保險部崗位職責15篇
在現(xiàn)在的社會生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編整理的保險部崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
保險部崗位職責1
崗位職責：
1、負責本部門全面管理,完成業(yè)務銷售指標;
2、負責本機構(gòu)人員的引進和培養(yǎng),有效管理團隊;
3、負責本機構(gòu)各項重大事務的協(xié)調(diào),合理整合部門業(yè)務流程,促進各項工作合規(guī)、有序、高效地進行。
崗位要求：
1、本科及以上學歷;
2、3年以上保險行業(yè)經(jīng)驗,1年以上銀行保險管理經(jīng)驗;
3、有良好的'管理素質(zhì)、高效的工作風格和積極進取的心。
保險部崗位職責2
職責描述：
1、業(yè)務規(guī)劃和督導：負責組織制定處室年度工作計劃,監(jiān)督、指導和管理計劃完成情況,以實現(xiàn)處室年度工作目標。
2、培訓管理：負責組織處室人員指導、督導分支機構(gòu)培訓工作開展,以保證銀保培訓工作任務目標達成。
3、培訓組織：指導推動銀保制式化培訓教材、應式培訓課程、專題課程的開發(fā),為一線培訓班的組織實施提供支持;指導推動講師培育與管理工作的開展,持續(xù)推動講師專業(yè)培訓能力的提升。
4、外部關系協(xié)調(diào)：負責與總分公司各部門及外部單位的信息溝通與交流,確保業(yè)務資訊及時更新。
5、人員管理與培養(yǎng)：主持處室日常行政工作,完成對部門內(nèi)部人員的績效考評,確保部門工作有序進行達到公司目標。
6、產(chǎn)品開發(fā)：負責銀保系列產(chǎn)品架構(gòu)的搭建及具體產(chǎn)品形態(tài)的研發(fā)及后續(xù)產(chǎn)品行銷輔助品的開發(fā)。
7、完成領導交辦的'其他工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷/金融、保險相關專業(yè);
2、保險行業(yè)5年以上培訓或項目管理相關工作經(jīng)驗、中層以上管理經(jīng)歷1年以上或基層經(jīng)理管理經(jīng)歷2年以上;
3、具備金融、保險行業(yè)相關知識,并有管理、教育相關專業(yè)知識;
4、熟悉培訓運作流程,掌握部分培訓授課技巧,了解壽險公司的基本運營;
5、具備優(yōu)秀的演講、培訓能力,現(xiàn)場授課感染力強;
6、熟悉保險產(chǎn)品形態(tài)及開發(fā)流程,熟悉保監(jiān)對保險產(chǎn)品的各項規(guī)定,尤其是健康險的相關規(guī)定。
保險部崗位職責3
（一）部門職責
負責組織制定公司財務管理的各項制度與政策；組織推動和落實相關制度及流程，并檢查、監(jiān)督執(zhí)行情況；
負責會計預算、核算及決算管理，建立財務分析體系和預警體系，編制和報送財務會計報告；
負責建立預算考核體系，制定預算計劃并分解預算指標；
負責執(zhí)行國家有關財稅、監(jiān)管政策，配合內(nèi)外部審計、檢查，防范財務、稅務風險；
負責銀行賬戶管理、資金管理、有價單證管理，防范財務風險；
負責日常營運過程的財務監(jiān)督與管理；
負責公司內(nèi)部數(shù)據(jù)分析，以提供管理決策支持。
（二）財務管理室職責
負責組織預算的編制、分解、實施，預算執(zhí)行過程的監(jiān)督、分析，并對存在的.問題提出意見和建議；負責全轄固定資產(chǎn)管理、單證管理及資金管理。
負責協(xié)助部門制定公司財務管理的各項制度與政策，并檢查、監(jiān)督執(zhí)行情況；
負責組織公司的預算編制，并分解預算指標；
負責公司財務預算執(zhí)行情況的檢查和分析，提出預算控制建議與措施
