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銷售公司崗位職責(zé)

時間:2024-08-10 00:20:21 銷售 我要投稿

銷售公司崗位職責(zé)集錦15篇

  在當今社會生活中,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的銷售公司崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

銷售公司崗位職責(zé)集錦15篇

銷售公司崗位職責(zé)1

  1、負責(zé)公司自有網(wǎng)站及相關(guān)醫(yī)藥網(wǎng)站的信息發(fā)布及內(nèi)容審核,及時添加產(chǎn)品信息,每天刷新產(chǎn)品信息,每周一、三更新產(chǎn)品信息與維護。

  2、負責(zé)搜集、整理、歸檔代理商的相關(guān)信息,包括各個醫(yī)藥廠家的業(yè)務(wù)員信息,招商會信息,招商雜志上相關(guān)代理商的信息。

  3、負責(zé)搜集、下載、整理公司自有網(wǎng)站及各醫(yī)藥網(wǎng)站上相關(guān)代理商的信息做到清晰準確、去掉重復(fù)信息,每天上午10點鐘以前必須結(jié)束。

  4、負責(zé)向外界核實購買資料,對資料的質(zhì)量負責(zé)。

  5、負責(zé)每天對一些資料不足的填補工作,一定要及時準確。

  6、按招商部門的`要求,對搜集來的信息進行整理歸類后及時發(fā)放給各招商部門。

  7、負責(zé)接收與打印電腦出庫單,并蓋章送交業(yè)務(wù)經(jīng)理。

  8、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)公司自有網(wǎng)站及相關(guān)醫(yī)藥網(wǎng)站的信息發(fā)布及內(nèi)容審核工作,及時添加新產(chǎn)品信息,定期更新及維護。

  9、負責(zé)公司的招投標工作,一定要及時與各區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理溝通,一定要及時掌握各地區(qū)的招投標信息與截止日期與廠家溝通準備招標資料。

  10、負責(zé)對公司員工與新入員工的檔案管理,并及時核對按公司要求整理歸檔。

銷售公司崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、負責(zé)規(guī)劃公司產(chǎn)品的戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定產(chǎn)品的長期競爭策略;

  2、規(guī)劃產(chǎn)品的年度發(fā)展方向,負責(zé)制定新產(chǎn)品年度具體計劃(花色、定價、渠道等);

  3、對所負責(zé)的產(chǎn)品進行市場調(diào)研并進行分析,提出產(chǎn)品改進計劃;

  4、對產(chǎn)品的設(shè)計、工藝、包裝、渠道、定價、上市等過程進行全程監(jiān)控;

  5、對產(chǎn)品在不同階段出現(xiàn)的問題進行記錄并進行處理;

  6、對產(chǎn)品品牌和產(chǎn)品成本進行管理;

  7、負責(zé)組織產(chǎn)品團隊完成產(chǎn)品的功能設(shè)計和實施,以及部門人員的管理、指導(dǎo)、考評及事業(yè)發(fā)展規(guī)劃;

  8、優(yōu)化產(chǎn)品組合,淘汰不合適產(chǎn)品,提升產(chǎn)品價值;

  9、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成有關(guān)產(chǎn)品開發(fā)的其它工作;

  10、主導(dǎo)產(chǎn)品的.安裝施工以及后期養(yǎng)護負責(zé),制定標準流程、施工規(guī)范書及相關(guān)部門制度。

  任職要求:

  1、全日制本科以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理、設(shè)計等相關(guān)專業(yè);

  2、八年以上產(chǎn)品運用與管理經(jīng)驗,對復(fù)合材料、玻璃、木材等材質(zhì)熟悉;

  3、熟悉復(fù)合材料的行情、趨勢與新品開發(fā)等,對建筑材料有較為深刻的認識。

  4、學(xué)習(xí)、鉆研、熱心、事業(yè)心。

銷售公司崗位職責(zé)3

  1、依據(jù)公司整體營銷計劃,負責(zé)制訂區(qū)域內(nèi)年度銷售計劃、月度計劃等并組織實施

  2、及時向轄區(qū)內(nèi)經(jīng)理傳達公司的有關(guān)政策,指導(dǎo)開展業(yè)務(wù)工作;針對市場出現(xiàn)的問題提出指導(dǎo)性方案;

  3、負責(zé)組織市場的開拓,建立銷售網(wǎng)絡(luò)、做好學(xué)校開發(fā),人員配置計劃,銷售團隊人員的組建與培訓(xùn);

