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室內設計師的職責

時間：2024-08-23 19:14:25 設計我要投稿

室內設計師的職責通用

室內設計師的職責通用1

　　崗位職責：

室內設計師的職責通用

　　1.參與方案設計、初步設計；

　　2.負責建筑，室內項目的建模、渲染、繪圖工作。

　　3.負責辦公室部分行政事務。

　　任職資格：

　　1、室內設計專業(yè)實習生需提供以往的設計作品，熟練掌握三維和二維繪圖設計軟件（如SU, CAD, AI and PPT, Excel, Word.等）。

　　1.協(xié)助設計師和整個設計小組做好與客戶的溝通協(xié)調工作；

　　2、協(xié)助設計師做好準備階段的相關工作，如文案，圖檔素材及相關信息的搜索；

　　3、負責整合現場實地考察的平面資料，負責制作完整的項目情況報告；

　　4、協(xié)助室內設計師做好施工圖及效果圖；

　　5、協(xié)助室內設計師對設計所需要的材料進行挑選，負責制作材料板及全套規(guī)格單；

　　6、協(xié)助配合對圖紙家具進行編號，制作相應規(guī)格單，簡易家具圖紙；

　　7、負責各類設計資料及圖文的存檔管理。

　　應聘要求：

　　1.室內設計、建筑學或相關專業(yè)專科或以上學歷；

　　2.兩年以上酒店、大型公寓、會所、樣板房等項目的設計經驗；

　　3.具有較強的施工圖繪制能力；能夠獨立繪制全套施工圖；

　　4.具有良好的溝通和協(xié)調能力，有工地現場協(xié)調經驗；

　　5.能夠按時、高質量的完成分配的.任務；

　　6.有強烈的責任心，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)；

　　任職要求：

　　1、�？埔陨蠈W歷，室內設計、環(huán)境藝術設計等相關專業(yè)；

　　2、一年以上相關工作經驗，有大中型項目設計經驗者優(yōu)先考慮；應屆畢業(yè)生亦可；

　　3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop等軟件；

　　4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神；

　　5、為人謙和而有感染力，團隊合作意識強，能領導團隊完成設計任務。

　　6、該崗位為工裝室內設計的硬裝部分，有做樣板房、售樓處經驗優(yōu)先考慮；

室內設計師的職責通用2

　　1.負責接待裝修客戶來訪，方案的`溝通，設計和報價工作事宜;

　　2.承攬裝修業(yè)務，促成裝修交易，完成裝修的設計任務;

　　3.與市場部，工程部協(xié)調互動開展工作;

　　4.對裝修設計方案負責及對簽單的客戶工地進行維護等。

室內設計師的職責通用3

　　1、品牌酒店的'舊店升級改造設計工作，現場量尺-根據客戶要求及品牌標準出設計方案-制作效果圖-制作施工圖;

　　2、在改造設計過程中，溝通加盟合作伙伴，保持良好的合作關系，提煉優(yōu)化針對項目的設計方式;

　　3、根據工作需要，完成與改造設計相關的其他臨時任務。

室內設計師的職責通用4

　　1、溝通把握客戶各種需求，積極達成一致的可實行設計方案;

　　2、在部門負責人安排下，獨立負責裝飾項目的設計工作;

　　3、按照設計圖規(guī)范制作施工圖，并積極配合公司工程部實施;

　　4、負責對本項目進行跟蹤;

　　5、定期去施工現場，查看施工情況，檢查施工與圖紙要求是否一致，并對施工過程中出現的'各類情況:如工程量追加、圖紙偏差等，進行適時的設計調整。

室內設計師的職責通用5

　　職責描述:

　　1、負責項目全周期設計管理,包括審核設計成果質量、深度、效果、樣板,推進時間計劃;

　　2、溝通協(xié)調本中心各設計專業(yè),協(xié)調成本、招采等集團相關部門,輸出設計成果和確認相關專業(yè)設計條件,有效推動室內項目的設計進度;

　　3、參加裝修裝飾現場巡視,配合工程施工和驗收,處理現場設計問題,確認設計變更文件;跟蹤現場巡視意見的反饋和落實;協(xié)調工程部解決裝飾過程中的各種技術問題;

　　4、參與外聯相關的`室內方案或施工圖紙申報,如消防、報建、招標等配合;

　　5、編制設計任務書、設計甄選、設計合同管理,實施對外委設計單位的綜合管理。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學歷,室內或環(huán)境藝術設計相關專業(yè),中級職稱優(yōu)先;

　　2、5年及以上室內專業(yè)設計工作經驗;至少2年以上地產行業(yè)公建類設計管理工作經驗或2年以上知名商業(yè)室內設計公司管理類崗位工作經驗,

　　3、具有大型公共建筑項目設計經驗優(yōu)先;

　　4、了解施工工藝和工序;

　　5、善于溝通,組織協(xié)調能力強,責任心與工作計劃性強,表達清晰。

室內設計師的職責通用6

　　1、追蹤流行趨勢、規(guī)劃設計風格主題、拓展產品結構，擴展研發(fā)思路和賣點，把控產品研發(fā)方向;

　　2、產品研發(fā)、新品設計及審核、下單資料準備、把控產品研發(fā)流程;

　　3、把控大貨質量，跟進大貨交期及工藝的研發(fā)實施;

