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農(nóng)村工作計劃

時間:2024-11-07 14:24:22 工作計劃范文 我要投稿

關(guān)于農(nóng)村工作計劃錦集五篇

  時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,是時候抽出時間寫寫計劃了。什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的農(nóng)村工作計劃5篇,歡迎大家分享。

關(guān)于農(nóng)村工作計劃錦集五篇

農(nóng)村工作計劃 篇1

  20xx年,xx聯(lián)社稽核部門將根據(jù)上級主管部門及縣聯(lián)社的總體工作部署,結(jié)合農(nóng)村信用社有關(guān)稽核工作管理要求,積極發(fā)揮其職能作用,緊緊圍繞市辦提出的20xx年為我市農(nóng)村信用社規(guī)范發(fā)展年這一工作目標,主要是抓好對轄內(nèi)農(nóng)信社常規(guī)稽核和有針對性的開展專項稽核檢查,深入貫徹“依法治社”和“從嚴治社”的工作方針,以檢查促規(guī)范,以規(guī)范求發(fā)展。

  根據(jù)上述指導(dǎo)思想,20xx年度稽核工作計劃是:

  一、開展稽核檢查的計劃目標

  (一)常規(guī)稽核計劃項目。

  (1)庫存現(xiàn)金檢查。對全轄營業(yè)網(wǎng)點庫存現(xiàn)金和重要空白憑證做到每月不少于一次的不定期突擊檢查,并將檢查情況記錄于庫存檢查登記簿,具體分工是:對信用分社(大社)及其轄屬網(wǎng)點的檢查工作由各社稽核員負責(zé),對聯(lián)社營業(yè)部的檢查工作由聯(lián)社稽核部門負責(zé),縣聯(lián)社組織的稽核檢查除外,并按季將庫存檢查登記簿的“查庫人員保存聯(lián)”上繳聯(lián)社稽核部門存檔。

  (2)社內(nèi)往來檢查。對全轄營業(yè)網(wǎng)點社內(nèi)往來科目核算檢查采用不定期檢查地形式進行,將堅持做到每月不少于一次的檢查,主要檢查大社同轄屬營業(yè)網(wǎng)點之間往來業(yè)務(wù)是否正常,對大筆業(yè)務(wù)進行跟蹤檢查,并將檢查情況記錄于稽核檢查登記簿,確保“五防一保”工作中的“防”工作順利開展。具體分工是:對信用分社(大社)及其網(wǎng)點的檢查工作由各社稽核員負責(zé),對聯(lián)社營業(yè)部的檢查工作由聯(lián)社稽核部門負責(zé),并按季將稽核檢查登記簿的“稽核人員保存聯(lián)”上繳聯(lián)社稽核部門存檔。

  (二)專項稽核計劃項目。

  (1)信貸檔案稽核。對各信貸單位的信貸檔案檢查主要依據(jù)(xx金改辦[20xx]139號)文和(x農(nóng)信聯(lián)發(fā)[20xx]1號)文的有關(guān)規(guī)定,檢查各信貸檔案管理員是否到位并按規(guī)定時間完成清理建檔,檔案資料是否收集完整規(guī)范,是否符合質(zhì)量要求等檢查內(nèi)容。該檢查項目將于3月底完成。

  (2)信貸管理基本制度執(zhí)行情況稽核。對各信貸單位的信貸管理基本制度執(zhí)行情況檢查主要依據(jù)(x農(nóng)金改辦[20xx]169號)文規(guī)定,擬于上半年4月份檢查聯(lián)社審貸委員會、基層社審貸小組及各信貸單位的“四崗”設(shè)置是否符合要求,“三查”制度執(zhí)行情況,是否形成貸款風(fēng)險直至造成貸款損失等。下半年7月份將對各信貸單位新發(fā)放的貸款程序合規(guī)性、貸款發(fā)放的“安全性”、“流動性”、“效益性”三性等進行檢查。

  (3)特殊貸款管理稽核。對各信貸單位上報的特殊貸款檢查是否存在漏報、瞞報等情況,是否按xx信聯(lián)發(fā)[20xx]59號)清收處置方案對涉貸員工進行扣發(fā)工資以逐步歸還借款。此項檢查將于5月底完成。

  (4)20xx年終決算稽核。對轄屬4社1部的年終決算稽核工作擬于8月份用10天的時間完成,稽核的主要內(nèi)容包括:各項財務(wù)收入是否完整、真實、正確,各項財務(wù)支出是否準確和合規(guī)合法;利潤指標的完成情況和暫收暫付款項是否按規(guī)定列支等。

