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沒有任何借口讀后感

時間:2023-03-08 16:36:21 觀后感 我要投稿

沒有任何借口讀后感15篇

  當仔細品讀一部作品后,相信大家都增長了不少見聞,不能光會讀哦,寫一篇讀后感吧。想必許多人都在為如何寫好讀后感而煩惱吧,下面是小編為大家收集的沒有任何借口讀后感,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

沒有任何借口讀后感15篇

沒有任何借口讀后感1

  最近公司向我們推薦了一本書,題目是《沒有任何借口》。起初一看題目,直覺馬上告訴我,這無非是公司為了加強對員工的管理而實施的一種手段,就是要求員工做的要像書的題目一樣,“沒有任何借口”的服從公司的管理。后來,直到我回家慢慢地讀完這本書,我才漸漸的發(fā)覺,其中包含的意義遠非這么簡單。

  首先,書的題目,“沒有任何借口”所表達的內涵遠比字面意思要深刻的多。它不僅僅是西點軍校對所有學員提出的一個口號,更是我們整個人生需要奉行的一個重要的思想理念和行為準則。它強化的`是我們每一個人要想盡辦法去完成每一項任務,而不是為沒有完成任務去尋找借口,哪怕是看似合理的借口。它體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力,一種服從、誠實的態(tài)度,一種負責、敬業(yè)的精神。而在現(xiàn)實生活中,我們所缺少的正是這種精神。在生活中有了問題或犯了錯誤,特別是一些難以解決的問題和錯誤,我們首先想到的不是勇敢的去承擔責任,去面對問題,而總是去想方設法的為自己的過失尋找或多或少,或合理或不合理的理由,目的都是為了推卸自己的責任,為自己的過失開脫,這本身就是一種不負責任的態(tài)度。正確的做法是,承認它們,解釋它們,并為它們道歉。最重要的是利用它們,要讓人們看到你如何承擔責任和如何從錯誤中吸取教訓。

  “沒有任何借口”體現(xiàn)了一個人積極對待工作的態(tài)度。既然我們選擇了這個職業(yè),選擇了這個崗位,就必須接受它的全部,而不是僅僅只享受它給你帶來的益處和快樂。就算屈辱和責罵,那也是這個工作的一部分。“工作不是我們?yōu)榱酥\生才做的事,而是我們要用生命去做的事。工作就是付出努力。”而現(xiàn)實中發(fā)生的事情恰恰相反,我們常常喜歡從外部環(huán)境來為自己尋找借口和理由,不是抱怨職位、待遇、工作的環(huán)境,就是抱怨同事、上司或領導,而很少問問自己:我努力了嗎?我真的對得起這份工作嗎?回顧一天的工作,我們應該捫心自問:“我是否付出了全部的精力和智慧?是否完成了自己所設定的目標?”

  工作就意味著責任。對我們而言,無論做什么事情,都要記住自己的責任,無論在什么樣的工作崗位上,都要對自己的工作負責。不要用任何借口來為自己開脫或搪塞,完美的執(zhí)行是不需要任何借口的。正像書中所說“任何借口都是推卸責任,在責任和借口之間,選擇責任還是借口,體現(xiàn)了一個人的工作態(tài)度。”所以當我們有了問題,特別是難以解決的問題的時候,有一個基本原則可用,而且永遠適用,就是永遠不放棄,永遠不要尋找借口為自己開脫。尋找解決問題的方法,是最有效的工作原則。

沒有任何借口讀后感2

  “沒有任何借口”幾個字一映入我的眼瞼,我腦海中立馬蹦出了一句話:五星級承諾!

  心靈成長培訓教練告訴我們,每個人都經(jīng)常的在做各種承諾,可這些承諾都或多或少的添加著一些條件,完全都是“我承諾,除非……”。而這種承諾一定意義上并不算是真正的承諾,它更像是一種情感交易。我們真正要做的是“我承諾,無論如何……”,這種貨真價實的五星級承諾,它真正體現(xiàn)了一個人的人格魅力!只要做了承諾,就沒有任何借口,無條件的去完成,這也需要一個人擁有巨大的毅力與心理承受力,是對一個人心靈成長的真正磨練。在生活中,在工作中,都不要給自己找借口,因為借口往往成為一個人失敗與退縮的臺階,順梯下滑,直至墮落底層。

  “沒有任何借口”體現(xiàn)的'是一種負責、敬業(yè)的精神,一種服從、誠實的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行能力。我們在工作生活學習中需要做的就是想盡辦法去完成任務,不要去找任何借口,哪怕看似合理的借口。

  在工作中,我們總是因為一些不如意而有太多的抱怨,而忘了這正是我們當初自己心甘情愿做的選擇。既然選擇了這個職業(yè),選擇了這個崗位,就必須接受他的全部,而不是僅僅只享受它給我們帶來的益處和快樂。(心得體會 )就算是屈辱和責罵,那也是這個工作的一部分。如果一個清潔工不能忍受垃圾的氣味,他能成為一個合格的清潔工嗎?除非你不想干了,或你已垂垂暮年,否則,你沒有理由不認真對待自己的工作。當我們在工作中遇到困難時,當我們試圖以種種借口來為自己開脫時,讓這句話來喚醒你沉睡的意識吧:記住,這是你的工作!

