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酒店節(jié)能管理制度

時間:2025-07-16 11:11:41 賽賽 服務(wù)業(yè)/酒店/餐飲 我要投稿

酒店節(jié)能管理制度(通用7篇)

  在現(xiàn)在社會,制度的使用頻率呈上升趨勢,制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準則。擬定制度的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編收集整理的酒店節(jié)能管理制度,歡迎閱讀與收藏。

酒店節(jié)能管理制度(通用7篇)

  酒店節(jié)能管理制度 1

  目的:為加強能源管理,科學合理利用水、電、煤、油等各種能源,減少能源浪費;降低成本,提高酒店整體經(jīng)濟效益,特制定本制度。

  1、員工離開工作間或宿舍,必須隨手關(guān)閉燈和空調(diào),在溫度適宜的條件下,盡量不開空調(diào)。

  2、司爐人員根據(jù)員工上下班時間合理供應(yīng)飲用和洗浴熱水,滿足員工需求的同時力避能源浪費。

  3、酒店車輛要保持良好的車況,駕駛員要保持良好的駕駛習慣,在等待或裝卸物資時應(yīng)熄滅發(fā)動機,不要讓其空轉(zhuǎn)。

  4、內(nèi)部辦公用紙應(yīng)雙面打印,盡量使用無紙化辦公(盡可能充分利用0A平臺),減少不必要的浪費。

  5、對客房內(nèi)的一次性消耗品,實行嚴格控制,定額管理,絕對禁止員工使用客用品,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按酒店規(guī)定處理。

  6、非周末視客情關(guān)閉部分樓層照明,以節(jié)約能源。

  7、客房服務(wù)人員在客離查房時,第一時間關(guān)空調(diào)、開窗;白天做房時關(guān)燈、關(guān)空調(diào),并開窗通風,待查房時關(guān)閉。

  8、PA工吸塵器要及時清理,以減少耗電量,提高吸塵效率。

  9、加強對地毯的維護保養(yǎng)工作,及時去漬,延長地毯使用壽命;地毯清洗增加抽洗次數(shù),降低藥水濃度,減少高泡的使用量。

  10、餐飲部自助餐后剩余、質(zhì)好的水果采取榨汁后再利用。

  11、宴會廳等大面積經(jīng)營場所如無賓客消費,關(guān)閉一部分燈,收臺只要保證基本照明即可。

  12、出品部在制作菜肴時,對調(diào)味品要做到物盡其用,特別要控制色拉油和高檔調(diào)味品的使用。

  13、要加強冰箱、冷庫的`日常管理、檢查,定期整理,以免造成原料的變質(zhì)浪費;冰箱內(nèi)的存放容積控制在80%左右,避免過多過少儲存,冰箱內(nèi)杜絕存放易揮發(fā)、易燃物品或熱食物。每餐接待完畢,特別是大型團隊接待后要及時整理冰箱中的原料,設(shè)法調(diào)節(jié)、處理存貨。

  14、配菜時要按照標準菜單的規(guī)定進行配置,避免多配。

  15、制作水果時要物盡其用,如大型團隊用餐,水果拼盤中西瓜用得多時,可開發(fā)西瓜皮做菜肴,即“綠色”爽口又節(jié)約成本。盡量避免采購高價水果。

  16、粗加工時要控制各種原料的利用率,減少損耗。

  17、開啟水龍頭的大小要適中,用后隨手關(guān)閉。需用水沖的原料,水龍頭盡量開小。

  18、廚房灶具、炊具、容器要定期清洗除垢,以免影響熱效率。

  19、工程部中央空調(diào)每年清洗一次,并做好防霉處理,分體式空調(diào)每周清洗一次隔塵網(wǎng),既降低能耗又防止細菌滋生污染空氣。

  20、空調(diào)冷熱水管做到每年清洗一次,并做好清洗記錄,防止管路積垢后產(chǎn)生熱阻,降低熱傳導效率而造成能耗浪費。

  21、經(jīng)常檢查水管系統(tǒng)有無滴漏現(xiàn)象,檢查熱水蒸汽管保溫情況,有破損及時修補。

  22、在滿足設(shè)備要求和標準照度的條件下,為節(jié)約電力,盡可能采用節(jié)電設(shè)備和燈具,使電耗降到最低。

  23、廚房冰箱、冷庫制冷機的冷凝器和制冰機的冷凝器要及時清理,檢查壓縮機的排放壓力,確保冷卻劑循環(huán)無泄漏,并保持在正常水平。

  24、保管好維修材料及維修剩余的配件,避免浪費,對日常維修中燈泡、燈管、電池等做到以舊換新。對維修產(chǎn)生的舊材料再進行綜合利用。

  25、根據(jù)維修大綱的要求,及時保養(yǎng)各設(shè)備設(shè)施。

  凡在檢查中發(fā)現(xiàn)員工因不認真履職或無視本制度而產(chǎn)生能源浪費現(xiàn)象,將予以經(jīng)濟處罰。

  酒店節(jié)能管理制度 2

  目的:

