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建筑設計崗位職責

時間：2024-11-18 01:04:30 建筑/建材/工程/家居我要投稿

建筑設計崗位職責(15篇)

　　在日常生活和工作中，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編為大家收集的建筑設計崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

建筑設計崗位職責(15篇)

建筑設計崗位職責1

　　1、根據學校和學生要求,制定完善的授課計劃。

　　2、負責指導學生的.作品集創作,幫助學生更好的申請國外藝術類院校。

　　3、負責一對一教學及國際藝術班的授課。

　　4、具有較強的協調溝通能力與學生及其他部門進行有效溝通。

建筑設計崗位職責2

　　策劃經理(南川-住宅-提供住宿)重慶領域置業顧問有限公司重慶領域置業顧問有限公司崗位職責:

　　1、負責協助事業部總監完成前期拓展項目的跟進工作

　　2、負責日常與合作單位的工作聯系與對接,處理突發性營銷類事務工作

　　3、負責編寫營銷計劃或報告等重要工作資料

　　4、負責各類營銷活動的組織、指導執行工作實施

　　5、負責營銷各配套單位的資源整合、洽談與協調

　　6、負責主導跟進項目銷售情況,并處理與銷售環節的協調及支持配合型工作

　　7、負責與市場研究部門配合,完成對項目市場評估或推進工作

　　8、負責本部門對內對外的工作協調與配合,建立溝通機制和培訓交流機制

　　9、完成上級或公司領導交辦的其他工作

　　任職要求:

　　1、大學�？萍耙陨蠈W歷;市場營銷、廣告、房地產等相關專業

　　2、熟悉重慶房產市場及各類型產品市場定位、營銷策劃與推廣與銷售流程

　　3、具有獨立撰寫項目定位報告、項目營銷執行報告等策劃報告的能力;

　　4、具有較強的`市場領悟能力、策略能力、良好的協作能力;

　　5、能進行策略性深度思考,具有較強的獨立提案能力及ppt制作水平;

　　6、思維活躍、善于溝通、敢于創新,對工作認真負責。

　　7、三年以上同崗位工作經驗者優先;

建筑設計崗位職責3

　　職責描述:

　　1.參與項目前期專業考察、信息收集工作,據此確定項目建筑設計任務書等;

　　2.保持與設計單位及公司各部門之間密切聯系,做好組織協調工作;

　　3.負責對各專業設計合同、各階段施工圖紙、材料及交樓標準進行審核把關;

　　4.組織完成建筑設計方案和施工圖設計,提高方案的合理性;審查各專業的設計圖紙,并提出解決技術問題的方案;參與所分管項目工程的總體規劃、平面布置、單體平立面布置的.策劃和研討工作;

　　5.完成上級交付的其他工作任務。

　　任職要求:

　　1.教育背景:全日制本科及以上學歷,建筑、工民建、土木工程等專業;

　　2.年齡職稱:35周歲以下,中級以上職稱;

　　3.工作經驗:3年以上大中型房地產建筑設計經驗,有商業地產建筑設計經驗者優先;

　　4.工作技能:熟悉房地產行業設計特點,熟練掌握設計專業技術知識與技能;熟練掌握辦公軟件、cad繪圖軟件及project軟件;

　　5.工作能力:具有較強的計劃組織與溝通協調能力,善于處理人際關系、具有創新意識;富有責任心、事業心及團隊合作精神。

建筑設計崗位職責4

　　1、輔助設計師參與深化建筑設計;

　　2、按照要求完成從方案至施工圖的設計發展;

　　3、制作工作模型和各階段圖紙，協助建筑設計師將草圖發展成合理的方案圖紙;

　　4、協助組織、制作匯報文件、工程備忘錄與信函。

建筑設計崗位職責5

　　1、配合項目負責人完成建筑方案設計，按照客戶需求和設計要求進行構思，完成方案設計，繪制方案設計圖;

　　2、有較強的造型能力，能夠組織和指導效果圖表現工作，滿足設計要求;

　　3、對內具有較強的團隊合作精神及良好的溝通協調能力;

　　4、協助解決設計方案中的.各種設計問題。

建筑設計崗位職責6

　　一、工作職責：

　　1、依據公司相關設計要求，負責設計任務書以及設計交工標準的建筑部分編寫

　　2、負責單體規劃、總體規劃等各類規劃方案的設計，規劃建筑專業的出圖，階段建筑專業與設計院交流及設計質量監控，參與設計圖紙會審，整理圖紙會審記錄，并提出整改意見。

　　3、負責設計各階段建筑設計方案和材料選型的優化工作

　　4、負責組織規劃建筑方案評比、匯報工作

　　5、進行建筑設計專業銜接，控制重大設計變更，參與重大設計變更中建筑設計專業工作配合

　　6、針對開發項目建筑設計專業的重要建筑材料，進行產品及生產廠家的調研，并完成考察報告

　　二、任職資格：

　　1、本科及以上學歷，建筑學、城市規劃等相關專業，中級以上職稱者優先

　　2、5年以上大中型房地產企業相近職位任職經歷，具有房地產企業設計管理和設計院設計雙重工作經驗者優先

　　3、具有較強的管理能力和資源整合能力，熟悉房地產整體開發流程

　　4、掌握設計規范標準、法律法規、設計流程，了解工程建設流程、工程概預算知識

　　5、具有較強的`溝通能力，良好的職業素養和職業道德，高度的責任感和團隊合作精神崗位職責：

建筑設計崗位職責7

　　(1)協助綠色建筑及建筑節能設計與施工全過程管理;