  4、協(xié)助辦事處經(jīng)理作好空白學(xué)校市場的'開發(fā)工作,如細分區(qū)域或?qū)W校市場;

  5、選擇和管理區(qū)域內(nèi)學(xué)校客戶并進行定期拜訪;

  6、建立區(qū)域重要客戶聯(lián)系,組織做好客戶信息的收集整理工作,完善客戶數(shù)據(jù)庫;

  7、負責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售人員日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核工作;

  8、選擇并管理、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)客戶,加強售后服務(wù)與資信管理,及時做好客戶聯(lián)系與關(guān)系維護工作,及時處理客戶投訴,保證客戶滿意度;

  9、協(xié)同市場部做好市場調(diào)研和轄區(qū)內(nèi)的品牌推廣活動;

  10、負責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶到總部視察工作的接待安排;

銷售公司崗位職責(zé)4

  1、負責(zé)女裝的推廣與銷售;開發(fā)新客戶,維護老客戶,了解客戶品牌產(chǎn)品的'風(fēng)格及合作模式,定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關(guān)系,完成銷售目標;

  2、追蹤大貨的進度,獨立處理業(yè)務(wù),負責(zé)貨款及時回收;

  3、負責(zé)對重要客戶進行開拓、溝通與管理;為客戶提供良好的售前、售中及售后服務(wù);

  4、負責(zé)定期開展市場調(diào)查,做好市場信息的收集、整理和反饋,建立客戶檔案;

  5、協(xié)助部門負責(zé)人制定轄市場策略及計劃書,并負責(zé)執(zhí)行。

銷售公司崗位職責(zé)5

  1.統(tǒng)籌公司的.所有財會事務(wù);

  2.負責(zé)公司亞馬遜各站點賬務(wù)處理,出具運營財務(wù)報表;

  3.負責(zé)全盤帳務(wù)處理,處理內(nèi)、外賬務(wù)事宜; 對稅收進行全面規(guī)劃,及時完成各項申報工作

  4.建立和完善整個財務(wù)管理體系,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合本企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系,進行有效的內(nèi)部控制管理;

  5.負責(zé)日常財務(wù)核算、核算員工薪酬及提成,并進行每月賬務(wù)事務(wù)處理;

銷售公司崗位職責(zé)6

  1、負責(zé)售樓處銷售團隊的組建與建設(shè),創(chuàng)造良好的銷售環(huán)境,樹立良好的企業(yè)形象;

  2、根據(jù)公司要求,負責(zé)銷售現(xiàn)場日常管理工作及部門人才培育、團隊建設(shè)等;充分調(diào)動銷售現(xiàn)場各員工的工作積極性,營造部門內(nèi)部團結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效良好的工作氛圍;

  3、參與項目策劃思路的確定,根據(jù)公司整體經(jīng)營目標,參與制定銷售計劃;

  4、根據(jù)公司制定的`銷售計劃和任務(wù),參與制定和調(diào)整銷售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略)等;

  5、負責(zé)對具體銷售方案的實施和銷售任務(wù)的分配及進程的管控工作;

  6、把握房地產(chǎn)市場動態(tài),對項目客群市場信息的收集和分析,為銷售政策的編制提供依據(jù);

  7、主持召開銷售日、周、月工作例會,編制銷售周報表、月報表,提交總結(jié)分析意見對銷售進行階段性總結(jié)。

銷售公司崗位職責(zé)7

  1、根據(jù)公司整體銷售目標,完成公司下達的年度及月度團隊銷售任務(wù);

  2、組織銷售團隊挖掘、開發(fā)新客戶,搜集潛在客戶信息及需求;

  3、及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關(guān)系,完成簽約、收款等工作,達成銷售指標;

  4、負責(zé)銷售團隊的建設(shè)以及銷售人員的.考核與管理工作;

  5、打造高效強執(zhí)行力的銷售團隊,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標。

銷售公司崗位職責(zé)8

  1、銷售部文檔、客戶資料、銷售合同、廣告單頁、訂單統(tǒng)計、展會培訓(xùn)籌備對接;

  2、完善銷售部規(guī)章制度,銷售氣氛打造,參與公眾號與營銷策劃與執(zhí)行,參加展會;

  3、協(xié)助銷售經(jīng)理完成代理商數(shù)據(jù)分析、服務(wù)、對接、新客戶開發(fā);

  4、通過電話、微信、出差拜訪、展會、研討會等途徑維護客戶合作關(guān)系,樹立品牌;

銷售公司崗位職責(zé)9

  崗位職責(zé):

  1.電梯銷售管理職位,負責(zé)其區(qū)域分公司主要銷售目標和計劃;