負責參與建立公司預算考核體系，建立全面預算制度；
負責公司外部監(jiān)管信息統(tǒng)計報送工作。
保險部崗位職責4
一、按照酒店的營業(yè)計劃，制訂酒店的全年營銷計劃，經(jīng)總經(jīng)理批準后組織實施，確保實現(xiàn)計劃中的主要目標，并經(jīng)常向總經(jīng)理提出新的營銷策略，以適應市場環(huán)境的變化。
二、對銷售人員進行合理分工，保證整個部門的`工作有序、有效、協(xié)調(diào)地進行。
三、對客源市場進行調(diào)查，收集有關市場信息并匯集整理分析，為總經(jīng)理經(jīng)營決策提供依據(jù)。
四、根據(jù)酒店的總預算，編制本部門年度預算報告并報告經(jīng)理審批執(zhí)行。
五、安排并陪同重要客戶及新客戶參觀、了解酒店的設施和服務。
六、與團隊、會議及其他重要團隊的組織者討論住店的具體安排。
七、接待來訪的重要客戶，與之洽淡并代表酒店簽定協(xié)議書。
八、處理有關電話訂房，確定房間安排并檢查職權(quán)范圍內(nèi)的房價標準。
九、查閱所有發(fā)出的訂房確認、變更及取消通知。
十、建立銷售有關客戶檔案資料。
十一、每月排出預訂客情日程表。
十二、控制超額預訂的房間分配及協(xié)調(diào)。
十三、組織和參與有關促銷各類大型活動。
十四、負責各類宣傳印刷品、廣告制作工作并督促下屬人員具體執(zhí)行。
十五、與行政部經(jīng)理合作、監(jiān)督、管理并培訓部門內(nèi)員工。確保員工了解部門的工作程序和制度，并按此認真執(zhí)行。
十六、掌握競爭對手的營銷策略、價格政策、促銷手段，提出有效的改進措施，供總經(jīng)理決策和參考。
十七、參加每日晨會、工作指令和有關協(xié)調(diào)會，主持本部門每日銷售會議及其他會議。
十八、負責所屬員工考核考勤工作。
十九、按總經(jīng)理的指示，負責和參與酒店重點賓客的接待工作。
二十、定期拜訪各類客戶，開發(fā)新客戶，保持老客戶。
保險部崗位職責5
１、對未完成或未正確履行本部門的.各項工作負責。
２、對所審核簽發(fā)的工資、獎金及福利的正確性、及時性負責。
３、對所組織的干部績效評估工作負責。
３、對本部門方針目標未及時展開、檢查、診斷、落實負責。
４、對所轄文件資料保管不善，造成丟失、損壞或泄密現(xiàn)象負責。
保險部崗位職責6
1、 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，自覺服從公司管理，聽從領導安排。
2、 了解車輛基本知識，熟悉公司車輛性能、車況和檢查、保養(yǎng)項目范圍，正確掌握車輛維護、保養(yǎng)基本方法，正確判斷車輛故障，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患。
3、 按照公司《車輛技術安全保障管理制度》要求，做好公司車輛定期和日常維護、保養(yǎng)崗位，保證公司所有車輛始終處于良好待租狀態(tài)。
4、 做好車輛檢查、維護、保養(yǎng)崗位記錄，認真填寫《車輛檢查、維護、保養(yǎng)登記表》，將符合待租條件的車輛及時移交給租賃部門待租。
5、 負責公司故障車輛和事故車輛的送修和現(xiàn)場監(jiān)督，以保證最短修車時間和最佳修車質(zhì)量。
6、 負責送修車輛的'維修、維護、保養(yǎng)項目和零部件更換以及相關費用的認定，并經(jīng)上報公司核準后實施。
7、 送修車輛維修，維護或保養(yǎng)完畢后，應通過“眼看、手摸、詢問、試駕”的方式，檢查、核實車輛己維修、維護或保養(yǎng)項目和質(zhì)量。發(fā)現(xiàn)問題，及時要求廠家處理和解決。
