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辦公室節能管理制度

時間：2025-07-30 08:55:58 銀鳳辦公/印刷/造紙我要投稿

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辦公室節能管理制度（通用8篇）

　　在當今社會生活中，各種制度頻頻出現，制度泛指以規則或運作模式，規范個體行動的一種社會結構。這些規則蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。到底應如何擬定制度呢？以下是小編收集整理的辦公室節能管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

辦公室節能管理制度（通用8篇）

　　辦公室節能管理制度 1

　　為降低辦公成本,節約能源,杜絕人為浪費,使員工自覺養成良好的行為規范,特對辦公室節能降耗事宜制訂以下管理辦法。

　　一、公司各公共區域的水電設施設備,須保持完好,物管部門應經常進行巡查,若因未及時修理而造成公司損失的,將依照情節輕重追究相關人責任。

　　二、為節約用水、用電,使員工養成良好的行為習慣,規范使用水電責任區域及標準如下:

　　1、各辦公室的照明,上班期間由辦公室人員負責,下班后由清潔工及夜巡員工負責,須做到人走燈滅,如發現常明燈的行為,對其負責人處以100元/次的罰款。

　　2、各辦公室、會議室使用的空調、取暖器等高功率電器設備,必須隨當時的.氣溫情況確定是否開啟,原則上28℃以上(含28℃)或低于12℃方可開啟,如有違反,一次性扣發當事人100元工資。

　　3、各部門辦公室使用的飲水機、電腦、空調等用電設施,由各部門人員負責,須在下班后關閉,如有未關閉現象,處以100元/次的罰款。

　　4、用完水后應隨手關閉水龍頭,如若發現常流水現象,處以100元/次的罰款;

　　5、公司員工如發現水龍頭應關閉而未關閉,應及時關閉,并立即通知使用部門,若不聞不問,事不關己,每次扣發當事人100元工資。

　　6、如果再次違反以上規定,則雙倍處罰;以此類推。

　　三、節約用紙。打印、復印采用雙面模式,草稿、公司內部資料盡量使用單面廢紙打印。

　　四、本制度從公布之日起實施。

　　辦公室節能管理制度 2

　　為進一步倡導低碳生活，增強學校辦公室節約和安全意識，特制定本管理辦法。

　　一、用電管理

　　1．嚴格執行空調運行規定。夏季環境溫度低于28℃、冬季環境溫度高于16℃時停止使用空調。空調溫度設置，夏季不低于26攝氏度，冬季不高于20攝氏度，無人時不開空調，開空調時關閉門窗。

　　2．減少照明設備電耗，辦公場所內自然光度足夠時不再開燈，按需求開啟照明燈，做到人走燈滅，杜絕長明燈、白晝燈。

　　3．計算機、打印機等辦公設備設置為不使用時自動進入低能耗休眠狀態。長時間不使用時要及時關閉，以減少待機消耗。優先采用節能型電器和設備，禁止使用大功率電器，杜絕安全隱患。

　　4．下班前關閉辦公室等一切工作場所可關閉電源，以防止意外事故發生。

　　二、用水管理

　　1．加強用水設備日常管理與維護，嚴禁跑冒滴漏，杜絕長流水現象。發現有漏水現象，在無法采取有效措施的情況下，須馬上向總務處反映。

　　2.用完水后做到隨手關閉水龍頭。

　　三、辦公用品管理

　　1．加強辦公用品的'使用管理。文件、材料的起草、修改和傳閱盡量在電子媒介上進行，減少紙質文件印發的使用頻率，加快推進無紙化辦公。

　　2．發放文件要嚴格核定印發的份數，盡量避免多印。提倡雙面印刷。

　　辦公室節能管理制度 3

　　一、總則

　　為積極響應國家節能減排號召，提高辦公室能源利用效率，降低運營成本，營造綠色辦公環境，特制定本全面節能管理制度。本制度適用于辦公室內全體員工及相關辦公區域的節能管理。

　　二、節電管理

　　空調使用規范：夏季室內溫度高于 28℃、冬季室內溫度低于 18℃時方可開啟空調。夏季空調溫度設置不低于 26℃，冬季不高于 20℃。無人辦公時，應及時關閉空調，嚴禁開窗使用空調。

　　照明系統節能：辦公區域優先采用自然光照明，充分利用窗戶采光。在自然光線充足的情況下，關閉不必要的照明燈具。樓梯、走廊、衛生間等公共區域，安裝聲控、光控感應燈具，人走燈滅，杜絕長明燈。辦公區道路照明燈具設置定時開關，合理控制開啟時間。

　　辦公設備節電：電腦、打印機、復印機、傳真機等辦公設備，在長時間不使用時（超過 1 小時），應關閉電源或設置為低能耗休眠狀態。下班后，務必關閉所有辦公設備的電源插線板總開關或拔掉電源插頭。禁止私自使用大功率取暖器、電爐等非辦公必需的高能耗電器。

　　三、節水管理

　　用水設備維護：定期檢查辦公室內的'水龍頭、水管、水箱等用水設備，及時維修或更換出現漏水、損壞的設備，杜絕跑冒滴漏現象。倡導員工節約用水，養成隨手關閉水龍頭的好習慣，避免長流水。