  為加強能源管理,在不降低酒店形象、格調(diào)和保證酒店正常經(jīng)營的基礎(chǔ)上,減少能源浪費,降低酒店經(jīng)營成本,提高酒店收益,特制定本制度。

  執(zhí)行程序:

  (一)管理體系及職責

  1、酒店實行三級能耗管理,即節(jié)能管理小組全面負責管理,各部門負責人對本部門能耗負責,各部門能耗管理員具體負責能耗管理工作。

  2、節(jié)能小組機構(gòu)的設(shè)置:以財務(wù)部為主導,工程部為輔。

  3、節(jié)能小組人員構(gòu)成:

  組長:財務(wù)經(jīng)理、工程經(jīng)理

  成員:部門負責人為部門第一責任人,部門節(jié)能管理員由部門資產(chǎn)管理員兼任。

  4、節(jié)能管理小組職責:

  ①負責召集主持節(jié)能降耗例會、對每月能耗使用情況進行通報。

  ②制定、完善有關(guān)能耗管理制度;

  ③每周不定期對酒店內(nèi)所有區(qū)域進行節(jié)能檢查;

  ④審批對外出租部門能耗收費標準;

  ⑤對節(jié)能降耗違規(guī)情況予以通報和處罰;

  ⑥其他應(yīng)由管理小組履行的職能。

  5、各部門在能耗管理中職責

  工程部

  ①負責節(jié)能降耗技改工作,提出技改措施、方案;

  ②負責對設(shè)備運行的合理、有效控制,尤其是對中央空調(diào)系統(tǒng)等分時段控制,盡量最大程度的節(jié)約天然氣和動力電的使用,發(fā)揮機房在消耗控制中的關(guān)鍵性作用;

  ③對能耗定時抄表、計量、統(tǒng)計匯總并報送相關(guān)部門

  ④對日常檢查發(fā)現(xiàn)的異常應(yīng)及時查找原因。

  財務(wù)部

  ①根據(jù)工程部提供的能耗統(tǒng)計、結(jié)合酒店經(jīng)營收入、成本,對當月的`實際能耗進行分析;

  ②對水電氣付款進行審核;

  ③對外租部門的收費進行審核。

  其他各部門

  ①結(jié)合本部門實際情況制定實施節(jié)能管理細則、獎罰方法,并提出有利于節(jié)能降耗的建議或意見。

  ②負責監(jiān)督部門節(jié)能降耗的執(zhí)行;

  ③負責對本部門能耗的分析。

  (二)具體管理標準

  1、營業(yè)區(qū)域燈光分開關(guān)并分段控制,減少長明燈設(shè)計,營業(yè)時間開啟適用燈光、空調(diào)、電器,非營業(yè)期間關(guān)閉燈、空調(diào)和其他電器,只開搞衛(wèi)生必須的照明燈,衛(wèi)生結(jié)束全部關(guān)閉(用于監(jiān)控的長明燈除外)。

  2、營業(yè)區(qū)域空調(diào)根據(jù)天氣和現(xiàn)場實際情況實時調(diào)節(jié),人員密集時,適當調(diào)低空調(diào)開關(guān)溫度,無客人或客人較少時,適當調(diào)高。避免出現(xiàn)區(qū)域溫度過冷、過熱現(xiàn)象。