8、 根據(jù)保險公司審車通知單，安排公司審車人員審車，收取和保管審車憑證，做好審車業(yè)務登記、匯總、填報崗位。負責每月審車費用結(jié)算。
9、 配合本部門人員做好其它崗位，完全公司和本部門交辦的其它崗位任務。
保險部崗位職責7
１、組織主持本部門日常全面工作，編制本部門年、季、月工作計劃。
２、組織建立人員、技術、信息管理檔案。
３、協(xié)助總經(jīng)理擬定公司機構(gòu)設置、管理人員編制工作。
４、組織對干部考評、考核，進行績效評估工作。
５、根據(jù)公司需要，組織制訂、修改公司就業(yè)規(guī)則、分配制度。
６、組織負責對人才選拔、培養(yǎng)、培訓、招聘、聘用工作。
７、掌握公司運作情況，合理配置勞動力資源。
８、審核簽發(fā)公司工資、獎金、和福利。
９、負責組織處理勞務糾紛。
１０、參與公司有關管理制度的編寫并檢查落實。
１１、負責對本部門人員的`管理工作和業(yè)績考評工作。
１２、負責本部門方針目標的展開和檢查、診斷、落實工作。
１３、完成領導交辦的其他工作。
保險部崗位職責8
1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，自覺服從公司管理，聽從領導安排。
2、積極參加公司和本部門組織的業(yè)務學習和培訓。熱愛本職崗位，自覺鉆研本職業(yè)務，不斷提高思想和業(yè)務素質(zhì)。
3、熟悉保險出單業(yè)務，熱情接待客戶，及時準確計算和出據(jù)保險單據(jù)，足額收取保險費用。
4、認真回答客戶咨詢，耐心解釋保險合同條款和客戶提出的其它問題。
5、認真收集客戶意見和建議，重視客戶投訴，及時向公司領導匯報。
6、負責保險客戶信息的收集、整理和保管，做好保險銷售記錄和相關數(shù)據(jù)的'統(tǒng)計、填寫和上報。
7、建立公司車輛檔案，隨時查詢車輛年審和保險到期時限，及時通知公司相關人員辦理車輛年審和保險續(xù)保。
8、配合本部門人員做好其它崗位，完成公司和本部門交辦的其它崗位任務。
保險部崗位職責9
1、負責公司勞動、工資、人事、福利綜合管理工作。
2、負責公司員工的招聘和調(diào)配。
3、負責建立員工的工作業(yè)績檔案，組織對干部進行績效評估的'工作。
4、公司工資、獎金、加班費的審核及支付管理。
5、建立人員、技術、信息管理檔案。
6、做好員工的考勤管理工作，檢查各部門對公司考勤管理執(zhí)行情況。
7、負責臨時工、外協(xié)工的錄用、聘用及解聘的管理工作。
8、負責員工培訓工作，做好崗前、素質(zhì)、專業(yè)培訓。
9、負責處理勞務糾紛。
10、完成領導交辦的其他工作。
保險部崗位職責10
崗位職責：
1、 根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,依據(jù)當?shù)靥攸c,制定并執(zhí)行當?shù)厥袌鲋衅陂L期發(fā)展策略;
2、 全面負責分公司各項日常工作開展,保證分公司的正常運營及發(fā)展;
3、 根據(jù)公司發(fā)展需要,組建、完善分公司團隊,保證人才儲備及隊伍建設;
4、 參與銷售管理,負責推動團隊推動實施各項產(chǎn)品的'銷售及后續(xù)跟進,以達成整體業(yè)績目標。
任職資格：
1、性別： 不限
2、年齡范圍： 25-45歲
3、教育背景： 管理類或金融類相關專業(yè)本科及以上學歷
4、工作經(jīng)驗： 8年以上
5、其他要求：
1)、8年以上工作經(jīng)驗,其中5年以上銀行、證券、保險機構(gòu)等行業(yè)管理工作經(jīng)驗,有分公司部門經(jīng)理級或同等崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2)、具有較強的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達能力;