  (5)超訴訟時效貸款及抵債資產(chǎn)稽核。對各信貸單位的超訴訟時效貸款按照各社上報聯(lián)社業(yè)務(wù)部20xx年底戶數(shù)、金額,檢查是否減少或是增加,對增加的原因,認定責(zé)任直至追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任;對抵債資產(chǎn)檢查主要檢查其取得是否符合規(guī)定,是否落實專人保管,是否造成損失,損失的責(zé)任認定等。近幾年來新增支農(nóng)貸款是否取得抵債資產(chǎn)進行清理,督促落實變現(xiàn)措施。該項檢查將于7月份完成。

  (6)計算機網(wǎng)絡(luò)稽核。對各社的計算機網(wǎng)絡(luò)稽核將于9月份在財務(wù)電腦部的配合下進行,主要檢查各崗位人員是否真正落實好計算機安全管理制度,是否按照上級管理部門制定的《會計事后監(jiān)督管理辦法》執(zhí)行,各崗位人員設(shè)置是否符合規(guī)定和《電腦日志》的記載是否真實完整等內(nèi)容,從而有效地防范計算機犯罪行為。

  (三)、離任審計項目。按照中國人民銀行對農(nóng)村信用社負責(zé)人離任稽核的有關(guān)要求,稽核部門將成立稽核組,對擬離任的農(nóng)信社負責(zé)人提前介入進行審計檢查,主要采用問、聽、談、查等方式進行,對各稽核對象任期經(jīng)濟責(zé)任和經(jīng)營目標、內(nèi)部管理等稽核,客觀公正做出稽核結(jié)論,為聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)和人秘部門對離任人員是否繼續(xù)使用提供決策上的依據(jù)。這項工作根據(jù)今年人事變動的需要而定。

  二、完善稽核監(jiān)督制度。為進一步完善農(nóng)村信用社的各項內(nèi)部控制制度,按照上級的'有關(guān)稽核工作要求,結(jié)合我縣的實際,今年將制訂出臺《xx縣農(nóng)村信用社現(xiàn)金管理規(guī)定》、《xx縣農(nóng)村信用社稽核管理實施細則》、《xx縣農(nóng)村信用社信貸人員離任稽核暫行規(guī)定》等若干管理制度、辦法,其中包括對出納人員的操作規(guī)定、信貸人員的工作行為、電腦人員的操作規(guī)程以及對農(nóng)信社負責(zé)人的工作職責(zé)做了規(guī)定,將從根本上根除各種違章規(guī)違行為,力求有效防范各類風(fēng)險的發(fā)生。

  三、稽核力量的充實。一是在聯(lián)社機關(guān)人員編制條件許可的情況下,爭取對聯(lián)社稽核部門稽核人員的充實;二是加強對基層社稽核員的配備,各基層社擬配備稽核員各一名,稽核員的人選由各社選拔,報聯(lián)社審查備案,統(tǒng)一由聯(lián)社調(diào)劑使用,接受聯(lián)社委派的任務(wù)。基層社的稽核員配備工作將于3月底完成。

  四、稽核人員的培訓(xùn)。針對去年全市農(nóng)信社電腦網(wǎng)絡(luò)的全面開通,為更好揭露和打擊計算機犯罪,作為專業(yè)稽核人員更應(yīng)了

  解熟悉計算機方面的業(yè)務(wù)知識,為此,稽核部門將同有關(guān)部門銜接,爭取利用雙休日或其他時間進行計算機業(yè)務(wù)培訓(xùn)。該項工作擬于4月底完成。

  五、規(guī)范稽核人員管理。一是為進一步樹立稽核的權(quán)威性,稽核人員將實行持證檢查制度,進行現(xiàn)場檢查,稽核檢查人員須持有縣聯(lián)社核發(fā)的稽核員證,突擊檢查須持有聯(lián)社主任簽發(fā)的稽核通知書(通知檢查除外),否則,各被查單位有權(quán)拒絕;二是稽核人員檢查庫存現(xiàn)金(營業(yè)網(wǎng)點、大社庫房、聯(lián)社庫房)須持有加蓋縣聯(lián)社公章的查庫介紹信,否則,各被查單位有權(quán)拒絕,查庫完畢將介紹信粘貼于庫存檢查登記簿注明粘貼處。

  六、稽核檔案管理。一方面稽核檔案管理將按照有關(guān)規(guī)定以“誰稽核誰立卷,邊稽核邊收集整理,稽核終結(jié),案卷形成”的原則按月按季分項目立卷,并建立借閱審批制度;另一方面將從今年起建立磁介質(zhì)檔案,對稽核項目所涉及的資料嚴格篩選,錄入磁盤保存。