  3、新風系統(tǒng)應(yīng)根據(jù)情況開啟。

  4、前廳給客人排房時,盡可能的將客人集中安排,以減少空調(diào)系統(tǒng)設(shè)備的開啟。

  5、營業(yè)區(qū)域的毛巾柜、消毒柜等設(shè)備應(yīng)在客人離開后關(guān)閉

  6、后勤區(qū)域空調(diào)開啟溫度:夏季不低于26度。室溫26度及以下不允許開啟空調(diào)。

  7、有窗的后勤區(qū)域(非營業(yè)區(qū)域)盡量采用自然通風,減少使用機械通風方式。

  8、后勤公共區(qū)域燈光(含后勤區(qū)域走廊、宿舍走廊、員工更衣室等)采用人體感應(yīng)開關(guān)控制,無人時關(guān)閉。

  9、辦公區(qū)域根據(jù)上班時間開啟燈光、打印機、復印機、碎紙機、飲水機、電腦等設(shè)備,下班或無人使用時關(guān)閉。

  10、后勤公共區(qū)域各開關(guān)、水龍頭、電腦顯示器等需張貼“節(jié)約用電、人離關(guān)燈”、“節(jié)約用水”、“無人或下班請關(guān)閉”等標語,提醒員工節(jié)約能源。

  11、員工入職培訓中增加節(jié)能降耗培訓課程,各部門在召開部門例會時需提醒員工日常操作中注意節(jié)約能耗,以提高員工節(jié)約意識。

  12、采光較好的辦公室,應(yīng)減少燈光使用,避免全部打開。

  13、各類設(shè)備不用時,需關(guān)閉,避免設(shè)備空轉(zhuǎn)現(xiàn)象。

  14、清洗物品用具時盡量用盆洗,減少沖洗時間,控制水龍頭水量,避免水龍頭大開,長時間沖洗。不用時,應(yīng)關(guān)緊,避免滴漏現(xiàn)象存在。

  15、廚房凍品解凍時,應(yīng)提前將須解凍物品搬出凍庫,避免長時間用水沖洗解凍。

  16、廚房燃氣應(yīng)隨用隨開,操作人員離開爐灶時,需關(guān)閉開關(guān)。

  17、非緊急特殊情況,員工不允許乘坐客梯。

  18、員工上三下四不允許使用電梯(搬運物品除外)。

  19、優(yōu)先使用無紙化辦公設(shè)備,發(fā)揮OA及各類辦公軟件功能,減少紙張使用。除正式文件或有要求外,紙張正反兩面打印。

  20、打印非正式文件或有特殊要求外,可適當縮小頁邊距和行間距,縮小字號,以看清為宜,文字以小四號宋體為主,行間距不大于1.5,頁邊距不大于2cm。

  21、工程維修單采用打單機,減少紙張使用。

  22、酒店外景觀燈開啟時間(夏季19:00—23:00;冬季18:00—23:00),招牌燈開啟時間(夏季19:00—5:30;冬季18:00—6:00)。特殊情況由工程值班人員隨時調(diào)整,VIP接待及節(jié)假日視情況開啟。

  23、白熾燈更改為LED燈具,非對客區(qū)域的燈具全部采用節(jié)能燈。客用區(qū)域在不影響酒店形象、格調(diào)的基礎(chǔ)上酌情更換。

  24、馬桶水箱內(nèi)增加灌滿水的礦泉水瓶。

  25、對于更換下來的維修配件,能二次利用的需回收或拆解進行二次利用,降低維修成本。

  26、倉庫合理控制庫存,按需申購、發(fā)貨,對于辦公耗材除紙張、訂書針及回形針外其他物品需以舊換新;對于營業(yè)用品除紙巾類、印刷品類、一次性耗用客用品、一次性耗用物料如:牙簽、一次性飯盒等外,其他物品到倉庫領(lǐng)貨,均需以舊換新。

  27、西餐、大堂、宴會序廳等區(qū)域有較大玻璃幕墻,夏季天氣較熱時,會增加空調(diào)能耗,建議此區(qū)域玻璃幕墻張貼保溫膜。

  28、為降低大堂空調(diào)能耗,建議在大堂感應(yīng)門增設(shè)風幕機。

  29、中央空調(diào)系統(tǒng)水泵改變頻。

  30、14F天面增設(shè)太陽能熱水系統(tǒng)。

  31、其中(第27—30條)或其他新設(shè)備、新技術(shù)等節(jié)能方案由工程部評估可行后報財務(wù)、總辦批準后實施。

  32、工程部需做好日常能耗巡查統(tǒng)計,發(fā)現(xiàn)問題及時解決并上報節(jié)能管理小組和相關(guān)部門。各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)要細化、真實、客觀。

  33、根據(jù)各崗位工作需要開通電話的內(nèi)線、市話及長途。

  34、四干凈:設(shè)備設(shè)施干凈、機房庫房干凈、工作崗位干凈、管理區(qū)域干凈。

  35、五不漏:不漏電、不漏氣、不漏油、不漏煙、不漏水。

  36、六良好:安全性能良好、設(shè)備性能良好、衛(wèi)生良好、密封良好、控制程序良好、協(xié)調(diào)性能良好。

  37、各部門日常工作及生活中發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時關(guān)閉或報修。

