国产成人一区二区三区小说_嗯啊快cao我cao我啊_人人草人人射_伊人久久精品视频_欧洲成人在线_狠狠干干_黄色性视频_亚洲综合免费观看高清完整版在线_久久激情av_午夜电影福利网_国产女18毛片多18精品_男同志毛片特黄毛片_欧美午夜免费_中文字幕网址_免费做a爰片77777

物業小區工作計劃

時間:2024-07-30 22:51:41 工作計劃范文 我要投稿

物業小區工作計劃

  時光飛逝,時間在慢慢推演,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,現在就讓我們好好地規劃一下吧。我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編精心整理的物業小區工作計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

物業小區工作計劃

物業小區工作計劃1

  為了xxx物業公司順利的運作發展,為業主和租戶提供高效優質的服務,完成業主委托的各項物業管理及經濟指標,發揮物業最大的功能,使得xxx物業通過對xxx大樓及基地、家屬院實行的物業管理,不斷總結管理經驗,提升物業灌木里水平,積極努力地參與市場競爭,拓展業務管理規模,最終走向市場完全轉化為經營性物業管理,達到最佳的經濟效益,制定今年的工作計劃。

  一、定編定崗及培訓計劃

  今年是xxx物業公司運行的第一年,實行二塊牌子(1。xxx物業管理公司2。xxx管理中心)一套人馬,在保留原xxx中心的功能基礎上,通過xxx物業的運作,最終走向市場。定編定崗從廠里的統一管理安排,計劃全公司定編37人,其中管理人員7人,按照廠里的培訓安排參加培訓。

  二、代租、代收計劃

  按照廠里的物業管理委托要求,對xxx大樓及將要成的其它物業大樓進行代為租賃,計劃完成xxx大樓委托租賃的房屋出租率大于96%,今年完成代租收入不少于xx萬元,按要求完成水電暖與費用的代收、代繳工作,保證所轄物業的正常運作。

  三、收入計劃(物業管理費、代租、代辦費)

  今年完成物業管理費xx萬元,代租、代辦費xx萬元(xx20%),一共為xx萬元。其中xxx大樓物業費及代租代辦費合計為xx萬元,其它收入xx萬元。

  四、費用支出控制計劃

  今年其費用支出控制在xx萬元之內(不包括xx元以上的修理費用),其中人員工資包括三金總額為:xx萬元(按現48人計算)

  1、自擔水電費:xx萬元。

  2、稅金:xx萬元。

  3、其它xx萬元。

  五、拓展業務、創收計劃

  計劃2月底前所屬良友家政服務公司開始正式掛牌運作,年創收不少于2萬元。

  2、組織成立對外擴大管理規模攻關組,派專人負責,爭取在年底前擴大物業管理規模不小于5000平方米,實現盈利。

  六、綜合治理、消防安全工作計劃

  保持天山區綜合治理先進單位稱號,爭取先進衛生單位稱號。

  1、每月24日為例檢日。組織有關部門對樓內進行全面的“四防”大檢查,發現隱患及時整改,做到最大限度地消滅各種事故的'發生。

  2、完成消防部門及綜合辦要求,完成的各項工作。

  3、五月份、八月份組織二次保安、工程、環衛等人員參與的消防設施的運用,并結合法制宣傳月、禁毒日、消防日開展禁毒宣傳,消防宣傳等,每年不少于三次。

  4、保證所轄物業的治安、消防安全、不發生大的治安事故,杜絕一切火災的發生。

  七、大樓維修、設施設備維修計劃(根據大樓拆遷時間待定)

  大樓沿街外墻的清洗、粉刷、改造。

  1、大樓內部的維修、粉刷。

  2、樓內中央空調系統的清洗、維修、保養。

  3、消防報警系統的維護、清洗、調試。

  4、管路系統的更換。

物業小區工作計劃2

  20xx年上半年,XX物業公司在集團領導的大力支持下,緊緊圍繞集團公司提出的“社會化、市場化、規范化”要求,本著“熱情高效服務、依法依規管理”的工作方針,加強了部門管理和員工自身素質培養,不斷創新和挖掘內部潛力,努力完成各項任務。現將主要工作及計劃匯報如下:

  一、上半年工作情況

  (一)生產經營指標完成情況

  20xx年上半年,物業公司按照年初與集團公司簽訂的實現銷售收入XXXX的《生產經營責任書》目標,緊抓經營指標落實,有效控制成本。截止6月30日,我公司已實現銷售收入XXXX,完成全年指標XX%,實際總支出XXXX。

  (二)服務管理工作情況

  1、不斷規范內部管理制度,提高物業人員服務意識及綜合素質

  一是重點落實公司三體系認證工作。我公司于6月10日正式開展了質量、環境、職業健康安全三體系貫標培訓工作。此舉是XX物業公司落實集團“持續改進管理年”要求和本公司20xx年度工作計劃,全面提升管理水平的的重要舉措。貫標工作由XXXXX認證中心全程指導,目前此項工作正在文件編制階段。貫標工作全員參與,通過全面梳理各項工作,嚴格執行行業標準,為物業服務管理規范化奠定了基礎。

  二是細管理、抓培訓、樹形象。公司牢牢樹立管理即是服務的理念,細化各項管理。公司細化管理制度,明晰流程程序,強調工作責任心及主動性,做好職責定位,使物業工作有條不紊。制定了全年培訓計劃,以學習物業服務行業知識、物業法規制度為主要內容,采取領導授課、全員輪流授課、案例分析、模擬現場操作等形式,達到促進員工自覺學習,提升服務意識、服務形象、服務行為、服務技巧的目的。截止目前,共開展集中業務工作培訓10期,全員參與授課15人次,在員工中營造了勤學專業知識、勤分析工作不足、樂于分享工作心得的良好氛圍。一系列培訓使公司管理規范化、人員專業化、服務標準化的目標落到實處。員工不斷改善服務方式方法,樹立了企業良好的形象。

  三是建立長效機制,抓好各項制度的考核落實。堅持上下班打卡制度,員工上、下班必須按照公司提供的打卡方式,到指定地點打卡,以記錄出勤情況。辦公室以考勤機記錄的出勤情況及輔助考勤單據統計考勤,考勤成績將與工資及年底考核掛鉤,將考核工作落到實處;堅持每周例會制度,總結上周工作,對發現的問題拿出解決辦法,布置下周主要工作,同時做好會議記錄的文字確認簽字及歸檔工作,確保了公司內部信息及時流通,指示精神傳達到位,截止6月26日,共對23份會議記錄采取雙式存檔。今年以來,公司還對《部門經理考核辦法》、《員工考核細則》等文件進行了完善和修訂,以促進各項制度有效執行。

  2、緊抓日常服務管理工作,提升園區整體品質,構建小區和諧氣氛

  一是真誠、溫暖、快捷服務確保小區溫馨、祥和、安全。上半年節假日多,公司節日期間組織保潔人員對小區公共設施設、樓道、停車場、景觀池、草坪的垃圾進行了徹底的清掃、清倒,整治了衛生死角;組織安保人員就節日安全防范進行培訓,制定了安全應急預案,明確了分工,落實了責任,加強了措施;在小區大門張貼對聯,中心花園樹上掛燈籠、包金布,設立煙花爆竹燃放區,指定燃放點,由專人負責巡查;節前維修人員對小區各種共用設施設備進行了徹底的檢測、維修,保證了節日期間水、電及各類設施設備的.正常運行。

  二是加強安保隊伍建設,嚴控車輛停放秩序,切實提高園區安防等級。進一步加強了安保隊伍建設,狠抓了隊員培訓教育,在加強隊伍管理的同時,大力開展了安全教育和技能培訓,既提高了隊員的安全防范意識也提高了隊員的安防技能,尤其在消防知識和技能掌握方面,取得了很好的效果。同時,為規范小區秩序,解決小區車輛亂停亂放現象的發生,加強了園區對車輛停放的引導和督促檢查,發現不按規范停放的車輛及時進行督導,采取先友情提示和上鎖提醒的方式,對屢次亂停亂放的車輛進行了上鎖和處罰,為此,大大改善了車主無序停放的不良習慣。

  三是規范調整綠化保潔工作范圍,保證園區衛生整潔、環境優美。對綠化人員年齡及工作范圍進行調整,上半年解除3名年齡滿60歲綠化養護人員,招聘1名50多歲養護人員,減少養護人員相應增加一線人員收入,保證了綠化保潔人員思想穩定,工作有序開展。上半年,綠化保潔部繼續嚴格執行裝修垃圾處理管理制度,規范垃圾堆放地點及處理時間;對小區內雜草進行了徹底清理,改善了園區生活衛生環境;對一些影響電力供應的樹枝進行了修剪,保障了電力供應安全;對園區內綠化地植物進行了大面積機械噴灑農藥除滅病蟲害,保持樹木良好生長。目前重點工作是積極采取澆灌措施,保障已植草皮安全渡過夏天。

  四是加強住戶裝修管理,嚴控違規裝修情況發生,保證園區房屋使用安全、規范。加強了住戶裝修管理,嚴格按裝修協議檢查,半年裝修巡查108戶,并填寫《客服裝修巡查工作記錄表》。上半年裝修驗收61戶,同時依據《凌云金湖家園房屋裝飾裝修管理協議》在檢查裝修過程中處理違規9筆,有5筆及時進行了更正,目前還有4筆違規事情正在處理中。加強對園區公共設施、保潔情況、保安情況、樓道單元門進行檢查,在日常巡查中發現問題202處,并及時上報相關部門進行處理。累計巡查空置房572戶,保證了空置房屋使用安全。

物業小區工作計劃3

  1很抓團隊的廉正建設、工作紀律

  1.1全體人員參加軍訓

  1.2定期思想交流總結

  1.3建立經理信箱,接收各員工建議

  2交收樓工作

  3建立客戶滿意度調查制度

  3.1制定調查問卷

  3.2定期發出調查問卷

  3.3統計問卷,制定改正措施并加以實施

  4完善管理制度

  4.1根據新的工作要求,擬定各部工作標準

  4.2根據工作標準,擬定操作程序

  4.3試行半年,根據實際效果對標準和程序進行調整

  5完善小區標識工作

  5.1對小區現有的標識進行修整

  5.2完成地下停車場標識的設計

  5.3完成地下停車場標識的制作安裝

  5.4完成四區的標識及安裝

  6公共區域管理

  6.1分批對各違章搭建、改變外立面等違規行為給予糾正

  6.2對小區各建筑小品進行維護保養

  6.3在各棟走火通道設置清潔工具房

  6.4美化各層生活垃圾房

  6.5架空走廊綠化植物的改善

  6.6架空走廊拆燈后的修繕工作

  6.7各層防火門消音工作

  6.8消火栓、水表箱修繕工作

  6.9協助項目完成對1517間水池補漏

  6.10協助項目對中心區水池修改工作

  7社區文化建設

  7.1業主通訊開刊

  7.2溫馨活力夜(婦女節)

  7.3春季健康咨詢活動講座

  7.4親親孩子天·兒童節

  7.5端午節活動

  7.6活力夏日暑假SHOW

  7.7第二屆圓滿南湖中秋夜

  7.8南湖半島與您齊心毅力向前(重陽節)