  七、加強對“計劃”落實的組織領(lǐng)導(dǎo)。今年的稽核工作計劃涉及面廣,任務(wù)繁重,必須加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織,分工協(xié)作,狠抓落實。一方面要吃透計劃精神,各級稽核人員要按照計劃及早抓好檢查工作,各級領(lǐng)導(dǎo)更應(yīng)關(guān)心和支持稽核人員的工作;另一方面要狠抓工作落實,制訂的計劃再科學(xué),辦法再具體,措施再過硬,如果落不到實處,無疑于紙上談兵,將會失去任何意義,為此,稽核部門將根據(jù)計劃抓早抓好落實,跟蹤督查,對存在的問題要以積極的態(tài)度去解決,自己能夠解決的自己解決,不能解決的將及時匯報。

農(nóng)村工作計劃 篇2

  一、加強衛(wèi)生監(jiān)督,做好示范街、示范店繼續(xù)創(chuàng)建工作

  1、明確創(chuàng)衛(wèi)目標和任務(wù),以“繼續(xù)創(chuàng)建工作示范戶,規(guī)范一批達標戶,加強監(jiān)督一批示范戶”的思路,樹立示范典型,使全市“五小”行業(yè)逐步達到示范店衛(wèi)生標準。

  2、規(guī)范“五小”單位自身管理,做到環(huán)境整潔,持證經(jīng)營,亮證經(jīng)營,不超范圍經(jīng)營,從業(yè)人員經(jīng)過衛(wèi)生知識培訓(xùn),持有健康證,衛(wèi)生設(shè)施到位,消毒措施落實,衛(wèi)生管理制度健全,經(jīng)營管理規(guī)范,各項衛(wèi)生指標達到《國家衛(wèi)生城市標準》。

  5、加大取締無證照經(jīng)營力度,取締無證照經(jīng)營戶。

  二、加大執(zhí)法力度,強化衛(wèi)生監(jiān)督工作

  1、加強公共場所衛(wèi)生監(jiān)督管理,以新區(qū)住宿、洗浴與美容場所、文化娛樂場所為重點開展監(jiān)督檢查定期監(jiān)測工作,繼續(xù)推進公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理,在洗浴、美容美發(fā)全面推行公共場所量化分級管理工作。根據(jù)公共場所行業(yè)衛(wèi)生規(guī)范要求,加強以下幾個方面監(jiān)督:衛(wèi)生管理制度落實情況、衛(wèi)生管理機構(gòu)、場所衛(wèi)生設(shè)施、從業(yè)人員衛(wèi)生管理、公共用具消毒設(shè)施等方面。按照公共場所衛(wèi)生標準開展監(jiān)測工作,監(jiān)測率20xx年達100%,年度審證率達100%,健康證明持證培訓(xùn)率達100%。五病調(diào)離率100%。

  2、繼續(xù)加強全市學(xué)校衛(wèi)生管理督導(dǎo)工作。在開學(xué)期間以及

  雙考期間分別對學(xué)校衛(wèi)生管理開展督導(dǎo)檢查工作,重點開展以下幾個方面檢查工作:①學(xué)校傳染病防治監(jiān)督;②學(xué)校衛(wèi)生設(shè)備和飲用水衛(wèi)生監(jiān)督;③學(xué)校健康教育和常見病防治監(jiān)督,學(xué)校衛(wèi)生保健機構(gòu)設(shè)置與人員配備情況的監(jiān)督;④學(xué)校公共場所和宿舍衛(wèi)生監(jiān)督等方面。

  3、繼續(xù)加強生活飲用水、自備水源、二次供水衛(wèi)生及涉水產(chǎn)品監(jiān)督管理。重點對生活飲用水集中式供水、農(nóng)村式集中供水、二次供水單位衛(wèi)生監(jiān)督管理。集中式供水單位從衛(wèi)生管理制度、衛(wèi)生管理機構(gòu)、水質(zhì)檢驗設(shè)備、儀器和人員、日常水質(zhì)檢驗、衛(wèi)生許可證、從業(yè)人員健康管理情況、生產(chǎn)凈化處理水廠衛(wèi)生規(guī)范、水源防護及涉水產(chǎn)品索證情況等方面開展監(jiān)督檢查。每月對管網(wǎng)末梢水進行監(jiān)測,每年在豐水期與涸水期對水源水、出廠水分別進行抽檢,進行全分析檢驗,并做好建立檔案管理工作,每季度對供水公司進行監(jiān)督檢查。