3)、有用人、決策和公關等的綜合素質(zhì),善于與人深入溝通;
4)、精力充沛,團隊組織能力強,能承受較大的工作壓力。
保險部崗位職責11
1.自覺遵守國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。管理好本部門員工，合理安排人員崗位崗位，明確各崗位崗位職責和任務。
2.熟悉和了解保險及保險代理業(yè)務相關政策和法律法規(guī)。
3.經(jīng)常收集和了解行業(yè)信息及市場情況，及時向公司領導匯報并提出建議，為開拓市場提供基礎資料。
4.制定本部門每月營銷計劃和崗位措施，開展切實可行的促銷活動，不斷開發(fā)和拓展租車業(yè)務
5.組織本部門業(yè)務學習和培訓，不斷提高員工思想和業(yè)務素質(zhì)。
6.制定并嚴格落實保險銷售和吸保獎勵政策，充分發(fā)揮各方面人員人脈優(yōu)勢和積極性。
7.隨時收集潛在客戶目標，做好跟蹤、拜訪和交流崗位。贏得潛在客戶的`信賴，為爭取新的客戶創(chuàng)造條件。
8.主動和保險公司相關部門和人員建立良好的崗位關系，隨時了解和爭取保險銷售優(yōu)惠政策，讓利于客戶，促進銷售業(yè)績的增長。
9.熱情接待上門客戶，及時準確計算和出據(jù)保險單據(jù)，做好保險合同條款的提醒和解釋崗位，現(xiàn)場足額收取保險費用。做好保險售后服務崗位。
10.建立健全保險銷售臺帳，做好日常保險銷售記錄和相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、填報。
11.建立公司車輛檔案，隨時掌握公司車輛年審和保險到期時間。及時審車、及時續(xù)保。
12.負責公司和保險客戶車輛年審、戶籍變更、車輛定損等服務崗位。
13.負責保險公司下達的保險客戶審車業(yè)務和審車費結(jié)算。
13.配合租賃部處理公司營運車輛事故，共同確定損失賠償金額。負責車輛的維修、維護和保養(yǎng)。
14.充分利用美車部潛在客戶多的有利條件，積極主動與客戶接觸、交流和溝通，不失時機地介紹和推銷保險業(yè)務，切實發(fā)揮美車部的作用。
15.完成公司交辦的其它崗位任務。
保險部崗位職責12
1、根據(jù)酒店近期和遠期經(jīng)營目標，綜合市場情況，負責制定酒店對外銷售以及各種營銷活動的方案。
2、研究和掌握國內(nèi)外旅游市場動態(tài)和客戶的潛在需求，匯集整理對外銷售策略，定期向總經(jīng)理提交書面報告。
3、保持同上級旅游管理部門、大型旅行社、大集團大公司、政府部門的密切聯(lián)系，并同各個客戶建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關系。
4、負責酒店的宣傳推廣工作，積極參與酒店產(chǎn)品的更新、改造和組合開發(fā)，提高酒店的聲譽和影響力。
5、指導酒店對內(nèi)、對外的`各種廣告活動，制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃，報營銷總監(jiān)審批后執(zhí)行。
6、與各部門建立良好的協(xié)作關系，廣泛聽取客戶意見，處理重大投訴，以確保銷售計劃的實施和落實。
7、選擇并培訓不同年齡和不同層次的酒店銷售隊伍，指導銷售人員不斷學習、更新專業(yè)知識，提高銷售技巧，以適應市場的變化。
8、定期對下屬人員進行績效評估，按照酒店的獎懲制度進行獎懲，不斷提高營銷部人員的思想素質(zhì)、專業(yè)技能、組織活動能力、開拓進取精神，培養(yǎng)銷售人員高度的責任感。
9、審閱每天的業(yè)務報表，了解當天酒店客房出租率、營運狀況、接待情況，組織協(xié)調(diào)各部門，按照規(guī)定要求接待好VIP客人。