　　(2)協助編制各階段設計任務書(綠色建筑及建筑節能設計部分)的`編制;

　　(3)協助組織可持續建筑環境專業圖紙技術審核、圖紙會審及技術交底工作;

　　(4)參與綠色建筑相關設備、材料的選型及進場材料的驗收工作;

　　(5)協助可持續建筑環境專業招標文件中技術標文件的編制及相關招標工作;

　　(6)負責可持續建筑環境專業設計變更管理。

建筑設計崗位職責8

　　職責描述：

　　1、熟練操作autocad等工程軟件完成工程項目的建筑專業的初步設計、方案設計及施工圖設計；

　　2、能獨立開展工作；

　　3、具備良好的.協調能力，能與其他相關專業進行良好的溝通。

　　任職要求：

　　1、建筑學、土木工程等相關專業本科及本科以上畢業；

　　2、能熟練操作天正建筑、autocad等工程軟件；

　　3、熟悉相關設計規范；

　　4、具有化工石化醫藥行業設計經驗者優先錄用；

　　5、具有國家一級注冊建筑師都優先錄用。

建筑設計崗位職責9

　　1、全面負責設計部承擔公司職能的工作和設計部的日常管理工作；負責公司產品定位設計和品牌形象設計總體思路的擬訂。

　　2、負責統籌協調本部門與其它相關部門的工作，配合相關部門完成公司的其它經營活動。

　　3、把握服裝設計發展趨勢變化動態，適時調整服裝設計師們的.設計思路，負責審核設計人員設計圖樣稿并進行組合選配，及時與營銷中心等部門取得對服裝設計相關的反饋意見。

　　4、負責及時了解和掌握面里輔料的發展趨勢，協助和指導采購部完成原材料的選定工作。

　　5、負責協助和指導技術部制作裁剪板、做工板、款式樣衣，負責組織對新款產品的審定工作。

　　6、負責設計開發信息的收集和整理分析體系的管理工作，提供產品特性信息（成份含量、縮率、色別等）以及輔助性工作；督導設計開發資料、檔案的管理工作，做好設計信息和資料等的保密工作。

　　7、負責健全和完善培育優秀設計人才的良好環境的管理工作，不斷完善設計人才的競爭機制，提高公司服裝設計隊伍的整體水平。

　　8、負責有計劃地組織和協調參加相關的服裝設計交流活動；充分利用社會相關的服裝設計資源，優化公司的設計思維方式，努力提升公司的品牌形象。

　　9、負責完成公司或上級部門臨時交辦的其他工作；定期向設計開發中心提交工作報告。

　　10、提出每年兩季（秋冬、春夏）產品設計主題及風格主題，擬定設計方案，提煉品牌流行元素，提出品牌的產品結構，組合全年的全盤產品。

　　11、定期進行市場調查并按時提交調查報表。

　　12、負責完成團訂產品設計方案的把握與設計，滿足客戶的需求。

建筑設計崗位職責10

　　崗位職責

　　一、協助總經理落實公司企業文化、企業戰略發展規劃。

　　二、協助總經理制定戰略計劃及各階段工作目標分解。

　　三、協助總經理制定、貫徹、落實公司各項經營發展戰略、計劃，實現公司經營管理目標。

　　四、在總經理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促，落實執行情況。

　　五、負責公司內部部門的協調、公司制度的制定、協助總經理做好對外經營、決策工作。

　　六、協助總經理調查研究，匯報公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。

　　七、協助總經理做好經營服務及跟蹤公司經營目標的達成情況，提供分析意見及改進建議。

　　八、組織編制公司年、季、月度生產及經營計劃，經總經理審批后，監督、協調各職能部門執行。

　　九、在公司經營計劃、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案。

　　十、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系，尤其是生產部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議。

　　十一、負責下屬各職能部門的各項生產管理工作，并督促、檢查、落實貫徹執行情況。

　　十二、輔助總經理對總經理的工作提出建設性的意見，負責任務下達、客戶接待、合同談判及簽訂等。

　　十三、配合總經理處理外部公共關系（政府、重要客戶等）。

　　十四、在總經理授權內，負責日常事務的'審核、日常事務流程制度的維護、完善、開展并組織公司日常工作的績效考核。

　　十五、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、考察、參觀工作。

　　十六、負責公司內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理并向總經理匯報。

　　十七、起草公司各階段工作總結和其他正式文件。

　　十八、落實總經理交辦的其他工作內容。

建筑設計崗位職責11

　　1、代表設計管理中心與公司其他部門的設計對接,設計工作跟進及技術支持;

