銷售區域經理崗位職責 集錦15篇
在學習、工作、生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編精心整理的銷售區域經理崗位職責 ，希望能夠幫助到大家。
銷售區域經理崗位職責 1
1.、根據全國區域市場發展和企業戰略規劃，執行銷售總監制定的銷售任務；
2.、開拓、溝通和管理負責區域的.客戶，執行區域銷售及推廣工作，及時反饋市場信息，做出處理建議；
3、.負責所管轄區域的客戶和訂單的售前跟蹤和資料準備，售中發貨和回款、售后服務工作；
4、.收集市場信息，總結市場開發經驗，為部門制定正確銷售策略提供決策依據；
5、.進行銷售合同的簽訂，做到合理合法，降低產品銷售和售后風險；
6、.執行各地區招投標工作；
7、.參與所轄區域客戶的技術和商務談判；
8、.跟蹤客戶特殊訂單，及時向上級領導匯報訂單完成情況；
9.負責收集和審核客戶提供的資質、文件；
10、.與客戶建立良好關系，以維護企業形象。
銷售區域經理崗位職責 2
崗位職責：
1、根據企業經營計劃及銷售計劃確定市場拓展目標，制訂個人市場拓展計劃及策略，完成個人業務指標；
2、組織進行市場調研，分析行業市場狀況、競爭對手狀況等，對區域市場整體前景進行預測，撰寫市場分析報告，為公司的市場拓展決策提供依據；
3、收集和分析客戶資料，跟蹤意向客戶，并組織合作談判；
4、負責客戶加盟合同的簽定工作，協助客戶進行店鋪的選址和商圈評估；
5、經常性地與客戶溝通，及時傳達公司政策，協助客戶發現問題并及時解決，維系好客情關系；
6、及時向公司匯報工作情況以及反饋各種報表、總結、計劃等信息，真實地反映市場狀況；
7、嚴格控制成本費用預算。
任職資格：
1、25-40歲，大專以上學歷，市場營銷、工商管理、珠寶鑒定與營銷等營銷管理及珠寶專業
2、3年以上珠寶品牌加盟拓展工作洞察力和精準的市場分析能力，能夠有效開發客戶資源，并有一定的`客戶資源的優先；
4、良好的人際溝通能力、應變能力和談判能力，具有強烈的責任心和事業心，能承受一定的工作壓力，能夠適應經常出差；
5、擁有中大型珠寶零售企業相關崗位經歷者優先錄用。
銷售區域經理崗位職責 3
1、根據公司年度市場發展總體戰略規劃，協助完成負責省市年度銷售任務。
2、根據公司年度市場發展總體戰略規劃，維系本區域內客戶關系，發展潛在客戶。
3、及時了解客戶最新需求，并及時反饋。
4、了解本區域的行業信息，密切關注區域內市場動態，定期分析本區域內市場發展方向，撰寫市場分析報告并提交。
5、隨時了解項目進展，跟蹤并完成應收未收款項的`回款工作。
6、完成本區域內競標標書的撰寫
7、完成上級領導交辦的其他任務。
銷售區域經理崗位職責 13
銷售區域經理崗位職責 4
1、根據公司整體經營發展目標，制訂公司的銷售目標、任務和執行方案；
2、為全面完成銷售任務，帶領團隊按質按量實施銷售計劃；
3、負責轄區店鋪各期重點工作的安排與監督，確保完成銷售指標；
4、促銷計劃的'制定與實施。
5、負責轄區內人員管理工作(入離職手續、合同簽訂、社保辦理等），及時將相關信息反饋至企管人事部
銷售區域經理崗位職責 5
1、負責所管轄市場區域內的職業衛生檢測與評價等業務的開拓與維護；
2、負責所管轄市場區域內的.客戶聯絡和服務工作；
4、及時了解、跟蹤、掌握自身負責項目的進度；
5、負責自身項目款項的回收工作；
6、完成領導交待的其他任務。
銷售區域經理崗位職責 6
1、根據部門經理下達的銷售任務，執行具體方案，確保客戶信息收集的及時、準確和完整，不得遺漏采購信息，針對意向客戶尋找合適的合作商，并及時向上級匯報；
2、執行公司市場推廣方案，積極參加銷售會議、和公司舉辦的各種會議；
3、合理的分配時間和訪問頻率、訪問路徑，拜訪現有客戶和開發新客戶，建立和完善客戶信息檔案；
4、爭取訂單，做好貨物收發；
5、控制應收帳款，保障貨款的準確，及時回籠，減少呆帳的發生；
6、協調區域內經銷商之間的關系；
7、協助客戶服務部門，保障售后服務的周到和及時，使客戶滿意；
8、做好招投標協助工作；
9、收集行業動態、競爭對手的最新動態，協助上級做好市場調查；
10、及時準確的.向上級匯報工作情況，服從上級的工作安排；積極主動的提出合理化建議，完成各項任務指標。
銷售區域經理崗位職責 7
1、執行銷售計劃，進行客戶拜訪，了解客戶需求，建立并維護良好的客戶關系，進行業務促成，確保銷售業績的達成；
2、協助有關部門作好售后服務，提升客戶滿意度；
3、作好所負責客戶的`應收款回收；
4、執行公司費用政策，有效地進行銷售費用預算與使用；
5、向客戶推廣新產品以及執行其他市場促銷活動
銷售區域經理崗位職責 8
職責描述：
1、確定區域內終端開發與銷售目標；
2、維護與發展現有寵物醫院、寵物用品店；
3、配合代理商，開發新渠道，覆蓋新區域。
任職要求：
1、動物醫學、動物醫藥相關專業背景或行業工作背景；
2、兩年以上工作經驗；
3、能夠適應出差。
薪水：
一般情況下，第一年8-10萬，第二年10-18萬