　　綠化用水管理：辦公區域內的綠植灌溉，優先采用噴灌、滴灌等節水灌溉方式，根據綠植生長需求合理控制用水量。禁止使用長流水沖洗拖把、清潔地面等，盡量采用水桶接水進行清潔工作。

　　四、辦公用品管理

　　紙張使用規范：大力推行無紙化辦公，優先使用電子文檔、電子郵件等進行信息傳遞和文件處理。確需打印紙質文件時，應進行雙面打印，并嚴格控制打印份數。內部文件傳閱盡量采用網絡共享方式，減少紙質文件復印。

　　辦公用品采購與回收：嚴格辦公用品采購審批流程，根據實際需求采購必要的辦公用品，避免浪費。優先采購節能環保型辦公用品及可循環利用的產品，如再生紙、可更換筆芯的筆等。建立辦公用品回收制度，對廢舊紙張、墨盒、硒鼓等辦公用品進行分類回收，統一處理，實現資源再利用。

　　五、監督與考核

　　成立辦公室節能監督小組，定期對各部門的節能情況進行檢查，記錄水電用量、辦公用品消耗等數據，并對節能工作表現突出的部門和個人進行表彰獎勵，對浪費能源資源的行為進行通報批評，并與績效考核掛鉤。鼓勵員工積極舉報浪費能源資源的行為，對有效舉報給予適當獎勵。

　　辦公室節能管理制度 4

　　一、目的

　　為降低辦公室電力消耗，提高電能利用效率，特制定本用電節能專項制度，規范辦公室內各類用電設備的使用與管理。

　　二、空調用電管理

　　開啟條件與溫度設定：夏季當室外溫度連續 3 小時高于 30℃，且室內溫度經測量高于 28℃時，可開啟空調制冷；冬季當室外溫度連續 3 小時低于 5℃，且室內溫度經測量低于 18℃時，可開啟空調制熱。夏季空調溫度設定不得低于 26℃，冬季不得高于 20℃。空調運行過程中，應關閉門窗，以保持室內溫度穩定，減少能源損耗。

　　使用時間限制：上班前 30 分鐘可提前開啟空調，下班前 30 分鐘關閉空調。非辦公時間（如節假日、周末），嚴禁開啟空調，特殊情況需提前申請并經批準。

　　三、照明用電管理

　　自然采光優先：辦公區域應充分利用自然采光，在天氣晴朗、光線充足時，關閉不必要的'照明燈具。靠窗工位員工應首先使用自然光，避免同時開啟室內照明燈具與窗簾。

　　公共區域照明：走廊、樓梯間、衛生間等公共區域照明燈具，應安裝智能感應裝置（聲控、光控），確保人員經過時自動亮起，離開后自動熄滅。公共區域照明燈具應定期檢查維護，及時更換損壞燈具，確保感應裝置正常運行。

　　辦公區域照明：辦公區域照明燈具應分組控制，員工根據實際工作需要開啟相應區域燈具。長時間離開座位（超過 30 分鐘）時，應隨手關閉座位上方照明燈具。會議室、培訓室等場所，在使用結束后應立即關閉全部照明燈具。

　　四、辦公設備用電管理

　　電腦用電：電腦設置節能模式，在 15 分鐘無操作后自動進入休眠狀態，30 分鐘無操作后自動關機。下班后，員工應關閉電腦主機、顯示器及相關外接設備電源，嚴禁電腦待機過夜。

　　打印機、復印機、傳真機用電：此類設備在不使用時應設置為節能待機模式，長時間不使用（超過 2 小時）應關閉電源。多人共用的打印機、復印機等設備，應集中放置在公共區域，避免重復購置，提高設備使用效率。

　　其他辦公設備用電：飲水機應根據實際需求適時開啟加熱功能，下班后關閉電源。禁止使用電水壺、熱得快等大功率燒水設備。電風扇、電暖器等季節性設備，在非使用季節應妥善保管并切斷電源。

　　五、監督與整改

　　行政部門定期對辦公室用電情況進行巡查，重點檢查空調溫度設置、照明燈具及辦公設備電源關閉情況等。對發現的違規用電行為，當場予以糾正，并記錄在案。每月統計各部門用電量，對用電量異常增長的部門進行調查分析，查找原因并督促整改。對多次違反用電節能制度的部門或個人，給予通報批評，并根據情節輕重扣減相應績效分數。

　　辦公室節能管理制度 5

　　一、節水目標

　　為增強辦公室員工節水意識，有效降低水資源消耗，特制定本用水節能管理制度，致力于打造節水型辦公環境。

　　二、用水設備管理

　　水龍頭使用與維護：辦公室內所有水龍頭應采用節水型產品，優先選用感應式水龍頭或陶瓷閥芯水龍頭。員工使用水龍頭時應輕開輕關，避免用力過猛損壞水龍頭。如發現水龍頭漏水、關不嚴等問題，應及時向行政部門報修，維修人員應在 24 小時內完成維修。