  在工作中,我們總是因為不喜歡某個領導,而就對他下達的一切指令都抱抗拒態(tài)度。這是不對的。領導也只是一個普通人,不是完人,他也有自己的優(yōu)缺點,這可能會或多或少的影響到他的人格魅力,但卻不代表他工作能力的缺失,既然他坐上了領導這個位置,就有他勝任的理由,有我們所無法匹及的地方,我們需要學習,需要對他的工作進行無理由配合,對他的指令做到無理由服從。每一個員工都必須服從上級的安排,就如同每一個軍人都必須服從上司的指揮一樣。服從是行動的第一步。一個團隊,如果下屬不能無條件地服從上司的命令,那么在達成目標時,則可能產生障礙;反之,則能發(fā)揮出超強的執(zhí)行能力,使團隊勝任一籌。

  最后,借用本書的一段話,自我激勵:讓我們改變對借口的態(tài)度,把尋找借口的時間和精力用到努力工作中來。因為工作中沒有借口,人生中沒有借口,失敗沒有借口,成功也不屬于那些尋找借口的人!

沒有任何借口讀后感3

  “沒有任何借口”所體現(xiàn)出的是一種負責敬業(yè)的精神,一種服從誠實的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行本事。西點軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才,就在于它將“沒有任何借口”作為學生的行為準則,使西點軍校的學生在任何一個團體都表現(xiàn)出了良好的團體精神和合作本事。由于它們具有強烈的職責心、榮譽感和紀律意識,自信、誠實、主動、敬業(yè),從而成為可信賴和承擔職責的人。讀過《沒有任何借口》后,對自我的思想產生了很大的觸動,不禁問自我,在所處的環(huán)境和團隊中,我是如何去對待我的工作?也正是讀過了這本書,才讓我能夠靜下來正視和思考,自我平時的行為準則和理念是什么?從思維方式、工作方式到具體的工作資料,我想這對我們每一個人來說既是一次經(jīng)驗的總結,也是一個難得的糾正錯誤的機會。借口的危害是無比巨大的,它會在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠實和自信、我們的熱情和進取性、我們的職責感和危機意識,從內部擊潰整個團體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。所以對待“借口”我們的態(tài)度應當是堅決的摒棄。“有效執(zhí)行”是一種包包含豐富內涵的文化,是用于指導我們能夠實現(xiàn)各項工作戰(zhàn)略和目標的行為規(guī)范和價值觀念,而要確立“有效執(zhí)行”,必須用這種文化作為一種引導,并把這種理念深深植根于團體中的每一名成員心中,經(jīng)過長期的努力去實現(xiàn)。

  “不為沒有完成任務去尋找借口,哪怕是看似合理的借口”,告訴我們,“誠實”是做人、做事最重要的品質。想盡辦法去完成任何任務,不達目的不罷休的這一過程,既是一種個體執(zhí)行本事的鍛煉和培養(yǎng),同時也是一個領導者對具體目標執(zhí)行者執(zhí)行本事大小的評估和了解的過程。如果我們不能勇敢的'理解任務,不能盡一切努力去完成,而去尋找借口,勢必影響到領導者對具體目標執(zhí)行者執(zhí)行本事大小的確定,從而影響到“有效執(zhí)行”的整體運行過程和“有效執(zhí)行”最終目標的實現(xiàn)。

  《沒有任何借口》教會了我無論接到什么樣的工作任務,遇到怎樣的困難,都要想盡辦法去完成,而不是遇到難題就退縮和推諉,不但要迎難而上,并且為了完成任務還要具有開拓創(chuàng)新的精神,堅強的毅力和必勝的信念。它使我學會了如何適應壓力,并把壓力變成動力,而不是去為完不成任務而尋找借口。它我在一次次想辦法完成工作任務的過程中積累了豐富的經(jīng)驗,并一次次的體會到了圓滿完成工作任務后的成就感。這些工作的經(jīng)歷和過程,使我變得更加自信和樂觀,不但激發(fā)了自我的內在價值和潛能,并且還使得這種價值和潛能不斷的得到鍛煉和提升。

  其實誰也沒把你打—倒,能打—倒你的僅有你自我,人活著就不應當悲觀,只要有勇氣應對,人生便沒有過不去的坎,無論在什么情景下,即使身處絕境也千萬不要說自我不行,要相信自我的,最終才能超越自我。

沒有任何借口讀后感4

  《沒有任何借口》這本書用大量的實例揭示了很多淺顯易懂的道理,道理看起來簡單,卻是啟發(fā)深遠,告訴我們必須懷著一顆感恩的心去迎接每一份工作,真正做到盡心盡力、盡職盡責,對領導負責、對部門負責、對員工負責,讓我們在實際工作中獲得較大的啟迪和激勵。

  一、無比忠誠。忠誠是人最重要的美德之一。忠誠于工作才能勤于工作,忠誠于公司才能更好地服務于領導、服務于部門、服務于員工。工作中,必須堅決服從領導安排,深刻領會領導意圖,始終把自己的利益和公司的利益結合在一起,以積極主動和卓有成效的工作,切實維護好公司的.良好形象。

  二、直面責任。工作就意味著責任,而責任會帶來激情,會使工作更加出色、精彩。不以缺點挫折而自棄,不以成績成功而自傲,盡職盡責地對待自己負責的每一項工作,盡心盡力地辦好自己分擔的每一件事情,哪怕是一件毫不起眼的小事。

  三、注重細節(jié)。成功和失敗看起來有天壤之別,但促成它們形成的原因就是一些小小的細節(jié)。現(xiàn)代社會的競爭,就是細節(jié)的競爭。細節(jié)體現(xiàn)品位,細節(jié)決定成敗。無論我們身處何位、所為何事,首要的也是最基本的就是立足本職崗位,踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),把小事做精,把細節(jié)做好,把工作做實。