  7.9開心平安夜

  7.10配合銷售部的活動安排

  8節能工作

  8.1節能方案的`確定、審批、申購

  8.2架空廊節能改造

  8.3公共區域計量表設置工作

  8.4地下停車場、路燈節能改造

  8.5走火通道、樓層電梯大堂節能改造

  9開源工作

  9.1商鋪招租

  9.2洗車、車輛保養

  9.3建立小區保健站

  9.4家政服務項目的增設

  9.5建立完善小區商務中心、租賃中心

  9.6工程、綠化有償服務項目豐富

  10B2地塊的工作

  10.1前期工作的介入

  10.2制度、操作程序、收樓文件的確定

  10.3管理處的裝修、小區標識的設置

  10.4物品的購置

  10.5人員的招聘、培訓

  10.6樓宇的接管驗收

  10.7外環境綠化工程

  10.8樓宇開荒清潔

  10.9交樓工作

  11住戶中心工作安排

  11.1空置單位的管理

  11.2完善業主檔案

  11.3費用催繳工作

  11.4處理客戶投訴問題及跟進工作

  12工程部工作安排

  12.1完善各設備房的標識、制度上墻、落實責任人、保持良好的清潔環境12.2電梯、供電設備等設備年檢工作

  12.3供電負荷評估

  12.4各活動的水電、燈飾安裝

  12.4高標準完成設備日常維修保養工作

  13綠化部工作安排

  13.1完成四區外環境綠化工程

  13.2完成邊坡綠化工程

  13.3完成中心區落葉植物的改造工作

  13.4完成會所外環境綠化工程

  13.5完成售樓部、苗圃植物的移植工作

  13.6高質量完成植物日常養護工作

  14清潔部工作安排

  14.1高標準完成交樓單位的開荒清潔

  14.2除“四害”工作

  14.3二次供水水池清洗

  14.4外墻清洗

  14.5高標準完成小區日常清潔工作

  15安管部工作安排

  15.1協助各部門軍訓

  15.2干部競爭上崗

  15.3八一軍事匯演

  15.4小區消防演習

  15.5筆試考核

  15.6高標準完成小區日常安管工作

  16年中物業公司總結

  17年終績效考核工作安排

物業小區工作計劃4

  今年將是我們物業工作全面提升的一年,我們將針對欠缺與不足努力補上,全面提高,根據公司在新一年度的戰略目標及工作布署,xx區在20xx年工作計劃將緊緊圍繞"xxxx"來開展工作,主要工作計劃有:

  一、全面實施規范化管理

  在原有基礎上修定各部門工作手冊,規范工作流程,按工作制度嚴格執行,加大制度的執行力度,讓管理工作有據可依。并規范管理,健全各式檔案,將以規范表格記錄為工作重點,做到全面、詳實有據可查。

  二、執行績效考核工作,提高服務工作質量

  以績效考核指標為標準,實行目標管理責任制,明確各級工作職責,責任到人,通過檢查、考核,真正做到獎勤罰懶,提高員工的工作熱情,促進工作有效完成。

  三、強化培訓考核制度

  根據公司培訓方針,制定培訓計劃,提高服務意識、業務水平。有針對性的開展崗位素質教育,促進員工愛崗敬業,服務意識等綜合素質的提高。對員工從服務意識、禮儀禮貌、業務知識、應對能力、溝通能力、自律性等方面反復加強培訓,并在實際工作中檢查落實,提高管理服務水平和服務質量,提高員工隊伍的綜合素質,為公司發展儲備人力資源。

  四、結合小區實際建立嚴整的安防體系

  從制度規范入手,責任到人,并規范監督執行,結合績效考核加強隊伍建設,加大對小區住戶安防知識的宣傳力度,打開聯防共治的局面。

  五、完善日常管理,開展便民工作,提高住戶滿意度

  以制度規范日常工作管理,完善小區樓宇、消防、公共設施設備的維保,讓住戶滿意,大力開展家政清潔、花園養護、水電維修等有償服務,在給業主提供優質服務。

  六、根據公司年度統籌計劃,開展社區文化活動,創建和諧社區

  根據年度工作計劃,近階段的工作重點是:

  1、根據營運中心下發的制度規范,嚴格執行,逐項整改完善,按實施日期落實到位;

  2、根據《xx制度》中日常工作考核標準組織各部門員工培訓學習,明確崗位工作要求;

  3、擬定車輛臨停收費可行性方案;

  4、配合運營中心"溫馨社區生活剪影"等社區文化活動的開展,組織相關部門做好準備工作;

  5、按部門計劃完成當月培訓工作。

  總之,自組織架構調整以來,區的日常工作在公司領導的正確指導下順利開展,在清潔、綠化工作方面的質量能有明顯的改善與提高,但在小區車輛秩序的.管理、公共設施設備維保的管理、部門內部隊伍的培訓建設等方面仍然較薄弱。對我個人來講,一直在物業客服線上工作,接觸工作主要以客戶投訴處理、內外溝通協調以及社區文化活動為主,對其他部門在技術操作、內部管理方面的知識掌握不夠全面,尤其是對工程、保安在工作的細化管理上更是弱項。20xx年xx區將以務實的工作態度,跟上公司的發展需求,以公司的整體工作方針為方向,保質保量完成各項工作任務及考核指標,在服務質量提升年中創出佳績。

物業小區工作計劃5

  xx年,在地產公司唐董的正確領導及大力支持下,物業公司全體員工團結一致、開拓進取,緊緊圍繞地產總部所指示的工作目標開展工作,金龍華苑小區逐步進入規范化,服務品質逐步落實到位,管理工作持續改進完善,力爭在20xx年度把金龍華苑小區工作推向一個新的臺階,根據20xx年工作的實施及進展,特制定物業公司20xx年的工作計劃。

  20xx年,物業公司將完善物業定位發展,調整新的發展戰略,奉行“先品牌、后規模”、“把工作重心放在改進物業的服務品質、小區規范管理工作”思路上,工作任務將主要涉及到企業資質的定級,內部管理,經營管理,企業管理規模的擴大,保持并進一步提升公司的管理服務質量等具體工作。物業公司要在殘酷的市場競爭中生存下來,就必須發展擴大。因此,工作重點主要是配合地產做好商鋪管理規劃及物業公司經營管理、服務品質、業務拓展方面來開展,收支實行“取之于物業,用之于物業”的政策,作為整體不提利潤要求,只求服務品質,為能夠順利的達到申請三級企業資質的要求,擴大管理面積、擴大公司的規模將是面臨最重要而迫切的需求。同時,根據公司發展需要,將調整組織結構,進一步優化人力資源,提高物業公司的人員素質。強抓落實內部管理,搞好培訓工作,進一步落實公司的服務品質,保持公司的管理質量水平逐步上升。在工作程序上進行優化,保證工作能夠更快更好的完成,確實做好地產開發品質服務的有力后盾并重點計劃以下幾個階段來逐步落實。

  一、落實物業三級資質評定

  按照湖南省江華瑤族自治縣物業管理的有關規定,我公司的臨時資質是一年,將于20xx年4月23日到期,初設1年的暫定期現已超出規定期限,其相關資質是由行政主管部門根據物業管理面積等參數來評審物業企業等級。據目前的管理面積,我公司可以評定為四級企業。我公司已在20xx年12月份承接江華縣印象瑤都物業管理項目商住一體化約8萬平方米,加上金龍華苑項目約80375.91平方米。目前我公司物業管理面積約16萬平方米,這個數字對于物業企業來將是遠遠不夠,初步計劃如果能夠順利的拿下龍華.世紀城及華園國際對我們公司來說也將是住宅物業方面一個更大的奠基石。所以,企業等級評審工作將是明年上半年的重要工作之一。換取正式的企業等級將更有利于我公司取得在市場上競爭的砝碼。因此,在20xx年第二季度開始準備有關資質評審的有關資料,不打無準備之仗。爭取一次評審過關。

  二、內部管理工作

  (一)人力資源管理

  物業公司在20xx年成立初期時至今設置了管理處經理—工程經理—保安—保潔,但具體人員定崗定位及責任分工成效不是很明顯,比如服務中心文件建檔、人事、相關合同、制度匯編、小區規劃、工程維修標準等無完善的體系,20xx年將重新調整管理架構,編制完善的管理制度及崗位職責。在現有的人員任用上,按照留優分劣的原則進行崗位調整或者引進新人才。在各部門員工的工作上,將給予更多的'指導。

  在員工的晉升上,更注重于不同崗位的輪換,加強內部員工的培養和選拔,帶出一支真正的高素質隊伍。推行員工職業生涯培訓,培養員工的愛崗敬業的精神。真正以公司的發展為自己的事業。在今后的項目發展中,必須給予內部員工一定的崗位用于公開選聘。有利于員工在公司的工作積極性,同時有利于員工的資源優化。

  在培訓工作上將逐步完善制度,將員工接受的培訓目標化,量化,作為年終考核的一個子項。管理人員必須要有較強的物業管理專業,基層員工進入公司接受公司的相關制度培訓及崗位培訓,技術性工種入公司后必須持相關國家認證證書上崗證上崗。20xx年的培訓工作重點轉移到管理處和班組長員工上,基層的管理人員目前是公司的人力資源弱項,20xx年通過開展各類培訓來加強該層次員工的培訓。

  (二)品質管理

  服務品質管理沒有推行實施,力度未加強落實無法達到所理想效果。可以看出服務中心對小區業主所提出整改項及投訴問題重視度不夠(可以講能拖就拖,能推就推,無具體解決方案和辦法),最重要的是小區業主針對物業服務行業思想接受意識還未轉換過來,員工的培訓工作執行力度不夠,執行的標準沒有真正的落實。為此,20xx年將實行服務品質管理的實施,為公司通過資質評審認打下堅實的基礎,爭取能夠在20xx年第二季度通過三級資質并取得相關證書。

  在20xx年上半年由物業公司負責人牽頭對服務品質體系文件進行匯編,使得對公司更加合適而有效。針對服務品質文件,匯編精簡有效的品質管理培訓。對新接管的項目實施項目式的服務品質體系進行整編推行,實施不同標準的服務質量系統。

  20xx年將實施由服務中心經理負責品質管理的落實執行,公司每個接管的項目都指定服務中心經理主抓質量管理工作并配合物業領導做好相關資料的匯編。包括在該項目的質量內部管理、業主的投訴及處理、管理的資料檔案收集、制作項目質量管理分析報告等。同時,配合相關行政部門、業主的需求進行年度的質量管理分析調查,獲得有效的內部管理信息和業主的建議,以便對項目的不合格項進行整改并逐步完善。

  (三)行政工作

  經了解金龍華苑服務中心在20xx年中,未能徹底的起到承上啟下的作用,管理當中存在一些欠缺。為此,在20xx年要加強小區管理,做好人事、勞資、檔案外聯等各項工作。在公司內設置建議信箱,具體設置在服務中心一樓前臺處,用于公司員工就公司的現狀和工作生活中的各種問題進行咨詢,由服務中心主管負責人抽專門的時間了解,并回復。同時公司每個季度必須召開一次集體工作會議,或者階段性的服務品質檢查。

  20xx年物業公司的消耗物品采購將由服務中心指定負責人進行統一采購。采購的形式采取固定供貨商合同制服務,有利于節約成本和規范化操作。每月的25號報下個月的材料采購清單,次月3號領取所采購的物資,在有力保障項目正常運轉的同時,注意費用的有效控制。

  (四)企業文化和品牌打造

  華安物業是年輕企業,依托金龍房地產公司和永州的經濟發展環境狀況,華安物業繼承金龍房地產公司高效的服務質量標準,扎實的內部管理。打造華安物業服務品牌,鑄造朝氣逢勃的企業文化。在20xx年華安物業公司將通過舉辦一系列的活動,來鑄造公司的品牌和文化。如:崗位技能競賽、服務水平競賽、撲克賽等,以此加強企業的凝聚力,增強員工的歸屬感,激發員工的工作熱情。嚴肅工作紀律,從細小處做起,如:著統一服裝上班、見面問好、主動為業主提供幫助、下班整理自己的崗位物品及清潔衛生等等。再就是舉辦多種多樣的競賽活動,同時積極參與有關物業管理的各種會議和培訓,在小區業主心中建立良好的形象。

  三、對外拓展

  物業公司20xx年4月成立至今為止已有三年,三年的時光已經過去了,20xx年如果不能夠拓展管理面積,不但資質定級會成為一個問題,從長遠的方面來講,停止不前就會被淘汰。因此,公司的擴張壓力是較大的,20xx年的工作重點必須轉移到這方面來(包括金龍華苑商業管理)。湖南永州的物業管理市場,住宅小區在今后較長的一段時間里仍是最大市場,再其次是商業樓,再就是工業園區。按照我公司目前的規模,很難在市場上接到規模大、檔次高的住宅物業。因此,中小型的物業將是我公司發展的首選目標。同時,住宅物業是市場上競爭最激烈的一個物業類型,我公司應在不放棄該類物業的情形下,開拓商業物業、工業物業和公共物業等類型的物業市場。走別人沒有走的路。在20xx年第一季度將組織人員對市場進行一次摸底調查,已調查結果調整公司的拓展方向。物業公司于20xx年12月承接印象瑤都項目,感覺到公司缺乏一個專業的團隊來從事物業管理工作。使得該項目工作在以后人力投入的情況下,勢必是一個較大的考驗,江華縣物業市場情況不熟(包括永州市物業市場),信息缺乏,雖做了周邊大量的調查了解,但其他物業管理未能有好的趨勢。因此,20xx年必須加大拓展工作力度,增加投入,擬設專門的人力資源部門招聘高素質人員來工作(基層管理、各部門基層員工),力爭華安物業能夠順利的成長,不斷的發展物業市場。

