国产成人一区二区三区小说_嗯啊快cao我cao我啊_人人草人人射_伊人久久精品视频_欧洲成人在线_狠狠干干_黄色性视频_亚洲综合免费观看高清完整版在线_久久激情av_午夜电影福利网_国产女18毛片多18精品_男同志毛片特黄毛片_欧美午夜免费_中文字幕网址_免费做a爰片77777

文化沙龍活動方案

時間:2023-03-08 17:03:32 文化 我要投稿

文化沙龍活動方案

  為了確定工作或事情順利開展,預先制定方案是必不可少的,方案是有很強可操作性的書面計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編收集整理的文化沙龍活動方案,僅供參考,大家一起來看看吧。

文化沙龍活動方案

文化沙龍活動方案1

  一、活動時間:

  20xx年11月13日13:30—15:30

  二、活動地點:

  育才雙語學校六年級六班教室

  三、參加人員:

  六年級六班全體學生家長和班主任

  四、活動主題:

  牽手兩代—家長課程《教育孩子需要藝術》

  五、活動目的:

  引導家長反思自己在日常生活中教育孩子的不足,讓家長知道怎樣懲罰、獎勵孩子,才會收到好的教育效果。

  六、教學方法:

  由游戲切入,讓家長在游戲中感受、領悟,了解孩子,他們才能選用正確的教育方法和語言,激發孩子的積極性,讓其快快樂樂地做事、學習。

  七、教學過程:

  一、游戲導入

  老師:各位家長朋友,大家下午好!非常感謝大家在百忙之中,抽出寶貴時間來參加我們的家長課程,這既是對自己孩子的關心,也是對我們學校教育工作的大力支持。為此,我代表我校的領導和老師向各位的到來表示衷心的感謝!(鞠躬)這次請大家來,主要是想從如何教育孩子入手,與大家交流一些教育方法,提供教育專家的一些建議,希望能對您今后在教育孩子方面有所幫助。

  首先,我想請家長和學生一起來做個游戲,叫做:心靈對對碰。請大家看大屏幕,請大家在發給您的心形紙上寫下這十個問題的答案,您怎么認為的就怎么寫,如果你認為答案是“無”就寫“無”,大家如實寫即可。

  二、游戲感受分享

  那位家長的答案和孩子的答案相同?請舉手。

  老師:我們先請這位家長來談談他是怎么了解自己孩子的。

  老師:下面,這個當記者的.感覺挺好,我就再當一當吧。請大家看大屏幕,這是我要采訪你的幾個問題,請家長都想一想,談一談。

  三、話題討論

  大家談得很實在。曾經有句俗話叫“愁生不愁養”,可是在科技和經濟迅猛發展的今天,每一位家長也都已經認識到了人才的重要性,所以怎樣養育孩子就被擺到了至關重要的位置。教育孩子是要講究方法和技巧的。在剛才的大家所談到的教育方法中,大部分家長談到了懲罰和獎勵兩種方法。

  獎勵和懲罰都能促進孩子的成長,關鍵是要獎罰分明、適度。教育專家海姆·吉諾特說:“懲罰并不能阻止不良行為,它只能使行為者在犯錯誤時變得更加隱蔽,更加巧妙地掩飾,更有技巧而不被發現。小孩兒遭受懲罰時,他會暗下決心下一次更隱蔽,而不是要更誠實、更負責。”日本著名教育家鈴木鎮一曾說過:“對孩子的贊美和賞識不是無原則的,而應該運用科學的、適當的方法,使孩子切實感受到深入人心的鼓舞

  心理學家曾做過這樣一個實驗,讓一些孩子解答一些妙趣橫生的智力難題。開始他對所有的孩子都不獎勵,而后,他把孩子分成兩組,一組每解答一道難題就獎勵一美元,另一組則沒有任何獎勵。在安排孩子自由活動的時間里,他發現,盡管有獎勵那一組的孩子在有獎勵解答的時候,解題十分努力,但在自由活動的時間里,卻很少有人在自學解題;而沒有獎勵的那一組卻有很多孩子在繼續認真地解答尚未解答的難題。從總體上說,有獎勵組的孩子對解答難題的興趣減少了,而無獎勵組的孩子反而興趣更濃厚。

  這個試驗說明了什么呢?它說明了用金錢獎勵在短時間內可能作用,但不一定能起到長久的積極作用,它還說明了獎勵也并不是一件簡單的事,獎勵要講究方法和技巧。在教育孩子的過程中,許多家長也在實行獎勵制度,有的取得了一定的效果,但相當一部分家長不管獎勵多少,孩子仍然老樣子,效果不理想,有的甚至越獎越差,起了反作用。原因何在呢?就在于獎勵不得法。)

  四、班主任小結:

  教育孩子的方法多種多樣,要根據不同孩子的特點,采取相應的方法。(補充案例:及時修正長歪的“枝杈”——孟母教子的故事、《馬克·吐溫與女兒》)

  五、布置家長作業:

  在獎懲孩子的時候,您堅持怎樣的原則?效果怎樣?反思一下教育孩子的方式是否還有改進的地方?

文化沙龍活動方案2

  “經濟文化沙龍”系列活動介紹:

  “經濟文化沙龍”系列活動是東北財經大學校經濟學會的一個傳統活動。該活動持著服務社團成員及全校同學的態度,以豐富充實在校本科生的課余生活為目的,以拓寬同學們的經濟文化知識面及提高同學們的綜合素質為宗旨,倡導“以理論指導實踐,以實踐升華理論”,透析身邊熱點,把握時代脈搏。在老師和同學們的支持下,本學期將舉辦第十期活動。

  一、 活動主題:人才的需求與培養

  二、 活動時間:11月6日(星期二)晚 18:30—20:00

  三、 活動地點:東北財經大學梅園A座

  四、 活動形式:座談會

  五、 活動對象:東北財經大學在校生

  六、 主辦單位:東北財經大學校團委

  承辦單位:東北財經大學校經濟學會

  七、 邀請嘉賓:東北財經大學工商管理學院李品媛教授

  招商銀行大連支行人力資源部于文娣經理

  八、 活動流程:

  1、 主持人簡單介紹“經濟文化沙龍”系列活動并且宣布活動開始—3分鐘

  2、 介紹嘉賓,邀請嘉賓入席(播放視頻或PPT)—2分鐘

  3、 主持人與嘉賓們就話題進行討論—45分鐘(細節見附件1)

  4、 互動環節:同學可以自由提問—40分鐘 (細節見附件 2)

  5、 總結本場活動—3分鐘

  6、 宣布活動結束,介紹“經濟論壇活動月”系列活動第三場—2分鐘

  附件1:

  (標記部分)教授—嘉賓:

  1、據我們了解,您們都是東財的學生,您能和我們談談這一路走來您所經歷的事嗎?您現在成就與您的理想相差多少?

  2、不同的行業不同的人對于人才的標準都有所不同,請問您又是如何對人才定義是的呢?

  3、經歷了這么多事,您最終成為了一位讓我們都很羨慕的成功女性。對于這個問題我們想了解一下。以前在進論壇時會發現這樣的帖子,最適合女性的職業是什么,最適合男性的職業是什么。那么您是怎樣看待這個問題的呢?在您看來,對于不同的部門,性別是否也會成為一個選擇人才的標準?

  4、對于學歷,能力,經歷(也就是經驗),抑或其他方面,請問您最看重哪一點?那么創新力是不是您篩選人才的一個要素呢?

  于經理,您曾說過招商銀行在招聘人才時,更看重人才的親和力,更在乎能力與職位的.匹配性,能否具體談談原因?

  對于我們現在的大學生,有些比較開朗,但可能有點浮躁,有些比較踏實,但也有點沉悶寡言,在構建一個團隊時,您是傾向與將不同性格的人組建在一起,還是讓同種性格的人共同謀事呢?

  5、您認為人才培養主要依靠學校,企業,社會還是個人?您認為學校教育在人才培養中扮演什么角色呢?

  6、對于企業來說,人才的選擇需要很強的職業能力,那貴公司對這個人的人文特征,對于他自身的道德修養又有什么要求呢?

  7、現在很流行一個詞——企業文化,李品媛教授,您能跟我們解釋一下這個詞對企業的重要意義嗎?

  8、在人才的培養上,招商銀行是怎樣讓企業的文化發生作用的?你們是怎樣通過有效的激勵機制和良好的企業文化凝聚和激勵人才的?

  9、你們是通過什么途徑來發掘員工的潛能的?公司對于人才的培養,除了要提高他的業務素質,還有什么其他目標嗎?

  17、您是怎樣做到讓人才之間的競爭與合作很好的共存的?

  18、在培訓乃至工作中,貴公司又是怎樣留住人才,并讓他們不斷進步努力前進的呢?

  19、教授,我們知道您專攻的是企業管理,那么當人才對于企業的責任和張顯自身價值產生利益沖突的時候,我們該怎么解決?如果站在企業的角度,您會做出什么對策呢?對于現在的大學生,你又有什么建議? (關于現在畢業生的跳槽問題)

  20、學校和社會總是存在著差距。現在,大學生的就業率普遍偏低,到底是哪個環節除了問題?該怎么解決?

  21、對于現在的大學生,您能幫我們做一下SWOT分析嗎?我們對于未來的優勢,劣勢,機遇,挑戰有哪些呢?

  22、現在許多大學生在面臨人生規劃的時候,往往不知所措一籌莫展,我們都知道,職業規劃的重要性,可是該如何去做,您能給我們一些建議嗎?