　　4、產品下單：料號申請，款式工藝確定，下單樣卡審核，電商價發(fā)起核價等下單資料發(fā)起與確認;

　　5、競品調研：分析總結市場競品信息，與產品中心同事分享;

　　6、產品拍照：拍攝腳本的`收集，搭配小件的設計與制作。

室內設計師的職責通用7

　　崗位職責

　　1、協(xié)助設計師對方案進行修改、美化，現場配合交底，做預算，配合選材料。

　　2、公司設計總監(jiān)親自帶指導，指導關于接待客戶、畫圖、現場溝通、交底、做預算、選材料等工作。

　　3、公司對設計助理人員進項系統(tǒng)培訓，有能力者可盡快升任設計師。

　　任職資格：

　　1、藝術設計等相關專業(yè)畢業(yè)；

　　2、有家裝設計方面經驗者優(yōu)先考慮，

　　3、會操作CAD等繪圖軟件；

　　4、有上進心，責任心強，對設計行業(yè)有熱情。

室內設計師的職責通用8

　　1、配合設計部經理要求，積極完成個人業(yè)績目標；

　　2、與營銷部配合，完成簽單；

　　3、根據客戶要求與實際情況做出設計方案和各種工程圖紙的繪制；

　　4、做好意向客戶的服務跟蹤工作；

　　5、做好與客戶及交付部的`工作對接，作好工程交底。

室內設計師的職責通用9

　　崗位職責：

　　1、負責概念設計，深化設計，施工圖設計和實施階段監(jiān)督；

　　2、具有獨立主創(chuàng)設計水平的'設計師；

　　3、能夠妥善處理制作、施工、安裝過程中出現的設計問題。

　　任職資格：

　　1、出色的協(xié)調能力和項目管理能力；

　　2、8年以上辦公空間設計經驗，有大型辦公空間設計經驗者優(yōu)先考慮

　　3、善于溝通，表達能力強，有團隊精神和服務精神；

　　4、室內設計本科或以上學歷；

　　5、能熟練操作SketchUP、AutoCAD、Indesign、Photoshop、等相關設計軟件。

室內設計師的職責通用10

　　1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見;

　　2、負責裝修施工質量管理、招投標管理;

　　3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務書;

　　4、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;

　　5、設計師應協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作;

　　6、負責案例，技術及資源的整理;

　　7、配合項目經理制定工作進度。

　　任職資格:

　　1、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè)大專以上學歷;

　　2、兩年以上相關工作經驗，有項目設計經驗者優(yōu)先考慮;

　　3、有較強的.視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等軟件;

　　4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;

　　5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神;

　　6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強。

室內設計師的職責通用11

　　崗位職責：

　　1、充分了解顧客需求和設計意圖，遵守相關的法律、法規(guī)，嚴格遵照國家標準進行制圖；

　　2、在合理的期限內按照公司設計規(guī)范制作相關圖紙；

　　3、按時、保質保量的完成公司交給的每一項工作任務，確保公司的工程進度及公司的'利益；

　　4、根據自己所學知識及客戶需求，提供合理化的建議及設計思路；

　　5、在交底前一天將工程全套圖紙交給主管上級和相關部門；

　　6、現場交底時，依照圖紙向工程人員詳細介紹設計理念、表達效果，工程人員向設計師提供簽字認可后的交底單；

　　7、正式開工前應做出全套施工圖紙；

　　8、認真核對測量底稿，客戶簽字圖紙降低出錯率；

　　9、做好安全文明生產，完成上級交給的各項臨時任務。

室內設計師的職責通用12

　　1、客戶咨詢時，應首先向客戶介紹公司的市場地位，工程特點（質量上乘）、分級報價（質量價格比合理）、施工流程（八級質量保障體系）。

　　2、咨詢時，設計師應全面了解客戶待裝房間的基本情況，確定裝修級別、設計風格、主要材料，做好客戶登記，安排好量房時間。

　　3、根據客戶的消費取向，主動為其推薦相應價位。

　　4、設計師應向客戶準確解釋公司不同價位，在價格、工藝做法、材料上的區(qū)別和共同點。

　　5、當客戶要求做概算時，應嚴格按報價單進行（報價單上沒有的項目須經公司技經部門認可）。

　　6、咨詢時不得承諾客戶改動暖氣、煤氣管線。

　　量房規(guī)范：

　　1、量房中要做到認真細致，要標注上下水管、暖氣、衛(wèi)生間和廚房設施的準確位置，向客戶指明基底情況。

　　2、并向客戶提供是否需要修補的參考意見。

　　3、認真填寫量房記錄單，正常情況下三日內出圖及出報價，有約定按約定時間執(zhí)行。

　　室內設計師一般任職在兩大類公司。

　　1.專業(yè)的設計機構，此類公司只設計不參與施工。

　　2.設計與施工一體化的公司。

　　1類設計師的`收入一般為月薪加獎金形式，2類因為涉及到施工，收入采取底薪加提成的方式，提成按整個裝飾工程費用的2%-10%之間，以昆明為例，一個真正有能力的設計師年薪都在20--30萬元左右，像設計總監(jiān)、項目設計負責人這些較為重要的角色，年收入可達數十萬元甚至更多。由于市場需求大，室內設計師在市場較為走俏，已被人們稱為“金色灰領”。