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財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-07-31 01:41:35 財(cái)務(wù)管理 我要投稿

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)(通用15篇)

  在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高,崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編幫大家整理的財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)(通用15篇)

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)1

  職責(zé):

  1。編制代管企業(yè)各類財(cái)務(wù)報(bào)表,按規(guī)定辦理代管企業(yè)各類稅務(wù)事宜;

  2。負(fù)責(zé)代管企業(yè)費(fèi)用報(bào)銷、收入成本核算等一系列會(huì)計(jì)核算;

  3。負(fù)責(zé)從財(cái)務(wù)角度提交報(bào)告,分析代管企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況,提出降低成本、提高收益的措施和建議;

  4。負(fù)責(zé)妥善保管子公司會(huì)計(jì)資料,按存檔要求分類歸檔;

  5。依據(jù)公司薪酬相關(guān)管理辦法,核算員工工資金額,代扣代繳個(gè)人所得稅,代扣各類社保和公積金金;

  6。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  崗位任職資格:

  1。會(huì)計(jì)或財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2。了解代管企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)等管理基本情況,有一定財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)能力;熟悉SAP、報(bào)稅軟件、報(bào)表軟件和辦公軟件等操作;

  3。工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、敢于堅(jiān)持原則;

  4。及時(shí)了解國(guó)家和地方有關(guān)社保和個(gè)稅相關(guān)政策的'變化;

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)2

  職責(zé)描述:

  1. 全面主持公司財(cái)務(wù)管理部部門工作;

  2. 擬訂與執(zhí)行公司財(cái)會(huì)管理制度、財(cái)務(wù)預(yù)案算;

  3. 實(shí)施公司會(huì)計(jì)核算工作,按公司規(guī)定進(jìn)行財(cái)務(wù)審批;

  4. 組織公司財(cái)務(wù)報(bào)告的`編寫(xiě)與信息披露,根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況提出財(cái)務(wù)建議;

  5. 研究各地稅收政策,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展做好納稅籌劃,擬定稅收方案;

  6. 組織管理公司資金,提高資金使用效率,增加資金融資渠道;

  7. 規(guī)劃部門組織架構(gòu)及人員編制,落實(shí)部門員工培養(yǎng)計(jì)劃;

  8. 公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  任職要求:

  1. 全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);

  2. 具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上金融行業(yè)或現(xiàn)貨行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  3. 具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上資格。具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

  4. 熟悉證券、期貨、衍生品、風(fēng)險(xiǎn)管理子公司行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)處理者優(yōu)先;

  5. 具有資金融資渠道優(yōu)勢(shì)者優(yōu)先;

  6. 具有較強(qiáng)的責(zé)任感和溝通能力。

  財(cái)務(wù)管理總監(jiān)崗位

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé)

  1、建立健全會(huì)計(jì)檔案的.立卷、歸檔、調(diào)閱、保存和銷毀等管理制度。

  2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料的整理、裝訂工作。

  3、定期收集對(duì)各種會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳薄、會(huì)計(jì)報(bào)表,財(cái)務(wù)計(jì)劃、單位預(yù)算和重要的經(jīng)濟(jì)合同等會(huì)計(jì)資料,審查核對(duì),整理立卷,編制目錄,裝訂成冊(cè)并妥善保管。

  4、按規(guī)定期限,催交各種帳表憑證等會(huì)計(jì)檔案資料。

  5、嚴(yán)格按照規(guī)定,進(jìn)行檔案銷毀工作。

  任職資格:大學(xué)本科,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)4

  1.通過(guò)電話等方式聯(lián)系客戶,核對(duì)應(yīng)收賬款,必要時(shí)上門聯(lián)系客戶付款

  2.按時(shí)制作相應(yīng)的回收?qǐng)?bào)表

  3.定期和公司相關(guān)的部門溝通回款情況,督促盡快收款

  4.協(xié)助外部回收公司,做好債權(quán)的跟蹤管理,必要時(shí)和律師事務(wù)所聯(lián)系,收集證據(jù),跟進(jìn)訴訟案件

  5.根據(jù)需要,計(jì)算銷售人員的'獎(jiǎng)金

  6.債權(quán)管理課的其他相關(guān)事務(wù)

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)5

  職責(zé)描述:

  1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;

  2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;

  3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái),合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

  4、根據(jù)投資者要求,對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);

  5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練;

  6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出;

  7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問(wèn)題;

  8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì),提供所需財(cái)會(huì)資料。

  任職要求:

  1、財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷;

  2、有會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

  3、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

  4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力;

  5、有良好的'溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)6

  職責(zé)描述:

  1、統(tǒng)籌業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管理工作;

  2、動(dòng)態(tài)監(jiān)控項(xiàng)目各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo),支持公司經(jīng)營(yíng)決策;