  38、酒店質(zhì)檢、值班經(jīng)理巡查等過程發(fā)現(xiàn)的問題及時解決并向節(jié)能管理小組反映。

  39、其他未盡事宜,由節(jié)能小組成員根據(jù)實際情況,客觀、真實的討論并執(zhí)行。

  (三)獎罰

  1、財務(wù)部制定出合理的能耗考核指標,并據(jù)此考核各部門的能耗管控情況,并按“每季核算、年度平衡”的方式對能耗節(jié)約或超支的進行考核。

  2、各部門有權(quán)對本部門違反能耗管理制度的人員予以處罰;能耗管理小組在有權(quán)對各部門及人員違反能耗管理制度進行罰款、通報批評、責令整改等處理。

  3、年度考核時,應(yīng)根據(jù)能耗節(jié)約或超支金額的10%對各部門進行獎罰,部門能耗管理情況作為部門負責人年終獎金發(fā)放的重要依據(jù)。

  4、能耗管理小組應(yīng)根據(jù)財務(wù)部的考核結(jié)果,向總經(jīng)理提請對各部門及部門負責人的獎罰意見。

  5、對節(jié)能工作做的好的部門給予以一定金額獎勵,同時授予以部門模范節(jié)能小組稱號,在半年度和年度總結(jié)會上提出表揚。

  6、對節(jié)能工作做的最差的部門給予以一定金額罰款,同時在半年度和年度總結(jié)會上提出通報批評。

  7、不按酒店節(jié)能細則的違規(guī)現(xiàn)象,個人罰款50-100元,部門罰款100-300元。

  酒店節(jié)能管理制度 3

  珍惜資源,節(jié)約資源是我們每一位公民的責任。為了切實貫徹落實科學發(fā)展觀,創(chuàng)建綠色酒店,切實加強酒店的節(jié)能、節(jié)水、節(jié)電管理,搞好節(jié)能、節(jié)水、節(jié)電工作,特制定本管理制度:

  一、管理原則

  (一)切實增強節(jié)約意識。全體酒店人員都要充分認識到開展節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能的重要性和緊迫性,強化節(jié)約意識,養(yǎng)成良好習慣,做到節(jié)約人人有責、人人有為。

  (二)愛護水、電設(shè)施,保證正常的.水、電供給。

  (三)大樓用水用電實行二級管理,日常管理以各部門為主;工程部作為酒店的后勤保障部門,負責對各部門用水用電進行監(jiān)督和檢查。

  二、管理制度

  (一)節(jié)電管理制度

  1、節(jié)約照明用電。酒店內(nèi)外使用節(jié)能燈,自然采光條件較好的區(qū)域,白天充分利用自然光;夜間樓內(nèi)公共區(qū)域(含衛(wèi)生間)盡量減少照明燈數(shù)量。道路用燈每晚定時開關(guān),人走燈滅,杜絕白晝燈、長明燈。

  2、節(jié)約辦公設(shè)備用電。辦公設(shè)備不使用時要設(shè)置好節(jié)電模式,長時間不使用的要及時關(guān)閉,減少待機能耗。加快淘汰高能耗辦公設(shè)備。新購買的用電辦公設(shè)備必須達到規(guī)定的能效標識。非工作時間,要及時關(guān)閉電熱水器等用電設(shè)備。

  3、加快用電設(shè)備改造。大力推進用電設(shè)備的節(jié)電改造。因地制宜進行節(jié)電改造,確保非節(jié)能燈和其它高能耗設(shè)備逐步改造或更新。

  4、嚴禁私自接線裝燈、安插座,嚴禁使用電爐、熱得快、電熱杯、電熱器等大功率電器,如需使用,應(yīng)報辦公室批準。

  (二)節(jié)水管理制度

  1、注重洗手間用水節(jié)約。加強用水設(shè)備的日常維護管理,避免出現(xiàn)“長流水”現(xiàn)象;在顯著位置設(shè)置節(jié)水提示標志。

  2、注重綠化節(jié)約用水。提倡循環(huán)用水,綠地用水盡量使用雨水或再生水;推廣噴灌、微灌、滴灌等節(jié)水灌溉方式,禁止用自來水涌灌。

  3、加強設(shè)施維修改造。經(jīng)常對供水設(shè)施進行檢修,認真進行管網(wǎng)檢查,尤其要關(guān)注預埋管道使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時檢修,杜絕跑滴漏現(xiàn)象。