  四、有效執(zhí)行。只有執(zhí)行才會讓一切變成現(xiàn)實。我們的事業(yè)、我們的成功、我們的超越、我們的幸福,我們的一切一切,都是建立在有效執(zhí)行和立即行動上的。任何借口和拖延都會影響工作,都會拖后腿,都是我們的敵人。我們必須改變對借口的態(tài)度,切實把尋找借口的時間和精力全部用到努力工作、迅速行動、有效執(zhí)行上來,確保公司的各項決策部署和戰(zhàn)略意圖得到立即、徹底、完全、無條件地貫徹落實。

  總之,對公司負責就是對自己負責,享受公司給自己帶來的榮譽的同時,也不要忘記對公司的責任和使命。不管你是一個管理者,還是一名普通員工,都應該義無反顧地為公司工作、付出。你也會從公司中得到許多的“財富”——不管是物質上的還是精神上的,公司都會給你相應的“獎賞”。當然,獎勵可能不會馬上兌現(xiàn),但它一定會來,只不過兌現(xiàn)的方式不同而已。意識到這一點,我將努力在工作中做到這一點,以它為動力去戰(zhàn)勝困難、去完成任務,在工作中付出熱情,增強責任感,忠于公司,融入團隊,和公司一起成長,共生共贏,這樣才能和公司一起駛向成功的彼岸。

沒有任何借口讀后感5

  “沒有任何借口”所體現(xiàn)出的是一種負責任敬業(yè)的精神一種服從誠實的態(tài)度一種完美的執(zhí)行能力。西點軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才就在于它將“沒有任何借口”作為學生的行為準則使西點軍校的學生在任何一個團體都表現(xiàn)出了良好的團體精神和合作能力。由于他們具有強烈的責任心、榮譽感和紀律意識自信、誠實、主動、敬業(yè)從而成為可信賴和承擔責任的人。

  檢修公司的成立意味著檢修同仁們即將踏上新的征程。命運掌握在我們自己手中前程靠我們自己去打拼。50MW機組的關停300MW機組的.新建帶給了我們機遇但我們所要面對的是更大的挑戰(zhàn)。

  公司領導當機立斷迅速安排一部分同志去學習300MW機組的維護與檢修為快速搶占二期市場而打下堅實的基礎。面對這一新的契機那我們又應作好怎樣的準備呢?——調整心態(tài)轉變觀念樹立“敬業(yè)、責任、服從、誠實”的工作理念。手里沒有金剛鉆哪敢招攬瓷器活兒?占領市場靠的是精湛的技術超群的技能。在競爭日益激烈的今天我們必須清醒的認識到機會的來之不易我們必須帶著滿腔的熱情去對待每一份工作我們要時常懷抱一顆感恩的心去迎接每一份工作而工作就意味著責任我們必須全力以赴的努力工作對企業(yè)負責對領導負責對同事負責對自己負責做一名忠誠的員工做一名優(yōu)秀的員工;為企業(yè)、為社會付出自己的智慧、熱情、責任、想象和創(chuàng)造力秉承“沒有任何借口”的理念把尋找借口的時間和精力用到努力工作中來。

  工作中沒有借口人生中沒有借口失敗沒有借口成功更不屬于那些尋找借口的人!

  借口是拖延的溫床借口的實質就是推卸責任我們不能讓借口成為自己的習慣!不管在什么條件下對待工作我們要無條件地執(zhí)行要時刻銘記這是我們的工作工作中是沒有小事的我們必須認真地對待一切事情要視服從為美德這樣我們才能做到不去為了尋找各種借口而說出一些沒必要的謊話。這樣我們才能全力以赴地投入工作才能發(fā)揮出自身的真正才能。

  我們“沒有任何借口”在50MW機組還未關停之前繼續(xù)搞好設備的檢修與維護;我們“沒有任何借口”堅決服從領導安排勇于擔當責任;我們“沒有任何借口”努力克服人手少的困難堅決完成任務;我們“沒有任何借口”……這就是我們以實際行動對“敬業(yè)、責任、服從、誠實”的最好詮釋。

  狹路相逢勇者勝。我們就是勇者!

  我們是一個頑強的團隊讓我們緊緊地團結在一起迸發(fā)出無比的工作熱情自動自發(fā)全力以赴只有全心的付出就能體會“會當凌絕頂一覽眾山小”的暢快。

  讓我們攜起手來共同打造出一片屬于我們檢修公司自己的天空!

沒有任何借口讀后感6

  簡單的瀏覽了下推薦讀書目錄,目光最終落在了費拉爾·凱普所著寫的《沒有任何借口》,考慮到離社會和工作已經(jīng)不遠了,決定在這個寒假好好研讀一下這本經(jīng)典。

  費拉爾·凱普所著寫的《沒有任何借口》據(jù)說被譽為最完美的企業(yè)員工培訓讀本,是每一位員工的必讀本。美國西點軍校,“沒有任何借口”地追求卓越以至于在它的歷史上培養(yǎng)出了二位總統(tǒng)、五位五星上將、3700名將軍以及無數(shù)精英人才。在商界,自二戰(zhàn)以來,在世界500強里,西點軍校培養(yǎng)出來的董事長有1000多名、副董事長2000多名,總經(jīng)理5000多名。他們在這種行為準則下一步步走向了成功,這些數(shù)據(jù)的羅列,已無需懷疑他的合理性。