  3、處理項(xiàng)目公司全盤賬務(wù),完成公司日常付款、賬務(wù)處理及報(bào)表編制工作;

  4、配合完成項(xiàng)目相關(guān)審計(jì)工作;

  5、統(tǒng)籌完成項(xiàng)目董事會(huì)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的匯報(bào);

  6、其他相關(guān)工作安排。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷;

  2、2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具有良好的.工作態(tài)度,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及溝通協(xié)調(diào)能力。

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)7

  職責(zé)描述:

  1 協(xié)助建立和優(yōu)化財(cái)務(wù)管理體系

  2 協(xié)助年度預(yù)算的編制和控制;

  3 提供公司決策支持,進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析;

  4 負(fù)責(zé)管理報(bào)表編制;

  5 負(fù)責(zé)整體稅務(wù)籌劃;

  6 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)計(jì)劃;

  7 組織完成財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)的實(shí)施;

  8 組織財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的日常運(yùn)行維護(hù),并負(fù)責(zé)整體的財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)運(yùn)維

  9 完成上級(jí)安排的'其他工作;

  10 提供業(yè)務(wù)支持。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先

  2、5年以上相關(guān)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)

  3、熟悉投融資法律規(guī)范、投融資運(yùn)作模式、財(cái)務(wù)和市場(chǎng)分析方法;

  4、了解企業(yè)并購(gòu)、資產(chǎn)重組、資本運(yùn)作等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)優(yōu)先;

  5、掌握法律、財(cái)務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)知識(shí),具有風(fēng)控意識(shí);

  6、具有優(yōu)秀的分析能力,能根據(jù)科技公司規(guī)劃,進(jìn)行相應(yīng)的投融資計(jì)劃分析

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)8

  工作內(nèi)容:

  資金:

  1、執(zhí)行各項(xiàng)資金計(jì)劃、財(cái)務(wù)收支

  2、現(xiàn)金/票據(jù)等財(cái)物保管工作

  3、經(jīng)常項(xiàng)目、資本項(xiàng)目、外匯賬戶、結(jié)售匯等作業(yè)管理

  4、應(yīng)收/應(yīng)付賬款管理

  5、依會(huì)計(jì)單位嚴(yán)格審核之憑證內(nèi)容,進(jìn)行財(cái)務(wù)收支作業(yè)

  成本:

  1、報(bào)表制作與分析

  2、銷售毛利報(bào)表制作與異常處理

  3、物料的系統(tǒng)成本定義

  任職要求

  1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)專業(yè);

  2、CET—4以上;

  3、持有會(huì)計(jì)資格從業(yè)證;

  4、有責(zé)任心、細(xì)心

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)9

  1、985、211本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè),男,年齡35~42歲,形象氣質(zhì)佳,職業(yè)素養(yǎng)高;

  2、有5年以上中大型企業(yè)研發(fā)管理/營(yíng)銷管理/財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn),3年以上綜合管理類工作經(jīng)驗(yàn);

  3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),協(xié)調(diào)能力強(qiáng),做事追求結(jié)果,較強(qiáng)的敬業(yè)精神、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)10

  崗位職責(zé)

  1、配合集團(tuán)財(cái)務(wù)管理經(jīng)理開(kāi)展工作,負(fù)責(zé)集團(tuán)材料成本管控;

  2、制定集團(tuán)材料成本預(yù)算;

  3、深入分析集團(tuán)材料成本情況,及時(shí)揭示和預(yù)警潛在的成本管理問(wèn)題供高層決策參考;

  4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求

  1、35周歲以下;

  2、985/211本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/金融/經(jīng)濟(jì)/材料等相關(guān)專業(yè);

  3、3年以上鞋材采購(gòu)、管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

  4、熟練掌握各種鞋材成本結(jié)構(gòu);

  5、熟悉各類鞋材市場(chǎng)價(jià)格;

  6、具有較強(qiáng)的'分析及溝通能力。

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)11

  總裁辦主任(研發(fā)/營(yíng)銷/財(cái)務(wù)管理+綜合管理)

  1、協(xié)助總裁制定公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)營(yíng)方針政策和考核方案;

  2、負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的分解和落地,組織各部門將公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃轉(zhuǎn)化為各部門考核指標(biāo),形成合理完善的承接關(guān)系;

  3、對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行數(shù)據(jù)化管理,并推進(jìn)、監(jiān)控、匯報(bào)運(yùn)行情況,形成經(jīng)營(yíng)管理報(bào)告;

  4、跟蹤督辦總裁指令、公司重大決策、重要會(huì)議決議及相關(guān)事項(xiàng);向管理層匯報(bào)反饋工作落地情況,做好溝通銜接,實(shí)現(xiàn)上傳下達(dá);