  4、定期觀測定量分析。安排專人定時定期抄錄水表,即比較分析用量,發(fā)現(xiàn)情況異常,立即進行管網(wǎng)檢查,采取有效措施。

  (三)其他節(jié)能管理制度

  1、節(jié)約辦公用品。利用網(wǎng)上辦公系統(tǒng),逐步推行網(wǎng)絡(luò)無紙化辦公,節(jié)約紙張,控制打印、復印數(shù)量以及書面材料的發(fā)放范圍。

  2、規(guī)范辦公用品采購程序,嚴格審批和控制辦公用品發(fā)放數(shù)量,鼓勵重復利用,做好辦公廢紙的回收,設(shè)立定期回收制度。

  3、節(jié)約通信費用。根據(jù)工作需要,正確選擇固定電話、移動電話、和普通郵件等通訊方式。言簡意賅,縮短通話時間,可發(fā)文字短信的盡量不用通話等。

  4、合理安排工作。盡量減少使用機動車,以節(jié)約油費、過路費等。

  三、檢查制度

  (一)開展節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能檢查。工程部派專人對所轄范圍所有用電、用水的設(shè)備、設(shè)施進行定期檢查,嚴防滴、漏、跑、冒、耗現(xiàn)象發(fā)生,堵塞水電浪費的漏洞。

  (二)加強科學管理,工程部要發(fā)揮職能作用,加強監(jiān)督與檢查,實行定期檢查制和不定期抽查制,發(fā)現(xiàn)對開長流水、白流水、長明燈、光線充足情況下開燈及無人情況下開燈、開飲水機、電腦等浪費現(xiàn)象嚴重的部門和個人予以批評以至必要的處罰。

  酒店節(jié)能管理制度 4

  為推動公司節(jié)約能源的工作,提高工作人員節(jié)能環(huán)保意識,節(jié)約經(jīng)費開支,建立節(jié)約型單位,根據(jù)本單位實際情況,特制定本制度。

  一、用水管理

  1、公司員工在水房或衛(wèi)生間沖刷或洗手時,用完水后必須及時關(guān)閉水龍頭開關(guān),不得放任自流,浪費水資源;

  二、用電管理

  1、各部門根據(jù)自身情況進行統(tǒng)計分析,合理安排生產(chǎn),避免高峰期用電,以節(jié)約成本;

  2、嚴禁私自使用電爐,電取暖設(shè)備、熱得快等加熱設(shè)備,發(fā)現(xiàn)私自使用者,一律罰款100元;

  3、發(fā)現(xiàn)一盞長明燈(室內(nèi)無人亮燈、開關(guān)失靈、光線充足情況下不許開燈而開燈的),100W以下及100W的罰款50元,200W以上罰款100元,500W以上罰款200元;

  4、夏季使用空調(diào)的,室溫低于26度時嚴禁開機,室溫高于26度時方可使用,但室溫不得降低到22度以下;冬季當室溫低于14度時方可開啟空調(diào),設(shè)置溫度不得高于20度,發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用者每次罰款50元;

  5、下班和確定離開空調(diào)機房間半小時以上的,應(yīng)及時關(guān)閉空調(diào)機,嚴禁空調(diào)機無人運轉(zhuǎn),嚴禁打開門窗開空調(diào),否則每次罰款50元;

  6、電腦、打印機、復印件等要減少待機能耗,不用時及時關(guān)閉電源;

  7、對查處的違章用電,除沒收燈具、器件以外一律罰款,罰款單由行政部填寫后統(tǒng)一由財務(wù)部扣款;

  8、鼓勵職工群眾積極參與用電監(jiān)督,對檢舉揭發(fā)的'違章用電者,經(jīng)查實后對檢舉人員給予適當獎勵,并給予保密;

  三、其他

  1、提倡雙面用紙,注意復印用紙的再利用,能傳閱的文件盡量傳閱,減少復印數(shù)量;無法再利用紙張單獨投入廢紙婁內(nèi),作集中回收處理。

  2、辦公用品的采購選擇能耗小、環(huán)保、質(zhì)優(yōu)價廉的辦公設(shè)備,嚴格執(zhí)行辦公用品的領(lǐng)用制度;清理辦公用品,防止辦公用品的積壓和浪費。

