酒店安保部崗位職責(集合7篇)
在當下社會，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的酒店安保部崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
酒店安保部崗位職責1
1、熟悉和掌握酒店內部治安情況，了解和掌握社會治安情況及其對酒店的影響，對治安工作要有敏感性和預見性，防患于未燃。
2、維護酒店內部治安秩序，經常巡視酒店各重要器材設備，確保設備處于良好狀態。
3、負責本部門員工的工作分派，帶領本部門員工努力做好工作，保障員工和賓客的生命安全，對酒店經濟部位和要害部位的安全要加強管理。
4、對酒店治安保衛、消防等不夠嚴密和完善的方面，有權向總經理建議逐步嚴密完善等。
5、善于組織策劃酒店的安全保衛工作，在危急情況下能夠沉著冷靜，善于指揮和決策，使危急事件能夠得到迅速妥善的處理。
6、協助各部門制定崗位安全制度，并督導落實。
7、對酒店員工進行法制教育，生產安全教育及遵紀守法教育。
8、積極開展治安檢查和消防檢查。
9、組織策劃重大節日、重要接待任務的安全保衛工作，屆時要在酒店內值班，并督導任務的落實情況。
10、積極配合公安機關調查和偵破酒店內發生的各類案件。
11、了解和掌握酒店內部員工的`情況，配合人力資源部一起做好違紀人員的幫教工作。
12、注意防止因自然災害而造成酒店和賓客、員工的生命財產的損失。
13、建立和完善酒店治安工作檔案。
酒店安保部崗位職責2
一、對會議中心總經理負責，負責本部門的全面工作。
二、對會議中心治安、安全保衛工作負有重要的責任。
三、負責對部屬的主管進行考勤，考績。負責對會議中心治安安全保衛工作進行督導、檢查和落實。
四、對部屬的素質、工作態度、業務能力、負有培訓提高的責任。負責對會議中心員工進行治安宣傳教育。
五、熟悉和掌握會議中心內部治安情況，了解和掌握社會治安情況及其對會議中心的影響，對治安工作要有敏感性，積極主動地做好治安保衛工作，防患于未然。
六、善于策劃會議中心的安全保衛工作。在危急情況下能夠沉著冷靜，善于指揮，使危急事件能夠得到迅速妥善的處理。
七、協助各個部門制定安全崗位責任制，并代表總經理督其落實。
八、對會議中心的'治安、消防設施、器具進行安全檢查，以及各崗位安全制度、消防工作的落實情況的檢查。
九、親自策劃重大節日、重要接待任務的安全保衛工作，屆時一定要在飯店內值班、進行督導。
十、積極配合公安部門調查和偵破酒店內發生的各類案件。
十一、了解和掌握酒店內部員工的情況，與人事部一起做好違法人員的教育轉化工作。
十二、注意防止因自然災害而造成對會議中心和賓客、員工的生命財產的損失。
十三、根據部屬員工的工作表現情況，有權進行表揚或獎勵、批評或處罰;有權提升或建議總經理提升工作積極、認真負責、業務熟練、有管理潛質的員工。
十四、有權調動保安、消防人員及其它部門人員對危急事件，如刑事犯罪、火警等事件進行緊急處理，防止事態擴大。
十五、對對會議中心治安保衛、消防等不夠嚴密和完善的方面，有權向總經理建議，使其逐步嚴密、完善。
十六、制訂各種設備的操作規程，編制設備維修和保養計劃，并做好布置落實監督檢查工作，以確保設備的正常運行。
十七、協助質檢部開展好質檢和節能降耗工作。
酒店安保部崗位職責3
1．飯店賓館保安員應具有強烈的責任心，工作認真負責，秉公辦事，大膽工作，不徇私情，保持高度的警覺性，敢于挺身而出制止犯罪活動及違法亂紀行為。