  5、及時(shí)協(xié)調(diào)各部門之間工作項(xiàng)目協(xié)作,確保縱向、橫向聯(lián)系暢通;

  6、組織召集總裁辦公會(huì)議等公司經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議;

  7、組織制定優(yōu)化公司各項(xiàng)流程和管理制度,確保公司業(yè)務(wù)運(yùn)行通暢;負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的建立和歸口管理,確保公司政令通暢,維護(hù)公司的健康發(fā)展機(jī)制;

  8、完成總裁安排的`其他工作任務(wù);

  9、985、211本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè),男,年齡35~42歲,形象氣質(zhì)佳,職業(yè)素養(yǎng)高;

  10、有5年以上中大型企業(yè)研發(fā)管理/營(yíng)銷管理/財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn),3年以上綜合管理類工作經(jīng)驗(yàn);

  11、溝通表達(dá)能力強(qiáng),協(xié)調(diào)能力強(qiáng),做事追求結(jié)果,較強(qiáng)的敬業(yè)精神、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)12

  職責(zé)描述

  1、構(gòu)建和維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理體系,在公司范圍制訂推行預(yù)算、財(cái)務(wù)稽核、稅務(wù)籌劃制度,開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作;

  2、根據(jù)公司年度計(jì)劃,組織公司進(jìn)行年度全面預(yù)算編制;

  3、定期分析各事業(yè)部、公司或重大項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況,提交分析報(bào)告并提出管理建議上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo);

  4、根據(jù)財(cái)務(wù)中心年度計(jì)劃,制定常規(guī)性和非常規(guī)性稽核項(xiàng)目,對(duì)集團(tuán)內(nèi)各分子公司的財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷公司費(fèi)用政策、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)申報(bào)、財(cái)務(wù)中心各崗位職責(zé)的履職情況進(jìn)行專項(xiàng)稽核;

  5、編制公司稅收制度及籌劃方案,完善稅務(wù)管理體系;合理制定公司稅務(wù)籌劃計(jì)劃,為管理層投資決策提供稅務(wù)方面專業(yè)意見(jiàn);

  6、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)或投資部門參與公司投資項(xiàng)目盡調(diào),跟蹤分析項(xiàng)目各種財(cái)務(wù)指標(biāo),分析挖掘潛在的.經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供公司管理層參考,確保公司投資利益最大化;

  7、組織公司財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè),ERP、費(fèi)控軟件開(kāi)發(fā)升級(jí),及時(shí)滿足公司預(yù)算管控需要。

  任職要求

  1、財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師優(yōu)先;

  2、8年以上制造業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有3年預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、具有相關(guān)稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉國(guó)家、地方的財(cái)稅政策及法律法規(guī),參與過(guò)稅收籌劃分析工作;

  4、熟悉辦公軟件,有較強(qiáng)的EXCEL統(tǒng)計(jì)分析和邏輯判斷能力;

  5、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)專業(yè)分析和邏輯判斷能力。

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)13

  職責(zé)描述:

  1.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作,組織制定統(tǒng)一、規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)務(wù)核算,保證核算真實(shí)準(zhǔn)確、標(biāo)準(zhǔn)一致;及時(shí)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、合規(guī)的'財(cái)務(wù)報(bào)表和內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)表;

  2.負(fù)責(zé)組織股份公司及分、子公司財(cái)務(wù)清查和資產(chǎn)盤點(diǎn)工作;負(fù)責(zé)不良資產(chǎn)的監(jiān)控與報(bào)告;

  3.負(fù)責(zé)審計(jì)意見(jiàn)反饋、審計(jì)問(wèn)題整改、財(cái)務(wù)月度報(bào)告的審閱及回復(fù);

  4.負(fù)責(zé)分、子公司的會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)報(bào)表、稅收核算、財(cái)務(wù)分析、隊(duì)伍管理等;

  5.負(fù)責(zé)組織對(duì)股份公司各分、子公司資產(chǎn)、往來(lái)等核對(duì)檢查,保證資產(chǎn)賬實(shí)相符;

  6.負(fù)責(zé)股份公司財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析和其他各類財(cái)務(wù)分析,為管理層提供及時(shí)、準(zhǔn)確、有效的內(nèi)部財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為股份公司管理層提供決策依據(jù);

  7.負(fù)責(zé)審核分、子公司月度財(cái)務(wù)報(bào)告;

  8.負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)管理相關(guān)的中介機(jī)構(gòu)的溝通與協(xié)調(diào);

  9.負(fù)責(zé)股份公司日常稅收事務(wù)管理與安排。

  任職要求:

  1.本科及以上,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、財(cái)稅、金融及相關(guān)專業(yè),中級(jí)以上職稱;

  2. 30歲以上,8年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上大中型企業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);