  3、一次性水杯僅限接待使用,工作人員請自備水杯。

  4、嚴格控制電話費用,打電話盡量使用內(nèi)線電話,嚴禁利用辦公電話閑談,聊天,娛樂,禁止撥打信息臺等相關(guān)收費信息電話。

  5、電腦公用設(shè)備,不可以進行與工作無關(guān)的下載,游戲等。

  酒店節(jié)能管理制度 5

  一、建立安全巡查,管理巡查,經(jīng)理監(jiān)督制度。機房、倉庫、宿舍要做到人走燈熄,加強安全員巡邏,盡量減少走道宿舍長明燈。

  二、加強設(shè)備定期維修保養(yǎng),確保設(shè)備運行狀態(tài)良好,杜絕設(shè)備帶病運行而增加損耗。

  三、實行經(jīng)濟運行,降低能源損耗,根據(jù)小區(qū)用戶的實際情況,合理調(diào)整小區(qū)路燈開關(guān)時間和數(shù)量。

  四、合理節(jié)約使用綠化用水、沖洗用水,降低管理支出成本。

  五、加強員工的'思想教育,從日常生活的每一個細節(jié),牢記節(jié)約光榮,浪費可恥,從而樹立員工的節(jié)能意識。

  酒店節(jié)能管理制度 6

  第一條為推動全社會節(jié)約能源,進一步提高能源綜合利用效率,切實發(fā)揮政府節(jié)能專項資金的引導作用,促進全區(qū)經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《省節(jié)約能源條例》和有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本區(qū)實際,制定本制度。

  第二條本制度所稱節(jié)能,是指加強用能管理,采用技術(shù)上可行、經(jīng)濟上合理的相關(guān)措施,減少從能源生產(chǎn)到消費各個環(huán)節(jié)的損失和浪費,更加有效、合理地利用資源。

  第三條區(qū)節(jié)能專項資金由區(qū)財政局負責納入年度預算安排,節(jié)能專項資金的數(shù)額占財政收入的比重要逐年遞增。

  第四條區(qū)經(jīng)濟信息化局作為區(qū)節(jié)能工作主管部門,負責本制度的具體實施,并對專項資金進行管理,堅持專款專用。

  第五條本制度適用于區(qū)屬所有行政機關(guān)、事業(yè)單位和個人,以及在區(qū)工商、稅務(wù)部門登記注冊、納稅且具有獨立法人資格的單位和企業(yè)。

  第六條節(jié)能專項資金的用途。具體使用范圍如下:

  (一)節(jié)能技術(shù)改造和技術(shù)升級;

  (二)余熱余壓利用、燃煤工業(yè)鍋爐(窯爐)節(jié)能改造、電機系統(tǒng)節(jié)能、能量系統(tǒng)優(yōu)化、綠色照明、區(qū)域熱電聯(lián)產(chǎn)、節(jié)約和替代石油、政府機構(gòu)節(jié)能、建筑節(jié)能等重點節(jié)能工程;

  (三)節(jié)能技術(shù)和示范推廣應(yīng)用項目;

  (四)節(jié)能表彰、獎勵;

  (五)節(jié)能宣傳、培訓;

  (六)支持電力需求側(cè)管理、開展合同能源管理和節(jié)能自愿協(xié)議;

  (七)區(qū)政府確定的支持節(jié)能工作的其他用途。

  第七條國家確定的節(jié)能其他專項資金、補貼資金依照其法定用途支出。

  第八條申報條件

  (一)項目申報單位應(yīng)遵守國家節(jié)能法律法規(guī)、政府政策和節(jié)能管理要求,認真執(zhí)行相關(guān)節(jié)能標準,有健全的節(jié)能管理體系;

  (二)項目申報單位在生產(chǎn)經(jīng)營中無違法記錄;

  (三)項目申報單位在環(huán)境保護等方面均達到國家標準;

  (四)申報項目必須符合國家有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策,具有較好的經(jīng)濟效益、社會效益和環(huán)境效益,有較強的節(jié)能示范帶動作用。

  第九條申報材料

  (一)節(jié)能專項資金申請表;

  (二)企業(yè)基本情況表及說明;

  (三)項目可行性報告;

  (四)項目投資明細清單及相應(yīng)憑證復印件;

  (五)上一年度企業(yè)財務(wù)報表及項目投資情況專項審計報告;

  (六)企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照以及稅務(wù)登記證(復印件);

  (七)與項目相關(guān)的`其它材料,如節(jié)能產(chǎn)品認證書、專利書、清潔生產(chǎn)單位證書、節(jié)能效果說明等;