　　2、設計基礎資料收集、整理;組織確定設計要求,編寫《設計任務書》,組織項目方案、施工圖及項目環境配套設計,協調組織設計評審會議,并做好與其他部門所負責配套的配合、協調;

　　3、組織制定《項目設計管理計劃》,聽取各部門意見,合理安排項目進度;

　　4、協助項目公司與當地政府相關部門的技術溝通;

　　5、設計資料的`管理(收發、歸檔);

　　6、參與設計標準化研發的配合工作;

　　7、設計變更協調組織工作。

建筑設計崗位職責12

　　1、根據產品功能定位和城市規劃要求，編制設計任務書或設計委托書，組織設計方案招標工作，對方案設計優化提供意見。

　　2、參與設計委托合同條款(專業部分)的擬定;根據需要參與設計委托合同的談判。

　　3、參與設計過程中對項目目標成本、設計質量、設計進度的控制;并負責監督設計單位對合同、協議的執行情況，及時上報部門經理(番禺經理)。

　　4、跟蹤市場對房地產產品要求，關注本專業的.最新實用技術，對項目采用建筑新技術向公司提出建議。

　　5、組織監督地質勘察和控制測量工作，主辦設計合同與勘察合同的簽訂。

　　6、組織技術方案評審，包括設計規范標準采用、樁基礎與基坑支護、結構選型等重大技術問題，突發情況向番禺項目經理匯報。

　　7、跟進設計工作，針對設計中不合理的情形提出專業審查意見，并督促跟蹤設計修改，編寫設計質量問題月報。8、組織施工圖會審。對設計圖深度，建筑的安全性、經濟性、合理性審查。9、設計變更管理。

建筑設計崗位職責13

　　工業建筑設計工程師smp上海森松制藥設備工程有限公司，smp，森松職位描述：

　　1、與客戶交流，了解客戶需求；

　　2、和國外專家溝通，完成設計方案；

　　3、完成設計施工圖；

　　4、此工作有赴瑞典工作機會。

　　能力要求：

　　1、大學建筑學本科以上學歷；

　　2、4年及以上在大中型設計院和全過程設計（方案、初設、施工圖）工作經驗；

　　3、熟練操作autocad、photoshhop、天正建筑及相關制圖軟件；

　　4、熟悉現行國家建筑設計規范，可以獨立完成建筑專業施工圖設計任務；

　　5、能獨立完成大中型工業建筑，從事過制藥廠房設計工作者優先；

　　6、英語流利優先；

　　7、工作積極負責，具有較強的責任心。

建筑設計崗位職責14

　　工作職責:

　　1、根據公司年度經營計劃、項目實施計劃,制定標準化設計流程體系

　　2、負責公司項目規劃方案、定位及方案設計的.統籌,編制建筑專業工作計劃和設計任務書

　　3、負責建筑設計方案審查和效果把控,嚴格把關設計方案、效果圖、施工圖等全部設計過程,監督材料選用、配套方案等過程

　　4、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內部評審,從技術層面把關設計質量

　　5、現場技術服務于多工種配合工作

　　6、組織建筑設計各環節的匯報、評審、方案確認等工作

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷,設計、美術相關專業,中級以上職稱,有主持大、中型項目設計工作經驗

　　2、3-5年設計管理工作經驗,有工程籌備期經驗

　　3、視野開闊,具有新穎、現代設計概念

　　4、熟練使用Auto CAD、3DMax、Photoshop、VRay等專業軟件

　　5、良好溝通協調能力,具備較強的判決、決策及談判能力,抗壓能力較強

　　6、適應出差,外派

建筑設計崗位職責15

　　1、負責建設項目的總體規劃、區域規劃和園區規劃設計工作。

　　2、負責建設項目的產品策劃和定位、規劃設計、效益分析工作。參與項目的市場定位工作。

　　3、建設項目各階段設計任務書的編制或審查，限額設計標準的制定，參與設計單位選擇。

　　4、研判設計院所出具方案的'合理性，獨立進行產品規劃、概念規劃方案設計和指標強排。

　　5、各設計階段設計文件的優化審查（內部各部門、外部專家）及設計成果管理，對設計單位的方案能力進行牽引和檢查，避免出現重大設計失誤。

　　6、配合項目報批報建工作，負責設計的計劃管理，解決圖紙事宜，監督圖紙落實，對設計效果和品質負責，對設計供方的設計質量、服務、時效等做出評估。

　　7、負責方案設計、初擴及施工圖設計階段建筑專業的設計跟蹤和管理。

　　8、負責建筑設計過程與施工單位、設計顧問公司、設計院等對接與協調工作。

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