  附件2:互動環節具體流程

  由兩部分組成:1、現場觀眾把自己的問題寫在紙條上,由工作人員收集后交給主持人,再由主持人向嘉賓傳達這些問題。(問題的收集從活動開始15分鐘后持續到互動環節第二部分開始前)—20分鐘

  2、同學站起來直接向某位嘉賓提出問題。

文化沙龍活動方案3

  一、活動主題

  深圳市商協會宣傳外聯沙龍

  二、活動口號

  開放互助x真誠合作

  三、活動目的

  加強商協會間的交流互動,群策群力應對新聞危機

  四、活動宗旨

  合作、共贏、整合資源

  五、活動時間

  20xx年5月XX日

  六、活動地點

  XX協會

  七、活動組織機構

  主辦: 承辦: 沙龍主席:

  八、特邀嘉賓

  XX媒體

  九、活動策劃

  沙龍主題解釋:

  凝聚深圳市各商協會精英歡聚一堂,在沙龍主席的引導下,針對商協會可能(或已經)遇到的'新聞公關危機開展相應的討論和商議對策。提供一個精英互動的交流平臺,做到合作互助、資源整合,優勢互補。

  沙龍主題活動:

  1.參觀學習(由主辦方安排專業講解員進行)

  2.輕松交友(以自我介紹的方式互換名片,結交朋友放松心情)

  3.發布會之初體驗(模擬XX企業的新聞發布會整個過程,并邀約專業人士進行現場責難)

  4.嘉賓點評(由特邀嘉賓專業媒體人點評參與人員的優劣之處,并對重點注意事項詳細講解)

  5.高人支招(所有人對出現的問題進行討論,并商議對策)

  6.自由茶話(討論收獲及感想,并對一些最新的資訊互相交流,互通有無)

  7.拍照留念

  8.圓桌晚宴

文化沙龍活動方案4

  一、活動目的

  1. 針對退休老干部客戶人群開展夏季養身、養心主題活動,通過活動輸出項目、俱樂部信息,轉化老干部客戶人群成為項目準業主。

  2. 通過媒體報道,擴大項目宣傳,增加知名度,促進項目銷售。

  二、活動主題

  7月 夏季養生重在養心,門球運動助您頤養心神

  三、活動節點安排

  活動前:物料準備、宣傳、邀請

  活動時:現場管控、接待

  活動后:宣傳、銷售跟進

  四、活動執行

  7月 夏季養生重在養心,門球運動助您頤養心神 活動時間:20xx年7月25日13:30-16:30

  活動地點:圣心〃玫瑰園

  參與對象:退休老干部客戶人群

  活動內容:

  1) 門球友誼賽,根據人數分隊進行比賽,一局定勝負。

  2) 休息區提供比賽間隙自助美食和非比賽人員休憩

  3) 賽前由專業裁判進行門球知識、規則講解、熱身運動操

  4) 主辦方為獲勝隊分發獎勵

  場地布置:

  根據門球比賽場地規范布置場地,同時在場地周圍布置休息區。

  活動流程、經費預算、物資準備、人員分工均見附件表單

文化沙龍活動方案5

  一、活動主題

  以企業文化驅動管理創新

  二、活動時間

  3月29日晚上7:00報到,7:30開始。

  三、活動地點

  7

  20xx年4月19日

  世茂御龍灣閩南古厝

  四、組織機構

  主辦單位:中共晉江市委宣傳部、晉江市企業文化協會 承辦單位:晉江經濟報社

  五、邀請對象

  1.主講嘉賓:待定

  2.參會人員(約30人):

  (1)晉江企業的知名人力總監、副總;

  (2)中國(晉江)海峽人才市場晉江負責人;

  (3)晉江市委人才辦、晉江市人事人才公共服務中心相關領導。 3.主持人:可邀請咨詢公司知名講師(具體人選待定)

  六、活動形式和流程

  1.晉江經濟報提前兩周在財經版、產業周刊對沙龍進行預熱報道,并于活動前在其官方微博上開設話題供討論預熱和進一步 宣傳,同時征集部分參與嘉賓; 2.嘉賓演講內容提前溝通對接; 3.沙龍現場勘查布置;4.沙龍提前簽到; 5.主題沙龍:

  (1)主持人介紹到場領導及嘉賓,并做主題引導 (約10分鐘);

  (2)主講老師作主題演講(30分鐘);

  (3)到場嘉賓與領導針對主題發表自己的觀點(由主持人有重點的引導發言,不一定每個到場的人都發言,每個人發言控制在5-10分鐘以內,該環節控制在40分鐘);

  (4)到場嘉賓與主講老師提問互動(控制在30分鐘);

  (5)主持人收尾(10分鐘)。

  七、職責分工

  1.晉江經濟報負責主講老師與嘉賓的.邀請、提前深入溝通,負責提前于其官方微博開設話題,并做足活動前后期宣傳報道;

  2.晉江市委宣傳部、企業文化協會負責邀請市領導,組織媒體宣傳,同時負責場地布置;

  3.晉江新聞網負責后期企業文化網上展館對活動情況的總結宣傳,延續活動效應。

文化沙龍活動方案6

  一、背景分析

  我們創辦這個學術沙龍,主要是為大提供交流學術心得和展示學術成果的平臺,同時也是一個發現人才、鍛煉人才和培養人才的地方。一個具有影響和成功的學術沙龍,當然首先是需要推出學術方面的創新思想與新的研究成果,創新型智慧人才,我們將與政協、政府相關部門和大專院校建立資源、信息與人才交流渠道與合作關系,為社會發展與進步提供服務,解決一系列人類社會各個領域存在的實際題。

  中國化民間沙龍為北京正一康體俱樂部道養生院從事中國化民間學術研究交流活動的場所,同時也是對外弘揚中華傳統道養生健康化,傳授健康知識的窗口。該院位于北京市南二環清芷圓會所,院內具有容納200人的會場和練功房,開設有心理調攝室、藥善房、茶室、藥浴、美容、按摩等傳統養生康體服務項目。各民間化團體、學生社團、研究機構、化企業、保健服務行業的單位和愛好傳統化的個人合作、加盟、舉辦各類公益性學術、健康化交流活動。

  二、沙龍名稱

  平臺名稱:中國化民間沙龍;專題活動名稱“中國化xxx沙龍活動(講座)”

  三、沙龍宗旨

  弘揚中華傳統化,開拓創新思維,建樹人類完全整體新化體系,傳播“天人合一”的自然生命哲學理念,服務人類健康與和諧社會可持續發展事業。

  三、沙龍性質

  公議公允公用的民間社會公益學術團體。沙龍立足民間,面向社會各階層,服務中國及世界和諧社會事業。

  四、學術活動

  開展學術活動必須形成“百齊放”的和諧氛圍,講座必須“有教無類”,廣招人才。 學術性質:“儒、佛、道”及諸子百,中西新諸子百學術交流。

  活動圍:經典學術交流、學術專題研究、學說專題評論、學術成果培訓、化產業項目洽談、藝交流、時事評論、學術動態信息發布。

  五、加盟成員

  建立與各民間宗教團體、學術團體、科研團體、大中學校、培訓結構、藝術團體、化健康類企業、新聞媒體、健康行業的聯系,發展成為團體會員做到平臺互動,資源共享。

  團結民間專人才:宗教、哲學、科學、教育、策劃、藝術、演講、醫學、美容、企業。

  提供會員服務項目:本沙龍為加盟會員單位和會員個人提供人才培訓、技術咨詢、信息共享、集出版、推薦項目等資源共享,互助互學等服務內容。

  六、會員待遇

  會員資格:1、必須具備中華傳統化基礎;2、必須認可和諧化理念;3、必須承擔 中華傳統化道義,為促進世界和諧奉獻智慧,擔當新時代的歷史使命!

  會員來源:各民間化、藝術、培訓、學術團體推薦有成就人士,自愿參加。

  會員檔案:保存會員簡歷、登記會員年鑒、個人傳記、學術成果介紹等個人資料。 會員具有堅守共同理念、維護團體榮譽、服從集體分工、提供相關信息資源的`義務。 會員具有優先參加各種學術交流活動的權利;具有提出建議的權力;具有獲得學術贊助、成果獎勵的權利;具有選舉和被選舉擔任職務工作的權利;頒發會員證。

  七、機構設置

  專顧組委會:爭取一批認可“沙龍”理念的各類專,成為學術研究講座的固定資源,建立長期加盟與合作關系。根據“專成員”的研究成果和需求,本沙龍為他們提供專題演講、學術研究、出版專著、宣傳等方面的服務。這樣,才能調動他們積極參與公益學術方面的活動。

  學術研究小組:a、宗教化研究組;b、哲學化研究組;c、科學化研究組。根據三個主要化研究組的實際課題需要,再設立專題分組。

  根據復興中華化、創新學術、整合東西方化為目標,制定研究方向、研究課題、實現目標,分別吸收社會各界各類學術研究和愛好者,成為會員,提出新人新作新思想。

  八、工作結構:

  九、獎勵事項

  a、設立“王成亞學術研究基金獎”以及鼓勵其他化企業和社會各界對本沙龍提供贊助或者獨立開設獎項;這樣,可以真正利用社會力量的資金支持,才能使“中國化系列沙龍活動”實現有效有成果的可持續發展,并為推動中國化走向世界做出貢獻。

  b、每年頒發:“民間學術創新成果獎、”,每年評比一屆“民間學術優秀人物”、“民間優

  秀學術團體獎”;民間優秀學術論獎、民間優秀學術專題活動獎 c、民間化個人突出貢獻獎

  十、經費來源

  a、通過專會評估,對突出學術科學成果的轉讓、開發,按所獲純利益的10-20%比例提成,并提供國內外各種學術交流機會。這樣真正使研究成果實現資源共享與有效轉化為社會生產力,成為積極影響世界的新化主要力量。 b、收費性講座經費; c、銷售相關化資料收入