  (八)對申請報告內(nèi)容和附屬文件真實性負責的聲明(須加蓋申請單位公章)。

  第十條節(jié)能專項資金由區(qū)經(jīng)濟信息化局和區(qū)財政局對項目申報的材料進行審核后,確定安排項目及資金支持額度并聯(lián)合下達資金計劃。

  第十一條一個項目只能享受一次節(jié)能專項資金,不可多頭申報和重復申報。

  第十二條節(jié)能項目實施單位收到節(jié)能專項資金后,須按國家相關(guān)財務(wù)規(guī)定專款專用。

  第十三條區(qū)財政局、區(qū)經(jīng)濟信息化局要按照職責,加強對節(jié)能專項資金使用情況的監(jiān)督檢查。凡項目單位有下列行為之一的,須退回節(jié)能專項資金,區(qū)財政局、區(qū)經(jīng)濟信息化局3年內(nèi)不再為其安排節(jié)能專項資金;對情節(jié)嚴重、構(gòu)成違法行為的,移送有關(guān)機關(guān)處理。

  (一)利用虛假材料和憑證騙取節(jié)能專項資金的;

  (二)截留、挪用、擠占專項資金等違反國家有關(guān)財務(wù)會計制度的。

  第十四條專項資金申報工作每年安排1次。

  第十五條本制度自年6月1日起施行。

  酒店節(jié)能管理制度 7

  第一章總則

  第一條為加強重點用能單位的節(jié)能管理,提高能源利用效率和經(jīng)濟效益,保護環(huán)境,根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》的規(guī)定,制定本辦法。

  第二條本辦法所稱重點用能單位是指:

  (一)年綜合能源消費量1萬噸標準煤以上(含1萬噸,下同)的用能單位;

  (二)各省、自治區(qū)、直轄市經(jīng)濟貿(mào)易委員會(經(jīng)濟委員會、計劃與經(jīng)濟委員會,下同)指定的年綜合能源消費量5000噸標準煤以上(含5000噸,下同)、不足1萬噸標準煤的用能單位。能源消費的核算單位是法人企業(yè)。

  第三條重點用能單位應(yīng)遵守《中華人民共和國節(jié)約能源法》及本辦法的規(guī)定,按照合理用能的原則,加強節(jié)能管理,推進技術(shù)進步,提高能源利用效率,降低成本,提高效益,減少環(huán)境污染。

  第二章監(jiān)督管理

  第四條國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會負責全國重點用能單位節(jié)能監(jiān)督管理工作。國務(wù)院有關(guān)部門在各自的職責范圍內(nèi)協(xié)助做好重點用能單位節(jié)能監(jiān)督管理工作。各省、自治區(qū)、直轄市經(jīng)濟貿(mào)易委員會負責本行政區(qū)內(nèi)重點用能單位節(jié)能監(jiān)督管理工作。

  第五條國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會會同國家統(tǒng)計局定期公布年綜合能源消費量1萬噸標準煤以上的重點用能單位名單,并定期發(fā)布年綜合能源消費量1萬噸標準煤以上的.重點用能單位能源利用狀況公報。

  第六條各省、自治區(qū)、直轄市經(jīng)濟貿(mào)易委員會會同同級統(tǒng)計部門,定期公布本行政區(qū)內(nèi)年綜合能源消費量5000噸標準煤以上、不足1萬噸標準煤的重點用能單位名單,并報國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會備案;定期發(fā)布本行政區(qū)內(nèi)年綜合能源消費量5000噸標準煤以上、不足1萬噸標準煤的重點用能單位能源利用狀況公報。

  第七條各省、自治區(qū)、直轄市經(jīng)濟貿(mào)易委員會按照年綜合能源消費量制定重點用能單位分級管理方案并報國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會備案。

  實施分級管理的主管經(jīng)濟貿(mào)易委員會履行下列職責:

  (一)組織對重點用能單位的固定資產(chǎn)投資工程項目可行性研究報告中的節(jié)能篇(章)提出評價意見;

  (二)監(jiān)督檢查重點用能單位的主要耗能設(shè)備和工藝系統(tǒng)能源利用狀況,委托具有檢驗測試資格的單位對重點用能單位進行節(jié)能的檢驗測試;

  (三)會同同級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理部門檢查重點用能單位能源計量工作,會同同級統(tǒng)計管理部門檢查重點用能單位能源消費和能源利用狀況統(tǒng)計工作。