  書中有一句話讓我印象很為深刻,一句是:一個人的成長,要感謝父母的恩惠,感謝國家的'恩惠,感謝師長的恩惠,感謝大眾的恩惠;感恩不但是美德,感恩是一個人之所以為人的基本條件!感恩已經(jīng)不是新話題了,自從汶川地震后,感恩已經(jīng)近乎與和平與發(fā)展并肩成為社會的主題。感恩是一種美德,如果人人都能懷著一顆感恩的心面對生活,與人交往,我們的社會便能多一些和諧,人與人的關系也會更加和睦。

  每個人從一出生都肩負著不同的責任,我們是世界的一部分,國家的一部分,社會的一部分,家庭的一份子,所以我們從不同的角色中分配到不同的責任。責任感是一個人不可缺少的品質,只有做一個有責任感的人才能很好的完成自己的工作,照顧好自己的家庭。我們不管在學習,工作還是生活中都不能依賴“借口”,它是妨礙我們完成任務,阻礙我們前進的魔鬼。當我們找各種理由說服自己不能完成任務時,我們就不知不覺得又少了一次提高的機會。

  我很慶幸第二本書選擇了葉楠的《把夢留住》,它不像其它書一樣通篇都是些大道理,警人事例,而是講述了一個讓人心酸卻又勵志的故事。像西海固的孩子們一樣,很多偏遠山村里的孩子的夢想就是走出大山走出農村,再榮歸故里,為自己的家鄉(xiāng)做出貢獻。然而為了這個夢想,他們要付出比一般的孩子多幾倍的努力,簡陋的教學環(huán)境和落后的教學質量逼得他們只能拼命地死學,但是為了自己的夢想他們再苦再累也堅持著。我深深地為他們的毅力和支教人員的精神所感動。最感嘆其中的一句話:城市的孩子把考試當做負擔,西海固的孩子把能參加考試當一種幸福......

  我想作為城市里的孩子們,我們更應該珍惜我們享有的優(yōu)先條件,不要在安逸的生活中遺失了自己的夢想,有夢想才有希望。讓我們在未來的日子里把夢留住,揣在最貼身的口袋里,塞進自己的嘴巴,裝進你的兩個心房和心室,我在自己的兩個拳頭中,拽緊,告訴 自己,從今天起我要行動了!

沒有任何借口讀后感7

  最近,讀到一本書,一本好書——《沒有任何借口》。

  該書的核心是一種負責、敬業(yè)的精神,一種服從、誠實的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行本事。正如書中所述:“優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口,他們總是把每一項工作盡力做到超出客戶的預期,最大限度地滿足客戶提出的要求,而不是尋找各種借口推諉;他們總是出色地完成上級安排的任務,替上級解決問題;他們總是盡全力配合同事的工作,對同事提出的幫忙要求,從不找任何借口推諉或延遲。”

  什么是完美的人生?有沒有完美的人生?從哲學的`觀點講,世界上決不會有百分之百的完美。可是,如果沒有一個正確的人生觀,沒有始終如一、頑強不息的人生態(tài)度,庸庸碌碌,無所追求,那么,在自我的人生軌跡上,就連一點“完美”的痕跡也找不到了。這樣的人生,無疑是懦弱的人生、失敗的人生。

  沒有任何借口體現(xiàn)了一個人進取對待工作的態(tài)度。既然我選擇了這個職業(yè),選擇了這個崗位,就必須理解它的全部,而不是僅僅只享受它給你帶來的益處和歡樂。就算屈辱和責罵,那也是這個工作的一部分。

  從另一方面說,沒有任何借口其實是一本上司教訓下屬的書,是領導征服員工的手冊。表面上看,它是教導在職場上打拼的人們如何制勝,如何在激烈的競爭中站穩(wěn)腳跟,如何賦予職業(yè)主角以意義;而實際上,其宣揚的卻是“人在屋檐下,不得不低頭”的奴才哲學。這本書所透露的是一種話語霸權的傾向——只要求下屬原封不動地執(zhí)行,卻忽視了人的需求和局限。

  強調的是人對環(huán)境的順應甚至投機。他們不追問時代本質,不反思社會事件;只關心如何應對眼前的生存危機,如何占有更多的資源,如何獲取更多的機會。更細一點,他們會研究如何贏得上司的好感,如何博得客戶的信任、如何逃避嫉妒者的攻擊等等可操作性很強的問題。

  其所遵循的邏輯是“勝者為王,敗者為寇”,只是磨平棱角、學會忍耐、告別憤怒,似乎這些是對人生最大的歷練。書中所塑造的偶像無一例外是經(jīng)歷磨難之后獲得“成功”的人;它絕不會垂青于那些幾經(jīng)努力卻一無所獲的“失敗者”——失敗者注定無發(fā)言資格——無論他們的精神和行為如何令人欽佩。

  總之,人在社會中就是社會的人,不能逃避社會,只能去適應。要有一種上進的、進取的、平常的心態(tài)。

沒有任何借口讀后感8

  《沒有任何借口》是一本勵志之書,講述了美國西點軍校奉行的最重要的行為準則和思想理念。猛一看書名,有一種強硬冷漠、不近人情的感覺。但仔細品味之后,卻深刻體會到它的內涵:“沒有任何借口”實質上是一種負責敬業(yè)的精神,是一種服從誠實的態(tài)度,是一種完美的執(zhí)行能力,它是要求我們盡己所能去認真做好每一項工作,而不是為沒有完成任務去尋找借口。

  在現(xiàn)實生活中,我們經(jīng)常為自己找尋各種借口:上班遲了,會有“路上塞車”、“鬧鐘不響”的借口;工作沒做好,會有“同事不配合”、甚至“領導沒交代清楚”的借口……只要刻意去找,借口總是有的。久而久之,我們會習慣用借口來掩飾過失,推卸本應承擔的責任。它縱容了我們的惰性,使我們變得不思進取、怨天尤人。長此以往,大家就會疏于努力,遇到困難和挫折,往往不去認真地解決問題,而是把大量的時間和精力放在如何尋找一個更合理的借口上。