  四、經營管理工作

  20xx年,經營管理主要工作是在公司已有和新接的項目中挖掘項目的相關資源進行經營,指導項目開展多種經營管理工作。核算項目的經營情況,根據實際情況和計劃來調控,以達到經濟效益最大化。因此,20xx年經營管理主要進行

物業小區工作計劃6

尊敬的業主、物業使用人:

  我公司為了加強與業主、物業使用人的溝通,做好小區工作,現向居上百合園全體住戶書面匯報20xx年工作展望情況。

  一、環境綠化

  植物管理,新繁殖鐵樹近十株,請住戶管好小孩,不要踐踏;

  對區域內的樹木進行整形修剪。

  二、環境保潔

  做好環境衛生工作,定期滅殺鼠、蟻、蠅、蟑螂、蚊等。

  小區上門收垃圾時間為中午12:00前,請業主將垃圾放置門外,便于我們派人上門收取,不要放置在其他鄰居門外。我們對不遵守小區規定的住戶,公布房號且上報有關部門。

  三、安全

  原門崗24小時服務電話:“2621909”從20xx年3月1日起變更為“2611833”;

  住戶請來小區的客人及安裝、施工單位,我們住戶要務必告知房號,對物業安全秩序人員開展工作有很大幫助;

  管理處通過代租房屋,做好流動人口登記工作,租金與去年同期對比3房增加200~300元達到1500元左右,2房增加250~300元達到1000元左右,1房增加200元以上達到750元左右,請大家出租務必找物業,必將令你滿意!電話:3058970(小莫);

  嚴格進出管理,請住戶在星期一~五(8:00—18:00),星期六~日(9:00—16:00)到物業公司管理處提前辦理出入條,夜間不應搬運物品;

  大門口入口處將對人行道、單車道、小汽車道作局部調整,為行人、行車安全創造條件;燃放煙花管理:加大宣傳力度,減少燃放煙花對人、財、物的影響;

  小區養犬住戶日益增多,我們希望住戶自律自愛;文明養狗,不要驚動鄰居。出門時,務必用繩牽制,定期打疫苗。避免鄰居糾紛。對于無人牽制的'犬類,一般情況視作無主犬只,住戶通過小區秩序員和房管員報主管部門處理,或向政府部門、110舉報。

  四、公共秩序

  代收掛號、快遞、包裹,做到件件通知住戶。

  門崗向住戶提供公交車線路、便民電話查詢,平信已為住戶分類存放,請業主到門崗查詢;對于小區內部秩序管理,我們提倡的是各個不同群體的利益需要和諧共處,近期在小區各人行通道上隔離主要確保老、弱、病、殘、幼人群便于行走,避免他們受到車輛的干擾,讓人進入小區感受到“慢“的節奏,能放松、能享受到小區軟硬件的便利,希望大家能給與寬容、體諒這些弱勢群體。

  避免電動車、摩托丟失,我們要求摩托、電動車、單車盡量停放到車庫,車庫24小時發牌,停放不足1小時免費,望住戶配合。

  夏季為小區住戶增加幾部移動涼衣架,減少對中心花園占用。

  五、維修

  我們在組織管理處人員進行上門維修服務業務培訓,20xx年將更好、更快的為住戶服務。

  六、文化宣傳

  我們以后將在物業費通知單背面上,將小區住戶一些出租信息安全提示小區通告登出;與社區聯合放露天電影,代發老年人活動票;

  建立業主健康檔案,為老年業主提供免費量血壓、稱體重;

  發動住戶愛心捐助,讓愛心傳遞,讓溫暖匯聚;

  對做文學、攝影、運動、美食、旅游、家政、生活服務相關業務的住戶,請與我們聯系開展業務;

  增設兩個公益宣傳欄(別墅區),通過每日不斷更新的天氣預報,掌握氣候規律,為住戶噓寒問暖,為物業工作提供科學依據;

  調整小區草地上的提示牌位置,針對小區動態不斷更新文明標語,與時俱進,創造文明環境;

  為住戶提供物品交換專欄,把你閑置的物品拿到這里來這里發布,體驗分享的快樂,通過物品交換讓你結織更多朋友;

  節假日裝飾、小區活動,為小區增光添彩。

  七、其它

  管道天然氣報裝,為業主解決實際生活需求;

  代交住戶水電、有線電視服務費,讓住戶免受舟車勞頓;

  計劃開展向住戶提供網絡信息查詢、報刊閱覽,收發傳真、復印等業務。

  我們的各方面已向正常軌道運行,但由于物價、工資等方面原因,水電受到非居民電價上漲、干旱影響、垃圾費每月增加的費用換來的是較為整潔的小區環境、小區秩序好轉、物業職工流動率下降、小區出租房價上漲了200-300元、免費維修得以延續,效率得以提高,我們尚未收取業主維修服務費用。我們的工作重心明年將調整到在繼續做好向業主提供原有服務(保潔、秩序、綠化維護、維修、代繳水電費、代租房屋)基礎上,加強與外聯單位橫向合作、對內部管理縱向求精,為居上百合園房屋升值、保值,提高業主滿意度,同時著重解決煤氣管道等業主較為關心的問題。

  再次感謝各位業主對我們的支持和幫助,我們對居上百合園小區建設和管理充滿信心,我們將感恩于心,回報于行,繼往開來,為業主和物業使用人排憂解難!柳州市佳佳物業管理有限責任公司20xx年2月15日

物業小區工作計劃7

  物業辦理公司應擬定出渾掃保凈任務逐日、每周、每個月、每季曲至每一年的打算放置。比方:

  逐日潔凈任務

  (1)轄區(樓)內路途渾掃兩次,成天保凈;

  (2)轄區(樓)內綠化帶,如草地、花木灌叢、修建小品等處渾掃一次;

  (3)樓宇電梯間地板拖洗兩次,周圍護板渾抹一次;

  (4)樓宇各層樓梯及走廊渾掃一次,樓梯扶腳渾抹一次;

  (5)搜集每戶發生的糊口渣滓及傾倒渣滓箱內的渣滓,并背責渾運至指定地址。

  每周潔凈任務

  (1)樓宇各層大眾走廊拖洗一次(首要指下層樓宇,可一天拖數層,一周內包管全數拖洗一遍);

  (2)業戶疑箱渾拭一次;

  (3)露臺(包羅裙房、車棚)、庭院戰水溝渾掃一次。

  每個月潔凈任務

  (1)天花板塵灰戰蜘蛛網斷根一次;

  (2)各層走講公用玻璃窗擦拭一次(天天擦數層,一個月內包管全數擦拭一次);

  (3)大眾走廊及路燈的燈罩渾拭一次。

  別的,樓宇的玻璃幕墻擬每個月或每季擦拭一次;花崗石、磨石子中墻擬每一年放置渾洗一次;普通火泥中墻擬每一年放置粉刷一次等。

  按期查抄

  物業辦理公司可將逐日、每周、每季、每一年渾掃保凈任務的'詳細內容用記實報表的情勢牢固上去,有利于安插任務戰停止按期查抄。

物業小區工作計劃8

  一元復始,萬象更新。新的一年即將開始,綜合客服部也面臨了全新的環境與考驗,根據自身的情況,做出以下工作計劃:

  1、以客戶為中心,大力提升服務質量。尋找、創造機會采取多種形式與客戶加強溝通,比如:上門走訪、顧客滿意度調查、往來文件、節日期間的互動等等。及時掌握客戶的信息,把握客戶需求,并盡最大努力滿足客戶需求,為客戶提供高附加值的服務。提高顧客滿意度。

  2、利用hepdesk管理軟件,注重客戶信息的收集、分析、比較;根據客戶反饋信息,及時做出反映。

  3、以客戶為中心,改善業務流程、操作程序。

  4、推動拓展、發揮“貼心管家小組”職能,使每位成員真正和客戶“貼”起心來,及時為客戶解決問題。

  5、規范、強化、細化客服人員的禮貌待客、熱情服務。

  6、全力配合政府機關,做好公共服務工作。

  7、及時宣傳、傳達、落實政府部門的有關法律法規條文

  8、一如既往的全力配合、支持、落實各級政府的各項政策指示,發揮我們應有的作用。

  9、嚴控外包方,把好質量關。

  10、利用對外包方的“月會”制度,進一步強化對外包方服務的質量控制與管理。發現問題讓其限期整改。對于外包方的管理形成“嚴、細、實”的工作作風。

  11、對于像“外墻清洗”等類似的一次性外包服務活動,派專人跟進,發現問題,讓其立即整改,嚴把質量關。

  12、暢通溝通平臺,做好宣傳工作。

  13、發揮、利用宣傳欄的橋梁、窗口作用,及時更新豐富宣傳欄信息,將項目部的有關管理信息、服務信息及外來信息等及時發布給業主。

  14、向廣大顧客全面展示、樹立物業部的良好形象。對于業主普遍關心的.問題,利用宣傳欄以專題的形式發布給業主。

  15、進一步暢通、拓寬與業主的溝通渠道。

  16、強化員工培訓,提升員工素質。

  17、以《培訓計劃表》為基礎,側重培訓客服人員的“服務意識、禮貌待客、案例分析”等,全面提升客服人員的綜合素質。

  18、開發各種形式的新課件,加大新課題,新思想的培訓;拓寬培訓形式。

  19、注重培訓后的效果驗證與考核,最終達到提升服務品質的目的。

  20、加強內部管理,執行質量體系要求

  21、加強五常法的執行檢查力度,使每位員工都能熟練掌握并有效運用到工作中。

  22、改進電子檔案、文檔檔案的管理方法;明確檔案管理相關制度、管理流程;將一些應急預案、方案、程序、流程等單獨裝訂成冊。

  23、加強前臺服務、員工紀律方面的管理。

  24、有效利用iso9001這一管理工具,科學化管理,規范每一個服務過程、服務細節,并記錄保留有效數據,提升服務質量。

  25、加強各種計劃、流程的執行監察力度。

  26、努力提高,適時跟進

  27、持續做好垃圾分類工作,爭取成為“北京市垃圾分類優秀示范園區”。

  28、提前做好美國白蛾的相關防范防治工作,避免美國白蛾在園區泛濫,給園區及公司造成損失。

  29、爭取創建“花園式單位”,做好相關工作。

  30、管理上強調以人為本,以情感人,以情動人,情滿園區,著力打造和諧園區、情感園區。

  31、客服部將在完美時空項目部的領導下,繼續按照項目部的戰略部署及要求,協助項目部完成公司的各項指標,加強與業主溝通,提高服務品質及為把實創上地物業得管理精髓發揚光大而繼續努力。

物業小區工作計劃9

  十月金秋,丹桂飄香。走過68載風雨歷程的祖國迎來又一個喜慶的日子,讓我們歡聚一堂,共同慶祝祖國的68周年華誕。68年前的今天,第一面五星紅旗從天安門城樓冉冉升起,從此宣告我們的祖國進入一個嶄新的時代。風雨兼程,是說不盡的坎坷滄桑,風云巨變,是道不完的偉業輝煌,讓我們共同祝愿偉大的祖國繁榮富強!現將十月份工作計劃公示如下:

  客戶服務

  1、堅持做好各項物業服務工作。

  2、做好發放水、電、天然氣卡,交驗房屋,收繳費用,清退押金等日常工作。

  3、做好1號樓電卡、門禁卡的'發放工作。

  4、繼續配合需要辦理戶籍遷移手續的業主,開具相關居住證明。

  5、配合各施工單位進行維修通知及資料整理。

  6、及時收取各項費用。

  工程維護

  1、按照維修計劃,繼續跟催協調鴻業公司項目部安排施工單位,對樓宇外墻立面脫落瓷片進行修補。

  2、繼續協調鴻業公司項目部,跟進小區漏水問題的維修進度。

  3、繼續協調鴻業公司項目部,安排電子公司處理可視對講及小區監控存在問題。

  4、配合四季春供熱公司做好小區冬季供暖的準備工作。

  5、配合各施工單位做好小區綠化驗收工作。

  6、落實鴻業公司項目部承諾的維修及賠償工作。

  秩序維護

  1、加強小區南、北門出入人員及車輛管理,避免各類安全隱患的發生。

  2、加強地下車庫安全巡查頻次,做到每隔半小時巡查一次。

  3、嚴格檢查亂扔裝修垃圾、未裝袋堆放等違規現象,并定期對建筑垃圾堆中堆積的易燃物品進行分類整理。

  4、對國慶節小區環境布置裝飾物品進行看管、維護工作。

  5、提高保安人員各項服務工作水平,安排培訓會議。

  環境布置

  1、做到節假日期間小區環境美觀、整潔,最大程度做到衛生情況達標。

  2、繼續對小區剩余樓宇3層平臺進行清理。

  3、對小區公共區域各項設施進行擦拭。

  4、將節日期間小區裝扮物品完整拆卸。

  感謝您長期以來對神州物業工作的理解、支持與配合。國慶、中秋“雙節”在即,祝全體業主節日快樂!

