銷售團隊經理崗位職責(匯編5篇)
在現實社會中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編精心整理的銷售團隊經理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
銷售團隊經理崗位職責1
崗位職責:
1、負責組建及管理銷售團隊,帶領團隊成員挖掘高凈值客戶,與客戶建立長期良好關系;
2、帶領團隊成員對客戶的.綜合理財需求進行分析,幫助客戶制訂資產配置方案;
3、制定團隊銷售方案,完成銷售目標;
4、持續跟進與服務,為客戶不斷提供專業的財富管理咨詢;
5、定期接受金融市場深度專業培訓(包括信托/證券/私募股權/海外保險等);
6、向客戶傳遞企業理念,宣傳企業品牌及企業文化。
任職資格:
1、經濟、金融、經濟、會計、財經、營銷等相關專業本科及以上學歷;
2、熟悉金融基礎理論、財務管理知識、投資理論知識,熟悉行業管理的法律、法規和其他相關政策;
3、有銀行、證券、保險、基金等從業資格和理財師等資格證書者優先;
4、有股權、證券、基金、信托3年以上銷售工作經驗且有1年以上團隊管理經驗;
5、能帶領2名以上團隊成員一起加入者優先;
6、有良好的行業資源或豐富的高端客戶資源者優先。
銷售團隊經理崗位職責2
職責描述:
1、根據事業部的戰略和營銷計劃,完成部門銷售計劃;
2、組建銷售團隊,開拓新市場,發展新客戶,提高部門的銷售業績;
3、拓展客戶資源,為客戶制定資產配置方案,提供投資建議;
4、帶領新團隊成員開拓與建立各種募資渠道,完成募資目標;
5、管理維護客戶關系及客戶間的長期戰略合作計劃。
6、完成公司規定的業績考核指標,合理進行指標分解。
任職要求:
1、全日制專科(含)以上學歷,經濟、金融或營銷相關專業;
2、有1年以上金融相關行業銷售及團隊管理工作經驗,私募基金從業者優先;
3、有自己的團隊、客戶資源和募資渠道者優先;
4、有豐富的客戶談判經驗,優秀的`業務分析能力、推廣能力、應變能力、市場開拓能力;
5、必須具備團隊合作意識,工作積極上進。
職位待遇:
1、五險+公積金+餐補+年度體檢+節日福利+員工旅游等;
2、專業培訓(專業金融知識、銷售技巧和管理能力培訓);
3、早九晚五、雙休、享受所有國家法定假日;
4、快速成長與晉升公開、公平、透明的晉升機制。
銷售團隊經理崗位職責3
崗位描述:
1、負責網絡銷售團隊管理,完成團隊銷售目標
崗位職責:
1、團隊員工激勵、業績輔導
2、團隊人員管理(關懷、用留任等事宜)、
3、完成團隊及個人業績
職位要求:
1、有團隊管理經驗,網絡銷售團隊管理經驗優先
2、有打造戰斗力銷售團隊經驗優先
3、談判能力強,業務能力強,能帶領團隊成長
4、優秀者學歷可放寬
銷售團隊經理崗位職責4
崗位要求:
1、 通過電話挖掘客戶信息,與目標客戶(學校、教育局、教育類集成商)建立良好關系,為銷售人員上門拜訪做前期準備工作;
2、協助制定電話銷售計劃,執行公司的營銷政策,并負責電話銷售任務的落實和完成;
3、 組建和管理電話銷售團隊,負責電話營銷渠道的建立與規范工作;
4、熟練掌握公司產品與解決方案,深入了解競爭對手產品及銷售狀況;
4、 有效判斷客戶的IT需求,從中發現相應的商業機會,能與其他部門積極配合,共同完成項目的銷售、售前、立項過程。
任職要求:
1、有在軟硬件、系統集成企業銷售部門任職經驗者優先,有教育行業或軟件銷售相關經驗優先;
2、熟悉(學校、教育局)的`軟件或軟件項目銷售工作,熟悉招投標工作;
3、在電話銷售相關管理崗位2年以上管理經驗;
4、 有較強的執行能力及培訓能力;
5、具有良好的應變能力和承壓能力,有敏銳的市場洞察力、強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。
銷售團隊經理崗位職責5
崗位職責：
1、負責電話銷售團隊的管理，通過有效管理團隊的日常運作，達到公司的.銷售目標和績效。
2、對企業級產品的市場趨勢熟悉，推動客戶購買體驗和滿意度。
3、有效激勵團隊，為團隊成員設置個人職業發展計劃，并在每個季度進行指導和反饋。
4、有效地與外部銷售團隊以及相關職能部門溝通配合，更好地了解策略和推動全線產品業務的增長。
崗位要求：
1、5—8年的IT行業的工作經驗以及3年以上的銷售團隊管理經驗。
2、愿意學習和分享，指導團隊成員實現業務目標。
3、優秀的溝通能力，協調內外部的資源，達成團隊目標。
4、富有工作熱情和良好的團隊合作意識。崗位要求：
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