  借口的'實質是推卸責任。在責任和借口之間,選擇責任還是借口,體現(xiàn)了一個人的工作態(tài)度。讀完此書,我深刻意識到借口的危害,要消除工作中的種種借口,我覺得應該做好三個方面的工作:一是增強責任意識,培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神。我們唯有盡職盡責,以一種主人翁的心態(tài),沒有任何借口地去完成每一項工作,更好地為統(tǒng)計服務,為基層、企業(yè)服務。二是加強業(yè)務學習,提高自身素質。要立足本職做好工作,光有責任心和愛崗敬業(yè)是不夠的,還要求我們做到?jīng)]有任何借口,不斷加強業(yè)務學習,提高自身素質,掌握解決問題的方法和能力,才能出色地完成各項任務。三是端正工作態(tài)度,提高責任意識。在今后的工作中,我將始終保持平常心態(tài),“不以物喜,不以己悲”,不以缺點挫折而自棄,不以些許成績而自喜,以扎實的作風和平靜的心態(tài)對待每一件事情,哪怕是一件毫不起眼的小事,都要以一種鍥而不舍的精神,一種堅持到底的信念,一種自動自發(fā)的責任心善待人和事。

  這本書教給我們的是要樹立擺正姿態(tài),踏實做事、堅韌不拔,頑強拼搏、永不滿足的意志品質。反復讀《沒有任何借口》,從字里行間看到的是怎么做人,怎樣做事;從它的深刻內涵中,我們可以看到一個人怎么樹立正確的價值觀,豁達的人生觀;同時我們也從中學到了怎樣面對事業(yè),怎樣面對困難和挫折,怎么去戰(zhàn)勝困難和挫折。《沒有任何借口》是一面鏡子,我們要經(jīng)常對照找出差距,只有這樣我們才能不斷進步、不斷提高。

沒有任何借口讀后感9

  近些時候,院部為我們推薦了《沒有任何借口》一書,起初看題目,以為是醫(yī)院領導為了加強職工管理而實施的一種手段——“沒有任何借口”的服從領導的管理。后來,我回家慢慢的讀完這本書,才發(fā)現(xiàn)原來一本書真的能改變一個人的思維方式,升華一個人的思想境界,這的確是一本了不起的書,值得用時間去慢慢的品味。

  翻開書的序言,第一句寫著這樣一段話:“在美國西點軍校,有一個廣為傳誦的悠久傳統(tǒng),學員遇到軍官問話時,只能有四種回答:‘報告長官,是’,‘報告長官,不是’,‘報告長官,不知道’,‘報告長官,沒有任何借口’。除此之外,不能多說一個字,它不僅是西點軍校對所有學員提出的.一個口號,而是我們整個人生需要奉行的一個重要的思想觀念和行為準則,它強化的是我們每個人要想盡辦法去完成每一項任務,而不是為沒有完成的任務去尋找借口。全文沒有華麗的辭藻,沒有高深的理論,只用一些通俗的語言,簡單的事例把我們平常的所見所聞闡述的耳目一新,使人豁然開朗。

  在現(xiàn)實生活和工作中,我們經(jīng)常會聽到這樣或那樣的借口。借口在我們的耳畔竊竊私語,告訴我們不能做某事或做不好某事的理由,它們好像是“理智的聲音”、“合情合理的解釋”,冠冕而堂皇。工作沒做好,會有“同事不配合”,“病人太羅嗦”,“家屬要求高”;上班遲到了,會有“路上塞車”、“鬧鐘不響”等借口。只要刻意去找,借口總是有的!久而久之,我們習慣用借口來掩飾過失,推卸本應承擔的責任。

  然而,在醫(yī)院工作,我們不能找任何借口。面對危重癥的患兒,面對不健康的患者,醫(yī)師、護士工作的神圣職責,不僅僅只是看病、治療、輸液、打針,還肩負著疾病知識宣教和健康指導的重任。如果我們能多說一句話;如果我們能多巡視一次病房;如果我們能多和病人交流,也許就會贏得手術時間和搶救時機。因此,我們不能因為你的看似合理的借口而給病人帶來一絲一毫的傷害,因為那樣的結果是你永遠也不能彌補的。而這些“沒有任何借口”的工作具體體現(xiàn),是一個人內在素質的外在表現(xiàn)。

  干工作不需要找任何借口,尤其是我們正在從事的醫(yī)療服務行業(yè)。“沒有任何借口“的完成工作中的每一項任務,是我看這本書獲得最多的一點。

  干一行,愛一行。品讀《沒有任何借口》,受益匪淺,愿與大家共賞、共勉。

沒有任何借口讀后感10

  沒有任何借口,是一種工作態(tài)度,更是一種行為準則。通過學習此書后,深有體會。《沒有任何借口》一書,其核心是一種負責、敬業(yè)的精神,一種服從、誠實的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行能力。

  一、培養(yǎng)積極的工作心態(tài)

  找借口都是推卸責任,在責任和借口之間,選擇責任還是選擇借口,體現(xiàn)了一個人的工作態(tài)度。工作首先是一個態(tài)度問題,是一種發(fā)自肺腑的愛,一種對工作的真愛。工作需要熱情和行動,工作需要努力和勤奮,工作需一種積極主動、自動自發(fā)的精神。只有以這樣的態(tài)度對待工作,我們才可能獲得工作所給予的更多的獎賞。誠然,工作的枯燥與重復,多少都消磨了初入職場時的新鮮感和熱情。但工作給予了我們該有的回報,人生價值的實現(xiàn)等等,這些都值得我們感恩和加倍的投入。