物業小區工作計劃10

  根據×城市物業管理得現狀,××物業管理有限公司正面臨嚴峻得挑戰,為贏得市場,提升品牌,樹立××物業新形象,不斷提高物業管理服務水平和服務質量,加強員工隊伍綜合素質修養和提高綜合管理能力,加強與業主得溝通和合作,不斷增進與業主之間了解,滿足業主得需求,不斷提高管理處得業主滿意度,引進競爭上崗機制,以最小得成本為公司獲取最大得社會效益、環境效益和經濟效益,特此擬定管理處工作計劃:

  一﹑充分發揮××物業公司得團結協作精神,調動員工得主觀能動性和增強主人翁意識。

  1﹑每半月召開一次工作例會,在總結工作得同時,積極充分聽取基層員工得呼聲﹑意見或合理化建議或批評。

  2﹑不定期開展團隊活動。組織員工進行愛衛生﹑愛護小區周邊環境得宣傳等活動,增強員工得凝聚力和向心力。

  二﹑轉變思想,端正態度,牢樹為業主(住戶)服務意識。

  轉變守舊走老路,凡事“等﹑要﹑靠”得思想,樹立以業主為中心全新得服務理念。

  三﹑激活管理機制

  1﹑管理處實行內部分工逐級負責制,即各部門員工崗位分工明確,各司其職,各盡其能,直接向主管負責,主管直接向主任負責,必要時各主管與管理處負責人簽訂《管理目標責任書》。

  2﹑管理處實行定時值班制,改變工作作風,提高辦事效率,向業主公布管理處常設(報修)電話,全方位聆聽業主得聲音。

  3﹑制定切實可行得管理措施,推行“首問責任制”。

  4﹑健全完善管理處規章制度,如管理處員工守則、崗位責任制、績效考核制度、內部員工獎懲制度等。

  5﹑月績效考核工作盡量量化,建立激勵機制和健全績效考核制,根據員工工作表現、工作成績、崗位技能等做到獎勤罰懶,激勵先進、鞭策后進。

  6﹑完善用人制度,競爭上崗,末位淘汰。真正為勤奮工作、表現出色、能力出眾得員工提供發展得空間與機會。

  7﹑加強內部員工隊伍管理,建設高效團隊,增強管理處員工得凝集力。

  四﹑嚴格管理,提高管理水平和服務質量。

  1﹑小區業主向政府物業主管部門有效投訴為零;向物業公司主管部門有效投訴為2%,投訴處理回訪率100%。

  2﹑小區業主對服務工作得滿意率達90%以上。

  3﹑急修及時,返工﹑返修率不高于2%。

  4﹑治安﹑車輛﹑消防管理無重大管理責任事故發生。

  5﹑房屋本體及設施、設備按計劃保養,運行正常,無管理責任事故發生。

  6﹑管理處擬由業主委員會成立社區文化活動小組,負責開展豐富多彩得社區活動;充分利用宣傳欄出一些內容涉及物業管理法規、典型個案、報刊摘要等內容得板報。

  7﹑本年度記錄﹑資料保存完整,及時歸檔。

  8﹑物業管理服務費收繳率達98%以上;物業管理報告每年度向業主公布一次。

  五﹑加大培訓力度,注重培訓效果。

  管理處挑選精兵強將,成立以主任為主得培訓實施小組,對新入職及在職員工進行培訓:

  1.新入職培訓

  為新招員工提供得基本知識和基本操作技能得培訓。培訓得目得是使新員工了解公司得基本情況(如企業宗旨、企業精神、企業得歷史、現狀及發展趨勢),熟悉公司得各項規章制度(如考勤制度,獎懲制度、考核制度等),掌握基本得服務知識(如職業思想、行為規范、語言規范、禮貌常識等),掌握崗位工作得具體要求(如崗位責任制、業務技能、工作流程與要求、操作要領等)。通過職前培訓可以使新招員工熟悉和適應新得工作環境并掌握必要得工作技能。

  崗前培訓內容:公司規章制度、《員工手冊》、《員工禮儀規范》、公司得發展史、公司得規劃、經營理念、公司得組織機構、員工職業道德、敬業精神、消防安全知識、物業管理基礎知識等內容。

  2.在職培訓

  培訓內容:

  1、××物業公司得各項規章制度

  2、××公司得《員工手冊》

  3、企業發展、公司規劃、公司理念、組織機構

  4、各部門相關得專業知識

  通過以上培訓內容來加強員工隊伍綜合素質修養和提高綜合管理能力。

  六、 提升××物業服務品牌,樹優質服務新形象。

  1、人力資源整合,根據管理處工作需要,適當將部分崗位職能合并,實現因才設崗,因才定崗得復合型人才管理機制。

  2、客戶服務:繼續貫徹執行《員工手冊》,注重規范員工服務禮儀、工作效率和服務質量,為顧客提供溫馨、禮貌、熱情、安全、舒適得優質服務。

  3、設備設施維護:按機電運行和維修分工得原則,對小區所有得機電設施設備進行層層落實,做到物有所管、管有成效、保質增質。確保小區得供配電、給排水、水泵、消防等正常運行,做到周、月、季度保養有計劃,有落實,杜絕發生重大安全責任事故。

  4、清潔綠化管理:清潔綠化部門要發揚主人翁精神,增強責任心和使命感,形成團隊凝聚力,落實主管追究主問制。另外要對清潔綠化加大監管力度,力爭在此方面有較大得改觀。

  5、資料管理:嚴格按照檔案管理規定。另外,擬想對業主資料、業委會資料進行較徹底得分類整理,做到目錄清晰,檢索方便,樓層各住戶資料袋裝化,實現規范化管理,同時制定完善資料得保密制度、借查等規章制度。

  6、車輛管理:對進入小區得車輛進行嚴格管理,逐步實現業主車輛按固定車位停放;臨時車輛采用臨時收費管理;對需要保管得車輛采取保管措施,簽訂車輛保管合同,車主支付保管費。

  7、安全、消防管理:加強對保安員應知應會、禮儀、管理技能、溝通技巧、應急突發事件得處理等得培訓,完善標識系統,對外來人員(裝修人員)進出識別登記、出租屋得登記、住戶搬運、等管理工作,要求保安員對小區內得業主熟知度達80%左右。消防設施設備得檢查由保安員進行檢查,維修保養由維修工進行。

  七、開展多種經營與措施

  管理處將加大對欠款業主得催交力度,有選擇地對頑固業戶采取一定措施,每月統計, 落實到人。另外,管理處將采取如下系列措施,開展多元化經濟,努力創建“社區經濟圈”,力爭實現管理費收支平衡。

  1、根據小區實際情況,管理處成立房屋出租中介服務中心和成立便民服務點,制定相關制度和有效措施,定人定崗,把業主委托代為出租得房屋及便民服務統一搞活管好。

  2、利用廣場地面資源,對在小區內合法、方便顧客為前提得擺點商家以臨時占有使用場地得,適當收取一定費用。

  3、節約管理成本,減少不必要得開支。嚴格控制辦公用品得采購與支出。

  4、修訂管理處有償服務標準,增加有償服務項目。

  八、其它工作。

  1、關注、督促房地產公司對小區屋面防水、供暖工程遺留問題得解決。

  2、充分利用轄區派出所治安群防群治,建立完善聯防預警機制。

物業小區工作計劃11

xx市xx花園業主委員會:

  貴會自成立以來,就以熱心公益、無私奉獻、務實高效的工作作風贏得小區業主的廣泛贊譽與支持,同時也帶動一批業主自覺參與到小區的各項管理中來,為我司服務工作的開展創建了溝通渠道與和諧環境,對各位委員的辛勤付出,我司深受激勵,深表感激。

  在對上半個合同年度服務工作的.檢討和各項投訴的分析的基礎上,我司擬在下半個合同年度做以下工作改進:

  一、秩序管理方面

  1.改善秩序維護人員薪金和福利,補充缺編人數,穩定熟練員工,豐富業余文化生活,增加團隊凝聚力。

  2.加大考核獎懲力度,進一步明確崗位職責和工作要求,規范門崗的盤查和登記工作,加強對入園人員的管理和控制。

  3.與轄區派出所等相關部門增進聯系,對其警訊(周邊)通報內容及時采取有效應對措施,防范各類治安案件的發生。

  4.由我司工程技術服務中心直接負責小區消防設施設備的檢測和維護工作,保證其有效運行;培訓消防控制中心值班人員熟練掌握各類警報的處理程序;對滅火預案增加演練頻次;同時加強消防知識的宣傳教育,及時勸阻、制止消防違法違規行為。

  二、衛生、綠化方面

  1.調整園區內路面清掃時段,增加清掃頻次,提高保潔效果;及時轉運垃圾,并保持垃圾中轉區域整潔無異味;在保潔人員分片包干的基礎上,公示作業標準、責任人,落實崗位監督職責。

  2.由我司工程技術服務中心委派專人指導小區綠化物的園藝造型修剪、黃土裸露處的補植,保持良好的園林觀賞性。

  3.按“四害”防治要求及時進行消殺,防治病蟲害,保持小區健康生活環境。

  三、工程維護方面

  1.按年度維保計劃認真做好維修養護工作,保證設備有效運行。

  2.加強共用設備的運行管理巡視,及時勸阻、制止野蠻使用行為。

  四、客服方面

  1.完善更新小區標識標牌,以便方便使用和識別。

  2.加強時效性管理,及時回復業戶投訴,對我司單方能解決的問題,當天給予回復,非我司單方能解決的事項要及時報告相關方并跟蹤、通報處理的進度和結果。

  五、精神文明建設

  與業戶開展充分的溝通,了解業戶的興趣愛好,在小區內部開展能夠讓業戶廣泛參與的社區文化活動;擬策劃“祈福新春,喜樂元宵”或“撲克牌拖拉機聯誼賽”讓業戶之間增進了解,培養感情,交流思想,融洽關系;營建鄰里守望、鄰里關愛的和諧社區文化。

  以上改進計劃的執行情況,敬請貴會督導。

  xx物業管理有限公司

  xx分公司

  二〇xx年xx月xx日

物業小區工作計劃12

  作為一個物業管理員,為居民創造良好的小區環境,帶領居民把自己的家園建設好是我的責任。以往的'工作中我帶領全體工作人員順利將工作展開,并在小區居民的配合下有效實施了各項業務工作:

  一、三個小區公共事務方面

  1、全面推行租賃經營服務工作,召開全體工作人員總動員會,明確租賃服務意義目的,統一思想,集體學習相關業務推廣內容和業務辦理操作流程,確保工作正常進展。

  2、為提高費用收繳率,確保財務良性循環,以專題會議形式組織各物業助理、前臺人員、領班級以上人員進行學習《各種費用追繳工作流程》。

  3、以專題會議形式,組織三個小區管理骨干及相關工作人員集體學習《案例通報管理制度》、《案例通報操作流程圖》及相關作業表格,明確責任關系,杜絕各種同類負面案例再次發生,全面提高管理服務質量,這也是20xx年工作計劃中的重中之重。