　　衛生間用水設備：衛生間馬桶應選用節水型馬桶，水箱容量不超過 6 升。定期檢查馬桶水箱浮球、水閥等部件，確保其正常運行，避免水箱漏水。衛生間洗手池應安裝限流裝置，控制水流速度，減少用水量。

　　其他用水設備：飲水機應定期清洗維護，避免因設備故障導致漏水浪費。綠化灌溉設備應采用節水噴頭或滴灌系統，根據植物生長需求合理調整灌溉水量和時間。

　　三、日常用水規范

　　洗手、洗臉用水：員工洗手、洗臉時應使用適量的水，避免長流水。洗手后應及時關閉水龍頭，防止滴水現象。在洗手池上方張貼節水提示標語，提醒員工節約用水。

　　清潔用水：清潔人員在進行地面清潔、物品擦拭等工作時，應合理使用清潔用水，避免大量用水沖洗。可采用水桶接水、拖把擰干后拖地等方式，減少水資源浪費。清潔工具應定期清洗，提高清潔效率，減少清潔用水頻次。

　　飲用水管理：員工應按需取用飲用水，避免接取過多造成浪費。鼓勵員工自帶水杯，減少一次性紙杯使用。定期檢查飲用水設備，確保水質安全，避免因設備故障導致飲用水浪費。

　　四、監督與獎懲

　　行政部門安排專人定期對辦公室用水情況進行檢查，重點檢查用水設備是否正常運行、員工用水行為是否規范等。對發現的節水先進行為給予表揚和獎勵，如評選 “節水之星”，給予一定的物質獎勵。對浪費水資源的'行為進行批評教育，并視情節輕重進行相應處罰，如扣減績效分數、責令作出書面檢討等。設立節水舉報郵箱或電話，鼓勵員工對浪費水資源的行為進行監督舉報，對有效舉報給予獎勵。

　　辦公室節能管理制度 6

　　一、宗旨

　　為加強辦公室辦公用品管理，減少資源浪費，降低辦公成本，特制定本辦公用品節能管理制度，規范辦公用品采購、使用及回收等環節。

　　二、辦公用品采購管理

　　需求評估與審批：各部門每月末根據工作實際需求，填寫辦公用品采購申請表，詳細注明所需辦公用品的名稱、規格、數量等信息。部門負責人對申請表進行審核，確認無誤后提交至行政部門。行政部門匯總各部門申請，結合庫存情況進行需求評估，制定月度辦公用品采購計劃，并報主管領導審批。

　　綠色采購原則：采購辦公用品時，應優先選擇節能環保型產品，如能耗低的辦公設備、可降解的文具用品、再生紙制品等。優先采購獲得國家環保認證標志的產品，避免采購高能耗、高污染、一次性的辦公用品。對采購的辦公用品進行性價比分析，在保證質量的前提下，選擇價格合理、節能效果顯著的產品。

　　三、辦公用品使用管理

　　紙張使用：大力推行無紙化辦公，文件起草、修改、傳閱等盡量通過電子文檔進行。確需打印紙質文件時，應采用雙面打印，并合理設置文檔格式，縮小頁邊距，減少紙張使用量。內部文件盡量采用小號字體排版，在不影響閱讀的.前提下，增加每頁文字內容。對打印錯誤或不需要的紙張，應進行二次利用，如用于草稿紙、便簽紙等。

　　辦公文具使用：員工應愛護辦公文具，延長其使用壽命。辦公桌椅、文件柜等辦公家具應合理使用，避免人為損壞。提倡使用可更換筆芯的筆，減少一次性筆的使用。橡皮擦、膠水、訂書機等文具應妥善保管，避免丟失浪費。

　　辦公設備使用：電腦、打印機、復印機、傳真機等辦公設備應合理設置節能模式，減少待機能耗。員工應熟練掌握辦公設備操作技能，避免因操作不當導致設備故障或資源浪費。定期對辦公設備進行維護保養，確保其正常運行，延長使用壽命。

　　四、辦公用品回收與處置

　　回收范圍與流程：建立辦公用品回收制度，對廢舊紙張、墨盒、硒鼓、辦公家具等進行分類回收。各部門設置廢舊辦公用品回收箱，定期將可回收的辦公用品整理后交至行政部門。行政部門對回收的辦公用品進行分類登記，集中存放。

　　資源再利用與處置：對可修復、再利用的辦公設備和文具，行政部門應安排專業人員進行維修或翻新，重新投入使用。對無法再利用的廢舊辦公用品，應按照環保要求進行妥善處置，選擇有資質的回收企業進行回收處理，避免隨意丟棄造成環境污染。定期對辦公用品回收與處置情況進行總結分析，不斷優化回收流程，提高資源再利用效率。

　　五、宣傳與監督

　　行政部門定期組織辦公用品節能宣傳活動，通過張貼宣傳海報、發放宣傳手冊、舉辦培訓講座等方式，向員工普及辦公用品節能知識，提高員工節能意識。加強對辦公用品采購、使用及回收等環節的監督檢查，定期對各部門辦公用品消耗情況進行統計分析，對浪費現象嚴重的部門進行通報批評，并責令整改。將辦公用品節能工作納入部門績效考核體系，對節能工作表現突出的部門和個人給予表彰獎勵。