  2.制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

  3.負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

  4.負責(zé)組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;

  5.協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;

  6.建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標。

  任職資格:

  1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

  2.3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

  3.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;

  4.公司總部培訓(xùn)后外派至河北、四川、云南、湖南、山西、.貴州、重慶、山西、河南、內(nèi)蒙古、廣西、新疆、蘭州等區(qū)域分公司;

  4.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。

  任職資格:

  1、語言表達能力強,形象氣質(zhì)佳,抗壓能力強,踏實肯干,吃苦耐勞,適應(yīng)長期全國駐外工作(集團根據(jù)具體情況在全國統(tǒng)一分配)

  2、男,年齡26—38周歲(80年—92年之間),高中以上學(xué)歷;

  3、三年以上銷售工作經(jīng)驗,同時具備獨立管理業(yè)務(wù)團隊,開發(fā)和維護市場的能力,有渠道銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

  4、有明確的.晉升渠道和空間。

  崗位描述:

  1.項目預(yù)報及項目跟蹤每月做好項目預(yù)報,并對項目作跟蹤、分析。協(xié)調(diào)處理同區(qū)域多網(wǎng)點發(fā)生的重復(fù)報價、多頭競標。

  2.合同簽訂充分了解并確認顧客需求,負責(zé)或指導(dǎo)網(wǎng)點進行合同談判。負責(zé)合同變更協(xié)議的談判和簽訂。跟蹤合同的執(zhí)行情況,提高出貨準確率。

  3.貨款催收采取各種措施追討發(fā)貨后的合同尾款,避免形成長期拖欠款,必要時提出需配合收款的部門。

  4.項目業(yè)務(wù)費和銷售傭金的核定嚴格執(zhí)行公司對銷售網(wǎng)點的有關(guān)規(guī)定,加強銷售傭金和項目業(yè)務(wù)費的管理。負責(zé)傭金和業(yè)務(wù)費的申請、審核、報批和兌現(xiàn)手續(xù)。

  5.客戶接待會同總部安排車輛,帶領(lǐng)用戶參觀樣梯和工廠,解答用戶質(zhì)疑。

  6.內(nèi)部管理根據(jù)總部要求對所轄分公司內(nèi)部人員及事務(wù)進行日常管理。

銷售公司崗位職責(zé)10

  工作內(nèi)容:

  1)負責(zé)售后服務(wù)活動的`策劃、組織、執(zhí)行、管理,并及時改善和提升相關(guān)活動品質(zhì);

  2)總結(jié)及跟蹤活動后續(xù)的報告及效果,并對其進行評估;

  3)根據(jù)公司的戰(zhàn)略及需求,制定相應(yīng)項目企劃案并開展實施;

  4)搜集、分析市場及行業(yè)信息。

  職位要求:

  1)市場、經(jīng)營管理類專業(yè),或有市場及企劃活動開展相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2)性格開朗熱忱、有親和力,團隊合作意識強;工作認真負責(zé),有較強的交流溝通能力;

  3)善于獨立思考,有較強的協(xié)調(diào)、組織、計劃及管理能力,有創(chuàng)新挑戰(zhàn)意識;

  4)熟練操作office辦公軟件。

  5)能夠適應(yīng)短期出差。

銷售公司崗位職責(zé)11

  一、基本職責(zé):

  1、遵守公司各項管理制度,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,認真做好本職工作。

  2、熟悉分屬區(qū)域的交通,熟悉所屬區(qū)域的客戶群體,消費情況及其他市場信息。

  3、拜訪客戶衣著整潔得體,解答客戶疑問耐心仔細,不可與客戶發(fā)生口角爭執(zhí)。

  4、每日填寫完整的陌生拜訪信息,與每日上午交至辦公室主任處,不交或緩交者扣發(fā)當天工資。

  5、每周整理好本周所有客戶資料,將意向客戶匯總在周會之前交至總經(jīng)理處,并做好下周計劃及安排。

  6、負責(zé)收集、整理、歸納客戶資料,對客戶群進行透徹的分析,每周將分析結(jié)果提交至總經(jīng)理處。

  7、每月完成公司下發(fā)的銷售任務(wù),每月提交月總結(jié)報告,做好下月計劃及安排事項。

  8、年終會議不得以任何理由推辭參加,做好年終匯報工作,認真負責(zé)的做好年終總結(jié),明確下年計劃和目標,便于公司制度來年的`計劃和安排工作。

  9、負責(zé)與客戶協(xié)商方案,報價,簽訂方案及后期的款項收取。

  10、對新業(yè)務(wù)員做好帶頭作用,幫助其熟悉業(yè)務(wù)流程。

  11、收集及掌握市場信息,了解行業(yè)動態(tài),做好有效的工作。

  12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

  二、工作程序:

  1、工作流程:拜訪客戶簽訂合同

  2、每日上午整理好前一天的陌生拜訪客戶情況,填寫信息記錄表交至辦公室主任處。

  3、在客戶信息積累到一定程度,必須每日定期回訪之前的客戶,填寫回訪記錄表。

  4、每周六之前將本周回訪信息上交至辦公室主任處。

  5、新客戶方案報價確定之后跟客戶簽訂一式兩份的合同,一份留存客戶,一份交至辦公室主任處,不可自行保管。

  6、未簽約客戶如果需要演示,銷售部可根據(jù)實際情況自行安排;也可向辦公室主任做情況說明,之后由客服部根據(jù)情況安排演示,技術(shù)部予以協(xié)助配合。

  7、簽約客戶后期實施,須由本人填寫事實說明,遞交至辦公室主任處,辦公室主任會將次遞呈技術(shù)部經(jīng)理處,技術(shù)部經(jīng)理根據(jù)部門情況安排具體人員給予配合。

  8、對于長期跟蹤的客戶必須每周寫出分析報告,不允許口頭說明,每流失一個客戶必須在2天內(nèi)寫出分析報告,以上報告內(nèi)必須提出糾正方案及改進措施。

  9、定時參加部門及公司召開的周會,月會及年會,不得以任何理由及借口遲到和缺席。

  三、與各部門的協(xié)調(diào)工作:

  1、配合辦公室主任做好辦公室的日常管理工作(參照員工守則)。

  2、及時上交所需資料延期或未上交者后果自負(每次扣發(fā)一天工資為基數(shù))。

  3、配合技術(shù)部確定演示及實施時間,若出現(xiàn)技術(shù)員到場而時間未定者責(zé)任由本人承擔(dān)。

  4、配合技術(shù)部做好后期客戶維護工作,定期回訪已簽約客戶,每月必須回訪簽約客戶的50%及以上。

  5、定期將市場對產(chǎn)品的反饋信息提交至研發(fā)部,方便研發(fā)部隊產(chǎn)品進行改進和升級。

  6、配合辦公室的大件發(fā)貨,不允許以任何理由推脫。

  7、配合技術(shù)部協(xié)調(diào)好客戶關(guān)系,便于在實施過程中工作順暢。

  四、任職要求:

  1、誠實守信、勤懇耐勞、口齒伶俐、品性堅毅,以銷售工作為樂趣、有挑戰(zhàn)困難和高薪的決心、能夠付諸實際行動和腳踏實地工作,出色的表達能力和說服力,良好的團隊合作精神。

  2、刻苦耐勞,艱苦奮斗,具備較好的創(chuàng)業(yè)精神,能出差;營銷專業(yè)、有酒店周邊供應(yīng)商相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

銷售公司崗位職責(zé)12

  工作職能

  1、負責(zé)公司通知、文件、信息、最新情況的及時上傳下達工作;

  2、協(xié)助業(yè)務(wù)人員妥善處理客戶抱怨。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理;

  3、整理準備業(yè)務(wù)人員所需資料,如文件、材料、樣品、彩頁、色卡、料頭等;

  4、負責(zé)本部門有關(guān)資料、文件的收發(fā)以及分類歸檔,準確無誤地填制各類報表和表格;

  5、匯總編制業(yè)務(wù)人員年度、月度及每周工作總結(jié),督促業(yè)務(wù)人員市場開發(fā)及新客戶開發(fā)情況并做成報表呈交營銷總監(jiān),以便公司確立完善的銷售管理制度;

  6、協(xié)助業(yè)務(wù)人員整理差旅費票據(jù),核實業(yè)務(wù)人員差旅費報銷單、出差路線圖、費用的明細,監(jiān)督其業(yè)務(wù)費用按規(guī)定使用;

  7、匯總業(yè)務(wù)人員每月的出勤、出差天數(shù),以便對業(yè)務(wù)人員進行考核;

  8、制定月度、季度、年度銷售合同匯總,對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促,建立每個合同的《合同履行一覽表》,編制每個月、季、年度合同履行情況的'統(tǒng)計表。將結(jié)果報銷售公司經(jīng)理、銷售經(jīng)理,根據(jù)需要,合同執(zhí)行情況可反饋給顧客;

  9、根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細,并對應(yīng)收帳款實施管理,提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息,協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款;