  二、學會自我約束與忠誠

  從最基本的服從制度,到成為優(yōu)秀員工,再到超越雇傭關系,這可以說是員工的三個進階。紀律是基石,敬業(yè)的基礎,也是公司對員工職業(yè)化的最基本考核。除了公司的制度約束外,我們也要學會對自我的.約束,敢于承擔責任,不鉆空子,遵守職業(yè)道德,忠于公司,也忠于自己。忠誠在我理解,還是對于公司的歸屬感和認同感,從而會帶動我們的集體榮譽感和行動力。

  三、提高執(zhí)行力

  作為員工,我們的工作是自動自發(fā)地按照特定的標準完成必須要做的事情。工作是結果導向——在完成的基礎上,按實、保質。而工作完成的結果則直接取決于我們的執(zhí)行力。而能提升自身個人執(zhí)行力的除了工作態(tài)度,便是工作方法,為此:尋找自己效率最高時的狀態(tài),并努力將自己調動至那種狀態(tài)下,專注,投入,全力以赴。尋找能達成結果的更便捷的方法或者能提升工作質量的方式,從中調動自己的工作熱情,享受工作帶來的成就感和滿足感。

  四、自己才是最好的產品

  西點讓我明白,只有誠實,才能長久。不為利動,沒有私心,在任何情形下都言行一致美譽,其價值比從欺騙中得來的利益大過于千倍。我相信,西點關于誠實和不說謊的理論適用于企業(yè),適用于每一位員工。不要感慨自己的付出與受到的肯定和獲得的報酬不成比例,不要老是覺得自己得不到理想的工資,不能獲得上司的賞識。這樣的情緒進產生借口的溫床。記得提醒自己:你是在自己公司里為自己做事,你的產品就是你自己。

沒有任何借口讀后感11

  上學期學校在政治學習時間組織全體教師學習了《沒有任何借口》一書,作為一名年經(jīng)教師,此書給了我許多有益的啟示。《沒有任何借口》體現(xiàn)出一種服從、誠實的態(tài)度,一種負責、敬業(yè)的精神,一種完美的執(zhí)行能力。

  書中有這樣的一句話使我感觸頗深:“記住,這是你的工作!既然你選擇了這個職業(yè),選擇了這個崗位,就必須接受它的全部,而不是僅僅只享受它給你帶來的益處和快樂。就算是屈辱和責罵,那也是這個工作的一部分。不要忘記工作賦予你的榮譽,不要忘記你的責任,不要忘記你的.使命。”書中還談到:“沒有責任感的軍官不是合格的軍官,沒有責任感的員工不是優(yōu)秀的員工。”反思自己在工作中,有時會抱怨:“那個家長太挑剔了,我無法滿足她。”“這幾天我很忙,我沒有那么多精力。”教師是這個世界上最偉大的職業(yè),真正的老師應該是用全部的生命抒寫自己職業(yè)的人。教育孩子,是人生的一件大事,他牽動著千千萬萬父母的心。作為一名教師,在這平凡的崗位上,就更需要有這種強烈的責任感。責任感是簡單而無價的。沒有責任心的教師不是優(yōu)秀的教師,工作就意味著責任,責任意識會讓我們表現(xiàn)得更加卓越。“

  上學年我休完產假剛上班時,由于學校需要對我的工作進行了調整,讓我改行教語文。開始階段思想上有很大的抵觸情緒,心里有著種種抱怨,有時對學校布置的一些工作也是找一些看似很充分借口敷衍了事。《沒有任何借口》教會了我無論接到什么樣的工作任務,遇到什么樣的困難,都要想盡辦法來完成,而不是遇到難題就退縮和推諉。它使我學會了適應壓力,變壓力為動力,而不是為完不成任務找借口。它讓我一次次想辦法完成任務中積累了經(jīng)驗,并一次次體會了成就感,這些在新崗位上的工作經(jīng)歷使我變得自信、樂觀,激發(fā)了自己的內在價值和潛能。工作中沒有借口,人生中沒有借口,失敗沒有借口,成功更不屬于那些尋找借口的人!借口是拖延的溫床,借口的實質就是推卸責任,我們不能讓借口成為自己的習慣!不管在什么條件下,對待工作我們要無條件地執(zhí)行,要時刻銘記這是我們的工作,工作中是沒有小事的,我們必須認真地對待一切事情,要視服從為美德,這樣我們才能做到不去為了尋找各種借口而說出一些沒必要的謊話。這樣我們才能全力以赴地投入工作,才能發(fā)揮出自身的真正才能。

  做為一名人民教師,要有責任心、愛心為工作負責,為學生負責,做到”沒有任何借口“去工作。

沒有任何借口讀后感12

  最近,讀到一本書,一本好書——《沒有任何借口》。

  該書的核心是一種負責、敬業(yè)的精神,一種服從、誠實的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行能力。正如書中所述:“優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口,他們總是把每一項工作盡力做到超出客戶的預期,最大限度地滿足客戶提出的要求,而不是尋找各種借口推諉;他們總是出色地完成上級安排的任務,替上級解決問題;他們總是盡全力配合同事的工作,對同事提出的幫助要求,從不找任何借口推諉或延遲。”