  十一、學術目標

  a、推出當今在各學術領域具有創新能力的新人;b、推出具有前瞻性的學術研究成果;

  c、推廣、傳播、普及創新化,解決人類面臨的世紀難題;d、通過各種傳播渠道,向國內外推介學術研究成果;創辦內部通訊、建立沙龍網站、編輯會員論專集;e、關注社會時事,引導社會化思想,服務當代社會實踐。

  十二、對外交流

  我們必須廣泛開展與其他各類化單位、藝術部門、社會團體的學術交流活動,實現信息資源共享、平臺互動的機制,為贊助事企業提供化策劃、藝表演,化產品介紹與展示等服務活動。每年召開一次大型年終成果總結發布會。

文化沙龍活動方案7

  前言

  心理沙龍活動實質上就是我們所說的拓展訓練活動,而拓展訓練,英文為outward-bound,起源于本世紀40年代的英國。含義是一艘小船離開安全的港灣,駛向勇敢未知的探險旅程,迎接一次又一次沒有的未來的挑戰,并戰勝困難。訓練目標至今擴展心理訓練、人格訓練、管理訓練等。

  拓展活動采用國際流行的戶外訓練方法,使人們在應對挑戰和解決問題的親身體驗過程中,達到磨煉意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊的培訓目的。因為拓展訓練具有健身性與教育性,娛樂性與趣味性及挑戰性與易接受性的特點,所以它能使學生在輕松愉悅的環境下,以一種動態的形式投入到鍛煉和親身體驗的受教育的過程中。拓展訓練不僅符合素質教育的需要,更有利于大學生身心健康發展和社會適應能力的需要,拓展訓練是學習化社會和終身教育潮流中的一項

  新舉措。

  一、活動主題

  心靈啟航,快樂你我

  二、活動目的

  為了宣傳和普及大學生心理知識,讓學生更加關注大學校園里的現象,通過心理沙龍,營造輕松的氣氛,給同學們提供一個相互交流,相互認識的空間。在討論中,讓他們對一些大學校園現象進行解析,學會思考,并從不同方面思考問題;在游戲中,讓他們了解心理知識,并培養他們的團隊精神,合作精神。

  三、活動時間

  20xx年xx月12日9:00~14:30

  四、活動地點

  福建農林大學拓荒廣場

  五、承辦單位:

  校心理協會和心理健康發展部

  六、需要的道具:

  兩把椅子,紙張和氣球若干,紙箱、繩子、書夾,正方形的盒子,簽字筆、擴音器、獎品若干(鼓勵獲勝團隊);

  七、活動流程

  人員分組!

  環節一:放松活動

  由主持人帶領全場參與人員做“逆反應”游戲。

  游戲目的:活躍氣氛,增加同學之間的交流

  材料:無

  規則:

  1、各組人員站立,且相互之間保持一定距離;

  2、聽主持人的指示,做出與指示相反的動作;

  環節二:心理游戲

  游戲一:巨人椅

  游戲目的:

  1、消除身體上的隔閡;

  2、活躍氣氛、團隊充能;

  3、培養團隊歸屬感和團隊精神;

  材料:兩把椅子;合適的音樂;

  規則:

  1、各組占成一列,前后零距離接觸(后面伙伴的腳尖抵住前面伙伴的后腳跟);

  2、聽到主持人的口令,集體統一坐到后面伙伴的大腿上,最后 一個人坐在事先準備的椅子上;

  3、集體伸出雙手,舉過頭頂,想起雷鳴般的掌聲;

  4、一起開始后,看哪個隊堅持的時間長,可以引導小隊喊口號;

  討論:

  1、在項目過程中,自己的精神狀態是否發生變化?身體和聲音是否也相繼出現變化?

  2、在發現自己思想出現以上變化時,是否及時加以調整?

  3、是否有依賴思想,認為自己的松懈對團隊影響不大?最后出現什么情況?

  環節三:合力吹汽球

  人數:每組限六人

  場地:不限

  道具:主持人準備每組各六張簽,上寫:嘴巴;手(二張);屁股;腳(二張)

  汽球(每組一個) 適合:全部的人

  游戲方法:

  1.分組,不限幾組,但每組必須要有六人。 2.主持人請每組每人抽簽。 3.首先,抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩人幫助來把汽球給吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二個抽到腳的人抬起抽到屁股的人去把汽球給坐破。

  環節四:人體拷貝游戲

  每組一路縱隊站好,主持人將寫有一個成語的字條讓每組的最后一個人看一眼,然后請他通過身體扭動把信息傳遞給前面的一個成員,一次拷貝傳遞,過程中不可使用語言交流和任何聲音。最前面一位成員要說

  出拷貝內容!

  活動結束統計排名

  環節五:船東和青蛙

  概要:坐在紙箱內的人想跳起時,另一人趁機拉動紙箱來進行接力賽。 道具:紙箱、繩子、書夾 方法:

  1、全員分成數隊,各派兩人組成一組。

  2、依照號令,一人坐在紙箱里,另一人拿著用書夾固定在紙箱里的繩子(長3米)一端。

  3、拿著繩子的人,要趁著紙箱里的人跳高時往前拉,如此繼續前進。

  4、繞回目標后換人進行接力賽。

  環節六:有趣的處罰

  1、擲骰子:準備一個正方體的盒子,在它的六面上寫上“各處罰條例”,如:高歌一曲,學猴子走路、交換蹲跳、吻主持人、跑等。請輸的`人自己擲骰子,并依“條例”受罰。

  2、我愛你:輸的人,面對拓荒的那頭牛、大聲地喊三聲:“我愛你!”

  3、天旋地轉:輸的人,就地閉眼睛,左轉三圈,右轉三圈,再睜開眼睛,走回自己的座位。

  4、模仿秀:輸的人,模仿一位自己熟悉的明星、歌星或動物的動作、歌聲或說話方式。

  5、我是淑女:贏的人將3-5本書放至輸的人的頭頂,并請他(她)學模特走臺步旋轉一圈后走回來。如果書掉了,就得重來。

  6、苦笑不得:輸的人先大笑5秒之后,忽然又大哭5秒鐘,反復2-3次。

  7、犯人:輸的人要接受所有人的質問,不可以不回答問題,要俱實以告,直到大家滿意了為止。

  八、注意事項:

  活動過程中每位參與者自身要注意安全,安全負責人要隨時待命,按原先的部署做好應急預案工作。

文化沙龍活動方案8

  一、前期工作日程

  10月xx日,活動計劃確定,分配工作。 10月12日,相關人員前往勘查活動場地。 10月13日,確定人數及當日人員安排,15號上午10點場地預演。 10月14日,主要負責人碰頭會,主持人串詞,所有物品準備完成并確認。 10月15日,上午9:00開始,相關人員出發開始物資搬運、會場布置、設備調試等工作。10:00現場預演、xx:30午餐,所有人員不遲于12:00就位。

  二、人員安排

  總負責:

  策劃:高言

  會務:姚婷婷、高言

  業務跟進:高言

  主持人:張彥

  主講:唐欣勤

  協助:韓國貴、孔勁秋

  三、具體工作安排:

  ●物品準備:會務物品準備(x號完成)

  ●物品制作:(自動播放公司介紹、投影t、講師的t)(x號完成)

  物品制作審核:

  ●資料準備:(公司介紹

  1、俱樂部章程

  1、調查問卷

  1、活動流程、空白紙張3,公司象征性刊物放在邊上取閱)100套,筆另外發放(公司人員協助裝袋)(x號完成) ●物品搬運:(當天十點前完成)

  ●會場布置:(當天十一點前完成)

  ●當天午餐:

  ●門口接待一男一女(職責:簽到、發資料袋、礦泉水)

  ●引導:(職責:引導入位)

  ●客戶接待:(職責:溝通)

  ●音響控制:(一人;職責:音響播放、音量控制)

  ●電腦投影:(一人)

  ●拍照:(兩人)

  ●攝像:(職責:外請或公司內部安排)

  ●發獎:

  (職責:禮品奉上)(

  ●主持人:

  ●主講:

  四、物品準備

  會場布置及道具準備、投影儀接攝影機、照相機、紀念品準備

  參與人員:

  預算:

  小吃食品費用:

  宣傳費用:廣告展牌,精美傳單

文化沙龍活動方案9

  活動主題:相親相愛一家人

  活動目的:為緩解工作壓力,展現公司對員工的關愛,加強管理處各部門之間,員工與員工之間的溝通與交流,增強企業凝聚力及團隊精神。

  活動時間:8月26日前完成(各項目根據工作安排選擇時間)

  主辦部門:各項目協管隊

  參加人員:各項目員工

  活動時間:2小時左右

  活動地點:各項目會議室或小區內適宜地點

  活動形式:加強員工溝通與凝聚力的小游戲與茶話會相結合。

  活動程序:

  一、 主辦部門介紹本次員工沙龍的活動安排(3-5分鐘)

  二、 進行團隊小游戲(30-40分鐘左右)

  三、 游戲完畢茶話會,員工暢談本次活動感受及以后在員工活動方面的期望和要求。同時在如何更好的完成工作方面進行發言(主持人要適當引導)(1小時左右)

  四、 領導做最后總結講話(5分鐘)