  第八條國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會和省、自治區(qū)、直轄市經(jīng)濟貿(mào)易委員會負責委托具有培訓條件的單位,對重點用能單位的能源管理人員進行節(jié)能培訓。

  第三章重點用能單位的節(jié)能管理

  第九條重點用能單位應(yīng)貫徹執(zhí)行國家的節(jié)能法律、法規(guī)、方針、政策和標準。

  第十條重點用能單位應(yīng)接受主管經(jīng)濟貿(mào)易委員會對其能源利用狀況的監(jiān)督、檢查。

  第十一條重點用能單位應(yīng)建立健全節(jié)能管理制度,運用科學的管理方法和先進的技術(shù)手段,制定并組織實施本單位節(jié)能計劃和節(jié)能技術(shù)進步措施,合理有效地利用能源。

  第十二條重點用能單位每年應(yīng)安排一定數(shù)額資金用于節(jié)能科研開發(fā)、節(jié)能技術(shù)改造和節(jié)能宣傳與培訓。

  第十三條重點用能單位應(yīng)健全能源計量、監(jiān)測管理制度,配備合格的能源計量器具、儀表,能源計量器具的配備和管理應(yīng)達到《企業(yè)能源計量器具配備和管理導則》規(guī)定的國家標準。

  第十四條重點用能單位應(yīng)建立能源消費統(tǒng)計和能源利用狀況報告制度。重點用能單位應(yīng)指定專人負責能源統(tǒng)計,建立健全原始記錄和統(tǒng)計臺帳。重點用能單位應(yīng)在每年1月底前向主管經(jīng)濟貿(mào)易委員會報送上一年度的能源利用狀況報告。報告應(yīng)包括能源購入、能源加工轉(zhuǎn)換與消費、單位產(chǎn)品能耗、主要耗能設(shè)備和工藝能耗、能源利用效率、能源管理、節(jié)能措施和節(jié)能經(jīng)濟效益分析、預測能源消費等。

  第十五條重點用能單位應(yīng)建立能源消耗成本管理制度。重點用能單位應(yīng)根據(jù)國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會和省、自治區(qū)、直轄市經(jīng)濟貿(mào)易委員會會同有關(guān)部門制定的單位產(chǎn)品能耗限額,制定先進、合理的企業(yè)單位產(chǎn)品能耗限額,實行能源消耗成本管理。

  第十六條重點用能單位應(yīng)建立有利于節(jié)約能源、降低消耗、提高經(jīng)濟效益的節(jié)能工作責任制。明確節(jié)能工作崗位的任務(wù)和責任,通過崗位責任制和能耗定額管理等形式將能源使用管理制度化、落實到人,納入經(jīng)濟責任制。

  第十七條重點用能單位應(yīng)開展節(jié)能宣傳與培訓。主要耗能設(shè)備操作人員未經(jīng)節(jié)能培訓不得上崗。

  第十八條重點用能單位應(yīng)設(shè)立能源管理崗位,聘任的能源管理人員應(yīng)熟悉國家有關(guān)節(jié)能法律、法規(guī)、方針、政策,具有節(jié)能知識、三年以上實際工作經(jīng)驗和工程師以上(含工程師)職稱,并報主管經(jīng)濟貿(mào)易委員會備案。能源管理人員負責對本單位的能源利用狀況進行監(jiān)督檢查。

  第四章獎懲

  第十九條各級人民政府對在節(jié)能管理和節(jié)能技術(shù)進步中取得顯著成績的重點用能單位和個人給予表彰和獎勵。

  第二十條重點用能單位應(yīng)制定節(jié)獎超罰辦法,安排一定的節(jié)能獎勵資金,對節(jié)能工作中取得成績的集體和個人給予獎勵;對浪費能源的集體和個人給予懲罰。

  第二十一條重點用能單位違反本辦法第十條規(guī)定,拒絕接受監(jiān)督、檢查的;或違反本辦法第十四條規(guī)定,未建立能源消費統(tǒng)計和能源利用狀況報告制度的;或違反本辦法第十八條規(guī)定,未設(shè)立能源管理崗位或所聘能源管理人員不符合要求的,由主管經(jīng)濟貿(mào)易委員會以書面形式責令限期改正。逾期未改正的,對其及有關(guān)負責人給予通報批評。

  第二十二條重點用能單位虛報、瞞報、拒報、遲報、偽造、篡改能源消費統(tǒng)計資料的,按《中華人民共和國統(tǒng)計法》的有關(guān)規(guī)定予以處罰。

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