  4、制定《保安器材管理規定》,包括對講機、巡更棒、門崗電腦等,并認隊真貫徹實施,明確責任關系,誰損壞誰負責,杜絕各種不合理使用現象。

  5、回顧三個小區從去年7月份以來各方面情況,以對比分析、尋找差距,為下一步工作提高作出更可行的具體措施。

  二、xx華庭項目

  1、全力抓好30-35幢物業移交工作,確保業主滿意。

  2、督促管理處及時做好26-29幢摩托車位車牌的制作及安裝;并督促管理處及時頒發通知,要求業主在5月20日前到管理處辦妥租賃停放手續,該區域摩托車從6月1日起全面執行收費。執行前協調保安做好落實工作。

  3、繼續跟進26-29幢綠化種植工作。

  4、督促及時做好部份綠化帶殘缺空白補種工作。

  5、督促工程部做好30-35幢相關附屬工程,如:道路、園林綠化、監控中心、倉庫、車位規劃等。

  6、做好個別崗位人員調整和招聘工作(如:綠化組長到位、管理處負責骨干到位等),確保項目工作正常運行。

  7、擬定"xx華庭首屆業主委員會成立方案"及籌備會一系列工作措施,為創建"市優"工作打好基礎。

  三、xx居項目

  1、對第三期部分摩托車不配合管理工作進行強化,發揮標識識別作用,強化憑辦理租賃手續方可停放,強化收費工作。

  2、強化第四、五期摩托車租賃辦理管理工作,杜絕各種長期免費停車現象,維護秩序正常。

  3、與財務協調,及時做好壞帳處理。

  4、督促全面檢測該項目紅外報警系統情況,找出問題所在,并做好相應改善,確保系統的靈敏度和正常運行。

  5、對個別業主在私家花園內亂搭亂建的屋棚動員拆除,以免影響整體觀容。

  6、督促完善該項目小區商鋪的資料管理。

  7、督促做好第一期、第二期部分樓梯個別部位的朽木處理,維護物業的完好。

  8、督促做好第五期共7幢對講機故障檢修。

  四、xx項目

  1、督促整理好第12-15幢(共36戶,已收樓32戶)房屋檔案資料。

  2、做好外圍紅線報警的使用與維護,包括內外圍兩側綠化植物遮擋的修剪等工作。

物業小區工作計劃13

  一、保安方面

  1、本周重點是三期車位理順,目標為:小區內無車輛亂停放、業主車輛都固定車位并按序停放。門崗負責禁放無地下庫車位的車輛入院內,車管崗負責門前車位與停車秩序的管理,負責預定了固定車位的業主車輛車位不被占用,并保證門前車輛有序停放。

  2、大廈內、浦發銀行門前與店內、商業店鋪、好百年、15號南辦公樓道每日2次巡邏、其中1次進店提示,增強業主對商業保安服務的感受。

  3、門崗崗亭整理、雜物清除、擺放滅火器。

  4、加強對三期住改商人員損壞門禁的監管,實行絕對責任制度,使用人防和技防手段確保。

  5、如遇雪天根據需要應急加入掃雪。

  二、保潔方面

  1、重點加強樓道衛生,組織清理樓道和消防箱里的雜物。

  2、著裝、工號、防滑牌擺放等要求規范。

  3、周三進行一次保潔整體大檢查,進行評比考核、獎優罰劣。

  4、大廈本周重點加強門口的雜物清理、電梯間的保潔質量、走廊的保潔質量。

  5、整理地下車庫的雜物,防范火災事故。

  6、安排雪天保潔的工作,確保雪天不影響業主出行。

  三、工程方面

  1、落實三期門禁故障排查,做好記錄,配合南京泛尼士公司維修,做好驗收和技術學習。

  2、落實分區設施巡查和檢修,重點對樓道燈、草坪燈、道路燈和水電設施進行維修。

  3、大廈加強對水電的控制,防止未辦手續裝修及違章裝修,做好天臺門和地下室門的鎖閉。

  4、重點設備間完成責任人并掛牌。

  四、客服方面

  1、本周重點配合做好三期車管,每天跟進保安對車輛的.情況進行客戶溝通,續收車位費和落實車位固定,做好客戶解釋工作,防范糾紛。

  2、進行業主戶內可視對講故障情況的調查,并做好業主登記和驗收簽字工作。

  3、分片區管理責任落實,加強對片區衛生監督、客戶關系維護和費用催收工作。

  4、大廈完成對破壞消防設施裝修戶的承諾書簽字收集,加強出入證管理,對材料出門實行向業主通報制度。

  五、其他方面

  1、完成勞動協議簽訂工作。

  2、完成電子巡更安裝調試。

  3、落實重要商戶的電價和物業費的協商。

  4、與華龍公司溝通大廈的配套設施問題。

物業小區工作計劃14

  一、倉庫方面

  加強對倉管員的日常管理,加強考核力度,爭取杜絕發錯貨、入錯庫位現象發生。希望公司各部門對倉庫內物料、貨架及部分無效庫存及時處理,使倉庫更好的發揮空間優勢,提高庫區利用率,為即將到來的第二季度大量備貨做好準備。對各展廳貨物的盤管,第一季度,倉庫已經對自行車展廳及東鵬潔具展廳進行了盤點,第二季度將陸續對公司其他品牌進行盤點,并配合各部門對庫內小色號及淘汰產品進行處理,東鵬陶瓷、金意陶的樣板需處理解決。

  二、配送方面

  物流部將根據各部門的需求及時準確的安排配送,充分調動物流駕駛員的積極性,使配送效率更高,同時希望各部門理性進貨,降低物流進貨成本,使物流配送工作更規范,滿足展廳、客戶的'需求就是我們的第一要求。

  三、溝通

  工作中要求物流部各崗位人員與各部門及時溝通,如有問題及時解決,不拖延,寧愿多打幾個電話,絕不少打一個電話。同時希望

  各部門如有問題也能夠及時跟物流部溝通,做到不拖延、不誤事,有問題盡早溝通協調解決,絕不拖到不得不解決,才去想辦法。

  希望在以后的工作中各部門能與物流部相互配合、監督,多提寶貴意見,一起努力使物流部的工作更加完善。

物業小區工作計劃15

  我公司為了加強與業主、物業使用人的溝通,做好小區工作,現向居上百合園全體住戶書面匯報20xx年工作展望情況。

  一、環境綠化

  植物管理,新繁殖鐵樹近十株,請住戶管好小孩,不要踐踏。對區域內的樹木進行整形修剪。

  二、環境保潔

  做好環境衛生工作,定期滅殺鼠、蟻、蠅、蟑螂、蚊等。

  小區上門收垃圾時間為中午12:00前,請業主將垃圾放置門外,便于我們派人上門收取,不要放置在其他鄰居門外。我們對不遵守小區規定的住戶,公布房號且上報有關部門。

  三、安全

  原門崗24小時服務電話:“26xxxxx”從20xx年3月1日起變更為“26xxxxx”。住戶請來小區的客人及安裝、施工單位,我們住戶要務必告知房號,對物業安全秩序人員開展工作有很大幫助。

  管理處通過代租房屋,做好流動人口登記工作,租金與去年同期對比3房增加200~300元達到1500元左右,2房增加250~300元達到1000元左右,1房增加200元以上達到750元左右,請大家出租務必找物業,必將令你滿意!電話:30xxxxx(小莫)。

  嚴格進出管理,請住戶在星期一~五(8:00—18:00),星期六~日(9:00—16:00)到物業公司管理處提前辦理出入條,夜間不應搬運物品。

  大門口入口處將對人行道、單車道、小汽車道作局部調整,為行人、行車安全創造條件。

  燃放煙花管理:加大宣傳力度,減少燃放煙花對人、財、物的影響。

  小區養犬住戶日益增多,我們希望住戶自律自愛。文明養狗,不要驚動鄰居。出門時,務必用繩牽制,定期打疫苗。避免鄰居糾紛。對于無人牽制的犬類,一般情況視作無主犬只,住戶通過小區秩序員和房管員報主管部門處理,或向政府部門、110舉報。

  四、公共秩序

  代收掛號、快遞、包裹,做到件件通知住戶。

  門崗向住戶提供公交車線路、便民電話查詢,平信已為住戶分類存放,請業主到門崗查詢。

  對于小區內部秩序管理,我們提倡的是各個不同群體的利益需要和諧共處,近期在小區各人行通道上隔離主要確保老、弱、病、殘、幼人群便于行走,避免他們受到車輛的干擾,讓人進入小區感受到“慢“的節奏,能放松、能享受到小區軟硬件的便利,希望大家能給與寬容、體諒這些弱勢群體。

  避免電動車、摩托丟失,我們要求摩托、電動車、單車盡量停放到車庫,車庫24小時發牌,停放不足1小時免費,望住戶配合。

  夏季為小區住戶增加幾部移動涼衣架,減少對中心花園占用。

  五、維修

  我們在組織管理處人員進行上門維修服務業務培訓,20xx年將更好、更快的為住戶服務。

  六、文化宣傳

  我們以后將在物業費通知單背面上,將小區住戶一些出租信息安全提示小區通告登出。

  與社區聯合放露天電影,發老年人活動票。

  建立業主健康檔案,為老年業主提供免費量血壓、稱體重。

  發動住戶愛心捐助,讓愛心傳遞,讓溫暖匯聚。

  對做文學、攝影、運動、美食、旅游、家政、生活服務相關業務的住戶,請與我們聯系開展業務。

  增設兩個公益宣傳欄(別墅區),通過每日不斷更新的`天氣預報,掌握氣候規律,為住戶噓寒問暖,為物業工作提供科學依據。

  調整小區草地上的提示牌位置,針對小區動態不斷更新文明標語,與時俱進,創造文明環境。

  為住戶提供物品交換專欄,把你閑置的物品拿到這里來這里發布,體驗分享的快樂,通過物品交換讓你結織更多朋友。

  節假日裝飾、小區活動,為小區增光添彩。

  七、其它

  管道天然氣報裝,為業主解決實際生活需求。

  代交住戶水電、有線電視服務費,讓住戶免受舟車勞頓。

  計劃開展向住戶提供網絡信息查詢、報刊閱覽,收發傳真、復印等業務。

  我們的各方面已向正常軌道運行,但由于物價、工資等方面原因,水電受到非居民電價上漲、干旱影響、垃圾費每月增加的費用換來的是較為整潔的小區環境、小區秩序好轉、物業職工流動率下降、小區出租房價上漲了200—300元、免費維修得以延續,效率得以提高,我們尚未收取業主維修服務費用。

  我們的工作重心明年將調整到在繼續做好向業主提供原有服務(保潔、秩序、綠化維護、維修、代繳水電費、代租房屋)基礎上,加強與外聯單位橫向合作、對內部管理縱向求精,為居上百合園房屋升值、保值,提高業主滿意度,同時著重解決煤氣管道等業主較為關心的問題。

【物業小區工作計劃】相關文章:

小區物業工作計劃01-03

小區物業工作計劃(優秀)09-26

小區物業通告05-27

小區物業的通告03-08

物業小區工作計劃(15篇)03-01

物業小區工作計劃15篇02-13

小區物業工作計劃15篇03-12

物業小區停車通告06-25

小區物業情況報告(經典)07-19

伊人久久免费 | 啊啊啊快高潮了女视频 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 一区二区三区观看 | 色综合中文字幕 | 国产三级精品在线观看 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 欧美成人综合网站 | 婷婷射图| 麻豆传媒mv | 国产最新精品 | 色狠狠一区二区三区 | 亚洲一区视频在线播放 | 国产日韩在线视频 | 大乳女喂男人吃奶视频 | 精品一区二区三区在线观看 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 亚洲v在线| 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 日韩成人综合网 | 五月天丁香网 | 日本岛国大片 | 久久精品区 | 免费网站www在线观看 | 色播欧美| 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 黄色小说在线观看视频 | 美女免费视频网站 | 午夜草逼 | 91网站免费 | 欧美大片视频 | 国产三级精品在线观看 | 日韩在线资源 | 日本女优中文字幕 | 美女扒开腿让男人桶软件 | 久久精品a | 亚洲第一福利视频 | 欧美a在线 | 巴西肥妇大白屁股毛茸茸 | 日韩在线观看中文字幕 | 影音先锋国产在线 | 色哟哟网站 | 男生艹女生 | 国内自拍99| 日本性xxxxx 成人免费黄色大片 | 三上悠亚痴汉电车 | 国产精品区二区三区日本 | 国产乱子伦精品 | 免费国产一区二区 | 欧洲亚洲一区 | 久久国产精品免费视频 | av黄网站 | 成人做爰69片免费看 | 女明星yin乱聚会 | 污片在线观看 | 欧美国产在线视频 | 欧美国产在线视频 | 女人精69xxxⅹxx| 麻豆视频一区二区 | 污污的视频软件 | 麻豆影视在线观看 | 午夜影院福利社 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 中文字幕精品三级久久久 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 免费视频99 | 日韩在线视频播放 | 潘金莲一级淫片aaaaaa播放 | 亚洲爱色 | 操操操操操操操操操操操操 | 可以看av的网址 | 中国挤奶哺乳午夜片 | 玖玖色在线 | 亚洲v在线 | 国产精品嫩草久久久久 | 97超碰中文字幕 | 国产91丝袜在线播放九色 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 天堂中文资源在线观看 | av影院在线观看 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 亚洲精品二区三区 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 日批的视频 | 午夜影院福利社 | 日韩怡春院 | 精东影视文化传媒mv | 女生胸部无遮挡 | 西欧free性满足hd老熟妇 | 成熟的女同志hd | 最爽乱小说录目伦小说 | 亚洲福利天堂 | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 国产精品一二三四五六 | 美女一级 | 黄色免费网站在线观看 | 国产精品久久久久久无人区 | 插插插小说 | 欧美黄色片 | 91成人免费在线观看 | 人人射人人干 | 天堂在线视频 | 国产网友自拍 | 波多野结衣vs黑人巨大 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 天堂在线视频 | 日韩精品四区 | 美日韩精品视频 | 99这里只有精品视频 | 中文字幕日韩在线视频 | 天天操比 | 丁香婷婷激情 | 粉色视频免费 | 老女人黄色片 | 国内精品在线观看视频 | 欧美操老女人 | 午夜久久久久久久 | 午夜亚洲一区 | 最爽乱小说录目伦小说 | 成人做爰69片免费看 | 成年人午夜 | 操大胸美女 | 亚洲综合视频一区 | 欧美国产日韩一区二区 | 精品精品精品 | 欧美激情站 | 欧美国产日韩一区二区 | 成年人在线视频观看 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 校园春色av| 精品黑人 | 亚欧中文字幕 | 黄色片a级| 91传媒在线| 俄罗斯黄色大片 | 五月婷婷俺也去 | 欧美久久久久 | www.av在线播放 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 成人一区在线观看 | 韩国一级淫片免费看 | 91欧美视频 | 男人的天堂在线视频 | 男人插女人b | 国产福利片在线 | 色多多在线视频 | 德国艳妇丰满bbwbbw | 女人日批视频 | 亚洲欧洲日韩国产 | 坛蜜av作品 | 中文字幕精品一区 | 午夜资源站 | 国产麻豆91视频 | 美女扒开屁股让男人捅 | 婷婷人体 | 美女扒开腿让男人桶软件 | 伊人久久青青 | 日本中文字幕有码 | 成人免费在线观看网站 | 老司机黄色影院 | 精品在线视频观看 | 无码精品一区二区三区在线 | 亚洲一区二区在线视频 | 国产福利片在线 | 伊人影院在线观看 | 五月香婷婷| 国产a级片 | 故意穿暴露被强好爽 | 国产图区 | 人人澡人人爽 | 亚洲中文字幕琪琪在线 | 国产精品久久久久久无人区 | a级黄色网址 | 91免费在线播放 | 色狠狠一区二区 | 亚洲 欧美 激情 另类 | 中文字幕99 | 黄色日批网站 | 日韩伦理电影院 | 青青操国产视频 | 欧美丰满bbw | 四虎8848精品成人免费网站 | 国产精品欧美激情 | 亚洲中文字幕琪琪在线 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 中文字幕在线观看av | www.色在线 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 噼里啪啦免费观看 | 色综合久久综合 | 日韩中文字幕视频 | 日本激情电影 | 一区二区视频免费 | 天堂在线www| 日韩麻豆 | 老太色hd色老太hd | 日韩欧美一| av色图| 亚洲日批 | 成人一级黄色 | 黄色大片在线播放 | 色综合中文网 | 久久av在线 | 老女人黄色片 | 日韩中文字幕网站 | 黄色大片av| 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 亚洲 小说区 图片区 | 国产精品毛片va一区二区三区 | av不卡在线播放 | 美女被到爽| 亚洲成人免费av | 奇米影视狠狠干 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 国产日韩在线一区 | 38在线视频| 女性裸体无遮挡胸 | 欧美视频一区二区在线观看 | 久久er99热精品一区二区 | 国产又大又粗又长 | 亚洲在线精品 | 亚洲欧美日韩国产 | 91在线观看高清 | 国产三级视频在线 | 亚洲一区二区在线视频 | 少妇毛片| 欧美成人精品一区二区男人看 | 国产网友自拍 | 二区三区 | 成人激情五月天 | 色撸视频 | 香蕉视频在线观看免费 | 在线视频第一页 | 成人深夜网站 | 精品国模 | 天天操天天干天天舔 | 日韩欧美一 | 日韩一级片免费观看 | 日韩在线观看中文字幕 | 激情小视频在线观看 | 黑人精品xxx一区一二区 | 美女免费视频网站 | 你懂的在线视频网站 | 新天堂在线资源 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 游戏涩涩免费网站 | 艳妇臀荡乳欲伦交换电影 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 美女脱给我捏直播 | 国产小视频免费在线观看 | 蜜桃av网 | 五月香婷婷 | 韩日成人 | 午夜精品视频 | 在线看黄网 | 老司机黄色影院 | 国内自拍99| 久久看视频 | 国产欧美精品一区 | 国产精品不卡在线观看 | 色乱码一区二区三区熟女 | 欧美人与野 | 日韩成人综合 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 中文字幕在线观看av | 精品在线视频观看 | 黄色高清视频在线观看 | 不用播放器的av网站 | 黄色动漫在线观看 | 黄页免费视频 | 欧美日韩国产区 | 草免费视频 | 亚洲成人av电影 | 自拍偷拍第二页 | 久久黄色录像 | 坛蜜av作品 | 丰满少妇一区二区三区专区 | 最爽乱小说录目伦小说 | av片网址| 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 在线观看黄色小说 | 欧美一卡二卡三卡 | 玖玖天堂 | 天堂网成人 | 影音先锋国产在线 | 男生操女生的视频软件 | 深夜福利你懂的 | 午夜激情电影 | 日本激情电影 | 国产精品扒开腿做爽爽 | 中文字幕在线视频网站 | 亚洲一本 | 精品视频91 | 男人天堂影院 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 色乱码一区二区三区熟女 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 高h奶汁双性受1v1 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 欧美日韩国产区 | 18出禁止看的啪视频网站 | 日韩av电影网站 | www.激情| 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | avtt中文字幕 | 亚洲jizzjizz日本少妇 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 男人天堂久久 | 国产天堂在线观看 | 成人av无码一区二区三区 | 国产理论在线 | 另类小说色 | 午夜国产一级 | 黄色动漫在线观看 | 免费无码一区二区三区 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 美女脱给我捏直播 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 亚洲中文字幕在线观看 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 奇米影视av | 亚洲欧美在线综合 | 国产日韩欧美 | 床戏激烈呻吟声 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 中文字幕人妻一区 | 免费福利av | 91黄色免费 | 五月香婷婷 | 亚洲欧美日韩精品 | 视频一区视频二区在线观看 | 玖玖色在线 | 女人十八毛片嫩草av | 成人性生交大免费看 | 久久中文网 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 九九热只有精品 | 五月天啪啪 | 色狠狠一区二区三区 | 日韩怡春院 | 黄色日皮视频 | 大陆一级片 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 调教奶奴| 日本zzjj| 国产精品久久久久久无人区 | 日韩在线观看中文字幕 | 国产偷人视频 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 影音先锋国产在线 | xxx综合网 | 日韩欧美一 | 日韩成人av在线播放 | 天堂网成人| 国产片大尺度裸露床戏 | 天天欧美 | 欧美成在线观看 | 欧美精品综合 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 99精品视频在线 | 视频网站在线观看18 | 免费播放片大片 | 91热热 | 伊人开心网 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 精品一区二区三区在线观看 | 九色自拍| 成人黄色一级电影 | 国偷自产av一区二区三区麻豆 | 秋霞午夜视频 | 手机看片福利一区 | 人人澡人人澡人人 | 狂躁美女大bbbbbb在线观看 | 粉嫩一区 | 国产无遮挡在线观看 | 色婷婷欧美 | 欧美性在线观看 | 乳色吐息免费 | 坛蜜av作品| 亚州黄色 | a级欧美| 少妇高潮在线观看 | 日韩麻豆| 国产精品久久一区二区三区 | 小h片在线观看 | 一级黄色美女 | 亚洲欧美日韩精品 | 牛牛在线视频 | 91人人澡 | 久久久久无码国产精品不卡 | 精品国产av一区二区三区 | 国内精品国产成人国产三级 | av视屏在线| 故意穿暴露被强好爽 | 天堂网成人 | 人人妻人人澡人人爽 | 日韩一级性 | 男男双性顶撞喘嗯啊 | 中文在线8资源库 | 午夜影院福利社 | 久久亚洲一区二区 | 国产情侣91 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 亚洲欧美日韩精品 | www.