  什么是完美的人生?有沒有完美的人生?從哲學的觀點講,世界上決不會有百分之百的完美。但是,如果沒有一個正確的人生觀,沒有始終如一、頑強不息的人生態(tài)度,庸庸碌碌,無所追求,那么,在自己的.人生軌跡上,就連一點“完美”的痕跡也找不到了。這樣的人生,無疑是懦弱的人生、失敗的人生。

  沒有任何借口體現(xiàn)了一個人積極對待工作的態(tài)度。既然我選擇了這個職業(yè),選擇了這個崗位,就必須接受它的全部,而不是僅僅只享受它給你帶來的益處和快樂。就算屈辱和責罵,那也是這個工作的一部分。

  從另一方面說,沒有任何借口其實是一本上司教訓下屬的書,是領導征服員工的手冊。表面上看,它是教導在職場上打拼的人們如何制勝,如何在激烈的競爭中站穩(wěn)腳跟,如何賦予職業(yè)角色以意義;而實際上,其宣揚的卻是“人在屋檐下,不得不低頭”的奴才哲學。這本書所透露的是一種話語霸權的傾向——只要求下屬原封不動地執(zhí)行,卻忽視了人的需求和局限。

  強調的是人對環(huán)境的順應甚至投機。他們不追問時代本質,不反思社會事件;只關心如何應對眼前的生存危機,如何占有更多的資源,如何獲取更多的機會。更細一點,他們會研究如何贏得上司的好感,如何博得客戶的信任、如何逃避嫉妒者的攻擊等等可操作性很強的問題。

  其所遵循的邏輯是“勝者為王,敗者為寇”,只是磨平棱角、學會忍耐、告別憤怒,似乎這些是對人生最大的歷練。書中所塑造的偶像無一例外是經(jīng)歷磨難之后獲得“成功”的人;它絕不會垂青于那些幾經(jīng)努力卻一無所獲的“失敗者”——失敗者注定無發(fā)言資格——無論他們的精神和行為如何令人欽佩。

  總之,人在社會中就是社會的人,不能逃避社會,只能去適應。要有一種上進的、積極的、平常的心態(tài)。

沒有任何借口讀后感13

  一句話,可以影響人的一生;一本好書,可以改變你的人生.面對煤炭市場持續(xù)低迷窘迫的嚴峻形勢,為使員工振奮精神更好的服務于社區(qū)廣大業(yè)主,蒲白實業(yè)白水礦社區(qū)生活科9月25日組織干部職工認真學習《沒有任何借口》一書.

  《沒有任何借口》一書體現(xiàn)的是一種負責、敬業(yè)的精神,一種服從、誠實的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行能力.在現(xiàn)實生活中,我們缺少的正是這種人:他們想盡辦法去完成任務,而不是去尋找借口.通讀全書讓人感悟到以下幾點.

  沒有任何借口.“沒有任何借口”是西點軍校奉行的最重要的行為準則,它強化的是每一位學員想盡辦法完成任何一項任務,而不是為沒有完成任務去尋找任何借口,哪怕是看似合理的借口.面對煤炭市場的持續(xù)疲軟,我們不可能等外部條件完善了再開始工作,但就是在這種既定的環(huán)境中,在現(xiàn)有的條件下,我們同樣可以把事情做到極致!我們無法改變或支配他人,但一定能改變自己對借口的態(tài)度——遠離借口的羈絆,控制借口對自己的影響力,堅定完成任務的信心和決心.

  找借口,不如說“我不知道”.任何借口都是不負責任的.,他會給對方和自己帶來莫大的傷害.真誠地對待自己和他人是明智和理智的行為.如果為了敷衍別人、為自己開脫的話,那尋找借口更是不誠實的行為.有些時候,為了尋找借口費盡腦汁,不如對自己或他人說“我不知道”

  工作中無小事.每個人所做的工作都是由一件件小事構成的,但不能因此對工作中的小事敷衍應付或輕視懈怠.讓我們記住,工作中無小事.所有的成功者,他們與我們都做著同樣簡單的小事,唯一的區(qū)別就是,他們從不認為他們所著的事情是簡單的小事.

  記住,這是你的工作!既然你選擇了這個職業(yè),選擇了這個崗位,就必須接受他的全部,而不是僅僅只享受他給你帶來的益處和快樂.就算是屈辱和責罵,那也是這個工作的一部分.除非你不想干了,或你已垂垂暮年,否則,你沒有理由不認真對待自己的工作.當我們在工作中遇到困難時,當我們試圖以種種借口來為自己開脫時,讓這句話來喚醒我們沉睡的意識:記住,這是你的工作!

  《沒有任何借口》的觀念深入人心,真正成為每一個職工的行為準則.千萬別找借口,哪怕是看似合理的借口,把尋找借口的時間和精力用到努力工作中來.書中說得好,工作中沒有借口,人生中沒有借口,失敗沒有借口,成功不屬于那些尋找借口的人.我們不為失敗找借口,只為成功找方法.