10、月底做好當月酒店營運狀況分析與下月營銷部工作計劃，交營銷總監(jiān)審批，及時匯總當月客戶投訴情況，以書面形式交予總經(jīng)理審閱。
保險部崗位職責13
1、據(jù)項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實施；
3、進行銷渠道資源的整合，協(xié)助項目完成業(yè)績目標；
4、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道；
5、負責市場調(diào)研和需求分析；
6、負責年度銷售的.預測，目標的制定及分解；
7、制定銷售計劃和銷售預算；
8、負責銷售渠道和客戶的管理；
9、處理好項目開發(fā)及維護等運營工作中的緊急事件。
保險部崗位職責14
1、 自覺遵守和嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，樹立公司權(quán)威，維護公司利益。
2、 認真學習和鉆研企業(yè)管理知識 ，不斷提高自身管理水平，搞好本部門管理崗位。
3、 合理安排本部門人員崗位崗位，明確各崗位職責和任務，關心員工疾苦，為員工排憂解難。
4、 加強本部門人員和業(yè)務管理崗位，嚴格要求，大敢管理，不詢私情。
5、 建立健全本部門業(yè)務崗位流程和監(jiān)督、檢查、考核和獎懲機制。充分調(diào)動員工崗位積極性和創(chuàng)造性。
6、 定期組織和召開本部門業(yè)務學習和崗位會議，建立每周崗位小結(jié)，半月崗位總結(jié)制度。
7、 組織制定本部門年度、月度崗位計劃和實施措施，經(jīng)常開展切實可行的促銷活動 ，不斷開發(fā)、拓展本部門業(yè)務。
8、 組織制定并落實保險銷售優(yōu)惠獎勵政策，充分發(fā)揮各方面人員人脈優(yōu)勢，調(diào)動其積極性。
9、 注意收集和了解保險及保險代理業(yè)務相關政策和法律法規(guī)，做到依法開展業(yè)務。
10、 主動和保險公司相關部門和人員搞好業(yè)務關系，隨時了解和積極爭取保險銷售政策，讓利于客戶。
11、 完成公司交辦的其它崗位和任務。
保險部崗位職責15
一、崗位職責：
銀保部高級經(jīng)理在公司銀保部中起領導作用,對部門的銷售目標達成、團隊管理和渠道關系維護負直接責任。
二、主要負責：
1、規(guī)劃、組織銷售活動,擬定部門年度工作計劃、負責任務分解和追蹤,達成公司下達的各項考核指標,向公司總經(jīng)理室匯報。
2、維護當?shù)劂y行的業(yè)務合作關系。負責分對分代理合作協(xié)議的簽訂工作,力爭擴大合作銀行范圍及合作網(wǎng)點數(shù)量。
3、負責客戶經(jīng)理管轄網(wǎng)點分配、調(diào)整并下達業(yè)務指標。
4、督促銷售人員遵守服務品質(zhì)管理的要求,負責整個團隊的'服務品質(zhì)管理工作,包括會議管理、客戶經(jīng)理活動量管理、服務品質(zhì)管理、日常激勵、業(yè)務督導等各項工作。
6、負責整理、分析銷售人員收集的各渠道和同業(yè)信息,及時反饋公司,協(xié)助進行市場調(diào)研,制訂競爭策略。
三、任職資格：
1、全日制本科及以上學歷;
2、保險行業(yè)8年以上工作經(jīng)歷,3年以上管理經(jīng)驗;
3、40周歲以下;
4、具有平安、友邦、太平、泰康、太保等壽險公司個險崗位經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
5、在保險行業(yè)具備相關崗位經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
6、蘇州常住戶口人員優(yōu)先考慮。
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