銷售區域經理崗位職責 9
1、根據公司營銷戰略，制定區域營銷規劃及銷售計劃，并組織實施；
2、完成公司下達的區域銷售任務指標；
3、負責區域市場的開發、跟蹤，并對市場做出預測；
4、負責市場信息調研、競爭對手信息調研等；
5、負責市場渠道開拓，公共關系開拓維護；
6、負責市場品牌的`維護及管理；
7、負責地方政府、行業客戶等的關系維護及項目對接工作。
銷售區域經理崗位職責 10
職責描述：
1.負責所轄區域的市場開拓、客戶維護、市場信息的收集跟蹤反饋、銷售合同的簽訂執行；
2.根據公司銷售策略，結合個人銷售任務和所轄區域實際情況，制定工作計劃并落實；
3.負責國際展會的`參展，國際市場的客戶拜訪等；
4.根據國外社交平臺(如google等)聯系意向經銷商或代理商，做有針對性的市場開發及拓展。
5.有沖勁有干勁、樂于接受挑戰，有很強的進取心及成就動機、溝通協調能力及抗壓能力。
任職要求：
1、俄語專業，熟練運用俄語
2、負責、具有創新意識，不斷了解開闊俄語市場
3、對外貿工作有濃厚的興趣，長期至于從事外貿工作
4、良好的敬業精神，堅持不懈的拼搏精神，較強的團隊協作能力
5、優秀的應屆畢業生亦可
銷售區域經理崗位職責 11
崗位職責：
1、負責區域市場研究，負責支持和配合集團對項目進行預可研、可研的土地、以及組織區域市場調研，監測區域市場變化趨勢；
2、負責優化和補充區域內房地產營銷代理機構、管理供應商；
3、負責參與區域內新項目可研，制定初步市場定位建議及產品標準選擇建議，編制可研報告撰寫；
5、從市場角度參與項目整體規劃設計方案、建筑設計方案、景觀規劃設計方案、項目樣板區展示方案的討論和評審，提出專業意見；
6、負責編制區域內營銷策劃工作總案，包括策劃方案、銷售策略、推廣策略、營銷工作計劃表等 ；
7、負責組織實施，負責編制營銷推廣和公關活動效果評估報告；
8、負責組織制定有關銷售管理及服務標準，做好區域內日常營銷工作規范的管理監督；
9、負責按照集團品牌規范，組織品牌建設與維護，負責配合集團組織的品牌推廣活動等。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，市場營銷，經濟管理類等相關專業；
2、八年以上工作經驗，三年以上相同崗位工作經歷；
3、具有大型房地產開發企業的`房地產營銷管理、市場客研、客戶關系管理經驗；
4、具有豐富的房地產專業知識及相關實踐工作經驗，具備一定的管理統籌能力；
5、熟悉房地產企業整體業務運作流程體系，熟悉房地產企業營銷管理體系；
6、對于不同類型的地產項目有一定的了解，包括傳統住宅、商業綜合體、特色小鎮和旅游商業等。
銷售區域經理崗位職責 12
1.區域內空白市場的開發，對經銷商進行評估、篩選，制定詳細的經銷商檔案；
2.定期進行市場調查、分析，深入了解競品信息，制定有效應對措施；
3.組織好例會與報表提報，做好各項工作的安排、指導、培訓、協調、服務與管理；
4.制定區域銷售計劃，追蹤目標達成進度；
5.協助經銷商合理調配下屬員工，充分調動全體員工的積極性和主動性，拓展市場銷售網絡，建立良好的終端客情關系；
6.負責開展區域內市場營銷活動，完成所管轄地區的'促銷推廣目標，對公司促銷品進行控制管理；
7.檢查員工的各項報表，嚴格考核員工的各項業績和工作質量；
8.對區域的銷量和營銷工作進行總結和評估，如實規范填寫月度工作報表、周工作報表呈報公司考核存檔。
銷售區域經理崗位職責 13
1、執行銷售計劃和市場推廣方案；
2、制定渠道公關策略，提供渠道服務支持；
3、開拓、維護和管理行業經銷商、工程和系統集成商，勝任客戶顧問的角色；
4、及時溝通行業重點客戶，收集市場情報及競爭者動態，反饋市場信息；
5、跟蹤行業重點客戶、配合區域銷售跟蹤行業重點項目.；
6.、準時完成要求的銷售報告等。
銷售區域經理崗位職責 14
1.在中國酒店、業主、管理公司及設計公司中推廣xx品牌。
2.發展和維護與酒店業主、餐飲公司及設計公司的關系，推進公司的品牌宣傳工作。
3.完成公司指定的銷售任務和指標。
4.配合銷售總監完成公司安排的工作及任務，與其他銷售團隊合作，完成公司指定的銷售任務。
5.、收集市場信息和競爭對手信息并作出策略的.整合應對的行動計劃。
6.、負責制定、宣傳及執行營銷政策，并根據公司發展及市場情況進行階段性調整。
7.、建立和打造業內最具競爭力的營銷團隊，管理、培訓銷售隊伍。
8.、拓展、管理銷售渠道，協調維護商業合作伙伴及客戶關系，建立強大的銷售體系與客戶關系，關注于維護和提高公司市場競爭力。
銷售區域經理崗位職責 15
1.完成指定區域的.銷售工作；
2.負責區域的回款工作；
3.負責指定區域項目信息收集等工作；
4.銷售團隊的日常管理。
5年左右工作經驗、其中2年左右區域經理(主管級)崗位經歷，能有效管理銷售團隊。
熟悉工控自動化產品，如：接觸器、plc、變頻器、伺服等應用。
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