  10、、每個月度對合同履行,資金回籠,業(yè)務(wù)費支出情況進行統(tǒng)計和上報;

  11、協(xié)助業(yè)務(wù)人員編寫商務(wù)文檔,編制投標文件。對合同規(guī)定內(nèi)的文件如質(zhì)檢報告、合格證等相關(guān)文件的制作以及對日常材料的復(fù)印、蓋章等工作;

  12、與生產(chǎn)部門密切溝通,按合同要求做好銜接工作;合同的定制、執(zhí)行、完成、發(fā)貨,并進行記錄,做到整個過程有據(jù)可查;

  13、建立客戶檔案管理體系:包括聯(lián)系人、問題、合同明細等;

  14、與物流部門密切溝通,了解產(chǎn)品發(fā)貨情況;

  15、根據(jù)公司的營銷政策建立發(fā)票預(yù)約機制,做到發(fā)票開出已否心中有數(shù),有據(jù)可查;

  16、依據(jù)公司營銷管理制度準確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費用的核算、管理、服務(wù),如出差費用的結(jié)算、報銷、提成的核算等工作;

  17、與財務(wù)人員做好發(fā)貨、回款情況的對接;

  18、與本公司財務(wù)人員及客戶單位做好對賬業(yè)務(wù)工作;

  19、負責(zé)內(nèi)外來訪人員的接待工作;

  20、參加會議并負責(zé)做好會議記錄、整理工作;

  21、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

  工作權(quán)限

  1、對業(yè)務(wù)人員考勤有監(jiān)督權(quán);

  2、對辦公用品及消耗品有申領(lǐng)權(quán);

  3、對客戶合同履行情況有詢問權(quán)。

  工作關(guān)系

  1、公司內(nèi)部:銷售、財務(wù)、生產(chǎn)、技術(shù)、人力;

  2、公司外部:所屬直供客戶、零售客戶、地方政府機關(guān)、媒體宣傳。

銷售公司崗位職責(zé)13

  1、負責(zé)新市場開發(fā),重點客戶和重點項目攻關(guān)和管理;

  2、負責(zé)與客戶簽訂訂單和銷售合同,督促合同正常如期履行,做好后續(xù)銷售服務(wù)工作;

  3、深入客戶現(xiàn)場,收集一線市場行業(yè)信息和用戶意見,為公司決策提供依據(jù)、

  4、有一定資源整合能力,有效整合廠家,客戶和公司內(nèi)外部資源、

  5、團隊合作意識和能力強,除自身很好完成目標外,能很好融入團隊,協(xié)助其他同事有效開展工作;

  6、完成公司和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

銷售公司崗位職責(zé)14

  崗位職責(zé):

  1、負責(zé)市場信息的收集和管理,擴大信息來源,不斷地占有信息,提高市場決策的'準確度;

  2、負責(zé)收集航班銷售信息,監(jiān)控航班銷售情況;

  3、負責(zé)航班艙位的及時調(diào)整,實現(xiàn)航班收益最大化;

  4、配合營業(yè)部經(jīng)理開展進行風(fēng)險管理和持續(xù)安全檢查,落實風(fēng)險控制措施

  5、根據(jù)航班班期時刻及競爭航空公司的銷售政策,制訂團隊、散客銷售政策;

  6、協(xié)助營業(yè)部經(jīng)理進行當?shù)厥袌銮赖慕ⅰ⒕S護和走訪:

  7、進行中轉(zhuǎn)聯(lián)程銷售組織;

  8、協(xié)助完成客運銷售任務(wù)工作。

  任職資格:

  1、英語溝通流暢;

  2、有民航或酒店、旅游相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、熟悉民航操作系統(tǒng),具備機場保障工作能力者優(yōu)先。

銷售公司崗位職責(zé)15

  崗位職責(zé):

  1.以工裝軟裝銷售為主,如有對家裝軟裝銷售資源更佳;

  2.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,定制相應(yīng)銷售計劃;

  3.與客戶溝通、預(yù)約、洽談并達成信任并簽約成交;

  4.執(zhí)行工作要求,完成客戶委托,達成更高的業(yè)績目標;

  5.總經(jīng)理委派的'其他銷售相關(guān)工作;

  6.可以接受全國性質(zhì)的出差;

  任職要求:

  1.年齡18-40歲;

  2.語言表達能力強,善于與陌生人溝通,具有較強的溝通技巧;

  3.有2年以上行業(yè)經(jīng)驗,同時有家居銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

  4.強大的執(zhí)行力

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