  三、進一步加強以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市為目標的.公共場所“五小”衛(wèi)生監(jiān)督

  1、加強示范店管理工作,規(guī)范先行、以點帶面,全面推動“五小”創(chuàng)衛(wèi)工作。

  2、對新區(qū)及老市區(qū)公共場所“五小”分行業(yè)、分地區(qū)、分重點進行監(jiān)督檢查,按照標準嚴格要求,并進行現(xiàn)場量化考核打分,通過檢查要求各單位對照標準自檢自查,完善管理機構(gòu)與內(nèi)部設(shè)施,定期檢查驗收,進一步規(guī)范經(jīng)營行為。

  3、繼續(xù)開展從業(yè)人員衛(wèi)生知識及法律法規(guī)培訓(xùn)工作,對生活飲用水供水單位從業(yè)人員、公共場所經(jīng)營單位從業(yè)人員及學(xué)校衛(wèi)生分行業(yè)、分重點、分階段進行培訓(xùn),年內(nèi)從業(yè)人員培訓(xùn)率達100%,并協(xié)助區(qū)縣衛(wèi)生監(jiān)督所開展培訓(xùn)工作。

  四、進一步加強檔案、資料管理工作

  根據(jù)四創(chuàng)辦總體要求,結(jié)合單位實際情況,加強對檔案管理,分類收集、統(tǒng)一保管,做好創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市資料,建立、歸檔工作。

農(nóng)村工作計劃 篇3

  一、產(chǎn)業(yè)發(fā)展

  1、全面完成水稻種植面積(按縣下達指標)。

  2、完成耕地流轉(zhuǎn)面積12000畝。

  3、重點培育特種動物養(yǎng)殖基地100畝。

  4、發(fā)展2戶生豬養(yǎng)殖科技示范戶。

  5、重點建設(shè)好萬畝油菜示范基地。

  二、交通建設(shè)

  1、全面完成S317段征地拆遷任務(wù),維護好地方施工環(huán)境。

  2、按省市縣下達的計劃完成農(nóng)村公路建設(shè)任務(wù)。

  三、水利建設(shè)

  1、完成母竹村、莫家村、黃獅村、六甲村四個小二型水庫除險加固項目,啟動龍洞村、劉家村、嚴家村、螺絲村四個小二型水庫除險加固項目。

  2、配合水利部門完成鎮(zhèn)區(qū)萬人安全飲水工程。

  3、按縣下達計劃完成山平塘清淤擴容建設(shè)任務(wù)。

  四、電力建設(shè)

  完成縣下達的.20xx年中、低壓配網(wǎng)項目建設(shè)任務(wù)。

  五、農(nóng)村清潔工程

  完成六個農(nóng)村清潔工程創(chuàng)建村的創(chuàng)建工作任務(wù)。

農(nóng)村工作計劃 篇4

  為提高我市農(nóng)民的科技文化素質(zhì),推進農(nóng)業(yè)及農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,幫助農(nóng)民增收致富,培育發(fā)展特色農(nóng)業(yè),建立完善的農(nóng)民科技培訓(xùn)體系,特制訂20xx年宜城市農(nóng)村科普服務(wù)工作隊培訓(xùn)計劃。

  1.20xx年,農(nóng)村科普服務(wù)工作隊在繼續(xù)做好解決農(nóng)民的技術(shù)難題、圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)開展科技培訓(xùn)的同時,要重點幫助各鎮(zhèn)(辦、區(qū))解決帶有共性的技術(shù)難題,扶持發(fā)展重點產(chǎn)業(yè)。要加大服務(wù)力度和深度,采取強強聯(lián)合等形式擴展培訓(xùn)服務(wù)方式,各專業(yè)農(nóng)村科普服務(wù)工作隊和各小分隊全年開展農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)100場,培訓(xùn)人數(shù)1萬人。

  2.加強對35個農(nóng)民科技地的協(xié)調(diào)指導(dǎo)服務(wù),讓廣大農(nóng)民充分感受到依靠科技致富的重要性,進一步提高農(nóng)民的科技文化素質(zhì)。35個基地每年開展農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)至少200場,培訓(xùn)人數(shù)2萬人以上。

  3.20xx年,繼續(xù)實施科技中心戶培訓(xùn)工程。年培訓(xùn)人數(shù)將比XX年有所增加。

  4.充分發(fā)揮宜城市農(nóng)民科技協(xié)會作用,為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。