2．具有為飯店賓館全心全意服務的意識，儀表端莊，干凈整潔，禮貌待人，努力奉行“賓客至上、服務第一”的服務宗旨，在保安服務中真正體現“敬客、敏捷、周到”的飯店賓館服務風格。
3．努力鉆研保安服務知識，掌握飯店賓館保安的服務技巧，當值時要保持旺盛的精力。
4．服從上司的指令和工作安排，熟悉本部崗位的任務與要求，認真貫徹執行安全崗位職責，做好本職工作，確保飯店賓館安全。
5．處理在飯店賓館內發生的非常事故并協助飯店賓館各部處理賓客或雇員的安全問題，要熟悉崗位的分布，愛護通信器材和崗位上的各種設施。
6．在飯店賓館范圍內外巡查，果斷處理突發事件，發現可疑的人和事要禮貌地進行盤查監控。
7．協助有關部門保衛重要客人進出飯店賓館的`安全，做好大型會議的安全工作，巡視飯店賓館的員工聚集地點，制止打斗及偷竊客人財物等情況的發生。
8．對重要部位和儲存大量錢物的場所要經常進行安全檢查，發現問題及時提出，護衛財務部收銀員將現金存入或提出。
9．定期檢查報警系統、安全及消防系統，嚴密控制建筑物周圍之門戶、服務區、工程交貨區。
10．嚴格遵守飯店賓館各項規章制度，特別是安全保衛制度，執行交接班制度，上崗時不得擅離工作崗位，不準處理私事，確保安全。
11.酒店管理層安排和交辦的其他事項。
酒店安保部崗位職責4
一、認真履行自己的職責，事故苗頭及時發現，消除隱患，確保酒店和他人安全
二、加強對重要區域的巡邏，發現可疑情況，應視情處理或及時報告當班隊長和經理
三、在樓層巡邏時要檢查客房安全管理情況，有否不安全因素，樓層通道、電插座、墻護板等是否安全
四、對違反酒店規定，在樓層或客房鬧事、斗歐、損壞客房設施者先勸其冷靜或將其帶到保安部酌情處理
五、樓層若發生事故，如火警、盜警、兇殺、爆炸等等，要迅速組織客人疏散和保護好現場，立即進行處理，防止事態擴大
六、保安員不得借工作之便使用客房設施，如到客房睡覺、看電視、聽音樂、打私人電話和客房服務員閑聊等
七、保護酒店花圃里的花草樹木、園林建筑不遭損壞，對踐踏草坪、采花折樹的'人要進行干涉、制止和處理
八、在巡查過程中，要多觀察，發現問題要詳細登記，及時處理并及時報告主管。
酒店安保部崗位職責5
1、熟悉治安、消防業務知識。
2、遵守酒店各項規章制度、行為、禮儀規范，服從領導。
3、愛崗敬業、秉公執法，確保酒店人財物的安全。
4、維護酒店門口的交通秩序引導車輛和行人過往，對進入車場的車輛要指明停放地點，驗明車況并做好車輛停泊記錄。
5、對開出的車輛做好驗證工作后方可放行，如有異常情況，立即查詢并報告
6、嚴把第一關，發現精神病患者、衣冠不整者、形跡可疑者，堅決攔阻其入店。
7、阻止員工及客人擅自攜帶危險物品進入酒店。
8、防止客人在大堂內亂蹲、亂坐、亂吐，對在大堂發聲爭吵，大聲呼叫的顧客，要立即上前勸說和制止。
9、維護酒店內部治安秩序，巡視酒店重要器材設備，每日下班前在各樓層巡視，及時發現排除安全隱患并與電工共同檢查報警及安全系統。
10、制止員工違章、違紀，對攜帶酒店物品外出的人員按規定進行檢查，防止偷盜行為，堅持原則，不耍特權刁難客人，不飲酒上崗，不脫崗。
11、對客人停放的車輛進行檢查，及時提醒客人車窗、車門是否關好。
12、注意跟蹤詢問無明確目標人員，發現可疑情況及時采取措施，密切關注零點以后進出酒店的人員。
13、對客人停放的車輛進行檢查，及時提醒客人車窗、車門是否關好。