  人員安排:主辦部門主管負責本次活動的通知、人員統計、場地安排與布置、物資準備。項目人事行政助理負責現場拍照及通訊稿的撰寫。

  物資準備:小球2個,礦泉水若干件,水果若干,瓜子花生若干(各項目根據人數購買)

  費用預算:各主辦部門根據參與人數進行詳細費用預算。

  小游戲具體實施方案:

  (一) 直呼其名

  人數:10-15人為宜

  道具:2只小球

  時間:10分鐘左右

  場地需求:較寬敞的游戲場地

  游戲目的:彼此記住團隊人員的名字

  步驟:

  全體參與人數圍成一圈,間隔一臂距離。協管隊長為帶頭人。 以協管隊長為始,大聲喊出自己的名字,并將球拋向自己左邊的隊友,其他隊員以此效仿。最后球回到協管隊長手里 以協管隊長為始,喊出任意隊友的名字,并將球拋給他。其他隊友效仿。 待三五分鐘后大家彼此記住名字后,另外一只球加進來,兩只球扔來扔去,游戲規則如步驟3。 游戲最后,選出1-2名隊員在圈內走一周并報出所有隊員名字。 懲罰措施:凡名字喊錯的隊員

  (二) 縮小包圍圈

  人數:不限,越多越好

  道具:不需

  時間:5分鐘左右

  場地:需較寬敞場地

  游戲目的:增強歡笑,緩解壓力

  游戲步驟:

  1、所有人緊密圍成一圈,手臂搭在對方肩膀上。

  2、主持人告訴大家我們將要面臨一項非常艱巨的任務。這項任務是大家要一起向著圓心邁3大步,同時要保持大家已經圍好的圓圈不被破壞

  3、等大家都搞清楚了游戲要求之后,讓大家一起開始邁第一步。邁完第一步后,給大家一些鼓勵和表揚。

  4、開始邁第二步。第二步邁完之后,可以互相看看彼此的`處境

  5.邁第三步,其結果可能是圓圈斷開,很多隊員摔倒在地。盡管很難成功地完成任務,但是這項活動會使大家開懷大笑,煩惱盡消。

  安全: 在邁第三步的時候尤其要注意,不要讓有些隊員摔得過重。

  為增強游戲趣味性,可所有隊員蒙起眼睛做這個游戲

  (三) 解手鏈

  人數:10人一組

  道具:不需要

  場地:不限

  時間:視任務完成情況而定

  游戲目的:讓員工學會在處理團隊問題方面都有哪些步驟,在團隊合作中學會聆聽和互相協做。

  游戲步驟:

  1、每組圍成一個圓圈,彼此半臂左右距離并適當調整

  2、每個人舉起自己的右手,握住對面人的手,再舉起左手握住其他人的手。此時所有手臂形成一張亂網。

  3、如何在不松開手的情況下,將這張網解開。告訴所有員工,一定能解開,答案有兩種,一種是一個大圈,一種是兩個套著的環。

  4、如果實在解不開,可允許員工相鄰的兩只手可以斷開一次,但再次進行時必須馬上封閉。

文化沙龍活動方案10

  一、活動策劃

  1.文化沙龍策劃方案的制作(做什么事情都需要先謀劃)

  1) 活動背景(為什么要做這次活動,做這次活動的目的是什么?) 2) 活動的目的及意義需要清晰 3) 活動的人員定位要求 4) 活動形式 5) 活動時間 6) 活動地點 7) 活動主講嘉賓人選 8) 營銷策略

  9) 成本分析、預算

  10) 人力安排及現場布置規劃 xx) 物質清單

  12) 實施流程(各職能分工及要求) 13) 異常處理 14) 總結

  2.重點流程安排 1) 人力安排及要求

  2) 人員分工與活動時間安排流程 3) 會場布置規 4) 參會接待流程

  5) 后勤流程與要求(與要求上湯時間、佛堂開門的時間、燈光要求、照相、掛海報等、會場布置、音樂、資料準備的形式、簽到給禮品、晚餐的準備干糧)

  二、活動的前期準備

  1.嘉賓的提前預約

  1) 確定活動的內容

  2) 提前1-3天再次確認嘉賓時間,與嘉賓作前期溝通(詳細的活動流程安排

  2.主持人的確定

  1) 明確活動的目的及意義

  2) 前期需要溝通好活動的具體流程安排

  3.內部:活動宣傳

  1) 活動價值點的塑造

  2) 活動的時間、人物、地點

  3) 明確人員分工、職責、要求及活動時間流程安排

  4) 活動提前1天開全員定向會(最好能預演彩排一次)

  4.外部:活動宣傳

  1) 電話預告(短信發送)

  2) 海報制作提前一周(主題、時間、地點、嘉賓、標語)

  3) x展架(歡迎詞)

  4) 電話回訪、邀約

  三、活動實施

  1.活動所有物質的清點

  2.當天活動提前2個鐘準備:布置會場、投影儀、視頻試放等等

  3.工作人員儀容、儀表的'準備,各就各位,做好自己的職責工作,支持和配合統籌調配。

  4.簽到處負責人需要跟進所有已報名人員,課程前半小時沒到的客人需要電話跟時了解客戶端情況。

  5.嘉賓到場時間的確定,活動當天交流時間段的確認

  6.與主持人再次確認活動具體流程及注意事項

  7.后勤人員流程安排的跟進(時間段的把控)

  8.關注活動氛圍及參會人員現狀和收獲

  9.營銷策略的宣布、反饋問卷的填寫、合影存檔

  10.會后會

  xx.參會人員走后的感謝短信

  12.總結

  四、活動結束后續工作

  1..對于本次活動的全面總結,提練優點,改善不足。總結報告存檔。 對于各自邀請過來的名單進行電話回訪,了解活動回饋。 對于報名沒來的客戶發送短信告知活動舉得圓滿成功,告訴對方下次一定要過來參加。 下期活動策劃主題的明確

文化沙龍活動方案11

  為拉近和廣大鄰里的距離,提升大家的感情,增加大家的交流機會,特舉辦這項活動

  一、目的:

  1、穩老抓新,提升永利匯在客戶心中的`美譽度。

  2、和永利匯老客戶及會員建立一個長期合作的關系。

  3、盡量和有意向及興趣的新客戶也建立合作關系。

  二、邀請對象:

  本次活動針對客戶主要有以下三大類:

  1、沒有在永利匯消費但是有意向的潛在客戶;

  2、對茶及相關方面有興趣的人士

  3、江南茗茶城戶主

  三、邀請時間:

  入場時間:7點——7點1

  四、活動地點:

  永利匯茶具量販合肥分部

  五、活動內容:

  1、甘紹文接待人員并簽到

  2、永利工作人員在樓下為大家表演舞蹈——踏浪、成吉思汗

  3、永利工作人員在樓上為大家表演舞蹈——最炫民族風

  4、徐晴的茶藝表演——功夫茶(背景音樂“云水禪心”)

  5、播放忠誠、責任、感恩的碟片供大家欣賞

  6、湯經理為大家介紹永利匯的發展史和企業文化

  7、永利工作人員在樓上為大家表演舞蹈——成吉思汗

  8、邀請了徽茶茶文化交流中心常務副主任做發言

  9、朱巧玲的茶藝表演——黃山毛峰(背景音樂“春江花月夜”)

  10、把人員帶領到我們的五個泡茶區,與大家做互動 交流茶文化

  六、活動結束

  永利匯的工作人員清潔衛生,整理和擺放產品

文化沙龍活動方案12

  ××市老年人輪辦運動會將于20xx年在我縣召開,為迎接老年運動會的召開,我縣門球協會新組建了甲、乙兩個參賽隊,并計劃在20xx年8月20日就開始集中訓練,進一步提高隊員的門球技藝,促使隊員掌握和熟練賽場上的所有技術、技巧,更好地適應臨場比賽。

  現在我隊把訓練計劃明文提出,征得所有隊員一致認同,并嚴格按照計劃實施。

  1、訓練時間由20xx年8月20日至召開保山市輪辦運動會止。

  2、訓練實行每天早晨7點至九點,下午6點至7點半。

  3、要求隊員嚴格按照門球規劃進行訓練,徹底糾正不復合規則的'所有行為。

  4、要求隊員進一步提高自己的進門率和擊球命中率,特別是進一門,要達到叫進就進,叫進什么位臵都有把握;要求接球送球要基本到位;要求提高擦球技能,造就門外雙桿球,發揮雙桿球的強大作用。

  5、進一步提高隊員的戰術意識,隊員要與教練默契配合,在服從指揮的前提下,要擅長自己的特點,使技術和戰術更有效應。

  6、要求隊員積極上進,認真學習和研究技術和戰術,但要養成在賽場上認真思考,不要亂吼亂叫,真正形成一個啦叭,四個啞吧的局面。

  7、要求隊員精誠團結,密切配合,嚴以律己,寬以待人,遵守紀律,按時參加訓練,有事要請假,盡量不耽誤訓練時間。

【文化沙龍活動方案】相關文章:

文化沙龍活動方案12篇03-08

文化沙龍活動方案(12篇)03-08

文化沙龍活動方案(13篇)04-05

文化沙龍活動方案(精選13篇)04-06

文化沙龍活動方案(精選12篇)03-18

文化沙龍活動方案13篇04-05

文化沙龍活動方案合集12篇03-08

文化沙龍活動方案(合集12篇)03-08

文化沙龍活動方案(合集13篇)04-05

国产三级精品视频 | 日韩永久免费 | 乱人伦小说500篇目录 | 一二三四区在线 | 男人天堂免费视频 | 色就色欧美 | 孕妇xxxxx孕交xxxxx | 免费成年人视频 | 国产精品9 | 日本黄色免费网站 | 伊人影院在线观看 | 狂躁美女大bbbbbb在线观看 | 香蕉视频一区二区三区 | 国产精品吴梦梦 | 亚洲一本 | 看全色黄大色大片 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 美女扒开腿让男人桶软件 | 久久午夜电影 | 女同久久另类69精品国产 | 西欧free性满足hd老熟妇 | 成人手机在线视频 | 亚洲精品字幕在线观看 | 日韩av成人 | 麻豆成人在线观看 | 在线黄色小说 | 日本aaaa | 亚洲av电影一区二区 | 天天操夜夜欢 | 国产美女主播 | 色就色欧美 | 在线亚洲欧洲 | 男人的天堂色偷偷 | 二区三区 | 99福利视频 | 人人射人人干 | 91成人在线观看喷潮 | 一区二区三区观看 | 天天操天天干天天舔 | 亚洲另类视频 | 成人黄色一级电影 | 亚洲精品丝袜日韩 | 综合久久久久久久 | 四月婷婷 | 你懂的在线视频网站 | 91视频在线免费观看 | 色撸撸在线视频 | 欧美日韩国产区 | 97自拍视频 | www.看片 | 狠狠躁日日躁夜夜躁av | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 可以看黄色的网站 | 国产aaa毛片| 三级少妇 | 天堂视频网 | 精品人妻伦一区二区三区久久 | www.看片 | 我要看黄色一级片 | 日韩欧美高清视频 | 亚洲欧洲日韩国产 | 亚洲福利免费 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | xxxxwwww在线观看 | 福利视频网站导航 | 日韩最新中文字幕 | 国产美女主播 | 中文在线字幕免费观看 | igao在线视频| 小泽玛利亚一区 | 一级黄色在线视频 | 超碰一区二区 | 粉嫩一区 | 一级黄色大片免费观看 | 国产精品9| 不卡av在线播放 | 美女啪啪网 | 91黄色短视频 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 少妇高潮在线观看 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 人人澡人人澡人人 | 九色自拍| 男的操女的逼 | 中文字幕5566 | 老司机深夜福利视频 | 日韩欧美一 | 日韩激情文学 | 美女扒开腿让男人桶软件 | 中文字幕――色哟哟 | 日韩涩涩 | 国产最新精品 | avtt中文字幕 | 天堂在线www | 日韩综合在线视频 | 国产三级视频在线 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 国产精品久久一区二区三区 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 坛蜜av作品| 中文字幕精品三级久久久 | 成熟的女同志hd | 91久久 | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 午夜草逼 | 亚洲午夜精品一区二区三区 | 久久麻豆精品 | 亚洲丰满| 久久ra热在线精品视频 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 精品亚洲一区二区三区 | 美女羞羞网站 | 裸体喂奶一级裸片 | 亚洲午夜天堂 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 国产综合视频在线观看 | xxxx性视频| 久久久青草| 蜜桃亚洲 | xxxx69日本| 麻豆传媒mv| 黄色三级三级三级三级 | 国产精品久免费的黄网站 | 国产无遮挡在线观看 | 国产一极片| 亚洲综合一二三区 | 色一情一乱一乱一区99AV | 成人超碰在线 | 欧洲av一区| 婷婷五月情 | 又黄又爽视频 | 欧美第一页在线 | 亚洲天堂一区 | 91视频中文字幕 | 国产午夜精品久久久久 | 波多野结衣之无限发射 | 精品国产中文字幕 | 色哟哟精品 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 国产网友自拍 | 玖玖爱资源站 | 快播一级片 | 天堂网一区二区三区 | 精品久久99 | 日本久色 | 亚洲国产精品欧美久久 | 亚洲狠狠操 | 正在播放日韩精品 | 中文字幕成人在线 | 久久蜜桃网 | 欧美另类z0zx974 | 粉色视频免费 | 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 午夜激情电影 | 草免费视频| 精品黑人一区二区三区久久 | 奇米影视av | 国产在线播放不卡 | 亚洲欧洲日韩国产 | 91在线视频免费观看 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 亚洲综合五月 | 伊人影院在线观看 | 国产精品污www一区二区三区 | 国产在线播放不卡 | 国产免费三片 | 日本aaaa| 在线免费毛片 | 大尺度叫床戏做爰视频 | 日本第一页 | 国产18照片色桃 | 三级少妇 | 超碰人人人 | 波多野结衣在线观看一区 | 日韩涩涩| 91久久| 国产乱子伦精品 | 强行挺进警花紧窄娇嫩 | 狠狠干夜夜 | 久久麻豆精品 | 波多野结衣av在线免费观看 | 日本三级韩国三级美三级91 | 日批av| 牛牛在线视频 | 精品久久免费视频 | 天堂网一区二区三区 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 男人插女人下面视频 | 中文字幕有码在线观看 | 欧美丰满艳妇bbwbbw | 精东影视文化传媒mv | 日韩综合在线视频 | 毛片三级| 香蕉视频一区二区三区 | 狠狠干夜夜 | 在线黄色小说 | 一区二区视频免费 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 四虎在线免费观看视频 | 正在播放adn156松下纱荣子 | 成人动作片 | 国产免费大片 | 国产精品操 | 海角社区深夜入口 | 少妇av在线 | 不卡av在线播放 | 91成人免费观看 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 在线视频亚洲 | 免费视频99 | 国产一区二区三区播放 | 中国挤奶哺乳午夜片 | 色小姐com| a视频在线看 | 正在播放欧美 | 亚洲精品久久午夜麻豆 | 亚洲视频免费在线观看 | 在线亚洲欧洲 | 黄色裸体视频 | 波多野结衣av电影 | 国产小视频免费在线观看 | 香蕉a | 久久久青草 | 国产免费黄色小说 | 一级黄色在线视频 | 正在播放adn156松下纱荣子 | 国产熟妇另类久久久久 | 只有精品| av福利在线 | av福利在线 | 三年中文在线观看中文版 | 国产精品不卡在线观看 | 先锋影音成人 | 中文字幕精品三级久久久 | 久久免费在线观看 | 久久99精品国产 | 亚洲爱色 | 黄色三级三级三级三级 | 中文字幕观看视频 | 久久er99热精品一区二区 | 人妻射精一区二区 | 久久疯狂做爰流白浆xx | 8x8x华人永久免费视频 | tk肉丝丨脱丝袜vk | 97超碰中文字幕 | 一级黄色在线视频 | 国产乱子伦精品 | 苍井空A级在线观看网站 | 午夜激情电影 | 91成人在线观看喷潮 | 我要看黄色一级片 | 99插插插| 91热热| 轻点灬偷尝禁果 | 美女被草 | 国产片大尺度裸露床戏 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 男人天堂免费视频 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 日韩av成人 | 激情五月色播五月 | 天天操天天干天天舔 | 铁牛av| 对白刺激国产子与伦 | 色多多在线视频 | 女人十八毛片嫩草av | 欧美黑人狂野猛交老妇 | 自拍偷拍第二页 | 色狠狠一区二区三区 | 在线中出 | 国产精品99久久久久久久久 | 坛蜜av作品 | 日韩在线观看中文字幕 | 亚洲另类视频 | 国产无遮挡在线观看 | 亚洲精品二区三区 | 苍井空A级在线观看网站 | 日本国产精品视频 | 朝桐光一区二区 | 色哟哟网站| 中文在线字幕免费观看 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 五月香婷婷 | 男男双性顶撞喘嗯啊 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 在线观看日韩视频 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 欧美草草 | 美女一级 | 日本不卡一区二区 | 一区二区视频免费 | 亚洲一区视频在线播放 | 麻豆视频一区二区 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | 四虎永久在线视频 | 99r在线视频 | 99精品视频在线 | 故意穿暴露被强好爽 | 欧美极品 | 黄色三级三级三级三级 | 国产在线麻豆 | 久久99久久99精品免观看 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 日本激情电影 | 噼里啪啦免费观看 | 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 黄色小视频在线 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 天天干天天噜 | 婷婷成人综合 | 日本大奶少妇 | 亚洲17p | 黄色小视频在线 | 夜夜操夜夜骑 | 色婷五月 | 色婷婷欧美 | 激情五月色播五月 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 免费黄色小说视频 | 我把老师操了 | 91精品91久久久中77777老牛 | 26uuu精品一区二区 | 国产精品99久久久久久久 | 新天堂在线资源 | 女主播裸身做直播大全 | 中文字幕你懂的 | 欧洲一区二区 | 大尺度叫床戏做爰视频 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 亚洲超碰在线观看 | 只有精品 | 强行挺进警花紧窄娇嫩 | 草莓视频www二区在线观看 | 久久免费少妇高潮久久精品99 | 国产88av| 免费色网站 | 91成人精品 | 麻豆专区| 亚洲一二三区av | 黄色小软件 | 婷婷射图 | 四虎在线网址 | 黄色小说在线观看视频 | 在线看一区 | 草莓香蕉视频 | 亚洲一区二区在线视频 | 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | 亚洲第一区第二区 | 操欧美孕妇 | 免费麻豆视频 | 激情插插 | 91成人在线观看喷潮 | 国产小视频免费在线观看 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 国产精品最新 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 96国产精品| 91手机在线 | 91精品91久久久中77777老牛 | 不卡av在线播放 | 丁香六月久久 | 97看片| 婷婷成人综合 | 福利二区| 国产精品久久久久久久 | 国产18照片色桃 | 黄色电影免费网址 | 亚洲一区免费在线观看 | 四虎在线免费观看视频 | 一区二区视频免费 | 亚洲欧洲自拍 | 美女让男人捅 | 欧美福利视频在线观看 | xxx综合网| 免费黡色av | 极品白嫩少妇无套内谢 | 成人交配视频 | 黄色三级图片 | 铁牛av | 牛牛在线 | 99精品视频在线 | 日韩成人综合 | 色五丁香 | 日韩爽片| 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 午夜色大片| 福利视频网站导航 | 亚洲欧洲日韩 | av老司机在线观看 | 精品国产123 | 三上悠亚痴汉电车 | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 蜜桃视频一区 | avtt中文字幕 | 亚洲视频 一区 | 毛片a| 色老汉视频 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 黄视频在线免费 | 波多野结衣vs黑人巨大 | 国产在线观看免费 | 人人澡人人澡人人 | av福利在线 | 久久中文字幕影院 | 国产三级一区 | 午夜影院污 | 色综合中文字幕 | 中文字幕在线视频网站 | 三级a做爰全过程 | 女生胸部无遮挡 | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 免费无码一区二区三区 | 9.1成人看片| 日日日日日日 | 先锋资源中文字幕 | 精品一区二区三区在线观看 | loveme动漫在线观看完整版 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 亚洲视频 一区 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 日本成人一区二区三区 | 老司机深夜福利视频 | 日少妇视频 | 欧美性生交xxxxxdddd | 国产精品最新 | 男女吻胸做爰摸下身 | 麻豆精品在线播放 | 在线免费毛片 | 波多野结衣av在线免费观看 | 不卡av在线播放 | 青青草国产在线视频 | 欧美人妖视频 | 成人交配视频 | 成人黄色一级电影 | 成熟的女同志hd | 国产精品99久久久久久久久 | 99精品视频在线 | 欧美操老女人 | 蜜桃va| 91免费视频观看 | 精品国产av一区二区三区 | 嫩草视频| 日日夜夜网站 | 亚洲综合五月 | 性欧美18一19性猛交 | 欧美a∨亚洲欧美亚洲 | 国产一区免费视频 | 久久久青草 | 激情欧美一区二区 | 麻豆高清 | 国偷自产av一区二区三区麻豆 | 女人的超长巨茎人妖3d | 麻豆电影网 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 中文字幕精品亚洲 | 亚拍一区 | 厨房掀开馊了裙子挺进 | 久久久青草 | 黄视频在线免费 | 成人一区在线观看 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 久久久久无码国产精品不卡 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 欧美丰满bbw| 黄色小说在线观看视频 | 男人的天堂色偷偷 | 91精品91久久久中77777老牛 | 国产精品色综合 | 大尺度叫床戏做爰视频 | 毛片a| 亚洲欧洲日韩 | 久久黄色录像 | 国产精品久久久久久久 | 91黄色短视频 | 国产在线播放不卡 | 成人在线播放网站 | 亚洲久久成人 | 五月天色人阁 | 亚洲另类视频 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 视频国产精品 | 另类小说色 | 亚洲最大av在线 | 亚洲在线观看av | 久艹视频在线观看 | www日本色 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 在线观看视频黄 | 日韩精品四区 | 一级欧美一级日韩片 | 人人澡人人澡人人 | 黄色三级三级三级三级 | 天堂在线www | 午夜视频免费在线 | 李丽珍毛片 | 五月香婷婷 | 青青青操 | 美女扒开屁股让男人捅 | 国产精品自拍99 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | av网站在线免费 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 日韩av免费在线看 | 婷婷综合影院 | 犀利人妻电影版 | 97自拍视频| 欧美性做爰免费观看 | 五月天啪啪 | 男男双性顶撞喘嗯啊 | 成人播放| 黄页网站免费观看 | 涩涩天堂 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 国产成人无码一区二区三区在线 | 激情丁香| 人妻无码久久精品人妻 | 一级片久久久 | 噼里啪啦免费观看 | 欧美激情视频一区 | 国产免费黄色小说 | 精品人妻一区二区三区日产 | 中文字幕有码在线观看 | 欧美激情网址 | 婷婷成人综合 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 中文字幕免费在线视频 | 亚洲福利天堂 | 国产免费大片 | 色狠狠一区二区三区 | 男女一区 | 亚洲国产精品欧美久久 | 亚洲在线观看av | 91超碰在线观看 | 冈本视频在线观看 | 成人在线播放网站 | 久久久五月天 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 亚洲第九十七页 | 久草精品视频 | 中文字幕精品亚洲 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 草莓香蕉视频 | 香蕉视频在线免费 | 污视频在线网站 | 婷婷综合影院 | 国产三级精品在线观看 | 国产精品99无码一区二区 | 伊人春色网站 | 国产88av| 国产美女视频 | 伊人五月| 美女啪啪免费视频 | 黄页免费视频 | 可以看av的网址 | 黄色综合网 | 伊人久久综合影院 | 国产在线观看免费 | 我把老师操了 | 天天综合网在线 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 久久精品无码一区 | 欧美激情精品久久久久久变态 | 老太色hd色老太hd | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 小h片在线观看 | 蜜桃av免费观看 | 美日韩av| 操你啦av | 被c到喷水嗯h厨房交换视频 | 一本高清dvd在线播放 | 高中男男gay互囗交观看 | 正在播放欧美 | www爱爱 | 绯色av蜜臀vs少妇 | 可以看av的网址 | 日少妇视频 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 东方影库av | 日韩插插| 国产精品操 | 日本精品视频一区二区 | 超碰人人人 | 日批av| 亚洲天堂一区 | 精品香蕉一区二区三区 | 亚洲 欧美 激情 另类 | 五月香婷婷 | 一本综合久久 | 三级黄色的| 亚洲精品视频二区 | 国产精品99无码一区二区 | 少妇做爰三十分钟 | 少妇搡bbbb搡bbb搡小说 | 五月激情综合网 | 91操操| 亚洲调教 | 91夜色 | 欧美视频你懂的 | 国产成人一区二区三区小说 | 国产熟妇另类久久久久 | 国产精品.www| 久久久久久国产精品视频 | 人妻射精一区二区 | 下一篇朋友人妻12P 日韩av在线影院 | 日韩一级片免费观看 | 免费看片网站av | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 操你啦av| 青青草原av | 亚欧中文字幕 | 大尺度叫床戏做爰视频 | 美女高潮流白浆 | 女人日批视频 | 床戏激烈呻吟声 | 最新av在线播放 | 精品黑人一区二区三区久久 | 午夜av网 | 正在播放日韩精品 | 国产成人一区二区三区小说 | 亚洲另类视频 | 宝贝~把内裤和胸罩脱了 | 免费黡色av | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 欧美视频一二三 | 五月丁香啪啪 | 亚州av一区二区 | 亚洲GV成人无码久久精品 | 久久伊人av| 国产乱子伦精品 | 黑人巨茎大战欧美白妇 | www草莓视频 | 色骚综合 | 香蕉av在线播放 | 六月婷婷中文字幕 | 波多野结衣成人在线 | 97看片 | 黄页网址在线观看 | 羞羞动态图 | 国产激情av | 亚洲第一区第二区 | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 青青草视频免费在线观看 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 久久免费国产 | 色婷婷欧美 | 午夜影院福利社 | 成人激情五月天 | 欧美大波大乳巨大乳 | 波多野结衣在线观看一区 | 亚洲伦乱| 色多多在线视频 | 91免费在线播放 | www爱爱| 玖玖色在线 | 天天干b | 久久a级片| 日本中文字幕有码 | 五月香婷婷 | www.激情| 色多多在线视频 | 色撸撸在线视频 | 欧美国产日韩一区二区 | 99这里只有精品视频 | 俄罗斯一级黄色片 | 蜜桃av免费观看 | 操操操操操操操操操操操操 | 高清一区二区三区四区 | 午夜激情电影 | 在线视频第一页 | 狠狠撸在线视频 | 超碰一区二区 | 中文字幕一区av | 看全色黄大色大片 | 亚洲第一区第二区 | 中文字幕精品三级久久久 | av老司机在线观看 | 亚洲最大av在线 | 密臀av在线 | 日本美女一级片 | 国产最新精品 | 男人天堂久久 | 精品一区二区三区在线观看 | 亚洲一区二区在线视频 | 被c到喷水嗯h厨房交换视频 | 男人的天堂手机在线 | 在线观看黄色网 | 亚洲女同视频 | 香蕉视频在线免费 | 一本久久久 | 亚洲精品视频二区 | 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 国产最新精品 | 在线性视频 | 先锋资源中文字幕 | 日本少妇一区二区三区 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 一级黄色在线视频 | 亚洲超碰在线观看 | 天天插日日插 | 97人人爽 | 亚拍一区 | 男人的天堂色偷偷 | 绯色av蜜臀vs少妇 | 1024久久 | 精品国产中文字幕 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 人妻无码久久精品人妻 | 日韩成人av在线播放 | 中文字幕5566 | 国产成人无码www免费视频播放 | 综合久久久久久久 | 黄色小软件 | 天天操狠狠操 | 黄色大片在线播放 | 五月激情综合网 | 久久av在线| 高h奶汁双性受1v1 | 视频网站在线观看18 | 日韩一级片免费观看 | 成人av黄色 | 中日韩中文字幕 | 三级久久久| 日韩性片 | 欧美精品三区 | 日韩怡春院| 少妇高潮在线观看 | 国产免费黄色小说 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 美国禽片禁式1一9 | 18出禁止看的啪视频网站 | 亚洲欧洲日韩 | 美女啪啪免费视频 | 一本综合久久 | 欧美性生交xxxxxdddd | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 国产片大尺度裸露床戏 | 黄页免费视频 | 青青久草 | 无码国产精品96久久久久 | 一级黄色大片免费观看 | 91免费网站在线观看 | 欧美一级性片 | 成人黄色一级电影 | 182在线视频 | 国产一二三视频 | 最爽乱小说录目伦小说 | 综合久久久久久久 | 亚州综合网 | 天天操天天干天天舔 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 精品一区av | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 青青草国产在线视频 | 中文字幕一区av | 久久99精品国产 | 日韩在线观看中文字幕 | 亚洲欧洲日韩 | 中文字幕婷婷 | 免费av网站在线播放 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 欧美黑人狂野猛交老妇 | 久久精品国产精品 | 91精品视频免费在线观看 | 正在播放欧美 | 国产无套粉嫩白浆内谢 | 激情五月色播五月 | 欧美久久视频 | www.