国产视频 | 女生胸部无遮挡 | 对白刺激国产子与伦 | 成人网导航| 美女被揉胸动态图 | 午夜国产一级 | 黄色的片片片片 | 亚洲欧美在线视频观看 | 国产偷人视频 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 男女吻胸做爰摸下身 | 中文字幕成人在线 | 亚州黄色 | 男生捅女生视频 | 韩国一级淫片免费看 | 欧美性猛交视频 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 黄色天堂| 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 搞av电影 | 国产又大又粗又长 | 人人澡人人澡人人 | 国产三级精品视频 | 特级免费毛片 | 日韩免费黄色片 | 久久久青草 | 四虎永久网站 | 中文字幕一区二区三区视频 | 欧美在线视频免费观看 | 香蕉视频在线免费 | 国产午夜精品久久久久 | 91视频一区二区 | 特级免费毛片 | 香蕉av在线播放 | 斑马电影街 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 国产一极片 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 麻豆精品在线播放 | 伊人春色网站 | 日韩 欧美 | 艳魔大战2春荡女淫三级 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 欧美第一页在线 | 亚洲一区免费在线观看 | 朝桐光一区二区 | 欧美人与野 | 在线97 | 国产午夜免费视频 | 黄页网站免费观看 | 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 日韩黄色免费视频 | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 中文字幕一二三区 | 人妻无码久久精品人妻 | 欧洲三级视频 | 色婷婷欧美 | 高清一区二区三区四区 | 国产一二级片 | 黑人精品xxx一区一二区 | 男女久久久| 亚洲视频免费在线观看 | 国产同性人妖ts口直男 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 国产成人一区二区三区小说 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 白丝女仆被免费网站 | 波多野结衣成人在线 | 美女被到爽| 国产情侣91 | 天天干b | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 色综合中文网 | 在线免费国产视频 | 天天插天天色 | 国产成年人免费视频 | 国产情侣91 | 国产黄a三级 | 国产精品区二区三区日本 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 亚洲视频 一区 | 97av在线视频| 美女脱给我捏直播 | 少妇精品无码一区二区三区 | 免费人成网站 | 色天天干| 麻豆乱码国产一区二区三区 | 亚洲欧美a| 中文字幕日韩欧美 | 97视频免费 | 一级片av| 成人9ⅰ免费影视网站 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 国产精品污www一区二区三区 | 麻豆久久久 | 中日韩精品一区二区三区 | 婷婷五月情| 午夜整容室 | 欧美日韩激情一区 | 亚洲白浆| 日韩在线资源 | 一本高清dvd在线播放 | 国产高清免费观看 | 奇米影视狠狠干 | 黄色一级片a| 91成人在线观看喷潮 | 日韩电影三级 | 厨房的师生激情h | 激情五月色播五月 | 国产精品久久久久久久久久 | 亚洲欧美在线视频观看 | 中文字幕精品三级久久久 | 在线看福利影 | 粉嫩一区 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 草莓视频www二区在线观看 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 免费国产一区二区 | 精品国模| 乳色吐息免费 | 欧美另类z0zx974 | 色狠狠一区二区三区 | 女性裸体无遮挡胸 | av色图| 8x8x华人永久免费视频 | 亚洲播放器 | 日韩精品无码一区二区 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 日本午夜小视频 | 欧美精品久久久久 | 色妞www精品视频 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 久久疯狂做爰流白浆xx | 久艹视频在线观看 | 青青草视频免费在线观看 | 精品国产xxx | 欧美一区二区 | 在线黄色小说 | 巴西肥妇大白屁股毛茸茸 | 超碰人人插 | 中文字幕日韩在线视频 | 可以看av的网址 | 中国黄色片视频 | 国产精品久久久久久久久久 | 九色视频偷拍少妇的秘密 | 人人草人人草 | 亚洲精品字幕在线观看 | 97超级碰碰碰 | 久久精品成人 | 厨房的师生激情h | 亚洲性视频 | 天天操天天干天天舔 | 朝桐光一区二区 | 色综合中文字幕 | 日韩性片 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 国产三级小视频 | 久热精品在线观看 | 中文字幕在线高清 | 中文字幕一二三区 | 乱人伦小说500篇目录 | 黄色a级片视频 | 欧美日韩综合一区二区三区 | www.少妇| 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | 国产91丝袜在线播放九色 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 日韩一级片免费观看 | 一卡二卡三卡在线 | 91黄色短视频 | 综合久久久久久久 | 综合久久色 | 中文字幕精品亚洲 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 日本视频在线免费观看 | 美女被揉胸动态图 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 日本免费三片在线播放 | 国内激情自拍 | 欧美精品二区 | 91视频中文字幕 | 国产女同一区二区 | 福利社av| 色婷婷激情网 | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 欧美性受xxxx黑人xyx性 | 粉嫩一区| 伊人影院在线观看 | 日批的视频 | 老色鬼在线| 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 色多多在线视频 | 亚洲性视频 | 搞av电影 | 不卡av在线播放 | 中文字幕黑人 | 黄色综合网 | 这里只有精品9 | 国产微拍精品 | 大香焦伊人 | 日韩欧美高清视频 | 天天操比 | 夜色影院在线观看 | 国产精品.www | 日本zzjj| 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 日韩在线播放视频 | 女人精69xxxⅹxx| 别揉我胸啊嗯~出水了 | 中国挤奶哺乳午夜片 | 国产视频99 | 成人app在线观看 | 亚洲精品久久午夜麻豆 | 亚洲一区二区三区乱码 | 四虎永久在线视频 | 麻豆三级 | 男人天堂免费视频 | 肉丝av| 一级黄色美女 | 欧美日本免费 | 男生捅女生视频 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 国产午夜精品一区二区三区 | 亚洲jizzjizz日本少妇 | 中文在线8资源库 | 中文在线8资源库 | 先锋资源中文字幕 | 欧美怡红院一区二区三区 | 精品视频久久 | 亚洲福利免费 | 久久er99热精品一区二区 | 亚洲精品中文字幕 | 在线性视频 | 成人手机在线视频 | 插插插小说| 女同爱爱视频 | 国产精品吴梦梦 | 亚洲手机在线 | 欧美在线视频免费观看 | 日韩在线观看中文字幕 | www日本色| 美女扒开腿让男人桶软件 | 在线播放国产精品 | 欧美一级性片 | 黄色电影免费网址 | 黑人精品xxx一区一二区 | 伊人久久青青 | 秋霞久久久 | 18出禁止看的啪视频网站 | 国产午夜精品一区二区三区 | 激情小视频在线观看 | 国产一区二区三区播放 | 免费黡色av | 国产无遮挡在线观看 | 手机在线不卡av | 深夜福利你懂的 | 少妇做爰三十分钟 | 无码精品一区二区三区在线 | 游戏涩涩免费网站 | 日韩中文字幕视频 | 爆操杨幂| 国产无遮挡在线观看 | 草莓香蕉视频 | www.黄在线观看 | 国产精品久免费的黄网站 | 草草影院av | 国产三级精品视频 | 在线观看xxxx| 国产美女久久久久 | 美女扒开腿让男人桶软件 | 亚洲乱码精品久久久久.. | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 色哟哟网页 | 四虎在线免费观看视频 | 日本国产精品视频 | 日韩欧美精品在线观看 | 午夜视频免费在线 | 中文字幕婷婷 | 黄页免费视频 | 欧美性在线观看 | 女生胸部无遮挡 | 男人的天堂手机在线 | 看全色黄大色大片 | 1024国产精品 | 日韩一页 | 国产美女主播 | 久久久久久国产精品视频 | 国产图区 | 日韩精品无码一区二区 | 色综合久久综合 | 久久久久极品 | 日韩av高清无码 | 美日韩av| 玖玖色在线| 午夜三级在线 | 亚洲综合五月 | 中文字幕成人在线 | 波多野结衣人妻 | 婷婷操| 一区二区三区观看 | 欧美性受xxxx黑人xyx性 | 男女免费视频 | 美女被到爽 | 差差视频 | 亚洲中文字幕在线观看 | 国产一区二区精品在线 | 国产成年人免费视频 | 新中文字幕 | 天天操狠狠操 | 波多野结衣av在线免费观看 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 亚洲久久成人 | 日本视频在线免费观看 | 东京热一区二区三区四区 | 粉色视频免费观看 | 日本中文字幕有码 | av资源每日更新 | 欧美爱爱爱 | 欧美视频一区二区在线观看 | 在线视频亚洲 | 亚洲调教 | 欧美性伦片无删减 | 中文在线字幕免费观看 | 黄色三级三级三级三级 | 苍井空A级在线观看网站 | 91成人在线观看喷潮 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 波多野结衣av电影 | 俄罗斯黄色大片 | 四虎永久网站 | 老司机午夜精品视频 | 午夜整容室 | 男人天堂久久 | 国产欧美精品一区 | 亚洲第一av网站 | 欧美三级在线播放 | 欧美激情视频一区 | 国产无套粉嫩白浆内谢 | av福利在线 | 国产美女主播 | 美日韩精品视频 | 成年人在线视频观看 | 91久久| 可以看黄色的网站 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 一级黄色美女 | 亚洲综合色一区 | 综合久久久久久久 | 福利社av | 中文字幕99 | 日韩成人综合 | 日本午夜小视频 | 天堂在线视频 | 一本一道久久 | 38在线视频 | 一本久久久 | 久久亚洲av无码西西人体 | 国产精品色综合 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 男生捅女生视频 | 原神淫辱系列同人h | 欧美国产日韩一区二区 | 日韩精品视频在线观看免费 | 九九热只有精品 | 激情五月色播五月 | 久久中文字幕影院 | 国产精品入口麻豆 | 香蕉污视频 | 少妇精品无码一区二区三区 | 久久久久无码国产精品不卡 | 黄色网址www | 在线视频亚洲 | 国产精品xx| 日韩欧美一 | 轻点灬偷尝禁果 | 欧美怡红院一区二区三区 | 日韩成人综合网 | 日韩电影三级 | 在线观看免费观看 | 亚洲高清免费视频 | 性欧美18一19性猛交 | 熟女毛片 | 午夜整容室 | 亚洲调教 | 污视频在线网站 | 黄色的片片片片 | 久久aⅴ国产欧美74aaa | 三上悠亚痴汉电车 | 男生操女生的视频软件 | 欧美又大又硬又粗bbbbb | 久久亚洲一区二区 | 91色站| 国产成人无码www免费视频播放 | 噼里啪啦免费观看 | 东京热一区二区三区四区 | 亚洲久久成人 | 成人黄色一级电影 | 精品一区av | 麻豆三级| 久久中文字幕影院 | 精品国产av一区二区三区 | 操欧美孕妇 | av不卡在线播放 | 国产一区二区精品在线 | 免费看黄色a级片 | 欧美激情网址 | 香蕉视频一区二区三区 | 久久久久久久久久免费 | 久久疯狂做爰流白浆xx | 国产日韩在线视频 | 樱花av| 在线观看国产黄色 | 波多野结衣之无限发射 | 最爽乱小说录目伦小说 | 91啦丨九色丨刺激 | 美女啪啪免费视频 | 97超碰中文字幕 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 美女被揉胸动态图 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 亚洲精品99 | 手机在线不卡av | 新天堂在线资源 | aaa一区二区三区 | 成年人在线视频观看 | 美女免费视频网站 | 操操操操操操操操操操操操 | 三级a做爰全过程 | 国产精品a久久久久 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 欧美福利视频在线观看 | 99色播 | 成人a级片 | 少妇bbbb| 操欧美孕妇 | 熟女毛片| 中日韩精品一区二区三区 | 四虎影视永久免费 | 俄罗斯一级黄色片 | 色撸撸在线视频 | 91精品91久久久中77777老牛 | 色天天干 | 色哟哟精品 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 精品人妻一区二区三区日产 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 欧美三级影院 | 国产精品久久一区二区三区 | 日韩欧美久久 | 日韩av在线影院 | 男人添女人荫蒂视频 | 国产精品自拍99 | 天堂网亚洲 | 无码国产精品96久久久久 | 亚洲在线观看av | 成人看片在线观看 | 三年中文免费视频大全 | 婷婷五月情 | 日韩综合在线视频 | 日批av | 一二三区av| 香蕉视频911| www.看片 | 狠狠躁日日躁夜夜躁av | 欧美精品三区 | 男人添女人荫蒂视频 | 激情小说在线 | 色综合久久综合 | 国产精品99无码一区二区 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 男人的天堂手机在线 | av片网址 | 国产福利片在线 | 岛国av在线播放 | 国产乱子伦精品 | 8x8x华人永久免费视频 | 色天天干| 国外精品视频 | 色哟哟网站| 精品一区二区三区在线观看 | 色乱码一区二区三区熟女 | 美人被强行糟蹋np各种play | 少妇熟女一区 | 亚洲最大av在线 | 亚洲播放器 | 97人人爽 | 国内精品国产成人国产三级 | 久久ra热在线精品视频 | 亚洲自拍图片 | 黄色片中国 | 日本大奶少妇 | 玖玖爱资源站 | 牛牛在线| 熟女毛片 | 在线国产日韩 | 99这里只有精品视频 | 艳妇臀荡乳欲伦交换电影 | sleepless动漫在线观看免费 | 男女一区 | 中国女人内谢69xxxx | 亚洲乱码精品久久久久.. | 国产偷人视频 | 欧美黄色网络 | 日韩在线播放视频 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 污片在线观看 | 美女一级| 成人在线播放视频 | 久久麻豆精品 | 深夜福利你懂的 | 日韩成人av在线播放 | 被c到喷水嗯h厨房交换视频 | 超碰一区二区 | 久久中文网 | av网在线 | 爱爱色图 | 久久aⅴ国产欧美74aaa | 欧美a∨亚洲欧美亚洲 | 中文在线字幕 | 日韩性片| 日韩欧美久久 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 涩涩天堂 | 欧美视频你懂的 | 日韩一区二区在线视频 | 男人天堂免费视频 | 黄色片中国 | 国产午夜精品一区二区三区 | 国产精品嫩草久久久久 | 精品国产123 | 视频国产精品 | 奇米91| 老太色hd色老太hd | 影音先锋在线视频观看 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 香蕉污视频 | 黄页网址在线观看 | 久久九九国产 | 热re99久久精品国产99热 | 国产成年人免费视频 | 中文在线8资源库 | 美女扒开腿让男人桶软件 | 色播欧美 | 婷婷射图| 视频国产精品 | 夜夜撸影院 | 黄页免费视频 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 日本精品视频在线观看 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 精品久久五月天 | 91久久影院 | 天堂网在线播放 | 中文字幕婷婷 | 欧美日本免费 | 人妻无码久久精品人妻 | 先锋资源中文字幕 | 欧美激情免费在线 | 岛国av在线播放 | 黄色a级片视频 | 在线观看黄色小说 | 欧美性做爰免费观看 | a级欧美| 美日韩精品视频 | 在线国产视频 