  4.積極探索新的培訓(xùn)方式,充分利用電視臺、電臺等新聞媒體的作用,加大科技培訓(xùn)覆蓋面。進一步調(diào)動各鎮(zhèn)(辦、區(qū))科技培訓(xùn)的積極性和創(chuàng)造性,努力培養(yǎng)科技示范戶并在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的科技培訓(xùn)中發(fā)揮重要作用。

  一、指導(dǎo)思想和具體目標

  認真貫徹省、市教育工作會議精神,堅持“百年大計教育為本,教育大計教師為本”的思想,采取得力措施重點培養(yǎng)一批師德高尚、業(yè)務(wù)精良、在市內(nèi)外知名度較高的名師,帶動和促進全校教師隊伍整體水平的.提高,以適應(yīng)學(xué)校“十一五”期間教育發(fā)展的需要。

  具體目標是用3年左右的時間培養(yǎng)一定數(shù)量的特級教師、市級學(xué)科帶頭人和市級優(yōu)秀青年教師。

  二、主要措施

  1、組織管理。學(xué)校成立“名師培養(yǎng)計劃”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由校長擔(dān)任,成員由教育、教學(xué)專家及相關(guān)職能部門負責(zé)人擔(dān)任(人員組成名單另定)。其日常工作由教科研室負責(zé)。

  2、經(jīng)費保障。設(shè)立名師培養(yǎng)與科研補助經(jīng)費,專款專用。用于培訓(xùn)、考察調(diào)研,科研等活動,以保障名師培養(yǎng)計劃的落實(經(jīng)費使用辦法和標準另定)。

  3、鼓勵教師制定個人發(fā)展計劃,建立健全教師成長檔案袋。

  4、打造有利于教師成長的校本環(huán)境。辦好“教師論壇三十分”、“青年教師沙龍”等系列活動。

  5、建立名師培養(yǎng)對象的確認、培養(yǎng)、考核和管理制度。

  (1)名師培養(yǎng)對象分為特級教師培養(yǎng)對象、學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對象、優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)對象三個層次。

  (2)名師培養(yǎng)對象的確認:凡符合名師培養(yǎng)對象的基本條件的教師,經(jīng)本人申請,學(xué)校“名師培養(yǎng)計劃”工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認,即作為本校名師培養(yǎng)對象。在第一次確認工作之后,今后對未列入培養(yǎng)對象的申請者每學(xué)年確認一次。

農(nóng)村工作計劃 篇5

  做好文體工作既能豐富人民群眾的文化生活,又能增強村的凝聚力。所以為了更好的搞好長汀村文化體育工作,特制定以下計劃。

  一、成立村文體工作領(lǐng)導(dǎo)小組。專門設(shè)立組長,副組長統(tǒng)籌規(guī)劃,充分利用重要節(jié)日、紀念日以及空暇時間,根據(jù)居民群眾的不同喜好,組織開展健康有益、豐富多彩的.文化活動。

  二、村文化活動室向居民群眾開放,利用場地開展棋類、文藝類娛樂活動。

  三、堅持以群眾為主體,積極發(fā)動引導(dǎo)居民廣泛參與社區(qū)文化活動,每星期安排棋切磋,健康服務(wù),健身鍛煉,學(xué)習(xí)交流,書法之家,戲曲平臺等。

  四、加強村圖書室建設(shè),為居民提供學(xué)習(xí)的條件和場所,改善群眾學(xué)習(xí)交流的環(huán)境。積極開展文化教育培訓(xùn),以豐富群眾文化知識。

  五、培育組建村文化隊伍。組建各種文體隊伍,根據(jù)自己的特長和愛好,對應(yīng)成立舞蹈隊伍,目前有龍燈隊、健身舞蹈隊、老年人扇舞隊、雙人舞舞蹈隊、健身操隊五支強有力的隊伍,堅持每天開展形勢多樣,內(nèi)容豐富的各種文體活動,繁榮我村文化,提高居民文明意識。

  六、定期開展文娛活動。每年不少于舉辦二次大型的文體活動,展示我村文體風(fēng)采,使村民文化生活更加豐富多彩。

  七、積極創(chuàng)辦“健身路徑”,經(jīng)常開展室外晨練健身活動。并定期做好安全檢查工作。

  八、加強對文化活動場地的監(jiān)察工作,嚴禁黃、賭、毒現(xiàn)象的發(fā)生。

  堅持利用各種形式推進村文化活動的開展,努力搭建村民健身休閑,文化、學(xué)習(xí)交流的平臺,營造了健康向上的文化氛圍,增強村民對村的歸屬感和認同感。

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