14、禮貌回答客人的詢問，指點引路、攙扶老弱病殘。在必要時提供護送服務。
15、掌握酒店一般客情，重要會議、宴席等活動情況，加強對相關區域的.巡邏。
16、檢查酒店各個要害部位，如更衣室、公共場所、緊急通道的安全情況。
17、熟悉酒店所有應急程序，熟悉各樓面消防器材的分布情況，掌握滅火器的使用方法，遇到火災及時撲救并迅速上報。
18、寫好值班、巡查記錄，認真做好交接班工作，做好值班區域衛生工作，重要情況須有專報。
19、檢查各部門安全管理工作的落實情況。
20、協助保安經理調查處理投訴，完成上級交辦的其他工作。
酒店安保部崗位職責6
1、在保安部經理領導下進行工作，直接對其負責，執行交辦的各項任務和臨時授權的其他職責。
2、協助保安部經理制定各項工作計劃。負責對隊員的工作進行督促和檢查。
3、安排下屬各崗位的工作，不斷巡視酒店各區域、督導當值各崗位的工作，并進行獎懲、評定和考勤。
4、負責保安部隊員的教育、培訓，抓好隊員思想教育和法制安全教育，使全體隊員團結一致。
5、協助酒店培訓各部門的.安全防范知識。
6、每周要開一次例會,給隊員提出要求及注意事項。
7、熟悉酒店的消防設施、消防通道、緊急出口以及酒店的緊急疏散程序。
8、控制好酒店停車場的安全，保障酒店車道的暢通。
9、做好易燃易爆、劇毒、放射性物品的監控檢查及收繳客人的遺留、違禁物品。
10、經常巡查酒店的各項安全制度在各部門的執行情況。發現客人有借酒鬧事及出現違法事件的，及時處理。
11、每天和前臺聯系，及時掌握重要客人入住樓層的有關情況，確保賓客安全。
12、熟悉消防業務知識，協助保安部經理制定消防工作計劃和組織義務消防隊的演練與培訓。
13、迅速妥善地處理各類事件（包括突發事件）并對一些案件調查，寫出調查報告。遇重大案件發生須立即匯報，保護現場并向警方報案，協助警方的調查工作。
14、熟悉掌握消防設施、器材的配置、保養、使用，定期做好檢查工作，使消防設施器材處于良好狀態。
15、負責酒店要害部位的安全監督，確保安全。
16、負責檢查會客登記制度的執行情況及員工外出登記情況。
17、負責每天各班交接班記錄的檢查及存在問題的妥善處理。
18、每天向保安部經理匯報工作情況及存在的各種問題。
酒店安保部崗位職責7
�。ㄒ唬┴撠煴静块T全面工作，保障酒店財產及賓客、員工的財物和人身安全。
（二）負責制定酒店安全保衛規章制度、安全管理方案和防范預案，審定各部門崗位安全制度、規定，根據有關規定，行使安全方面的獎懲權限。
�。ㄈ┎渴鸢脖２扛黜椆ぷ�，檢查落實情況；負責指揮、管理酒店消防、警衛等崗位的日常工作。
�。ㄋ模┴撠熅频晗涝O施設備管理，確保處于良好狀態。
（五）負責指揮處理火災，組織義務消防隊并指導專業訓練，結合實際配備必要的防火器材和安全防范設備。
�。┚S護酒店內部治安秩序，預防、查處治安事故，協助執法部門偵破違法犯罪案件。
（七）負責組織調查酒店內發生的重大案件、事故，并向總經理提出處理意見，匯報查處結果。
（八）協助總經理做好員工的'安全教育和遵紀守法教育，組織開展“四防”教育，配合人事部門對新員工進行崗前安全培訓和崗位安全技能培訓。
�。ň牛┴撠煴静块T干部、員工的管理、培訓、考核、評估及聘任和推薦等內勤工作，建立保衛工作檔案。
（十）負責完成酒店領導及上級業務部門交辦的其他工作。
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