沒有任何借口讀后感14

  “任何阻礙實現(xiàn)目標的障礙都只是一個借口,意志會隨著每次成熟果斷的決定而變得更加堅強,每一次自我負責的行動都會增加前進的力量”。最近閱讀了《沒有任何借口》這部作品,書中的經(jīng)典語錄使我感觸頗深、受益匪淺,書中提到了一種認真負責的敬業(yè)精神、一種服從誠實的工作態(tài)度和一種堅定不移的執(zhí)行能力,這樣閃光的品質值得我們每個人在工作中學習和借鑒。

  工作不找任何借口,堅決落實到行動,力爭保證完成任務,堅守承諾做好事情,時刻保持積極向上的做法,用實際行動體現(xiàn)自身價值,才能完成人生課題的終極目標。在我們的日常工作和生活中,每當遇到一些遲疑與阻礙,與其找借口讓自己逃脫抽身,不如踏實認真做好每一件事情。經(jīng)常尋找借口會變成一種習慣,必須要摒棄這個不好的特點,始終保持一顆積極進取的心,學習更多的方法和技能,對工作和生活充滿樂觀和熱情,才能離美好的彼岸越靠越近。

  還記得剛剛參加工作的時候,收費過程中也遇到過不少難題,面對許多司機對收費政策不理解,自己也曾經(jīng)一籌莫展,產生過沮喪心情。但我能很快克服畏難情緒,不給自己找到任何逃避的借口。為更好地向司乘解釋各項政策制度,我將工作中遇到的難題逐一記錄下來,加班查看政策法規(guī),學習各種業(yè)務知識,以實際行動豐富自己的工作經(jīng)驗,虛心地向其他同事請教,努力尋求解決問題的辦法,通過持續(xù)不斷的努力,熟練掌握了各項技能。

  工作閑暇之余,我閱讀一些勵志的書籍,通過汲取文字的力量,引發(fā)對生活的更多思考,提升對自己的管理要求。《沒有任何借口》這本書讓我擁有更多不找借口、克服困難的.決心,用堅守工作崗位的每一次笑臉和背影,用辛勤汗水換來安全道路的暢通出行。現(xiàn)在的我和同事們一起,文明收費、優(yōu)質服務,將工作的熱情建立在立即工作和立即行動上,用行動將一切變成現(xiàn)實和可能。平時真正做到基礎管理有序,工作過程有理有據(jù),有效解決司乘的爭議處理,辦事效率快捷高效。

  或許有人說,收費工作是繁忙而單調的,但我不這樣認為,因為我也有自己的初心和使命。面對各式各樣的客戶,我將司乘的需求放在首要位置,將他們的滿意度作為不變的目標與追求。始終保持至誠至忠的熱忱,愛崗敬業(yè)、踏實肯干、微笑服務、提升效能,向優(yōu)秀的前輩同行們學習,用虔誠與責任感并存的態(tài)度,以優(yōu)質的服務態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,展示收費站良好的窗口服務形象,贏得廣大司乘的贊譽與肯定,營造和諧舒心的道路出行環(huán)境。

沒有任何借口讀后感15

  “沒有任何借口”所體現(xiàn)出的是一種負責敬業(yè)的精神,一種服從誠實的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行能力。西點軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才,就在于它將“沒有任何借口”作為學生的行為準則,使西點軍校的學生在任何一個團體都表現(xiàn)出了良好的團體精神和合作能力。由于它們具有強烈的責任心、榮譽感和紀律意識,自信、誠實、主、敬業(yè),從而成為可信賴和承擔責任的人。讀過《沒有任何借口》后,對自己的思想產生了很大的觸動,不禁問自己,在所處的環(huán)境和團隊中,我是如何去對待我的工作?也正是讀過了這本書,才讓我能夠靜下來正視和思考,自己平時的行為準則和理念是什么?從思維方式、工作方式到具體的工作內容,我想這對我們每一個人來說既是一次經(jīng)驗的總結,也是一個難得的糾正錯誤的機會。借口的危害是無比巨大的,它會在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠實和自信、我們的熱情和積極性、我們的責任感和危機意識,從內部擊潰整個集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。所以對待“借口”我們的態(tài)度應當是堅決的摒棄。“有效執(zhí)行”是一種包含有豐富內涵的文化,是用于指導我們能夠實現(xiàn)各項工作戰(zhàn)略和目標的行為規(guī)范和價值觀念,而要確立“有效執(zhí)行”,必須用這種文化作為一種引導,并把這種理念深深植根于集體中的每一名成員心中,通過長期的努力去實現(xiàn)。

  “不為沒有完成任務去尋找借口,哪怕是看似合理的借口”,告訴我們,“誠實”是做人、做事最重要的品質。想盡辦法去完成任何任務,不達目的不罷休的這一過程,既是一種個體執(zhí)行能力的鍛煉和培養(yǎng),同時也是一個領導者對具體目標執(zhí)行者執(zhí)行能力大小的評估和了解的過程。如果我們不能勇敢的接受任務,不能盡一切努力去完成,而去尋找借口,勢必影響到領導者對具體目標執(zhí)行者執(zhí)行能力大小的判斷,從而影響到“有效執(zhí)行”的整體運行過程和“有效執(zhí)行”最終目標的實現(xiàn)。

  《沒有任何借口》教會了我無論接到什么樣的工作任務,遇到怎樣的.困難,都要想盡辦法去完成,而不是遇到難題就退縮和推諉,不但要迎難而上,而為了完成任務還要具有開拓創(chuàng)新的精神,堅強的毅力和必勝的信念。它使我學會了如何適應壓力,并把壓力變成動力,而不是去為完不成任務而尋找借口。它我在一次次想辦法完成工作任務的過程中積累了豐富的經(jīng)驗,并一次次的體會到了圓滿完成工作任務后的成就感。這些工作的經(jīng)歷和過程,使我變得更加自信和樂觀,不但激發(fā)了自己的內在價值和潛能,而且還使得這種價值和潛能不斷的得到鍛煉和提升。

  其實誰也沒把你打倒,能打倒你的只有你自己,人活著就不應該悲觀,只要有勇氣面對,人生便沒有過不去的坎,無論在什么情況下,即使身處絕境也千萬不要說自己不行,要相信自己的,最終才能超越自己。

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