天天操.com | 日本zzjj| 亚洲精品丝袜日韩 | 青青久草 | 五月网| 黑料视频在线观看 | 日本不卡一区二区 | 爱爱综合| 蜜桃传媒| 日本aaaa| 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 国产微拍精品 | 欧美三级在线播放 | 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | av片网址| 日韩毛片在线播放 | 色老汉视频 | 国产最新精品 | 成人激情五月天 | 天堂网亚洲 | 免费成人深夜夜国外 | 日本三区四区免费高清不卡 | 精品久久免费视频 | japangay老头oldhd片| 日本性xxxxx| 久久久久久国产精品视频 | 欧美激情精品久久久久久变态 | 欧美性生交xxxxxdddd | 中文字幕精品亚洲 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 久久看视频 | www爱爱| 日韩涩涩| 日韩av免费在线看 | 在线视频第一页 | 久久中文字幕影院 | 日韩理论片 | 欧美男人操女人 | 热re99久久精品国产99热 | 美女高潮流白浆 | 色就色欧美 | 91挑色| 秋霞久久久 | 日本女优黄色 | 轻点灬偷尝禁果 | 久草免费在线色站 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 亚洲视频 一区 | 亚洲视频一二三区 | 日韩爱爱网址 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 女人十八毛片嫩草av | 亚洲国产精品自拍 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 国产免费三片 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 爱爱综合 | 午夜色大片 | 美女啪啪免费视频 | 久久免费在线观看 | 欧美日韩www | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 国产做受高潮动漫 | 亚洲视频一二三区 | av免费观| 欧美在线视频免费观看 | 亚洲视频第一页 | 国产精品色综合 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 久久精品a | 97超碰中文字幕 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 国产探花在线精品一区二区 | 精品视频91 | 成人9ⅰ免费影视网站 | 欧美激精品 | free性video法国极品 | 日韩怡春院 | 香蕉视频911 | 蜜桃av网 | 草莓视频app在线观看 | 欧美黑人狂野猛交老妇 | 色哟哟网页| a视频在线看 | 91精品视频免费在线观看 | 天天干b | 伊人久久综合影院 | 欧美爱爱爱| 俺来也俺也去 | 男生操女生的视频软件 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 亚洲欧美在线视频观看 | 日韩爱爱网址 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 久久a级片| 欧美激情精品久久久久久变态 | 美女一级 | 人人插人人看 | 色多多在线视频 | 99插插插| 亚洲欧美日韩精品 | 色一情一乱一乱一区99AV | 亚洲综合五月 | 色哟哟精品 | 日韩激情文学 | 日本女优中文字幕 | 大乳女喂男人吃奶视频 | 东凛在线观看 | 日本黄色免费网站 | 五月婷婷综合激情 | 久操福利视频 | 91人人澡 | 在线观看视频黄 | 四虎永久网站 | 国偷自产av一区二区三区麻豆 | 国产免费三片 | 牛牛在线视频 | 一本久久久 | 婷婷射图| 国产aaa毛片| 波多野结衣人妻 | 涩涩天堂 | 亚洲中文字幕无码一区 | 天堂网亚洲 | 午夜久久久久久久 | 日韩在线播放视频 | 熟女毛片 | 欧美第一精品 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 亚洲三级图片 | 激情午夜天 | 青青青操 | 日本中文字幕有码 | 亚洲国产精品自拍 | 一二三区av | 亚洲第一av网站 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 日本女优黄色 | 超碰人人人 | 国产乱子伦精品 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 国av在线 | 深夜福利你懂的 | 日日日日日日 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 草莓视频www二区在线观看 | 一区二区视频免费 | 天天天天天干 | 欧美丰满艳妇bbwbbw | 亚洲午夜精品一区二区三区 | 亚洲高清免费视频 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 精品黑人 | 女主播裸身做直播大全 | 97av在线视频 | 国产精品久久在线观看 | 黄色一大片 | 日本亲与子乱ay中文 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 久色视频 | 精品一区二区三区在线观看 | 欧美大片视频 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 天堂在线视频 | 黄色一级片a | 俺来也俺也去 | 三年中文在线观看中文版 | 日本精品视频在线播放 | 亚州综合网 | 亚洲系列 | 国内精品国产成人国产三级 | 成人免费在线观看网站 | 国产激情av| 秋霞久久久 | 日韩怡红院 | 国产美女久久久久 | av老司机在线观看 | 日韩综合在线视频 | 欧美zzoo| 国产一区亚洲一区 | 色多多在线视频 | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 国产一区二区精品在线 | 黄视频在线免费 | 波多野结衣vs黑人巨大 | 激情综合av | 美女啪啪免费视频 | 91视频在线观看 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 欧美性受xxxx黑人xyx性 | 天天操比 | 蜜桃av免费观看 | 特黄a级片| 黄色的片片片片 | 国产精品熟女视频 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 天天操天天干天天舔 | 国产福利片在线 | av福利在线 | 亚洲欧美a | 久久久青草 | 色哟哟精品 | 成人9ⅰ免费影视网站 | 91精品91久久久中77777老牛 | 少妇搡bbbb搡bbb搡小说 | 欧美亚洲另类图片 | 欧美男人操女人 | 日韩性片 | 在线观看视频黄 | 中文字幕精品三级久久久 | 超碰人人人 | 国产亚洲欧美在线 | 91成人精品 | 97自拍视频| 娇小6一8小毛片 | 草莓视频www二区在线观看 | 欧美一区二区黄片 | 免费看片网站av | 亚洲视频 一区 | 四虎8848精品成人免费网站 | 在线观看视频黄 | 国产三级视频在线 | 亚洲乱码精品久久久久.. | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 国产午夜精品一区二区三区 | 婷婷人体| 欧美第一页在线 | 国产一区二区精品在线 | 厨房的师生激情h | 美女被揉胸动态图 | 五月婷婷网 | 色就色欧美 | 天天干天天噜 | 乳色吐息免费 | 18出禁止看的啪视频网站 | 欧美激精品 | 亚洲一区二区三区乱码 | 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 国产日韩在线视频 | 五月婷婷俺也去 | 欧美激情图片小说 | 麻豆久久久| 久久免费国产 | 亚洲欧美在线视频观看 | 久久国产精品视频 | 人人澡人人澡人人 | 高清一区二区三区四区 | www.