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 乱人伦小说500篇目录 | 国产一区亚洲一区 | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 国产精品h | 潘金莲一级淫片aaaaaa播放 | 国产白丝在线观看 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | 极品白嫩少妇无套内谢 | 中文字幕xxx| 一色桃子av | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 精品久久免费视频 | 欧美福利视频在线观看 | 黄色的片片片片 | 欧美视频一区二区在线观看 | 国产精品久久久久久无人区 | 丁香婷婷激情 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 99色播 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 午夜桃色 | 精品麻豆 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 三级少妇 | 日批免费在线观看 | 高h奶汁双性受1v1 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 少妇bbbb | 久久这里只有精品99 | 游戏涩涩免费网站 | 国外精品视频 | 精品黑人一区二区三区久久 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 操你啦av | 色综合久久综合 | 一级片久久久 | 故意穿暴露被强好爽 | 国产日韩在线一区 | 麻豆传媒mv | 中文字幕一级 | 蜜桃av一区二区 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 亚洲中文字幕无码一区 | 中国女人内谢69xxxx | 69re视频| 日韩在线资源 | 秋霞久久久 | 99r在线视频 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 岛国av在线播放 | 97超级碰碰碰 | 在线看一区 | 女主播裸身做直播大全 | 国产18在线观看 | 少妇视频在线 | 女同久久另类69精品国产 | 日本中文字幕有码 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | www日本色| 亚洲影视一区二区 | 牛牛在线 | 91精品视频免费在线观看 | 美人被强行糟蹋np各种play | 激情图片区 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 亚洲精品一二区 | 欧美日本免费 | 97视频免费| 国内精品在线观看视频 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 奇米影视av | 日韩精品视频在线观看免费 | 黄色网址www| 一级片av | 一级黄色大片免费观看 | 91免费视频观看 | 毛片链接| 中文字幕精品亚洲 | 中文字幕在线视频网站 | 激情五月色播五月 | a视频在线看 | 操白丝美女 | 久久伊人av | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 国产一区亚洲一区 | 好色公公| avtt中文字幕 | 在线免费毛片 | 我要看黄色一级片 | 国产精品嫩草久久久久 | 免费看黄色a级片 | 国产精品吴梦梦 | 国产一二三视频 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 欧美性狂猛xxxxxbbbbb | 在线看一区 | 91偷拍视频| 麻豆电影网 | 日韩三级av | www爱爱| 轻点灬偷尝禁果 | 国产天堂在线观看 | 奇米影视狠狠干 | 美女羞羞网站 | 中文字幕在线视频网站 | 香蕉视频在线免费 | 厨房掀开馊了裙子挺进 | 新中文字幕| 一级福利片 | 污网站在线看 | 午夜久久久久久久 | 久久精品人人 | 亚洲欧美在线视频观看 | 你懂的网址在线观看 | 日本午夜小视频 | 日本zzjj | 你懂的网址在线观看 | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 欧美激情免费在线 | 久久精品人人 | 热re99久久精品国产99热 | 日韩麻豆 | 轻点灬偷尝禁果 | 欧美性狂猛xxxxxbbbbb | 五十路毛片 | 牛牛在线 | 五十路japanese55丰满 | 欧美国产日韩一区二区 | 国产在线观看免费 | 操大胸美女 | 国产a级片 | 色婷五月 | 丁香六月久久 | 国外精品视频 | 欧美极品| 免费看黄色a级片 | 日韩伦理电影院 | 艳魔大战2春荡女淫三级 | 99精品视频在线 | 国产午夜精品久久久久 | 铁牛av | 免费黄色小说视频 | 日韩av电影网站 | 羞辱狗奴的句子有哪些 | 日韩伦理电影院 | 国产一级片视频 | 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | 国产日韩在线一区 | 亚洲精品视频二区 | av网站在线免费 | 日韩永久免费 | 欧美激情免费在线 | 男女在线视频 | 在线看片福利 | 亚色网站 | 91久久 | 亚洲第一福利视频 | 亚洲v在线 | 牛牛在线视频 | 亚洲一区二区在线视频 | 爆操少妇| 久久久成人精品 | 激情文学综合网 | 日少妇视频 | 欧美性受xxxx黑人xyx | 日日夜夜网站 | 四虎永久在线视频 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 色婷五月 | 久久免费在线观看 | 秋霞久久久| 两男操一女视频 | 国产精品99无码一区二区 | 午夜桃色 | 欧美精品二区 | 德国艳妇丰满bbwbbw | 五月婷婷俺也去 | 麻豆91av | 激情图片区| 中文字幕成人在线 | 日韩成人av在线播放 | 天天干天天干天天干天天 | 一级欧美一级日韩片 | 女人的超长巨茎人妖3d | 成年人黄网站 | 久久a级片 | 久久久久无码国产精品不卡 | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 欧美乱人伦 | 久久国产精品免费视频 | 可以看黄色的网站 | 色撸撸在线视频 | 亚洲一区国产精品 | 女性裸体无遮挡胸 | 老司机午夜精品视频 | 草莓视频www二区在线观看 | 麻豆电影网 | 羞辱狗奴的句子有哪些 | 亚洲 小说区 图片区 | 黄页免费视频 | 欧美男人操女人 | 精品99在线观看 | 视频网站在线观看18 | 国产精品扒开腿做爽爽 | 天天射天天拍 | 犀利人妻电影版 | 中文在线字幕免费观看 | 在线看一区 | 日韩av电影网站 | 日韩在线播放视频 | 欧洲一区二区视频 | 又黄又爽视频 | 日批免费在线观看 | 久久国产精品视频 | 毛片a | 亚洲av电影一区二区 | 色综合久久综合 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 久久色网| 在线观看日韩视频 | 德国艳妇丰满bbwbbw | 久久av在线| www.国产视频 | 日韩欧美一 | 在线中出 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 国产资源在线观看 | 中文字幕xxx | 男生艹女生| 精品无码m3u8在线观看 | sleepless动漫在线观看免费 | 中文字幕观看视频 | 六月婷婷中文字幕 | 亚洲在线观看av | 老司机午夜精品视频 | 色妞www精品视频 | 久月婷婷 | 黄色电影免费网址 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 91精品91久久久中77777老牛 | 成年人午夜 | 麻豆精品在线播放 | 亚洲一本| 国产精品2019| 黄视频在线免费 | 五月在线视频 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 婷婷综合影院 | 校园春色av | 88福利视频 | 毛片链接 | 日韩在线视频播放 | 国产男男chinese网站 | 美人被强行糟蹋np各种play | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 男女吻胸做爰摸下身 | 天天综合网在线 | 欧美激情免费在线 | 一级片久久久 | 欧美爱爱爱 | 美女啪啪免费视频 | 激情二区| 精品国产123| 伊人久久综合 | 三上悠亚痴汉电车 | 国产精品美女在线 | 国产精品熟女视频 | 日韩中文字幕网站 | 国产一区二区三区播放 | 五月天啪啪| 大尺度叫床戏做爰视频 | 成年人在线网站 | 别揉我胸啊嗯~出水了 | 玖玖天堂| 欧美黄色片 | 黄色一大片 | 对白刺激国产子与伦 | 国产精品99久久久久久久久 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 国产片大尺度裸露床戏 | 天天综合天天做天天综合 | 欧洲一区二区视频 | 国产91丝袜在线播放九色 | 国产精品嫩草久久久久 | 国产综合视频在线观看 | 欧美三级色图 | 夜色影院在线观看 | 日日干夜夜撸 | 日本激情电影 | 人人插人人看 | 老司机午夜精品视频 | 久久精品无码一区 | 亚洲av电影一区二区 | 欧美成在线观看 | 一级片免费在线观看 | 一本一道久久 | 一级黄色在线视频 | 亚洲综合五月 | 亚洲日批| 国产免费三片 | 手机在线不卡av | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | japangay老头oldhd片 | 操欧美孕妇 | 国产在线麻豆 | 欧美三级免费观看 | 久久这里只有精品99 | 国产日韩在线视频 | 欧美精品久久久久 | 人人妻人人澡人人爽 | 潘金莲一级淫片aaaaaa播放 | 91成人在线观看喷潮 | www.少妇| 国产免费黄色小说 | 成人图片小说 | 国产片大尺度裸露床戏 | 亚洲第一二三四区 | 91网在线观看 | av网在线| 免费看污片网站 | 色撸视频| 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 精品国产123 | 婷婷综合影院 | 免费成年人视频 | 无码精品一区二区三区在线 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 成人免费黄色大片 | 国产精品99久久久久久久久 | 东京热一区二区三区四区 | 国产精品久久久久久久 | 香蕉视频一区二区三区 | 在线观看va | 波多野结衣av电影 | 亚洲国产精品自拍 | 狠狠干影视 | 青青艹在线观看 | 美女被到爽 | 国产无遮挡在线观看 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 亚洲成人a∨ | 欧美三级免费观看 | 成人动漫视频 | 国内性爱视频 | 日韩欧美高清视频 | 国产成年人免费视频 | 对白刺激国产子与伦 | 国偷自产av一区二区三区麻豆 | 亚洲第九十七页 | 爆操少妇| 亚洲超碰在线观看 | 德国艳妇丰满bbwbbw | 最爽乱小说录目伦小说 | 女性裸体无遮挡胸 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 天天干影院 | 快播一级片 | 波多野结衣av在线免费观看 | 欧美激情站 | 久草精品视频 | 国产免费三片 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 在线国产视频 | 色性av| 激情丁香| 日韩精品视频在线观看免费 | 一卡二卡三卡在线 | 三级久久久 | 一级黄色小视频 | 黄色大片在线播放 | 天堂网一区二区三区 | 久久黄色录像 | 在线免费国产视频 | 黄色小视频在线 | 国产成人无码一区二区三区在线 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 伊人激情网| 超碰人人人 | 草莓视频app在线观看 | 好色公公| 黄色三级图片 | 国产精品污www一区二区三区 | 免费国产一区二区 | 国产精品自拍99 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 在线观看黄色小说 | 啊啊啊快高潮了女视频 | 美女免费视频网站 | 182在线视频 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 艳妇臀荡乳欲伦交换电影 | 亚洲精品1区2区3区 美女脱给我捏直播 | 天堂视频免费在线观看 | 天天操夜夜欢 | 中国女人内谢69xxxx | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 日本少妇一区二区三区 | 国产激情av | 视频国产精品 | 一级黄色美女 | 久久久成人精品 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 人妻无码久久精品人妻 | av免费观| 91成人在线观看喷潮 | www.天天操.com | 天堂视频免费在线观看 | 欧美激情精品久久久久久变态 | 国产三级一区 | 男人勃起又大又硬图片 | 午夜国产一级 | 久久久xxx| 黄色高清视频在线观看 | 日韩爽片 | 国产a级片 | 一级片久久久 | 免费人成网站 | 久久看视频 | 成年人黄网站 | 中文字幕婷婷 | 精品精品精品 | 新中文字幕 | www.色在线| 精品久久99 | 亚洲狠狠操 | 99一级片 | 男女在线视频 | 伊人开心网 | 免费视频99| 在线观看xxxx | 国产成人无码www免费视频播放 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 高h奶汁双性受1v1 | 91九色网 | 四虎影视永久免费 | 国产精品污www一区二区三区 | 日本大尺度激情做爰hd | 高清一区二区三区四区 | 让娇妻尝试3p的刺激 | 欧美激情图片小说 | 69亚洲乱人伦| 老鸭窝成人 | 91免费网站在线观看 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 故意穿暴露被强好爽 | 麻豆成人在线观看 | 艳妇臀荡乳欲伦交换电影 | 狠狠干影视 | 国产欧美精品一区二区 | 日本不卡一区二区 | 黄色大片在线播放 | 日韩麻豆| 亚洲v在线| 超碰人人人 | 成人一区二区三区在线观看 | 中文在线8资源库 | 少妇做爰三十分钟 | 亚洲久久成人 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 亚洲伦乱 | 黄色电影免费网址 | 操欧美孕妇 | 乱人伦小说500篇目录 | 免费在线播放 | 97中文在线| www.国产视频| 日韩电影三级 | 俄罗斯黄色大片 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 伊人影院在线观看 | 综合久久久久久久 | 国产18照片色桃 | 日韩av电影网站 | 99r在线视频 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 国产三级精品视频 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 羞辱狗奴的句子有哪些 |