操守;

服裝總監(jiān)崗位職責(zé)11

  一、生產(chǎn)中心發(fā)展規(guī)劃制定與執(zhí)行:協(xié)助副總經(jīng)理制定生產(chǎn)中心發(fā)展規(guī)劃方案、負(fù)責(zé)本部門(mén)發(fā)展規(guī)劃方案制定(負(fù)責(zé)本部門(mén)訂單運(yùn)營(yíng)模式打造),通過(guò)及實(shí)施率達(dá)到90%以上;

  二、團(tuán)隊(duì)建設(shè):本部門(mén)人才引進(jìn);

  三、負(fù)責(zé)綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃,做到均衡生產(chǎn)(根據(jù)年度生產(chǎn)目標(biāo)每月25日制定下月生產(chǎn)計(jì)劃)

  四、負(fù)責(zé)主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及總預(yù)算(生產(chǎn)計(jì)劃完成率達(dá)到90%以上,生產(chǎn)費(fèi)用控制在預(yù)算范圍內(nèi))

  五、日常管理。

服裝總監(jiān)崗位職責(zé)12

  1、主持車間日常生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)等各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)工作;

  2、負(fù)責(zé)車間勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行,監(jiān)督各組按工藝進(jìn)行作業(yè);

  3、監(jiān)督工人的工作質(zhì)量,控制各組的生產(chǎn)進(jìn)度,解決或向上級(jí)匯報(bào)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的.問(wèn)題;

  4、做好員工的思想工作,充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性,搞好隊(duì)伍建設(shè),帶領(lǐng)車間員工完成生產(chǎn)任務(wù);

  5、負(fù)責(zé)車間人員的崗位調(diào)配,確保車間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合,并實(shí)現(xiàn)量化考核。

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