黄在线观看 | 成人一区二区三区在线观看 | 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 91片黄在线观看 | 人妻无码久久精品人妻 | 亚洲狠狠操| 日韩av在线影院 | 男生操女生的视频软件 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 波多野结衣在线看 | 韩国裸体美女 | 在线国产视频 | 美女脱给我捏直播 | 乳色吐息免费 | 自拍偷拍第二页 | 国产福利片在线 | 中文字幕久久久 | av影院在线观看 | 国产一二级片 | 综合久久久久久久 | 日韩伦理电影院 | 铁牛av | 91免费视频观看 | 中文字幕亚洲天堂 | 操操操操操操操操操操操操 | 国产91丝袜在线播放九色 | 中文字幕有码在线观看 | 日本大尺度激情做爰hd | av不卡网| 牛牛在线| 成人黄色一级电影 | 国产三级精品在线观看 | 一级片免费在线观看 | 成人免费黄色大片 | 人人妻人人澡人人爽 | 国产精品久久久久久无人区 | 日韩电影三级 | 中文字幕婷婷 | 午夜激情电影 | 德国艳妇丰满bbwbbw | 中文字幕一区av | 成人一区在线观看 | 久久亚洲一区二区 | 黄色综合网 | 久久99精品国产 | aa视频免费观看 | 日本三级韩国三级美三级91 | 最爽乱小说录目伦小说 | sleepless动漫在线观看免费 | 国产精品久热 | 婷婷操 | 久久亚洲av无码西西人体 | 亚洲一级淫片 | 国产精品久久久久久无人区 | av不卡网 | 亚洲高清免费视频 | 日韩三级av | 国产白丝在线观看 | 青青艹在线观看 | 日本午夜小视频 | 黄色片中国 | 中日韩中文字幕 | 日韩欧美久久 | 欧美日韩国产区 | 91网在线观看 | 男人的天堂手机在线 | 日韩av成人 | 亚洲色图首页 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 免费播放片大片 | 白丝女仆被免费网站 | 国内老熟妇对白hdxxxx | 操白丝美女| 色妞www精品视频 | 裸体喂奶一级裸片 | 麻豆成人在线观看 | 亚洲在线观看av | 超碰人人插 | av不卡在线看 | 日本大尺度激情做爰hd | 夜夜操夜夜骑 | 女人十八毛片嫩草av | 影音先锋在线视频观看 | 成熟的女同志hd | 可以看av的网址 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 欧美在线视频免费观看 | 日韩精品无码一区二区 | 激情小视频在线观看 | 91视频一区二区 | 国产免费三片 | 麻豆高清 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 亚洲视频 一区 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 欧美精品成人在线 | www狠狠 | 国产一区二区精品在线 | 超碰人人人 | 少妇高潮在线观看 | 在线麻豆视频 | 俄罗斯一级黄色片 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 麻豆高清 | 台湾av在线播放 | 1000部啪啪未满十八勿入超污 | 四月婷婷| 国产日韩在线视频 | 美女被草 | 国产伦理av | 在线观看免费观看 | 操操操操操操操操操操操操 | 男人天堂影院 | 国产精品久久久久久久 | 亚洲17p| 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | igao在线视频 | 少妇精品无码一区二区三区 | 久久在线 | 欧美视频你懂的 | 性大战600人视频 | 亚洲精品1区2区3区 美女脱给我捏直播 | 九九热只有精品 | 中文字幕精品亚洲 | 婷婷综合影院 | 男男双性顶撞喘嗯啊 | 特黄a级片 | 国产美女久久久久 | 精品无码m3u8在线观看 | 女人精69xxxⅹxx | 色综合中文字幕 | 亚洲精品视频二区 | 少妇搡bbbb搡bbb搡小说 | 欧美香蕉在线 | 孕妇xxxxx孕交xxxxx | 精品久久免费视频 | 成人免费在线观看网站 | 热逼视频| 在线观看日本 | 日韩av免费在线看 | 久久精品a | 肉丝av| 正在播放欧美 | 激情图片区 | 国产图区 | 你懂的网址在线观看 | 狠狠干夜夜 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 日韩涩涩 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 欧美二区视频 | 男生操女生的视频软件 | 久月婷婷 | 玖玖爱资源站 | 美女扒开腿让男人桶软件 | 国产精品吴梦梦 | 中文字幕一级 | 久草精品视频 | 狠狠干夜夜 | 国产精品三级电影 | 久色视频 | 日本视频在线免费观看 | 欧美亚洲另类图片 | 国内精品国产成人国产三级 | 五月婷婷网 | 裸体喂奶一级裸片 | 国产精品久久一区二区三区 | 男人的天堂在线视频 | 福利视频网站导航 | 操操操操操操操操操操操操 | 成人动作片 | 久久久五月天 | 天堂网一区二区三区 | 极品白嫩少妇无套内谢 | 五月天啪啪| 欧美又大又硬又粗bbbbb | 欧美一卡二卡三卡 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 日本免费三片在线播放 | 插插插小说 | 爱爱色图| 91超碰在线观看 | 爆操杨幂 | 福利一二区 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 你懂的网址在线观看 | 国产最新精品 | 三年中文免费视频大全 | 一级片免费在线观看 | av免费观 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 九色视频偷拍少妇的秘密 | 东方影库av | 巴西肥妇大白屁股毛茸茸 | 日本女优中文字幕 | 久久国产精品视频 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 天堂在线www| √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 国产情侣91 | 国产资源在线观看 | 色妞www精品视频 | 四虎在线免费观看视频 | 九九欧美 | 午夜桃色 | 欧美亚洲另类图片 | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 欧美一区a| 日本三级韩国三级美三级91 | 日本午夜小视频 | 在线看日韩 | 午夜视频免费在线 | 福利社av | 黄网免费视频 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 香蕉视频911 | 色狠狠一区二区三区 | 婷婷五月情| 黄色三级图片 | 欧美日韩国产区 | 国产91高清| 厨房的师生激情h | 国产男男chinese网站 | 国产午夜精品久久久久 | 91精品视频免费在线观看 | 91精品91久久久中77777老牛 | 亚洲一区二区在线视频 | 国产精品入口麻豆 | 丁香六月久久 | 欧美黑人狂野猛交老妇 | 成人图片小说 | 九九热只有精品 | 日日干夜夜撸 | 操大胸美女| 五月婷婷俺也去 | 裸体喂奶一级裸片 | 九九欧美 | 欧美精品三区 | 老司机午夜精品视频 | 国产精品区二区三区日本 | 正在播放欧美 | 欧美一区二区精品 | 中国女人内谢69xxxx | 日韩涩涩 | 天天综合网在线 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 亚洲精品中文字幕 | 在线免费国产视频 | 欧美大成色www永久网站婷 | 波多野结衣在线一区 | 萌白酱福利视频 | 亚洲久草 | 伊人影院在线观看 | 国产一极片 | 黄色一级片a | 我把老师操了 | 欧美大片视频 | 日韩精品无码一区二区 | 中文字幕在线视频网站 | 超碰首页| 精品99在线观看 | 成人免费在线观看网站 | 日韩一级片免费观看 | 中文字幕5566| 九色视频偷拍少妇的秘密 | 中日韩中文字幕 | 污片在线观看 | 丰满少妇一区二区三区专区 | 麻豆影视在线观看 | 日本少妇一区二区三区 | 四色在线| 成人一级黄色 | 少妇搡bbbb搡bbb搡小说 | 亚洲日本欧美 | 粉色视频免费观看 | 嫩草视频 | 一色桃子av | 亚洲综合视频一区 | 色老汉视频 | 中文字幕在线观看av | 欧美操老女人 | 国产精品178页| 游戏涩涩免费网站 | 国产精品污www一区二区三区 | 天天射天天拍 | 欧美激精品 | 美女扒开腿让男人桶软件 | 午夜亚洲一区 | 操你啦av| 手机看片福利一区 | 色撸视频 | 一本高清dvd在线播放 | 国产资源在线观看 | 天天做夜夜爱 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 台湾av在线播放 | 香蕉视频在线免费 | 欧美人妖视频 | 国产无套粉嫩白浆内谢 | 亚洲最大av在线 | 在线观看va | 国av在线 | 国产精品美女在线 | 中文字幕5566 | 一级黄色大片免费观看 | 日本三区四区免费高清不卡 | 久久久久久久久久免费 | 一本久久久 | 久艹视频在线观看 | 99精品国自产在线 | 成人黄色一级电影 | 黄色综合网 | 日韩亚洲一区二区 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 国产美女主播 | 乳色吐息免费 | 一级黄色大片免费观看 | 老熟女重囗味hdxx69 | 日本精品视频在线观看 | 欧美国产日韩一区二区 | 欧美a在线 | 色狠狠一区二区 | 中国成人av | 国产最新精品 | 精品国模 | 日本成人一区二区三区 | a久久久久| 88福利视频| 久久人人爽爽人人爽人人片av | 福利视频网站导航 | 精东影视文化传媒mv | 国产福利片在线 | 亚洲 欧美 激情 另类 | 别揉我胸啊嗯~出水了 | 黄页免费视频 | 青青草视频免费在线观看 | 美女高潮流白浆 | 欧美性生交xxxxxdddd | 麻豆成人在线观看 | 欧美久久视频 | 成年人黄网站 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 日本成人一区二区三区 | 色多多在线视频 | 中文字幕免费在线视频 | 下一篇朋友人妻12P 日韩av在线影院 | 中文字幕黑人 | 日本久色 | 精品精品精品 | 中国女人内谢69xxxx | 狠狠干2017| 久久99精品国产 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 欧美怡红院一区二区三区 | 欧美激情视频一区 | 一级黄色大片免费观看 | 欧美怡红院一区二区三区 | www.少妇| 香蕉视频色 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 色性av| 波多野结衣vs黑人巨大 | 天堂网成人 | 在线国产日韩 | 午夜国产一级 | 国产一二三视频 | 黄色三级三级三级三级 | 亚洲 欧美 激情 另类 | 黄视频在线免费 | 成年人午夜 | 欧美怡红院一区二区三区 | 极品美女在线 | 国产一区免费视频 | 国产成人无码一区二区三区在线 | 日韩爽片 | 麻豆专区 | 激情丁香 | 日韩一级片免费观看 | 日日日日日日 | www.成人在线视频 | 亚洲乱码精品久久久久.. | 五月丁香啪啪 | 新天堂在线资源 | av免费观| 国内精品国产成人国产三级 | 福利一二区 | 熟女毛片 | 天天干免费视频 | 找国产毛片看 | 日韩成人综合 | sleepless动漫在线观看免费 | 9.1成人看片| 影音先锋在线视频观看 | 操欧美孕妇| 97福利在线 | 成人看片在线观看 | 老太色hd色老太hd | 免费人成网站 | 久久疯狂做爰流白浆xx | 亚洲一区视频在线播放 | 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 少妇搡bbbb搡bbb搡小说 | 国内激情自拍 | 俄罗斯av| 久久99久久99精品免观看 | 国产午夜精品一区二区三区 | 性视频免费 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 91手机在线| www.看片 | 黄瓜视频在线播放 | 欧美一级性片 | 波多野结衣vs黑人巨大 | 国产一二三视频 | 国产在线播放不卡 | 亚洲手机在线 | 免费看黄色a级片 | 中文字幕久久久 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | av老司机在线观看 | 久久久久极品 | 青青草视频免费在线观看 | 天天插日日插 | 中文字幕在线观看av | www.国产视频 | 欧美人妖视频 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 精品国模 | 中文在线字幕免费观看 | 99这里只有 | 欧美性猛交视频 | 黄色茄子视频 | 超碰在线91 | 久久麻豆精品 | 天堂视频免费在线观看 | 久久亚洲av无码西西人体 |