  3.精通財(cái)務(wù)管理知識(shí)、稅務(wù)知識(shí),熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、政策和制度;

  4.出色的判斷、分析、溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力;良好的社交、口頭表達(dá)和文字水平;熟練使用辦公軟件;抗壓能力強(qiáng)、保密意識(shí)較強(qiáng)。

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)14

  職責(zé)描述:

  1.計(jì)劃管理:協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)本單位的財(cái)務(wù)工作,組織貫徹執(zhí)行國(guó)家、集團(tuán)、產(chǎn)業(yè)的有關(guān)財(cái)務(wù)政策和規(guī)定,制定本單位的'財(cái)務(wù)制度,并組織實(shí)施、檢查,對(duì)違紀(jì)現(xiàn)象及時(shí)給予制止和糾正。

  2.核算管理:按照公司財(cái)務(wù)制度編制與審核原始憑證和記帳憑證,建立并完善財(cái)務(wù)憑證;編制各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,組織公司日常會(huì)計(jì)核算工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查實(shí)和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),如實(shí)全面地反映公司經(jīng)營(yíng)情況;與業(yè)務(wù)部門、供應(yīng)商、客戶等定期核對(duì)往來(lái)賬款,分析賬務(wù)周期,及時(shí)督促清算應(yīng)收應(yīng)付款;做好庫(kù)存管理,定期庫(kù)存盤點(diǎn)以及臺(tái)賬管理;按時(shí)進(jìn)行公司稅金計(jì)提申報(bào)和繳納,及時(shí)進(jìn)行國(guó)地稅申報(bào)

  3.預(yù)算管理:全面貫徹預(yù)算管理的運(yùn)行體系,實(shí)現(xiàn)預(yù)算管理的有效監(jiān)控與考評(píng),促使公司及下屬單位各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序進(jìn)行,相應(yīng)做好公司月度及年度預(yù)算編制,審核,分析工作

  4.財(cái)務(wù)分析:在財(cái)務(wù)總監(jiān)的指導(dǎo)下,編制公司運(yùn)營(yíng)的財(cái)務(wù)分析報(bào)告,及時(shí)、準(zhǔn)確提供公司經(jīng)營(yíng)決策參考

  5.資金管理:及時(shí)與資金中心協(xié)調(diào)資金到位情況。

  6.其它工作:財(cái)務(wù)總監(jiān)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  任職要求:

  1.教育背景:會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;

  2.經(jīng)驗(yàn): 5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的財(cái)務(wù)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

  3.知識(shí):全面預(yù)算管理、企業(yè)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等專業(yè)知識(shí)及企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理知識(shí);

  4.技能:熟練運(yùn)用金蝶ERP等財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件,有較好的信息化知識(shí)基礎(chǔ),熟練運(yùn)用辦公軟件;

  5.個(gè)性要求:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好溝通、協(xié)調(diào)能力和職業(yè)判斷能力,思路清晰,有較強(qiáng)的分析能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)15

  職責(zé)描述:

  1、審核會(huì)計(jì)報(bào)表,預(yù)算管理完成

  2、核算體系,內(nèi)控體系建立

  3、執(zhí)行月度辦公會(huì)議紀(jì)要

  4、組織公司增收節(jié)支

  5、學(xué)習(xí)并利用國(guó)家相關(guān)政策、法規(guī)

  6、制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算,為決策提供依據(jù)

  7、參與公司經(jīng)營(yíng)、投資等方面的決策

  8、制定投資、融資、稅收、費(fèi)控、人資、會(huì)計(jì)、資本運(yùn)營(yíng)、信息化、內(nèi)控計(jì)劃

  9、每月提交財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、資金變動(dòng)分析報(bào)給董事長(zhǎng)

  10、集團(tuán)產(chǎn)業(yè)的報(bào)表培育(與上市公司資產(chǎn)互通)

  11、集團(tuán)現(xiàn)有退出項(xiàng)目的.整理退出,盤活資金

  12、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)打造(定崗、培訓(xùn)、梯隊(duì)培養(yǎng)及人才引進(jìn))

  13、建立各模塊規(guī)章制度

  14、投資回報(bào)率最大化努力

  15、實(shí)現(xiàn)本部門各模塊的工作目標(biāo)

  16、企業(yè)資金運(yùn)營(yíng)管理、最低成本融資

  17、預(yù)判一年后資金形式

  任職要求:

  1、大學(xué)本科畢業(yè)

  2、面向中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)或大型多元化、產(chǎn)供銷一體的實(shí)業(yè)集團(tuán)(100億以上規(guī)模)中的財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位3年以上經(jīng)驗(yàn)

  3、年齡45歲以下,身心健康,能適應(yīng)農(nóng)牧企業(yè)的高強(qiáng)度工作

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